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美容美發(fā)員工合同

時(shí)間:2023-04-14 15:05:48 合同范本 我要投稿
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美容美發(fā)員工合同

  隨著人們法律意識的加強(qiáng),很多場合都離不了合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編精心整理的美容美發(fā)員工合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

美容美發(fā)員工合同

美容美發(fā)員工合同1

  甲方:

  乙方:

  甲方因經(jīng)營需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)招用臨工。根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī),本著互助、互利、互信的原則,依法制定勞動協(xié)議,經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例,本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效。

  一、 合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日, 即_________年。

  二、 甲方經(jīng)營需要,安排乙方從事_____________________一職,同時(shí)執(zhí)行________________職位職責(zé)及工作流程。

  三、

  四、 乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。 乙方上崗后,必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_________元整。(注:每月工資里扣除)正常合同期滿后全部退還乙方。

  五、 合同期內(nèi),店鋪因經(jīng)營、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象,一個月內(nèi),乙方休假待崗,無補(bǔ)助,如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助8元生活費(fèi)。

  六、 甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期,不得克扣或無故拖欠。(注:工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物支付)

  七、 合同期內(nèi),乙方如違反國家政策和法規(guī),一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

  八、 凡簽合同起六個月后,乙方如因結(jié)婚需要取消合同,提前向甲方申請后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件,必須是合同期內(nèi)申請的結(jié)婚證有效。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。

  九、 在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書,甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場,不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補(bǔ)交完,只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

  十、 乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,并不發(fā)放協(xié)議保證金:

  1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職,不符合錄用條件的。

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的.,一個月被警告、投訴三次以上的。

  3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

  十一、有下列情形之一的,乙方可解除勞動合同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

  1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

  2、甲方未按時(shí)支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

  3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無補(bǔ)助超過30天的。

  4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

  十二、 乙方有機(jī)會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,乙方在合同期內(nèi)違約,甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。

  十三、 合同期滿后一年內(nèi)不得在本店一公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

  十四、 乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。

  十五、 乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)

  1、一年合同可享受15天年假(過年后休)+200元獎金

  2、一年半合同可享受20天年假(過年后休)+500元獎金

  3、兩年合同可享受30天年假(過年后休)+1000元獎金

  4、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿

  甲方: 乙方:

  簽字(蓋章) 簽字(蓋章)

  年 月 日 年月 日

美容美發(fā)員工合同2

  甲方:_________

  乙方:_________

  由于本行業(yè)為技術(shù)服務(wù)較強(qiáng),人員流動量較大的工種,在本店培養(yǎng)員工需要投入大量的精力和物力,甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法,本著平等自愿,協(xié)商一致的情況下簽定如下合約:

  一、合同期限為:由__________年_____月______至_________年_________月_________日。

  二、甲方經(jīng)營需要,安排乙方從事________一職,同時(shí)執(zhí)行________職位職責(zé)及工作流程,工資________元/月。

  三、乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,乙方應(yīng)遵守本店<員工手冊>中的各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

  四、根據(jù)本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,甲方有權(quán)增刪管理制度的權(quán)利。

  五、乙方在簽定合同期間的前15個月甲方暫不提供住宿和生活,如需提供者乙方應(yīng)向甲方繳納__________元/月生活費(fèi)。

  六、合同期內(nèi),店鋪因營業(yè)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象,一個月內(nèi),乙方休假待崗,無補(bǔ)助。如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)每天補(bǔ)助10元生活費(fèi)。

  七、甲方每月________日發(fā)放員工工資日期,如遇特殊情況,推遲到次日發(fā)放。甲方不得無故克扣和無故拖欠。

  八、有關(guān)乙方在本店工作的一切證明(暫住證、健康證、上崗證、務(wù)工證)由甲方出面辦理并保存,費(fèi)用則由乙方自理。

  九、簽定合同后員工福利:

  1、合同期間內(nèi),甲方應(yīng)為乙方購買人身意外保險(xiǎn),(費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用50%)。

  2、合同期間內(nèi),甲方應(yīng)為乙方購買社會保險(xiǎn),(費(fèi)用由甲乙雙方按國家規(guī)定共同承擔(dān))。

  3、乙方在甲方工作中無任何遲到、早退、礦工、請假事宜的,由甲方提供乙方全勤獎勵_______元/月。

  4、乙方可享有由甲方提供的專業(yè)技術(shù)與知識培訓(xùn)。

  5、乙方為甲方工作期間滿一年,可享受甲方提供的年終獎。

  6、乙方工作合同期滿內(nèi),前15個的生活費(fèi)當(dāng)著獎勵并翻一倍的'方式返還給乙方。必須轉(zhuǎn)入股份,共同發(fā)展。不需轉(zhuǎn)入股份者,甲方只返還乙方所交的前15個月的生活費(fèi)。

  7、每月薪資=底薪+提成+全勤獎+職位補(bǔ)貼。

  十、在合同期間內(nèi),乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要向甲方負(fù)責(zé)人說明,甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離職,不退還乙方所繳納的費(fèi)用。

  十一、凡簽定合同后,乙方如應(yīng)事假需要,需提前向甲方申請并呈交書面申請一份,經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意后,方可離開。

  十二、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核和獎懲,乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)本店規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

  十三、由于不可抗因素(天災(zāi)、失火等)造成本店無法履行合同的,將視為本合同自動終止。

  十四、合同期間內(nèi),甲方為乙方所提供的成長方案:

  1、合同期間,乙方可參與成長俱樂部,合同期內(nèi),前兩年,應(yīng)交成長基金______元/月,共計(jì)________元,合同期滿,通過考核合格成長基金自動轉(zhuǎn)為店鋪股份。

  2、成長晉升流程:從學(xué)員助理燙染師燙染總監(jiān)吹風(fēng)手實(shí)習(xí)發(fā)型師發(fā)型師發(fā)型總監(jiān)店長股東。

  十五、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,終止合同:

  1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職,不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)則制度的;

  3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的、有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的,并其依法追究刑事責(zé)任;

  4、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的;

  6、下班后,乙方外出時(shí)發(fā)生意外,甲方概不負(fù)責(zé)。

  十六、有下列情形之一的,乙方可解除勞動合同,并要求收取所繳納的費(fèi)用及工資并追究責(zé)任:

  1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

  2、甲方未按時(shí)支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的;

  3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過30天的;

  4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

  十七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,合同從即日起生效。以前簽定的合約自動作廢。

  甲方:_________乙方:_________

  日期:_________日期:_________

美容美發(fā)員工合同3

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限和工作內(nèi)容

  第一條本合同自年月日起至年月日止期限為_____年。試用期自年月日至年月日止期限為_____天。

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更乙方工作崗位(工種)。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  第六條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

  第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動報(bào)酬

  第八條甲方每月_____日以貨幣形式足額支付乙方工資,甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

  第九條實(shí)行計(jì)時(shí)工資的,每月標(biāo)準(zhǔn)工資為_____元。

  實(shí)行計(jì)件工資的,每月底薪為_____元,計(jì)件單價(jià)為_____元或完成工作額的_____%提成。

  第十條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),且雙方未解除勞動關(guān)系,未超過一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;

  第十一條超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第十二條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;

  第十三條社會保險(xiǎn)費(fèi)個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

  第十四條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇:

  六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

  第十六條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第十七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

  第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

  第十九條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。

  第二十條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第二十一條訂立勞動合同時(shí),甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。

  第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  第二十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;錄用條件為:

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

  第二十四條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動保障行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

  第二十六條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十四條、第二十五條終止、解除本合同:

  1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

  2、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

  5、義務(wù)服兵役期間的;

  6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

  7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  美容美發(fā)員工合同書

  第二十七條乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報(bào)酬并依法繳納社會保險(xiǎn):

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

  第二十八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第二十九條甲方違反方勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,從發(fā)薪日第日起,每天按拖欠乙方本人工資額的%賠償乙方損失,直至支付工資之日止,與工資一并發(fā)給乙方,同時(shí),還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第三十條甲方解除乙方勞動合同,除本合同第二十三條規(guī)定情形外,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第三十一條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

  1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

  2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  4、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

  九、違反勞動合同的責(zé)任

  第三十二條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

  第三十三條其他違約責(zé)任

  十、雙方約定的其他事項(xiàng)

  第三十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇____條約定條款。

 。ㄒ唬┮曳焦ぷ魃婕凹追缴虡I(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

 。ǘ┯杉追匠鲑Y招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),作為本合同的附件。

 。ㄈ┘追匠鲑Y為乙方提供其它特殊待遇,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),作為本合同的附件。

  第三十五條

  十二、勞動爭議處理

  第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人雙方要求仲裁的,應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十二、其他

  第三十七條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  第三十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第四十條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

 。ㄌ貏e提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,必須事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應(yīng)。)

  甲方:_________乙方:_____

  日期:_________日期:_________

美容美發(fā)員工合同4

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

  一、入股時(shí)間:自________年_____月_____日起,至_______年_____月______日止,共計(jì)_________年。

  二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣_____________元,計(jì)________股。

  三、入股金資產(chǎn)計(jì)算:按人民幣____________元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì)),共計(jì)_______股(此為原始股)。甲方占_______股,乙方占_______股。

  四、分紅:

 、倜吭耞________日為分紅日,同時(shí)召開股東會議。

  ②紅利按每月純利潤之金額分配。

  五、退股、中途退股。

  a、合同到_____________時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之____________退還,已分紅利亦按_________計(jì)算。

  b、合同到_____________時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之____________退還,已分紅利亦按_________計(jì)算。

  c、合同到期時(shí);按退股當(dāng)時(shí)(日)之前__________個月之平均純利潤乘以__________個月,作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),再按股數(shù)退還。

  六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以________年為計(jì)算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤。

  七、其他:①乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在______________區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。

 、谝曳皆诤贤跐M后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)美發(fā)、美容店。

 、酆贤狡谌涨鞍肽,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。

  ④卡金在未消費(fèi)前,不列入每月業(yè)績賬,由公司保管保存,以維護(hù)顧客信用。

 、菝吭仑(cái)務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。

  八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方:________________ 乙 方:________________

  代表人:________________ 身份證號:________________

  簽約日:_______年_____月_____日

美容美發(fā)員工合同5

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,雙方同意以共同出資、共同參與經(jīng)營合作的模式經(jīng)營甲方位于:__________(以下簡稱:_________店),雙方在收益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,由雙方共同遵守執(zhí)行:

  一、出資數(shù)額比例:

  1、甲、乙雙方同意由雙方共同按照一定比例出資并與共同合作經(jīng)營該店,收益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān);

  2、甲、乙雙方共同確認(rèn):該店預(yù)計(jì)投資總金額為x萬元(其中:裝修及硬件投資 _____________萬元、預(yù)付費(fèi)用[包括房租、產(chǎn)品等]___________萬元),上述總金額按照100股折算,則每股股金價(jià)值為 元(附件1、《投資明細(xì)表》實(shí)際投資總金額有出入的,雙方在開業(yè)后一個月內(nèi)進(jìn)行實(shí)際核算);

  3、乙方出資金額共計(jì)為:元,所占出資比例為:%;

  剩余出資由店內(nèi)其他出資者根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行出資;

  4、甲、乙雙方應(yīng)在 年 月 日前將上述款項(xiàng)如數(shù)支付給甲方或繳至雙方共同指定帳號。

  二、利潤分配及風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

  1、利潤計(jì)算方法以當(dāng)月現(xiàn)金總流水收入(卡金、銷售、實(shí)做現(xiàn)金)減去當(dāng)月運(yùn)營費(fèi)用(包括但不限于:房租、人員工資、水電、產(chǎn)品設(shè)備、物品、稅金、管理費(fèi)、品牌使用費(fèi)、裝修基金等當(dāng)月所有開支)為當(dāng)月利潤;

  2、以各方實(shí)際出資所占股份比例計(jì)算當(dāng)月所分利潤;

  3、每三個月結(jié)算利潤一次,于當(dāng)月20日發(fā)放紅利;

  4、在合作經(jīng)營過程中,如出現(xiàn)盈虧,各方按持股比例共同承擔(dān)。

  三、合作期限

  1、合作期限:以該店面租賃合同期相同,房屋租賃合同期滿后,如雙方要繼續(xù)合作,雙方需另行協(xié)商合作協(xié)議。

  2、經(jīng)雙方同意,每四年為一個經(jīng)營周期,至20xx年xx月xx日止;

  3、在本協(xié)議期間、或在本協(xié)議期滿但雙方同意仍以本協(xié)議約定方式合作的,雙方根據(jù)實(shí)際設(shè)計(jì)和裝修支出進(jìn)行投資入股,如有超支,再由各股東按照比例分?jǐn)偝Р糠郑?/p>

  4、雙方經(jīng)營周期合作期結(jié)束后,乙方退出合作或雙方停止合作,由甲方財(cái)務(wù)部核算后,按照乙方股份比例退還原始股金,乙方并扣除本協(xié)議中未消費(fèi)卡金的相應(yīng)數(shù)額。

  5、如遇到不可抗拒因素,如合同到期不可續(xù)租或在周邊區(qū)域無法再繼續(xù)開店合作,如出現(xiàn)損失由持股各方按股份比例共同承擔(dān)損失。

  四、裝修基金條款

  1、雙方同意,由甲方從每月利潤中提取部分資金作為四年后的“裝修基金”(注:裝修基金的'計(jì)算按照:本協(xié)議“一、3”中該店裝修及硬件投資總額計(jì)算,按四年平攤到每個月,上述費(fèi)每月從利潤中扣除:____ 元即作為裝修基金);

  2、四年協(xié)議期滿,雙方同意仍以本協(xié)議約定方式合作的,則雙方直接使用在合作期間提取的裝修基金進(jìn)行投資裝修,如有剩余裝修基金按比例退還給乙方,如有超支則按照比例分?jǐn)偝Р糠郑?/p>

  3、雙方合作期間滿后,任何一方選擇停止以本協(xié)議方式續(xù)約合作的,則在經(jīng)營期間提取的裝修基金由店內(nèi)核算后,按照乙方股份比例分配并支付給乙方相應(yīng)數(shù)額。

  五、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  六、甲乙雙方如有約定事項(xiàng)或未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,另附書面協(xié)議為本合同條款,具有同等法律效力。

  七、其他約定事項(xiàng)_

  ____________________________________________________________

  甲方:_______________

  代表人:_______________

  身份證號:_______________

  手。ㄉw章)

  乙方:_______________

  代表人:_______________

  身份證號:_______________

  手。ㄉw章)

  簽約日期:______年____月____日

美容美發(fā)員工合同6

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿何協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:

  一、乙方的工作崗位為;

  二、本合同期限采取下列的(____)幾種形勢:

  1、有固定期限。合同為年,即從____年____月____日起質(zhì)至____年____月____日止,其中包括試用期____個月[續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時(shí)間從合同生效日起開始計(jì)算]。

  2、無固定期限。合同期為年,即從_____年____月___日起開始計(jì)算,試用期為___個月(采取此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件)。

  3、以完成_______________(生產(chǎn)工作)為期限。

  三、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的試用期工資為_____元。月工資包括:基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資_____元;津貼補(bǔ)貼_____元;其他_____元;獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行;加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行,乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)件工資(應(yīng)明確乙方計(jì)件訂額和計(jì)件單位)或提成工資等工資形成的,必須進(jìn)行合理的折算。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定勞動報(bào)酬。甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大少、技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化、內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報(bào)酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工資的日期為每個月_____日。乙方每月將個人所得勞動報(bào)酬5%交由甲方作為勞動保證金。合同期滿時(shí),甲方可根據(jù)當(dāng)時(shí)國家銀行利率本金連帶利率一次性交付與乙方。

  四、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),

  五、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件,對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護(hù)。乙方在勞動過程中,必須嚴(yán)格遵守國家或甲方制定在安全生產(chǎn)造作規(guī)程。

  六、在勞動合同期內(nèi),雙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律、法規(guī)、規(guī)章制度,甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,給予不同的處分,直到開除,

  七、甲、乙雙方協(xié)商一致的,可以解除勞動合同,

  八、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動合同。

  (一)在使用期被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ﹪(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

 。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的;

 。ㄎ澹┯胸澪、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

 。┓赣衅渌麌(yán)重錯誤的。

  九、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方;

  (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)勞動合同訂立的所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  十、甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營者情況發(fā)生嚴(yán)重困難,確定裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前前三十日內(nèi)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告后,可以裁減乙方。

  十一、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動合同;

  (一)在使用期內(nèi)的;

 。ǘ┘追揭员┝ν{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

 。ㄈ┘追轿窗凑談趧雍贤募s定支付乙方勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;

  (四)甲方違反勞動合同,嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的.。

  十二、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;

 。ㄒ唬┗加新殬I(yè)病或因公負(fù)傷并確認(rèn)喪失勞動能力的;

 。ǘ┗疾』蜇(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療其內(nèi)的;

 。ㄈ┓嫌(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

 。ㄋ模┢渌豢煽沽Φ氖虑椋挂曳讲荒苈男泻贤模

 。ㄎ澹┓伞⑿姓ㄒ(guī)規(guī)定的其他情形。

  十三、本合同訂明的補(bǔ)充件、附件和甲方雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

  十四、一方違反勞動合同,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額在本合同第十五條中訂明)。

  十五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng):

  十六、其他事項(xiàng)本合同沒有訂明的,協(xié)商一致的原則,本合同訂明的事項(xiàng),與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

  十七、本合同簽訂后,應(yīng)報(bào)勞動部門備案、簽訂、鑒證。雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份交勞動部門備案,均具有同等效力。

  甲方:_________乙方:_________

  日期:_________日期:_________

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