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臨時(shí)工合同

時(shí)間:2023-05-31 08:53:27 合同范本 我要投稿

【實(shí)用】臨時(shí)工合同3篇

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊桑韵率切【幘恼淼呐R時(shí)工合同3篇,歡迎閱讀與收藏。

【實(shí)用】臨時(shí)工合同3篇

臨時(shí)工合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方

  在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

  第一條 聘用合同期限

  本聘用合同期限自20xx年 2月24日至 20xx 年 2月24日。

  第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

  (一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。

  (二)、熱受本職工作,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  (三)、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),促進(jìn)學(xué)生的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

  (四)、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒。

  (五)、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。

  (六)、對學(xué)生態(tài)度和藹可親,不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。

  (七)、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。

  (八)、虛心聽取意見,服從學(xué)校安排和管理。

  (九)、積極參加校方安排的`其它力所能及的公益勞動。

  (十)、乙方必須身體健康,無任何傳染病。

  (十一)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。

  (十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。

  第三條 工作報(bào)酬

  (一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,月工資600元,個(gè)人保險(xiǎn)300元,合計(jì)每月900元(大寫玖佰元整)。(其中個(gè)人保險(xiǎn)金:學(xué)校已每月發(fā)300元,其余部分由乙方本人承擔(dān),學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費(fèi)用,并由乙方自己辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個(gè)月的按天數(shù)計(jì)算工資,假期沒有工資。

  (二)、若出現(xiàn)生飯、嚴(yán)重延誤開飯時(shí)間(半個(gè)小時(shí))每次扣幣20元,在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。

  (三)、甲方在每月1日支付上月工資,如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資。

  (四)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng),在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎勵。

  第四條 聘用合同的終止與解除

  (一)、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

  (二)、聘用期間,如乙方違反校務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

  (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

  (四)、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方,當(dāng)月工資按天計(jì)算)

  (五)、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

  (六)、在合同期間,乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方自己解決。(學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險(xiǎn))合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

  第七條 雙方約定的其它事項(xiàng)

  本合同有效期為半年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時(shí)炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。

  第八條 附則

  (一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

  (二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

  (三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲 方:

  乙 方:

臨時(shí)工合同 篇2

  用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本合同。

  第一條、勞動合同期限

  本合同期限類型為期限,自__年__月__日起,至__年__月__日止。

  第二條、工作內(nèi)容

  1、乙方同意在甲方

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

  第三條、勞動報(bào)酬

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣住房等)。

  第四條、勞動保護(hù)、勞動條件

  1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。

  2、甲方根據(jù)國家勞動保護(hù)條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。

  3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實(shí)行特殊保護(hù)。

  4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

  第五條、勞動紀(jì)律

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

  第六條、勞動合同終止

  1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

  2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第七條、勞動合同變更

  具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:

  1、甲方調(diào)整工作任務(wù)的;

  2、本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

  3、由于不可抗力致使合同無法履行的;

  4、乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

  5、合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

  第八條、勞動合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

  2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。

  3、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  (3)、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的.;

  (4)、未能按要求完成本職工作,經(jīng)用工單位提出,拒不改正的;

  (5)、經(jīng)常請他人代崗的;

  (6)、被依法追究刑事責(zé)任的。

  4、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  (1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  5、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第八條第4款的規(guī)定解除本合同:

  (1)、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (2)、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (4)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  6、乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日內(nèi)以書面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  (1)、甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;

  (2)、甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

  (3)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

  第九條、勞動爭議處理

  因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十條、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  負(fù)責(zé)人:身份證號:

  __年__月__日__年__月__日

臨時(shí)工合同 篇3

  甲方(單位)名稱__________

  單位所有制性質(zhì)________電話號碼________地址________

  乙方(勞動者)姓名________性別________年齡________家庭住址________

  ________(甲方)因生產(chǎn)工作需要招用________(以下簡稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同共同遵守。

  一、合同期

  競賢有效期為___年___個(gè)月自___年___月___日起至___年___月___日止。本合同期限屆滿即終止執(zhí)行。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  1、在合同期內(nèi)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要到車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。

  2、甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求

  (1)__________________

  (2)__________________

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、()衛(wèi)生健康等規(guī)定改善勞動環(huán)境為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。

  四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇

  1、甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定第五條商定執(zhí)行____工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等)工資金額為________

  2、由于甲方原因造成停工停產(chǎn)甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi)

  3、乙方在甲方工作期間勞動保險(xiǎn)、福利待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理。

  4、乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

  五、合同的解除

  (一)在下列情況下甲方可以解除合同

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為3個(gè)月)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

  2、乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度經(jīng)教育無效的

  3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的

  4、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

  (二)在下列情況下乙方可以解除合同

  1、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣嚴(yán)重危害工人身體健康的

  2、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的

  3、甲方違反國家法律、法規(guī)、政策侵害乙方合法權(quán)益的'

  4、乙方經(jīng)甲方同意考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

  六、勞動紀(jì)律和獎懲

  乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動紀(jì)律、國家法令甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

  七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)(略)

  八、本合同一經(jīng)簽訂甲乙雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)必須提前30天通知對方并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的必須給予賠償。

  九、在履行本合同過程中甲乙雙方如有爭議任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。

  十、本合同一式二份經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓䴔C(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存如有遺失需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。

  十一、本合同不得代簽不得涂改否則無效。

  甲方____(簽字蓋章) 乙方____(簽字蓋章)

  ___年___月___日 ___年___月___日

  鑒證人______

  ___年___月___日

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