2023年升職申請書
現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升，申請書在生活中的使用越來越廣泛，我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是小編為大家收集的2023年升職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2023年升職申請書1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我叫XXX，現(xiàn)在大漢城建永順項目營銷部任職。作為溪州兒女，我十分榮幸能在20xx年以集團(tuán)統(tǒng)招大學(xué)生的身份回到家鄉(xiāng)永順縣參與縣城提質(zhì)擴(kuò)容改
造建設(shè)工作，且在大學(xué)畢業(yè)后能夠作為永順項目部一名正式員工留任于湖南久負(fù)盛名的大漢集團(tuán)工作，倍感榮耀。
一、前言在過去的兩年工作里，在項目負(fù)責(zé)人潘安民總經(jīng)理的親切關(guān)愛與指導(dǎo)下，我已從一名初出社會的大學(xué)生成功轉(zhuǎn)變成為一名符合公司發(fā)展要求的專業(yè)房地產(chǎn)營銷策劃人員，實現(xiàn)畢業(yè)后人生發(fā)展道路的穩(wěn)定轉(zhuǎn)換與人生價值的升華。期間，我也多次接受了公司“關(guān)于從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)營銷專干人才”的培訓(xùn)活動，集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)了大漢企業(yè)文化與房地產(chǎn)營銷專業(yè)知識及集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略模式，在思想觀念與業(yè)務(wù)能力等方面都有明顯的進(jìn)步與提高，逐步從熟練操作“營銷之術(shù)”向發(fā)現(xiàn)掌握“營銷之律”過渡，不斷在縣域房產(chǎn)實際工作中領(lǐng)會“大漢模式”的精髓，展現(xiàn)“做中國城鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景！
二、申請晉升職位為履行公司合理配置人才資源規(guī)則制度的義務(wù)，切合項目公司發(fā)展的殷切需要，響應(yīng)“拔苗不壓苗”的企業(yè)育人理念，我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)申請晉升大漢城建永順項目營銷部策劃類營銷主管一職。
三、項目部工作經(jīng)歷陳述我們大漢集團(tuán)是全國知名的民營企業(yè)，以“政治先進(jìn)”的紅色企業(yè)文化作為企業(yè)的核心競爭力，而在永順項目部實際工作中我一直“守職而不廢，處義而不
回”，堅持以勝龍總裁提出的“大事會做，小事愿做，工作第一，創(chuàng)業(yè)永恒”的工作理念和“及時，貼心，專業(yè)”的服務(wù)理念為工作指導(dǎo)理念，同時以潘安民總經(jīng)理提出的“五講”、“五勤”、“五要”、“五心”為工作實踐要求。雖因個人能力有限，某些工作還有不足，但沒有因不負(fù)責(zé)任而造成任何一件事情的失誤，而在以后的工作中我將更加努力以新的成績彌補(bǔ)工作上的缺陷。
現(xiàn)將本人20xx年XX月—20xx年5月工作總結(jié)如下：
（一）、20xx年XX月—4月，協(xié)助劉權(quán)主管完成永順項目市場環(huán)境整體現(xiàn)狀的調(diào)查工作。主要內(nèi)容包括熟悉永順各項目位置及政府、汽車站片區(qū)等拆遷安置工作，調(diào)查掌握永順縣城湘林、龍泉、怡苑等周邊地區(qū)競爭樓盤市場動態(tài)及宣傳推廣策略等，完成永順縣客戶征集意見、城區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)分布及租金的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為營銷部后期管理模型和市場環(huán)境模型的建立提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
�。ǘ�20xx年2月中旬與縣文化館接洽，協(xié)助“首屆大漢杯新春歌手比賽”宣傳推廣事宜。同時，與管理部同事肖蓉參與比賽素質(zhì)問答環(huán)節(jié)內(nèi)容制定工作，宣傳大漢紅色企業(yè)文化。
�。ㄈ�、20xx年4月—5月，協(xié)助王穎部長策劃“大漢府正·烈士公園對聯(lián)征集”活動，且個人取得九字對聯(lián)組優(yōu)勝獎。
�。ㄋ模�、20xx年5月—6月，協(xié)同王部長策劃審批大漢府正家園（一期）與大漢府順家園項目樓盤Logo及DM單文案編輯工作，并擔(dān)任對接長沙達(dá)關(guān)推廣公司AE聯(lián)絡(luò)員一職。
�。ㄎ澹�、20xx年6月—7月，參與永順項目首期住宅（商鋪）VIP卡的前期宣傳與銷售工作。期間，本人正式走上銷售前臺，開始永順項目大漢府正（府順）家園客戶的接待銷售工作，逐步熟悉售樓的現(xiàn)場流程，掌握一定的銷售技巧如談判技巧、產(chǎn)品銷售的語言技巧以及銷售說服技巧等。
�。�、20xx年7月—8月，參與永順鄉(xiāng)鎮(zhèn)“下鄉(xiāng)拓展拓展”活動，把市場調(diào)查的理論知識與實踐的鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓展相結(jié)合，逐步摸索到一條適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳的新模式，即目前永順鄉(xiāng)鎮(zhèn)全員營銷網(wǎng)絡(luò)體系的實踐理念基礎(chǔ)。
�。ㄆ撸�20xx年8月—XX月，全程參與“大漢之星·永順首屆播音主持人大賽”活動策劃及實施過程，初步了解房地產(chǎn)項目策劃推廣過程中的營銷宣傳推廣方式與實施流程，且與縣廣電局廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人建立了初步良好的合作關(guān)系。
（八）、20xx年9月—XX月，共親歷大漢府正家園（一期）商鋪拍賣活動、大漢府正家園（一期）住宅（商鋪）VIP卡解籌開盤活動、大漢府正家園電梯房VIP卡升級及解籌活動、大漢府順家園公務(wù)員住宅選購活動等四次開盤活動。本人從以上房地產(chǎn)特定活動中獲益匪淺，逐步了解并學(xué)習(xí)掌握地產(chǎn)項目中營銷策劃負(fù)責(zé)人所承擔(dān)的工作業(yè)務(wù)，如整合設(shè)計、建設(shè)、營銷、廣告、服務(wù)等資料，制定活動策劃或開盤方案，項目產(chǎn)品的營銷與運(yùn)營等工作。
�。ň牛�20xx年1月，深入學(xué)習(xí)大漢城建《商品房買賣合同》內(nèi)容，同時另一方面向陳憲剛副總經(jīng)理學(xué)習(xí)府正家園（一期）商業(yè)的招商策劃，其中包括商業(yè)的業(yè)態(tài)定位，銷售的人員培訓(xùn)，銷售手冊的編制，分階段銷售價格的制定等。
（十）、20xx年2月，在陳憲剛副總經(jīng)理關(guān)心指導(dǎo)下，獨(dú)立完成《20xx年永順項目營銷推廣方案》初稿，提出“品質(zhì)·信任·幸�！钡哪甓葼I銷推廣主題。同時進(jìn)一步深入理解了三四線中小縣城房地產(chǎn)項目年度營銷推廣策劃制定實施過程，如項目推廣期、促銷期、強(qiáng)銷期、收盤期投放多種媒體的廣告方案設(shè)計和各種促銷活動的策劃方案等。
�。ㄊ唬�20xx年2月中旬，參與大漢府順家園（首期）“幸福預(yù)約”活動策劃方案的討論制定，營銷部同事共同提出“好房子、好日子、幸福一輩子”的宣傳語，打出“日進(jìn)百金，好車相送”的營銷亮點(diǎn)。同時，開始負(fù)責(zé)營銷相關(guān)推廣活動的廣告物料籌備制作工作。
（十二）、20xx年3月，負(fù)責(zé)《永順項目下鄉(xiāng)拓展方案》的制定及執(zhí)行；負(fù)責(zé)永順項目下鄉(xiāng)拓展DM單頁文案的編輯制定，并與集團(tuán)營銷設(shè)計部聯(lián)系該DM單頁的版面而定設(shè)計制作，現(xiàn)已用于永順鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳推廣之中。
（十三）、20xx年3月中下旬，負(fù)責(zé)《永順項目3。15企業(yè)展會執(zhí)行方案》的制定與執(zhí)行，在永順當(dāng)?shù)叵M(fèi)者心中樹立了大漢“責(zé)任企業(yè)，深愛客戶”的全新企業(yè)形象，“做本地人的`大漢，做本地人信任的大漢”。
（十四）、20xx年3月下旬，協(xié)同李肇鑫部長負(fù)責(zé)《大漢府順家園車庫選購活動》相關(guān)廣告物料的制作及現(xiàn)場布置。
�。ㄊ澹�20xx年4月初，完成《大漢府順家園產(chǎn)品推薦會》文案撰定，滿足了縣城行政企事業(yè)單位的宣傳推廣需要，同時提出“全員一點(diǎn)，縣鄉(xiāng)兩線，政事私三位一體”的年度營銷蓄客模式。
�。ㄊ�20xx年4月中下旬，在陳憲剛副總經(jīng)理的親切指導(dǎo)下，首次獨(dú)立撰寫《大漢府順家園首次“幸福預(yù)約”開盤方案》，并承擔(dān)開盤活動相關(guān)廣告物料的制作及會場布置工作。
�。ㄊ撸�、20xx年4月下旬至今，協(xié)助府正B棟XX7、XX8商鋪鋪主，成功引進(jìn)中國十大男裝品牌之一——“才子”男裝入駐大漢府正商業(yè)步行街。
企業(yè)花費(fèi)成本，取得企業(yè)資源。企業(yè)資源有時是以個人（部門）取得相應(yīng)的人脈資源或者業(yè)務(wù)能力來體現(xiàn)的，所以個人（部門）通過企業(yè)平臺或花費(fèi)企業(yè)成本取得的人脈資源或者業(yè)務(wù)能力即是企業(yè)資源。大漢是一個講究責(zé)任文化的企業(yè)，其優(yōu)秀的紅色企業(yè)文化熏陶和培養(yǎng)了一批又一批頂天立地的大漢人，他們“看得見，敢于抓，抓得住”，始終堅持“學(xué)習(xí)，自省，批評，溝通”的合作理念，同志同行，同德同心，同甘共苦，同禮同樂。
因此，如果說以上個人的所述工作中取得了某些微不足道的成績，那不僅僅是個人的努力，而是永順項目部領(lǐng)導(dǎo)對于我的關(guān)心與厚愛及同事們的幫助與精誠合作，更是有幸站在了大漢這位頂天立地的巨人肩膀之上！ 四、下半年工作安排入則懇懇以盡忠，出則謙謙以自悔。為了回報公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)愛，遵循“干大事，流大汗，成大業(yè)”的企業(yè)精神，同時為切合項目公司營銷部工作開展的需要，針對申請職位的客觀要求，在項目部負(fù)責(zé)人及營銷部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我以后的工作安排主要集中于三大方面：
�。ㄒ唬�、在實踐中系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究房地產(chǎn)相關(guān)知識，特別是縣域房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營銷、項目運(yùn)營和物業(yè)管理等工作。
（二）、大漢府順家園項目下半年的推廣整合策劃，包括項目的VI設(shè)計，項目推廣期、促銷期、強(qiáng)銷期、收盤期投放多種媒體的廣告方案設(shè)計和各種促銷活動的策劃方案等。近期營銷部開展的宣傳蓄客活列述如下：
�、佟⒋鬂h府順家園“幸福預(yù)約”二期幸福卡發(fā)行活動；②、開展針對行政企事業(yè)單位的“府順家園產(chǎn)品推薦會”宣傳活動；③、總結(jié)經(jīng)驗，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源，繼續(xù)深入開展“永順縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓展”活動；
�、�、“南山印象·永順新城”——永順縣首屆大漢杯攝影作品大賽可行性策劃方案初稿撰寫。
�。ㄈ�、大漢府正家園（一期）項目的銷售招商策劃，包括售樓人員培訓(xùn)，招商手冊的編制，行業(yè)態(tài)定位等，同時包括前期的物業(yè)管理等工作。
五、工作原則古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。人是理性動物，區(qū)別于其它自然界動物最本質(zhì)的一點(diǎn)就在于我們?nèi)祟愑兴枷�，能夠在做任何事情之前能夠在大腦中提前做出思維判斷，從而做出理性選擇。我研讀大漢企業(yè)價值文化，重點(diǎn)探究傅勝龍總裁經(jīng)典語錄，結(jié)合永順項目部潘安民總經(jīng)理提出的工作指導(dǎo)方針，總結(jié)出工作中所應(yīng)遵循的三大原則：
（一），加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識與服務(wù)意識、增強(qiáng)責(zé)任感，積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實處。同時，與銷售部同事互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊利益為重，達(dá)成共同的價值觀，形成命運(yùn)共同體，營造營銷團(tuán)隊精英文化。
�。ǘ訌�(qiáng)學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)目標(biāo)計劃。西瓜和巧克力具有不同層次的甜蜜，所以人的需求分成不同的層次，客戶的需求也是多樣化，更是會不斷的變化。因此，金融理財知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)的知識都是我要學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。
�。ㄈ３謱ι钆c工作的熱情。對于購房者來說，營銷策劃人員的熱情及專業(yè)知識能夠讓人體會到這個樓盤的內(nèi)涵，產(chǎn)生信任感，更愿意買這個樓盤的樓房或者門面。而如今的房地產(chǎn)從業(yè)人員不僅要為賣方負(fù)責(zé)，也要為買房負(fù)責(zé)。如置業(yè)顧問首先應(yīng)從購房者的利益角度來分析交易的可行性，即以購房者需求為主體，因為只有了解了購房者的真正需求，才能從實際需求出發(fā)引導(dǎo)交易的進(jìn)行。因此，充滿熱情的營銷策劃人員才能全心全意投入到工作之中創(chuàng)造應(yīng)有的個人與企業(yè)價值。
六、總結(jié) “資本=責(zé)任、業(yè)績=財富”的價值理念是我兩年工作當(dāng)中與客戶談?wù)撟疃嗟脑掝}，因為她是大漢人視資本的積累為責(zé)任的積累，視業(yè)績的增加為財富的增加，以實現(xiàn)個人價值企業(yè)化，企業(yè)價值社會化，并逐漸深度理解轉(zhuǎn)化為個人價值觀。通過全體大漢人創(chuàng)造性勞動造就非凡的業(yè)績，創(chuàng)造更多的社會財富，而最終大漢每一位員工將“納賢、守信、勤奮、儉樸”的經(jīng)營理念貫徹落實到實際工作和生活中，最終得到個人價值觀的升華，尋找到生命旅途目的的真正意義所在。
“大漢是本地人民的大漢”，作為永順本地人，我更愿、也更應(yīng)該踐行“滿足用戶的需求就是我們的行動”的企業(yè)軍規(guī)，生根永順項目、視業(yè)主為親人、為家鄉(xiāng)百姓提高居住幸福指數(shù)解疑難！公司領(lǐng)導(dǎo)一直秉承“賽馬不相馬”的選才理念，因而我很榮幸有機(jī)會向公司領(lǐng)導(dǎo)呈上個人的晉升申請報告，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中給予我個人的關(guān)注！
在此，感謝公司的培育、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，表示最真摯的敬意和謝意！
請人：XXX
20xx年5月1日
2023年升職申請書2
尊敬的的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人從畢業(yè)后一直在xx工作，至今已經(jīng)是第xx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料x作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的'工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2、xx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為xx(稅后xx多點(diǎn))，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到xx/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
2023年升職申請書3
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是設(shè)計部職員，進(jìn)入公司工作至今已有一年多時光，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同�，F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強(qiáng)，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——設(shè)計部主管。
在xx集團(tuán)工作的這段時光，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。
不想當(dāng)將軍的'兵不是好兵，如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，帶給我一個更高的平臺，我會不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請還“年輕”，需要時光的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。
申請人：
x年xx月xx日
2023年升職申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲�，我個人的本事也在不斷的提升和提高。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我期望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的'本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)xxxx元月薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自我本事的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
2023年升職申請書5
職評領(lǐng)導(dǎo)小組：
我叫xx，男，現(xiàn)年35歲。19xx年7月畢業(yè)于商洛電大財務(wù)會計專業(yè)，同年9月分配到石坡中學(xué)任教至今。1999年12月30日被洛南縣職改組聘為中學(xué)二級教師。20xx年12月25日取得初級中學(xué)語文教師資格。20xx年6月獲得高等教育自學(xué)考試漢語言文學(xué)本科學(xué)歷。
任教工作十余年來，一直感到自己不是師范類專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，總是勤勤懇懇，任勞任怨，勤于吃苦，痛下功夫，服從組織安排，努力干事，經(jīng)常能受到一些領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和同志們的好評，但我深深的知道那只是花朵，不是果實。工作中更是加倍努力。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅持記筆記，每期不少于一萬字；加強(qiáng)師德師風(fēng)修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持自學(xué)。每年堅持出勤率在99%以上，自愿加班不算在內(nèi)。20xx年在班級管理中，被學(xué)校評為“衛(wèi)生管理先進(jìn)個人”；同年年底，被學(xué)校評為“優(yōu)秀教師”。20xx年7月，再次被學(xué)校評為“優(yōu)秀教師”，年終被考核為“優(yōu)秀”等次。20xx年被學(xué)校評為“師德師風(fēng)先進(jìn)個人”。20xx年終，再次被考核為“優(yōu)秀”等次。
任教工作十余年來，在語文教學(xué)中，兩班成績參數(shù)，最好取得過相當(dāng)于縣評學(xué)校第二名的成績，最差也就是縣評學(xué)校第十名的'成績。20xx年9月，撰寫的教學(xué)設(shè)計《日本——多山、多火山、多地震的國家》榮獲洛南縣優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計評選一等獎。20xx年7月，撰寫的教學(xué)論文《深層探索孔乙己形象、真正理解作品的主題》和教學(xué)設(shè)計《觀舞計》在《洛南教育》上發(fā)表。
任教工作十余年來，在電腦方面也是不斷學(xué)習(xí)，爭取運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備。20xx年3月通過了Word 20xx模塊考試，獲得了合格證書。此外，在現(xiàn)代教育網(wǎng)，無憂中文網(wǎng)上都建立了自己的小天地；課件制作，多媒體教學(xué)方面也有比較多的涉及，但都暫時還沒有成績。
請職評領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)中學(xué)一級教師任職條件審查批準(zhǔn)，切切為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
2023年升職申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人從畢業(yè)后一直在xxx工作，至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下:
目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn))，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xxx/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是:相同的薪水，本人從事更多的`工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
申請人：xxx
申請日期：xx年xx月xx日
2023年升職申請書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
我是20xx年月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片， 自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因為您是 我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的'工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：xxx
申請日期：xx年xx月xx日
2023年升職申請書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，于20xx年10月16號入職，成為管理部成員之一，在餐飲部前臺宴會組工作至今�，F(xiàn)提出申請，希望能正式成為前臺領(lǐng)班。
在入職的這近5年里，我由一名普通的新員工成為參與客人日常工作管理者的一員，在這段時間里，通過單位的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事，帶領(lǐng)實習(xí)生積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)的各項工作，及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，為提高服務(wù)員禮儀素養(yǎng)貢獻(xiàn)出自己微博之力，在此期間，我的工作能力和各個方面的專業(yè)知識有很大的提高，自己虛心求學(xué)，踏踏實實的工作態(tài)度得到了各位同事的'認(rèn)可及肯定。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng)，感謝諸位同事對我的關(guān)心和工作給予的支持與幫助。在工作期間積累了很多對客人服務(wù)的常識和經(jīng)驗，專業(yè)技能不斷提高，工作中細(xì)心服務(wù)，團(tuán)結(jié)同事，工作之余熱心幫助同事，在實習(xí)生的穿幫帶方面能起到老員工的帶頭作用，帶領(lǐng)每一任實習(xí)生都不厭其煩的、細(xì)心的告訴，在領(lǐng)班缺少期間還能為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作任務(wù)，多年工作中不埋怨、不拖沓，始終保持微笑服務(wù)，工作得到了客人和經(jīng)理的一致好評。
自進(jìn)入以來，曾在年獲得"年度先進(jìn)工作者"的榮譽(yù)稱號；在年年底舉辦的"慶祝建園xx周年"餐飲部服務(wù)技能大賽取得了第一名的榮譽(yù)。
因此，我對酒店這個崗位的工作可以駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司及有關(guān)工作的基本情況，能夠馬上進(jìn)入工作。
如果說剛來到那時候僅僅是從別人口中了解，對的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對也有了更深刻的了解。在的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
我相信我一定會做好此項工作，成為一名合格且優(yōu)秀的前臺領(lǐng)班，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的'期望。
我很自信的一點(diǎn)是，我必將能成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，同事的工作模范！
在此提出申請，希望自己能夠正式被任命為前臺領(lǐng)班。懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
2023年升職申請書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫肖永強(qiáng)，于20xx年畢業(yè)于河北曲周師范學(xué)校，于20xx年分配到舊店中心校工作，從事小學(xué)教學(xué)工作，至今已經(jīng)在教學(xué)一線工作近8年，于20xx年晉升為小學(xué)一級教師。這些年來，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下和實踐鍛煉下，工作能力和思想認(rèn)識有了極大的提高�；仡欉^去的8年，主要工作
總結(jié)
如下：
一、傾心教育，為人師表
身為教師，我深深認(rèn)識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。在工作中，具有高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng)，熱愛、關(guān)心全體學(xué)生，對學(xué)生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、科學(xué)的世界觀。每天堅持早到晚歸，嚴(yán)格按照學(xué)校的要求做好各項工作，甚至還放棄節(jié)假日的休息，回校做好有關(guān)工作；甘于奉獻(xiàn)，從不計較個人得失，絕對做到個人利益服從集體利益。在學(xué)生和教師心目中，具有較高的威信和較好的教師形象。
二、精心施教，形成特色
作為一名普通的教學(xué)工作者，能夠嚴(yán)格要求自己，始終以一絲不茍的'工作態(tài)度，切實抓好教學(xué)工作中的各個環(huán)節(jié)，特別是備、輔、考三個環(huán)節(jié)，花了不少功夫，進(jìn)行了深入研究與探討；備——備教材、備學(xué)生、備重點(diǎn)、備難點(diǎn)、備課堂教學(xué)中的各種突發(fā)因素；輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點(diǎn)輔“邊緣”學(xué)生；考——考題靈活、開發(fā)思維、迅速反饋、及時補(bǔ)漏。教學(xué)過程中，能根據(jù)學(xué)生的具體情況，及時調(diào)整教學(xué)
計劃
和狀態(tài)，改進(jìn)教學(xué)方法，自始至終以培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，提高學(xué)生分析、解決問題的能力為宗旨，根據(jù)學(xué)生的個性差異，因材施教，使學(xué)生的個性、特長順利發(fā)展，知識水平明顯得到提高。
三、潛心鉆研，完善自我
從教8年來，在較好地完成教學(xué)工作的同時，我還善于進(jìn)行教學(xué)研究，積累教學(xué)經(jīng)驗，不斷錘煉自己的教學(xué)基本功。在完成教學(xué)工作的同時，注重教學(xué)研究，寫出了國家省市級多篇論文。另外我參加了自學(xué)考試，主修漢語言文學(xué)專、本科并順利畢業(yè)。
成績屬于過去，何況教育教學(xué)這門藝術(shù)永無止境，我將在今后的工作中虛心學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。腳下踏過的路已經(jīng)演變成歷史，今后我需要思考的是怎樣努力實現(xiàn)“而今邁步從頭越”。
我的情況僅匯報如上，經(jīng)過8年的教學(xué)實踐,自認(rèn)為基本符合小學(xué)高級教師的申報要求，特向上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
2023年升職申請書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人從畢業(yè)后一直在---工作，至今已經(jīng)是第---個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下:
目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
---杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為---(稅后---多點(diǎn))，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥---/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
以---內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是:相同的薪水，本人從事更多的`工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
2023年升職申請書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在此我先對部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我一直的指導(dǎo)和幫助表示感謝。我于20xx年xx月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機(jī)遇，更是一種挑戰(zhàn)，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任一職。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，做事果敢主見、時間觀念強(qiáng)。具有優(yōu)秀的表達(dá)能力樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
隨著時間的推移，在公司工作了將近兩年，我對公司也有了很深的了解。我曾經(jīng)作為一個新員工，很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的`指正;但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰(zhàn)，我也將更加努力，因為我始終相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人�！痹诖�，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
我相信：只要付出，就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個更高的平臺，我會不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
2023年升職申請書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
感恩于與xxx公司的結(jié)緣及公司領(lǐng)導(dǎo)所給予的良好職業(yè)發(fā)展空間。忙碌中，不覺來公司已近兩月�；仡櫞似陂g工作，在市場部王經(jīng)理的帶領(lǐng)及各位同仁的大力幫助下，開展了一些協(xié)助性的工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況、自我之不足及今后工作方向簡要說明如下：
一、主要工作完成情況
1、跟進(jìn)、協(xié)助王經(jīng)理與客戶的談判，帶領(lǐng)客戶現(xiàn)場考察土地。
2、前往昆區(qū)、九原區(qū)與東河區(qū)的部分樓盤進(jìn)行調(diào)查摸盤。取得了第一手包頭市目前房地產(chǎn)銷售信息資料，并將所做總結(jié)方案移交于吳經(jīng)理，由其負(fù)責(zé)市場調(diào)查報告的編寫。
3、協(xié)助、落實辦公區(qū)域上墻資料與項目介紹手冊的設(shè)計、制作、安裝等，該內(nèi)容已經(jīng)全面完成。
4、按照經(jīng)理的指示負(fù)責(zé)制定土地轉(zhuǎn)讓流程、地塊確認(rèn)流程、地塊價格確定流程以及下一步開發(fā)公司運(yùn)作所需要的各項流程。該流程經(jīng)過總部企劃部的專業(yè)指導(dǎo)已經(jīng)進(jìn)行優(yōu)化，目前嚴(yán)格執(zhí)行中。
5、在周經(jīng)理的要求下負(fù)責(zé)項目活動紀(jì)念冊、內(nèi)部走廊上墻資料等宣傳推廣內(nèi)容的策劃與設(shè)計。目前，活動冊的制作將近完成，內(nèi)部走廊上墻資料的收集正在待濟(jì)南辦公室給予提供。
6、團(tuán)購住房需求信息收集表、住房需求信息收集表的內(nèi)容設(shè)計，以便于科學(xué)收集報頭市民的住房需求，該表已經(jīng)初步完成，待經(jīng)理審核。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)所給予的其它臨時性工作，比如：制定單項工作總結(jié)表、對XX年下階段的部門工作做總體布局、收集包頭市房地產(chǎn)政策等。
二、自我之不足
1、關(guān)于性格，我無法對其定論優(yōu)劣，山東企業(yè)一般倡導(dǎo)儒家“禮”的文化，山東人相處盡管內(nèi)心有斗角，表面卻都是好的，這一點(diǎn)在山東的官僚里面表現(xiàn)的淋漓盡致。但作為一個現(xiàn)代化的企業(yè)，要有突破性的發(fā)展必須消除此種心態(tài)，八仙過海，各顯神通，且處處以整體利益最大化為原則。相比之下，我工作過的兩家大型南方企業(yè)，并沒有復(fù)雜的內(nèi)杠，能夠充分體現(xiàn)個性與能力，自我開始接觸創(chuàng)新思維要求比較靈活的推廣工作，更明顯感覺到了個性與創(chuàng)新思維的提高，作為溫州第二大服裝企業(yè)推廣部(即企劃部)的負(fù)責(zé)人由于每天面臨復(fù)雜的對外推廣及客戶交際，鍛煉了我由原來的做事小心翼翼到后來的有較大魄力。目前給同事留下有歧視他人感覺的原因可能源于此，但相信大家隨著時間的推移會理解我的，因為我不想成為做事缺乏魄力的人。
2、社交方面，可能由于之前與南方發(fā)達(dá)地區(qū)人相處時間比較久，形成了只注重工作而不注重交際的處世方式。自進(jìn)入冠魯后，深感有些不習(xí)慣，喜歡與人有水平的交談，尤其不愿在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己，自認(rèn)為給客人留下較好的職業(yè)素養(yǎng)勝過對其夸夸其談的演說。但北方人豪爽的性子決定了許多，下一步注意改進(jìn)。
3、可能由于成長經(jīng)歷的原因，對一些話語比較敏感。在與人相處上，一直以比自己優(yōu)秀者為榜樣，從中享受知識增長的樂趣，這既源于性格本性，也有前期領(lǐng)導(dǎo)的影響。它在幫我提高自我能力的同時，也淡化了一些友誼，今后需要逐步調(diào)整。
4、在工作細(xì)節(jié)上缺乏細(xì)致，往往細(xì)節(jié)成就輸贏，這一點(diǎn)在今后工作方向加以修正。
5、欠缺房地產(chǎn)行業(yè)實踐經(jīng)歷，通過近來閱讀一些房地產(chǎn)書籍及有關(guān)資料，對行業(yè)通路有了方向性的`理解，但細(xì)節(jié)還有待實踐。
三、今后工作方向
1、手續(xù)辦理
在王經(jīng)理的規(guī)劃下，由本人與收儲中心共同合作操作對土地各項手續(xù)的辦理，由于之前沒有此方面從事經(jīng)歷，因此，在做的過程中要處處留意并記錄各項細(xì)節(jié)，做好下一步工作計劃，與收儲中心高經(jīng)理通力合作，并及時就工作進(jìn)展?fàn)顩r向張經(jīng)理匯報。制作一些如可行性報告等重要的文件時要站在營銷和市場的角度及總負(fù)責(zé)人的高度統(tǒng)籌策劃，決策度伸張有弛。
2、形象推廣
盡管之前在xxx公司時就開始接觸并負(fù)責(zé)品牌推廣工作，但由于房地產(chǎn)行業(yè)投入資金巨大，操作細(xì)節(jié)與服裝品牌推廣有一定不同，相信在大方向上應(yīng)該是一致的。因此，必須持謹(jǐn)慎樂觀的態(tài)度，謹(jǐn)慎決定細(xì)節(jié)，樂觀把握尺度。
近期推廣思路:
a.選擇幾家廣告策劃企業(yè)作為戰(zhàn)略合作伙伴，該策劃單位不分地域限制(做實地考察)，以較強(qiáng)的策劃、平面表現(xiàn)實力及成本最優(yōu)為原則。
b.廣告制作盡量完全本地化，選擇并備案幾家實力強(qiáng)的廣告制作合作公司，作為戰(zhàn)略伙伴并及時優(yōu)化。
c.年前完成對各類廣告公司按照業(yè)務(wù)內(nèi)容不同進(jìn)行分類，每類業(yè)務(wù)的公司儲備至少三家，以保持競爭和防范風(fēng)險。
d.下一步廣告策劃公司考察內(nèi)容：總?cè)藬?shù)、主要策劃人員簡歷極其成功策劃案例、公司主要策劃方案、工作流程內(nèi)容、創(chuàng)意水平、平面設(shè)計水平、信息情報收集和分析能力、房地產(chǎn)行業(yè)策劃經(jīng)驗、合作態(tài)度、工作流程內(nèi)容、收費(fèi)情況、企業(yè)規(guī)劃等。
e.下階段工作計劃及XX年工作計劃方案確定后，根據(jù)工作計劃方案制定推廣方案。軟性先行，硬性跟進(jìn)。最好銷售前五個月做一次以新都市區(qū)、與政府合作或企業(yè)形象等為主題的軟性推廣，可以考慮報紙、電視、電臺等，方案待定。
3、日常工作
a.協(xié)助王經(jīng)理對土地銷售的跟進(jìn)。
b.整合下一步開發(fā)公司運(yùn)做的各項流程，并請總部企化部改進(jìn)，以更加符合企業(yè)實際。
c.協(xié)助劉主任完成對包頭市房地產(chǎn)市場調(diào)查方案的整合。
d.完成未完成的各類宣傳資料的設(shè)計和制作。
e.加強(qiáng)并調(diào)整學(xué)習(xí)方向，讓how大于what(因為通路略有所知)。
f.其他臨時性工作
作為市場部一員，做好本職工作是我對自己最基本的要求，我也深知領(lǐng)導(dǎo)對本人工作的期望，能在領(lǐng)導(dǎo)及張經(jīng)理的指導(dǎo)下做出些許成績或?qū)ζ髽I(yè)有所貢獻(xiàn)，是我努力的方向和初衷。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
2023年升職申請書13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是財務(wù)部的財務(wù)會計***，從20xx年7月16日進(jìn)入公司后一直擔(dān)任財務(wù)部的會計一職，在這一職位上，先后擔(dān)任速品直營的收入會計和公司費(fèi)用會計及審計會計的職務(wù)，通過這些崗位的輪換，再加上對公司將近兩年時間的了解，我更加深刻的了解了直營店鋪的基本賬務(wù)問題，也對公司的主要費(fèi)用的支出有了一定認(rèn)識，并且對公司購買的主要商品的一些價格問題以及一般員工差旅費(fèi)的問題也能較好的掌握和把控。
今天我正式申請“財務(wù)審計主管”一職，我自己也很清楚，從我的年齡和經(jīng)驗來看，我并不是審計主管的最好人選，但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作，有受過專業(yè)知識的教育與實踐的工作經(jīng)驗，以及我不斷努力的毅力。以下是我的個人計劃：
1， 首先會不斷完善公司的內(nèi)審制度，使得以后的每項報銷都有據(jù)可依。
2， 其次是對各個方面的監(jiān)控：
�。�1）采購物品價格的`監(jiān)控，對每項采購的物品的價格都要和前期的歷史價格進(jìn)行對比，預(yù)防部分人員從中賺取差價
�。�2）預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控，對各部門的預(yù)算的執(zhí)行是否偏離進(jìn)行監(jiān)督，必要時候給予警告
�。�3）專項裝修費(fèi)及其他專項費(fèi)用的監(jiān)控，對公司重大活動和部分店鋪的裝修費(fèi)用等進(jìn)行費(fèi)用跟蹤控制
�。�4）對差旅費(fèi)是否遵循差旅制度的監(jiān)控。
3， 再次是積極配合其他本部門及外部門的工作，為財務(wù)部樹立良好形象。
我很幸運(yùn)的碰到這個機(jī)遇，我想爭取它。當(dāng)然如果領(lǐng)導(dǎo)們覺得我無法勝任審計主管的職位，我也欣然接受，我有我的理想，但我也腳踏實地，我相信我只要努力的做好我的本職工作，努力學(xué)習(xí)我所沒碰到的知識，我會一步一步的向前邁步的。但我非常希望領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機(jī)會，倘若領(lǐng)導(dǎo)最后還是覺得能力不足，我也安心的做回我的財務(wù)會計與其他工作。對于財務(wù)與公司來講，最需要的是對公司的忠誠，把公司的榮辱當(dāng)成自己的事情，當(dāng)然我也需要得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的信任！
申請人：***
20xx年5月30日
2023年升職申請書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我已經(jīng)收到人事的新合同，這意味著我為公司服務(wù)已經(jīng)滿3年，在這3年里，我為公司作出了一定的貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造了一定的價值，但同時，我也相應(yīng)地在此申請加薪。
加薪理由如下：
年5月至20xx年11月，本人在RD任產(chǎn)品工程師，積極配合各項目工程師完成各個項目，包括圖紙、BOM制作，F(xiàn)A分析和簽核，ECN發(fā)行等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品包括所有CORE產(chǎn)品：GT、PT、Aphel-lite、50
20xx年11月加入PM部門，本人有以下成績：
20xx年11月到20xx年10月，承接福田2噸環(huán)衛(wèi)車項目和Midi-Car項目。協(xié)助業(yè)務(wù)員William Wang從初期選型、設(shè)計開發(fā)與審核、樣品制作、BOM發(fā)行、到量產(chǎn)物料追蹤，整個項目全程跟蹤，并積極跟客戶溝通，并配合客戶解決裝車中遇到的問題。在福田2噸環(huán)衛(wèi)車與Midi-Car兩個項目中，在連接器方面，20xx年共為公司創(chuàng)造470萬RMB左右銷售額，盈利(不便公開)萬左右。
年3月起，本人以過去做福田項目熟練的優(yōu)勢，繼續(xù)與William Wang攻下福田3噸環(huán)衛(wèi)車與北汽新能源汽車，其中福田3噸環(huán)衛(wèi)車計劃1500輛車，將為公司帶來180萬RMB的營業(yè)額，北汽新能源3500輛車，將為公司帶來720萬RMB的營業(yè)額，在連接器方面，兩家客戶就這兩個項目預(yù)計將為公司帶來(不便公開)萬RMB左右的利潤。
本人承接的項目還有：BOMBARDIER同軸連接器，廣西玉柴、浙江金龍、孟買地鐵、萬向等客戶的項目，從報價到樣品和BOM，本人都出色的完成了任務(wù)。
在PM的時間里，本人幾乎給過每一位亞洲銷售的大力支持，在每一位亞洲銷售每一次跟我的'交流中，可以看得出他們對我的信任。
最后，本人除了加薪外，還申請職位升級，這利于我自己，也利于公司，原因有兩個：
一，從本人所完成的項目來看，本人完全有資格升職;
二，出于業(yè)務(wù)關(guān)系，本人需要常會客戶，但本人職位比較低，在與客戶交流中，常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視，這并不利于客戶對我們產(chǎn)生信心，影響客戶對訂單的方向。于此兩項，本人申請升職。
此致
敬禮!
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
2023年升職申請書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
xxx同仁系xxxxx分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團(tuán)結(jié)公司全體員工，思想積極上進(jìn)，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻(xiàn)個人青春和力量。
xxx同仁在管線部的工作是協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作，主抓移動及xx電信分局工程進(jìn)度上報、工程結(jié)算、工程竣工資料編制，并完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù)。由于分公司承攬建設(shè)項目較多，施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來，在兼顧公司內(nèi)務(wù)及資料治理等工作同時，為了抓緊工程結(jié)算的進(jìn)度，他能經(jīng)常利用晚上或雙休日加班加點(diǎn)進(jìn)行竣工資料的編制工作。
工程結(jié)算工作并不是一門簡單的學(xué)問，但他刻苦鉆研，深入領(lǐng)會郵電部頒發(fā)的《通信建設(shè)工程預(yù)算定額》，并能熟練套用定額進(jìn)行工程結(jié)算，使工程結(jié)算井然有條，結(jié)算條項有章可循、有據(jù)可跟。此外，xxx同仁能堅持每日、每周、每月按時按建設(shè)單位或監(jiān)理單位要求上報工程建設(shè)進(jìn)度報表，為本公司的運(yùn)營和發(fā)展提供基本的數(shù)據(jù)依據(jù)，并能及時獲取工程建設(shè)過程中的信息及存在的'問題，使工程能如期進(jìn)行，各項工程進(jìn)展順利。
公司OA系統(tǒng)項目治理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務(wù)單，都要在OA系統(tǒng)立項報備，施工合同同樣要走流程。xxx同仁承擔(dān)起x年大部分的工程立項工作：填寫項目基本情況、月報、通過系統(tǒng)辦理外出施工證實，協(xié)助綜合部填寫每月收入申報等等。另外，他能貫徹落實各級領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實際情況，協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設(shè)工作。
由于分公司工程施工點(diǎn)多面廣，治理人員相對不足，在做好工程結(jié)算及公司內(nèi)務(wù)工作的同時，他還經(jīng)常協(xié)助部門經(jīng)理對工程建設(shè)進(jìn)行安全、質(zhì)量、成本等各方面治理，并參與工程建設(shè)的規(guī)劃勘測工作。20xx年通過投標(biāo)獲得的“移動本地傳輸網(wǎng)四期工程”，在我分公司收到移動施工任務(wù)的時候，還沒有設(shè)計文件。
xxx同仁承擔(dān)起移動四期工程第一階段68個發(fā)射基站的勘點(diǎn)、定路由工作。在那個時候，他總是白天聯(lián)同建設(shè)單位、監(jiān)理單位外出勘點(diǎn)，協(xié)助移動公司到自然村了解信號覆蓋情況，定發(fā)射鐵塔安裝地點(diǎn)，晚上加班加點(diǎn)完成施工提交的竣工草圖上機(jī)及竣工文件的編制整理工作，接著協(xié)助部門經(jīng)理安排施工隊進(jìn)場勘測、描圖、提交初步設(shè)計圖紙建設(shè)單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進(jìn)度計劃表、預(yù)制光纜牌等等。通過勘點(diǎn)現(xiàn)場交流溝通學(xué)習(xí)，一方面禰補(bǔ)公司治理人員不足，另一方面也提高了其本人的治理能力和綜合素質(zhì)。
除了做好本職工作，他還積極利用休息時間學(xué)習(xí)招投標(biāo)技巧，多次協(xié)助綜合部編寫投標(biāo)文件，且取得一定的成績，為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活，使他過得非凡的充實，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，深得業(yè)主的信賴和支持，并逐步轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，凈化心態(tài)環(huán)境，擺正位置，與企業(yè)血脈相連，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。本著吃苦耐勞，無私奉獻(xiàn)的精神，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，有條不紊地開展各項工作。在各項工作中，他都能按時按要求去完成，得到分公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表揚(yáng)。
科學(xué)的發(fā)展推動了電信市場的改革，信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代。xxx同仁能深刻熟悉到：認(rèn)清形勢是必要的，學(xué)習(xí)新形勢，把握和利用新的技術(shù)知識成為企業(yè)的改革者和開拓者，以適應(yīng)“發(fā)展才是硬道理”的理念;與此同時，集團(tuán)公司正面臨激烈的競爭，市場化分得越來越細(xì)，對手越來越多，簡直就是危機(jī)四伏。
他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義，通過分公司多次投標(biāo)的成功與失敗，他深刻熟悉到“弱肉強(qiáng)食、適者生存”的道理，故此他牢固了企業(yè)的憂患意識、服務(wù)意識和競爭意識，有力地促進(jìn)了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高，而且他深信活到老，學(xué)到老，并把握好公司每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，努力提升自己的綜合能力。此外，他還能利用空余時間，刻苦鉆研學(xué)習(xí)，提高自己的學(xué)歷和修養(yǎng)。
在社交方面，無論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，xxx同仁都能正確處理好各種關(guān)系，順利完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，同時，在公關(guān)場合，他時刻注重嚴(yán)格要求自己，顧及公司聲譽(yù)和形象。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
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