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停薪留職申請書(精選15篇)
在如今這個年代,申請書與我們的生活息息相關(guān),請注意不同種類的申請書有著不同的格式。那么申請書應該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的停薪留職申請書,歡迎閱讀與收藏。
停薪留職申請書1
尊敬的公司領導:
因本人有孕在身,預產(chǎn)期xx年11下旬,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從xx年5月1日至xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的`工作已移交給xxx同事。另在此非常感謝公司領導對我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書2
xx(單位)領導:
因自身原因,我請求停薪留職兩年,自2XX0年1月1日至2XX2年1月1日,停薪留職期間,養(yǎng)老保險和村鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險由我本人負擔,由單位交納,停薪留職期間,根據(jù)自身原因可以隨時回原單位工作,單位不得以時間未到提出理由拒絕。
申請人:
20xx年12月30日
停薪留職申請書3
(單位)領導:
本人系崗位的.員工,于20xx年9月進入后崗位,現(xiàn)因身體較差,無法正常開展工作,需在家調(diào)養(yǎng),按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,決定停薪留職,在留職期間所產(chǎn)生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。
停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關(guān),停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮
申請人:
20__年__月__日
停薪留職申請書4
xxx:
因自身原因,我請求停薪留職兩年,自xx年1月1日至xx年1月1日,停薪留職期間,養(yǎng)老保險和村鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險由我本人負擔,由單位交納,停薪留職期間,根據(jù)自身原因可以隨時回原單位工作,單位不得以時間未到提出理由拒絕。
申請人:
20xx年12月30日
停薪留職申請書5
xxx醫(yī)院領導:
本人系金湖縣中醫(yī)院后勤維修崗位的員工,于20xx年9月進入后勤維修崗位,現(xiàn)因身體較差,無法正常開展工作,需在家調(diào)養(yǎng),按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,決定停薪留職,在留職期間所產(chǎn)生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的.情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關(guān),停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮
申請人:xxx
xxxx年x月xx日
停薪留職申請書6
xx醫(yī)院領導:
本人系金湖縣中醫(yī)院后勤維修崗位的`員工,于20xx年9月進入后勤維修崗位,現(xiàn)因身體較差,無法正常開展工作,需在家調(diào)養(yǎng),按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,決定停薪留職,在留職期間所產(chǎn)生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關(guān),停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮
申請人:xx
xx年x月xx日
停薪留職申請書7
尊敬的院領導、主管部門領導:
本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間,通過這兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學習、工作,對法院工作有了一定的了解和認識,個人得到了相應的提高,也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的。狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經(jīng)常會因為個人能力和所學不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。
我反省過自己的工作,發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險的。
通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為法院工作發(fā)揮個人的最大能力和熱情,這說明我個人綜合能力跟不上法院對人才的要求,不能達到一個優(yōu)秀法院干警的標準,對此我深表歉意。
經(jīng)過長時間的慎重考慮,結(jié)合目前本單位人員編制的實際情況,為了減輕單位負擔,我決定暫時離開目前的`工作崗位?偨Y(jié)我現(xiàn)在的工作跟法院工作的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,以便日后能更好的為法院工作發(fā)展作出自己應有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關(guān)事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。
感謝兩年多來關(guān)心幫助我的領導,以及情同手足的同事們。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書8
xxx醫(yī)院領導:
本人系金湖縣中醫(yī)院后勤維修崗位的員工,于20xx年9月進入后勤維修崗位,現(xiàn)因身體較差,無法正常開展工作,需在家調(diào)養(yǎng),按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,決定停薪留職,在留職期間所產(chǎn)生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一齊交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;
如身體還未恢復健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的'狀況下,務必在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關(guān),停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書9
甲方:xxxxxx(單位)法定代表人:xxx職務:xxxx性別:x出生年月:xxxx法定代表人:xxx職務:xxxx
根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求’停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。
一.薪留職期限:從xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止,共為xx年。
二.停薪留職期間,甲方應保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。
三.停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
四.停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。
四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費,糧食副食補貼等待遇。
五.停薪留職期間,乙方按基本工資的`xx%向甲方繳納勞動保險基金xxxx元,每月xx日前繳納。逾期x個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。
六.停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。
七.停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。
八.停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在x個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后x個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。
九.本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。
十.其它:xxxxxxxxxxxxxxx。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本x式二x份,甲乙雙方各執(zhí)x份;合同副本x式x份,交x主管部門,(如經(jīng)公證,應交公證機關(guān))各留存x份。
甲方:xxxx單位(蓋章)代表人:xxx(蓋章)乙方:xxx(蓋章)xxxx年xx月xx日訂
停薪留職申請書10
總公司:
本人正處于在孕產(chǎn)期,現(xiàn)已懷孕(出具有效懷孕證明)由于身體上的原因不能勝任本職工作上,特申請停薪留職。
具體事由如下:
(一)期限從XX年XX月XX日起到XX年XX月XX日止,共為XX日。
(二)在此期間,除享受法定產(chǎn)假期的工資、福利、各項保險,其他時間不再享受工資、福利、各項保險待遇。停薪留職期間本人各項社會保險由個人承擔,所有款項一次交予公司,請公司待辦。如在停薪留職期間在此期間,本人從事非法活動或因病、殘而基本喪失勞動能力,參照公司相關(guān)管理規(guī)定,予以解除勞動關(guān)系。
(三)停薪留職期滿后本人愿意回單位工作,并在15天前提出申請,如未在規(guī)定時間返回,公司可按自動離職予以處理。
申請人:XXX
XX年XX月XX日
停薪留職申請書11
(單位)領導:
本人系xxxx(單位)xxxx(崗位)員工,于xxxx年xx月xx日進入xxxx崗位,(企業(yè)經(jīng)濟效益差,現(xiàn)因企業(yè)富余人員太多,身體較差,等等),按文件的規(guī)定,為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等),決定停薪留職,停薪留職期限為年,自xxxx年xx月x日至 年xx月xx日。
停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協(xié)議履行。
特此申請,請予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
停薪留職申請書12
尊敬的局領導:
我是1998年12月從安徽農(nóng)業(yè)大學林學系畢業(yè)后被分配到原賢村鄉(xiāng)林業(yè)站參加工作的,20xx年7月被借用到局森保站工作,20xx年3月被借調(diào)到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的潛力的話,近十年的工作則極大的豐富了人生的內(nèi)涵。工作期間,在單位領導的關(guān)心和同事的幫忙下,我兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實實做人,努力發(fā)揮自我的聰明才智,拓展自我各方面的潛力。在借調(diào)到辦公室工作后,我承擔的工作任務增多,接觸的面增廣,對自身的要求大幅提高,六年辦公室的工作經(jīng)歷極大的鍛煉了我,這是我以后從事各項事業(yè)的一個寶貴財富,在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。
雖然在林業(yè)局的.工作給了我生存和發(fā)展的空間,但我堅信,人生的成長方向是獨立人格;我堅信,作為一個個體,無論是何種主角,都要有自我的獨立的存在,努力在這個時代中至少做個堅強的小人物,只有這樣社會才有進步,個人才能獲得更多的發(fā)展。同時,我也想給自我的孩子樹一個榜樣,讓他明白自我的父輩在青年時也為人生奮斗過,不管成功與否。我想只有身體力行、付出實踐,這樣才能照亮孩子成長的道路,引導他以后成為一個有抱負的人,一個對社會有用的人。
基于此,我懇請局領導酌情思考,并以準予我停薪留職外出發(fā)展為荷。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書13
尊敬的院領導、主管部門領導:
本人進入縣xx工作至今已有兩年多時間,通過這兩年來在xx、xx、xx等部門的學習、工作,對xx工作有了一定的了解和認識,個人得到了相應的提高,也學到了很多xx工作的技能和知識。xx的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經(jīng)常會因為個人能力和所學不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。
我反省過自己的工作,發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到xx工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在xx工作中是極其危險的。
通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與xx目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為xx工作發(fā)揮個人的最大能力和熱情,這說明我個人綜合能力跟不上xx對人才的要求,不能達到一個優(yōu)秀xxx的標準,對此我深表歉意。
經(jīng)過長時間的慎重考慮,結(jié)合目前本單位人員編制的實際情況,為了減輕單位負擔,我決定暫時離開目前的工作崗位?偨Y(jié)我現(xiàn)在的`工作跟xx工作的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。xx并不是養(yǎng)閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,以便日后能更好的為xx工作發(fā)展作出自己應有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關(guān)事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。
感謝兩年多來關(guān)心幫助我的領導,以及情同手足的同事們。
申請人:xxx
申請日期:xxxxxx
停薪留職申請書14
停薪留職是受到勞動法保護的,勞動法對停薪留職有如下幾點具體規(guī)定:
。ㄒ唬┩P搅袈毜膶ο
停薪留職的對象,主要是針對企業(yè)中富余人員、企業(yè)的科技人員、技術(shù)工人以及其他職工要求到我省城鄉(xiāng)創(chuàng)辦、領辦企業(yè)特別是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、貧困地區(qū)從事科技開發(fā)、承包、興辦開發(fā)性企業(yè)的,也可以停薪留職。
。ǘ┩P搅羰掷m(xù)的辦理如下:
1、要求停薪留職的職工,應由本人提出書面上的申請,報予所在單位批準。企業(yè)跟批準停薪留職的職工簽訂停薪留職合同,并報企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門備案。
合同由雙方共同商定,其內(nèi)容應當包括:停薪留職的期限。一般停薪留職期限不超過3年、停薪留職期間工資和勞保福利待遇的處理、工齡計算以及雙方認為需要明確的其他事項等。未經(jīng)批準擅自離職的,所在單位可以按違反勞動紀律處理。
2、停薪留職職工在合同期滿后,仍回原單位復職,原單位無法安排的,可以按照省勞動局《關(guān)于進一步深化勞動制度改革,為企業(yè)安置部分富余人員的意見》處理,如果原單位并入其他單位或已撤銷的,由合并后的`單位或原單位的上級主管部門安排,無法安排的,也按照省勞動局勞計文件規(guī)定處理。
(三)對停薪留職期間有關(guān)問題的處理
1、工資待遇問題:停薪留職期間停發(fā)工資、獎金和各種津貼、補貼等,本人標準工資作為檔案工資保留。
2、勞保福利待遇問題:職工在停薪留職期間,不享受原單位的各種福利待遇、勞保津貼和勞動保護用品。
3、工齡計算問題:職工在停薪留職期間,應按月向原單位繳納退休養(yǎng)老基金、待業(yè)保險基金等,繳納的可以計算連續(xù)工齡,不繳納的不計算連續(xù)工齡。其繳納的數(shù)額,不少于職工在停薪留職前月工資總額的25%,職工停薪留職期間或期滿后回原單位工作符合退休年齡時,由原單位辦理退休手續(xù)。
4、工傷事故處理問題:職工在停薪留職期間被聘用的,正常死亡或傷亡或發(fā)生傷亡事故,由聘用單位負責處理,造成喪失勞動能力或死亡的,其各項費用由聘用單位負責。職工停薪留職后自謀職業(yè)的。如發(fā)生正;蛞馔鈧鍪鹿实,一律作為非因工處理。其撫恤金發(fā)放標準由原單位按有關(guān)規(guī)定發(fā)給。
5、職工在停薪留職合同期滿要求繼續(xù)停薪留職的,應在合同期滿前向原單位申請,經(jīng)批準后續(xù)訂停薪留職合同;如在合同期滿后又未辦續(xù)訂手續(xù)的,15天內(nèi)不回原單位報到的,原單位可以除名。
6、職工在停薪留職期間被司法機關(guān)送去勞動教養(yǎng)、被判刑的,原單位可以按辭退或開除處理。
(四)有關(guān)規(guī)定
1、職工經(jīng)企業(yè)批準停薪留職的,其在原企業(yè)的工資總額,可以由原企業(yè)留作工資儲備金使用。
2、職工在停薪留職期間要求調(diào)動工作的,原單位應當支持。如屬于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要的專業(yè)技術(shù)人才,必須雙方協(xié)商,經(jīng)企業(yè)同意的,主管部門或勞動部門方可辦理調(diào)動手續(xù)。
3、經(jīng)批準停薪留職的職工,不得私自帶走原單位的技術(shù)資料和技術(shù)成果,對私自帶走技術(shù)資料或科研成果的,或因私自帶走技術(shù)資料和科技成果給原單位造成經(jīng)濟損失的,職工和受益單位應當賠償。
4、經(jīng)批準停薪留職的職工,不得私自帶走原單位的工具設備特別是精密儀器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由原單位視情節(jié)輕重,給予行政處分或送交當?shù)厮痉ú块T處理。
5、對批準停薪留職的職工,原單位應當幫助安置好他們的家屬生活,如住房、子女上學等,不能歧視。
6、執(zhí)行停薪留職合同中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商無效的,由當?shù)貏趧有姓块T的仲裁機構(gòu)協(xié)調(diào)處理。
7、本通知不適用于勞動合同制工人。國家機關(guān)、事業(yè)單位的工人停薪留職可參照執(zhí)行。
要說明的一點是停薪留職只適用于單位的固定職工,不適用于勞動合同制的職工。
停薪留職申請書15
尊敬的各位領導同志:
抱歉在這個時候,由于個人狀態(tài)原因,向單位領導同志提出停薪留職申請,本人至20xx年分配到本單位,到現(xiàn)在也有三年多的時間,在期間得到各位領導同志的關(guān)心,和各位同事們的幫助,對此我表示感謝。
由于各種私人原因和在工作中價值觀的原因,使本人在家和單位的個人狀態(tài),一直處在不太良好的狀態(tài),致使長期處于內(nèi)在壓抑和煩躁中,為了不因個人因素影響到工作,本人一直在進行控制,避免自己在工作中出現(xiàn)各種危險和影響到大家情況發(fā)生,由于個人精神長時間處于亞狀態(tài),已有抑郁的征兆,為了避免因個人狀態(tài)原因,對領導同志們的帽子和位置、同事們的安全造成影響,特在此提出停職申請,以期在停職期間,脫離渾沌的環(huán)境,使自己在寧靜的環(huán)境中,對自身進精神狀態(tài)進行調(diào)節(jié)和自我修復,而回到良好狀態(tài)。
這是我考慮再三的決定,為的'就是在已處于零界狀態(tài)的我,出現(xiàn)會影響到領導帽子和位置、同事安全的情況出現(xiàn)前,使自己處于相對沒有喧囂和干擾的環(huán)境中,進行精神狀態(tài)調(diào)節(jié)和自我修復,同時也是給自己繼續(xù)從事職業(yè)理想的一次機會。
再次感謝各位領導關(guān)系和同事們的幫助,望領導在考涉及慮安全的情況下,批準本人申請。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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