實用的物業(yè)公司合同四篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的物業(yè)公司合同4篇，歡迎大家分享。

物業(yè)公司合同 篇1

　　甲方（委托方）：

　　地址：

　　乙方（受托方）：

　　地址：

　　電話： 傳真：

　　經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方設計 事宜達成以下協(xié)議，以供雙方共同遵守。

　　第一條 合同目的

　　甲方委托乙方承擔 設計。

　　第二條 合同價款

　�。ぃ� 大寫：

　　第三條 甲方的義務

　　甲方應在______年___月___日以前，向乙方提交設計任務書。

　　第四條 乙方的義務

　　1、乙方必須在______年___月___日以前，向甲方交付設計文件及圖紙（具體設計文件及圖紙要求見附件）。

　　2、乙方必須根據(jù)設計標準、技術規(guī)范、規(guī)程、甲方具體要求進行設計，并提交符合質量、要求的設計文件。

　　3、乙方設計經(jīng)甲方審查后，甲方提出新的修改要求，乙方應按新的要求進行下一步設計，直至甲方最終認可確定設計方案。

　　第五條 設計的修改和停止

　　1、甲方有較大設計修改內(nèi)容的，雙方協(xié)商工期相應順延。如甲方改動較小，則工期不予順延。

　　2、甲方要求停止設計時，應用書面通知乙方，并按乙方已經(jīng)發(fā)生的實際工作量支付設計費，同時終止雙方的合同關系。

　　第六條 設計費支付辦法

　　第七條 違約責任

　　1、由于乙方的原因，延誤設計文件的交付，每延誤一天，乙方應向甲方償付相當于設計費的 %的違約金(甲方可在設計費中扣除)。

　　2、因乙方設計原因引起返工，應由乙方繼續(xù)完善設計任務。如乙方的設計始終不能符合甲方的設計要求，甲方可以解除合同。本合同自乙方收到甲方書面通知之日起自動終止。因合同解除給甲方所造成的'損失由乙方承擔。

　　3、乙方承諾本設計方案不會造成對任何第三人的侵權，因設計方案對任何第三人的侵權責任，由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。因侵權造成設計方案不能使用以及其他甲方損失的，乙方予以賠償。

　　第八條 其他約定

　　1.本設計方案以及設計最終成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得擅自將該方案、成果許可給任何第三人使用。

　　2.本合同如有未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可向合同簽訂地人民法院起訴。（合同簽訂地：天津市南開區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)保大廈）

　　3.雙方約定的其他事項：

　　4.本合同一式 份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方持 份，乙方執(zhí) 份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　代表人： 代表人：

　　簽約日期： 簽約日期：

物業(yè)公司合同 篇2

　　物業(yè)公司員工試用期合同提要：試用期內(nèi)，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行評估并作出提前轉正，提前解聘及試用期后續(xù)聘，調(diào)職和不續(xù)聘的決定。

　　甲方：z市z物業(yè)管理有限公司

　　乙方：

　　1、甲方自 年 月 日起至 年 月 日，聘用乙方為試用期職員。

　　2、試用期內(nèi)，乙方應遵守公司的各項規(guī)章管理制度及勞動紀律，服從公司安排。

　　3、乙方應充分展現(xiàn)對所聘崗位的工作能力，以便甲方審查考核。

　　4、試用期內(nèi)，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行評估并作出提前轉正，提前解聘及試用期后續(xù)聘，調(diào)職和不續(xù)聘的決定。

　　5、甲、乙雙方均有權在試用期內(nèi)提出終止試用合同，但需提前七天通知對方，乙方當月的工資在辭職或被辭退生效后在下個月工資發(fā)放時間給予支付。若乙方辭職，沒有提前七天通知甲方則甲方有權扣罰共七天的.工資。

　　6、試用期為三個月，最短不少于二個月，最長不超過六個月，縮短試用期需部門經(jīng)理申請，報總經(jīng)理批準。

　　7、試用期乙方工資 元，福利補貼 元。合計 元。

　　8、試用期開始，乙方需交 元的員工管理費，（在每個月的工資中給予扣除 元，扣除三個月共計 元）。若辭職或被公司辭退，在辦理移交手續(xù)完畢后給予退回員工管理費 元。不辭而別，則不給予退回。

　　9、每月發(fā)放工資時間為下個月的10號。

　　10、本合同一式三份，甲、乙雙方共同遵守。

　　甲方：z市z物業(yè)管理有限公司 乙方：

　　簽約日期 年 月 日

物業(yè)公司合同 篇3

　　甲方：(出租方)身份證號：

　　乙方：(承租方)陜西南湖物業(yè)管理有限責任公司代理人：

　　根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及有關規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商，達成以下租房協(xié)議，此協(xié)議具有法律效力。

　　一、甲方自愿將座落在西安市曲江雁南五路雁鳴住宅小區(qū)11號樓二單元一層西戶的住房一套出租給乙方。

　　二、租期暫定為陸個月（20xx年2月20至20xx年8月20日），月租金壹仟零貳拾元整(￥：1020元)，半年租金共計陸仟壹佰貳拾元整（￥：6120元），憑合法有效票據(jù)一次付清。自20xx年2月20日起計算房費。

　　三、乙方有下列情形之一者，甲方有權終止合同，收回房屋不退租金及押金。

　　1、乙方擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的。

　　2、利用房屋進行非法活動、損害公共利益的。

　　3、乙方到規(guī)定期限不付租金的。

　　四、乙方應自覺遵守小區(qū)規(guī)定和短期公約，服從小區(qū)管理；自覺防火防盜，注意安全；愛護房內(nèi)一切設施，如有損壞照價賠償。

　　五、物業(yè)管理(水、電、治安、設施、有線、垃圾等)費用及電話費用由乙方自行承擔并自覺繳納。其中有線電視收視費不足一年的按一年收取。

　　六、未經(jīng)甲方同意乙方不得隨意改動室內(nèi)各項生活設施及原房屋結構，否則造成的.后果由乙方負責。甲方房屋內(nèi)以下物品歸甲方所有，乙方可使用，但應保護好甲方房屋內(nèi)的設施和物品，如有損壞，照價賠償。

　　七、租賃期滿后，如乙方要繼續(xù)租用，須提前1月通知甲方，甲方在同等條件下必須優(yōu)先考慮乙方，但必須重新簽訂合同。在合同期限內(nèi)，任何一方如要求解除合同，應提前一個月通知對方，否則違約方應賠償對方的損失。

　　八、乙方向甲方交納押金壹仟元整（￥：1000元），不違反前第三、五款情況下，退房時退還。

　　九、甲方接到乙方租金，保證乙方的合法使用權不受侵犯，并協(xié)調(diào)有關物業(yè)管理事宜。

　　十、甲方須保證房屋產(chǎn)權無任何糾紛，如有糾紛由甲方負責。

　　十一、甲、乙雙方在租賃期間一旦發(fā)生糾紛由甲乙雙方自行協(xié)商解決。其它未盡事宜，甲、乙雙方友好協(xié)商解決，以上條款甲乙雙方共同遵守。

　　十二、本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽字)：聯(lián)系方式：

　　乙方(簽字)：聯(lián)系方式：

　　年月日

物業(yè)公司合同 篇4

　　勞合字(20xx年)第 號

　　用人單位：(以下簡稱甲方)

　　公司地址：

　　受 用 人：(以下簡稱乙方)

　　受用人身份證號：

　　甲方根據(jù)公司需求本著公開招聘、招收、自愿報名、全面考核、 擇優(yōu)錄取的原則，招聘乙方為甲方的勞動合同制員工，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，為明確用人單位和受用人的權利義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，特簽訂本合同。條約如下：

　　第一條合同期限

　　1、合同期限為 年，自年 月日至年 月 日止，其中試用期為 個月，自年 月日至年月日止。

　　2、合同有效期屆滿，合同自行終止，若需要續(xù)約，需甲乙雙方重新簽訂合同。

　　第二條工作時間

　　1、甲方實行國家的以下第 種工作制度：

　　A．標準工作制，即每日工作八小時，平均每周工作時間四十小時的工時制度。

　　B．不定時工作制。

　　C．綜合計算工時工作制。

　　第三條工作內(nèi)容及工作條件

　　1、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營工作需要，安排乙方從事 工作。乙方確認工作責任后，必須服從甲方的工作安排。

　　2、乙方需按照甲方確定的`崗位職責按時、保質地完成工作任務。

　　3、乙方應本于工作職責道德、專業(yè)技術技能指導等進行培訓，乙方應接受公司教育培訓考核。

　　4、甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，提供符合國家規(guī)定的勞動場地、設備、設施和必要的防護用品，保障乙方在人身安全環(huán)境條件下從事工作。

　　5、根據(jù)乙方的能力及表現(xiàn)，甲方可變更乙方的工作，乙方有權反映本人意見的權利，但在任何情況下，乙方必須服從甲方的最后決定。

　　第四條 勞動報酬

　　1、 甲方現(xiàn)行工資制度標準及崗位區(qū)別， 確定乙方月基本工資為人民幣 元（大寫： ）。其余福利發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

　　2、甲方實行新工資制度調(diào)整工資水平或調(diào)整乙方工作崗位時，根據(jù)按勞分配為主的原則，調(diào)整乙方的工資額。

　　3、甲方每月 日以貨幣或銀行轉帳的形式向乙方發(fā)放上月的工資及各類福利。如公司遇特殊情況可適當推遲幾天，乙方個人所繳納的各類社會保險費及工資個人所得稅由甲方代扣代繳。

　　第五條 勞動保險、福利待遇

　　1、乙方在職期間應享受由甲方提供福利待遇與勞動保護。乙方患病或非因公負傷，其停工醫(yī)療期限和有關待遇按勞動相關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方因生、老、病、傷、殘、死等，甲方應按國家和昆明市相關規(guī)定辦理。

　　第六條 規(guī)章制度

　　1、甲方應建立和完善符合國家有關規(guī)定的規(guī)章制度。

　　2、乙方應自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，維護甲方利益和聲譽，嚴守商業(yè)機密。

　　3、乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按照獎懲規(guī)定給予乙方批評、教育、處罰、直至解除勞動合同。

　　第七條 勞動合同終止條件

　　1、勞動合同期滿或雙方約定終止合同條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。勞動合同期滿，由于工作需求，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)定勞動合同。

　　2、有下列情況之一，雙方均可無條件解除勞動合同：

　�。�1）經(jīng)由雙方協(xié)商同意終止。

　�。�2）遇不可抗因素，無法履行勞動合同時。

　　3、有下列情況之一，甲方可解除勞動合同：

　�。�1）在試用期內(nèi)，證實乙方不符合甲方錄用條件時。

　　（2）嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度時。

　�。�3）嚴重失職，營私舞弊、傷害公司信譽，給甲方利益造成重大損失時。

　　（4）乙方違反我國法律法規(guī)或被依法追究刑事責任。

　　4、有下列情況之一，甲方可以解除勞動合同，但應提供前三十天書面通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法勝任甲方另行安置適當之工作時。

　�。�2）乙方無法勝任勞動合同約定這工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能適應所有工作時。

　�。�3）合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時，致本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)議無法就變更合同達成協(xié)議時。

　�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　�。�1）在試用期內(nèi)的；

　�。�2）甲方未按照勞動合同約定支付勞務報酬或提供勞動條件時；

　　6、雙方要求解除勞動合同時，應當提前30天書面通知對方，方可辦理解除合同的手續(xù)并進行交接。但甲方辭退嚴重違反公司規(guī)章制度的乙方及辭退試用期內(nèi)不符合錄用條件的乙方除外。

　　第八條 因本勞動合同發(fā)生勞動爭議時，應當先自行協(xié)商調(diào)解；調(diào)解不成，爭議一方可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴，由勞動爭議仲裁不服的，可以向甲方所在地的人民法院起訴。

　　第九條 因本勞動合同未盡事宜，依照《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規(guī)執(zhí)行。

　　第十條 本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,二份具有同等法律效力,雙方必須嚴格遵守.本合同由雙方簽字,并于甲方蓋章之日起生效。

　　用人單位:(公章)

　　受用人(簽名)

　　法定代表人:(簽名)

　　身份證號碼:

　　地址:

　　居住地址:

　　簽約時間: 年 月 日

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