實用的公司申請書模板錦集五篇

　　隨著社會在進(jìn)步，申請書應(yīng)用范圍廣泛，我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編幫大家整理的公司申請書5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司申請書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！我是XXX，于20xx年XX月XX日進(jìn)入XXXX企劃部，擔(dān)任推廣專員一職，負(fù)責(zé)品牌形象網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣的工作。

　　時間過得很快，短短兩個月轉(zhuǎn)眼即逝。在這兩個月中，我從對XXXX企業(yè)文化背景毫不熟知，到對公司的業(yè)務(wù)流程運營體系深入了解認(rèn)識，公司同仁給了我非常多的熱心幫助和鼓勵支持，在此基礎(chǔ)上，我非常順利的進(jìn)入了工作角色和狀態(tài)，取得了一定的進(jìn)步。

　　作為XXXX的一名推廣專員，我首先對公司所在行業(yè)進(jìn)行了了解，并且配合百度競價挖掘并確定出網(wǎng)站優(yōu)化的關(guān)鍵詞；對網(wǎng)站進(jìn)行了整體檢查，發(fā)現(xiàn)了很多需要改進(jìn)的問題，比如網(wǎng)站權(quán)重快照收錄長久更新緩慢等等不利因素。針對網(wǎng)站存在的問題以及XXXX的整體推廣策略，制定了針對我們網(wǎng)站和品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣方案，在近來和將來的'工作當(dāng)中堅持執(zhí)行。

　　現(xiàn)在的工作主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣中免費推廣的工作內(nèi)容：

　　1、每日定時記錄網(wǎng)站的各項基本數(shù)據(jù)，觀察分析網(wǎng)站排名

　　情況。

　　2、官方博客微博以及貼吧等等更新維護(hù)，整理同行業(yè)網(wǎng)絡(luò)宣傳手段及亮點，挑選高權(quán)重高質(zhì)量的網(wǎng)站推廣平臺進(jìn)行推廣信息發(fā)布。

　　3、協(xié)助楊XXXX完成網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化工作。

　　4、協(xié)助維護(hù)各辦公室網(wǎng)絡(luò)正常使用

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　來到XXXX后，跟大家站在一起，我才發(fā)現(xiàn)了藏匿在自己身上的很多不足之處。

　　很多同事朋友都十分開朗樂觀，相比較來說，我在與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流方面不夠積極主動，有時在工作中發(fā)現(xiàn)的問題反應(yīng)不及時，導(dǎo)致問題的解決也被推遲。再就是工作當(dāng)中會協(xié)助同事解決網(wǎng)絡(luò)電腦等故障問題，由于對硬件方面的知識了解不夠全面與透徹，會在解決問題時耽擱較長的工作時間，也影響正常的網(wǎng)絡(luò)推廣工作的進(jìn)行，所以今后還是需要多多的學(xué)習(xí)，這些都是我需要積極改進(jìn)的地方。

　　在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，對工作高度責(zé)任，多向XXXX、XXXX等以及各部門的優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)水平，改正自身缺點，積極地與每一

　　個同仁開展工作交流，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

　　來到XXXX，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，這些激勵我在工作中不斷前行。我明白了XXXX的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，我們的XX夢與XX夢一定能夠成為現(xiàn)實！

　　XXXX給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，一個能夠長久提升自己的平臺，我就要珍惜這次機(jī)會，本著對公司負(fù)責(zé)也對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，擴(kuò)充自己的知識面，將推廣專員這份工作努力做好，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

　　申請人 ： XXXX

　　申請日期 ：

公司申請書 篇2

集團(tuán)公司董事會：

　　集團(tuán)公司乘著改革的東風(fēng)，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勢企業(yè)。為落實靳總提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對現(xiàn)行員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，特請求對我公司員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

　　一、調(diào)整的原因

　　1、藥業(yè)公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直未動，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的`工資水平，已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

　　2、現(xiàn)行公司標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)內(nèi)部各子公司之間不平衡，差距過大。

　　3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。

　　二、調(diào)整的原則

　　1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

　　2、與集團(tuán)內(nèi)部各子公司基本平衡的原則;

　　3、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

　　4、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;

　　5、便于操作和執(zhí)行的原則。

　　三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)

　　1、經(jīng)營管理人員以責(zé)任和職位定為四級

　　一級：經(jīng)理;

　　副經(jīng)理;

　　二級：科長;

　　副科長(車間主任);

　　三級：工段長;

　　四級：帶班長。

　　2、一線員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個崗檔：

　　a、核心崗檔，(占總?cè)藬?shù)的15左右);

　　這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握生產(chǎn)技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在員工中具有較高的影響力和號召力。

　　b、骨干崗檔，(占總?cè)藬?shù)的30左右);

　　這部分員工為主要技術(shù)骨干，能熟練掌握崗位技能，能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見問題，工作踏實認(rèn)真，能帶領(lǐng)一班人共同工作，完成工作任務(wù)。

　　c、一般崗檔，(占總?cè)藬?shù)的55左右);

　　這部分員工，能夠勝任本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，能夠完成本職工作任務(wù)。

　　3、以上各級別、崗檔，據(jù)我們調(diào)查，我公司現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比集團(tuán)公司各子公司相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)普遍低30-50左右。請集團(tuán)公司予以平衡。

　　四、附則

　　1、工齡工資

　　仍執(zhí)行集團(tuán)公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，記入本人月工資額。

　　2、職稱工資

　　通過自學(xué)等方法，取得國家承認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱的，按中級職稱每人每月增資10元，高級職稱每人每月增資20元計發(fā)工資。

　　3、崗位變動

　�、傩姓�人員的提升和降職;②崗位業(yè)績考評后升崗和降崗;③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正定級，都應(yīng)按其實際崗位的變更，對其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。

　　4、新員工上崗，試用期為3個月，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)300元，試用期滿，按其進(jìn)入實際崗位的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　5、對員工的崗位檔次，每年進(jìn)行一次集體評議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵廣大員工的工作積極性。

　　以上報告妥否，請批示!

　　山西金甲藥業(yè)有限公司

　　二0xx年元月八日

公司申請書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是XX部門的XXX，于X年X月X日成為貴公司的試用員工，到今天已經(jīng)有X個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認(rèn)能夠完全勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

　　在這段時間里，我主要的工作是XX，通過鍛煉，我熟悉了XX的整個操作流程醫(yī)藥公司員工轉(zhuǎn)正申請書醫(yī)藥公司員工轉(zhuǎn)正申請書。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;XX方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為XX做出更大的.貢獻(xiàn)。

　　當(dāng)然，初入XX，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝XX的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

　　公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這X個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己XX的能力。

　　XX集團(tuán)成立于1988年，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達(dá)20年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟(jì)南等近30座主要城市。20xx年，萬達(dá)集團(tuán)更榮獲中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)――綜合實力TOP10;20xx年，中國500強(qiáng)第298名，繼續(xù)領(lǐng)跑中國商業(yè)地產(chǎn)。

　　我很喜歡這份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到XX的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和XX一起成長。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為XX創(chuàng)造價值，同XX一起展望美好的未來!

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年**月**日

公司申請書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　很抱歉，我遺憾地遞交這份辭職申請，并決定黯然離開這個哺養(yǎng)我成長的企業(yè)。我本為公司的一位正職員工，在承裝M線從事調(diào)試電工工作，20xx年經(jīng)校園招聘進(jìn)司，而今算來恰滿一年，一年的光陰悄然而逝，xx在我的職業(yè)發(fā)展的道路上，將注定牽絆我的一生。當(dāng)我真正邁出校門，直面社會的那一瞬，是xx向我伸出暖和的臂膀，寬容的接納了我，并為我的生計，提供了強(qiáng)有力的保障;而今我真正要離開時，些許的留戀，久久繚繞心頭 然而，猶如當(dāng)初加進(jìn)我公司的初衷一樣：為了企業(yè)健康發(fā)展和個人職業(yè)規(guī)劃的共贏，我決然提出辭呈，敬請體諒!

　　臨別：感謝xx企業(yè)曾饋予我的殷殷資助，感謝xx領(lǐng)導(dǎo)曾贈予我的.諄諄教誨，感謝xx員工所給予我的綿綿慰囑，帶著感謝，懷一顆感恩的心，上路!

　　別了，xx;別了，美麗的疼痛

　　祝xx的員工生活更美好，工作更輕松;xx的未來市場更寬廣，遠(yuǎn)景更敞亮，大xx，通天下!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司申請書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　您好!本人xxx(姓名)，于xx年xx月入司，在公司的工作這段時間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引.受公司企業(yè)文化的'熏陶，本人深知，作為一個年青人，除了工作，仍然需要不斷地學(xué)習(xí)，充電，以便個人能力提高，為自己將來職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅實的基礎(chǔ).所以，本人于xx年xx月參加了會計資格證書的培訓(xùn)，將于xx年xx月考試，出于每次培訓(xùn)時間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請在本人培訓(xùn)的這段期間(注名具體時間)內(nèi)，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班!當(dāng)然，如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理，本人將以工作為重，第一時間趕到公司!

　　盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，謝謝!

　　申請人:

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