關于年終獎申請書范文5篇
在當今社會高速發(fā)展的今天我們會使用上申請書,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編為大家整理的年終獎申請書5篇,歡迎閱讀與收藏。
年終獎申請書 篇1
尊敬的領導:
感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。一年以來,在開拓二手房市場這一領域的發(fā)展較為順利。在與報刊共同成長的`過程中,我收獲頗豐,我跟我的團隊的能力也在不斷的提升,也帶出了一個有凝聚力的工作團隊,這些都要感謝公司領導對我跟我的隊友們的栽培跟幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態(tài)度去帶領我的團隊,向更高的目標邁進。
雖然我部門二手房業(yè)務。。從不了解二手房市場到了解的過程也經歷一些艱苦困難,且桂林市場小而且具備規(guī)模的二手房中介也不多,二手房廣告投放量相對少投放資金也不足,所以二手房廣告費的價格也不是很高,但經過一年的努力我跟她一起完成了任務,為公司帶來了經濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事,符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定,特此我向公司申請給予她年終獎20xx元獎金。
此致
敬禮
申請人:
申請日期:
年終獎申請書 篇2
集團公司領導:
一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)”即將來臨,在這里我代表公司的全體員工預祝領導新春愉快,萬事如意,恭喜發(fā)財。
20xx年在全體員工們的一致努力下完成了工業(yè)產值達930萬元。完成銷售收入484.30萬元,比20xx年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元,其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元,這就是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。
目前我公司的'情況就是在冊人數45人,到12月底累計實發(fā)工資429654.05元,全員人均實發(fā)工資才700多元/月,而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元。可以看出有于我公司預留工資的總額較大,從而造成員工收入普遍較低。
根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發(fā),經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元,作為我公司年終獎總額發(fā)放。對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵。
致此
敬禮!
申請人:XX
XXXX年XX月XX日
年終獎申請書 篇3
尊敬的胡總及公司領導:
**年,**煤業(yè)在胡總及公司領導的正確領導下,安全生產實現(xiàn)了雙豐收。在這一年里,為了實現(xiàn)這個“雙豐收”目標,我們技術這個服務行業(yè)攻堅克難,不懈努力,在人手少工作量大的情況下,完成了大量的文字、測量、采礦等技術工作。如:兩礦通風系統(tǒng)改善、三級質量標準化通過驗收、大小測量貫通20多個、每次迎檢文字過關,并取得了較好評價,給公司帶來了較大榮譽;調整開拓部署,使兩礦“三量”增多,為20xx年順利實現(xiàn)30萬噸原煤產量,創(chuàng)造了好的條件和好的'環(huán)境。20xx年我們技術同仁仍將不懈努力,圓滿完成各項技術任務,服務好安全生產。
實現(xiàn)安全生產的同時,也懇請胡總實現(xiàn)生產調度會上對我們說的“實現(xiàn)安全生產了,給予我們一定獎勵”。綜上所述,特呈報告請胡總請公司給予生產技術部人員一定年終獎,以資鼓勵。
妥否,請批示!
生產技術部
**年元月二十六日
年終獎申請書 篇4
管理中心:
上海公司08年度的`年終獎金核算工作已結束,總獎金額為:586160元(42。58*0。71+24。02+4。3641),上海公司已按分配方案進行分配,因部分人員 (尤其客服人員)與以往差距較大,為縮小差距,鼓勵士氣,上海公司在實際分配時比獎金總額多出33368元(詳見上海公司年終獎金分配方案),特向管理中心申請在09年年終獎金中預提。上海公司團隊將在09年的工作中,總結不足,改善工作,降低成本,進一步提高上海公司的整體效益。
以上妥否,請批示。
20xx年x月x日
年終獎申請書 篇5
尊敬的領導:
xxxx年x月,我院ERP研究社代表隊在“全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽”中榮獲特等獎。該獎項的獲得既提升了我院在全國高校的影響力,又促進了學生的`創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱情。
此項殊榮來之不易,大賽自xx1年3月啟動,932所高校的近萬名大學生參與,經校內選撥賽、省市晉級賽、全國決賽、全國十強爭奪賽四級選撥,我院代表隊最終創(chuàng)下佳績,并獲得2萬元的創(chuàng)業(yè)基金獎,特向學院申請給予2萬元配套資金的獎勵。
以上請示妥否,請給予批示。
經濟管理系xxx
20xx年x月x日
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