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離職申請書

時間:2022-07-07 21:38:52 申請書 我要投稿

【實用】離職申請書合集9篇

  在當今社會生活中,申請書在生活中的使用越來越廣泛,在寫作上,申請書也具有一定的格式。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編精心整理的離職申請書10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】離職申請書合集9篇

離職申請書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  我是物業(yè)部門經理,很遺憾今天向您遞交了辭職報告。

  xx物業(yè)公司是一個剛組建的新公司,在現有xx物業(yè)市場已經算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!

  剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發(fā)生管理經營思路不一致,以便造成不必要的`麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業(yè),能把xx經營起來,能在未來十至十五年內把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,鑒于自身工作發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃的需要,在這里特別提出辭職, 請于批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

離職申請書 篇2

尊敬的公司各位領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職,雖然有些不舍,但希望您能諒解。 在公司的這些日子里,您無微不至的關懷讓我感動,同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸,總體來說,公司寬松平等的人際關系和不斷進取的敬業(yè)精神給我留下了難忘的記憶,非常感謝公司對我的'培養(yǎng)愛護和同事們對我的關心照顧,雖無以回報,但我永懷感激。

  決定離職對我來說是個艱難的過程,也是慎重考慮不斷權衡的結果,主要原因是我有事急需XXXXX辦理,這是之前未曾預料到的,希望您能理解。 在為公司效力的日子里,“XXX”,親自給大家做了很多方面的培訓,也曾多次指導過我如何開展工作,還幫我分析了自己的種種不足,指出了我應該努力的方向,所有這些都令我受益匪淺,感激萬分,一想到將要失去聆聽教誨的機會,唯有遺憾。

  在此感謝“公司和‘XXX’及各位同事”在此期間給予的幫助,出于對公司的負責,在我正式離職之前,我會按照公司的要求交接好工作,避免我的離開給公司帶來負面的影響,盡力不給公司帶來損失。

  最后,再次感謝“XX和公司及同事們”對我的幫助和關懷,并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快!

  望給予批準!

  辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

離職申請書 篇3

尊敬的領導:

  你們好!

  首先感謝領導在百忙之中抽空批閱我的離職申請,也為我在此關鍵而緊張的14年第一季度重要的時期提出離職表示抱歉!現在由于個人原因而無法再為公司做出相應貢獻,特此提出離職申請,萬望批準!

  回首在學路的1年多時間,這個大家庭給了我很多美好的回憶,給了我成長的標準和方向。因為王老師和周老師的賞識激發(fā)了我無限的熱忱和責任感,也曾經一度讓我廢寢忘食,瘋狂,專注,無比投入的工作,就是不想辜負王老師和周老師,真的想為我們山東爭一口氣,尤其是10月11月份,近2個月時間,我都沒有好好的休息過加班培訓,拼命的工作,每天回到家倒在床上就睡著了,然后早上早早的趕到校區(qū),計劃一天的工作;但最近以來,由于個人心態(tài)上的原因,我不能再為公司創(chuàng)造更大的價值,我個人近期招生再也沒有之前的熱情,即使成交也無法滿足我的成就感,招生的熱情漸漸消退,甚至厭倦輔導,但由于崗位原因,我還是逼迫自己與老師們在一個辦公室里第一個拿起電話,還是逼迫自己輔導,讓新老師觀摩學習,以促進他們更快成長,但這畢竟是壓抑,終究還是會爆發(fā),當自己一個人獨處的時候,有的時候會陷入迷茫,雖然有很大成長,卻很單一,沒有什么業(yè)余時間,也沒有太多交際,就在那么一個小圈子里轉,真的`感覺工作的時間對自己的身體也有很多的不適應,很晚休息,很晚睡覺我不容許自己以這樣的一種狀態(tài)去工作,也許我再也無法勝任這份工作,因此我想離開。并且家里2個孩子,姐姐在重慶定居,父母也慢慢漸老,所以作為兒子的,也要早早回到父母的身邊去照顧他們,父母也希望我能夠家里有個情況,我能夠幫助照顧一下,但是濟南離長春還是很遠的,遠水解不了近渴!在公司當前正處于快速發(fā)展,急需人才之際,同事都斗志昂揚、壯志滿懷,的時刻,而我在這時候卻因個人原因無法再為公司分憂盡責,實在是深感歉意。有負領導之處,還請一定見諒!

  我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項!我期望于20xx年2月8日正式離職,同時希望您能早日找到合適的人手接替我的工作,以降低負面影響!在此離職日期前,我會以最大的激情和責任,站完最后一班崗! 我保證,本人離職后絕不做出有損公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,我衷心祝愿山東在14年一定會爆發(fā)起來!山東必勝!A區(qū)必勝!最后,我也不知道可以說什么來表達我內心的不舍與感激,只能衷心的對您說“對不起”與“謝謝您”,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來!謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:***

  20xx年1月13日

離職申請書 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  首先,我要感謝領導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛煉機會,讓我成為一名合格的`餐飲服務員。

  在新發(fā)現的這段工作經歷,是我人生中很充實的一段日子,在這里我明白了“低調做人,高調做事”的道理,這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些名貴財富都將使我受用終身。

  感謝領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng),讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!

  這段日子以來,我一直以酒店為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業(yè)有了感情,感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識,在這里我對服務行業(yè)有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。

  作為一個外地人,我也曾想過在新發(fā)現長干,但是由于我個人的身體原因,我不得不離開這個集體。

  希望我的離開不會給酒店帶來任何的損失和不快,畢竟我在酒店的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得,畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的原因,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作,請領導放心!

  “天下沒有不散的宴席”,希望領導諒解!最后祝大家工作愉快,同時更祝愿新發(fā)現興旺發(fā)達,再創(chuàng)輝煌!

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年x月x日

離職申請書 篇5

  尊敬的:

  感謝您閱讀我的離職信!

  經過幾個月的慎重考慮,和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的離職信,重新定位我的生活狀態(tài)。

  首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫助我,支持我的各級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。

  20xx年9月9日,我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練,這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。

  記憶猶新的是20xx年年底在新聞中心開會的時候,會議內容是讓大伙談談對社會新聞的看法,并隨即對開播《新聞趕擺場》表態(tài),很多老同志由于種種原因表示反對,而且還有老記者煽然淚下,用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經絕望,可回頭想想確實不然,大伙都是肉長的,誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在領導的堅持下,《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

  再者,感謝各位領導讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢,幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態(tài)度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感謝各位領導的支持。

  我是個熱愛哲學的人,雖然學得淺顯,但隨時隨地都在問自己這樣的問題:

  你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。

  往復循環(huán)的日子,同樣的工作、同樣的工作內容、同樣的采訪對象、同樣的'選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質、同樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問:“你為什么活著?你活著有意思嗎?”

  或許可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出離職的依據。該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了,隨著時間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,現在是該我離開的時候了。

  不經歷風雨,怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的,年輕是有希望的,年輕是銳氣的,希望當我老的時候還能笑看這一切!

  感謝所有培養(yǎng)我的人,支持我的人,感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!

  此致

  敬禮!

離職申請書 篇6

尊敬的公司領導:

  您好!

  我很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

  我因經濟危機的影響和家庭原因,無法在繼續(xù)工作下去,只好提前回國,希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。

  來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的.關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

離職申請書 篇7

尊敬的中心領導:

  在我提出辭職之時,首先我非常感謝領導對我的賞識與信任,非常感謝酒店給予我學習成長的機會,以及鍛煉和發(fā)展的平臺。領導們的關心,以及同事們的幫助使我感受到酒店這個大家庭的溫暖。

  在此遞交辭職報告是因為某些個人原因,希望領導們給予理解與支持。

  我考慮在此辭呈遞交之后的10-20天之內離開酒店,這樣你們將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助對新人進行入職培訓,使她能盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  我非常重視自己在酒店這一個月的'工作學習生活的經歷,也很榮幸自己成為酒店的一員。在工作中我不斷得到黃芳經理、呂經理、曹經理的教導與點拔,不斷得到酒店的關心,使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助,各部門的支持與配合也使我受益。我確信我在酒店的這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助。再次感謝領導對我的賞識與信任,我將終抱感激之情。希望我的離去不會給酒店帶來任何不便,也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。

  望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認認真真繼續(xù)作好目前的每一項工作。

  愿酒店在今后的發(fā)展工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,蒸蒸日上!

離職人:___

  __年__月__日

離職申請書 篇8

尊敬的經理:

  您好!首先,非常感謝您這半年來對本人的信任和關照。

  這段時間,本人認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是本人的幸運,一直以來本人也非常珍惜這份工作,這半年多來經理對本人的關心和教導讓本人感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中,本人學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝經理對本人的關心和培養(yǎng),對于本人此刻的離開本人只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了本人很好的鍛煉機會,但同時,本人發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓本人有點吃不消。故本人決定辭職,請您支持。

  請您諒解本人做出的.決定。本人將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接。本人很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。本人只有衷心祝愿xx酒店的業(yè)績一路飆升!經理及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年**月**日

離職申請書 篇9

尊敬的X總經理,X副總經理:

  在經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作.

  我非常重視在XX公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為XX公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在XX公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝X總經理當初給我一個XX公司工作的機會,我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪.

  由于離職的'時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續(xù),我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我曾經開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.

  謝謝

  希望在20xx年里,XX公司的業(yè)務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功

  XXX

  20xx-11-19

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