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部門加薪申請書
在人們越來越重視發(fā)展的今天,用到申請書的地方很多,我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編幫大家整理的部門加薪申請書,歡迎閱讀與收藏。
部門加薪申請書1
尊敬的董事長:
我部門現(xiàn)有編制員工四人,實際員工2人,員工流淌性加大,通過對離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點(diǎn):
1、社會經(jīng)濟(jì)和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的.趨勢,在這樣的情勢下,就目前轉(zhuǎn)正后2500元的工資顯得有為單薄。
2、客服部任務(wù)量大,每月催收歷史欠費(fèi)、接聽電話、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問題及處理跟蹤業(yè)主投訴,在此過程中會干脆面對業(yè)主不滿心情,在很多狀況下一些激烈的業(yè)主會打電話來指責(zé)我們客服甚至還會到管理處發(fā)脾氣摔東西,這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力,在精神上也帶來很多壓力和委屈。
3、較同類物業(yè)客服助理平均工資偏低,旁邊幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。為了進(jìn)一步調(diào)動在職員工的主動性,把我部門的工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給客服部員工按a、b、c、d四個等級劃分工資,a等4500元,b等4000元,c等3500元,d等3000元。以調(diào)動員工主動性,主動處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映狀況,給公司帶來更大效益。
特此申請,請予批準(zhǔn)!
申請人:物業(yè)客服部
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書2
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本部門的自己不斷的努力下,工作效益不斷提高,上班任勞任怨,工作認(rèn)真仔細(xì),服從指揮。為進(jìn)一步提高我們部門員工的工作積極性,我經(jīng)過慎重考慮,特向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪請求,以資鼓勵員工能把工作做得更好。有動力才能為公司創(chuàng)造更大的價值。
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中看完我的.申請,忠心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,公司宏圖大展!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好!
本店現(xiàn)有X人。在大家相互幫助共同努力下,業(yè)務(wù)水平不斷提高,都能很好的完成每個月的營業(yè)指標(biāo)。為了進(jìn)一步調(diào)動我們店職工的積極性,把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我店所指定的月指標(biāo)都有所上漲,且相對其他兩個分店而言人手不夠,明顯感到工作量加大,增加了勞動強(qiáng)度;
2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的`營業(yè)指標(biāo);或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標(biāo),而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生;
3、薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從x種程度上說,一份好薪水給員工帶來強(qiáng)大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為公司服務(wù);
4、來賓是一個正處在快速發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都在大幅度的上升,而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,在這樣的情勢下,就目前的工資顯得有為單薄。
當(dāng)然加薪不是我們的目的,只是希望讓我們做得更好!衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,祝公司宏圖大展,財源廣進(jìn)!
此致
敬禮
申請部門:
20xx年X月X日
部門加薪申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我一直認(rèn)為來到我們公司對我來說是件很幸運(yùn)的事。無論是工作還是在做人方面,在這里我都學(xué)到了各方面的專業(yè)知識。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認(rèn)真對待我的每項工作,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展?fàn)畲,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。而工作量也正在逐步加深,這段共同成長的歲月里,我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情,人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲
個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認(rèn)為是值得的。
自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的.發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運(yùn)作,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
自有幸進(jìn)入公司以來,已有xx年,期間一直擔(dān)任公司,主要職務(wù)負(fù)責(zé)整個公司的絡(luò)硬件和軟件的正常運(yùn)行、抱著高登公司是我家,繁榮大家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。所以我常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意。
然而我們所處的城市是一個正以
驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。望公司領(lǐng)導(dǎo)按個人能力和負(fù)責(zé)的項目和對工作的熱情,調(diào)整我工資由原來的調(diào)升為xx元。至此公司的深情厚誼,本人定當(dāng)銘記于心,在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。
20xx年X月X日
部門加薪申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自公司成立以來,xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任,在此,xx部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意。
20xx年,公司喜獲“xx行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號,經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。
隨著公司的不斷發(fā)展,我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化、報表的`多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點(diǎn),不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣xxx整(¥)。誠懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)!
此致
敬禮
申請人:xx部全體員工
申請時間:20xx年X月X日
部門加薪申請書6
公司領(lǐng)導(dǎo):
我是20xx年xx月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
自加入以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的',我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書7
尊敬的董事長:
我部門現(xiàn)有編制員工四人,實際員工2人,員工流動性加大,通過對離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點(diǎn):
1、社會經(jīng)濟(jì)和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,在這樣的情勢下,就目前轉(zhuǎn)正后2500元的工資顯得有為單薄。
2、客服部任務(wù)量大,每月催收歷史欠費(fèi)、接聽電話、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問題及處理跟蹤業(yè)主投訴,在此過程中會直接面對業(yè)主不滿情緒,在許多情況下一些激動的業(yè)主會打電話來指責(zé)我們客服甚至還會到管理處發(fā)脾氣摔東西,這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力,在精神上也帶來許多壓力和委屈。
3、較同類物業(yè)客服助理平均工資偏低,附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。
為了進(jìn)一步調(diào)動在職員工的積極性,把我部門的`工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給客服部員工按a、b、c、d四個等級劃分工資,a等4500元,b等4000元,c等3500元,d等3000元。以調(diào)動員工積極性,積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映情況,給公司帶來更大效益。特此申請,請予批準(zhǔn)!
申請人:
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書8
尊敬的總經(jīng)理:
您好!
我部門現(xiàn)有員工x人,其中、、等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)水平不斷提高,為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的'貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動他們的積極性,把我部門的工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請,請予批準(zhǔn)。
申請人:x部門經(jīng)理
申請時間:20xx年xx月xx日
部門加薪申請書9
尊敬的總經(jīng)理:
我部門現(xiàn)有員工x人,其中xx、xx、xx等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)水平不斷提高,為本部門工作任務(wù)的'順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動他們的積極性,把我部門的工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請,請予批準(zhǔn)。
申請人:某部門經(jīng)理xx
xx年xx月xx日
部門加薪申請書10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!我叫xxx,x年x月份來到公司行政辦公室工作,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我勤奮踏實的完成了自己的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這一年的工作學(xué)習(xí)中成長進(jìn)步了許多,下面我將自己在這一年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下:
一、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門交待的打印、復(fù)印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件,及時做到上傳下達(dá)。負(fù)責(zé)公司所屬單位的公章、資質(zhì)管理。
二、公文的起草寫作工作:負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、通知等公文的起草。
三、員工檔案資料建立:對各部門的員工檔案管理上,做到分別以紙版和電子版的備份,對資料不全的一律補(bǔ)齊,并做到及時更新。
四、及時更新通訊錄,以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。
五、負(fù)責(zé)員工考勤工作:做到實事求是地統(tǒng)計考勤,月末以考勤制度為依據(jù)制作表。
六、辦公用品的采購、發(fā)放、登記、管理。
七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(dá)(送)。
八、負(fù)責(zé)公司會場的布置、服務(wù)工作;來賓的接待服務(wù)工作。
九、公司內(nèi)部其它事務(wù)工作
十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
我大學(xué)學(xué)的是xxx,喜歡文字工作,xx的工作環(huán)境、xx企業(yè)文化都非常適合我,因此我倍感珍惜,有著強(qiáng)烈的歸屬感。如今我在公司工作已經(jīng)一年,我嚴(yán)格按照一名合格行政文員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷加強(qiáng)自身工作的能力,自覺遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行行政文員的工作職責(zé)。在此,衷心感謝公司給我提供展示自己的平臺!
然而目前的'薪酬讓我實在沒有安全感,目前的我是元,在公司所有的職員中已經(jīng)是墊底,我查看了目前想xx地區(qū)的勞動報酬,許多xx人員的月薪都已經(jīng)漲到元(免費(fèi)食宿),站柜臺的售貨員、普通文字工作人員的月薪也均在元以上(領(lǐng)導(dǎo)可以通過附近的招聘信息了解)。每當(dāng)有人詢問自己的,我都難以啟齒。論我的工作態(tài)度,大家有目共睹,真心希望各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮提高我的月薪,提高我的工作積極。如能批準(zhǔn),將是對我工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極的鼓勵。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得我在工作中有尚待改進(jìn)的部分,也請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心,樂于修正進(jìn)步。希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請加以重視!
期待您的答復(fù)!
申請人:
部門加薪申請書11
尊敬的總經(jīng)理:
您好!
我部門現(xiàn)有員工x人,其中、、等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的.崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)水平不斷提高,為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動他們的積極x,把我部門的工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請,請予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自公司成立以來,xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任,在此,xx部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的`謝意。
20xx年,公司喜獲“xx行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號,經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。隨著公司的不斷發(fā)展,我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點(diǎn),不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣xxx整(¥)。
誠懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)!
申請人:
20xx年6月23日
部門加薪申請書13
尊敬的董事長:
我部門現(xiàn)有編制員工四人,實際員工2人,員工流動x加大,通過對離職員工的`面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點(diǎn):
1、社會經(jīng)濟(jì)和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,在這樣的情勢下,就目前轉(zhuǎn)正后2500元的x顯得有為單薄。
2、客服部任務(wù)量大,每月催收歷史欠費(fèi)、接聽電話、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問題及處理跟蹤業(yè)主投訴,在此過程中會直接面對業(yè)主不滿情緒,在許多情況下一些激動的業(yè)主會打電話來指責(zé)我們客服甚至還會到管理處發(fā)脾氣摔東西,這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力,在精神上也帶來許多壓力和委屈。
3、較同類物業(yè)客服助理平均x偏低,附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。
為了進(jìn)一步調(diào)動在職員工的積極x,把我部門的工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給客服部員工按a、b、c、d四個等級劃分x,a等4500元,b等4000元,c等3500元,d等3000元。以調(diào)動員工積極x,積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映情況,給公司帶來更大效益。特此申請,請予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
非常感謝您在百忙之中能抽出時間來審閱我們的申請報告;在公司不斷發(fā)展與壯大的情況下,在領(lǐng)導(dǎo)和同事關(guān)心與支持下,品質(zhì)部也得到了相應(yīng)的進(jìn)步與發(fā)展;在產(chǎn)量節(jié)節(jié)高升的情況下,品質(zhì)部有效的保證了出貨品的質(zhì)量以及后期的服務(wù),為公司贏得了良好的信譽(yù);后續(xù)我們?nèi)詫蝗缂韧Y|(zhì)保量的完成公司交給我們的各項任務(wù);但在進(jìn)步的過程中,我們也遇到了一些小小的問題:
目前品質(zhì)員共有八個:其中老員工(過半年)4人,新員工4人;編制分別為:OQC1人,IPQC 4人,IQC 2人;其中全能崗位的x人,能勝任品質(zhì)來料檢,巡檢,出貨檢以及培訓(xùn)新員工。有1人已申請辭職。由于現(xiàn)在產(chǎn)品種類較多,型號較雜,給品質(zhì)員帶來了不少的挑戰(zhàn)以及學(xué)習(xí)的機(jī)會。季度人員流失率為x%,另有x人待辭職。從人事部招聘情況來看,人員招聘比較困難,人員難以準(zhǔn)時到崗,新員工報到率比較低,產(chǎn)線員工普遍不愿意加入品質(zhì)部門。
針對以上現(xiàn)象,我們進(jìn)行了調(diào)查與了解,原因主要有以下四點(diǎn):
1、上班時間較長:因為生產(chǎn)下班后出貨仍要進(jìn)行,故下班一般要晚一個小時左右;
2、擔(dān)心客訴,壓力大:目前產(chǎn)品種類較之前更多,在新機(jī)種不斷增加的情況下仍要保證好出貨量,并不被客訴;壓力相對來說比制造要大很多;
3、工作壓抑:長時間的工作上班以及急趕出貨的催促,使得檢查人員長時間心里緊張,情緒壓抑而未能釋放;出貨產(chǎn)品目前還不能達(dá)到抽檢的水平;仍會保持一段時間的.全檢。
4、待遇相對較低:目前質(zhì)檢員待遇與員工基本一致,無明顯差別;針對上述情況,后續(xù)我們建議采取以下幾項改善措施:
A、由主管制訂部門培訓(xùn)計劃,不斷提升品管員專業(yè)能力;
B、各崗位實行輪流制,新員工三個月內(nèi)實現(xiàn)全崗位能力;
C、朝抽檢方向努力,逐漸增加巡檢力量,將不良控制在生產(chǎn)前段;
D、主管主導(dǎo)內(nèi)部活動,盡量每月員工交流聚會活動不少于一次(不影響工作前提下);
E、適當(dāng)增加質(zhì)檢員的薪資待遇,培養(yǎng)崗位優(yōu)越感,增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)人力資源的吸引力;
通過以上措施,我們希望能達(dá)到既定目標(biāo):
1、品質(zhì)員專業(yè)能力有效提升,各崗位能有效替補(bǔ);
2、員工責(zé)任感、主人翁和團(tuán)隊意識得到加強(qiáng);
3、工作環(huán)境輕松高效,壓力能得到及時釋放;
4、員工收入與公司效益雙豐收。
我們相信,只要付出,就會有收獲,因此我代表全部門向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我們的申請能夠加以重視;如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達(dá)到加薪的要求,我們誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的建議或意見;讓我們今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
最后也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,如果公司不予考慮,我們?nèi)詫褚郧耙粯,用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我們惟一的追求。
此致
敬禮!
申請代表:xx
申請日期:xx年xx月xx日
部門加薪申請書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于20xx年x月xx日成為公司安保部的保安員,已經(jīng)近x個多月了。在這段時間里本人能夠完全勝任安保工作,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
初來公司時曾經(jīng)很擔(dān)心自己不知道如何做好工作,但公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的文化以及同事的熱心幫助,讓我很快的適應(yīng)了這份工作。在這段時間里主要的工作是安全保衛(wèi),通過鍛煉我熟悉了公司報案的整個操作流程,在工作中我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真、及時的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度,不懂的問題虛心向同事請教,通過學(xué)習(xí)不斷提高和充實自己,盡早的獨(dú)當(dāng)一面,為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
自己在工作時難免出現(xiàn)錯誤,需要領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正,但經(jīng)歷的這些事情讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面,在以后的工作中本人要杜絕失誤的'發(fā)生。我還要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的批評和指正。
本人經(jīng)過這x個多月的磨練已經(jīng)能夠獨(dú)立工作,當(dāng)然還有很多不足之處,在解決問題方面的經(jīng)驗有待提高,團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),還需要不斷的學(xué)習(xí)以提高自己的業(yè)務(wù)能力。這段時間以來我學(xué)到了很多,感悟了很多,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助,讓我對公司有一種溫暖的家的感覺。我希望正式加入這個大家庭,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)人生的價值,與公司共同成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己和體現(xiàn)價值的機(jī)會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月xx日
部門加薪申請書16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自公司成立以來,xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任,在此,xx部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意。
20xx年,公司喜獲“xx行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號,經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。
隨著公司的'不斷發(fā)展,我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點(diǎn),不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣整(¥)。
誠懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)!
此致
敬禮
申請人:xx部全體員工
申請時間:20xx年03月29日
部門加薪申請書17
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是20xx年5月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
自加入以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn),以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。您知道銷售內(nèi)勤的工作比較繁瑣,必須要與公司各個部門打交道,稍有不慎自己還得多面承擔(dān)任何責(zé)任。
有時我不得不犧牲中午吃飯的時間,曾多少次我飯都沒得吃一直工作到晚上下班,回家后還得加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨一、二點(diǎn),我的私人電話費(fèi)用由此也翻了好幾倍,如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢竟任何工作都應(yīng)該在保不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應(yīng)該很了解。
但是我感到很慶幸,正是由于公司的飛速發(fā)展、業(yè)務(wù)量的飛速增漲才能使我學(xué)會了很多東西,才能體現(xiàn)我的工作能力,才能讓我更好的為公司做貢獻(xiàn)。我的工作只所以能開展的很順利是與公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視密不可分的',我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的水平顯得有些單薄,再加上還得使用我的私人電話為公司做貢獻(xiàn),這兩方面已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請和話費(fèi)補(bǔ)助申請。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪和話費(fèi)補(bǔ)助申請,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
此致
敬禮
申請人:
部門加薪申請書18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自公司成立以來,xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自身應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任,在此,xx部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意。
20xx年,公司喜獲“xx行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號,經(jīng)營業(yè)績相比往年有了較大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增多,這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的.正確帶領(lǐng),更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。
隨著公司的不斷發(fā)展,我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增多、工作強(qiáng)度更是不斷增加:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自身的休息時間和周末在單位加班加點(diǎn),不為別的,只為能保質(zhì)保量地完成工作。
同時,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,我們部門目前的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您明確提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增多人民幣xxx整(¥xxxxx)。
誠懇的希望您能批準(zhǔn)我們的申請,讓我們能更加安心踏實地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)!
此致
敬禮
申請人:xx部全體員工
申請時間:20xx年XX月29日
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