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解聘合同書
隨著人們法律意識的建立,合同的類型越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家整理的解聘合同書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
解聘合同書1
甲方:
乙方:
。ㄉ矸葑C號:) 為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:
一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項,要及時辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項,乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。
三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費且由甲方辦理的.證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費用,具體事項另行協(xié)商解決。
五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章) 乙方簽字:
法人代表簽字或蓋章:
年 月 日
解聘合同書2
______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))
企業(yè)名稱:______________
注冊地址:______________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):______________
______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
姓名:______________
性別:______________
年齡:______________
籍貫:______________
職稱/資格:______________
身份證號碼:______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:
。ㄆ髽I(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字:
____年__月__日
備注:
1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),否則無效。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
甲方:_______________________
乙方:_______________________
根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《_________省人口與計劃生育條例》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方同意,特簽訂此合同。
一、權(quán)利和義務(wù)
。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務(wù):
1.按政策為乙方申辦一孩生育證、獨生子女證,符合生育二孩條件的二孩生育證;準(zhǔn)予收養(yǎng)證明(符合《收養(yǎng)法》的規(guī)定條件);流動人口婚育證明(女方離開戶籍地30日以上者)。
2.為乙方提供安全可靠的避孕措施,按乙方需求向區(qū)計劃生育服務(wù)站申請優(yōu)生優(yōu)育咨詢和生殖健康服務(wù)。
3.雙月25日(星期日后延)為計劃生育知識講座日。
4.按時對乙方進(jìn)行隨訪,配合街道計生辦做好“三查”服務(wù)工作。
5.向乙方提供法律、法規(guī)及人口政策的.咨詢服務(wù),做好計劃生育政策、法規(guī)的宣傳教育工作,實行計劃生育政務(wù)公開。
6.依據(jù)《_________省人口與計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,因地制宜,為乙方落實有關(guān)的優(yōu)惠獎勵政策。
。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù):
1.按政策申請生育計劃,持《生育證》懷孕、生育。申請抱養(yǎng)要符合《條例》和《收養(yǎng)法》規(guī)定,經(jīng)審批后方可抱養(yǎng)。
2.定期接受甲方隨訪服務(wù),并按規(guī)定時間到指定地點參加“三查”及培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受甲方管理。
3.向甲方申請生殖健康服務(wù)和優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)。
4.持《生育證》到區(qū)計生服務(wù)站接受孕期保健服務(wù),嬰兒出生后,當(dāng)月向甲方申報出生日期。月底出生的嬰兒,出生24小時內(nèi)向甲方申報出生,如遇新生兒死亡,應(yīng)在當(dāng)日向甲方匯報,并持醫(yī)院有關(guān)證明登記備案,如有虛假,按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
5.計劃外懷孕,在兩個月內(nèi)到指定地點做流產(chǎn)手術(shù)。持證懷孕的,不得自行流產(chǎn)、引產(chǎn),如有意外,及時通知甲方。
6.女方離開戶籍地30日以上者,要向甲方身辦流動人口婚育證明,并有親屬或鄰居擔(dān)保。在外期間,每季度末向甲方交回現(xiàn)居住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以上計生部門出具的“三查”證明。
7.分娩后90天以內(nèi)及時落實避孕措施。
二、違約責(zé)任
。ㄒ唬┘追竭`反本合同規(guī)定,有街、區(qū)以上政府機(jī)關(guān)根據(jù)管理權(quán)限對責(zé)任人給予處理,違反法律、法規(guī)的,追究刑事責(zé)任。
(二)乙方違反本合同規(guī)定,有下列情形者,按《_________陜西省計劃生育條例》和有關(guān)計劃生育政策、法規(guī)接受以下處理。
1.計劃外懷孕,經(jīng)通知15天內(nèi)不采取措施按《條例》_________條規(guī)定處理。
2.出現(xiàn)計劃外生育(或抱養(yǎng)),未到法定年齡生育及非婚生育,按《條例》有關(guān)規(guī)定處理。
3.不按要求參加“三查”,不按規(guī)定落實避孕措施,自通知之日期每拖延一天向甲方交納_________元違約金,并按拖延天數(shù)累計
4.持證懷孕,如私自流產(chǎn)、引產(chǎn),出生后死亡不向甲方匯報,經(jīng)查明系溺嬰、棄嬰者,按有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。
5.流動人口不按規(guī)定時間交回“三查”證明,每拖延一天向甲方交納_________元違約金。如不繳納違約金,躲避管理,違約金由擔(dān)保人繳納。
三、爭議處理辦法
1.協(xié)商解決。
2.經(jīng)協(xié)商無效,可由街、區(qū)計生部門調(diào)解并裁決。
3.甲、乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議協(xié)商無效時,任何一方可直接向人民法院提起民事訴訟。
四、本合同有效期到女方49歲整。
五、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。
六、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_______
_________年____月____日_________年____月____日
解聘合同書3
甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))
企業(yè)名稱:______________注冊地址:______________法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________________
乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
姓名:______________性別:________年齡:______________籍貫:______________職稱資格:______________身份證號碼:______________乙方自________年____月至________年____月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自________年____月____日起生效。甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:(企業(yè)公章)________年____月____日乙方簽字:________年____月____日備注:
1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),否則無效。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知用人單位。
解聘合同書4
甲方:____________________(企業(yè)名稱)
注冊地址:____________________
法定代表人:____________________(負(fù)責(zé)人)
乙方:____________________(姓名)
身份證號碼:____________________
性別:____________________
民族:____________________
出生年月:____________________
籍貫:____________________
職稱:____________________
資格:____________________
乙方自________年____月至________年____月于甲方擔(dān)任______職務(wù),現(xiàn)因______原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自________年____月____日起生效。本通知書一式兩份,雙方各持一份,保存?zhèn)溆谩?/p>
甲方:(企業(yè)公章)
法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字_____________
______年____月______
乙方簽字:__________
______日________年____月____日
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