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員工合同

時(shí)間:2024-06-20 12:25:14 合同范本 我要投稿

有關(guān)員工合同3篇

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同的類型越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編整理的員工合同3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)員工合同3篇

員工合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。

  一﹑合同期限

  1 有固定期限: 合同自 年月日起,至 年月 日止。

  2 無固定期限: 合同自 年月日起覆行。

  二﹑工作內(nèi)容

  1 甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

  三﹑工作時(shí)間

  每天___小時(shí),無固定休息日.

  四﹑勞動(dòng)報(bào)酬

  1 乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。

  2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元(已含提成費(fèi)).包吃住. 甲方于次月__日發(fā)放工資。 3 需扣乙方第一個(gè)月工資中的1000元作為工作押金,期滿后退還乙方。

  五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件

  1 經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

  2 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

 。1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

 。2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;

 。3).嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的;

 。4).被依法追究刑事責(zé)任的;

 。5).乙方不能從事由甲方安排工作的;

  3 乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

  4 有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  (1).在試用期內(nèi):

 。2).甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健

  康;

  (3).甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

 。4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.

  5 本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.

  六﹑違反勞動(dòng)合同的'責(zé)任

  1、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(半個(gè)月工資),(注:經(jīng)營不善,本店轉(zhuǎn)讓,不支付經(jīng)濟(jì)損失。)

  2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對(duì)本店造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用本店造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.

  七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽名): 蓋章:

  乙方(簽名):

  年 月 日

員工合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  為感謝銷售經(jīng)理對(duì)公司的信任,感謝銷售經(jīng)理在過去一年中對(duì)公司的付出和努力,為了能夠讓大家和公司共同發(fā)展,長久合作。把公司經(jīng)營好,把公司經(jīng)營強(qiáng),公司和銷售經(jīng)理共同努力,共謀發(fā)展。烏魯木齊匯元偉業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”),公司銷售經(jīng)理(以下簡(jiǎn)稱“乙方”),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,在相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,特簽訂本協(xié)議書:

  第一條:甲方經(jīng)營項(xiàng)目及范圍

  經(jīng)營項(xiàng)目:烏魯木齊匯元偉業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司銷售代理的`________項(xiàng)目。

  第二條:項(xiàng)目銷售點(diǎn)子分紅

  項(xiàng)目的銷售點(diǎn)子占銷售成交額的銷售推廣和項(xiàng)目的銷售管理有公司負(fù)責(zé)。

  第三條:合同期限、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

  該合同期限 年 月 日至 年 月 日 。 甲方權(quán)利及義務(wù):

  1、在合同期限內(nèi)甲方為乙方建立分紅檔案。

  2、甲方在乙方合同書簽訂后,甲方每個(gè)月向乙方公布項(xiàng)目的財(cái)務(wù)情況。

  乙方的權(quán)利及義務(wù):

  第四條:合同

  甲方向乙方提供該項(xiàng)目銷售期間與乙方有關(guān)的銷售業(yè)績,待代理項(xiàng)目的開發(fā)商結(jié)算銷售傭金,將乙方應(yīng)結(jié)資金予以結(jié)清。

  第五條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第六條:爭(zhēng)議解決辦法,如果發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解;最終可以到有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  第七條:本合同自簽訂之日起成立并生效。

  第八條:本合同為銷售經(jīng)理內(nèi)部分紅合同,任何個(gè)人債務(wù)與本合同無關(guān),本合同不可作抵押或轉(zhuǎn)讓。

  第九條:未盡事宜,雙方可再協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議同等有效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

員工合同 篇3

  甲方:____________________乙方:____________________

  法定代表人:_____________性別:____________________

  年齡:___________________聯(lián)系電話:________________

  身份證號(hào)碼:________________________________________

  地址:____________________電話:____________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合同期限和工作崗位

  (1)聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期______個(gè)月,試用期未滿離職者第一個(gè)月工資按月工資的一半領(lǐng)取。

 。2)合同期滿若要續(xù)簽,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。

  乙方工作崗位__________________

  二、工作時(shí)間和工資發(fā)放

 。1)鑒于洗浴工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制即雙方約定每日工作時(shí)間為______小時(shí)(包兩餐時(shí)間)。

  (2)乙方工資每月為人民幣_(tái)_____元(大寫__________________元整),工資按月發(fā)放。

 。3)甲方每月25日為發(fā)薪日,甲方須按月支付給乙方,不得拖欠。

 。4)乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

 。1)乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律的甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的.權(quán)力。

 。2)乙方須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)物品,不得私自損壞,帶離工作崗位,保守甲方的商業(yè)秘密,乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職。

  四、勞動(dòng)合同變更、解除終止條件

  1、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致勞動(dòng)合同的內(nèi)容可以變更。

  2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時(shí)單方面解除合同,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

 。1)連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。

 。2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故失職瀆職造成嚴(yán)重后果的。

  (3)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方其他單位部門工作無法正常進(jìn)行的。

  3、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本勞動(dòng)合同

  (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)條件衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。

 。2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

  五、合同的實(shí)施和批準(zhǔn)

 。1)本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場(chǎng)人力資源部。

 。2)洗浴規(guī)章制度均為合同附件,是合同的有效組成部分。

  (3)本合同一經(jīng)簽定,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容,如有未盡事宜,可以通過友好協(xié)商解決。

  本合同簽字蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):__________________

  法定代表人:___________________法定代表人:____________________

  ______年______月______日,______年______月______日

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