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搬運(yùn)勞務(wù)合同

時間:2022-08-17 03:01:17 合同范本 我要投稿
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搬運(yùn)勞務(wù)合同范本

搬運(yùn)勞務(wù)合同范本1

  甲方:

搬運(yùn)勞務(wù)合同范本

  乙方:

  甲方根據(jù)工作需要,同意由乙方派出勞務(wù)性質(zhì)的工人完成甲方的部分工作。為明確甲乙雙方在生產(chǎn)過程中的責(zé)任和義務(wù),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。雙方必須共同遵照執(zhí)行。

  一、 合同期限

  本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。勞務(wù)合同自行終止。

  二、 勞務(wù)用工數(shù)量及勞務(wù)項目

  甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,由乙方派遣勞務(wù)工人(用工數(shù)量依甲方生產(chǎn)需要而定)從事甲方崗位的勞務(wù)項目。

  三、 乙方及勞務(wù)人員應(yīng)具備的條件

  (1)、乙方應(yīng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資金不少于50萬元。

  (2)、年齡在18周歲—50周歲之間,身高在1.68米以上,體重在55公斤以上,身體健康,無殘疾,符合甲方對所從事勞務(wù)項目人員要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  (3)、具有初中以上文化程度,思想品德良好,遵紀(jì)守法,無任何劣跡,不怕臟累,肯于吃苦的男性或女性青年。特殊崗位的勞務(wù)工素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)工作實(shí)際確定。

  (4)、乙方必須保證為派遣人員依法上繳相關(guān)的保險。

  四、乙方勞務(wù)人員的勞動報酬及管理費(fèi)

  (1)、勞動報酬

  乙方勞務(wù)人員在正式上崗后的勞務(wù)報酬,由甲方對乙方輸入的勞務(wù)人員實(shí)行作業(yè)量考核后,按月支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬及管理費(fèi)。

  (2)、管理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)

  甲方按照勞務(wù)費(fèi)總額的14%按月支付乙方管理費(fèi),管理費(fèi)主要用于乙方招聘各種勞務(wù)人員在合同期內(nèi)的人員管理、辦公、發(fā)生工傷的處理及稅收政策金等項費(fèi)用支出。

  (3)、勞務(wù)派遣費(fèi)用的支付方式及時間

  由乙方根據(jù)甲方的考核結(jié)果按月給甲方開具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票后,甲方收到乙方正式發(fā)票5日內(nèi)給結(jié)算。

  (4)、甲方所需人員均為臨時性、輔助性工作崗位。

  (5)、勞務(wù)作業(yè)費(fèi)率見附表一。

  五、甲方責(zé)任

  (1)、甲方受乙方委托有權(quán)利對乙方的勞務(wù)人員在上崗前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等方面的教育和培訓(xùn)。

  (2)、甲方應(yīng)為乙方勞務(wù)人員提供和創(chuàng)造符合安全生產(chǎn)要求的工作條件。

  (3)、甲方應(yīng)按時向乙方支付勞動報酬、管理費(fèi),不得拖延和苛扣。如果甲方未及時支付乙方勞務(wù)費(fèi),乙方將以日加收千分之二的滯納金。

  六、乙方責(zé)任

  (1)、乙方有責(zé)任教育勞務(wù)人員遵守國家法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方對其進(jìn)行的工作安排或崗位調(diào)整,保質(zhì)保量地按時完成甲方下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。

  (2)、乙方須配備具有一定素質(zhì)的管理人員,負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常規(guī)管理及生活保障,并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、生活中發(fā)生的.問題,調(diào)換、補(bǔ)充不勝任崗位需要的人員,同時要對勞務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定責(zé)任。

  (3)、乙方派遣的勞務(wù)人員在甲方單位工作期間發(fā)生的人身傷、亡等工傷事故,發(fā)生的所有賠償費(fèi)用及理賠由乙方自行承擔(dān)。

  (4)、工作期間要求勞務(wù)人員卸車皮需在5個半小時完成(完成標(biāo)準(zhǔn)為,已將所有貨物卸清并按鐵路要求進(jìn)行清理車皮內(nèi)雜物、封好車門,如是敞車篷布按鐵路要求疊好。)超時則為乙方責(zé)任,并承擔(dān)超時所產(chǎn)生的所有損失,若甲方不提供相應(yīng)的箱量而發(fā)生超時則為甲方責(zé)任。

  (5)、乙方嚴(yán)格服從甲方現(xiàn)場人員指揮,按甲方要求的裝箱質(zhì)量及數(shù)量完成,詳細(xì)裝箱要求及處罰詳見附表二。在裝卸期間不得對所裝卸貨物造成損壞,否則根據(jù)貨值給予相應(yīng)的賠償。

  (6)、乙方派出勞務(wù)人員必須有與乙方簽訂的勞動合同。

  七、勞務(wù)合同的變更、解除和終止

  (1)、在合同期內(nèi),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同有關(guān)條款的內(nèi)容,或經(jīng)協(xié)商一致提前解除本合同。

  (2)、有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化,需要減少人員或因組織結(jié)構(gòu)、隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整,縮減編制時;

  2、甲方生產(chǎn)工作量不飽滿需要歇業(yè)時;

  3、乙方眾多勞務(wù)人員不服從甲方指揮或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律影響生產(chǎn)時。

  (3)、有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

  1、甲方安全生產(chǎn)條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方勞務(wù)人員身份健康和生命安全時。

  2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞務(wù)報酬和管理費(fèi)時。

  八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章之日起生效。未盡事宜雙方協(xié)商后另附補(bǔ)充合同。

  九、甲、乙雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議協(xié)商解決,解決不成訴訟于甲方所在地法院。

  甲方: 乙方:

  簽字蓋章: 簽字蓋章:

  年 月 日 年 月 日

搬運(yùn)勞務(wù)合同范本2

  甲方: 四川一邦物流股份有限公司

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同:

  第一條 服務(wù)內(nèi)容

  1、乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,

  第二條 服務(wù)期限

  服務(wù)期自 年 月 日至 年 月

  第三條 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

  1、乙方保證為甲方提供全天候勞務(wù)服務(wù),根據(jù)甲方計劃、調(diào)度安排,及時、準(zhǔn)確的保證作業(yè)

  2、乙方應(yīng)做到裝、卸、碼產(chǎn)品整齊、整潔,不能給產(chǎn)品的外觀造成任何污染;如出現(xiàn)上述情

  3、乙方應(yīng)保證裝、卸、碼產(chǎn)品的完整,保證在搬運(yùn)過程中不破袋(由于包裝袋自身質(zhì)量的問題;如果出現(xiàn)破袋,乙方按甲方實(shí)際損失賠償。

  4、乙方在裝卸液體貨物時嚴(yán)禁倒置;在裝卸貨物時嚴(yán)禁貨物混號。

  5、乙方在裝卸貨物時必須小心操作,不可將貨物亂扔,亂丟,亂堆,必須干濕分區(qū)。如有損壞

  6、如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣款10元一次。

  第四條 服務(wù)報酬

  1、乙方每月工資為:元。

  2、結(jié)算方式:每月號領(lǐng)取工資。

  第五條 甲方權(quán)利義務(wù):

  1、甲方根據(jù)貨物情況向乙方下達(dá)任務(wù),并監(jiān)督乙方人員工作。

  2、甲方對乙方提供的勞務(wù)服務(wù)不符合甲方要求的,甲方有權(quán)制止;有權(quán)要求乙方限期整改;

  3、甲方應(yīng)嚴(yán)格按合同規(guī)定的時間和金額,向乙方支付勞務(wù)報酬。

  1 完成該崗位所承擔(dān)的各項工作任 日。經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,可變務(wù)。更或提前終止本合同。區(qū)暢通。況,乙方要按甲方的實(shí)際損失賠償。除外)照價賠償。對不聽勸阻的乙方人員甲方有權(quán)予以更換。

  第六條 乙方權(quán)利義務(wù):

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求完成交付的工作,包括日常工作和臨時工作。

  2、乙方在工作過程中應(yīng)保證不損害甲方及其人員、第三人的人身、財產(chǎn)權(quán)利。如因乙方原因給甲方或第三人造成人身傷害或財產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)予賠償。

  3、乙方在甲方工作的人員應(yīng)勝任本合同涉及的工作。乙方應(yīng)提供人員的基本情況,設(shè)專人負(fù)責(zé)人員管理。

  4、乙方保證進(jìn)入甲方工作的人員身體健康,無影響正常工作疾病。

  5、乙方應(yīng)接受甲方現(xiàn)場人員監(jiān)督管理。

  第七條 違約責(zé)任

  1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守本合同所做的約定,如一方違約,由違約方向?qū)Ψ劫r償由此造成的損失。

  2、乙方若未按本合同履行相應(yīng)義務(wù),甲方有權(quán)拒付相應(yīng)服務(wù)報酬或要求乙方退款。

  第八條 爭議解決

  因本合同引起的任何糾紛,由雙方友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商一致,雙方確定按下列第方式解決:

  1、向本合同簽訂地人民法院起訴。

  2、向四川一邦物流公司申請調(diào)解。

  3、向四川省仲裁委員會申請調(diào)處。

  協(xié)商或訴訟期間,雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同沒有爭議的部分。

  第九條 合同變更及解除

  1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法按原內(nèi)容繼續(xù)履行的,協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容,或解除合同。

  3、乙方違反本合同約定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失超過500 元的.,甲方有權(quán)單方面解除合同。合同解除不免除乙方的賠償義務(wù)。

  第十條 不可抗力

  發(fā)生不可抗力事件,一方在本合同項下受不可抗力影響的義務(wù)在不可抗力造成的延誤期間自動中止,其履行期限應(yīng)自動延長,延長期間為中止的期間,該方無須為此承擔(dān)違約責(zé)任。如果發(fā)生不可抗力事件,致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的,雙方均可以解除合同,自解除合同的書面通知到達(dá)對方時合同解除,雙方均不需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

  提出受不可抗力影響的一方應(yīng)及時書面通知對方,并且在隨后的十五日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽?2 種 雙方應(yīng)

  發(fā)生和持續(xù)期間的充分證據(jù)。提出受不可抗力影響的一方,還應(yīng)盡一切合理努力排除不可抗力對履行合同造成的影響。

  發(fā)生不可抗力的,雙方應(yīng)立即進(jìn)行磋商,尋求合理的解決方案,并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。

  第十一條 合同份數(shù)

  本合同正本二份,雙方各執(zhí)一份;副本 份,甲方執(zhí)份,乙方執(zhí) 份。正副本具有同等法律效力。

  第十二條 其他約定

  1、本合同自 起生效。

  2、 。

  甲方: 乙方:

  地址: 地址: 法定代表人:

  年 月 日年 月 日

搬運(yùn)勞務(wù)合同范本3

  甲方: 聚盛物流有限公司 乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  一、勞動合同期限

 。ㄒ唬┖贤诒竞贤裕撸吣辏撸咴拢撸呷掌鹬粒撸吣辏撸咴拢撸呷罩,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以另簽勞動合同。

 。ǘ┰囉闷

  雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi)):

  1.無試用期。

  2.試用期從年月日起至年月日止。

 。▌趧雍贤谙奕齻月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期

  限在一年以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過兩個月。)

  二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

  乙方的工作部門為 ; 職務(wù)搬運(yùn)工 ; 乙方的工作任務(wù) 裝卸貨物; 工作地點(diǎn) 遂寧 ;

  三、勞動報酬

  1.乙方工資為計件工資制,甲方根據(jù)具體計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)(裝卸費(fèi)每噸12.00元,2.8元一方以實(shí)際方為準(zhǔn))

  2.乙方按甲方的計件工資制度,每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于 2400.00元。

  3.甲方每月20-25日之前發(fā)放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  4.工資必須以貨幣形式支付,不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。

  四、合同的變更

 。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

 。ǘ┘追阶兏Q、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。

 。ㄈ┘追桨l(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

 。ㄋ模┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

  五、合同的解除和終止

 。ㄒ唬┙獬

  1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  (2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

 。3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的;

 。6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  3.乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前六十日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,提前三日通知甲方。

  有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  (1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

 。2)甲方未及時足額支付勞動報酬的.;

 。3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;

 。4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協(xié)議無效的;

 。6)甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使本合同無效的;

 。7)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使本合同無效的;

 。8)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動,或者違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

  (9)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

  甲方有上述第(8)項情形的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

 。ǘ┙K止

  1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  六、 乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)一 定的賠償責(zé)任,賠償額為甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的50%。

  七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,做好自己的本職工作。 如乙方違反勞動紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理, 直至解除勞動合同。

  八、在甲方任職期間,未經(jīng)甲方許可,乙方不得兼職從事與乙方職責(zé)相 關(guān)的一切業(yè)務(wù),如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除勞動合同,并不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金。

  九、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動。

  十、甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,若雙方不再續(xù)簽, 但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。

  十一.甲乙雙方旨在平安和諧,同時甲方愿為乙方提供280元人身意外團(tuán)體

  險

  十二、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效的,可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  十三、其他

  (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

 。ǘ┫铝形募(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

  1________________________________。

  2________________________________。

  3________________________________。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章) 法定代表人:

  年 月 日年 月 日

搬運(yùn)勞務(wù)合同范本4

  甲方:

  乙方:身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議:

  第一條 勞務(wù)內(nèi)容

  乙方同意按甲方工作的需要,接受在 裝卸工 崗位工作,完成該崗位職責(zé)要求所承擔(dān)的裝卸工作任務(wù)及其他臨時的裝卸工作任務(wù)。

  第二條 勞務(wù)期限

  勞務(wù)期自 年 月 日至 年 月 日。經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,可變更或提前終止本協(xié)議。

  第三條 勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

  1、乙方保證為甲方提供全天候勞務(wù)服務(wù),根據(jù)甲方計劃、調(diào)度安排,及時、準(zhǔn)確的保證作業(yè)區(qū)暢通。

  2、乙方應(yīng)做到裝、卸、碼產(chǎn)品整齊、整潔,不能給產(chǎn)品的外觀造成任何污染;如出現(xiàn)上述情況,乙方要按甲方的實(shí)際損失賠償。

  3、乙方應(yīng)保證裝、卸、碼產(chǎn)品的完整,保證在搬運(yùn)過程中不破袋(由于包裝袋自身質(zhì)量的問題除外);如果出現(xiàn)破袋,乙方按甲方實(shí)際損失賠償。

  4、乙方在裝卸液體貨物時嚴(yán)禁倒置;在裝卸貨物時嚴(yán)禁貨物混號。如有損壞照價賠償。

  5、乙方在裝卸貨物時必須小心操作,不可將貨物亂扔,亂丟,亂堆,必須干濕分區(qū)。如有損壞照價賠償。

  第四條 勞務(wù)報酬

  1、乙方在任職甲方公司裝卸工崗位期間,其保底工資為 元/月/人;績效考核依據(jù)公司相關(guān)政策執(zhí)行。

  2、乙方應(yīng)按時考勤,考勤記錄納入工資核算范圍,遲到、早退按公司規(guī)定處理,未簽到均按照事假處理,列入事假的,在乙方當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除,扣除標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)月該崗位每日工資計算。 即裝卸工當(dāng)月工資為:當(dāng)月保底工資-事假天數(shù)×當(dāng)月保底工資/當(dāng)月實(shí)際天數(shù)

  3、結(jié)算方式:按照公司統(tǒng)一規(guī)定時間發(fā)放工資。

  第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方根據(jù)貨物情況有權(quán)利向乙方下達(dá)任務(wù),并監(jiān)督乙方完成下達(dá)工作。

  2、甲方對乙方提供的勞務(wù)服務(wù)不符合甲方要求的,甲方有權(quán)制止;有權(quán)要求乙方整改;若乙方不聽勸阻,甲方有權(quán)予以處罰。

  3、甲方應(yīng)嚴(yán)格按合同規(guī)定的時間和金額,向乙方支付勞務(wù)報酬。

  第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

  1、在順利完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)的前提下,乙方有權(quán)按合同規(guī)定的時間獲取勞務(wù)報酬

  2、乙方應(yīng)自覺遵守甲方公司制定的各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排,按時按質(zhì)按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  3、乙方應(yīng)維護(hù)企業(yè)形象,規(guī)范言行,不得以各種名目向客戶索要財物。

  4、乙方應(yīng)按時考勤,按時上下班,在正常工作時間內(nèi)沒完成任務(wù)的,下班后應(yīng)繼續(xù)完成,因此延長的勞動時間不算加班,屬于正常裝卸任務(wù),乙方應(yīng)負(fù)責(zé)自己裝卸區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

  5、乙方若因違反甲方規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或乙方個人人身及財產(chǎn)損失由乙方承擔(dān)。

  6、乙方享受本公司職工待遇,法定假日均享受本企業(yè)職工福利,甲方負(fù)責(zé)為乙方購買意外傷害保險。

  7、乙方入職后可在公司行政部免費(fèi)領(lǐng)取工作服兩套,工作不滿3個月離職的人員(含辭退),按照服裝原價在離職人員工資中扣除;工作不滿6個月離職的人員(含辭退),按照服裝半價在離職人員工資中扣除;工作滿6個月離職的人員(含辭退),不扣除工作服裝的費(fèi)用。

  第七條 違約責(zé)任

  1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議所做的約定,如一方違約,由違約方向?qū)Ψ劫r償由此造成的損失。

  2、乙方若未按本合同履行相應(yīng)義務(wù),甲方有權(quán)拒付相應(yīng)的勞務(wù)報酬。

  第八條 協(xié)議變更及解除

  1、訂立協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法按原內(nèi)容繼續(xù)履行的,雙方應(yīng)協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容,或解除協(xié)議。

  3、乙方違反本協(xié)議約定,工作嚴(yán)重違紀(jì)或失職并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失超過300 元的,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。協(xié)議解除不免除乙方的賠償義務(wù)。

  第九條 不可抗力

  發(fā)生不可抗力事件,一方在本協(xié)議項下受不可抗力影響的義務(wù)在不可抗力造成的延誤期間自動中止,其履行期限應(yīng)自動延長,延長期間為中止的期間,該方無須為此承擔(dān)違約責(zé)任。如果發(fā)生不可抗力事件,致使不能實(shí)現(xiàn)協(xié)議目的的,雙方均可以解除協(xié)議,自解除合同的書面通知到達(dá)對方時

  協(xié)議解除,雙方均不需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

  提出受不可抗力影響的一方應(yīng)及時書面通知對方,并且在隨后的十五日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)生和持續(xù)期間的充分證據(jù)。提出受不可抗力影響的一方,還應(yīng)盡一切合理努力排除不可抗力對履行協(xié)議造成的影響。

  發(fā)生不可抗力的,雙方應(yīng)立即進(jìn)行磋商,尋求合理的解決方案,并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。

  第十條 合同份數(shù)

  本合同正本二份,雙方各執(zhí)一份。

  第十一條 其他約定

  1、本合同自 起生效。

  2、 。

  甲方(簽章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月

  日

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