職位申請(qǐng)書【熱】
隨著時(shí)代在進(jìn)步，申請(qǐng)書與我們的生活息息相關(guān)，寫申請(qǐng)書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。寫申請(qǐng)書真像想象中那么難嗎？下面是小編為大家整理的職位申請(qǐng)書，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
職位申請(qǐng)書1
第一章總則
一、目的
為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績(jī)效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通，滿足公司和員工個(gè)人發(fā)展需要，提高公司和員工個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效，特制定本管理辦法。
二、范圍適用于公司所有員工。
三、基本原則
（1）德能和業(yè)績(jī)并重的原則。晉升需全面考慮員工的個(gè)人素質(zhì)、能力以及在工作中取得的成績(jī)。
（2）逐級(jí)晉升與越級(jí)晉升相結(jié)合的原則。
員工一般逐級(jí)晉升，為公司做出了突出貢獻(xiàn)或有特殊才干者，可以越級(jí)晉升。
�。�3）縱向晉升與橫向晉升相結(jié)合的原則。員工可以沿一條通道晉升，也可以隨著發(fā)展方向的變化而調(diào)整晉升通道。
�。�4）能升能降的原則。根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，員工職位可升可降。
�。�5）職位空缺時(shí)，首先考慮內(nèi)部人員，在沒有合適人選時(shí)，考慮外部招聘。
四、晉升需具備的條件：
�。�1）具備較高職位的技能；
（2）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和資歷；
�。�3）在職工作表現(xiàn)及職業(yè)道德；
�。�4）完成職位所需的有關(guān)訓(xùn)練課程；
�。�5）具有較好的適應(yīng)性和潛力。
五、晉升核定權(quán)限：
�。�1）高層由董事長(zhǎng)提議，經(jīng)董事會(huì)核定；
�。�2）副經(jīng)理以上由董事長(zhǎng)核定；
�。�3）各部門主管或助理，由公司總經(jīng)理核定；
�。�4）各部門主管以下各級(jí)人員，由各級(jí)公司主管提議，呈總經(jīng)理核定。
六、管理職責(zé)劃分
人事部負(fù)責(zé)員工晉升工作的組織、任職資格條件的審查、任職公布等業(yè)務(wù)運(yùn)作，是員工晉升的具體執(zhí)
行部門。各用人部門負(fù)責(zé)向公司推薦符合晉升條件的員工；由員工主動(dòng)提出晉升時(shí)，任職部門負(fù)責(zé)對(duì)其任職條件進(jìn)行初步核查。
第二章員工職業(yè)發(fā)展通道
一、縱向發(fā)展
部門普通員工－部門主管或助理－部門經(jīng)理或副經(jīng)理—公司經(jīng)理或副經(jīng)理—高層—董事會(huì)—股東
二、橫向發(fā)展
有時(shí)員工選擇的工作不一定是自己最合適的，如果發(fā)現(xiàn)其另有所長(zhǎng)，可以在公司內(nèi)重新選擇如工程到預(yù)算，再晉升為某一系列崗位管理職位；或者是集團(tuán)內(nèi)各子公司之間各崗位的調(diào)整。（集團(tuán)—開發(fā)公司—環(huán)境公司—酒業(yè)公司—貿(mào)易公司—物業(yè)公司）
第三章員工職業(yè)發(fā)展管理
根據(jù)公司的實(shí)際情況，對(duì)于具有大專以上學(xué)歷或主管級(jí)以上人員的職業(yè)發(fā)展實(shí)行規(guī)劃管理。
職業(yè)發(fā)展管理模式：
一、人力資源部負(fù)責(zé)建立員工職業(yè)發(fā)展檔案，并負(fù)責(zé)保管與及時(shí)更新。
各部門經(jīng)理為本部門員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)人，如果員工轉(zhuǎn)換部門或工作崗位，則新部門經(jīng)理為輔導(dǎo)人。
二、實(shí)行新員工與部門經(jīng)理談話制度。
新員工入公司后三個(gè)月內(nèi)，由所在部門經(jīng)理負(fù)責(zé)與新員工談話，主題是幫助新員工根據(jù)自己的情況如職業(yè)興趣、資質(zhì)、技能、個(gè)人背景分析考慮個(gè)人發(fā)展方向，大致明確職業(yè)發(fā)展意向。由人力資源部跟蹤督促新員工談話制度執(zhí)行情況。
三、進(jìn)行個(gè)人特長(zhǎng)及技能評(píng)估。
人力資源部和職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)人指導(dǎo)員工填寫《員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表》（附件一），包括員工知識(shí)、技能、資格證書及職業(yè)興趣情況等內(nèi)容，以備日后對(duì)照檢查，不斷完善，一般每?jī)赡晏顚懸淮�，新員工轉(zhuǎn)正后一個(gè)月內(nèi)填寫。
四、人力資源部每年組織一次員工培訓(xùn)需求調(diào)查，員工需根據(jù)目前崗位職責(zé)及任職資格要求和個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合自身實(shí)際情況填寫。
人力資源部制訂培訓(xùn)計(jì)劃及科目時(shí)，考慮從需求出發(fā)，參考員工培訓(xùn)需求確定培訓(xùn)內(nèi)容。
五、人力資源部每年對(duì)照《員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表》檢查一次，了解公司在一年中有沒有為員工提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，員工個(gè)人一年中考核情況及晉升情況，并提出員工下階段發(fā)展建議。
六、各部門經(jīng)理在每年底考核結(jié)果確定后，與本部門員工就個(gè)人工作表現(xiàn)與未來(lái)發(fā)展談話，確定下一步目標(biāo)與方向。
七、員工根據(jù)個(gè)人發(fā)展的不同階段及崗位變更情況選定不同的發(fā)展策略，調(diào)整能力需求，以適應(yīng)崗位工作及未來(lái)發(fā)展的需要。
八、職業(yè)發(fā)展檔案包括員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表、員工培訓(xùn)需求、每次的考核、培訓(xùn)記錄等，作為對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)整的依據(jù)。
第四章員工晉升管理
第一節(jié)員工晉升的基本條件
一、員工晉升的基本條件
……
二、員工晉升時(shí)，同時(shí)滿足以下條件的具備職務(wù)晉升資格：
�。�1）在部門內(nèi)擔(dān)任低一級(jí)職務(wù)滿一年，或在公司內(nèi)不同部門擔(dān)任低一級(jí)職務(wù)滿兩年；
�。�2）歷年來(lái)的考核成績(jī)：平均80分以上，且無(wú)受過(guò)處罰；
�。�3）具備擬任崗位任職條件：自身基本條件符合崗位說(shuō)明書列明的任職資格條件；
�。�4）具備擬任崗位所需能力：經(jīng)考核，符合擬任崗位所需要的綜合素質(zhì)與能力要求，考核成績(jī)要求在80分以上。
第二節(jié)員工晉升的辦理
一、晉升時(shí)機(jī)：
�。�1）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要及發(fā)展規(guī)劃，為保證高效運(yùn)作，同時(shí)充實(shí)內(nèi)部人才儲(chǔ)備，人力資源部每?jī)赡杲M織一次員工晉升。
（2）職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，若已有具備晉升條件的適當(dāng)人選，可隨時(shí)依本辦法晉升程序辦理晉升。
二、晉升辦理程序
1、確定擬提升職位：人力資源部根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及人員需求，定期發(fā)布擬新任領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)類別、數(shù)量及具體要求。
2、推薦合適人選：
�。�1）推薦：由員工任職部門推薦的，填寫《管理職務(wù)晉升推薦表》（附件二）并初步審查后交人力資源部隊(duì)；
（2）自薦：由員工自薦的，填寫《員工晉升申請(qǐng)表》（附件三），經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、公司經(jīng)理核查后交人力資源部。
3、晉升考核：人力資源部根據(jù)職位要求，對(duì)所有人選的任職資格進(jìn)行審查，對(duì)于審查符合條件的，組織用人部門及其他相關(guān)人員對(duì)其按照擬任職崗位要求進(jìn)行考核。填寫《員工晉升綜合素質(zhì)與能力考核表格》（附件四：主管人員適用；附件五：管理人員適用）。4、決定人選：人力資源部匯總考核結(jié)果，經(jīng)會(huì)議討論后決定最后人選，由最高核定人簽發(fā)任命通知。
第三節(jié)其他相關(guān)規(guī)定
一、經(jīng)批準(zhǔn)晉升后，員工需接受新崗位的.任職培訓(xùn)，且考核合格方可正式上任。
二、聘任期一般為二年，聘任期滿根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。
三、晉升條件不足時(shí)可設(shè)職務(wù)代理：
�。�1）各級(jí)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，若無(wú)具備晉升條件的人員派任，應(yīng)提升適當(dāng)人員代理職務(wù)。
（2）主管級(jí)以上人員，除任職年限不足外（以不足一年為限），其余條件不足者，不得提升。
�。�3）同等職位代理，視代理期間工作績(jī)效于適當(dāng)時(shí)機(jī)辦理直接調(diào)任；不同職等代理，跨一職級(jí)代理滿半年，跨兩職級(jí)代理滿一年時(shí)，可辦理晉升。
第五章職位輪換
一、職位輪換的對(duì)象：
�。�1）在同一職位超過(guò)五年的管理人員；
�。�2）大學(xué)�？埔陨希幸欢ǖ膶I(yè)技術(shù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，有較大發(fā)展?jié)摿Φ膯T工，儲(chǔ)備領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)先。
二、辦理程序：
�。�1）每年根據(jù)公司運(yùn)作需要，由人力資源部會(huì)同各用人部門擬定參加輪換的管理崗位名單。
（2）職位輪換的具體操作按內(nèi)部調(diào)動(dòng)形式進(jìn)行，審批手續(xù)按內(nèi)部調(diào)動(dòng)程序執(zhí)行。
第六章儲(chǔ)備領(lǐng)導(dǎo)者管理
定期統(tǒng)計(jì)分析各公司的人員結(jié)構(gòu)，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)。
一、儲(chǔ)備領(lǐng)導(dǎo)者的條件：
工作中表現(xiàn)出色，綜合素質(zhì)高、能力強(qiáng)，具備較大發(fā)展?jié)摿�，個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中所希望任職的職位是公司的核心關(guān)鍵職位。
二、工作流程：
�。�1）確定關(guān)鍵職位。
人力資源部會(huì)同各用人部門，對(duì)公司中的職位進(jìn)行分析，確定哪些是關(guān)鍵的，是需要建立人才儲(chǔ)備的職位，并明確關(guān)鍵職位要求。
（2）接班人的來(lái)源。
由部門定期或不定期推薦，或每年辦理員工晉升時(shí)選拔出的后備人選。
�。�3）對(duì)初選的接班人的考核。
按其計(jì)劃要接替職位的要求進(jìn)行考核。
�。�4）儲(chǔ)備領(lǐng)導(dǎo)者的任用。
公司出現(xiàn)職務(wù)空缺時(shí)，直接辦理晉升審批手續(xù)。
第七章領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)化體系
系統(tǒng)性地發(fā)現(xiàn)不合格領(lǐng)導(dǎo)者，用科學(xué)的方法進(jìn)行分析，最后用公平的方式對(duì)他們進(jìn)行處理。
優(yōu)化流程：
一、找出不合格的領(lǐng)導(dǎo)者。
滿足下列條件之一的應(yīng)視為不合格領(lǐng)導(dǎo)者：
�。�1）考核成績(jī)?yōu)椤安豢山邮堋钡模?/p>
�。�2）連續(xù)兩次季度考核為“不可接受”，同時(shí)考核為“需要改進(jìn)”的；
（3）連續(xù)兩年考核為“達(dá)到要求”的。
二、收集每個(gè)個(gè)案的資料，并進(jìn)行分析。
對(duì)于部門經(jīng)理層，由人力資源部準(zhǔn)備個(gè)人材料，組織對(duì)不合格的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行討論與分析。對(duì)于主管人員，由所在部門準(zhǔn)備個(gè)人材料，人力資源部和所在部門經(jīng)理進(jìn)行分析。
三、決定處理策略領(lǐng)導(dǎo)者表現(xiàn)不佳的原因有很多，透過(guò)事前資料搜集以及會(huì)議中充分的討論后，擬定相應(yīng)的處理方法報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
（1）降級(jí)使用：對(duì)于能力不夠的領(lǐng)導(dǎo)者予以降級(jí)，但必須按比例嚴(yán)格執(zhí)行。
�。�2）輪換：對(duì)于能力不適合現(xiàn)職的給予職位輪換。
�。�3）留職察看（轉(zhuǎn)入觀察期）：對(duì)于有潛力或原因不明的領(lǐng)導(dǎo)者要轉(zhuǎn)入觀察期，建立在短期內(nèi)（3—6個(gè)月）必須達(dá)到具體或量化的目標(biāo)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者有明顯改進(jìn)時(shí)，鼓勵(lì)并告知他們。當(dāng)無(wú)明顯改進(jìn)時(shí)，采取其他措施處理。
�。�4）解雇：解雇無(wú)改進(jìn)可能的領(lǐng)導(dǎo)者，但也給予情有可原或仍有潛力的領(lǐng)導(dǎo)者改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
第八章附則
本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
附件：
1、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表
2、管理職務(wù)晉升推薦表
3、員工晉升申請(qǐng)表
4、員工晉升綜合素質(zhì)與能力考核表（主管人員適用）
5、員工晉升綜合素質(zhì)與能力考核表（管理人員適用）
6、員工能力開發(fā)需求表
7、續(xù)聘人員匯總表
職位申請(qǐng)書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎幺與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。
在崗試用期間，我在營(yíng)銷部部學(xué)習(xí)工作。這個(gè)部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的'問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這叁個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理各種的業(yè)務(wù)，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第二份工作，這叁個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請(qǐng)人：xxx
xx年x月x日
職位申請(qǐng)書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名剛參加工作的畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知道該怎么與人共處，不知該如何做好工作，懷著忐忑不安的心情我來(lái)到了。但是公司寬松融洽的工作氛圍、積極向上的企業(yè)文化，讓我很快踏入了從普通職員向高效職員的正確軌道上來(lái)。我依然清晰的記得走進(jìn)首先出現(xiàn)在我眼前的就是“歡樂的日子，從開始”這一標(biāo)語(yǔ)，對(duì)的，歡樂地工作就是人工作中追求的最高境界。現(xiàn)把我在試用期的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做以下簡(jiǎn)要匯報(bào)，希望可以得到指導(dǎo)。
自進(jìn)入質(zhì)監(jiān)部以來(lái)，為了讓自己盡快進(jìn)入角色，盡快熟悉自己崗位的工作內(nèi)容及流程，完成交接工作，我采取積極主動(dòng)參與辦公室工作的方式，著重增強(qiáng)自己對(duì)游樂設(shè)備這個(gè)產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)。由于交接人在我到來(lái)前就已經(jīng)離職，所以導(dǎo)致很多工作都得自己去摸索，不斷的去學(xué)習(xí)，感覺很吃力。由第一次例會(huì)時(shí)的完全聽不懂，到現(xiàn)在可以做會(huì)議紀(jì)要由完全不懂專業(yè)術(shù)語(yǔ)，到現(xiàn)在的基本可以知道檔案資料中的文件來(lái)自哪個(gè)功能室從開始時(shí)對(duì)工作流程的迷茫到現(xiàn)在的可以掌控。檔案管理和信息的收集是我工作中最重要的工作內(nèi)容，曾經(jīng)在中山中院實(shí)習(xí)時(shí)從事檔案歸檔方面的.工作，這一經(jīng)歷使我對(duì)現(xiàn)在的工作的完成有很大的影響。但是試用期中也暴露出我某些方面還需要不斷的提升，特別是在專業(yè)用語(yǔ)方面仍需要不斷的學(xué)習(xí)。
通過(guò)這段時(shí)間的試用期我發(fā)現(xiàn)了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性，要把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中去，還要不斷的吸收新的知識(shí)，提高自己的工作能力，秉承實(shí)踐出真知的宗旨，在實(shí)踐中找出自己的不足，完善自己的知識(shí)體系。
作為一名質(zhì)監(jiān)部的成員，更加需要在工作中體現(xiàn)出很強(qiáng)的責(zé)任心，肩負(fù)的是安全的問題，以實(shí)事求是的態(tài)度去對(duì)待自己的工作，努力完成自己的本職工作。在工作中求進(jìn)步，在進(jìn)步中更好、更高效率的工作。我會(huì)繼續(xù)鍛煉自己，以謙卑的態(tài)度和飽滿的熱情做好各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取在工作中起到模范帶頭作用，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，我會(huì)與公司共同進(jìn)步，共同創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
職位申請(qǐng)書4
尊敬的黨組織：
通過(guò)一個(gè)月的時(shí)間，我對(duì)黨的基本章程，宗旨內(nèi)容的學(xué)習(xí)，在一次對(duì)黨的認(rèn)識(shí)有了更深的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將我這個(gè)月的學(xué)習(xí)、工作匯報(bào)如下：
首先由于以往黨員學(xué)習(xí)對(duì)黨的章程和黨的宗旨的學(xué)習(xí)這是不夠的，深入和徹底，在以往工作中便存在了一些和黨的章程宗旨有些出入的'地方，，通過(guò)這一次的深入學(xué)習(xí)、讓我能夠端正自己的思想，使自身更加的符合一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的身份。
由于在以往一些工作中存在麻痹思想，使得自身的工作存在一些漏洞，沒有更好的工作，在這段時(shí)間的深入學(xué)習(xí)中使我思想又上了一個(gè)新臺(tái)階，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
作為一名消防員，要從自身表率，起到一個(gè)帶頭作用。
職位申請(qǐng)書5
尊敬的社委：
您好！
我叫XXX，是XX級(jí)XXX藝班的一名學(xué)生，很榮幸加入大學(xué)生科技協(xié)會(huì)化學(xué)分會(huì)。首先向社團(tuán)里的學(xué)姐與學(xué)長(zhǎng)以及其他社員道個(gè)謝，謝謝大家這一年來(lái)對(duì)我的照顧，讓我參加這么多的活動(dòng)，使我了解了許多，也對(duì)我們科技協(xié)會(huì)有了深刻的認(rèn)識(shí)。身為社團(tuán)一員我都會(huì)盡心盡力去完成每一件事，和其他社員一起協(xié)助學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐完成每一次活動(dòng)，在接下來(lái)的日子里我肯定會(huì)繼續(xù)積極參加社團(tuán)活動(dòng)，做一名優(yōu)秀的社團(tuán)人員。
我性格開朗喜歡與人交流，喜歡打籃球與長(zhǎng)跑，剛剛加入科技協(xié)會(huì)時(shí)，我覺得沒什么意思，但是一段時(shí)間下來(lái)我覺得在里面我能學(xué)到好多，在一年里充分的鍛煉了自己的能力，我認(rèn)為我有能力擔(dān)任副會(huì)長(zhǎng)。
我熱愛自己的社團(tuán)，也希望社團(tuán)發(fā)展壯大，自己在社團(tuán)中有所作為，可是社團(tuán)目前的`狀況令人擔(dān)憂，社員們對(duì)活動(dòng)的積極性不是很高，在一定的程度上影響了社團(tuán)的日后發(fā)展。
如果我擔(dān)任社長(zhǎng)，首先我將調(diào)動(dòng)社團(tuán)人員對(duì)每次活動(dòng)的積極性，我認(rèn)為要想調(diào)動(dòng)社員的積極性，就必須讓他們了解加入社團(tuán)后可以學(xué)到很多東西，在活動(dòng)中都可以更好的鍛煉自己的能力，使他們知道每一次的活動(dòng)都是一個(gè)舞臺(tái)，在那里可以鍛煉他們自己，可以更好地讓他們?nèi)グl(fā)揮自己。從而壯大社團(tuán)。所有活動(dòng)我會(huì)在后期寫好相關(guān)策劃書，交由會(huì)長(zhǎng)長(zhǎng)及各部長(zhǎng)討論研究。
消除部分社員對(duì)社團(tuán)活動(dòng)不積極的思想是讓社團(tuán)強(qiáng)大的一種好的方式，采取所有活動(dòng)由部長(zhǎng)通知到位是方法之一。
我相信只要我下功夫一定可以很好地管理社團(tuán)，讓社團(tuán)更加有活力，更加有激情，成為最有人氣的社團(tuán)。
申請(qǐng)人：XXX
XXXX年XX月XX日
職位申請(qǐng)書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！非常感謝您在百忙之中拆閱我的材料！
我是xxxx學(xué)院x屆的一名畢業(yè)生，主修道路橋梁工程。我渴望能在貴公司找到一份合適的工作，為貴公司貢獻(xiàn)一份力量。懇請(qǐng)您給我加入貴公司的機(jī)會(huì)。我有信心、有能力成為本公司一名出色的員工。
在緊張而充實(shí)的三年大學(xué)生活中，我主修了工程制圖、道路工程測(cè)量、應(yīng)用力學(xué)、高等數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、橋涵施工與檢測(cè)、道路建筑材料、大學(xué)英語(yǔ)、VB程序設(shè)計(jì)、土力學(xué)與地基基礎(chǔ)、公路工程、橋涵工程、工程結(jié)構(gòu)、工程地質(zhì)與橋涵水文、公路施工組織及概預(yù)算、公路養(yǎng)護(hù)與管理、公路與橋涵檢測(cè)技術(shù)、公路環(huán)境規(guī)劃、給水排水管道工程技術(shù)、橋涵施工技術(shù)、專業(yè)英語(yǔ)、思想道德修養(yǎng)與法理基礎(chǔ)、建設(shè)工程監(jiān)理實(shí)務(wù)、房屋建筑學(xué)、工程建設(shè)法規(guī)與合同管理、工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)等學(xué)科。在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，我還注重培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力，先后用CAD設(shè)計(jì)并制作許多專業(yè)類的專業(yè)制圖，以及掌握了全站儀的使用。我做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實(shí)地、樂于助人，具有良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神。
在其他能力方面，我始終以提高自己的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以自身的全面發(fā)展為努力方向，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，始終以一個(gè)正直青年應(yīng)有的`道德行為規(guī)范約束自己，克服人性的弱點(diǎn)，不斷進(jìn)步和完善自己，形成服務(wù)大眾的思想，期望自己成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用之人。
在家庭方面，家長(zhǎng)也同意我去那些比較艱苦的地方，他們說(shuō)這樣才能鍛煉我。
梅花香自苦寒來(lái)，在畢業(yè)之際，展望未來(lái)我充滿喜悅和期盼，面對(duì)挑戰(zhàn)，我有足夠的心理準(zhǔn)備去迎接。
“我寄衷心與明月，隨君直到夜郎西”。如果貴單位需要一名技術(shù)員，我毛遂自薦，期望成為大家中的一員，與貴單位一起發(fā)展壯大。
請(qǐng)您給我一片展現(xiàn)自我的天空，我愿用我的努力和汗水來(lái)回報(bào)貴單位的任用。
謹(jǐn)祝：貴公司事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
職位申請(qǐng)書7
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
誠(chéng)摯的感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)翻閱我的自薦信。
我叫xx，我是xx學(xué)院20xx屆的畢業(yè)生，我很榮幸有機(jī)會(huì)向您呈上我的個(gè)人資料，在投身社會(huì)之際，為了找到適合自己且有興趣的工作，更好地發(fā)揮的才能，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作一自我推薦。
現(xiàn)將自己的情況簡(jiǎn)要介紹如下：
作為一名學(xué)前教育專業(yè)的大學(xué)生，我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力，在幾年的學(xué)習(xí)生活中，本人在幾年中系統(tǒng)學(xué)習(xí)了教育學(xué)、心理學(xué)、普通心理學(xué)、聲樂、舞蹈、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)、幼兒教育研究方法等課程。我正處于人生中精力充沛的時(shí)期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足與現(xiàn)有的知識(shí)水平，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入你們的單位，我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做好屬于自己的一份工作，竭盡全力的在工作中取得好的.成績(jī)，我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力，一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
感謝您在百忙之中所給與我的關(guān)注，愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績(jī)，祝您的事業(yè)白尺竿頭，更近一步，我相信領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)是伯樂，能在人才之海中用自己不同尋常的眼光找到自己需要的千里之馬!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
職位申請(qǐng)書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)查看我的求職信，希望我能為貴公司的輝煌盡一份力!
我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生。畢業(yè)于--大學(xué)--學(xué)院行政管理專業(yè)。在大學(xué)-年期間，通過(guò)全面，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我不僅理解和掌握了本專業(yè)這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)，而且還具備了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。對(duì)于辦公軟件能簡(jiǎn)單應(yīng)用，在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的.同時(shí)，還十分重視培養(yǎng)自己的動(dòng)手實(shí)踐能力，利用在校業(yè)余時(shí)間參加過(guò)許多兼職，并且一直擔(dān)任--校園代理，為大學(xué)生兼職生活提供了更豐富的舞臺(tái)。
尋找一個(gè)掌握扎實(shí)專業(yè)知識(shí)并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望。謀求一個(gè)充分發(fā)揮自己專業(yè)特長(zhǎng)的工作單位，并能得到你的關(guān)照，是我的期盼。得力的助手，有助于你工作順心。合適的工作單位，有助于我施展才華�；蛟S我們會(huì)為著一個(gè)共同的目標(biāo)而站在一起，那就是：將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛!愿為貴單位工作，并奉獻(xiàn)自己的青春和才華。期盼和感謝你的選擇!
作為一位應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生，雖然工作經(jīng)驗(yàn)不足，但我會(huì)虛心學(xué)習(xí)、積極工作、盡忠盡責(zé)做好本職工作。誠(chéng)懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機(jī)會(huì)，以期進(jìn)一步考查我的能力。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
職位申請(qǐng)書9
尊敬的縣教育局、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先，非常感謝縣教育局、中心學(xué)校這三年來(lái)對(duì)我的`信任和關(guān)照。
本人諸慧琴、女、xx歲、系尋甸縣雞街鎮(zhèn)人，20xx年7月畢業(yè)于西南林學(xué)院，20xx年參加了云南省特崗教師招聘，并于20xx年xx月成為了尋甸縣的一名特崗教師，被分配到雞街鎮(zhèn)中心學(xué)校參加教育教學(xué)工作至今。根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、教育部、財(cái)務(wù)部、共青團(tuán)中央《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》(人社部發(fā)[20xx]42號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳作出了20xx年全省事業(yè)單位定向招聘到我省農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生1500名這一決定，我屬于具體招聘對(duì)象中“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師即20xx年云南省教育廳公開招聘的，且截至20xx年6月21日仍然在職在崗的“特崗教師”這一類人員，于20xx年7月參加了云南省林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位這一崗位的招聘，并于20xx年9月被云南省林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院錄用，故自愿決定放棄尋甸縣雞街鎮(zhèn)教育教學(xué)工作，因此產(chǎn)生的一切后果由自己承擔(dān)，請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
此致!
xxx
20xx年xx月xx日
職位申請(qǐng)書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xxx。于20xx年6月進(jìn)入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔(dān)任組長(zhǎng)一職。
現(xiàn)申請(qǐng)調(diào)到天津偉星管業(yè)分公司工作。
在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長(zhǎng)為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時(shí)間里，通過(guò)公司的培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。帶領(lǐng)組里員工積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作，及時(shí)完成調(diào)度下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)訂單，為提高車間的效益貢獻(xiàn)出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業(yè)知識(shí)有很大的提高。自己虛心求學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)的'工作態(tài)度得到車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定。自己的工作成果得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可!
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我地信任和培養(yǎng);感謝工友對(duì)我地關(guān)心和幫助!
由于個(gè)人家庭原因，現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項(xiàng)工作，自己地家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨(dú)!最為主要地原因就是自己身負(fù)高額地房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸!為解決自己實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調(diào)到天津工作。
懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考慮本人地實(shí)際情況，解決我地工作難題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人地工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，請(qǐng)給予批準(zhǔn)，謝謝!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
職位申請(qǐng)書11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我是來(lái)自人文與社會(huì)學(xué)院20xx級(jí)社會(huì)工作專業(yè)的一名學(xué)生xx周思亮，同時(shí)也是大學(xué)生青年社會(huì)工作者協(xié)會(huì)社工實(shí)務(wù)部的一名理事，現(xiàn)志愿申請(qǐng)大學(xué)生青年社會(huì)工作者協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)職位。
就我自己而言，是一個(gè)樂觀開朗而不乏睿智的男生，富有激情和活力�；厥走^(guò)去，社團(tuán)之時(shí)光如水，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼之間已經(jīng)在協(xié)會(huì)工作近一年了，回顧去年的十月，在眾多協(xié)會(huì)中，我堅(jiān)定的選擇了大學(xué)生青年社會(huì)工作者協(xié)會(huì)，或許這就是一種緣分。當(dāng)談到我又是如何接觸到大學(xué)生青年社會(huì)工作者協(xié)會(huì)時(shí)，這使得我不得不想起xx還記得當(dāng)我第一次走進(jìn)大學(xué)校園時(shí)，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們熱情的接待我們，當(dāng)時(shí)除了從心底里表示感謝之外，更多的是覺得他們都如此的富有能力，他們的成熟和干練為我樹立了榜樣，我便決定在大學(xué)里通過(guò)參加實(shí)踐活動(dòng)更好地鍛煉自我，提高自身能力。開學(xué)不久后，我便了解到青社工這個(gè)協(xié)會(huì)，跟自己的社會(huì)工作專業(yè)相關(guān)聯(lián)，同時(shí)也是一個(gè)非常不錯(cuò)的社團(tuán)，社團(tuán)招新時(shí)我便光榮的加入了，從那一刻我與青社工協(xié)會(huì)開始了“緣起”，在后來(lái)的理事招新中，很順利的加入了社工實(shí)務(wù)部。過(guò)去的日子里我除了積極參加社團(tuán)活動(dòng)，還積極活躍在校學(xué)生會(huì)。院學(xué)生會(huì)以及各類比賽的舞臺(tái)。在這些實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中我不僅收獲了經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到知識(shí)，更懂得做任何事都需要責(zé)任心的支撐。同樣在青社工這樣一個(gè)大家庭里，我們一起“敬老院之行”，一起參加趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，一起舉行茶話會(huì)，一起舉辦社工情文藝晚會(huì)，一起……，我們有太多的一起xx難以割舍！
如今我們這場(chǎng)相聚就要散席，而不舍得青社工的我選擇希望能得到一個(gè)留下的機(jī)會(huì)。曾經(jīng)不管是社團(tuán)還是學(xué)生會(huì)我都從中學(xué)到很多，得到了許多的鍛煉，更結(jié)交了眾多朋友，收獲了友誼。這些對(duì)于我而言，都是彌足珍貴的。我之所以選擇留下，不僅是讓自己繼續(xù)得到更多的鍛煉，更是希望自己能夠更好地服務(wù)他人，為協(xié)會(huì)的發(fā)展獻(xiàn)出一份力量。對(duì)于副會(huì)長(zhǎng)一職，不僅僅是一份榮譽(yù)，更多的是一份責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，它需要我們自己放低姿態(tài)，以自身為榜樣，用行動(dòng)去詮釋“副會(huì)長(zhǎng)”一職，而我選擇它，是在自我經(jīng)驗(yàn)積累的'基礎(chǔ)上進(jìn)行一次新的自我挑戰(zhàn)！假若有幸當(dāng)選，我覺得自己會(huì)帶著一份責(zé)任心和自信心以及寬廣的心胸上路。對(duì)于副會(huì)長(zhǎng)而言，需要立足整個(gè)協(xié)會(huì)，幫助加強(qiáng)凝聚力，加強(qiáng)部門內(nèi)部溝通，維系各部門團(tuán)結(jié)，以共同的目標(biāo)凝聚人心，發(fā)揮各部門作用，使得協(xié)會(huì)充滿活力，富有創(chuàng)造力。同時(shí)積極開展精品活動(dòng)，形成自己的特色活動(dòng)。各部門要協(xié)調(diào)合作，把目標(biāo)放在整個(gè)協(xié)會(huì)的發(fā)展，而不是自己一個(gè)部門的提高。活動(dòng)要做好宣傳工作，擴(kuò)大影響。在活動(dòng)的執(zhí)行過(guò)程中，一定要認(rèn)真仔細(xì)，活動(dòng)講究的是質(zhì)量，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的意義和內(nèi)涵。加強(qiáng)協(xié)會(huì)與其他協(xié)會(huì)的交流合作。協(xié)會(huì)是相互聯(lián)系的，我們要多與其他協(xié)會(huì)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷自我完善。負(fù)責(zé)人不僅要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的統(tǒng)籌規(guī)劃，還要想辦法調(diào)動(dòng)理事會(huì)員的積極性。同時(shí)積極帶動(dòng)會(huì)員參加活動(dòng)，使得整個(gè)協(xié)會(huì)都很有積極性，那么憑借協(xié)會(huì)的人氣和影響力，一定可以促進(jìn)協(xié)會(huì)的長(zhǎng)足發(fā)展。我們需要注重細(xì)節(jié)，可以根據(jù)各個(gè)方面意見，進(jìn)行必要的協(xié)會(huì)改革與創(chuàng)新。
對(duì)于我自己，我一直認(rèn)為是一個(gè)富有夢(mèng)想和激情的年輕人！副會(huì)長(zhǎng)這個(gè)職位是一份機(jī)遇，更是一份挑戰(zhàn)，但我愿意接受。如今，我希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓年輕的夢(mèng)想再次揚(yáng)帆起航，將自己的想法貫徹到協(xié)會(huì)中，衷心希望讓青年社會(huì)工作者協(xié)會(huì)越走越遠(yuǎn)！
相信我xx一個(gè)機(jī)會(huì)換得一片精彩！
此致
敬禮！
xxx
職位申請(qǐng)書12
申請(qǐng)人：，身份證號(hào)碼：，參加系統(tǒng)20xx年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試，報(bào)考 崗位(職位編碼)，準(zhǔn)考證號(hào)為：。
經(jīng)查詢，本次考試已公布的筆試成績(jī)?yōu)椋汗不A(chǔ)知識(shí)分。因本人對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)科目的分?jǐn)?shù)有疑問，現(xiàn)請(qǐng)求屆時(shí)本人當(dāng)場(chǎng)查分，懇請(qǐng)批準(zhǔn)為盼。
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人：
聯(lián)系電話 ：
年 月日
職位申請(qǐng)書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練,將近一年的`工作接觸，今天我正式向公司提出申請(qǐng)董事長(zhǎng)助理職位!
我于XXXX年XX月XX日起成為我公司員工，來(lái)到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機(jī)遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任人事專員.
職位申請(qǐng)書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫黃xx，現(xiàn)年21歲，現(xiàn)住古亭山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)六座村委車坪屯11號(hào)。出社會(huì)工作已經(jīng)有4年了，在4年的時(shí)間里，我學(xué)到了很多實(shí)踐東西和做人的道理。為了進(jìn)一步提升自己，我現(xiàn)在申請(qǐng)打料這一崗位，我之所以申請(qǐng)這個(gè)崗位，是因?yàn)槲揖哂幸韵氯齻�(gè)優(yōu)勢(shì)：一是有高度的責(zé)任心和工作激情，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。我認(rèn)同并努力實(shí)踐“先做人后做事”，并且做事非常公正，能吃得小虧，無(wú)論是我的同事、朋友、同學(xué)，都非常認(rèn)同我個(gè)人的品德。二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
從xxx年開始一直從事基層上的`工作,深知基層工作在一個(gè)單位的地位、作用。三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng), 以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行與領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,踏實(shí)干事，誠(chéng)實(shí)待人。經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和鍛煉，自己普通話表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。我深知按領(lǐng)導(dǎo)的要求，自己的差距還很大，還有許多缺點(diǎn)和不足，如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。希望領(lǐng)導(dǎo)從嚴(yán)要求，以使我更快進(jìn)步。
我將用公司的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺地接受領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取早日在思想上、行動(dòng)上取得更大的進(jìn)步，進(jìn)而能到打料的崗位工作。 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)踐中考驗(yàn)我！
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：黃xx
職位申請(qǐng)書15
尊敬的人力資源部招聘經(jīng)理：
您好!不勝感謝您在百忙之中審閱我的求職信!我叫白xx，現(xiàn)在20歲，是來(lái)自河源市高級(jí)技工學(xué)校電腦美工專業(yè)的應(yīng)屆生，從貴公司網(wǎng)站得知，需招聘一名廣告制策人，因符合本人的職業(yè)興趣和就業(yè)意向，顧冒昧奉上求職資料，真誠(chéng)希望能加盟貴公司，成為貴公司的一員。在校兩年，我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力奠定了扎實(shí)的`專業(yè)理論基礎(chǔ)，除此之外，我曾任校班主任助理、班長(zhǎng)等職務(wù)，在這期間，我培養(yǎng)了良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，因工作負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)秀，多次被評(píng)為“校級(jí)系級(jí)班級(jí)”優(yōu)秀班干部。為了更好地與崗位對(duì)接，本人十分注重社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培養(yǎng)，在校期間，利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)校勤工儉學(xué)，如20xx-20xx年暑假，在學(xué)校招生實(shí)習(xí)，主要負(fù)責(zé)新生的電話資詢與考試報(bào)名，資料錄入等工作，并利用假日從事。在不斷提升個(gè)人能力和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，本人也十分重視專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能的提升，在校期間學(xué)習(xí)了“計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”photoshop，coreidraw，網(wǎng)頁(yè)制作、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、排版等課程，并利用課余時(shí)間補(bǔ)修ps學(xué)歷證，以適應(yīng)崗位的需要和個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展，從而為未來(lái)在職場(chǎng)中有更好的發(fā)展空間做好充分的準(zhǔn)備。
我正處于人生中精力充沛時(shí)期，我渴望在廣闊的天地里發(fā)展自己的才能，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，希望貴公司能給我一次面試的機(jī)會(huì)，我將不會(huì)讓貴公司失望的。祝貴公司各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上此致敬禮!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
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