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2022五一勞動節(jié)的簡短致辭（精選11篇）
在學習、工作、生活中，大家肯定對各類致辭都很熟悉吧，致辭具有很強的實用性和針對性。什么樣的致辭才是好致辭呢？下面是小編為大家收集的2022五一勞動節(jié)的簡短致辭（精選11篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
五一勞動節(jié)的簡短致辭 篇1
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家好!
今天我演講的題目是《勞動最光榮》。
同學們我們都知道5月1日要放假，可是大家知道它到底是什么節(jié)日?為什么要放假為什么要舉國歡慶呢?
“五一”節(jié)其實就是五一國際勞動節(jié)，是全世界勞動人民共同的節(jié)日。每年的“五一”國際勞動節(jié)，都成為我們贊美勞動者、歌頌勞動的節(jié)日。
我們現(xiàn)在還是小學生，紀念“五一”國際勞動節(jié)，首先應當牢記自己的學習使命。培養(yǎng)高尚的情操，掌握豐富的知識，學會更多的技能，為將來成為一名出色的勞動者打下堅實的基礎，知識就是力量，今天我們學會的知識越多，將來就能為祖國、為人民作出更多的貢獻。
我們應該從小養(yǎng)成愛勞動的.好習慣。在家里，自己的一服自己穿，自己的床鋪自己疊，自己的書包自己理;在學校，積極打掃衛(wèi)生，時刻保持換進的整潔;在社會上，積極參加力所能及的公益活動，培養(yǎng)自己的適應能力。
我們要珍惜勞動成果�！罢l知盤中餐，粒粒皆辛苦”。我們要從身邊的小事做起，不浪費每一粒米、每一的水、每一分錢。
我們要尊重每一個勞動的人。勞動最光榮，勞動的人最美。無論是白領還是農(nóng)民工，無論是科學家還是清潔工，他們都是光榮的勞動者，都應該得到我們的尊重。
我們的幸福生活來源于父母的日夜操勞，來源于老師的辛勤工作，來源于全社會廣大勞動者的共同奉獻讓我們向他們致敬向他們問候!祝他們“勞動節(jié)快樂”。
我的演講完了，謝謝大家!
五一勞動節(jié)的簡短致辭 篇2
全體員工朋友們：
大家好！
“五一”國際勞動節(jié)、“五四青年節(jié)”來臨之際，謹代表公司和個人向堅持工作的全體勞動者、先進獲得者以及你們的家屬致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！正是因為你們的辛勤付出，運昌公司才有了今日的輝煌成就，感謝你們！
“勞動偉大，先進光榮”、“高昂青春、激情飛揚”，在公司從小到大逐步走向正軌的關鍵時期，正是因為有著在座的有眼光、有目標、有追求、有責任心、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的勞動者，公司才迎來了巨大的變化。
前幾天公司召開了第一季度經(jīng)營分析會，新的目標已經(jīng)確定。我們的目標就是要干就干好，要做就做第一。鐵塔也好，護欄也罷。全體員工要緊緊圍繞公司制定的總體思路和全年任務奮斗目標，狠抓生產(chǎn)、注重安全、節(jié)能降耗、嚴控費用，全力提高管理和經(jīng)營水平，確保公司經(jīng)營運行態(tài)勢良好。
同時，公司南廠下半年搬遷準備的各項工作已經(jīng)初步進入，面對新的挑戰(zhàn)，任務艱巨，責任重大，運昌公司比任何時候都更需要先進、標兵去發(fā)揮更好的帶頭、引領和帶動作用。希望大家一定要以企業(yè)跨越發(fā)展為己任，以公司崛起為使命，進一步增強責任意識，立足崗位，勤勉踏實工作，專心謀事創(chuàng)業(yè)，奉獻聰明才智，敢于挑戰(zhàn)極限，為鑄就優(yōu)勢突出、特色鮮明、實力強大的`運昌實業(yè)公司再創(chuàng)佳績。
五月是收獲的季節(jié)，五月是奉獻的季節(jié)。今天的活動氣氛熱烈，此刻的大家滿面春風、激情澎湃，讓我們以只爭朝夕的拼搏精神，鍥而不舍的執(zhí)著干勁，攜手同心、奮發(fā)作為、用自己的聰明智慧，用自己的勤勞雙手創(chuàng)造出新的輝煌業(yè)績！
衷心祝愿全體員工勞動節(jié)、青年節(jié)快樂！
衷心祝愿公司勇往直前，再造輝煌！
五一勞動節(jié)的簡短致辭 篇3
各位同仁、各位嘉賓：
晚上好，新年剛過，轉眼間又迎來了“五一”國際勞動節(jié)，這是全世界勞動人民一起的節(jié)日。今天，我們在這里隆重集會，紀念“五一”國際勞動節(jié)xxx周年，并對為xx公司的發(fā)展和xx公司順利投產(chǎn)做出貢獻的優(yōu)秀員工進行表彰，值此機會，我謹代表公司董事會、公司經(jīng)營委員會向騰達公司和安泰公司全體管理人員和員工及其家屬、向關心支持我們公司的各位嘉賓致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！
幾個月以來，我們公司實施了“目標管理”和成本績效考核，我們廣大的員工充分發(fā)揮主人翁精神，用自己的智慧和創(chuàng)造性勞動，為我們公司的'發(fā)展獻計獻策，在降低成本、市場拓展方面作出了重要的貢獻，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀員工，這次晚會表彰的優(yōu)秀員工就是他們中的杰出代表。
我們公司的快速發(fā)展為每一位員工施展才能提供了更加廣闊的舞臺，希望我們大家能夠抓住機會，不斷增強學習能力、競爭能力和創(chuàng)新能力，主動適應公司發(fā)展的要求，像優(yōu)秀員工那樣，干一行、愛一行、學一行、專一行，在各自的崗位上全力以赴、盡職盡責、再創(chuàng)佳績，同時也希望我們的各級管理人員按照公司的各項管理制度，統(tǒng)一認識、顧全大局、克服困難，結合本部門的特點，努力做好各方面的工作。
各位同仁、只要我們大家上下同心、努力拼搏、勇于直面現(xiàn)實、克服困難就一定會讓我們騰達公司蒸蒸日上，再攀高峰。
最后，我再次向xx公司的各位同仁，特別是工作在生產(chǎn)第一線的廣大員工聲明節(jié)日的祝福和問候！
謝謝！
五一勞動節(jié)的簡短致辭 篇4
同志們：
“五一”國際勞動節(jié)，是一個不尋常的、值得紀念的日子。為紀念1886年5月1日，美國芝加哥二十萬工人舉行了聲勢浩大的罷工游行，要求改善勞動條件，實現(xiàn)八小時工作制而產(chǎn)生的'。從此，5月1日，就成了卻世界勞動人民團結戰(zhàn)斗的節(jié)日。
如果說過去工人階級的歷史，是一部反剝削、反壓迫，為維護自己權益的斗爭史，那么現(xiàn)在，工人階級譜寫的卻是一部科技革命的攻堅史。當今工人的形象不應還是頭戴柳條帽，手握大錘，只知下死力氣干活的時代了。在今天慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)之際，我衷心希望工友們把吃苦耐勞、敢打硬拼的勁頭轉移到掌握新知識、新技術方面來。因為“科技是第一生產(chǎn)力”這已是共識。
隨著時代的發(fā)展和進步，工業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化程度越來越高，科技含量越來越大，為了實施“科技興國”的戰(zhàn)略，培養(yǎng)一個高素質的職工隊伍已經(jīng)刻不容緩。特別是我們這樣的重點企業(yè)集團，一定要在作出表率，體現(xiàn)社會主義優(yōu)越性，進一步解放思想，解放生產(chǎn)力。希望全體員工，一定要以主人翁的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)。我們要用科學思想武裝頭腦，在現(xiàn)代化建設中再立新功。
我的話講完了，祝大家節(jié)日快樂。
五一勞動節(jié)的簡短致辭 篇5
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
馬上就是全世界勞動人民共同的節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié)！同學們知道“五一”節(jié)是怎么來的嗎？為什么會有“五一”節(jié)這個節(jié)日呢？下面就由我來告訴大家。
“五一國際勞動節(jié)”又稱“五一節(jié)”，在每年的五月一日。它是全世界無產(chǎn)隊級、勞動人民的共同節(jié)日。這個節(jié)日啊，源于美國芝加哥城的工人大罷工。1886年5月1日，芝加哥的20多萬工人為爭取實行八小時工作制而舉行大罷工經(jīng)過艱苦的流血斗爭，終于獲得了勝利。為紀念這次偉大的`工人運動，特將每年的五月一日定為“國際勞動節(jié)”，這一決定得到世界各國工人的積極響應。從此，每逢這一天世界各國的勞動人民都要集會，以示慶祝。
中國歷的第一個五一勞動節(jié)是1920年5月1日。節(jié)日里，舉國歡慶，人們換上節(jié)日的盛裝，興高采烈地聚集在公園、劇院、廣場，參加各種慶祝集會或杜體娛樂活動，并對有突出貢獻的勞動者進行表彰。
“五一”節(jié)是經(jīng)過無數(shù)工人流血斗爭才爭取來的，所以我們在享受“五一”假期時，也要學習勞模，把他們愛崗敬業(yè)的精神化為我們勤奮學習的動力！
勞動最光榮！誰說，花兒只供人欣賞，而不努力爭取陽光？誰說，螞蟻只坐吃山空，而不爭相尋找食物？誰說，人們一切的財富都是信手拈來，而不是勞動的成果？那被人們贊美無數(shù)次的蜜蜂，曾在掌聲的背后付出多少辛勞。
一首快樂的歌，一首忙碌的歌。一首寓意深刻的歌，一首最美的歌。有人問‘世界上最美的手是誰的手？’上帝回答說‘是施舍者的手，是勞動者的手�！前。┥嵴叩氖止倘幻�。但遠遠比不上勞動者的手。沒有勞動者的汗水，就沒有施舍者的賦予。最后祝福大家都能通過自己的手，創(chuàng)造一片幸福人生；用勤勞的手創(chuàng)造美好明天。
我的演講完畢，謝謝大家！
五一勞動節(jié)的簡短致辭 篇6
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
每年的五月一日，是國際勞動節(jié)，旨在紀念和宣傳尊重勞動和勞動者。人類因為勞動而獲得智慧和發(fā)展，最終成為統(tǒng)治地球的精靈。在國內，勞動者的代表不再是工農(nóng)商學兵，而是對于細分后的各行業(yè)所有人的綜合稱謂，屬于經(jīng)濟發(fā)展后思想發(fā)展的延續(xù)。所以這個節(jié)日特意如此稱謂“五一”節(jié)----為了忘卻的紀念。
社會分工的不同，從事行業(yè)的不同，并非勞動付出和報酬能夠得到統(tǒng)一。而我們需要再次指出已經(jīng)被忘卻的一個宣傳口號“勞動光榮”，一切因為自食其力，分工協(xié)作，流水線和獨立的靠自己的智慧和汗水取得勞動報酬的所有勞動成果都值得尊重。這里已不僅僅是指底層的勞苦大眾這一群體，已經(jīng)被涵蓋的包括腦力勞動和體力勞動所有以正當職業(yè)作為正當收入的所有國人。
中國走向現(xiàn)代的標志，就是認同勞動價值觀，尊重所有的勞動者，而非以行業(yè)細分刻意劃分的階級意識�，F(xiàn)代化的國度需要現(xiàn)代的公民意識和自覺，因此真正尊重勞動和勞動成果，即依靠勞動技能正當合理的取得報酬，合法收入為前提的均應得到保護和尊重。
歷史會成為烙印，被管理者和管理者已經(jīng)不是簡單的階級劃分，而是有效的統(tǒng)一。體現(xiàn)勞動尊嚴的'不再是義務付出，而是報酬認同。其實這也符合經(jīng)濟規(guī)律中多勞多得的原則，貢獻大，自然報酬多，直接的體現(xiàn)就是收入的調節(jié)以及獲取，當然，前提是公平合法。
只有真正的尊重勞動，認同勞動價值，才會心安理得的享受這個節(jié)日，五一節(jié)是屬于公民的，每一個人都在為他人做出服務的同時享受別人為自己提供的服務，也不僅僅在這一天，而是在將生活的每一個日子里。
五一勞動節(jié)的簡短致辭 篇7
各位領導、同志們：
在這英模匯聚，群星薈萃的今天，區(qū)委、區(qū)府隆重舉行慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨表彰大會。借此機會，我謹代表xx工會向全區(qū)奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的建設者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。
幾年來，我區(qū)工人階級和全體勞動群眾在黨的十七大精神鼓，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的工作目標和任務，積極投身于經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，在各自的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，為南匯的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，建立了不可磨滅的功勛，同時涌現(xiàn)了許許多多值得頌揚的先進事跡，這是我們xx的光榮，更是我們xx全體勞動者和建設者的驕傲。他們那種愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，勇于開拓，艱苦創(chuàng)業(yè)的大無畏精神，為我區(qū)的改革、開放、發(fā)展、穩(wěn)定作出了貢獻。
我們xx的大開發(fā)、大建設、大發(fā)展的時機已經(jīng)到來，“xx的開發(fā)建設速度加快，給我區(qū)帶來了千載難逢的歷史機遇，xx的改革開放和現(xiàn)代化建設必將給全區(qū)人民帶來美好的、全新的'生活環(huán)境和社會環(huán)境。
同志們：艱難困苦，玉汝于成。要實現(xiàn)我區(qū)的宏偉藍圖，全區(qū)工人階級責無旁貸。讓我們攜起手來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅定信心，同心同德，真抓實干，奮發(fā)圖強，牢固樹立大局意識和科學發(fā)展觀，堅持與時俱進、勇于開拓創(chuàng)新，一如既往地支持xx的改革、開放和建設大業(yè)，積極投身于南匯的大開發(fā)、大建設熱潮，為加快南匯的城市化、現(xiàn)代化、國際化進程再立新功，再鑄輝煌。
謝謝大家！
五一勞動節(jié)的簡短致辭 篇8
各位同事：
今天是“五一”國際勞動節(jié)。我代表郫縣聯(lián)通駐成都紡織高等專科學校全體團隊成員向奮斗在中國聯(lián)通各項事業(yè)建設的各條戰(zhàn)線的全體員工，向全體校園團隊的同學，向長期以來關心，支持中國聯(lián)通事業(yè)發(fā)展的社會各界致以節(jié)日的祝賀和親切的問候！
長期以來，我校團隊在郫縣聯(lián)通的正確領導下，始終堅持以“客戶第一，員工第二，公司第三”重要思想為指導，深入學習貫徹“把時間和金錢用在刀刃上，做校園最有價值和追受尊敬的直銷團隊” 的精神，堅持發(fā)展是第一要務，切實抓好校園團隊誠信建設，迎接2012年發(fā)展的'新任務工作，深化探究銷售，服務制度改革，加快成都各高校銷售框架建設進度。最近，我們正抓緊制訂我校的《總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《團隊優(yōu)化建設與團隊隊伍建設規(guī)劃》、《校園銷售新模式建設規(guī)劃》。我相信，在公司的領導下，經(jīng)過全體員工不懈的努力，我校團隊一定能取得更大的進步和長足的發(fā)展，實現(xiàn)打造成都高校第一銷售團隊的奮斗目標。
在過去的發(fā)展中，我校團隊以“堅持，快，履行承諾”重要思想為指導，團結奮進，開拓創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，使我校團隊持續(xù)、快速、健康發(fā)展，各項事業(yè)全面進步，銷售，服務水平不斷提高，順利地完成了年初確定的各項任務。這些成績的取得，是公司正確領導的結果，也是全體團隊隊員共同努力的結果。
我們要深刻認識與其他運營商競爭的艱巨性、復雜性與反復性，立足于做好“堅持，快，履行承諾”的準備。紡專團隊的全體隊員歷來就有敬業(yè)奉獻、民主和諧、自強不息、追求卓越的團隊精神，歷來有高度關切公司發(fā)展和讓消費滿意的社會責任感。
我相信，在公司領導的堅強領導下，在學校校園經(jīng)理的統(tǒng)一指揮下，全體隊員一定會以高昂的斗志、飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，迎難而上，全力以赴，打贏“最受大學生喜愛和尊重的校園團隊”的攻堅戰(zhàn)，為奪取2012年奮斗目標做出新的更大的貢獻！
最后，我代表紡專團隊，再次向全體員工和一直關心、支持公司發(fā)展的新老客戶，向全體同學們問好，祝大家節(jié)日愉快！身體健康！工作、學習順利！
五一勞動節(jié)的簡短致辭 篇9
同志們：
今天，我們在這里隆重召開慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞動模范表彰大會。在此，我代表公司黨委、公司向出席大會的先進集體和勞動模范，表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在全公司各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工及家屬，致以節(jié)日的問候！
回顧充滿艱辛挑戰(zhàn)的20xx年，公司上下堅持內穩(wěn)外拓戰(zhàn)略和內涵式發(fā)展道路不動搖，取得了生產(chǎn)原煤1135萬噸、經(jīng)營減虧5.2億元、增收節(jié)支6億元、工傷事故同比下降21.6%的好于預期的解困成績，推動了外埠新井建設、虧損大戶減虧、主輔分離、轉崗安置等工作取得突破性進展，確保了企業(yè)在極其困難情況下陣腳不亂、人心不散、干勁不減、平穩(wěn)發(fā)展。這些解困成績的取得，是省市黨委政府、xx集團正確領導、鼎力支持的結果，是公司上下團結拼搏、艱苦奮斗的結果，更是今天受到表彰的先進集體和勞動模范帶頭攻堅、無私奉獻的`結果。在此，我代表公司黨委、公司向所有關心、支持企業(yè)解困發(fā)展的上級組織、各級領導，向全公司廣大干部職工及家屬，表示衷心的感謝！向受到表彰的先進集體和勞動模范，致以崇高的敬意！
勞動創(chuàng)造文明，奮斗推動發(fā)展。過去的一年，廣大先進集體和勞動模范愛企如家、愛崗敬業(yè)，勇于擔當、帶頭攻堅，為企業(yè)解困發(fā)展樹立了先進榜樣，做出了突出貢獻。
各礦廠處先進集體顧全大局、領軍前行，以勇挑重擔的攻堅壯舉和好于預期的解困成績，為公司解困發(fā)展提供了堅強保障。
新建煤礦抓接續(xù)、調布局、穩(wěn)規(guī)模、降成本，全年生產(chǎn)原煤173萬噸，實現(xiàn)利潤2839萬元，產(chǎn)量、利潤居各礦之首。龍湖煤礦全面預算不斷強化、安全產(chǎn)能持續(xù)釋放，全年超產(chǎn)12.7萬噸，連續(xù)三年超產(chǎn)量全公司領先。新富煤礦基礎工作抓得實，質量達標管得嚴，安全生產(chǎn)效果好。建設煤礦一手抓改造、一手抓生產(chǎn)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，超產(chǎn)幅度全公司第一。xq和田公司創(chuàng)業(yè)意識、市場意識、效益意識強，煤炭和非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，在邊疆叫響了七煤品牌。xx選煤廠注重向精細管理要效益，入洗總量、綜合產(chǎn)率、精煤產(chǎn)率分別完成184.4萬噸、45.56%和74.24%，均列公司首位。新興選煤廠勇當改革先鋒，對內承包經(jīng)營，對外輸出勞務，全年減虧增盈1453萬元。運輸部各項工作穩(wěn)步攀升，煤炭銷售再展鐵軍風采，自銷商品煤81萬噸、增收4615萬元。煤氣廠科學壓縮焦炭規(guī)模，大力開拓市場、清理欠款，全年減虧610萬元。物資供應部強化保供服務、開展易貨貿(mào)易，全年維修制造產(chǎn)值突破3億元。設備租賃站嚴抓采購、租賃和修舊利廢管理，全年減少新品投入7500余萬元。同創(chuàng)公司內強管理、外闖市場，全年盈利1100萬元。三和公司注重抓農(nóng)業(yè)基礎設施改造、工業(yè)轉機制闖市場和對外爭取政策，內生動力不斷增強。醫(yī)療中心積極向市場要效益、靠服務創(chuàng)品牌，實現(xiàn)利潤537萬元，同比減虧增盈1371萬元。宣傳新聞中心堅持正確輿論導向，唱響了改革求生、共建家園的主旋律。
新立煤礦抓技改、調布局、上綜采，平穩(wěn)承接桃山煤礦主業(yè)。新鐵煤礦主輔分離、精簡機構、改革減虧工作抓的實、效果好。勝利煤礦率先推行委托經(jīng)營承包，全年減虧2217萬元。向陽煤礦抓技改穩(wěn)規(guī)模、抓班組帶隊伍、抓管理增效益，全年實現(xiàn)利潤1277萬元。桃山煤礦改革意識和市場意識強，托管煤礦、承包物業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，礦區(qū)政治局面穩(wěn)定。榆林泰普煤業(yè)公司成功在外埠站穩(wěn)腳跟，礦井建設勝利竣工，全年生產(chǎn)原煤73萬噸。桃選廠、鐵選廠、龍選廠、富選廠圍繞市場需求，抓配比、提“兩率”、管過程、降洗耗，為公司穩(wěn)定市場份額、穩(wěn)定經(jīng)營盤子做出了重要貢獻。熱電廠、多經(jīng)公司、長青林業(yè)增強市場意識、改革意識，保持了較好發(fā)展態(tài)勢。救護大隊、社保局服務解困大局、服務礦工，各項工作穩(wěn)中有進。
新興煤礦、新強煤礦、東風煤礦克服各種困難，抓生產(chǎn)、調布局、強管理、挖內潛，在深化改革、減虧扭虧、黨的建設等方面取得了可喜成績。電力部、土建工程處抓服務、闖市場、抓黨建、保穩(wěn)定，全年均實現(xiàn)利潤經(jīng)營。正是這些標兵單位、先進單位、有功單位迎難而上、苦干實干，不斷深化解困舉措，才使我們企業(yè)在市場持續(xù)下行、經(jīng)營日益困難的巨大壓力下實現(xiàn)平穩(wěn)運營。
各井科先進集體奮勇爭先、銳意進取，以堡壘作用的發(fā)揮和點上突破的貢獻，為公司解困發(fā)展注入了強勁動力。
新興礦綜采隊積極克服條件變化，充分發(fā)揮裝備效能，連續(xù)2個月單產(chǎn)突破7萬噸，創(chuàng)下全局單產(chǎn)新記錄。東風礦43002采煤隊推行二級管理新模式，生產(chǎn)效率、職工收入明顯提升。榆林公司31001綜掘隊充分發(fā)揮綜掘機優(yōu)勢，全年掘進進尺突破1萬米。機加總廠安裝工區(qū)發(fā)揚鐵軍精神，高標準、高質量完成了新立礦立井安裝工程。桃選廠儲運車間加強溝通協(xié)調，原煤調入量和商品煤外銷量居六大洗煤廠之首。獲得井科級先進集體的還有運輸部檢修廠等153個單位。正是這些各條戰(zhàn)線的先進集體團結進取，銳意突破，積跬步以至千里，匯細流以成江河，才形成了推動企業(yè)解困發(fā)展的巨大合力。
各先進模范愛崗敬業(yè)、帶頭攻堅，以改革創(chuàng)新的精神和苦干實干的作為，為公司解困發(fā)展樹立了榜樣、匯聚了正能量。
以龍湖煤礦一采區(qū)技術員苗澍、桃選廠儲運車間主任宋健偉、新鐵礦一采區(qū)區(qū)長常青、新建礦開拓區(qū)區(qū)長接新寶、新興選煤廠廠長郝之平為代表的27名勞模標兵，敢于擔當，甘于奉獻，帶頭闖市場、抓改革、促生產(chǎn)、增效益，用實際行動展示了黨員干部的境界和風采。以新立礦40303掘進隊隊長馮佳鳴、新富十六井井長霍守峰、勝利礦六井井長曹發(fā)文為代表的11名安全標兵，常年堅守在千尺井下，鐵面無私查隱患，為確保安全做出了突出貢獻。以新興礦綜采隊班長李全、新鐵礦大學生班組長xxx、向陽礦90402掘進隊班長劉海軍為代表的11名標兵班組長充分發(fā)揮兵頭將尾作用，安心一線，辛勤奉獻，筑牢了安全生產(chǎn)根基。受到大會表彰的還有鄭玉國、周樹利等215名勞動模范，他們立足崗位，率先垂范，在各自崗位上創(chuàng)出了優(yōu)秀業(yè)績。你們以愛企如家的主人翁情懷、愛崗敬業(yè)的奉獻精神，擔起了公司解困前行的重擔。
同志們，建企58年來，一代又一代勤勞的礦工用智慧和汗水培育和演繹著“跪著采煤，站著做人”的礦工精神和“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的勞模精神，成為我們企業(yè)不斷克服困難、發(fā)展進步的寶貴精神財富。當前，企業(yè)正處在改革求生、解困發(fā)展的關鍵階段，我們比任何時期更需要勞模精神，比任何時期更需要榜樣力量，比任何時期更需要艱苦奮斗和拼搏奉獻。希望大家繼續(xù)發(fā)揚成績，帶頭攻堅克難，團結帶領全體職工將勞模精神轉化為解困發(fā)展的新動能。
希望大家爭做安全標兵，帶頭筑牢解困發(fā)展的基礎保障。認真貫徹落實紅線意識、底線思維和“治災害、強管理、嚴紀律”安全工作思路，抓實班長抓安全、質量標準化建設和隱患綜合治理，抓好干部“一崗雙責”考核、全員安全思想教育培訓和安全生產(chǎn)責任制落實，堅決確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
希望大家爭做生產(chǎn)骨干，帶頭強化解困發(fā)展的規(guī)模支撐。增強市場意識和效益意識，抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理和內涵式增產(chǎn)提效工作，努力生產(chǎn)安全有保障、市場有需求、企業(yè)有效益的經(jīng)濟煤量；抓實重點工程建設和“點”上的具體工作，努力提效率、增效益、穩(wěn)規(guī)模、保后勁。
希望大家爭做扭虧先鋒，帶頭夯實解困發(fā)展的效益基礎。牢固樹立過緊日子思想，不斷用創(chuàng)新的思維、改革的方法和倒逼的手段推進減虧扭虧，深入挖掘安全、生產(chǎn)、經(jīng)營各領域、各環(huán)節(jié)的增收節(jié)支潛力，努力降成本、減虧損、保運營。
希望大家爭做改革促進派，帶頭增強解困發(fā)展的新動能。帶頭增強改革求生意識，積極穩(wěn)妥推進“三項制度”改革、市場化運營、輔業(yè)單位改制等工作取得突破性進展，努力用改革激發(fā)內生動力、推動企業(yè)解困。
希望大家爭做穩(wěn)定守護者，帶頭創(chuàng)造解困發(fā)展的好環(huán)境。帶頭做好形勢任務教育和家園教育，積極宣講國家、省市支持政策和企業(yè)解困舉措，帶領全員堅定信心、應對挑戰(zhàn)。帶頭增強群眾意識，認真細致地做好扶貧救助、信訪穩(wěn)定工作，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
同志們，黨中央、國務院、省市各級黨委政府高度關注、大力支持煤炭行業(yè)改革脫困，為我們解困發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，我們自身一定要爭氣、要實干、要奮斗，要大力弘揚勞模精神，不斷深化改革攻堅舉措，切實把上級組織的親切關懷和勞動模范的榜樣力量轉化為克難攻堅的強大合力，努力開創(chuàng)企業(yè)解困發(fā)展新局面。
五一勞動節(jié)的簡短致辭 篇10
公司的全體員工們：
大家好!
踏著明媚的春光，和著舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié)。在此，公司領導向為公司的發(fā)展，辛勤努力工作的全體干部員工致以節(jié)日的問候！向節(jié)日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問！祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快！
這是我們在國際金融危機爆發(fā)后迎來的.第三個“五一”國際勞動節(jié)。三年來，世界經(jīng)濟風云變幻，中國引領全球發(fā)展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)了各項技術指標的全面進步、企業(yè)管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業(yè)發(fā)展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業(yè)、各個部門同志們的智慧和創(chuàng)造力。
特別是我們在生產(chǎn)一線的同志們，一馬當先，艱苦奮斗、忘我工作，用實際行動為事業(yè)做出了重大的貢獻。
五月是生產(chǎn)的黃金季節(jié)，公司系統(tǒng)檢修安全順利完成，整個生產(chǎn)鏈條具備了創(chuàng)高產(chǎn)的條件。全公司上下要鼓足干勁，力爭上游，迅速掀起大干的熱潮，用高產(chǎn)低耗為紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機與活力的季節(jié)，五月的活力在于創(chuàng)造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮，群策群力，降低生產(chǎn)成本，降低管理費用，提高經(jīng)濟運行質量，提高企業(yè)綜合效益；以突出安全生產(chǎn)、突出節(jié)能減排、突出增收節(jié)支為重點，集中力量和智慧，破解影響降本增效的難題；從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業(yè)的一分一物一事，愛崗敬業(yè)、愛企如家。
五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發(fā)展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造的新風尚，讓全體職工自覺、自發(fā)地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。
五一勞動節(jié)的簡短致辭 篇11
各位員工：
在這春色盎然、群鶯起舞的季節(jié)，我們又迎來了全世界勞動人民的共同節(jié)日──“五一”國際勞動節(jié)。在此，我代表公司股東會及管理層向奮戰(zhàn)在各個崗位上的全體員工致以節(jié)日的問候；向某某年度的模范員工、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者們致以崇高的敬意和良好的祝愿！
在過去的近一年時間里，公司高層高瞻遠矚，果斷決策，抓住市場機遇，投入巨資對原設備進行大規(guī)模的技改擴能，使生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質量迅速躍上一個新的臺階，在全國同行業(yè)地位中也大大前進了一步；也就是這近一年，由于我們全體員工團結一心，奮力拼搏，將一個關停倒閉、百孔千瘡的老企業(yè)變成了如今的讓人耳目一新、充滿生機活力的`“玉兔化工”�；赝荒陫^斗而取得的成績，我們有些人開始有些沾沾自喜了，以前那根時�？嚲o的弦也開始松弛了。但從近來生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況來看，我們不難發(fā)現(xiàn)存在的問題：產(chǎn)能增大了，但還存在著瓶頸，產(chǎn)量不穩(wěn)定；產(chǎn)品質量確實提高了，但還不夠穩(wěn)定；另外各類消耗也不太穩(wěn)定，還沒達到最佳狀態(tài)等等。這些“不穩(wěn)定”直接反映在市場上，就是客戶對我們的產(chǎn)品缺乏絕對信任，產(chǎn)品質量與同行業(yè)廠家差不多，甚至有時超過了，但由于你的不穩(wěn)定，銷售價格總提不上。面對上述存在的問題，我們一定不能漠然視之，因為市場競爭歷來是殘酷無情的。
今年，我們開展“企業(yè)管理年”活動，就是要從各項基礎管理入手，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營良性發(fā)展。我們已制定了許多規(guī)章制度，尤其是4月份實行的新的經(jīng)濟考核方案，它的內容涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全部，下一步關鍵是怎么去執(zhí)行，怎樣去貫徹落實到行動，這里就要求我們的管理層在各自的崗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厲風行，講執(zhí)行，講效率，主動溝通協(xié)調，一切為生產(chǎn)經(jīng)營服務；二是思想上做到創(chuàng)造性思維，改變傳統(tǒng)模式，時刻具有危機感，求真務實，腳踏實地，深入基層調查研究，真正關心員工。三是自身做到嚴格自律，帶頭遵守各項規(guī)章制度，工作中敢于與不良習氣作斗爭，做到公平、公正、一視同仁。“己身不正焉能正人？”有了嚴以律己的管理干部，才能創(chuàng)造出企業(yè)全體員工齊心協(xié)力、團結向上的良好氛圍，才能使員工關心企業(yè)發(fā)展，關心企業(yè)改革創(chuàng)新，形成一支獻身企業(yè)建設的高素質職工隊伍，從而有效推動企業(yè)各項工作的開展。
同時，我們要在新形勢下更好地弘揚勞模精神，學習他們自強不息、愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神，努力營造學習勞模、爭當勞模的良好內外環(huán)境，要使勞模的優(yōu)秀品格和先進事跡成為我們效仿的榜樣，成為我們廣大員工奮發(fā)向上的精神動力。公司最近頒布了有關模范、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者所享受有關待遇的規(guī)定，公司還剛起步，物質上的獎勵是微薄的，主要是體現(xiàn)公司尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造的意旨。隨著公司的不斷發(fā)展，我們也將不斷提高勞模的待遇，持續(xù)開展學習勞模的活動，使勞模精神成為企業(yè)的寶貴財富。
最后，祝大家身體健康！節(jié)日快樂！闔家幸福！
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