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員工辭職申請書

時間:2022-07-12 10:49:06 申請書 我要投稿

實用的員工辭職申請書范文集錦九篇

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,有各項事務需要申請書,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。大家知道申請書的格式嗎?下面是小編幫大家整理的員工辭職申請書9篇,希望能夠幫助到大家。

實用的員工辭職申請書范文集錦九篇

員工辭職申請書 篇1

尊敬的銷售部領導:

  時光如水,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼三年過去了,在銷售部名)的三年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的領導對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導,讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲,感謝領導對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關心。其實,此時此刻,千萬句的感謝都難以言表我的'這份感恩之心。

  我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合這項工作。

  經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向銷售部提出辭職申請,并希望于**月22日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要**(某人)和**(某人)來承接深表歉意!

  此致

敬禮!

員工辭職申請書 篇2

 敬的上級領導:

  您好!

  我是成型科的一名普通試用員工,于20xx年X月X日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

  來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過XX電廠是東莞最好的公司。

  自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最好最劃算的'公司。

  本打算長期在此工作,但現(xiàn)因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

  經(jīng)過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

  現(xiàn)向公司提出辭職申請,望領導批準!

  辭職人:

  時間:

員工辭職申請書 篇3

敬愛的中心領導:

  您們好!

  在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

  作為畢業(yè)后的第一個工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊,一個有完整結(jié)構(gòu)的機構(gòu),我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層可以夸夸其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

  今天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在說提高生活質(zhì)量,而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應該有更豐富的內(nèi)容,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!

  我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復博士,這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉(zhuǎn)行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的`。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!

  尊重知識,尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當代企業(yè)生存之根本。

  這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。

  工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!

  請中心領導審查批準!

  謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  ×年×月×日

員工辭職申請書 篇4

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我自 年 月 日進入xxx股份有限公司, 年 月 日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

  在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的`感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只

  會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致

  敬禮

  辭職人簽名: 日期: 20xx年3月25日

員工辭職申請書 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  我是財務部的xxx會計。很抱歉在今天打擾了您的工作,但是望您能抽出一些時間來看看我的這份辭職申請。因為家中的一些變動,我決定在之后隨著家庭的搬移去xxx工作發(fā)展。為此,提前一個月向您上交這封辭職申請書,望您及時的批閱,同意我的辭職。

  很抱歉,我也明白作為一名會計,在工作中突然辭職會帶來怎樣的麻煩。但是生活總是這樣,變化是多端的,工作也是一樣。在如今的工作中,我一直在崗位上刻苦努力,盡管還算不上最出色,但在工作的努力方面,我有信心并不輸給大家?扇缃,還沒等我在工作中做出什么貢獻,卻要決定離開了。對此,我真的感到非常的遺憾。

  這些年來,我在會計這個崗位上,真的學習了很多。尤其是在您的教導下,我才能從畢業(yè)后慢慢的提升自己的能力,學習各種經(jīng)驗,如今才能在工作中為公司提供自己的努力。

  謝謝您在這些年一直幫助我的進步,也謝謝各位同事前輩們在工作中給我的.幫助和指點。有你們的教導,有你們的幫助,我才能走到如今,才能學到如此多的知識。而且在生活中,你們也總是幫助我,給我照顧,讓我感受到xxx的溫暖!我真的很感謝你們的照顧,更感謝你們能在讓我體會到,xxx這個大集體的溫暖!

  但如今,畢竟作為一名成年人還是要以生活為重,以家庭為本,既然家庭是這樣選擇的,作為家中的一員,我不可能輕易的去違背。但是,我還是想說,在xxx工作的這些年,真的是我至今為止最為美好的回憶之一。因為這里是我努力的地方,是你們這些朋友和前輩在的地方!謝謝你們。

  我也明白公司的規(guī)定,所以提前一個月向您上交了這份辭職申請書,望您能在批閱后給我答復。我很抱歉,給您在這個時候添麻煩,但我并不希望給您和大家留下太多的不好。為此,我在最后的工作中會努力的做好自己的工作,并將交接工作準備好,望您能原諒。

  最后,再次感謝您和大家在這些年來給我的幫助,祝愿在大家的努力下,xxx公司能越來越好,越來越出色!也祝愿各位的工作順利,步步高升!感謝各位這么多年的照顧,讓我們今后有緣再見!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書 篇6

尊敬的X主任:

  您好!

  很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

  來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

  在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝;蛟S自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的.目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

  我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  離開這個中心,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

  祝愿中心蒸蒸日上!

  PS:我也學會了利用紙張,用反面打這封辭職信。

  此致!

敬禮!

辭職人:

時間

員工辭職申請書 篇7

尊敬的領導:

  您好!

  我因為個人諸多原因,經(jīng)過深刻冷靜地思考后,鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請。 感謝醫(yī)院給我提供進入這個團體的機會,經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工作,我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。同時,感謝領導和同事們在這段時間給我的`輔導和幫助,使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為醫(yī)院康復團隊的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。 我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境,但是由于一些個人原因,我不得不向醫(yī)院提出辭職申請,F(xiàn)提交辭職申請報告,并希望在一個月內(nèi)正式離職。

  對于由此為醫(yī)院造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮

  辭職員:

  20xx年x月x日

員工辭職申請書 篇8

尊敬的公司領導:

  您好!

  大家好!請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意,并申請辭職。辭職完全是由于我個人的'原因,我覺得該為我兩年的公司生活劃上完整的句號了。

  在此,我深深地感激公司為我供給了這份工作,并感激xx兩年來對我的關懷與照顧。能夠說,公司在我最困難的時候給了我恰到好處的幫忙,使我漸漸地在xxxx適應過來,并不斷地學習成長。公司簡直就是我的衣食父母,這不僅僅是生活上的,還有學習上和精神上的。最終,無論多么不舍得,孩子長大了終究是要離開父母的,他必須學會獨立地應對生活。而我,也終究要學會應對離別。各位領導,可能有點辜負你們的期待了,我選擇此時退出,為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現(xiàn),一張張熟悉的面孔離開,公司員工已經(jīng)順利地實現(xiàn)了級際替換,我也應當把機會留給更需要的人。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 篇9

  尊敬的韓總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的.溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

  簽名:

  20xx年10月13日

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