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哺乳期申請書

時間:2022-07-18 16:28:05 申請書 我要投稿

哺乳期申請書(精選15篇)

  在法律不斷完善的社會中,申請書起到的作用越來越大,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的哺乳期申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

哺乳期申請書(精選15篇)

哺乳期申請書1

  本人首先對于在懷孕期間受到領導的'照顧和關心表示感謝。

  我于20xx年x月x日剖腹產生下女兒,從20xx年x月x日至20xx年x月x日休產假四個半月。因本人存在實際困難:

  一、孩子年幼無人幫忙看護;

  二、本人安家在通山,住家離工作地太遠,若在通城租房哺乳極不方便;

  三、本人懷孕期間的合并妊娠病癥尚未完全康復,現向公司申請哺乳假一年(20xx年x月x日至20xx年x月x日)。

  特此請假,懇請批準!

此致

敬禮!

  請假人:xxx

  20xx年x月x日

哺乳期申請書2

  尊敬的'領導:

  您好!

  我是***,于*年*月*日申請了產假,至*年*月*日產假到期。但由于以下原因,只能申請延長假期,請領導批示:

  一、 孩子無人照看。由于父親工作繁忙,弟弟又在上學,所以母親脫不開身,而婆婆家又在外地,至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。

  二、 家庭所在地與學校距離太遠,即使中午休息時間加上單位照顧的哺乳時間,也來不及等車坐車往返回家。

  基于以上原因,特申請延長產假2個月,請領導批準,由衷感謝各位領導的關心與厚愛。

  申請人:***

  xx年xx月xx日

哺乳期申請書3

尊敬的各位校領導:

你好!

  我已于xxxx年11月15日生育寶寶,并于xxxx年9月1日至xxxx年2月1日已休產假五個月(90天+30天(晚育)+15天(難產))。但由于寶寶才三個月大,父母不在身邊,無人照料,且本人家住地離學校太遠,中途回家哺乳不方便。同時生育后身體恢復狀況不佳,精神狀態(tài)也不是非常穩(wěn)定,醫(yī)生建議我繼續(xù)休假一段時間。為了不影響教學質量,今后能更好地投入到教學工作中,現申請休哺乳假5個月(xxxx年2月22日—xxxx年7月22日)。懇請領導批準為盼!

  此致

敬禮

  申請人:___

  20__年_月_日

哺乳期申請書4

尊敬的領導:

  我于20xx年x月xx日生育寶寶,至今寶寶已xx月。由于目前實施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地離單位較遠,中午回家哺乳時間較緊迫,為配合單位規(guī)范管理,現申請每個工作日中午休哺乳假一小時(xx:00—xx:00),直到寶寶斷奶為止(國務院《女職工勞動保護規(guī)定》第九條規(guī)定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,每次三十分鐘。女職工每班勞動時間內的`兩次哺乳時間,可以合并使用,哺乳時間和在本單位內哺乳往返中的時間算作勞動時間。)。懇請領導批準為盼!

  申請人:

  20xx年x月x日

哺乳期申請書5

尊敬的公司領導:

  我于x年xx月xx日生下bb,根據國家及公司相關規(guī)定,晚婚晚育產假x天,從產前x天算起,到x年xx月xx日,產假休完,因bb現在還在哺乳期,無人照顧,我現特向公司申請續(xù)休產假,預計從x年xx月xx日—x年xx月xx日。

  請予準假。

  請假人:xx

  時間:X年XX月XX日

哺乳期申請書6

  本人于20xx年x月x日生育寶寶,于20xx年x月x日至20xx年x月x日期間休產假,并已于20xx年x月x日返回工作崗位。

  因孩子不滿一周歲且尚在哺乳期內,依據《女職工勞動保護規(guī)定》第九條規(guī)定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,每次三十分鐘,F申請每天一小時哺乳假,直至孩子一周歲(20xx年x月x日—20xx年x月x日)。

請假人:xxx

  20xx年x月x日

哺乳期申請書7

  本人于20__年__月__日生育寶寶,于20__年_月__日至20__年_月__日期間休產假,并已于20__年_月__日返回工作崗位。

  因孩子不滿一周歲且尚在哺乳期內,依據《女職工勞動保護規(guī)定》

  第九條規(guī)定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,每次三十分鐘。現申請每天一小時哺乳假,直至孩子一周歲(20__年__月__日—20__年__月__日)。

申請人:

  20__年__月__日

哺乳期申請書8

  因本人即將臨產,根據國家產假相關規(guī)定——單胎順產者,給予產假98天,其中產前休息15天,產后休息83天;已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育,實行晚育的,增加產假30天;難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的平產手術者)增加產假15天;實行純母乳喂養(yǎng)的`女職工增加一個月產假,產假視為出勤?偣矠158天(未含難產假15天)。擬請假的具體時間為20xx年x月x日至20xx年x月x日至。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧!特此請假,懇望批準!

請假人:xxx

  20xx年x月x日

哺乳期申請書9

尊敬的公司領導及主管:

  我是公司的xx部門xx職位的'xx,已于20xx年x月x日生育寶寶,并從x月x日至x月x日已休產假x個月。但是由于本人家住地離公司較遠,且孩子較小,中途回家哺乳不方便,同時生育后身體恢復狀況不佳,精神狀態(tài)也不是非常穩(wěn)定,醫(yī)生建議我繼續(xù)休假一段時間。為了不耽誤公司的各項工作的開展,現申請哺乳期不上夜班。懇請領導批準為盼!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

哺乳期申請書10

  申請人:

  申請事項:為犯罪嫌疑人XX申請取保候審申請理由:

  犯罪嫌疑人XX因涉嫌非法吸收公眾存款罪一案,已被XX公安分局刑事拘留。申請人XX,現根據《中華人民共和國刑事訴訟法》相關規(guī)定,特依法申請對XX變更強制措施,改為取保候審或者監(jiān)視居住,具體理由如下:

  一、XX現正處于懷孕期間,對犯罪嫌疑人XX取保候審不致發(fā)生社會危險性。

  根據《刑事訴訟法》第65條規(guī)定:懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,采取取保候審不致發(fā)生社會危險性的,可以取保候審。該條款規(guī)定可以看出,懷孕期間,采取取保候審不致發(fā)生社會危險性的,均可以取保候審。而本案,XX主動向公安機關投案,并如實供述案件事實,主動配合偵查機關調查案件,并無逃避偵查的主觀意愿,案發(fā)前后,XX已經認識到自己的錯誤,多次懺悔,從中可以看出犯罪嫌疑人XX具有悔罪的表現,社會危險性較小,更為重要的是XX懷孕已經7個月之久,行動不便,社會危險性幾乎不存在,加之XX平常表現良好,案前系XX人員,一直是遵紀守法的`公民。因此,對XX取保候審不致發(fā)生社會危險性。

  二、根據《中華人民共和國看守所條例》第十條規(guī)定看守所收押人犯,應當進行健康檢查,有下列情形之一的,不予收押:

 。ㄈ⿷言谢蛘卟溉樽约翰粷M一周歲的嬰兒的婦女。因此,對懷孕人員的犯罪嫌疑人XX取保候審不僅符合我國寬嚴相濟的刑事政策,更符合我國法律法規(guī)的規(guī)定。

  三、犯罪嫌疑人XX在XX有固定的住所。若對其取保候審亦能遵守取保候審的相關規(guī)定,隨傳隨到,積極配合偵查機關偵辦案件,對其采取取保候審不會妨礙本案訴訟程序的正常進行。

  四、本案是個人犯罪,不同于團伙犯罪,若對犯罪嫌疑人XX取保候審,不會存在串供等影響案件偵辦的情形。

  綜上,對犯罪嫌疑人XX采取取保候審,既不會妨礙本案訴訟程序的正常進行,也不會有社會危險性,對XX采取取保候審,也完全符合《刑事訴訟法》及有關取保候審的法律規(guī)定,符合我國寬嚴相濟的刑事政策;谝陨侠碛,申請人作為XX特為其提出取保候審申請,望予以批準。

此致

  XX分局

  申請人:

哺乳期申請書11

xxx的領導:

  您好!

  生完孩子我懷著興奮迫切的心情回到單位,只盼著再次全身心投入到自己熱愛的工作當中。承蒙領導的'關心照顧讓我安心休了產假,非常的感謝公司。

  目前我那襁褓中的孩子還不到五個月,仍處在母乳喂養(yǎng)期,為人母的我在投入到工作中以后也希望寶寶也可以健康成長。因此特向領導申請能否批準我中午休息時間適當延遲1小時,以方便回家哺乳。即使在這段特殊的上班時間里我自己絕對不會因為私事影響到工作!

  希望領導能夠批準!謝謝!

  xxx

  年 月 日

哺乳期申請書12

  本人于20xx年x月x日生育寶寶,于20xx年x月x日至20xx年x月x日期間休產假,并已于20xx年x月x日返回工作崗位。

  因孩子不滿一周歲且尚在哺乳期內,依據《女職工勞動保護規(guī)定》

  第九條規(guī)定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,每次三十分鐘,F申請每天一小時哺乳假,直至孩子一周歲(20xx年x月x日—20xx年x月x日)。

  申請人:

  20xx年x月x日

哺乳期申請書13

  本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

  xx年9月15日至xx年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。

  xx年12月15日回公司上班至xx年7月,每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元?陬^解釋原因為:本人休過產假。

  xx年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的機會?陬^解釋原因為:本人休過產假。

  本人身心受公司種。種不成文規(guī)定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:xxx

哺乳期申請書14

  您好!首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的.日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

  現由于本人身懷六甲,需要長時間的修養(yǎng)。不能在公司繼續(xù)工作了,決定在xx年x月x日辭職,特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx年x月x日

哺乳期申請書15

尊敬的領導:

你好!

  本人首先對于在懷孕期間受到領導的'照顧和關心表示感謝。我于20xx年12月22日剖腹產生下女兒,從20xx年11月25日至20xx年4月10日休產假四個半月。因本人存在實際困難:

  一、孩子年幼無人幫忙看護;

  二、本人安家在通山,住家離工作地太遠,若在通城租房哺乳極不方便;

  三、本人懷孕期間的合并妊娠病癥尚未完全康復,現向公司申請哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。

  特此請假,懇請批準!

  申請人:___

  __年__月__日

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