續(xù)簽合同匯編9篇
在不斷進步的社會中,越來越多事情需要用到合同,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的續(xù)簽合同9篇,希望能夠幫助到大家。
續(xù)簽合同 篇1
甲方出租人: 身份證號:
乙方承租人: 身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)等關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,續(xù)簽本合同。
一、甲方愿意將座落于的房屋,面積:㎡,繼續(xù)出租給乙方,乙方也愿意繼續(xù)承租該房屋。
二、乙方承租甲方房屋作居住使用,續(xù)租時間自年 月 日起至年 月 日止。該房屋租金為每月 元整,繳租方式為________支付一次,計人民幣 ,下次付款提前 天支付,如不支付,即屬違約。
三、租賃期間,甲乙雙方不得無故解除合同否則屬于違約,如有特殊情況需要終止合同,必須提前一個月通知對方,雙方協(xié)商解決。
四、乙方在使用房屋期間,不得擅自房屋結(jié)構(gòu)和用途,如乙方對房屋設(shè)施故意造成損害的.,應(yīng)負責修繕恢復(fù)原狀或賠償經(jīng)濟損失,如要對房屋進行裝修,應(yīng)征得甲方同意,費用由乙方自行負責。
五、租賃期滿前,乙方是否續(xù)租,甲方是否出租,都應(yīng)一個月通知對方。乙方在合同期滿前應(yīng)提前 天重簽合同,不續(xù)租則在合同期滿當日結(jié)算賬務(wù)。歸還租用物品,租賃期滿后乙方必須按時搬走,不得故意拖延時間,未經(jīng)甲方同意,過期五天后還未搬走,甲方有權(quán)自行處理并收回房屋。
六、乙方在租賃期間不得在上述房屋內(nèi)從事國家法律法規(guī)、小區(qū)管理規(guī)定不允許的事,如有發(fā)生甲方有權(quán)收回房屋。在房屋內(nèi)進行的活動與甲方無關(guān)。
七、租賃期間發(fā)生的水、電、煤氣、物管、有線等費用由乙方支付,在前個租期繳納了________元人民幣的保證押金,在這個租期繼續(xù)適用,待期滿后甲乙雙方不再續(xù)簽,以上費用結(jié)清,房屋無損時,甲方應(yīng)全額退還乙方。
八、雙方必須嚴格遵守合同,如甲方違約則按該房月租金的兩倍及搬家所造成的損失,作違約賠償金。乙方違約則所付押金不退,作違約賠償金。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,待雙方簽字后合同生效,具有同等法律效力。
十、補充協(xié)議:
甲方出租人: 乙方承租人:
委托代理人: 委托代理人:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
簽訂日期: 簽訂日期:
續(xù)簽合同 篇2
一、目的和范圍:
本著公司與員工雙向選擇、自由用工的原則,監(jiān)督中心承諾為員工提供良好的工作氛圍,良好的學(xué)習、培訓(xùn)環(huán)境,提高員工績效和勞動保護特制定本規(guī)定。
本規(guī)定與《勞動法》相一致,如有不同解釋,以公司管理制度、勞動合同和《勞動法》為準。 本規(guī)定適用于監(jiān)督中心所有員工。
二、權(quán)利和責任
1、 監(jiān)督中心主管負責與公司人事一起統(tǒng)計勞動合同到期的員工;
2、 公司人事主管提前2個月通知監(jiān)督中心合同到期的員工;
3、 合同即將到期的員工填寫《續(xù)簽勞動合同意向表》;
4、 監(jiān)督中心經(jīng)理提前1個半月與勞動合同即將到期的員工面談,同時填寫評價表;
5、 監(jiān)督中心經(jīng)理提前一個月把員工填寫的《續(xù)簽勞動合同意向表》和評價表提交公司人事;
6、 公司人事委討論是否續(xù)簽勞動合同,并在勞動合同到期前10天通知員工本人。
三、具體規(guī)定:
1、 合同即將到期的員工提前1個半月填寫《續(xù)簽勞動合同意向表》,如果本人在海上或者
外地工作,應(yīng)本人簽字后以傳真或掃描的方式把意向書反饋到監(jiān)督中心;凡不按時填寫《續(xù)簽勞動合同意向表》的員工視為自動放棄續(xù)簽合同的權(quán)利;
2、 合同即將到期的員工不愿意與公司續(xù)簽合同,應(yīng)提前1個月向監(jiān)督中心提出書面申請,
監(jiān)督中心考慮與員工面談并做相應(yīng)的挽留工作;如不能挽留,應(yīng)在員工合同到期一個月內(nèi)提交員工申請給公司人事部門;
3、 填寫了《續(xù)簽勞動合同意向表》的'員工表示本人愿意與公司續(xù)簽合同,由監(jiān)督中心經(jīng)理與員工面談,并填寫《員工評價表》,對員工進行一個合適的評價以及推薦公司續(xù)簽合同;
4、 推薦不予續(xù)簽合同的理由
1) 連續(xù)三次績效考核最后一名;
2) 合同存續(xù)期間四次績效考核最后一名,并無任何改進措施的;
3) 無理拒絕工作三次以上的;
4) 工作態(tài)度惡劣,合同存續(xù)期間甲方四次給予低評或者兩次被甲方遣返的;
5) 一次性連續(xù)曠工達10天以上或者合同存續(xù)期間累計曠工達20天的;
6) 本人不愿意續(xù)簽并經(jīng)過監(jiān)督中心經(jīng)理挽留仍不愿意續(xù)簽合同的;
7) 無正當理由擅離職守的;
8) 給監(jiān)督中心乃至公司造成聲譽受損的;
9) 泄漏公司秘密,例如泄漏工資獎金等公司規(guī)定的秘密;
10) 其它。
四、推薦不予續(xù)簽合同的解釋:
1、 一次性連續(xù)曠工是指海休期間休完海上占用的雙休和節(jié)假日逾期不到公司報到的,并
無任何書面或者電話、郵件等方式請假的員工;
2、 合同存續(xù)期間累計曠工時間20天為界,20天以下員工本人書面表示有悔改意向的, 應(yīng)給與訓(xùn)誡和降級處理,原則上監(jiān)督中心應(yīng)給與續(xù)簽推薦;超過20天并經(jīng)過談話仍然 不愿意悔改的員工應(yīng)推薦不予續(xù)簽合同;
3、 其它解釋應(yīng)本著治病救人的原則向良好意愿方向解釋。
五、附件
附件一:續(xù)簽勞動合同意向表(員工本人填寫)
續(xù)簽合同 篇3
時光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間我來天鵝已經(jīng)一年多了,感嘆之余收獲頗豐,在工作中耳濡目染汲取他人的長處,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老員工求教,增強自己的工作技能。這一年多的時間,是我人生至關(guān)重要的一段經(jīng)歷,非常感謝公司給予我這個成長的平臺,令我在工作中不斷地學(xué)習和進步,并逐漸提高自身的素質(zhì)和能力。
一年多來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助和支持下,我積極結(jié)合公司與自身的實際情況,緊緊圍繞本部門的工作,充分發(fā)揮崗位職能,積極調(diào)整工作思路,不斷改進工作方法,努力提高工作效率,不斷學(xué)習,快速成長。保質(zhì)保量的完成了部門和公司安排的`所有工作,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、提高業(yè)務(wù)水平,認真履行職責
XXX部是一個分工明確、團結(jié)互助的部門。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的共同努力下,克服了事務(wù)多、人員少、時間緊的困難,保質(zhì)保量的完成了部門的各項工作。在這一年多的時間里,我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認真學(xué)習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。我所參與的工作主要包括:1、在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,完成山東名牌產(chǎn)品的網(wǎng)上填報和紙質(zhì)材料報送等相關(guān)工作。2、認證相關(guān)工作。完成9000質(zhì)量手冊的修改換頁及3C質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)文件的換版工作,并配合領(lǐng)導(dǎo)分別完成9000和3C的內(nèi)、外審工作。3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事準備項目申報相關(guān)材料。4、配合領(lǐng)導(dǎo)和同事完成多項公司制度的制、修訂工作。5、響應(yīng)公司號召,積極參與
20xx年生產(chǎn)大會戰(zhàn)。6、配合采購部和審計部完成公司搬遷所積壓廢品的處理工作。7、保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、嚴格遵章守紀,提高執(zhí)行力度
在日常管理工作中,我嚴格按照公司規(guī)定辦事,提高任務(wù)執(zhí)行力度。特別是在處理公司積壓廢品的工作上,作好本職,堅持原則。嚴格執(zhí)行公司廢品處理流程,主動與相關(guān)部門溝通,及時制止、糾正不合規(guī)行為。在自我行為約束上,遵守公司規(guī)章制度,自覺做好員工準則。在工作完成效率與工作態(tài)度上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的認同與贊許。在與各部門的溝通交流上,能注意言行,禮貌謙遜、友善待人。
三、加強自身學(xué)習,提高自我競爭力
加入公司以來,結(jié)合崗位所需,積極主動學(xué)習項目申報、山東名牌產(chǎn)品申報、9000、3C、標準化、制度建設(shè)等相關(guān)專業(yè)知識。積極參加公司組織的各種學(xué)習、培訓(xùn)及活動。通過不斷地學(xué)習,使自身的思想理論素養(yǎng)以及自身的工作能力都得到了很大的提高。
我熱愛這份工作,認同公司的企業(yè)文化,崇敬公司的領(lǐng)導(dǎo),喜愛公司的同事,更為能夠成為天鵝大家庭的一份子感到自豪和驕傲。在此,我向公司提出續(xù)簽勞動合同的申請。我保證在今后的工作中,更加刻苦努力,拓寬和深入學(xué)習崗位所需要的專業(yè)知識,不斷學(xué)習,不斷進步,提升自身綜合素質(zhì),遵守職業(yè)道德,積極發(fā)揮工作的主觀能動性,以更加積極的態(tài)度,去完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,希望自己能夠繼續(xù)為天鵝棉機的發(fā)展壯大貢獻出自己的綿薄之力。
20xx年7月21日
續(xù)簽合同 篇4
勞動合同期滿未續(xù)簽,但存在事實勞動關(guān)系,法律保護嗎?(法律)事實勞動關(guān)系的形成有兩種形式:(一)用人單位和勞動者自始至終未簽訂勞動合同;(二)勞動合同期滿后雙方未續(xù)簽,但勞動者仍留在原單位工作。
最高人民法院在20xx年出臺的《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》中第16條規(guī)定:“勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的,人民法院應(yīng)該支持。
事實勞動關(guān)系中,用人單位和勞動者雖然沒有書面合同,但在實踐中,雙方都會就工作內(nèi)容、報酬、勞動紀律等進行口頭約定,只是未采取法定的合同形式。合同法規(guī)定,法律法規(guī)規(guī)定采用書面形式訂立合同,當事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受的,合同成立。
事實勞動關(guān)系也應(yīng)屬于勞動合同關(guān)系,勞動合同期滿雙方未續(xù)訂合同,但仍然繼續(xù)履行原合同的`情形,就表明合同已經(jīng)續(xù)延,因此,這種情況下的勞動關(guān)系受法律保護。
續(xù)簽合同 篇5
你與公司_____年__月__日所簽的《勞動合同》,將于_____年__月__日到期,現(xiàn)公司決定不再與你續(xù)訂勞動合同。
請在接到本通知后,于_____年__月__日__時前完成相關(guān)工作交接,并到財務(wù)部門辦理相關(guān)財務(wù)結(jié)算手續(xù)。
續(xù)簽合同 篇6
出租方(甲方)____________
承租方(乙方)____________
甲、乙雙方于____年____月____日簽署的____《房屋租賃合同》,雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方____________________規(guī)劃原因,要求終止原《房屋租賃合同》,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成以下條款:
一、原合同租賃期計至____年____月____日。
二、從____年____月____日起,尚未履行的'合同內(nèi)容,終止執(zhí)行。
三、乙方應(yīng)于____年____月____日前將設(shè)備、管線等自行搬出,租賃房屋退回給甲方,依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時退租,每逾期一天,須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。
四、原合同終止后,乙方除應(yīng)付租金外,同意補償三個月的原合同租金給甲方。
五、原合同終止后,雙方同意就原合同事項互不追究法律責任。
六、雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)調(diào)解決不成,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。
甲方:____________乙方:____________
委托代理人:____________代表人:____________
聯(lián)系電話:____________聯(lián)系電話:____________
簽訂日期:____年____月____日
續(xù)簽合同 篇7
尊敬的________局領(lǐng)導(dǎo):
我店(______店)于20__年__月__日通過竟標取得貴局綜合樓一樓臨街門面的租用權(quán)。門面月租金共計X萬X仟X元整(¥______元),租用期為X年,于20__年__月__日到期。雙方長期合作多年以來,我店均如期交付房租金,無任何違約行為。同時,由于市場變化的要求,我們?nèi)ツ瓴坏貌煌度氪罅抠Y金進行店面的裝修,如果店面易主,對現(xiàn)承租人必將帶來很大的損失,同時對新的承租人也是一種浪費,還會產(chǎn)生新的`招拍過程中時間無法完全銜接的效益損失。所以希望與貴局按原來的租金及交付方式續(xù)簽,以此減少我們經(jīng)營的損失。
特此申請,望予回饋,再續(xù)友好結(jié)盟。謝謝!
申請人:____________店
20___年__月__日
續(xù)簽合同 篇8
不知不覺,我在XXXX股份有限公司XX區(qū)分公司工作已經(jīng)將近三年了。三年來, 在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助、支持下,我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認真學(xué)習、扎實工作”為準則,把學(xué)習放在重要位置,努力提升自我綜合素質(zhì),緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能;不斷改進工作方法,提高工作效率,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。
(一)確定角色,提高自身素質(zhì)。我明白,一旦進入工作環(huán)境,首先就是要學(xué)會正確認識自我,處理好苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系。因此這些年我始終以公司和團隊的利益為先,吃苦耐勞,任勞任怨,同時細心學(xué)習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習和探索中提高自身綜合素質(zhì),以滿足公司的要求。
(二)嚴于律已,加強作風建設(shè)。三年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。
(三)強化職能,做好服務(wù)工作。在這三年里,我先后在網(wǎng)絡(luò)部和市場部任職。我發(fā)現(xiàn)無論在哪個部門,日常工作量都很大,因此,在日常工作中,我用心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習業(yè)務(wù)技能,增加工作經(jīng)驗,努力提升自己的`業(yè)務(wù)水平。遇到各類活動和會議,我都積極配合做好準備工作,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
三年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有較大差距,材料上還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對設(shè)維事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學(xué)習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
總體來說,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距:主要是對業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的提升還不夠,學(xué)習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望。
續(xù)簽合同 篇9
時光荏苒,不覺中已在松下渡過了五個春秋,感嘆之余收獲頗豐,在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長處,使自己日臻成熟,尊敬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習慣,虛心向老員工求教,增強自己的工作技能,做到領(lǐng)導(dǎo)賞心,同志悅目,自己坦然,不與他人爭一時短長,工作嚴與律己,一絲不茍,基本貫徹和執(zhí)行了松下蓄電池所奉行的以人為本服務(wù)奉獻之精神。
用感恩的心回報松下,是本人一貫遵循的原則,深知松下有的放矢的人盡其才物盡其用的理念,工作五年中所經(jīng)歷的崗位有:f1組立-仕上-f1組立-叉車-大庫-f1組立幾個階段,本人已過不惑之年,略感身心疲憊,如松下能容納我的話希望能切切實實安排一個相對穩(wěn)定的工作,不愿做?漂搖一族?,風靜,樹靜波瀾不驚,平穩(wěn)渡過余生。把自己的短處縮緊,把自己的長處揮灑,用優(yōu)點感染周邊的人,用?慎始敬終?的工作態(tài)度征服人,用實際工作表現(xiàn)回報松下蓄電池。
2時光荏苒,我于20xx年3月24日入職到現(xiàn)在,不知不覺已經(jīng)快六個月了,6個月前,能成為中智的一員我很榮幸,180天后的我,感覺自己已然成為修建“夢想城堡”的一員,責任和使命感油然而生,那些“筑造”過程中遇到的困難和獲得成功的喜悅,滿滿地充斥著我的心靈,每一個場景、每一份感動都歷歷在目……
這段時間,我在公司、部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,勤勉不懈。從開始的退工辦理以及后來接手公積金操作,領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了我很大的信任與鼓勵,總是在我不懂的時候悉心教導(dǎo)我,在我困惑的時候耐心開導(dǎo)我,在這個優(yōu)秀的團隊中,我更是盡心盡力嚴格要求自己,認真完成做好每一份工作。
來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,和公司同事之間通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,公司提供了 很多的機會讓
我們在工作之余鍛煉身體、磨練意志,更讓我們與這個大團隊的伙伴們更加團結(jié)與友愛。
在這期間,我更多的看到了自己的.成長,這些成長是中智帶給我的,更多的時候,我覺得這不僅僅只是一份工作,它是一個老師,不斷挖掘我的潛力,期待我的全方面發(fā)展;它是一個舞臺,讓我盡情展現(xiàn)自己想要展示的想法與活力;它是一個港灣,讓我褪去漂泊的意志,只想專心一致,留住這份強大的溫暖!
在拓展以及“夢想城堡”的展示過程中,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù),懇請領(lǐng)導(dǎo)同意,若有幸能與公司續(xù)簽勞動合同,我必將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學(xué)習,將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
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