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解除勞動證明書

時間:2022-07-30 10:05:56 證明書 我要投稿

解除勞動證明書

  在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都嘗試過寫證明吧,證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。大家知道證明的格式嗎?下面是小編為大家整理的解除勞動證明書,歡迎閱讀與收藏。

解除勞動證明書

解除勞動證明書1

  本單位與_____________________簽訂的勞動合同由于____________________________________________________________________________原因于___________年___________月___________日解除,其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于___________年___________月___________日轉(zhuǎn)移。

  特此證明。

  單位(蓋章)

解除勞動證明書2

  ________同志,于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,F(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款,自年月日起與______同志勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  單位蓋章

  XXXX年XX月XX日

解除勞動證明書3

  茲有本單位職工________,性別________,年齡________,身份證號________________,住址________________。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________日。

  因________________,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至________年________月份,特此證明。

  員工簽名:

  (用人單位蓋章)

  ________年________月________日

解除勞動證明書4

  閩泉[20xx]字第XXX號

  _________與我公司勞動合同期限為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日(合同號:國壽閩泉字[20xx]XXXXXXXXXX號),F(xiàn)由于_________提出辭職,與其解除勞動合同關(guān)系,雙方已經(jīng)辦理解除勞動合同手續(xù)。

  經(jīng)辦人:蔡華強

  _________年_________月_________日

解除勞動證明書5

 。ǚ莿趧诱咭庠赣萌藛挝粏畏矫娼獬 樣本)

  員工姓名: ,身份證號: ,工作崗位:

  你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年

 。撸咴拢撸呷掌鹬粒撸撸撸吣辏撸咴拢撸呷罩梗F(xiàn)因_______________________________________________________,根據(jù)《勞動合同法》第三十九條(□第四十條、□第四十一條)第__

  款第__項之規(guī)定,現(xiàn)決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動合同。請你于___年__月__日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。

  如對本決定有異議,可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  單位(蓋章):

  年 月 日

解除勞動證明書6

  解除勞動合同證明書

  注:1.此證明由用人單位出具,一式三份。一份交給勞動者本人,一份裝入本人檔案,一份由用人單位留存; 2.用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。

解除勞動證明書7

  本公司員工 *** 同志(身份證號碼: *********** ),于 20xx 年 4 月 1 日入職,從事公司下屬工程 鋼筋工 勞務(wù)作業(yè)工作,簽訂勞動合同期限自 20xx 年 4 月 1 日起至合同約定的工作內(nèi)容完成止,即20xx 年 1 月 13 日。因勞動者(薛章榮)工傷療養(yǎng)等原因,解除勞動合同時間延期至20xx 年 3 月 31 日止。 現(xiàn)因(請選擇如下其中一項 “■”):

  □1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出);

  □2、協(xié)商一致解除(由個人提出);

  □3、勞動者單方解除;

  □4、勞動者試用期內(nèi)解除;

  ■5、勞動合同到期,協(xié)商一致不再續(xù)簽合同;

  □6、用人單位裁員;

  □7、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定);

  □8、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定);

  □9、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定); □10、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的`其他情形)。我單位決定從 20xx 年 4 月 1 日起與該同志解除勞動合同。

  本公司將按照法規(guī)為其辦妥檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

  特此證明!

  用人單位(蓋章):

  20xx年 3 月 26 日

解除勞動證明書8

  (終止合同 樣本)

  員工姓名: ,身份證號: ,工作崗位:

  你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年

 。撸咴拢撸呷掌鹬粒撸撸撸吣辏撸咴拢撸呷罩,現(xiàn)因勞動合同期限已屆滿(□_____________________________________________________),根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第__款之規(guī)定,

  決定與你終止勞動合同。請你于____年__月__日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。

  如對本決定有異議,可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  單位(蓋章):

  年 月 日

解除勞動證明書9

  茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系,

  解除勞動關(guān)系證明。

  特此證明

  本人簽名: 單位蓋章:

  法人代表簽名:

  年 月 日 年 月 日

  我國《勞動法》明確規(guī)定:用有單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,除該勞動者承擔(dān)直接直接賠償責(zé)任外,該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,其連帶賠償?shù)姆蓊~應(yīng)不低于對原用人單位造成經(jīng)濟損失總額的70%.

  這個就是新公司要你出具解除勞動關(guān)系證明的作用,怕你沒有跟原單位解除勞動合同.

  如果沒有解除勞動關(guān)系的證明,新公司也決定錄用你的話,你應(yīng)該放心了,因為與原單位的.解除勞動關(guān)系的證明只是為了證明你與原用人單位不再具有勞動關(guān)系,沒有其他的作用,僅此而已.

解除勞動證明書10

  茲有本單位職工_____,性別__,年齡___ ,現(xiàn)住址______________。

  勞動合同期限為__ 年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

  因________________________,根據(jù)《勞動法》第___條第___款第____項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。

  因________________________,根據(jù)《勞動法》第二十三條規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。

  特此證明。

  備注:

  1、該職工領(lǐng)取企業(yè)轉(zhuǎn)制時勞動關(guān)系轉(zhuǎn)換經(jīng)濟補償金共計人民幣(大寫)__________。(截止計算到__年__月__日)。

  2、該職工本企業(yè)工作年限為___年___個月,發(fā)給___個月的.經(jīng)濟補償金,共計人民幣(大寫)___________。

  (用人單位蓋章)

  年 月 日

  有關(guān)說明:

  1、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙蕖o固定期限或以完成一定的工作為期限。

  2、“解除勞動合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因: 本人意愿:①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關(guān)系

  非本人意愿:①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同

  3、終止勞動合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)”。

  4、用人單位與勞動者解除(終止)勞動合同后,請及時將檔案移交就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù),同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。

解除勞動證明書11

  解除勞動合同證明書

  用人單位名稱: 地

  址:

  聯(lián)系電話: 勞動者姓名: 身份證號碼: 工作崗位:

  入職日期: 年 月 日 解除日期: 年 月 日 在本單位工作時間 年 月

  依據(jù)的法律條文:《勞動合同法》第 條第 款第 項 解除原因(打√)

  □勞動者單方解除 □勞動者試用期內(nèi)解除

  □用人單位按勞動合同法39條解除 □用人單位按勞動合同法40條解除

  □用人單位經(jīng)濟性裁員 □個人原因

  □勞動者按勞動合同法38條解除 協(xié)商一致解除:□單位原因

  單位名稱(蓋章) 月

  簽收人:

  簽收日期: 年 月 日

解除勞動證明書12

  _____________系我單位員工,性別________,身份證號碼__________________________,_________年_____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。解除勞動合同證明書范本,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):

  □1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

  □2、協(xié)商一致解除(由個人提出)

  □3、勞動者單方解除

  □4、勞動者試用期內(nèi)解除

  □5、用人單位裁員

  □6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

  □7、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

  □8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)

  □9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

  我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣______________元,http://.net/by/57836.html工資發(fā)至__________年_____月份,特此證明。

  用人單位(蓋章)

員工簽名:__________

  __________年_____月_____日

解除勞動證明書13

  茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

  ______年______月______日

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