管理失職檢討書(shū)（通用20篇）
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過(guò)錯(cuò)后，為了表明自己悔改的決心，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書(shū)是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的管理失職檢討書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
管理失職檢討書(shū) 篇1
酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。
3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的'部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
管理失職檢討書(shū) 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)！
本人在工作過(guò)程中出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò)，正因自己對(duì)工作的不負(fù)職責(zé)工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū)，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯(cuò)誤。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去思考我此刻的職責(zé)，造成了工作的失誤。
通過(guò)這件事，我深刻感到事情的嚴(yán)重性，也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松了要求，經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些時(shí)刻的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而發(fā)奮完成各項(xiàng)工作。但近些時(shí)刻，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
管理失職檢討書(shū) 篇3
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(zhǎng)，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理
的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊](méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒(méi)有很好的'履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢�？偠灾�，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
管理失職檢討書(shū) 篇4
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。
在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀�(gè)人的疏忽，沒(méi)有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。
出現(xiàn)問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的'，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。
通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
管理失職檢討書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
1、思想認(rèn)識(shí)不足
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。
2、掌握員工思想不夠深入
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
3、管理工作過(guò)于制度化
對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
4、缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的'工作提出了更高的要求：
1、樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
3、完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度�？�(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
4、加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
管理失職檢討書(shū) 篇6
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
此刻我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的情緒向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理職責(zé)的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，正因我沒(méi)有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。
經(jīng)過(guò)徹夜反省，我了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：
1、我沒(méi)有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，能夠說(shuō)我在必須程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規(guī)則。
2、我沒(méi)有持續(xù)一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對(duì)銷售部門(mén)員工沒(méi)有加強(qiáng)管理，個(gè)性是沒(méi)有注意審核好客戶身份。
3、我缺乏必要的問(wèn)題預(yù)判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負(fù)面影響，這在必須程度上也說(shuō)明我的工作素養(yǎng)是不足的。
應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤，現(xiàn)如今我感到十分內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一向?yàn)檫@個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身十分對(duì)不起老總，對(duì)不起同事，也對(duì)不起我自己。但是，我十分明白僅僅在那里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我務(wù)必在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯(cuò)誤，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作職責(zé)感對(duì)待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的'顧客經(jīng)過(guò)我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。
此刻，我真的深深地知道錯(cuò)了，期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
管理失職檢討書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是倉(cāng)庫(kù)的主管，在上月底盤(pán)點(diǎn)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)的貨品對(duì)不上號(hào)，經(jīng)過(guò)細(xì)查，發(fā)現(xiàn)不但是發(fā)貨上面多發(fā)了，而且還有貨品沒(méi)有擺放對(duì)位置，讓盤(pán)點(diǎn)出現(xiàn)了問(wèn)題，雖然最后都找到了貨品，擺回了原來(lái)的位置，但是多發(fā)的貨品卻是沒(méi)辦法追回了，時(shí)間過(guò)得太長(zhǎng)，而且如果客戶已經(jīng)使用了，也很難追回。我的管理失職，導(dǎo)致公司的盤(pán)點(diǎn)時(shí)間延長(zhǎng)了，而且還造成了公司的損失，我要認(rèn)真的檢討反省。
雖然說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有很嚴(yán)厲的懲罰我，看在我以前工作還很滿意的態(tài)度上，對(duì)我這次的懲罰也只是說(shuō)了幾句，但是我知道，領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)是不忍責(zé)罰我的，但我卻還是要認(rèn)真的反省，我這次的失職可以說(shuō)是比較嚴(yán)重的，即使領(lǐng)導(dǎo)辭退我，我都得接受。貨品的發(fā)貨問(wèn)題還有擺放沒(méi)有做好，都是我這段時(shí)間太疏忽了。雖然說(shuō)這段時(shí)間倉(cāng)庫(kù)的工作比較繁忙，出貨量和入倉(cāng)量都是很大，我也忙前忙后的.，但是我的管理卻是做的很粗糙，沒(méi)有做細(xì)。
像貨品沒(méi)有擺放對(duì)，這是因?yàn)槿雮}(cāng)的量比較大，做事的同事沒(méi)有認(rèn)真核對(duì)就把貨品放在了貨架上，而我自己也是沒(méi)有再去檢查一次，或者跟同事確認(rèn)，貨品擺對(duì)了沒(méi)，就直接系統(tǒng)登記了。假如我當(dāng)時(shí)在入倉(cāng)的時(shí)候就和做事的同事先開(kāi)個(gè)會(huì)議，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)下要擺對(duì)位置，并且不能急急忙忙的入倉(cāng)就可以了，還需要進(jìn)行檢查，并且核對(duì)之后才能錄入系統(tǒng)，這樣就能避免這種放錯(cuò)貨架的情況發(fā)生了。放錯(cuò)貨架不單單是盤(pán)點(diǎn)的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)數(shù)目不對(duì)，而且在發(fā)貨的時(shí)候，因?yàn)檎也坏截�，�?huì)導(dǎo)致發(fā)貨出問(wèn)題，甚至可能因?yàn)榕袛嗍д`而追加訂單，造成倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量的堆積。所以貨品沒(méi)有擺對(duì)不是一個(gè)小問(wèn)題。我今后也是要重視起來(lái)，不能再犯錯(cuò)了。
還有發(fā)貨發(fā)多了的問(wèn)題，雖然時(shí)間過(guò)去的比較久了，但是我還是要再細(xì)查，也是我平常沒(méi)有和打單和配貨的同事以及出庫(kù)登記的同事反復(fù)強(qiáng)調(diào)，所以造成了他們工作的時(shí)候不夠細(xì)心，不夠仔細(xì)。首先打單的同事要打?qū)τ唵蔚臄?shù)量，確認(rèn)貨品的數(shù)量，在配貨的時(shí)候，配貨員也是要認(rèn)真核對(duì)，不能隨手拿了多少就是多少，拿多了也不關(guān)心，而在出庫(kù)的時(shí)候也是要認(rèn)真的核對(duì)重量。
這些問(wèn)題都是我的管理失職，在今后我要在制度和行動(dòng)上去重視執(zhí)行，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，今后我一定會(huì)把管理工作做好，不再出現(xiàn)這種錯(cuò)誤了。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理失職檢討書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是XXX，在銷售經(jīng)理一職上面已經(jīng)將近一年了，感激您的栽培，這么久以來(lái)都是您在不斷的給我?guī)椭�，這次我工作的失職我覺(jué)得自己讓您也失望了，不經(jīng)意的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題也會(huì)早造成一些大的問(wèn)題，我這次的工作失職的失職這是一個(gè)必然的事情，我長(zhǎng)期的放松自己，現(xiàn)在工作進(jìn)行中出了這樣的事情，在怎么說(shuō)都說(shuō)不過(guò)去，我實(shí)在是對(duì)不起您，身為銷售經(jīng)理我沒(méi)沒(méi)以身作則，這是一件我想不到的事情，問(wèn)題就是從日常的細(xì)節(jié)出來(lái)的，我沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)好的工作態(tài)度，現(xiàn)在我才知道后悔，可是事情已經(jīng)不能挽回了，這次事情是我的錯(cuò)誤，身為銷售經(jīng)理，一個(gè)團(tuán)結(jié)我都沒(méi)有管理好，這往后工作是越來(lái)越難，很多挑戰(zhàn)等著我，我會(huì)檢討好自己的。
作為一個(gè)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)頭人，我的職責(zé)很多，很多時(shí)候不是我們想要怎么樣就怎么樣的，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是需要一個(gè)好的管理者，您寄予我這樣的厚望，我怎么能夠不用心，怎么能夠辜負(fù)您，我是在想不出我有什么理由不做好的自己，這次事情我是有意為之，但是這也就是我以后隱藏的大問(wèn)題，這崔我一定好好端正自己，工作不能夠馬虎，像我這種情況肯定是不行的，我的管理能力還需要提高，一次除了問(wèn)題就是大的問(wèn)題，很多時(shí)候我就一直不相信自己會(huì)做錯(cuò)，但是事實(shí)就是我的失職造成的這些問(wèn)題，我應(yīng)該努力的做好這些，工作失職也分為很多情況，我這種情況不能輕易過(guò)去。
事情是我做的不夠好，我對(duì)自己的'要求總是很高，但是我現(xiàn)在任職以來(lái)，還是很多地方?jīng)]用做好，我對(duì)自己太過(guò)于自信了，其實(shí)這些細(xì)節(jié)問(wèn)題在平時(shí)不是沒(méi)有發(fā)生，但是我沒(méi)有重視起來(lái)，還是讓事情一直發(fā)展下去，沒(méi)有克制好自己，現(xiàn)在我想到這一點(diǎn)已經(jīng)晚了，這次我也是很想跟您解釋，可是我沒(méi)有理由，工作造成的損失不是我一兩句話就說(shuō)的清楚的，在這個(gè)位置上面我本應(yīng)該努力再努力，您寄予了我厚望讓我擔(dān)任銷售經(jīng)理，我做了九就一定做好，經(jīng)過(guò)了一系列的檢討，這次我一味的檢討自己也是不行，認(rèn)錯(cuò)是一時(shí)的，在今后這種事情難以保證不會(huì)在反生。
通過(guò)這次事情我會(huì)警示起來(lái)，管理好一團(tuán)隊(duì)我還需要做到更好，這次我的管理失職不能夠讓它繼續(xù)發(fā)展，我會(huì)讓事情銘記在心，今后更加細(xì)心嚴(yán)格的管理好團(tuán)隊(duì)，不讓您失望。
檢討人：XXX
20XX年X月X日
管理失職檢討書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，非常的遺憾，首先我希望自己的行為不影響到后續(xù)的工作，因?yàn)榻裉旃ぷ�，我出生了，很大的一個(gè)失誤，這樣的情況是極少出現(xiàn)的，真的很難受，自己出現(xiàn)的，這樣的過(guò)失對(duì)于工作來(lái)講是一個(gè)損失，對(duì)自己來(lái)講也是非常不好的，我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤，作為一名車間的老員工了，我的行為已經(jīng)嚴(yán)重的影響到了日常的工作，今天我工作當(dāng)中出現(xiàn)的失誤，這樣的.結(jié)果，我必須要承擔(dān)，有什么后果也一定要有一個(gè)準(zhǔn)備心態(tài)了，現(xiàn)在我也很難受，心里有些惶恐，不知道怎么去面對(duì)這樣的行為，已經(jīng)是在工作的不負(fù)責(zé)了，影響到了自己的工作，也影響到了車間的正常工作。
出現(xiàn)這樣的結(jié)果，是我不愿意看到的，今天在工作上面，自己在浴室的疏忽，所以出現(xiàn)了這樣的過(guò)失，平時(shí)我在工作當(dāng)中都非常認(rèn)真了，但是今天出生的一的失神，我真的非常的內(nèi)疚，為什么自己沒(méi)有集中精神去面對(duì)工作，況已經(jīng)發(fā)生，沒(méi)辦法挽回了，對(duì)于自己這樣的一個(gè)行為已經(jīng)觸碰到了工作的底線，我不知道怎么去面對(duì)，我也想過(guò)跟您辭職，但是我不希望自己這樣去逃避，所以該面對(duì)的還是要去面對(duì)，作為一名車間的員工，我應(yīng)該用一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài)去挽回這些，我也希望能夠在接下來(lái)的工作當(dāng)中去彌補(bǔ)這份執(zhí)著，是我對(duì)工作的熱愛(ài)，也是我對(duì)現(xiàn)在出現(xiàn)錯(cuò)誤，需要承擔(dān)的一個(gè)責(zé)任，我站出來(lái)了，我也希望能夠得到您的諒解，雖然在工作當(dāng)中我已經(jīng)出現(xiàn)的這個(gè)問(wèn)題了，但是我還是希望能夠扳回一次，我這里這次的過(guò)失彌補(bǔ)一下，我一定會(huì)在接下來(lái)的工作當(dāng)中更加認(rèn)真的。
從我來(lái)到車間公司的第一天起，我就堅(jiān)定了自己的信念，我平時(shí)很少失神的，我面對(duì)工作都是非常認(rèn)真，在車間工作從來(lái)都一絲不茍，我知道自己不能夠有任何的疏忽，因?yàn)槲业膷徫皇欠浅Ｖ匾�，直接影響到了整個(gè)車間的日常運(yùn)作，只要出現(xiàn)了錯(cuò)誤，整條線就會(huì)耽誤下來(lái)，耽誤的時(shí)間是大家的時(shí)間，是車間的時(shí)間，直接的影響到了每天的一個(gè)產(chǎn)量，所以我必須要重視起來(lái)，對(duì)待自己的過(guò)錯(cuò)，一定要嚴(yán)格的批評(píng)，我發(fā)現(xiàn)了自己很久，回顧今天工作上面的時(shí)候，是我太疏忽了，是我粗心了自己一時(shí)之間的馬虎造成了這樣的錯(cuò)誤，有的時(shí)候內(nèi)心的難受，真的是無(wú)以言表的，我此刻心里面是很糾結(jié)的，所以我必須要說(shuō)出來(lái)，對(duì)自己這個(gè)行為深刻的檢討一下，有什么問(wèn)題就要及時(shí)的糾正，我肯定會(huì)好好的彌補(bǔ)這個(gè)過(guò)錯(cuò)，這是作為一名車間主任，應(yīng)該有的素養(yǎng)，希望您給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
檢討人：XX
20xx年xx月xx日
管理失職檢討書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xxx，x月x日，因?yàn)榧抑杏屑笔�，我沒(méi)有打招呼離開(kāi)新型肺炎疫情防控卡口。出現(xiàn)現(xiàn)在這種情況，我真的非常的遺憾，我感覺(jué)自己沒(méi)有做到一名員工應(yīng)該做好的職責(zé)，出現(xiàn)了工作上面的失誤，這是我的問(wèn)題，我一直都覺(jué)得自己沒(méi)有什么需要糾正的地方，可也就是有了這種想法，讓我在這條路上走的越來(lái)越遠(yuǎn)，讓我自己越來(lái)越摸不清方向，我感覺(jué)真的非常的難受，這方面的事情沒(méi)有落實(shí)好，在未來(lái)肯定就不能處理好相關(guān)的問(wèn)題，今天工作上面出了一些問(wèn)題，我也發(fā)現(xiàn)了自己在這件事情上面肯定不能繼續(xù)的忽略了，肯定不能給自己留些什么借口，一定要深刻的反省自己才是。
回顧今天整件事情的經(jīng)過(guò)，我主要就是因?yàn)樽约鹤罱ぷ鳡顟B(tài)不是很好，一直在出現(xiàn)一些微小的問(wèn)題，有些時(shí)候本來(lái)這些問(wèn)題不應(yīng)該出現(xiàn)，但就是因?yàn)樽约捍中牧�，造成了這種情況，我很不愿意再去接受這些，不愿意去讓自己接觸到這些事情，在未來(lái)的工作當(dāng)中，肯定不能再繼續(xù)出現(xiàn)這樣的事情了，我一定會(huì)給大家一個(gè)滿意的`交代，今天早上您交代給我的工作，我本應(yīng)該在第一時(shí)間就完成好，可自己的狀態(tài)，近段時(shí)間不是很好，影響了自己的工作，站在情緒受到了影響，我真的很是自責(zé)，也非常的不安，現(xiàn)在想想，我真的是非常自責(zé)，因?yàn)榻裉爝@件事情沒(méi)有做好，耽誤了您的時(shí)間，一直到了快下班的時(shí)候，我才急忙忙的趕，這是非常不合適的，也是非常不合時(shí)宜，但這個(gè)時(shí)候出現(xiàn)了這種問(wèn)題，我應(yīng)該負(fù)首要責(zé)任，所以我以后一定會(huì)好好糾正這種錯(cuò)誤。
再有就是我要說(shuō)一下自己現(xiàn)在近期這種狀態(tài)，肯定不能繼續(xù)的蔓延下去，不能再繼續(xù)讓它發(fā)展了，我一定會(huì)好好的糾正自己，調(diào)整好心態(tài)，再接下來(lái)的工作當(dāng)中，不耽誤自己的時(shí)間，不耽誤公司的時(shí)間，不耽誤您的時(shí)間，您就要帶給我的每一件事情，我一定會(huì)充分的落實(shí)好，一定會(huì)好好的把晚上好，不耽誤，不拖延，不給自己找借口，這些理由全部都不能有，所以以后我一定會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的，處理好相關(guān)事情，認(rèn)真負(fù)責(zé)好自己日常工作落實(shí)好，您交代的每一件事情，我作為一名公司的老員工了，現(xiàn)在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象，我給別人起了一個(gè)不好的頭，讓別的同事看到了這多么影響不好呀，所以我一定會(huì)在未來(lái)的工作當(dāng)中去糾正自己，明補(bǔ)自己今天犯下的錯(cuò)誤，因?yàn)檫@次影響很大，我不想任由其發(fā)酵下去，我希望您能給我機(jī)會(huì)糾正自己。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理失職檢討書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好！
這次在我的部門(mén)出現(xiàn)員工與客戶吵架的事情是我的失職，我們有做好員工的工作，損害了酒店的聲譽(yù)，我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任。
在工作中，我側(cè)重的員工的工作能力，沒(méi)有注意員工的素質(zhì)培養(yǎng)，把工作能力認(rèn)為是員工實(shí)際動(dòng)手干活的能力，能為酒店提供多少價(jià)值，這是我一直考慮的，因?yàn)榫频晷枰心芰Φ膯T工，所以在平時(shí)的時(shí)候我強(qiáng)調(diào)最多的就是怎么把工作做好，但是我卻疏忽了一個(gè)重點(diǎn)，我們是酒店。我們的員工經(jīng)常要與客戶交流與客戶溝通，這時(shí)的我們要做的不只是做好工作，更重要的是做好服務(wù)。
酒店是一個(gè)綜合性的公司，是一個(gè)側(cè)重服務(wù)的`地方，對(duì)于員工的要求不需要多高的學(xué)歷也不需要多么有經(jīng)驗(yàn)，要的是對(duì)客戶的態(tài)度，我卻忽視了，在與客戶溝通的時(shí)候遇到的客戶也各有不同，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)也是考驗(yàn)。
我不能夠讓每一個(gè)剛加入酒店的員工都有一顆服務(wù)的心，謙虛脾氣好，很多的好習(xí)慣好脾氣不是生來(lái)就有的，都是通過(guò)后天的培養(yǎng)，通過(guò)教導(dǎo)才慢慢形成的，我身為經(jīng)理，不能指望員工自己學(xué)習(xí)，而要培養(yǎng)他們讓他們具備這樣的素質(zhì)，要讓他們知道客戶就是上帝，我們要做的就是盡量然客戶滿意，要以柔克剛，以弱制強(qiáng)。
培養(yǎng)員工的素質(zhì)是非常重要的，工作能力可以在以后的工作中慢慢來(lái)，但是良好的服務(wù)態(tài)度，是需要一入職就具備的，向這次員工與客戶溝通，就是員工沒(méi)有克制住自己的脾氣，沒(méi)有把小事化了，反而把小事變大事，這體現(xiàn)的是一個(gè)人的能力，同樣也體現(xiàn)出了素質(zhì)問(wèn)題，這是明顯的不尊重，這讓客戶的體驗(yàn)感非常差。
我應(yīng)該在挑選新人的時(shí)候和入職之前就要把這些考慮到，就要讓沒(méi)有這樣素質(zhì)的人也具備這樣的素質(zhì)，因?yàn)槲业牟粔蛑匾曌尶蛻敉对V我們酒店讓客戶感覺(jué)非常不好，是我的錯(cuò)，我們有做好一個(gè)管理者應(yīng)該做的事情，我沒(méi)有把事情考慮全面，沒(méi)有把服務(wù)提升上來(lái)，造成這樣的結(jié)果為非常自責(zé)，此時(shí)發(fā)生后我和客戶溝通用，努力消除這件事情的影響，還好客戶是一個(gè)通情達(dá)理的人，撤銷了投訴讓我能夠挽回自己的過(guò)失。
對(duì)于犯錯(cuò)的員工我給予了開(kāi)除處理，這樣做是給其他員工一個(gè)告誡同時(shí)也是對(duì)犯錯(cuò)者的懲罰，希望讓打擊以后工作時(shí)多思考是否對(duì)錯(cuò)，我還存在狠多的缺點(diǎn)，我會(huì)在以后的工作中完善，歡迎領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指點(diǎn)，我會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取，認(rèn)真學(xué)習(xí)。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理失職檢討書(shū) 篇12
尊敬的老師：
您好！
昨天晚自習(xí)的時(shí)候因?yàn)椴糠滞瑢W(xué)還沒(méi)有到晚自習(xí)下課的時(shí)候就走了，所以后面學(xué)生會(huì)的人來(lái)查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題，記了我們班的名字，扣了我們班級(jí)的分?jǐn)?shù)，還讓的老師您被學(xué)院的老師給批評(píng)了，我作為班長(zhǎng)很抱歉，我沒(méi)有盡到自己身為班委的職責(zé)，這才導(dǎo)致出現(xiàn)了這樣大的問(wèn)題。作為班長(zhǎng)本該要保修輔導(dǎo)員管理好班級(jí)的.情況的，事情發(fā)生的時(shí)候我是沒(méi)有課的，所以我當(dāng)時(shí)也是在教室上晚自習(xí)的，部分同學(xué)提前走的時(shí)候我也只是稍微制止了一下并沒(méi)有很嚴(yán)格的要求他們待到下課再走。因?yàn)樵谥皩W(xué)生會(huì)的人已經(jīng)檢查過(guò)一次的了，按照以前的習(xí)慣也都只是查一次的，所以他們要提前下課回宿舍我也沒(méi)有禁止，只是說(shuō)等到下課在走吧。本來(lái)以為不會(huì)發(fā)生什么事情的，誰(shuí)知道后面學(xué)生會(huì)來(lái)了個(gè)回馬槍，再一次抽查了一遍，所以他們一來(lái)到我們教室，就看見(jiàn)人數(shù)比第一次查的時(shí)候少了一半……這件事情雖然是部分同學(xué)沒(méi)有遵守晚自習(xí)的規(guī)矩造成了，但是身為班長(zhǎng)我也有很大的責(zé)任的，本來(lái)班委的工作就是協(xié)助老師管理好班級(jí)的，我有責(zé)任要督促班上的同學(xué)遵守紀(jì)律的，所以這次犯錯(cuò)也有一部分原因是我沒(méi)有做好自己的監(jiān)督工作，我很抱歉。
身為班長(zhǎng)不能夠?yàn)檩o導(dǎo)員、老師排憂解難，還給老師增加了許多的工作，我對(duì)不起自己班委的職責(zé)，也對(duì)不起自己的良心，我應(yīng)該是為幫助同學(xué)們搞好學(xué)習(xí)的，而不是讓他們違反紀(jì)律上課早退的。作為班長(zhǎng)，我的一舉一動(dòng)都是在班上的同學(xué)的關(guān)注下的，這次又同學(xué)晚自習(xí)早退我卻沒(méi)有制止，就會(huì)讓同學(xué)們產(chǎn)生晚自習(xí)不重要的想法，以后就有對(duì)晚自習(xí)不那么重視了，甚至出現(xiàn)不來(lái)上晚自習(xí)的情況，這是十分危險(xiǎn)的想法，還給這次扣分讓大家知道了危害，是不好的事情中唯一好的一點(diǎn)吧。但是也還是存在著很大的影響的，這次有同學(xué)違紀(jì)早退我沒(méi)有管好，以后要是有同學(xué)犯這樣的錯(cuò)誤或者出現(xiàn)其他情況，我應(yīng)該也可以去制止的時(shí)候，就有可能遭到他們的質(zhì)疑，要是用“上次你沒(méi)管他們，這次憑什么管我”這種借口的話，我也就會(huì)沒(méi)有課說(shuō)話的底氣了，因?yàn)檫@是偏心的行為，我也為此感到難過(guò)無(wú)比。所以我有必要也非常有必要做這個(gè)檢討，讓大家知道我做錯(cuò)了事情，在后面我一定會(huì)擔(dān)負(fù)起自己班長(zhǎng)的職責(zé)，面對(duì)同學(xué)們不遵守規(guī)定的行為一定要嚴(yán)格制止，面對(duì)犯錯(cuò)的同學(xué)我也要即使勸阻才行，保證以后不給老師您增加麻煩了。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
管理失職檢討書(shū) 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我身為公司的一名經(jīng)理，就應(yīng)該時(shí)刻以公司的利益為重，將我手下的員工的工作安排、制定好，但是這一次我卻沒(méi)有盡到我身為經(jīng)理的職責(zé)，竟然還在安排工作上出現(xiàn)錯(cuò)誤，這完全就是我對(duì)工作產(chǎn)生懈怠的結(jié)果，是需要我不斷進(jìn)行改正的。
這一次的事故完全都是我的錯(cuò)，我想了很多都沒(méi)有找到較好的彌補(bǔ)方案，只能先向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的反省的結(jié)果，之后我必定是會(huì)尋找機(jī)會(huì)來(lái)就這次的錯(cuò)誤進(jìn)行彌補(bǔ)，并且一定要將自己在這份崗位上的責(zé)任心完全的調(diào)出來(lái)，這樣才能夠更好的完成自己應(yīng)該要做到工作任務(wù)。我想了很久，已經(jīng)完全的明白我在這次事件上的過(guò)錯(cuò)是最大的，都是我近期沒(méi)有將自己的工作以一個(gè)極為嚴(yán)格的態(tài)度來(lái)面對(duì)，更是在分配任務(wù)的時(shí)候，沒(méi)有仔細(xì)考慮清楚，時(shí)候也沒(méi)有進(jìn)行核對(duì)，才使得這項(xiàng)任務(wù)有遺漏。要不是當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度好好查驗(yàn)，我可能都完全沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這件失誤，更會(huì)給公司帶來(lái)非常嚴(yán)重的后果。
曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將我提升作為經(jīng)理也是信任我的能力，認(rèn)為我可以在之后的工作中將整個(gè)企業(yè)打理得較好，能夠在自己的職責(zé)范圍之內(nèi)較好的完成每一項(xiàng)任務(wù)。但是現(xiàn)在我實(shí)在負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的肯定，身處于這個(gè)崗位竟然還是沒(méi)有將我應(yīng)該要完成的分內(nèi)工作做好。這一切都是我作為經(jīng)理的失職，是我未在自己的崗位上對(duì)工作進(jìn)行反復(fù)查驗(yàn)，更是沒(méi)有將每一件工作都安排好，還沒(méi)有時(shí)刻注意各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。其實(shí)只要我有細(xì)心去觀察、留意，必定是可以發(fā)現(xiàn)這次的錯(cuò)誤，但是我仍舊沒(méi)能夠做好這一點(diǎn)。
由于我個(gè)人的.錯(cuò)誤給公司的整體運(yùn)作帶來(lái)了很多傷害，由于我的失職更是將項(xiàng)目整體拖延，這使得我們公司的信譽(yù)有一定程度的受損。現(xiàn)在想來(lái)我真的是罪孽深重，我會(huì)將這次的事件好好地記于心上，下次在安排任務(wù)或是其他工作的進(jìn)行時(shí)，都盡量讓自己將每一件都做好。這次事件的發(fā)生使我對(duì)近期的工作狀態(tài)進(jìn)行了反思，我感受到我可能是在再分崗位上產(chǎn)生了懈怠的思想，沒(méi)有將自己的工作任務(wù)完成就是我的錯(cuò)誤，我還需要調(diào)整自己的工作狀態(tài)，盡量讓我在這份崗位上投放我的激情，再也不要因?yàn)槲覀�(gè)人的原因而給公司帶來(lái)一點(diǎn)的傷害。
懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠繼續(xù)信任我的能力，并能夠讓我在這份崗位上繼續(xù)成長(zhǎng)，我堅(jiān)信我的成長(zhǎng)是能夠給公司待來(lái)更多的利益的，當(dāng)然也感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次的批評(píng)，讓我可以有更多進(jìn)步的空間。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理失職檢討書(shū) 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近段時(shí)間公司的產(chǎn)品質(zhì)量總出現(xiàn)問(wèn)題我深感不安，也在一直反思為什么質(zhì)量會(huì)出現(xiàn)這么多的問(wèn)題，不管是什么原因我的工作還是有問(wèn)題的，通過(guò)近段時(shí)間的反思發(fā)現(xiàn)自己對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)還不夠深。這一次柴油機(jī)和皮帶輪軸事件，可以從以下幾點(diǎn)分析存在的問(wèn)題：第一點(diǎn)：在采購(gòu)方面，對(duì)經(jīng)銷商的選擇雖然是統(tǒng)一招標(biāo)的，但是對(duì)經(jīng)銷商的質(zhì)量控制還需加大力度，并且在以后的合同中注明質(zhì)量事故的處理辦法，同時(shí)以后所有采購(gòu)的配件都需廠家提供檢驗(yàn)報(bào)告并且要求我公司質(zhì)檢嚴(yán)格檢驗(yàn)。
雖然這次柴油機(jī)事件是在我任前維修的，但是對(duì)于大問(wèn)題我不應(yīng)該在入庫(kù)時(shí)不去親自去檢查，確實(shí)存在僥幸心理，這也是對(duì)質(zhì)量不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)；關(guān)于這一次事件的原因已符說(shuō)明給了公司領(lǐng)導(dǎo)。第二點(diǎn)：在生產(chǎn)方面對(duì)各個(gè)工序的質(zhì)量控制不到位，雖然對(duì)每個(gè)工序都制定工序質(zhì)量轉(zhuǎn)移單，但是在每個(gè)工位自檢的控制上根本不到位，并且為了趕工期確實(shí)存在有的工位先用配件后補(bǔ)單據(jù)的現(xiàn)象，同時(shí)在車間有的工序不按照?qǐng)D紙施工，根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行生產(chǎn)；雖然車間施工有考核規(guī)定但是存在考核不嚴(yán)的'問(wèn)題，這在生產(chǎn)上很容易出現(xiàn)質(zhì)量故。
經(jīng)過(guò)這一次事件我會(huì)嚴(yán)格要求車間杜絕此類事件的發(fā)生，并且會(huì)加大考核力度首先是車間的領(lǐng)導(dǎo)者（包括我在內(nèi)），對(duì)于這一次傳動(dòng)軸事件可以看出在使用半成品配件時(shí)，應(yīng)該對(duì)半成品配件進(jìn)行一次全面的檢查（因?yàn)閭}(cāng)庫(kù)里有一些配件是收購(gòu)前使用的），這在管理方面我是有責(zé)任的，上次因?yàn)槎?qiáng)粉罐問(wèn)題，于董事長(zhǎng)安排對(duì)半成品倉(cāng)庫(kù)配件進(jìn)行檢查，我自己去檢查的，這是不對(duì)的，應(yīng)該與質(zhì)檢部門(mén)、技術(shù)部門(mén)聯(lián)合檢查，這是工作方法不對(duì)；同時(shí)我檢查完沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)，這是工作程序不對(duì)。所以從這次事件可以看出在生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有對(duì)各個(gè)工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn)，并且對(duì)成品存在惰性心理；同時(shí)要改變自己的工作方法，使之更合理更有效。
通過(guò)這次產(chǎn)品質(zhì)量事故，我必須要對(duì)自己的管理工作制定一個(gè)更高的發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)加大對(duì)員工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量安全教育、培訓(xùn)力度。對(duì)各個(gè)崗位制定詳細(xì)的崗位工作指導(dǎo)書(shū)，做到“制定上墻，責(zé)任到人”，努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個(gè)更高，更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)更高、更穩(wěn)定的目標(biāo)要求。在此感謝公司對(duì)我的信任與關(guān)懷，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動(dòng)吧！
檢討人：xx
20xx年x月x日
管理失職檢討書(shū) 篇15
尊敬的xx：
您好！
我是xxx，我作為一個(gè)大學(xué)生，還是班上的班上，卻是在消極怠工，沒(méi)有建立起管理班級(jí)的責(zé)任和使命感。在昨天晚上的晚自習(xí)中，我沒(méi)有實(shí)行作為一個(gè)班長(zhǎng)應(yīng)該有的樣子。班上在上課之后還在繼續(xù)吵吵鬧鬧，我就只是喊了一下“上課，你們都安靜下來(lái)�！本蜎](méi)有再說(shuō)什么，也沒(méi)有采取措施去制止他們繼續(xù)這樣下去，而就在那時(shí)，檢查紀(jì)律人來(lái)了，打的我們措手不及，就那么一會(huì)，就被抓到我們班沒(méi)有遵守學(xué)院的一個(gè)規(guī)定——晚上自習(xí)課，不要發(fā)出聲音，不要說(shuō)話，帶上書(shū)本自習(xí)。這個(gè)看過(guò)去，我們班上沒(méi)幾個(gè)人帶書(shū)帶本子，而且還很吵，就像一個(gè)菜市場(chǎng)一樣。所以全班都被扣班集體的分了，這可是有關(guān)我們畢業(yè)的。因?yàn)槲业?管理失職導(dǎo)致這樣一個(gè)結(jié)果。我跟檢討我自己這次作為一個(gè)班長(zhǎng)，不僅沒(méi)有做到本職，還放任了班上同學(xué)們們違紀(jì)，是一個(gè)大錯(cuò)。
一則我是這個(gè)班的班長(zhǎng)，我有責(zé)任和義務(wù)向同學(xué)們傳達(dá)學(xué)院的所有規(guī)定和它的一個(gè)制度，但是我這次沒(méi)有做到我的傳遞的責(zé)任。再一個(gè)就是我對(duì)班級(jí)的管理很松，沒(méi)有去嚴(yán)格要求他們做到學(xué)院有關(guān)的規(guī)定。當(dāng)他們?cè)谏险n了之后，還在繼續(xù)不聽(tīng)勸吵鬧的時(shí)候，我只是在旁邊弱弱的說(shuō)一聲，沒(méi)有發(fā)揮出班長(zhǎng)的最大的嗓門(mén)，讓他們停下來(lái)講話。二則我是班長(zhǎng)，有一定的權(quán)利去管理他們?cè)谶@方面的事情和行為。當(dāng)他們已經(jīng)已經(jīng)對(duì)這個(gè)班集體的一個(gè)集團(tuán)榮譽(yù)受到傷害時(shí)，在做出幾次警告之后，不聽(tīng)的話是可以采取一定的措施和懲罰的，我應(yīng)該是要以整個(gè)班為大局的，不是害怕被懟，就放棄自己的真正的職務(wù)，這樣是會(huì)把整個(gè)班風(fēng)給帶壞的。我們是大學(xué)生了，應(yīng)該要明確自己的地位，要放在正確的地方，這是我做的不好的地方。我因?yàn)闆](méi)有管理他們，弄成現(xiàn)在一個(gè)狀況，是您想看到的，您把這個(gè)職位交給我，是信任我的能力，但我還是辜負(fù)了您的肯定，真的不知道要怎么樣對(duì)您表達(dá)我現(xiàn)在的感覺(jué)，就是無(wú)盡的后悔。
這次檢討過(guò)后，我會(huì)去向您證明您的決定是對(duì)的，您的信任和一個(gè)肯定我不會(huì)再辜負(fù)您一次，一定會(huì)做好一個(gè)班長(zhǎng)該做的事，此次的管理失職希望您對(duì)我有一個(gè)從輕的處罰，讓我加深這次錯(cuò)誤的印象，也是警戒我不會(huì)有下一次。感謝輔導(dǎo)員您對(duì)我的信賴，比不辜負(fù)您的一番心意。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理失職檢討書(shū) 篇16
尊敬的班主任：
您好！
我是xx班的班長(zhǎng)xx同學(xué)，在昨天晚自習(xí)期間因?yàn)槲覜](méi)有管理好班級(jí)紀(jì)律，而導(dǎo)致班級(jí)吵鬧影響到別的班級(jí)，引來(lái)學(xué)校教務(wù)主任的嚴(yán)厲批評(píng)和警告。對(duì)此，我作為一班之長(zhǎng)，是我沒(méi)有管理好班級(jí)，是我沒(méi)能夠及時(shí)的制止同學(xué)，我理應(yīng)承擔(dān)起此次事件的責(zé)任。所以我連夜寫(xiě)下這份檢討書(shū)，并在明天早會(huì)上大聲朗讀，檢討我這個(gè)班長(zhǎng)的管理失職問(wèn)題。希望能夠得到同學(xué)和老師的原諒。
以往晚自習(xí)，都是班主任坐鎮(zhèn)，同學(xué)們也都是很安靜的做著各自的作業(yè)�？墒怯谧蛱焱砩�，班主任臨時(shí)有事出去了一趟，但是走前特意交待我，要管好班級(jí)紀(jì)律，監(jiān)督同學(xué)們好好完成各科作業(yè)。我不敢怠慢老師交給我的任務(wù)，所以老師一走我就拿起我的作業(yè)到講臺(tái)上去寫(xiě)了。一方面好看清楚是哪位同學(xué)沒(méi)有在寫(xiě)作業(yè)，一方面也好拿出我一班之長(zhǎng)的氣勢(shì)來(lái)。前面還好，同學(xué)們都還很安靜，沒(méi)有說(shuō)話，都在埋頭認(rèn)真寫(xiě)著作業(yè)。所以我的警惕性就慢慢放松了下來(lái)，繼續(xù)寫(xiě)我的作業(yè)�？墒窃降胶竺嫖以桨l(fā)現(xiàn)，有好多同學(xué)都在講話。起先我本來(lái)想批評(píng)幾個(gè)帶頭同學(xué)的，但發(fā)現(xiàn)他們都是拿著本子好像在詢問(wèn)同學(xué)什么問(wèn)題似的，所以我以為他們?cè)诮涣黝}目，就沒(méi)有去制止他們。
等我發(fā)現(xiàn)情況不太對(duì)的時(shí)候，我已經(jīng)管不過(guò)來(lái)了，他們?cè)匠吃絻�。而且那個(gè)時(shí)候剛好快下課，同學(xué)們?cè)陝?dòng)的`心也已經(jīng)安耐不住了。我心想著，既然都快下課了，應(yīng)該也沒(méi)什么問(wèn)題的，那就算了，隨他們吧。但令我沒(méi)想到的是我們班吵鬧的聲音已經(jīng)嚴(yán)重影響到隔壁班的學(xué)習(xí)環(huán)境，也引來(lái)了教務(wù)科主任。即使別的班都已經(jīng)下課了，教務(wù)主任依然在為此事批評(píng)我們班。所以說(shuō)，把事情搞成這樣，我有很大的一部分責(zé)任。
我作為班長(zhǎng)，老師有事走了，我就要負(fù)責(zé)起班級(jí)的各項(xiàng)事務(wù)，不管是紀(jì)律問(wèn)題，還是其他的什么事情，我都要處理好。雖然說(shuō)同學(xué)們吵鬧也有他們自身的原因，但是我作為班長(zhǎng)我就應(yīng)該及時(shí)制止他們，而不是放任他們不管，導(dǎo)致情況越來(lái)越糟。我要時(shí)刻為班級(jí)著想，為班級(jí)的榮譽(yù)為班級(jí)形象著想，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度去考慮問(wèn)題，去解決問(wèn)題。不然我只會(huì)一再辜負(fù)老師對(duì)我的信任。
所以，在今后我會(huì)更加的注重培養(yǎng)自己當(dāng)班長(zhǎng)的能力，我會(huì)更加的為班級(jí)著想，為班級(jí)的集體榮譽(yù)而戰(zhàn)。老師在或不在，我都要把我這個(gè)班長(zhǎng)的擔(dān)子擔(dān)起來(lái)，我要在班級(jí)里樹(shù)立起威信，把我們的班級(jí)管理的井井有條，把我這個(gè)班長(zhǎng)做的更好！
檢討人：xx
20XX年xx月xx日
管理失職檢討書(shū) 篇17
尊敬的老師：
您好！
真的非常抱歉，我沒(méi)能在昨天的晚自習(xí)中擔(dān)當(dāng)好自己班長(zhǎng)的職責(zé)�；叵肫鹱蛱斓氖虑�，我真的感到非常的慚愧！作為一名班干部，更是作為xxx班的班長(zhǎng)！我居然沒(méi)有辦法在課堂上管理好這個(gè)班級(jí)！這實(shí)在是不應(yīng)該的！
沒(méi)能盡到自己的責(zé)任，我實(shí)在是愧對(duì)自己班長(zhǎng)的名號(hào)，自己作為班級(jí)權(quán)利最高的班干部，理應(yīng)能在班級(jí)上做到更多的事情，能將班級(jí)管理的更好，就像其他更優(yōu)秀班級(jí)的班長(zhǎng)一樣。
一個(gè)好的班級(jí)應(yīng)該有個(gè)好的領(lǐng)頭人，他們的班級(jí)之所以比現(xiàn)在的我們更加優(yōu)秀，與他們嚴(yán)格的管理也是脫不開(kāi)干系的。身為班長(zhǎng)，在過(guò)去的時(shí)候我卻從來(lái)沒(méi)有想到過(guò)這樣的關(guān)系！總是在想著如何去做好一個(gè)“班級(jí)的榜樣”。雖然我不斷的提升自己，確實(shí)在班級(jí)中達(dá)到了上游的水準(zhǔn)，但是作為班長(zhǎng)，要是只能自己提升，卻不能帶動(dòng)其他同學(xué)提升的話，那么還有什么意義呢？在老師的批評(píng)中，雖然老師是對(duì)全班同學(xué)一起說(shuō)教，但是我卻感到更加的慚愧，同學(xué)們沒(méi)有管理好自己，在晚自習(xí)時(shí)吵鬧，確實(shí)有錯(cuò)。但是身為一個(gè)班長(zhǎng)！我作為老師的班級(jí)代理，卻沒(méi)能在這種時(shí)候及時(shí)的管理好班級(jí)，這實(shí)在是錯(cuò)上加錯(cuò)！
經(jīng)過(guò)之后的反思，我也更加深刻的'了解了自己的問(wèn)題所在。作為班長(zhǎng)，我不該放任這些問(wèn)題在班級(jí)中發(fā)展！晚自習(xí)很安靜，但是當(dāng)那些雜音悄然出現(xiàn)的時(shí)候，我卻只是放任不管，我希望同學(xué)們自覺(jué)的學(xué)習(xí)。但是我錯(cuò)了，錯(cuò)誤不去管教，就只會(huì)讓他們更加嚴(yán)重！這次我沒(méi)能及時(shí)的制止，就導(dǎo)致錯(cuò)誤氣勢(shì)更盛！最終如同脫韁的野馬再也拉不住！直到驚動(dòng)了辦公室中忙碌的老師，這件事情才被管理住。
其實(shí)在這件錯(cuò)誤上，我有很多次的機(jī)會(huì)管理住場(chǎng)面，要是我能夠在錯(cuò)誤剛出現(xiàn)的時(shí)候及時(shí)的壓制住，要是我能及時(shí)的提醒同學(xué)們，甚至在場(chǎng)面快失控的時(shí)候及時(shí)的去尋求老師的幫助，也不會(huì)導(dǎo)致變得現(xiàn)在這樣嚴(yán)重。
我明白，這次的錯(cuò)誤之所以變成這樣，是我沒(méi)能及時(shí)的發(fā)揮出自己身為班長(zhǎng)的作用所導(dǎo)致的！我真的很后悔，要是我能再積極一點(diǎn)，再主動(dòng)一點(diǎn)，一定能將班級(jí)帶領(lǐng)的更好！通過(guò)吸取了這次的教訓(xùn)，我更加的了解了我們的班級(jí)，也更加了解了自己的責(zé)任。我希望老師能再相信我一次，我一定會(huì)管理好班級(jí)，管理好同學(xué)們，我一定會(huì)努力的做好班長(zhǎng)的職責(zé)！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理失職檢討書(shū) 篇18
尊敬的老師：
您好！
因?yàn)榕R近畢業(yè)了，所以這短時(shí)間班上流行起來(lái)互相讓同學(xué)給自己寫(xiě)寄語(yǔ)，這個(gè)事情我也是知道的，我覺(jué)得是挺正常的事情，所以沒(méi)有重視，因?yàn)槲矣X(jué)得大家很有可能以后不會(huì)在一個(gè)高中一個(gè)班級(jí)讀書(shū)，所以寫(xiě)一寫(xiě)寄語(yǔ)也算是表達(dá)同學(xué)情的方式之一。結(jié)果卻沒(méi)有想到有非常多的同學(xué)不僅是下課休息的時(shí)間寫(xiě)，還在上課的時(shí)間寫(xiě)，現(xiàn)在我們身為初三的學(xué)生，本來(lái)任務(wù)就是比較重的了時(shí)間比較緊了，應(yīng)該是要抓住每一分鐘時(shí)間去做好學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，現(xiàn)在卻浪費(fèi)上課的時(shí)間來(lái)做這個(gè)事情，是我沒(méi)有管理好的地方，沒(méi)有及時(shí)制止他們�，F(xiàn)在這樣字的風(fēng)氣的盛行，我作為班長(zhǎng)是要付很大的責(zé)任的，因?yàn)槲夜芾硎毩恕?/p>
大家做了三年的同窗了，在一起上課一起吃飯，所以畢業(yè)之際給大家寫(xiě)一寫(xiě)寄語(yǔ)是非常值得發(fā)揚(yáng)得事情，不過(guò)任何得事情都要注意一個(gè)度，過(guò)猶不及，這件事情就是這樣子，大家要是利用下課、午休這樣的時(shí)間來(lái)寫(xiě)的話，肯定不會(huì)有任何的錯(cuò)誤的，可是大家沒(méi)有克制好自己，到了上課都不去好好聽(tīng)課去寫(xiě)這個(gè)東西，有很大的一個(gè)原因，就是作為班長(zhǎng)的我沒(méi)有提醒好大家，讓大家對(duì)這個(gè)事情可能造成的危害沒(méi)有認(rèn)識(shí)到，甚至作為班長(zhǎng)的我還去參與了，所以讓大家覺(jué)得這樣子做事正確的，所以變本加厲到上課時(shí)間寫(xiě)了。
當(dāng)初老師您選擇我做班長(zhǎng)，就是希望我能夠協(xié)助您的，自己的.責(zé)任就是要管理好班上同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況的，現(xiàn)在這個(gè)緊要的關(guān)頭，沒(méi)浪費(fèi)一分鐘都是一個(gè)非常大的損失，我應(yīng)該是要更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的，多去關(guān)心同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況的，應(yīng)該要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并且制止的，可是我不但沒(méi)有制止，還對(duì)自己的工作不上心，做事情都不細(xì)致。出現(xiàn)這樣的原因，我覺(jué)得最主要的就是自己的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有把同學(xué)們的學(xué)習(xí)牢牢放在心上，所以就沒(méi)有想到這樣發(fā)展下去的危害。還有一個(gè)很大的錯(cuò)誤，就是作為班長(zhǎng)，自己是應(yīng)該要做好帶頭的作用的，應(yīng)該要更加注意自己，可是我卻不僅沒(méi)有提醒同學(xué)們寫(xiě)寄語(yǔ)要注意時(shí)間，還自己去參與了，雖然是下課的時(shí)間。出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題的原因，主要是我沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己班干部責(zé)任的重要性，思想上還存在許多不足，所以工作表現(xiàn)不行。
接下來(lái)的時(shí)間我不僅要更加關(guān)注同學(xué)們的學(xué)習(xí)，督促好他們要在這最后幾個(gè)月里面更加努力讀書(shū)，不被其它事情影響了，我還要加強(qiáng)最自己的完善，增強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí)，處理事情更加細(xì)致！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
管理失職檢討書(shū) 篇19
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)于幼兒園工作中出現(xiàn)的管理失職問(wèn)題讓我感到很慚愧，身為幼兒園副園長(zhǎng)卻沒(méi)能做好自己的工作自然是需要進(jìn)行反思的，重要的還是找出管理失職的原因并加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)，我也不希望在被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后依舊在工作中出現(xiàn)失職的問(wèn)題，所以我認(rèn)真檢討了管理失職的過(guò)失并決心更加努力地進(jìn)行工作。
之所以出現(xiàn)管理失職的狀況還是因?yàn)槲覍?duì)待工作不如以往那么用心，低估了這次工作的難度以至于出現(xiàn)了這樣的狀況，須知每次工作的`完成都很重要又怎能如此不負(fù)責(zé)，面對(duì)幼兒園孩子們的成長(zhǎng)應(yīng)該要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任才行，然而我卻沒(méi)能管理好幼兒園的各項(xiàng)工作，無(wú)論是日常事務(wù)的安排還是教學(xué)工作的落實(shí)也沒(méi)有進(jìn)行監(jiān)管，現(xiàn)如今因?yàn)檫@類問(wèn)題而被批評(píng)只能說(shuō)是自作自受吧，明明作為幼兒園副園長(zhǎng)卻沒(méi)能通過(guò)工作中的努力履行好自己的職責(zé)，現(xiàn)在看來(lái)這種不負(fù)責(zé)的態(tài)度想要做好幼兒園的各項(xiàng)工作是比較困難的。
雖然我也經(jīng)常針對(duì)工作中的問(wèn)題要求教師們教好幼兒園的孩子，然而這次我卻沒(méi)能起到表率作用從而造成了負(fù)面的影響，在家長(zhǎng)們看來(lái)這樣的副園長(zhǎng)也是難以得到信任的，不得不說(shuō)思想方面的錯(cuò)誤導(dǎo)致自身的工作也受到了嚴(yán)重的影響，重要的是我沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理失職的問(wèn)題以至于損失變得更大，雖然后來(lái)得到了彌補(bǔ)卻也暴露出我對(duì)待工作不夠負(fù)責(zé)的問(wèn)題，這次失職雖然能夠得到彌補(bǔ)卻無(wú)法保證每次都能夠得到及時(shí)解決，關(guān)鍵還是要改變思想上的錯(cuò)誤觀念并以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
即便工作的內(nèi)容早已熟記在心卻也不能夠存在任何疏忽，家長(zhǎng)們?cè)敢鈱⒑⒆铀偷轿覀冇變簣@就讀也是種信任，因?yàn)楣芾硎毜膯?wèn)題導(dǎo)致幼兒園的整體聲譽(yù)受到影響也是得不償失的，在對(duì)過(guò)去的做法感到后悔的同時(shí)也讓我堅(jiān)定了努力工作的決心，至少不能夠繼續(xù)沉淪下去以至于給幼兒園的發(fā)展造成不良的影響，所以我也會(huì)在行動(dòng)上證明自己的決心并努力做好管理方面的工作，對(duì)于失職的問(wèn)題也會(huì)認(rèn)真檢討并保證以后的工作中不會(huì)再犯。
能夠在工作中擔(dān)任幼兒園副園長(zhǎng)的職務(wù)多虧了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任，現(xiàn)如今我卻因?yàn)楣芾硎毜膯?wèn)題讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望著實(shí)有些不應(yīng)該，因此我會(huì)牢記教訓(xùn)并通過(guò)努力工作的方式不斷鞭策自己，我也會(huì)針對(duì)管理失職的問(wèn)題進(jìn)行道歉并以堅(jiān)決的態(tài)度表明自己努力工作的決心。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理失職檢討書(shū) 篇20
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
真的很抱歉，我在工作中出現(xiàn)失職了，請(qǐng)您看在我剛來(lái)咱們小區(qū)還不久的份上，第一次就給我警告吧，作為一個(gè)新員工，還沒(méi)給物業(yè)帶來(lái)什么很好的貢獻(xiàn)，反倒先給物業(yè)帶來(lái)了麻煩，我想都不用想，您現(xiàn)在都可能已經(jīng)后悔當(dāng)初讓我進(jìn)入您的公司了，還請(qǐng)您對(duì)我多一點(diǎn)諒解，多一些寬容，原諒我這次吧，我徹底知道自己錯(cuò)了。
這次的事情，完全就是我沒(méi)有完全的遵守小區(qū)物業(yè)管理的規(guī)定，這的確是我的問(wèn)題，我不會(huì)做任何的辯解，是自己犯下的錯(cuò)，我就要勇于承擔(dān)，這樣才能算是一個(gè)好員工，要是我知錯(cuò)不改，隱瞞不報(bào)的話，那么我會(huì)永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)步，我們做物業(yè)管理的最基本的就是要以真誠(chéng)待人，這樣才能跟小區(qū)的居民們搞好關(guān)系。每年的物業(yè)費(fèi)算下來(lái)也是一大筆錢了吧，既然居民們?cè)敢饨晃飿I(yè)管理費(fèi)給我們，我們就應(yīng)該讓他們放心的生活，安心的居住，這樣才對(duì)得起他們的物業(yè)管理費(fèi)，但是我今天的所作所為卻是讓他們失望了，更是讓您失望了，真的對(duì)不起。
今天是我值班，這點(diǎn)您應(yīng)該是知道的，今天突然來(lái)了一群人說(shuō)是裝修公司的，因?yàn)槲覀冃^(qū)建成不是很久，有的住戶剛買房要裝修，這也是能理解的。按照小區(qū)物業(yè)管理的規(guī)定，非小區(qū)居民住戶不得隨意進(jìn)入的，必須要進(jìn)行登記，然后打電話證實(shí)才行，比如說(shuō)來(lái)訪者是某某住戶的親戚朋友，我就要打電話跟這個(gè)住戶確認(rèn)，然后對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行登記才能放行，我不知道我怎么想的，在對(duì)方一番好話之下，我什么都沒(méi)讓他們做，就讓他們進(jìn)去了，我可能也是嫌他們?nèi)硕�，登記起�?lái)麻煩，我就讓他們進(jìn)去了，但是隨即我們就收到好幾家住戶的投訴，說(shuō)有裝修的聲音，非常的擾民。然后領(lǐng)導(dǎo)您就開(kāi)始核實(shí)是哪一棟哪一家的房子在裝修，當(dāng)您詢問(wèn)我的時(shí)候，我支支吾吾的什么都答不出來(lái)，因?yàn)槲腋緵](méi)有進(jìn)行登記，我一下子就明白自己做錯(cuò)事情了，真的很慚愧，我仔細(xì)的.思考了一下，我這么做事有多么的不對(duì)。首先我沒(méi)有核實(shí)對(duì)方的身份，萬(wàn)一會(huì)給小區(qū)造成危險(xiǎn)，那我就死定了，還有就是我沒(méi)有考慮到其他住戶的感受了，現(xiàn)在小區(qū)內(nèi)的住戶不缺乏老人小孩和孕婦，裝修的聲響那么大，的確是非常的吵。
您放心，我會(huì)一一向受到影響的居民們道歉的，至少我也要讓他們?cè)徫疫@次，我向您保證，今后一定嚴(yán)格遵守規(guī)定，一絲不茍，無(wú)論是誰(shuí)，沒(méi)有出入證的一律進(jìn)行登記核實(shí)，否則不允許進(jìn)入，我要對(duì)居民們負(fù)責(zé)！
檢討人：xx
20xx年x月x日
【管理失職檢討書(shū)】相關(guān)文章：
管理失職的檢討書(shū)05-06
管理失職檢討書(shū)03-29
管理失職檢討書(shū)02-18
管理監(jiān)督失職檢討書(shū)03-24
工作管理失職檢討書(shū)05-09
管理失職檢討書(shū)400字08-17
管理失職檢討書(shū)（精選12篇）12-06
管理失職檢討書(shū)（精選19篇）04-27
管理失職檢討書(shū)（精選6篇）11-02