放棄社保承諾書9篇

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們可以使用承諾書的機(jī)會(huì)越來越多，承諾書僅是一方的聲明及義務(wù)性的認(rèn)可,其法律效力與合同是不同的。你所見過的承諾書是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的放棄社保承諾書9篇，希望能夠幫助到大家。

放棄社保承諾書 篇1

　　乙方（員工姓名）：

　　甲方同意為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 2.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；3.工傷保險(xiǎn)費(fèi)）,因乙方考慮從工資中扣除個(gè)人承擔(dān)的繳交部分會(huì)影響工資收入，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保，甲方向乙方每月支付人民幣壹佰元整作為乙方放棄社保的'補(bǔ)償，今后不再向甲方提出此方面的要求。

　　特立此協(xié)議，協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽章按�。�

　　日期：日期：

　　自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)承諾書

　　我在機(jī)構(gòu)工作期間，機(jī)構(gòu)主動(dòng)為我購買社會(huì)保險(xiǎn)，但我由于個(gè)人原因事先提出，不要機(jī)構(gòu)為我辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及繳費(fèi)手續(xù)，我也未提交相關(guān)個(gè)人資料，現(xiàn)作如下承諾： 在我與機(jī)構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除以后，我均不會(huì)就社會(huì)保險(xiǎn)問題以任何方式對(duì)機(jī)構(gòu)提出任何要求，也不會(huì)通過政府部門及司法機(jī)關(guān)實(shí)施對(duì)機(jī)構(gòu)不利的行為。

　　員工：

　　年月日

放棄社保承諾書 篇2

　　本人在此承諾：

　　一：放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　二：本人保證以后不以起訴或其他訴訟方式就參加社會(huì)保險(xiǎn)問題政府和單位提出任何權(quán)利主張

　　三：本人承諾以上內(nèi)容是本人真實(shí)意愿，本人有能力承擔(dān)相

　　應(yīng)法律后果。

　　承 諾 人：

　　身份證號(hào)碼：

　　身份證住址：

放棄社保承諾書 篇3

　　致東莞市大為精密組件有限公司:

　　本人：【 】 身份證號(hào)碼：【 】，在貴司從事【 】工作。本人確認(rèn)貴司告知本人繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事宜，因本人基于如下因素：

　　a、個(gè)人原因斷檔 （ ）

　　b、在其他單位參保（ ）

　　c、外地參保未轉(zhuǎn)移（ ）

　　d、其他個(gè)人原因 （ ） 本人特聲明如下：本人自愿放棄貴司為本人繳納社會(huì)養(yǎng)老

　　保險(xiǎn)福利，今后因該事宜造成的各項(xiàng)事實(shí)及法律后果本人自行擔(dān)負(fù)，與貴司沒有關(guān)系。

　　本人也保證不尋求以投訴、勞動(dòng)仲裁、訴訟等手段向貴司主張權(quán)利。

　　本人若愿意參加社會(huì)保險(xiǎn)的，將提前一個(gè)月向貴司書面提出并提交相應(yīng)的書面參保文件。

　　本聲明將作為本人與貴司勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議取代勞動(dòng)合同中相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的約定條款。 員工簽字： 用人單位簽字:

　　年 月 日 年 月 日

　　個(gè)人放棄社保承諾書

　　員工姓名： 身份證號(hào)碼：

　　單位名稱：西安瑞特森信息科技有限公司

　　簽定勞動(dòng)合同日期： 年 月 日至 年 月 日 申請(qǐng)不購買社保日期： 年 月 日至 年 月 日

　　本人 進(jìn)入西安瑞特森信息科技有限公司（以下簡稱“公司”）后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求（申請(qǐng)和承諾）：

　　一、本人作為公司正式員工，因 原因特申請(qǐng)不購買社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）。注：需提供憑證復(fù)印件

　　二、本人由于不愿意繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）中員工個(gè)人繳納部分的款項(xiàng)，接受公司保險(xiǎn)補(bǔ)貼400元/月，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　三、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會(huì)保險(xiǎn)的，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的'后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負(fù)。

　　四、本人承諾在與公司勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除以后，我均不會(huì)就社會(huì)保險(xiǎn)問題以任何方式對(duì)公司提出任何要求，也不會(huì)通過政府部門及司法機(jī)關(guān)實(shí)施對(duì)公司不利的行為。

　　五、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之日起，即時(shí)生效。

　　申請(qǐng)人（簽字）： 公司審批人：

　　蓋章： 公司蓋章：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　�。ū緟f(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，即時(shí)生效，具有同等法律效力） 放棄繳納社保承諾書.

　　浙江午馬減速機(jī)有限公司：

　　本人 ，性別 ，年齡 ，于 年 ＿＿月至 年 月入職貴公司，本人入廠時(shí)，公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，廠里也一直要求給予本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但我已經(jīng)在當(dāng)?shù)兀ɡ霞遥┵徺I社會(huì)保險(xiǎn)金，請(qǐng)貴公司不要為我再辦理社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等），即本人放棄貴廠為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。

　　本人在此承諾：

　　一：放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān)；

　　二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加社會(huì)保

　　險(xiǎn)問題政府和單位提出任何權(quán)利主張；

　　三、本人承諾以上內(nèi)容是本人真實(shí)意愿，本人有能力承擔(dān)相

　　應(yīng)法律后果。

　　承 諾 人：

　　身份證號(hào)碼： 身份證住址： 日 期 ： 年 月 日

放棄社保承諾書 篇4

　　興東方汽車裝備（北京）有限公司：

　　本人姓名 ，性別 ，身份證號(hào)： ,于 年 月 日至 年 月 日入職貴公司，因 原因，本人自愿放棄繳納

　　年 月的`社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老，醫(yī)療，生育，工傷，失業(yè)）。

　　本人承諾以上內(nèi)容是本人真實(shí)意愿，本人有能力承擔(dān)相應(yīng)法律后果。

　　承諾人：

　　身份證號(hào)碼：

　　年 月 日

　　自愿放棄社保承諾書

　　本人 由武漢獵英人力資源服務(wù)有限公司派遣至 工作，現(xiàn)武漢獵英人力資源服務(wù)有限公司按有關(guān)規(guī)定通知本人辦理社保。

　　□ 1、因本人前期一直未交社保（五險(xiǎn)，下同），現(xiàn)在開始交社保

　　也不能交滿15年，故自愿放棄在合同期內(nèi)的社保；

　　□ 2、因本人在原單位辦理社保，自愿放棄在合同期內(nèi)的社保；

　　□ 3、因其他原因自愿放棄在合同期內(nèi)的社保。

　　本人承諾：因未辦社保的全部責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　承諾人：

　　年 月 日

放棄社保承諾書 篇5

公司：

　　我在公司工作期間，公司擬主動(dòng)為我上社會(huì)保險(xiǎn)，但我由于個(gè)人原因事先提出，不要公司為我辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及繳費(fèi)手續(xù)，我也未提交相關(guān)個(gè)人資料，現(xiàn)作如下承諾：

　　在我與公司勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除以后，我均不會(huì)就社會(huì)保險(xiǎn)問題以任何方式對(duì)公司提出任何要求，也不會(huì)通過政府部門及司法機(jī)關(guān)實(shí)施對(duì)公司不利的行為。

　　員工：

　　年 月 日

放棄社保承諾書 篇6

　　甲方：xxxx公司

　　乙方：xxx(員工姓名)

　　甲方同意為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(列出險(xiǎn)種)，因乙方考慮從工資中扣除個(gè)人承擔(dān)的繳交部分會(huì)影響工資收入，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保，今后也不會(huì)向甲方提出此方面的要求。

　　特立此協(xié)議，協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：xxxxx(簽章)

　　乙方：xxx(簽章)

　　20xx年x月x日

放棄社保承諾書 篇7

　　如今越來越多的企業(yè)出現(xiàn)招工難的現(xiàn)象，但同時(shí)工人對(duì)自己的工作條件的要求也隨之提高，使得用人單位的用工成本也在增大，但這些情況不能通過逃避法定義務(wù)來減少，否則只會(huì)因小失大。

　　20xx年10月，張某到一家有限公司上班。在簽訂勞動(dòng)合同的當(dāng)天，該公司要求張某出具一份書面承諾，承諾書中載明：張某自愿放棄該公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，公司將社會(huì)保險(xiǎn)金作為工資的組成部分，直接支付給張某。

　　張某本也不想交社保，作為一個(gè)外地打工者，社會(huì)保險(xiǎn)交不交也無所謂，交了以后自己回老家工作了，又要轉(zhuǎn)，麻煩，并且還要從工資里再扣幾百塊錢交社保，不如不交，拿到錢寄回老家才最實(shí)在，于是簽字確認(rèn)了。

　　之后，雙方因工資調(diào)整問題發(fā)生爭議，張某打算從公司離職。公司認(rèn)為，張某自愿放棄公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，無權(quán)以此為由請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同。于是，那份承諾書被提上了桌面，公司說是張某自己不愿意交，張某說是公司一開始就寫好的，讓簽字的，是公司不給交，各執(zhí)一詞。

　　其實(shí)，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金系用人單位的法定義務(wù)，該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動(dòng)者通過約定變更或者放棄。作為勞動(dòng)者他的權(quán)利是可以放棄的`，但是作為用人單位這是他的法定義務(wù)，是必須要履行的。

　　因此，用人單位不要為了規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系中的責(zé)任和義務(wù)，與勞動(dòng)者簽訂放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的“承諾書”，或者與勞動(dòng)者簽訂對(duì)工作中產(chǎn)生的傷亡不負(fù)責(zé)任的“免責(zé)條款”，因?yàn)檫@類條款違反了我國勞動(dòng)法的強(qiáng)制性規(guī)定是無效的。如果最終走上法律途徑，勞動(dòng)者的權(quán)利不會(huì)因簽訂這些條款而無效。

放棄社保承諾書 篇8

　　公司：

　　我在公司工作期間，公司擬主動(dòng)為我上社會(huì)保險(xiǎn)，但我由于個(gè)人原因事先提出，不要公司為我辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及繳費(fèi)手續(xù)，我也未提交相關(guān)個(gè)人資料，現(xiàn)作如下承諾： 在我與公司勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除以后，我均不會(huì)就社會(huì)保險(xiǎn)問題以任何方式對(duì)公司提出任何要求，也不會(huì)通過政府部門及司法機(jī)關(guān)實(shí)施對(duì)公司不利的行為。 員工：

　　按 指 印

　　年 月 日

　　自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)承諾書

　　本人 ，性別 ，年齡 ，于 年＿＿月入職貴公司，本人進(jìn)入公司后，貴公司已向我告知并已經(jīng)按照法律規(guī)定為我繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不再愿意購買社會(huì)保險(xiǎn)，故請(qǐng)貴公司不要繼續(xù)為我辦理社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等），即日起本人自愿放棄貴公司為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，并要求貴公司另行支付人民幣500元（大寫：伍佰元）作為我的基本社會(huì)保險(xiǎn)福利補(bǔ)助，該補(bǔ)助不屬于任何工資收入。

　　本人在此承諾：

　　一：放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān)；

　　二、在我與公司勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除以后，我均不會(huì)就社會(huì)保險(xiǎn)問題以任何方式對(duì)公司提出任何要求，也不會(huì)通過政府部門及司法機(jī)關(guān)實(shí)施對(duì)公司不利的行為；

　　三、如有違背以上承諾的'行為，將一次性全額退回貴公司發(fā)放的基本社會(huì)保險(xiǎn)福利補(bǔ)助。

　　四、本人承諾以上內(nèi)容是本人真實(shí)意愿，本人有能力承擔(dān)相應(yīng)法律后果。 承諾人：

　　身份證號(hào)碼：

　　身份證住址：

　　日期：年月日

　　自動(dòng)放棄購買社保承諾書

　　惠州市恒信偉業(yè)實(shí)業(yè)有限公司：

　　本人于 年 月 日入職惠州市恒信偉業(yè)實(shí)業(yè)有限公司，職位是 。本人進(jìn)入公司時(shí)，公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，公司也要求給予本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購買社會(huì)保險(xiǎn)，故請(qǐng)公司不要為我辦理社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等），即本人放棄公司為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。

　　本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔(dān)，與公司無關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系并要求公司作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　特此承諾。

　　承諾人：

　　身份證號(hào)：

　　年 月 日

放棄社保承諾書 篇9

　　人民法院報(bào)訊，20xx年8月中旬，徐某與一外省藥業(yè)公司建立勞動(dòng)關(guān)系，在成都某知名藥店從事藥品銷售工作，徐某填寫了員工入職表，但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。隨后，公司與徐某又簽訂《員工不購買社保（申請(qǐng)）承諾書》，內(nèi)容為“一、本人作為公司正式員工，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買社會(huì)保險(xiǎn)，并同意接受公司給予的補(bǔ)貼。二、本人在做出本承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會(huì)保險(xiǎn)為由要求與公司提前解除勞動(dòng)合同或要求公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之日起，即時(shí)生效”。

　　法院判決

　　經(jīng)審理查明，原、被告之間建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)按照我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定訂立書面勞動(dòng)合同，原告卻未與被告簽訂勞動(dòng)合同，依法向被告每月支付二倍的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中二倍工資應(yīng)以正常工作時(shí)間所獲工資數(shù)額即1400元/月為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，不包括非常規(guī)性獎(jiǎng)金及風(fēng)險(xiǎn)性項(xiàng)目收入等，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依法按2.5個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)。至于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，系用人單位、勞動(dòng)者和社保機(jī)構(gòu)就欠費(fèi)等發(fā)生的爭議，屬行政管理的范疇，法院不予處理，法院認(rèn)為原告某藥業(yè)公司未與被告徐某簽訂勞動(dòng)合同違反了法律規(guī)定，應(yīng)向徐某每月支付二倍的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，故判決藥業(yè)公司支付徐某二倍工資的差額部分15400元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7375元。

　　律師說法：違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的個(gè)人承諾無效

　　我國勞動(dòng)合同法第十條明確規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同，其目的是完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的`合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

　　相對(duì)來說，用人單位是占主導(dǎo)地位的，一般處于強(qiáng)勢(shì)，而勞動(dòng)者處于被動(dòng)地位，相對(duì)弱勢(shì)�，F(xiàn)實(shí)生活中，往往是用人單位不愿簽訂或不愿履行勞動(dòng)合同，本案情況則比較特殊。若以個(gè)人承諾放棄社保、補(bǔ)償?shù)葋砭S系相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系，就容易使勞動(dòng)者處于被動(dòng)、脅迫地位，使相關(guān)規(guī)定成為一紙空文。

　　現(xiàn)實(shí)中公司必須嚴(yán)格落實(shí)勞動(dòng)合同制度，不能存有不簽勞動(dòng)合同就可以不買“五險(xiǎn)一金”的違法心理。建立勞動(dòng)關(guān)系，就要依法簽訂勞動(dòng)合同，這既是切實(shí)保障員工享受的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利，同時(shí)也可依法維護(hù)自身合法權(quán)益，不給他人以漏洞、可乘之機(jī)，免受不當(dāng)侵害。

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