【精品】公司申請書范文集錦九篇

　　在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天，申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，我們在寫申請書的時(shí)候要切忌長篇大論。來參考自己需要的申請書吧！下面是小編為大家收集的公司申請書9篇，希望能夠幫助到大家。

公司申請書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　首先感謝您在白忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。

　　我是懷著十分復(fù)雜的`心情寫這封辭職報(bào)告的，自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)時(shí)間時(shí)間在公司的工作，我在工作中學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

　　由于我自身經(jīng)驗(yàn)不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學(xué)習(xí)的職業(yè)并不完全一致，為了不因?yàn)槲覀�(gè)人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對(duì)此我深深表示抱歉。

　　非常感謝公司在這段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年3月19日

公司申請書 篇2

　　為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對(duì)員工的關(guān)愛與照顧，保障員工的'福利待遇，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請端午節(jié)每位員工 元的過節(jié)福利費(fèi)用，公司員工人數(shù)共計(jì) 人，總合計(jì)約為 元。請公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。

　　特此申請!

　　批準(zhǔn)人(簽字):

申請部門:

申請時(shí)間:

公司申請書 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　這篇辭職申請書，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。清晰地記得，第一天來樓林報(bào)道的時(shí)間是xx年的3月28日，轉(zhuǎn)眼間，三年時(shí)間快過去了。非常感謝黃總，以及各位領(lǐng)導(dǎo)，在這三年里對(duì)我的關(guān)懷、愛護(hù)和栽培，我自認(rèn)為自己非常幸運(yùn)，能夠得到大家這么多的賞識(shí)和厚愛，讓我在剛踏出校門，走上社會(huì)的時(shí)候，就得到了這樣一次幸運(yùn)的機(jī)會(huì)，給了我充分的信任以及一個(gè)寬廣的舞臺(tái)。

　　在這三年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯(cuò)誤小錯(cuò)誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容！

　　三年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對(duì)于離開，我也是做了長時(shí)間的思想斗爭后才決定的，如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因?yàn)槲译m然走了，但是我希望樓林、港林是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮！

　　1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng)，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神，而不是個(gè)人表現(xiàn)。

　　2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵(lì)為主，加以適當(dāng)?shù)呐�評(píng)引導(dǎo)，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財(cái)富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個(gè)將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財(cái)富！所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心！

　　3、穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正常現(xiàn)象，如果公司是沒問題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會(huì)離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見是：提高福利待遇。對(duì)于外地員工和本地員工，我認(rèn)為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng)，本地人對(duì)福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個(gè)例子，本地人基本都會(huì)在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對(duì)他們來說就是一個(gè)很好的福利，解決了他們貸款買房的一個(gè)難題，用錢不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對(duì)于外地員工，流動(dòng)性比較大，福利待遇也許他們并不計(jì)較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動(dòng)，現(xiàn)在物價(jià)上漲得這么厲害，不提高是不行的'。目前就我們公司還剩下的職員中（張家港方面），我的建議是：劉*鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個(gè)員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部：朱*明、小-周，提高工資底薪，對(duì)于業(yè)務(wù)成績好的，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，不管是錢還是物，對(duì)于員工來說，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的權(quán)力，他是銷售部經(jīng)理，需要有一個(gè)經(jīng)理該有的權(quán)力和威嚴(yán)，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話說，機(jī)器上若少了一個(gè)螺絲釘，就不能正常地運(yùn)轉(zhuǎn)，千萬不要小看這個(gè)螺絲釘?shù)牧α�，付剛是個(gè)做事非常仔細(xì)認(rèn)真并重情義的人，他有養(yǎng)家的負(fù)擔(dān)，公司要看到并理解這一方面，單純的工資并不能解決他的困難，他也不是就那么點(diǎn)工資就會(huì)滿足的。我認(rèn)為，只有讓員工覺得有空間去發(fā)展，

　　才會(huì)讓他們真正地愿意去做事，建議讓他往銷售那一方面去學(xué)習(xí)和發(fā)展。

此致

敬禮

　　申請人

　　日期

公司申請書 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　為增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力、激發(fā)工作積極性、加強(qiáng)同公司部門員工之間的溝通和協(xié)調(diào)，全力以赴達(dá)成的總銷售目標(biāo)；總經(jīng)辦提議將舉辦一系列活動(dòng)來促進(jìn)公司管理層和各部門員工之間的溝通和交流，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。

　　1、公司全年全體人員的參與聚餐活動(dòng)：①年底春節(jié)放假前的'公司大聚餐；②端午節(jié)聚餐；③中秋節(jié)聚餐（另加每人一盒月餅發(fā)放）；按預(yù)定10人每桌，總計(jì)60人計(jì)算，費(fèi)用800（含酒水）每桌，全年預(yù)計(jì)需開支0元。

　　2、公司各部門主管級(jí)以上的管理人員每月一次聚餐活動(dòng)，現(xiàn)有10人，預(yù)提6人，共計(jì)16人，每月每次1600元，全年預(yù)計(jì)需開支0元。

　　3、公司各部門按一個(gè)季度申請一次，由各部門自己組織一次聚餐活動(dòng)，按公司預(yù)定總?cè)藬?shù)60人計(jì)算，每次5000元，全年4次共需開支0元。

　　以上合計(jì)年度內(nèi)部活動(dòng)總需開支預(yù)定60000元，需公司納入財(cái)務(wù)預(yù)算；另每年是否組織一次旅游，根據(jù)公司經(jīng)營狀況及節(jié)假日期長短再另行安排（暫不納入預(yù)算）；為此，還望公司領(lǐng)導(dǎo)給予綜合考慮，根據(jù)實(shí)際需要給予審核批示，謝謝！　　

申請人：xxx

20xx年x月x日

公司申請書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是xx年11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在xxxx工作及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

　　我來公司有4個(gè)月了，在這短短不到半年的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識(shí)，也深深的體會(huì)到了xxxx拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新鮮事，甚至有些員工為了及時(shí)完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認(rèn)真負(fù)責(zé)，并不乏對(duì)員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方xx現(xiàn)在業(yè)務(wù)還不是很多，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo)，再乘著全業(yè)務(wù)開通與運(yùn)營的東風(fēng)，北方xx一定能夠蓬勃發(fā)展，實(shí)現(xiàn)三足鼎立。

　　每當(dāng)別人問我在xxxx的工作怎么樣的時(shí)候，我都會(huì)回答xxxx的工作是相當(dāng)不錯(cuò)的。

　　然而，一個(gè)好的.工作并不一定適合每一個(gè)人。我個(gè)人的性格是比較內(nèi)向的，喜歡對(duì)一些技術(shù)進(jìn)行鉆研。但是我的應(yīng)變能力并不強(qiáng)，面對(duì)監(jiān)控崗位上每天打來的無數(shù)的電話并需要對(duì)機(jī)房各專業(yè)人員進(jìn)行合理的調(diào)度很難適應(yīng)。于是，我對(duì)我的職業(yè)生涯進(jìn)行了重新定位。經(jīng)過長時(shí)間的考慮之后，我得到了一個(gè)結(jié)論：相比從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)的工作來說，我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品開發(fā)的工作。所以，我決定辭職并準(zhǔn)備攻讀碩士研究生。

　　還有，我希望把我正式員工的指標(biāo)讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻(xiàn)給了xxxx，他們應(yīng)該得到相應(yīng)的回報(bào)。這無論是對(duì)公司還是員工都是一件好事。

　　對(duì)于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

　　最后，在xx工作的剩余日子里，我一定會(huì)站好最后一班崗，保證不會(huì)在我的崗位上發(fā)生重大差錯(cuò)。并做好交接班工作，努力把我對(duì)公司的影響降到最低。

　　任何時(shí)間任何地點(diǎn)，我都將銘記"xxxx"優(yōu)秀的企業(yè)精神!

　　祝xxxx事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司申請書 篇6

　　***工商局：

　　我分公司因經(jīng)營決策問題和自已管理能力方面等原因，決定停止企業(yè)經(jīng)營，故申請注銷營業(yè)登記�，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，申請分公司注銷登記，請予核準(zhǔn)。債權(quán)債務(wù)已清算完畢，如有遺留問題，一切均有總公司承擔(dān)。同時(shí)承諾：所提交的文件和有關(guān)附件真實(shí)、合法、有效，復(fù)印文本與原件一致，并對(duì)因提交虛假文件所引發(fā)的'一切后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　分公司名稱：********公司

　　分公司注冊號(hào)：******

　　隸屬公司法定代表人簽字：****

　　**************公司

　　****年**月**日

公司申請書 篇7

　　申請人:

　　法定代表人：

　　地址：

　　請求事項(xiàng)：請求仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)王AA的傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定。

　　事實(shí)與理由：

　　王AA系申請人公司的職工，在生產(chǎn)崗位工作。20xx年2月7日上班時(shí)間，王AA因疏忽大意在工作場所發(fā)生工傷事故。事故發(fā)生后，申請人積極為王AA進(jìn)行治療。王AA于20xx年4月1日自行委托廣東XX司法鑒定所進(jìn)行傷殘鑒定，鑒定結(jié)果為傷殘等級(jí)9級(jí)。但事實(shí)上王AA在工傷事故發(fā)生前在相同的受傷部位早已存在過舊傷，因此申請人認(rèn)為上述鑒定結(jié)果不符合事實(shí)，不應(yīng)由申請人承擔(dān)其舊傷的責(zé)任。

　　據(jù)據(jù)相關(guān)法律之規(guī)定，特申請仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)王AA的`傷殘一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，依法作出公正合理的鑒定結(jié)果。

　　此致

　　ZZ市XX區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

　　申請人：XX

　　年 月 日

公司申請書 篇8

　　申請人：xxx，男，20xx年10月6日出生，漢族，山西省運(yùn)城市人，杭州天翀電子有限公司股東，住山西省運(yùn)城市鹽湖區(qū)禹都東大街119號(hào)9號(hào)樓2單元4樓東，聯(lián)系電話：13805781900。

　　委托代理人：朱志宜，浙江善能律師事務(wù)所律師

　　被申請人：杭州天翀電子有限公司，住所地：杭州高新開發(fā)區(qū)（濱江）濱安路1180號(hào)。

　　法定代表人：范家秋，職務(wù)：董事長，電話：13857609001。

　　第三人：浙江天翀車燈集團(tuán)有限公司，杭州天翀電子有限公司股東，住所地：臺(tái)州市黃巖區(qū)新前街道新嶼路68號(hào)。

　　法定代表人：范家秋，職務(wù)：總經(jīng)理。

　　申請事項(xiàng)：對(duì)被申請人杭州天翀電子有限公司的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行強(qiáng)制清算

　　事實(shí)與理由：

　　被申請人杭州天翀電子有限公司成立于20xx年11月12日，營業(yè)期限到20xx年11月11日，注冊資本500萬元，實(shí)收資本500萬元，公司的股東為第三人浙江天翀車燈集團(tuán)有限公司（投資額400萬元，占注冊資本的80%）和申請人xxx（投資額100萬元，占注冊資本的20%）兩人，登記機(jī)關(guān)為杭州市工商行政管理局高新區(qū)（濱江）分局。

　　20xx年6月18日，被申請人的.大股東第三人浙江天翀車燈集團(tuán)有限公司委托張智華與被申請人的另一小股東申請人xxx在浙江天翀車燈集團(tuán)有限公司會(huì)議室召開股東會(huì)議，股東雙方根據(jù)公司章程及公司法的規(guī)定，一致通過了解散公司的決議，并成立了由XXX、XXX、xxx組成的清算組，XXX為清算組組長。

　　公司解散后，清算組做了公司職工遣散、資產(chǎn)交接工作，但對(duì)公司財(cái)產(chǎn)清算等主要工作一直沒有進(jìn)行，清算組既沒有在清算組成立之日起10日內(nèi)依法向公司登記機(jī)關(guān)備案，也沒有根據(jù)公司法第186條“清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人”的規(guī)定通知債權(quán)人，清算組形同虛設(shè)。為此申請人委托律師于20xx年8月2日向被申請人及第三人發(fā)出律師函，告知被申請人和第三人在20xx年8月10日前督促清算組按照公司章程的規(guī)定，依法履行《中華人民共和國公司法》第185條的相關(guān)職權(quán)，并履行《中華人民共和國公司法》第186條、187條、189條、190條規(guī)定的相關(guān)職責(zé)，對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算。被申請人和第三人收到律師函后，要求申請人到浙江省臺(tái)州市黃巖區(qū)進(jìn)行清算，盡管申請人認(rèn)為，公司清算地應(yīng)該在住所地杭州市濱江區(qū)，申請人還是根據(jù)要求去臺(tái)州市黃巖區(qū)進(jìn)行清算，但申請人去臺(tái)州市黃巖區(qū)兩天，并一直要求清算組立即啟動(dòng)清算程序，這不但沒有得到相應(yīng)的回應(yīng)，而且被申請人和第三人還委托律師與申請人爭辯與清算無關(guān)的其它事項(xiàng)，為此，申請人不得不回杭州濱江區(qū)，并要求清算組到公司的住所地杭州市濱江區(qū)對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算，也隨時(shí)可以到黃巖清算，對(duì)申請人的要求，被申請人和第三人仍然置之不理�，F(xiàn)公司解散已半年多，公司早已人去樓空，被申請人仍沒有依照《公司法》186條的規(guī)定通知債權(quán)人并在報(bào)紙上公告，公司的清算處于停滯狀態(tài)。

　　申請人認(rèn)為，被申請人不履行法律規(guī)定的清算義務(wù)，故意拖延清算，致使申請人被動(dòng)地苦苦等待，嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益，為維護(hù)自身的合法權(quán)益，申請人根據(jù)《關(guān)于適用若干問題的規(guī)定（二）》第七條第三款等規(guī)定，申請強(qiáng)制清算，請求人民法院依法受理。

　　申請人：xxx

　　年月日

公司申請書 篇9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先，感謝并感激這三年來公司對(duì)我的關(guān)懷與培養(yǎng)，使我從一個(gè)對(duì)汽車、工業(yè)生產(chǎn)一無所知的學(xué)生成長為可以獨(dú)立思考、獨(dú)立工作，具備一定業(yè)務(wù)素質(zhì)的職業(yè)人。

　　自20xx年11月從事這個(gè)崗位以來，一直很熱愛這份工作。在東風(fēng)隨專的這幾年里，自己是充實(shí)的，從工作、生活、思考方式、業(yè)務(wù)能力、處事態(tài)度各個(gè)方面都得到了很大的進(jìn)步與提升。

　　單位領(lǐng)導(dǎo)與同事給予關(guān)懷、幫助與扶持一直都很讓我感激，讓我這個(gè)遠(yuǎn)涉異鄉(xiāng)的小伙子感覺到了一種家的溫馨與溫暖。

　　今天很艱難的做出這個(gè)抉擇，我對(duì)自己的決定表示抱歉，我是向領(lǐng)導(dǎo)提出辭行的，這里有太多的留戀與不舍，但有些問題是現(xiàn)實(shí)的、不可回避的。

　　我提出離職的原因主要有以下幾條：

　　1、我是家中獨(dú)子，父母親也都上了年紀(jì)，殷切希望兒子能夠離家近一些，以好相互照應(yīng);

　　2、在老家交往幾近一年的女友，因異地的苦戀時(shí)常嗔責(zé);

　　3、自己的人際關(guān)系主要集中在老家西安，在隨州的工作是充實(shí)的，但工作之余常常是感到孤獨(dú)與無助的;

　　4、出于對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃的.考慮，打算尋求一份能夠針對(duì)自己專業(yè)發(fā)展的工作。

　　做出這樣的決定，我是經(jīng)過長時(shí)間的慎重考慮的，真誠期望公司領(lǐng)導(dǎo)的理解，懇切請求公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

　　最后祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康，工作順利，公司事業(yè)蒸蒸日上，發(fā)展越來越好。

此致

　　敬禮!

　　 　 　 　 　 申請人：xx

　　 　　 　 　 　 　 日 期:20xx年x月x日

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