關(guān)于工齡申請書集合10篇

　　現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升，有各項(xiàng)事務(wù)需要申請書，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的工齡申請書10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工齡申請書 篇1

隆昌縣人力資源和社會保障局：

　　我叫 ，男，漢族，1986年8月出生，身份證號碼為：5*************，我通過參加**縣20xx年下半年事業(yè)單位考試，于20xx年4月被分配到*****工作。

　　到******工作前，曾于20xx年12月至20xx年12月于總參三部服役；20xx年3月至20xx年6月于***路政支隊(duì)工作（購買社保）；20xx年7月至20xx年4月于***政法委員會工作（服務(wù)基層），現(xiàn)根據(jù)相關(guān)文件政策規(guī)定，特申請工齡認(rèn)定。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　工作單位：**

工齡申請書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人xxx20xx年01月01日，進(jìn)入本公司至20xx年12月30日，已滿一年，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章，已符合工齡工資申領(lǐng)條件，現(xiàn)向公司申請工齡工資。

　　忘予以批準(zhǔn)!

　　申請人：xxx

　　申請時間：20xx年x月x日

工齡申請書 篇3

尊敬的.金陽縣人事局、衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人叫XX，女，出生于1987年4月12日，漢族，身份證號碼：XX，家庭住址：四川省金陽縣春江鄉(xiāng)XX。20xx年8月份參加臨時護(hù)士、醫(yī)務(wù)人員考試合格，被錄取在南瓦中心衛(wèi)生院從事護(hù)理工作。在工作中，勤勤懇懇，苦干實(shí)干，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，遵紀(jì)守法，一直以來得到領(lǐng)導(dǎo)、同事和病人及家屬的好評。

　　20xx年10月份金陽縣招考一批醫(yī)務(wù)人員，本人參加考試合格被錄用在對坪中心衛(wèi)生院。而20xx年8月到20xx年10月兩年多的工齡未計算在里面，現(xiàn)懇請各位領(lǐng)導(dǎo)將我的工齡更改為20xx年8月份為謝！

　　申請人：XX

　　二0一一年十一月十八日

工齡申請書 篇4

申請人：

　　xx 月開始安置在 xxxx 人 民醫(yī)院工作,于 xxxx 年 xxx 月考入 xxxxxxxxxxxxx 衛(wèi)生院. 由于在 xxxx 年 xx 月—xxxx 年 xx 月期間的工作工齡.望上 級領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!

　　此致

敬禮

　　申請人

工齡申請書 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　物業(yè)公司成立近兩年時間來，兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門的具體工作，在此期間，物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的`特殊性，基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門檻低，故人員流動性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀(每個物業(yè)公司幾乎均有工齡工資)，特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

　　特此申請!

　　物業(yè)部

　　20xx年6月6日

工齡申請書 篇6

XXX人事局：

　　本人姓名XXX、女、漢族，現(xiàn)年XX歲，于XXXX年X月畢業(yè)于保山高等中醫(yī)學(xué)校護(hù)理專業(yè)，畢業(yè)后本人與XXXX醫(yī)院急診科簽訂合同，合同從20xx年9月開始生效，由于本人在20xx年7月參加事業(yè)單位考試，于20xx年11月正式被XXX衛(wèi)生院錄用，故本人與XXX醫(yī)院急診科簽訂的合同于20xx年11月正式被解除。本人考慮到工作工齡問題故特向人事局申請將本人的工齡改為X年，望貴局給予辦理相關(guān)手續(xù)為荷！

　　特此申請

　　申請人：陳新久 20xx年12月9日

工齡申請書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我XXX，男，23歲，XXX工，現(xiàn)在XXX公司XXX班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月，現(xiàn)申請要求發(fā)放工齡工資 。

　　特此申請

　　致禮

　　附:身份證復(fù)印件1張。手機(jī)123456。

　　主送:人力資源部

　　申請人:×××

　　20xx年9月1日

工齡申請書 篇8

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　物業(yè)公司成立近兩年時間來，兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門的具體工作，在此期間，物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的.特殊性，基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門檻低，故人員流動性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀（每個物業(yè)公司幾乎均有工齡工資），特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！

　　特此申請！

　　此致

敬禮

　　申請人：XX

　　XXXX年XX月XX日

工齡申請書 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我叫XX，XX年X月大學(xué)畢業(yè)，XXX年X月到 xx省xx單位參加工作，XXX年XX月辦理編制手續(xù)。根據(jù)上級和醫(yī)院連續(xù)計算工齡的有關(guān)文件精神，現(xiàn)申請連續(xù)計算工齡，懇請給予批準(zhǔn)為盼！

　　申請人：

　　年月日

工齡申請書 篇10

XX市XX區(qū)人力資源和社會保障局：

　　本人XX，女，漢族，XX年XX月出生，身份證號：XX，因今年XX月參加XX市XX區(qū)XX考試，現(xiàn)通過考核及審查后被錄用于XX崗位。在此之前，本人于XX年月至XX年月就職于XX公司，與其簽訂正式勞動合同并由其按月繳納社�！，F(xiàn)根據(jù)相關(guān)文件政策規(guī)定，特申請工齡認(rèn)定。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　工作單位：XX

　　年月日

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