安全保證書2篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們使用上保證書的情況與日俱增,保證書便于上級組織或集體根據(jù)保證者所保證的內(nèi)容實(shí)施監(jiān)督和檢查。相信許多人會(huì)覺得保證書很難寫吧,下面是小編收集整理的安全保證書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
安全保證書1
為了認(rèn)真執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,我特做以下保證:
1、不私自下溪、河、池塘、溝、水庫等水域游泳洗澡或游玩,不在水邊戲水、撈魚、摸蝦等,預(yù)防溺水事故發(fā)生。
2、自覺遵守交通規(guī)則,注意交通安全。努力規(guī)范自己的`交通行為,預(yù)防交通事故的發(fā)生。
3、不玩火、不私自上山野炊,不接觸易燃易爆物品。
4、掌握安全用電常識(shí),不隨便觸摸電器設(shè)備,使用電器設(shè)備由家長指導(dǎo)。
5、不打架斗毆,不搞惡作劇,不做有損自己和他人的事。
6、高溫天氣,要采取降溫措施,防止中暑。
7、不進(jìn)入網(wǎng)吧、營業(yè)性歌舞廳等兒童不宜進(jìn)入的場所。
8、加強(qiáng)衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育,積極預(yù)防傳染病,注意講究衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)疑似病癥現(xiàn)象要及時(shí)到正規(guī)醫(yī)院就診。
9、未經(jīng)家長不私自外出、外宿和遠(yuǎn)游,提高防范意識(shí)。
10、不爬高,不進(jìn)施工工地和有危險(xiǎn)的禁區(qū)。
保證人:xx
20xx年xx月xx日
安全保證書2
安全工作是施工現(xiàn)場的重中之重,對安全的懈怠就等于對生命的輕視,安全工作要從我做起,從小事做起,在以后的工作中,本人自愿接受公司管理并鄭重承諾嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):
一、嚴(yán)格遵守《施工現(xiàn)場管理規(guī)定》及公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度,自愿接受公司、施工現(xiàn)場等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
二、熟悉本崗位安全操作規(guī)程,掌握崗位安全技能,理解崗位存在的'危險(xiǎn)性并會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。工作中認(rèn)真按照安全規(guī)范要求進(jìn)行操作,做到不違章、不蠻干、不冒險(xiǎn)作業(yè)。如有違反本人自愿承擔(dān)100元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
三、進(jìn)入施工現(xiàn)場自覺佩戴安全帽,高空作業(yè)緊系安全帶,作業(yè)時(shí)規(guī)范佩戴防護(hù)用品,當(dāng)現(xiàn)場無防護(hù)用品時(shí),本人會(huì)立即向施工負(fù)責(zé)人反映并拒絕施工。如有違反本人自愿承擔(dān)50-200元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
四、保證不在施工現(xiàn)場吸煙,吸煙時(shí)必須處在“固定吸煙區(qū)”。如有違反本人自愿第一次承擔(dān)50元、第二次承擔(dān)100元、第三次承擔(dān)200元及以此類推的經(jīng)濟(jì)處罰。
五、保證不在施工現(xiàn)場焚燒垃圾或其它明火作業(yè)。如有違反本人自愿承擔(dān)1000元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
六、保證班前、班中不參與飲酒,如有違反本人自愿承擔(dān)100元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
七、堅(jiān)守個(gè)人工作崗位,工作中不擅離職守、不玩忽懈怠、不麻痹大意、不消極怠工、不頂撞領(lǐng)導(dǎo)、不滋事鬧事。如有違反本人自愿承擔(dān)500-1000 元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
八、當(dāng)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)應(yīng)及時(shí)向施工負(fù)責(zé)人報(bào)告,并積極參與事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從現(xiàn)場管理人員的指揮。
九、積極服從公司的安排與調(diào)度,不得以任何理由推托或拒絕。如有違反本人自愿承擔(dān)200元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
十、未經(jīng)批準(zhǔn),不將公司或公司關(guān)聯(lián)企業(yè)涉及安全、保密性的物品直接帶進(jìn)或帶出施工現(xiàn)場。如有違反本人自愿承擔(dān)500-XX元的經(jīng)濟(jì)處罰。
十一、未經(jīng)批準(zhǔn),保證不私自以各種形式變賣、倒賣現(xiàn)場物資材料。如有違反本人自愿承擔(dān)所涉金額10倍的經(jīng)濟(jì)處罰。
十二、對公司管理存有疑問或意見時(shí)通過正確渠道向上反映,不故意挑撥同事之間關(guān)系,不惡意散播或私下議論不利于公司管理的消極言論。如有違反本人自愿承擔(dān)500-XX元的經(jīng)濟(jì)處罰。
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