關(guān)于臨時工合同匯編7篇

　　隨著法律觀念的深入人心，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的臨時工合同7篇，歡迎大家分享。

臨時工合同 篇1

　　甲方名稱：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲

　　乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

　　第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，以完成一定工作任務(wù)為期限：自本合同簽訂起至工作任務(wù)完成之日止。

　　第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點為 高新區(qū)二郎科技新城。

　　第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 電焊工 崗位(工種)工作，具體工作內(nèi)容和要求是： 焊接鋼材、幕墻骨架焊接 。

　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 不定時工作制度 (標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度)工時制度。

　　第四條 甲方以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第 (一) 項方式支付乙方工資：

　　(一)乙方執(zhí)行計件工資，計件工資按實際完成的工作量和項目單價結(jié)算金額執(zhí)行。。

　　(二)乙方執(zhí)行計時工資，日工資為 240 元，其支付項目為 幕墻工程 。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動。甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的'清單。

　　第五條 甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

　　第六條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

　　第八條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中 的事故，減少職業(yè)危害。

　　第九條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。

　　第十條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十二條 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

臨時工合同 篇2

　　聘用方（甲方）：身份證號碼：

　　受聘方（乙方）：身份證號碼：

　　受聘人的擔(dān)保人（丙方）： 身份證號碼：

　　聘用方甲方__________決定聘用受聘方乙方___________從事相關(guān)工作，經(jīng)過甲方、乙方雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

　　1.工作內(nèi)容：

　　a)負(fù)責(zé)家庭日常的清潔衛(wèi)生和飲食起居相關(guān)工作

　　b)負(fù)責(zé)小孩的接送和臨時安排

　　c)其他交代事項

　　2.協(xié)議時間：

　　本協(xié)議從_______年____月____日開始實施，屆時乙方按照甲方的安排執(zhí)行。

　　甲乙雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則，對于任何一方提出終止協(xié)議的情形，都需要提前一個月通知對方；雙方互相諒解的情況除外。

　�。�.勞動報酬：

　　甲方按照每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)，每月月底支付。

　�。�.補(bǔ)充條款：

　　雙方一致同意，在上述約定的工作都完成，而且甲方滿意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余時間，適當(dāng)?shù)?從事一些兼職的工作。乙方自行承擔(dān)兼職過程中產(chǎn)生的責(zé)任。在兼職的過程中，甲方不承擔(dān)此期間產(chǎn)生的責(zé)任或連帶責(zé)任。

　�。�.未盡事項，雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則協(xié)商解決。

　　本協(xié)議一式三份，三方簽字后生效，三方各執(zhí)一份。

　　甲方:__________ 乙方:__________ 丙方:__________

　　____年____月_____日____年____月_____日____年____月_____日

臨時工合同 篇3

　　乙方：馬爾尾

　　甲方：合作公司

　　乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協(xié)議書，以計時而計算工資(元/小時)，乙方要求甲方每個月保底工時為(小時)。

　　甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)合作關(guān)系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作�，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂以下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)人員的招錄與變更

　　(一)勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方的條件組織招錄，甲方具有獨(dú)立的用工錄選權(quán)。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)及時向乙方提供錄用人員花名冊，便于乙方掌握招聘情況。

　　(二)勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定(勞務(wù)人員清單)并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動時，乙方應(yīng)填寫(勞務(wù)人員增(減)清單)，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

　　(三)甲方應(yīng)及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同，并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動合同、身份證，以及(再就業(yè)優(yōu)惠證)或(就業(yè)失業(yè)登記證)或(高校畢業(yè)證)或(退伍證)等相關(guān)證件的復(fù)印件，便于辦理用工備案。

　　(四)乙方所組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個人行為承擔(dān)之能力，且備有本人合法真實有效之身份證件。

　　二、勞務(wù)人員的數(shù)量及合作協(xié)議期

　　乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員，具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準(zhǔn)。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，協(xié)議期限二年。

　　三、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

　　本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

　　本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。

　　四、費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

　　(二)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每月元整，(勞務(wù)人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個月，或因個人行為被甲方廠家解雇，乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務(wù)費(fèi)用)

　　(三)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時支付

　　五、乙方的義務(wù)和責(zé)任

　　(一)乙方承諾其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準(zhǔn)、授權(quán)或者相關(guān)部門的同意。

　　(二)乙方只負(fù)責(zé)招聘人員，不負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風(fēng)險等。

　　(三)乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因勞務(wù)人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的，乙方應(yīng)按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方工作。

　　(四)乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報到前，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。

　　(五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應(yīng)聘人員。如有疑問，乙方應(yīng)及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實、可靠，不得提供虛假信息。

　　(六)乙方應(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或其它重大疾玻甲方有權(quán)組織乙方所送人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用、交通費(fèi)由務(wù)工人員承擔(dān)。

　　六、甲方的義務(wù)和責(zé)任

　　(一)甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。

　　(二)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理。

　　(三)由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，依法辦理社會保險。

　　(四)勞務(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應(yīng)按(工傷保險條例)妥善處理，有關(guān)費(fèi)用除社會保險負(fù)責(zé)部份外，其余按國家規(guī)定應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)的，由甲方負(fù)責(zé)。

　　(五)對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。

　　(五)為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的'勞動防護(hù)用品。

　　(六)乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛，由甲方負(fù)責(zé)與員工協(xié)商解決。

　　七、保密約定

　　雙方合作之具體內(nèi)容，以及合作過程中涉及對方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負(fù)面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議年標(biāo)的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

　　八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

　　(二)本協(xié)議期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

　　九、其他

　　(一)未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　(二)雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。

　　(三)本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：XXX 乙方：XXX

　　20xx年XX月XX日 20xx年XX月XX日

臨時工合同 篇4

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款.

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作.合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日.

　　二、乙方工作資料(需填寫)

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

　　(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元.

　　(三)其它;

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)理解甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

　　(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

　　(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

　　(四)其他

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列狀況之一，甲方能夠解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

　　2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

　　3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

　　4.訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的.

　　(二) 乙方有下列狀況之一，甲方能夠隨時解除合同：

　　1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　2.連續(xù)曠工時光超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時光超過三十天的;

　　3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

　　4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

　　5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生職責(zé)事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的';

　　6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

　　7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事職責(zé)的;

　　8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的.

　　(三) 乙方有下列狀況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作潛力的;

　　3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

　　4.貼合國家規(guī)定其它條件的.

　　對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫�，待遇隨崗而定.

　　(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請.解除合同時光從甲方同意之日計算.

　　(五) 有下列狀況之一的，乙方能夠隨時通知甲方解除合同：

　　1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

　　2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的.

　　(六) 有下列狀況之一，本合同自行終止：

　　1.合同期限屆滿;

　　2.合同期內(nèi)乙方死亡;

　　3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況.

　　六、違反合同的職責(zé)和爭議解決

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力.合同期未滿，又不貼合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約職責(zé).因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決.協(xié)商無效的，能夠向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴.

　　七、其 他

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份.

　　甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

　　年 月 日 年 月 日

臨時工合同 篇5

　　單位名稱：江西贛基集團(tuán)工程有限公司哈爾濱市松江地區(qū)道路及配套設(shè)施工程項目

　　松梅路、松木街道路及排水工程 （保健路以北第二標(biāo)段）（簡稱甲方）

　　單位（個人）名稱： （簡稱乙方）

　　經(jīng)雙方協(xié)商，就安全生產(chǎn)管理方面的問題，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、雙方應(yīng)共同遵守的法律、法規(guī)及其他要求。

　　在施工生產(chǎn)過程中，雙方應(yīng)共同遵守下列法律、法規(guī)及其他要求：

　　《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、等其他相關(guān)的法律、法規(guī)、和其他要求。

　　二、甲方的職責(zé)與義務(wù)

　　及時傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面新的法律、法規(guī)和其他要求；

　　負(fù)責(zé)進(jìn)行定期或不定期的安全生產(chǎn)教育；并進(jìn)行安全技術(shù)交底；

　　負(fù)責(zé)隨時對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)工作檢查，對查出的隱患提出整改意見；

　　負(fù)責(zé)提供安全防護(hù)用品；

　　負(fù)責(zé)將本作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施告知乙方；

　　負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理；

　　負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的報告工作。

　　三、乙方的職責(zé)與義務(wù)

　　遵守有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和其他要求，應(yīng)自覺遵守甲方制定的各項安全管理制度和規(guī)定；

　　遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理；

　　正確佩戴和使用安全防護(hù)用品；

　　自覺接受培訓(xùn)和教育，熟練掌握本崗位的安全生產(chǎn)技能；

　　未經(jīng)甲方同意，不得隨意進(jìn)入他人生產(chǎn)區(qū)域，如發(fā)生任何安全事故由自己負(fù)責(zé)。

　　發(fā)生安全、設(shè)備、火災(zāi)、車輛、治安等各類事故，按事故類別立即如實報告給甲方。

　　四、違約責(zé)任

　　雙方要全面履行各自的職責(zé)與義務(wù)，如果出現(xiàn)違約，本著誰違約，誰負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行處理。如果發(fā)生生產(chǎn)安全事故，輕傷、重傷事故由雙方根據(jù)事故原因協(xié)商解決，協(xié)商不成可報仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仍不能達(dá)成解決協(xié)議的可上訴法院判決。發(fā)生死亡事故，由主管部門進(jìn)行裁決和處理。

　　五、其他

　　由于乙方或其他方責(zé)任引起的`傷亡、火災(zāi)、車輛、物損、治安等各類事故，造成自身、甲方或第三方傷亡和財產(chǎn)損失的，應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；甲方對發(fā)生的各類事故，盡力協(xié)助做好搶救工作，但所需費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。

　　乙方在施工期間有違反勞動紀(jì)律，崗位操作規(guī)程、做與工作無關(guān)的事情，造成的后果責(zé)任自負(fù)。乙方下班后，離開施工現(xiàn)場，發(fā)生任何事故由乙方承擔(dān)責(zé)任。

　　需補(bǔ)充條款：保險金已包含在日工資中。

　　本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　本協(xié)議一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

　　簽字日期： 年 月 日

　　有效日期： 年 月 日

臨時工合同 篇6

　　為滿足幼兒園教育教學(xué)的需要，促進(jìn)幼兒健康成長和幼兒素質(zhì)的全面提高，板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)臨時聘請幼兒園任課教師(兼保育員)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。

　　一、任課教師(保育員)的`責(zé)任：

　　1、遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，服從幼兒園工作安排，全面履行教師職責(zé)。

　　2、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，勤奮工作，促進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的提高。

　　3、負(fù)責(zé)幼兒的安全，做好幼兒保育工作，促進(jìn)幼兒健康成長。

　　4、合同期滿，與幼兒園自行解除聘用合同，不與單位發(fā)生任何糾紛(包括保險和工資待遇等)。

　　二、板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)責(zé)任：

　　1、按實際工作時間(每月25天)，每天40元，每月支付給聘請教師(保育員)1000元勞務(wù)費(fèi)(含“五金”)，即每學(xué)期5000、00元。

　　2、為聘請教師提供基本的住宿條件。

　　本聘請合同為期為一學(xué)期，根據(jù)需要，以后還需聘請，續(xù)簽合同，若因國家政策等原因造成幼兒園不收費(fèi)用或生源銳減，合同一并解除。

　　本合同自簽字之日起生效。

　　板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)

　　聘請教師(保育員)

　　年月日：

臨時工合同 篇7

　　用工單位(以下簡稱甲方)：________________________

　　招用臨時工(以下簡稱乙方)：______________________

　　根據(jù)國家勞動法規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下：

　　一、合同期為自____________年________月______日至____________年________月______日止。

　　二、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀(jì)律，具體要求是：

　　1、每月出勤必須達(dá)到______天，每月出勤______天內(nèi)的.按日工資的______%年底結(jié)算。

　　2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在______天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù)，出勤在______天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付。

　　3、臨時工交抵押金____________元(在第一個月工資扣除)，施工結(jié)束后，一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。

　　4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退(工資在年底按日工資______%支付)。對于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進(jìn)行獎勵。

　　5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退，根據(jù)被盜物品的折價，扣月工資額的______%，工資年底付給。

　　6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以____________元罰款。

　　7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護(hù)使用工具和設(shè)備，如有損壞按價賠償。

　　8、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識，嚴(yán)禁亂動機(jī)械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)。

　　四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：

　　1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。

　　2、因公傷、殘按《勞動安全保護(hù)條例》執(zhí)行。

　　3、勞動保護(hù)按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護(hù)職工的安全和健康。

　　5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。

　　6、乙方在無正當(dāng)理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。

　　7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________

　　____________年________月________日____________年________月________日

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