勞動(dòng)用工協(xié)議書
在學(xué)習(xí)、工作生活中,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。想寫協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編為大家收集的勞動(dòng)用工協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。
勞動(dòng)用工協(xié)議書1
甲方:
乙方: 身份證號(hào)碼:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,雙方共同遵守。
一、合同期限
1、本合同為有固定期限:____年___月___日起至_____年___月___日止。
2、雙方同意本合同有效期內(nèi)前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。
二、工作內(nèi)容勞動(dòng)用工合同書1、乙方的工作崗位為_(kāi)________________,其主要工作任務(wù)及職責(zé)為
2、甲方可根據(jù)工作需要另行調(diào)換乙方的工作崗位。
三、工資、福利、保險(xiǎn)待遇
1、乙方的正常工作時(shí)間工資為:______元/月。
2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)可給予績(jī)效獎(jiǎng)金,具體數(shù)額按甲方對(duì)乙方的當(dāng)月績(jī)效考核成績(jī)確定,并決定是否發(fā)放。
3、因甲方經(jīng)營(yíng)狀況,甲方可視情況調(diào)整獎(jiǎng)金數(shù)額以及終止發(fā)放獎(jiǎng)金的權(quán)力。
4、甲方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)按國(guó)家和廣州地區(qū)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律和培訓(xùn)
1、乙方在聘用期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵
守工作操作流程、安全衛(wèi)生規(guī)范和技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。
3、為增強(qiáng)員工的工作能力,甲方可根據(jù)乙方的管理知識(shí)和工作技能的需要,對(duì)中高層管理人員提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的條件和費(fèi)用;對(duì)基層員工提供內(nèi)部培訓(xùn)的條件及培訓(xùn)費(fèi)用。
五、工作時(shí)間、工作保護(hù)和工作條件
1、甲方實(shí)行每日工作八小時(shí)制。因甲方的經(jīng)營(yíng)需要,乙方在國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的.,甲方應(yīng)給予乙方輪休、補(bǔ)休。
2、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作保護(hù)的法律法規(guī),為乙方工作場(chǎng)所提供必要的安全和衛(wèi)生設(shè)施,并根據(jù)乙方的工作需要,為乙方配置必需的工作用品、工具。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和簽訂
1、訂立本合同所依據(jù)的國(guó)家法律或地方的行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí),本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,本合同相關(guān)內(nèi)容可以變更或終止。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
4、本合同期限屆滿及本合同約定的解除勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。
5、乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方即時(shí)解除本合同:
A、在用工期間,發(fā)現(xiàn)乙方有隱匿事實(shí)或偽造錄用條件的;
B、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
C、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;
D、被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方解除合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:
A、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
B、乙方的工作不能達(dá)到崗位規(guī)定的要求,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整到新的工作崗位后,仍不能勝任工作的;
C、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達(dá)成協(xié)議的;
D、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)勞動(dòng)部門確認(rèn),可以解除本合同。
7、有下列情形之一的,乙方有權(quán)通知甲方解除本合同:
A、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
B、甲方不能按照本合同規(guī)定支付工資報(bào)酬的。
8、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
七、保密條款
1、乙方在受聘期間,對(duì)因工作而獲知的機(jī)密資訊、商業(yè)機(jī)密等,不得交付或透露給任何第三人,亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。
2、乙方應(yīng)保守的商業(yè)機(jī)密包括:
A、甲方餐飲經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)方式、行銷技巧、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、估價(jià)程序、采購(gòu)方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓(xùn)等資料信息,包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術(shù)。
B、甲方現(xiàn)有的客戶及準(zhǔn)客戶資料、加盟商資料、加盟運(yùn)作程序及其它與甲方經(jīng)營(yíng)有關(guān)的資料。
C、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構(gòu)想、創(chuàng)意、方案等。
3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為,甲方將追究其相
關(guān)的法律責(zé)任。
八、違約責(zé)任
甲、乙雙方均應(yīng)按本合同條款履行,如有違約,則違約方應(yīng)賠償對(duì)方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
九、合同生效及爭(zhēng)議解決方式
1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。
2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)盡量協(xié)商解決,不能協(xié)商或協(xié)商不能達(dá)成一致時(shí),甲、乙雙方任何一方均可將爭(zhēng)議交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,甲、乙雙方均可依法將爭(zhēng)議交由有管轄權(quán)的人民法院裁決。
十、其它
1、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同,與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方:
代表人:
乙方:
本合同簽訂日期:
本合同簽訂地點(diǎn):
勞動(dòng)用工協(xié)議書2
甲方:+++商城+++++店
乙方: ,性別: ,身份證號(hào)碼: ,現(xiàn)居住地址 。
根據(jù)甲方+++++店用工需要,招聘乙方,經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。
一、協(xié)議期限
(一)試用期從 年 月 日起至 年 月 日。試用期滿后,甲方考核合格,經(jīng)乙方同意后轉(zhuǎn)為正式協(xié)議。
(二) 該協(xié)議生效日期 年 月 日。
二、生產(chǎn)、工作任務(wù)
(一) 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任+++++店?duì)I業(yè)員崗位 (工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時(shí)完成規(guī)定的 工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
。ǘ 根據(jù)甲方不斷地發(fā)展及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要,經(jīng)雙方 協(xié)商同意,甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本店各項(xiàng)具 體規(guī)章制度和要求。
。ǘ┮曳綉(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和要求;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處分,直至解除用工協(xié)議。
四、工作時(shí)間和休息休假
(一)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和+++商城的管理制度與要求。
上班時(shí)間為:夏天:12:00——22:00;冬天:12:30——21:00; 1
。ǘ┯捎诿刻熘簧习胩彀,平時(shí)無(wú)假日。乙方不得無(wú)故請(qǐng)假,如確有特殊情況請(qǐng)假,必須提前一天向店長(zhǎng)請(qǐng)假,經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。請(qǐng)假期間的按每天60元的標(biāo)準(zhǔn)扣除基本工資。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方應(yīng)認(rèn)真、積極工作,努力完成甲方分配的銷售任務(wù)。在完成 銷售任務(wù)的前提下,甲方支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容:
。ㄒ唬 基本工資1800元/月。(試用期同酬)每月完成甲方分 配的20000.00元(貳萬(wàn)元整)基本營(yíng)業(yè)額后,發(fā)放基本工資1800.00 元(壹仟捌佰元整)。如完成不了甲方分配的基本營(yíng)業(yè)額,則按比例 扣除相應(yīng)的基本工資。
。ǘ┤讵(jiǎng)200元/月。
。ㄈ┨岢苫颡(jiǎng)金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)
1、提成比例:每月?tīng)I(yíng)業(yè)額超出基本營(yíng)業(yè)額后,超出部分實(shí)行提成,比例如下:
每月?tīng)I(yíng)業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額1元——1萬(wàn),提超出部分的2%; 每月?tīng)I(yíng)業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額1萬(wàn)——2萬(wàn),提超出部分的3%; 每月?tīng)I(yíng)業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額2萬(wàn)——3萬(wàn),提超出部分的4%; 每月?tīng)I(yíng)業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額3萬(wàn)——4萬(wàn),提超出部分的5%; 每月?tīng)I(yíng)業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額4萬(wàn)——8萬(wàn),提超出部分的8%; 營(yíng)業(yè)額超出8萬(wàn)以上的,提超出部分的10%。
每個(gè)超出部分分段計(jì)算,其總和為提成工資部分。
2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況及每月?tīng)I(yíng)業(yè)額達(dá)到5萬(wàn)元以上,另發(fā)放獎(jiǎng)金500元的月獎(jiǎng)金。
。ㄋ模┮曳绞乘拮岳
(五)甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資。
。┮曳皆诠ぷ髦腥舫霈F(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和要求、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露本店信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除協(xié)議的`各種處罰,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。
六、協(xié)議的終止和解除
。ㄒ唬╇p方訂立的用工協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議將自動(dòng)解
除、終止。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬緟f(xié)議:
1、嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害。
3、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造成了甲方重大損失。
4、因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。
5、不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。
6、患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從 事由甲方另行安排的工作。
。ㄈ┘追接邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬緟f(xié)議:
1、甲方不按勞動(dòng)協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
2、從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,或依法終止時(shí),本合 同可以解除。
(四)乙方未經(jīng)甲方同意,單方面解除協(xié)議的,所造成的 經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。
。ㄎ澹┘追綖l臨破產(chǎn),或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng) 提前十日通知乙方后,方可解除本協(xié)議。
七、違約責(zé)任及賠償
(一)甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,均須承擔(dān)用工協(xié) 議終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
。ǘ┮曳饺邕`反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度和要求,甲方有 權(quán)辭退或開(kāi)除乙方,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或 他人造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
。ㄈ┤鐓f(xié)議期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前 1個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿意后方可離開(kāi), 否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門,要求 乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
八、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
。ㄒ唬┘追降馁Y料、銷售額、物品進(jìn)出貨來(lái)源、價(jià)格屬于甲方的 商業(yè)機(jī)密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密:甲方行銷、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、薪資及聘雇記錄、庫(kù)存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料 及本店規(guī)章要求等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。
。ǘ⿲(duì)于負(fù)責(zé)人或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在本協(xié)議終止前提出解除勞動(dòng)協(xié)議一個(gè)月內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。
九、其他
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
勞動(dòng)用工協(xié)議書3
甲方:______
乙方:______
甲乙雙方根據(jù)《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同自______起至______止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事出納工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商可變動(dòng)乙方的工作崗位。
甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地:
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間,甲方安排如下:每周工作六天,每周休息一天。
甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
甲方承諾每月15日為發(fā)薪日。
乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列條款執(zhí)行:
乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的'內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為20__元。
乙方依法享有帶薪假期期間的工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行繳納。
乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。
甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在甲方的監(jiān)督下,乙方須采取必要的防護(hù)措施,乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。
乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
七、雙方協(xié)商一致,約定下列條款:
因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,可作為本合同的附件。
甲方:______ 乙方;______
日期:____________
勞動(dòng)用工協(xié)議書4
甲方(用人單位):
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致,誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。
一、合同期限和工作內(nèi)容:
第一條:本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條:乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度,按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時(shí)間
第三條:甲方根據(jù)乙方工作崗位需要,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作時(shí)間為 小時(shí)。
第四條:中午 點(diǎn)至 點(diǎn),下午 點(diǎn)至 點(diǎn)。勞動(dòng)用工合同書第五條:甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條:乙方完成合同及規(guī)章制度的'崗位責(zé)任工作任務(wù)后,甲方每月支付給乙方基本工 資 元,正式上崗后每月 天 休,全勤獎(jiǎng) 元,工齡獎(jiǎng)每年 元。
四、規(guī)章制度
第七條:遲到、脫崗 分鐘以上,以 論處,員工遲到一次扣除 元。月累計(jì) 次,按扣除 處理, 一次扣除三天并扣除 。連續(xù)曠工 或月累計(jì) 次以上甲方給予開(kāi)除處理;開(kāi)除處理的員工, 不給予退還。
第八條:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并仔細(xì)了解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后即可生效。
甲方:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
戶籍地址:
身份證號(hào)碼:
住所:
聯(lián)系電話:
乙方:
法定代表人:
戶籍地址:
身份證號(hào)碼:
住所:
聯(lián)系電話:
簽訂日期: 年 月 日
勞動(dòng)用工協(xié)議書5
甲方:_________地址:_________電話:_________
乙方(姓名):_____________家庭住址:_________
身份證號(hào)碼:__________
雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限
從______年______月_____日起到______年____________日止;協(xié)議共______年______個(gè)月;雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。
二、工作時(shí)間、內(nèi)容
1.乙方的工作時(shí)間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。
2.乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;
三、報(bào)酬
(一)乙方試用期間的'工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元/月。
(二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月(含加班工資和津貼);如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月中旬。
四、福利待遇
甲方為乙方提供宿舍和食堂。甲方為乙方提供每月休息兩天。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方應(yīng)參加培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。甲方將適當(dāng)?shù)慕o乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
七、協(xié)議解除
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本協(xié)議;
。1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開(kāi)除、除名、辭退條件的并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失;
(2)被公安司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任的。
八、雙方約定事項(xiàng):
甲方(蓋章):_________乙方(簽名、手。篲________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
勞動(dòng)用工協(xié)議書6
甲方:
乙方:
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議。共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意承擔(dān)甲方安排的工作,甲方有權(quán)變更乙方的工作崗位。
第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的`工作量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條乙方每日工作時(shí)間按小時(shí)計(jì)算,具體工作時(shí)間由甲方確定。
第四條施工中,往返回家路上需嚴(yán)格遵守交通規(guī)則及有關(guān)部門的規(guī)定,出現(xiàn)不安全事故自負(fù);嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度,有事按級(jí)請(qǐng)假,寫請(qǐng)假條。
第五條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作范圍;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的各種培訓(xùn),提高安全意識(shí)和職業(yè)技能。
第六條乙方應(yīng)樹(shù)立高度的安全意識(shí),一旦進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域或工作場(chǎng)所,必須把安全放在第一位。自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)和安全專業(yè)人員的管理,接受安全監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“三不動(dòng)火”的原則,自覺(jué)按照消防人員指令的內(nèi)容處理現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真排除場(chǎng)地隱患,決不允許無(wú)監(jiān)督人員在場(chǎng)私自動(dòng)火。
第七條進(jìn)入容器施工時(shí)要先做好嚴(yán)格的防范防護(hù)措施,做到心中有數(shù),確保萬(wàn)無(wú)一失。
第八條使用設(shè)備和工具,要堅(jiān)決按照安全和工藝要求操作,不允許違章拆卸和盲目使用,做到先學(xué)后用,愛(ài)護(hù)設(shè)備。
第九條高空作業(yè)時(shí),必須系好安全帶,必須檢查梯子是否牢固、不懈、不晃,保證安全。
第十條安裝儀表及電路,一定要檢查好線路,嚴(yán)禁帶電作業(yè),停電時(shí)需要掛警示牌,接頭用絕緣膠布包不準(zhǔn)漏電發(fā)生危險(xiǎn)。
第十一條車輛和其它作業(yè)人員的安全,要嚴(yán)格按照自己行業(yè)的規(guī)程執(zhí)行,出現(xiàn)安全問(wèn)題影響工作,視情節(jié)輕重實(shí)行處罰。
第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)交納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用及其它一切費(fèi)用。
第十三條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要解除協(xié)議,對(duì)乙方予以辭退;乙方違反用工規(guī)定或本協(xié)議約定,給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定賠償。
第十四條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
協(xié)議簽訂日期:年月日
勞動(dòng)用工協(xié)議書7
甲方:
乙方:
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方按照平等、自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下勞動(dòng)合同。
一、合同期限
本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求
1、工作內(nèi)容:______________。
2、工作職責(zé)及要求:__________________。
三、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇
在本勞動(dòng)合同中用工期限內(nèi),甲方以現(xiàn)金的形式,每月應(yīng)向乙方支付不低于____元
的勞動(dòng)報(bào)酬;按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方每月共____計(jì)向乙方支付人民幣_(tái)___元。乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬,甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支____付,遇法定節(jié)假日順延。
乙方在甲方上班勞動(dòng)期間,甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)及保護(hù)條件。乙方在上班勞動(dòng)____時(shí)間,如由于甲方原因造成的工傷,按國(guó)家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。如由于乙方違反勞動(dòng)____紀(jì)律或勞動(dòng)操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方必須遵守國(guó)家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,服從甲方的工____作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具體要求如下:
五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、解除和終止
甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則,依法變____更勞動(dòng)合同中的部分條款或解除終止勞動(dòng)合同。
乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同:
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的;2、在工作中,未能履行崗位職責(zé),嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失的;
3、有連續(xù)曠工行為的;
4、被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
5、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同:
6、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動(dòng)的;
7、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付其勞動(dòng)報(bào)酬的;
8、甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動(dòng)條件的。
凡有以上條款情形之一的.,無(wú)論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動(dòng)合同,都必須以書面的形式,提前十五天,通知對(duì)方。
六、違約責(zé)任
甲方的違約責(zé)任
1、在合同期間,甲方無(wú)故不按時(shí)支付或克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬待遇,甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動(dòng)報(bào)酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方;
2、甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,除全額支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬外,應(yīng)另全額支付一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬的違約補(bǔ)償金。
乙方的違約責(zé)任
3、在合同期間,乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中未按規(guī)定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償。
4、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),在工作中,未能達(dá)到甲方要求的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動(dòng)的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬。
5、乙方單方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,甲方除不支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬待遇外,乙方應(yīng)另按一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向甲方賠償違約金。
七、其它未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商,可簽訂補(bǔ)充條款,具有同等效力。
本合同一式四份,甲乙雙方各一份,人事部門一份,財(cái)務(wù)部門一份,均具有同等的法律效力。
甲方:__________________
乙方:_________________________
日期:_________________________
勞動(dòng)用工協(xié)議書8
甲方:
乙方: 身份證號(hào):
1、甲乙雙方以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),承諾雙方在執(zhí)行勞動(dòng)合同期間,就安全責(zé)任相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
2、甲方在乙方上崗前,有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)制度教育,特別是安全生產(chǎn)教育;同時(shí),給乙方購(gòu)買意外保險(xiǎn)。乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故,由保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)理賠合同有關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方在確定自己的工作無(wú)安全隱患的前提下,開(kāi)始投入工作。一但發(fā)現(xiàn)甲方有安全隱患,可拒絕工作。
4、乙方在工作期間發(fā)生的安全事故,因工傷產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用,未住院的全部費(fèi)用由意外保險(xiǎn)和甲方承擔(dān);需要住院治療的,其費(fèi)用先經(jīng)醫(yī)保報(bào)銷后,其余部分由甲方承擔(dān);沒(méi)有醫(yī)保的,甲方按出院正式發(fā)票費(fèi)用金額的20%給予補(bǔ)貼;
5、乙方在工作時(shí)間以外(包括請(qǐng)假、休假、換休假、病假、曠工)所發(fā)生的一切安全事故,由乙方負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
6、乙方在工作期間因個(gè)人違章操作程序等造成的安全事故,其產(chǎn)生的.治療其費(fèi)用,公司可根據(jù)情節(jié)輕重另行研究;違反公司制度,戲鬧、斗毆等所造成的事故,其產(chǎn)生的治療費(fèi)用由乙方或責(zé)任方自行承擔(dān)責(zé)任。
7、乙方在工作期間私自外出或擅離崗位、辦理私事、串崗、違章操作它人機(jī)具和機(jī)械、車輛、私自接觸電源、安裝電器,因此發(fā)生的一切意外事故,責(zé)任費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)。
8、乙方在工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的,按國(guó)家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規(guī)定處理。
9、乙方不得指定他人代崗、替班,如有類似情況,代崗人所發(fā)生的意外事故,由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
10、乙方如被依法追究刑事責(zé)任的,甲乙雙方合同勞動(dòng)關(guān)系自行解除,因此產(chǎn)生一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
11、本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決,協(xié)商不成,可申請(qǐng)人民法院調(diào)解或仲裁。
12、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效;用工合同終止,本協(xié)議自行失效。
甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋手。
年 月 日
勞動(dòng)用工協(xié)議書9
____________________有限公司
甲方:_______________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:_______
委托代理人:_________________
住所地:__________________
聯(lián)系電話:_____________________
乙方:_____________________
證件類型:____________證件號(hào)碼:___________
住址:______________
聯(lián)系電話:__________電子郵箱:___________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條合同期限
雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從_____年______月______日起至______年______月______日止
2、以完成一定工作任務(wù)為期限:從_____年______月______日起至________工作任務(wù)完成時(shí)止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___________崗位(工種)工作,乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________。
第三條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在___________,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。
第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。
第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。
三、工作時(shí)間和休息休假
第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時(shí)間:
1、每周工作______日,每日工作___________小時(shí);
2、以完成______________工作任務(wù)為工作時(shí)間,折算平均每日工作______小時(shí),累計(jì)每周不超過(guò)二十四小時(shí)。
第七條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國(guó)家規(guī)定的假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條甲方按下列第______方式,以貨幣形式支付乙方工資:
1、按小時(shí)計(jì)酬,不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元;
2、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/(日/項(xiàng))。
第十條甲方按______(日/周/)支付乙方工資,工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第十一條甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十三條甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第十四條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
七、勞動(dòng)合同的變更
第十五條有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,變更后的勞動(dòng)合同,文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份:
1、雙方協(xié)商一致同意變更的;
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的`其他情形。
八、勞動(dòng)合同的終止
第十六條有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十七條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、特別約定
第十八條乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同,但是,不得影響本勞動(dòng)合同的履行。
第十九條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。
第二十條乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù).
第二十一條乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。
第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。
第二十三條乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、勞動(dòng)合同的生效
第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十六條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方(簽章):乙方(簽章):
年月日
勞動(dòng)用工協(xié)議書10
甲方:茶爾塘冷水魚(yú)養(yǎng)殖場(chǎng)
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:
一、勞動(dòng)合同期限:自____年__月__日至____年__月__日終止;如
因甲方需要,本合同期限延長(zhǎng),由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。
二、工作地點(diǎn):遵義縣三渡鎮(zhèn)。
工作內(nèi)容:乙方在甲方所承包土地管理魚(yú)塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。
三、 (1)勞動(dòng)報(bào)酬:乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行
解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第日勞動(dòng)用工合同書(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰,具體獎(jiǎng)罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))
四、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù),服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開(kāi)養(yǎng)殖崗位,需經(jīng)甲方同意,一年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過(guò)十天。乙方必須全心
全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),乙方如不能履行職責(zé),甲方有權(quán)按照乙方違反合同的`情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》、《獎(jiǎng)罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))
五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程,不得違反
養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,若違規(guī)操作,乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果,與甲方無(wú)關(guān)。(此處約定違反法律規(guī)定,無(wú)效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,若乙方違規(guī)操作,造成甲方損失的,甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本,甲乙雙方簽字確認(rèn))
六、天然魚(yú)塘均未設(shè)立安全柵欄,未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場(chǎng)無(wú)關(guān)的人帶入場(chǎng)內(nèi),尤其是小孩,如有違規(guī),在養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生的安全事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任,在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后,甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。
七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài),愛(ài)崗敬業(yè),若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,甲有權(quán)向乙方索賠。
八、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào),獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容)
九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國(guó)家三類甲級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告,不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無(wú)關(guān)。
十、合同的變更、解除、終止:
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、如若乙方工作不能勝任,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前一個(gè)月通知乙方。
3、若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。
十違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:
1、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不能
解決的,按相關(guān)法律規(guī)定辦理。
十一其它:
1本合同未盡事宜,按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。 2本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。
3本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名)
乙方(簽名):
勞動(dòng)用工協(xié)議書11
乙方(勞 動(dòng) 者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居 民 身 份 證 號(hào) 碼:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容
第一條本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限為365日。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任甲方崗位(工種)工作。
二、工作時(shí)間
第三條乙方根據(jù)所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作范圍,具體的工作時(shí)間由甲乙雙方約定。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和乙方根據(jù)工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。
第六條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的方行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:甲方根據(jù)乙方勞動(dòng)總收入的%,以人民幣形式按月一次性足額支付乙方工資,每月月底結(jié)算,不得以任何形式和戒口扣壓,拖欠。
五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇
后續(xù)待商
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第八條甲方依法指定的`各項(xiàng)規(guī)章制度根據(jù)工作相關(guān)需要要向乙方公示。
第九條乙方應(yīng)遵守甲方指定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可以解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十一條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前三天以書面形式通知對(duì)方。
第十二條本合同期滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第十三條本合同期滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第十四條凡屬法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)向乙方支付。
第十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定未完全履行,由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金總價(jià)20%.
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。
第十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同簽,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)
甲方:(簽章)法定代表人或(委托代理人):(簽名)
_______年_______月_______日
乙方:(簽名)
_______年_______月_______日
勞動(dòng)用工協(xié)議書12
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等
法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系(重事機(jī)動(dòng)車輛注冊(cè)、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù)),并共同遵守履行。
一、合同期限
從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月;
(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。
二、工作內(nèi)容
乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元/月。
(二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;
2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;
3.乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按本市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。
(二)福利待遇
甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)工作時(shí)間
1.乙方的工作時(shí)間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;
2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補(bǔ)休的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。
(四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識(shí)、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的'各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:
1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
2.____________________________________________;
3.____________________________________________。
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開(kāi)除、除名、辭退條件的;
3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù):
1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
2.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同:
1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2.患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)和辦理違法違規(guī)事項(xiàng)的。
(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:
(十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
(十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。
(十二)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
1.甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的;
4.__________________________________________;
(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:
1.違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金___________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括:
(1)________________________________________;
(三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任:1.違約行為是因不可抗力造成的;2.因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要明確的其他事項(xiàng)
十一、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
法定代表人
(委托代理人):__________________ _____________________
__________年____月____日________年____月____日
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)
鑒證人:__________________
鑒證日期:______年______月______日
勞動(dòng)用工協(xié)議書13
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為試用期員工,試用期個(gè)月,自____年__月__日起至
____年__月__日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為:,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為元/月,甲方按月發(fā)放。加班工資按/小時(shí)計(jì)算。
四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由廠部按制度論處。
八、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共后,按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。
九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的.結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。考核不合格者,將予以解雇或延長(zhǎng)試用期,但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月(見(jiàn)公司用工制度)。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。
十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于___年__月__日起生效。
十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方:(公章)
乙方:(簽字)
____年__月__日
____年__月__日
勞動(dòng)用工協(xié)議書14
甲方:_________________乙方:_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則簽訂本合同,并共同遵守。
第一條合同期限:合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止,合同期滿,本合同自行終止。
第二條生產(chǎn)(工作)條件乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,安排在崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù),在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),乙方應(yīng)服從變更,如乙方難以適應(yīng)變更崗位和任務(wù),可以提出解除合同,雙方辦理解除合同手續(xù)。
第三條勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)責(zé)任:________________勞動(dòng)時(shí)間:________________甲方實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間制度。勞動(dòng)報(bào)酬:________________________甲方結(jié)合本單位的實(shí)際情況和乙方的技能,合同期內(nèi)工資協(xié)商確定為:每月________元。試用期報(bào)酬相同(試用期一個(gè)月),試用期不滿不予支付報(bào)酬。
勞動(dòng)責(zé)任:________________若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價(jià)賠償。
第三條勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)福利待遇根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,并發(fā)給乙方必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。
1、甲方為乙方辦理每年________________元的人身意外傷害險(xiǎn),如乙方在合同期不滿3個(gè)月終止合同時(shí),甲方有權(quán)從其報(bào)酬中扣除相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方在甲方工作年滿一年,并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時(shí),乙方可享受一年一次的探親假,并在返回后可報(bào)單程路費(fèi)(硬座)。探親假間,生活費(fèi)照發(fā),標(biāo)準(zhǔn)________/月。
3、因乙方原因終止合同,甲方有權(quán)收回其勞動(dòng)保護(hù)用品。
第四條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1)在試用期,被證明不符合錄用條件的。
2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。
3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的。
4)被依法追究刑事責(zé)任的。
5)事假、病舉超期曠工,全月累計(jì)超過(guò)4天以上的。
3、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方;1)乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。
2)乙方不能勝任工作,已培訓(xùn)仍不能勝任工作的。
3)因訂立合同的客觀依據(jù)發(fā)生變化,致使合同無(wú)法履行,雙方不能達(dá)成協(xié)議的。
4、下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的。
1)甲方以暴力、監(jiān)禁或非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的`。
2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第六條在國(guó)家政策允許范圍內(nèi)雙方需要申明的其他事項(xiàng):第七條違約責(zé)任:任何一方違反勞動(dòng)法給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,追究違約金________元,賠償金________元。
第八條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生六個(gè)月內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。
第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國(guó)家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。
合同書一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動(dòng)用工協(xié)議書15
甲方: 法人代表人(或委托人代理): 電話:
乙方: 性別: 居民身份證號(hào)碼: 家庭住址: 郵政編碼:
使 用 說(shuō) 明:
一、本合同供施工隊(duì)與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
二、與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需有雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的表格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同,甲方法人代表人或委托人及乙方應(yīng)該簽字蓋章,其他人不得代為簽字。
三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 勞動(dòng)合同期限:
以完成一定的工作任務(wù)為期限:工作任務(wù)是指 限期: 自 年 月 日起至 終止。勞動(dòng)用工合同書二、工作內(nèi)容及要求
第二條 甲方招用乙方在 崗位 (工種) 工種,經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意可以變更工作崗位。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可安排乙方加班,但應(yīng)合理安排補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資待遇
第八條 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方工資。
第九條 乙方的工資調(diào)整按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條 乙方有下列情形之一的.,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法違紀(jì)行為的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損失的;
(四)嚴(yán)重違法甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;
(五)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁的;
(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件的;
第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本合同。
第十四條 勞動(dòng)人員在解除勞動(dòng)用工合同同時(shí)必須提前30天以書面形式提交辭職報(bào)告,如不提前提交辭職報(bào)告而辭職,甲方可以扣除乙方一個(gè)月工資做抵押。
第十五條 甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成損害和經(jīng)濟(jì)損失的,由違反勞動(dòng)合同方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十六條 甲方違反《勞動(dòng)法》規(guī)定解除勞動(dòng)合同,對(duì)一方造成損害的,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和損害情況,支付乙方賠償金。
第十七條 甲方依法制定的規(guī)章制定及其專項(xiàng)協(xié)議作為本合同的
附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十八條 本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 本合同一式兩份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第二十條 雙方約定的其他事項(xiàng)
甲方:(公 章) 乙方:
法定代表人或委托代理人:
簽訂日期: 年 月 日
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