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大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)計劃書
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)計劃書(一)
一、自我盤點
我是一個本科生,性格外向、開朗、活潑,業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步,還有上網(wǎng)。喜歡看小說、散文,尤其愛看雜志類的書籍,平時與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好,動手能力較強,做事認真,但缺乏毅力,有時多愁善感,沒有成大器的氣質(zhì)和個性。但身高上缺乏自信心,且害怕別人在背后評論自己。
二、自我盤點中的劣勢和缺點
自己的性格不是說改就能改的,我相信只要努力堅持,慢慢就會有改變的。在平時里,我真心向同學(xué)、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正。
三、職業(yè)探索
并不是每個人一開始就可以選對了自己的職業(yè),職業(yè)之路可能要經(jīng)過長期的探索,通過上面自我評估并結(jié)合職業(yè)價值觀、綜合素質(zhì)與職業(yè)規(guī)劃測評的結(jié)果,我找到了一條適合自己的職業(yè)生涯路――會計師。
四、職業(yè)目標
短期目標:大二考取會計從業(yè)資格證。
中期目標:畢業(yè)前考取初級會計師的認證。
長期目標:用5年的考取中級會計師的認證。
五、未來人生職業(yè)規(guī)劃
1、20XX-20XX年 學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學(xué)好專業(yè)知識,為就業(yè)準備。
2、20XX-20XX年 熟悉適應(yīng)期:利用5年左右的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。
3、20XX-20XX年,在自己的工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,擁有一個完美的家庭。
六、結(jié)束語
計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。只有拼搏才可能會成功!
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)計劃書(二)
一、環(huán)境分析
1、大學(xué)生就業(yè)形勢
在全球金融危機的條件下,畢業(yè)生求職隊伍越來越大,就業(yè)難問題凸現(xiàn);社會對畢業(yè)生素質(zhì)的要求逐漸提高。
2、現(xiàn)狀
我們專業(yè)現(xiàn)今相對其他專業(yè)就業(yè)情況較好,但學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識淡薄,基礎(chǔ)知識掌握不牢,動手實踐能力較差,個人語言表達不強,自我推薦意識不夠,面試經(jīng)驗相對不足以及靈活性和應(yīng)變性較差,針對此種情況,綜合分析我班同學(xué)的現(xiàn)狀,我班將舉辦一次模擬招聘會。
二、舉辦目的
1、通過這次活動,使學(xué)生體會到在經(jīng)濟危機的形勢之下,大學(xué)生就業(yè)的形勢嚴峻,社會競爭的殘酷,作為大學(xué)生我們應(yīng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,認識到就業(yè)應(yīng)該多樣化、自主化、靈活化。要有一種競爭的危機感。發(fā)揮個人的優(yōu)勢,在下半年的招聘會上找到一份自己滿意的工作崗位。
2、通過模擬求職者的角色,使學(xué)生了解當(dāng)今社會就業(yè)方式日趨多樣化,切身體驗自主擇業(yè)的感受,從而鍛煉學(xué)生的表達能力、應(yīng)變能力、學(xué)以致用的能力、社會實踐能力等。希望走上崗位時能盡快地融入社會,以便更好的規(guī)劃自己的職業(yè)人生。
3、通過學(xué)生自己設(shè)計求職簡歷,培養(yǎng)其創(chuàng)新思維能力,明了應(yīng)聘流程。
4、通過活動較全面的認識自己,明確就業(yè)目標,積淀豐富知識,營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。
5、希望通過此次活動給我們班同學(xué)一個社會實踐的機會,提高我們班學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時也為我們班學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。讓我班同學(xué)能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
三、活動展開
1、活動時間依老師和同學(xué)方便具體落實。
2、活動地點5號教學(xué)樓。
3、參與對象,班主任,輔導(dǎo)員,自動控制062班全體同學(xué)。
4、活動詳盡安排:
將我班參與同學(xué)按擬定的4個模擬職位分成4個小組,每個小組4———6個人。要求:
。1)自主決定招聘單位名稱及招聘人員、崗位、條件,兩人作為招聘單位其他人作為應(yīng)聘者;
。2)成員著裝統(tǒng)一,分工明確;
。3)自行準備招聘海報、招聘標牌等招聘工具。
按組號依次進行面試,面試按“多對一”或“多對多”的方式進行,面試過程中,其它同學(xué)在下面聆聽,每個小組20分鐘,面試完一個小組,就地點評。(m.panasonaic.com)其中應(yīng)聘者自我介紹時間5分鐘(每人1分鐘),面試時間15分鐘,求職者提問5分鐘,點評時間5分鐘。
點評時按以下順序進行:
首先,甲老師就學(xué)員禮儀、形象方面進行點評
其次,乙培訓(xùn)老師解釋應(yīng)聘考題及考察方向及技巧點評(學(xué)員表現(xiàn)的優(yōu)缺點等)
2、獎勵辦法:1)評選“優(yōu)秀招聘小組”1個,小組成員分別給予物質(zhì)獎勵。
2)評選“最佳應(yīng)聘個人”,發(fā)表個人感言并給予物質(zhì)獎勵。
四、活動總結(jié)及活動經(jīng)費預(yù)算
活動后將有團支部寫總結(jié)報告,將發(fā)到班級博客上,讓大家來發(fā)表評論。
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