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教學成果獎勵條例

時間:2022-08-24 03:31:38 規(guī)章制度 我要投稿
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教學成果獎勵條例

  教學成果獎勵條例
  
  為獎勵取得教學成果的教師,鼓勵教師從事教育教學研究,提高教學水平和教育質(zhì)量,制定本制度。
  
  一、考核加分:
  
  1、教學技能:一等獎:全國級40分,省級20分,市級10分、校級3分;
  
  二等獎:全國級32分,省級16分,市級8分、校級2分;
  
  三等獎:全國級24分,省級12分,市級6分;
  
  2、經(jīng)驗成果:(1)凡在教育主管部門組織的比賽(或主辦的刊物)中,論文獲獎或發(fā)表均按以下標準計分:(其中“論文發(fā)表”均算該級別的一等獎)
  
  一等獎:全國級10分,省級6分,市級3.5分;
  
  二等獎:全國級   8分,省級5分,市級3  分;
  
  三等獎:全國級   7分,省級4分,市級2.5分;
  
  3、榮譽稱號(憑證書原件)
  
 。1)個人榮譽稱號 指“先進個人”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”等。(2)獎勵辦法: 全國級8分,省級5分,市級4分、局級2分、校級1分
  
  (3)個人單項獎(指在某次活動中獲得的榮譽,如“優(yōu)秀教案”、“優(yōu)秀師德論文”等)按以上獎勵辦法的一半計算。
  
  4、交流展示:(1)由學;蛑鞴懿块T安排,教師承擔校級及以上教研課、觀摩課、示范課等,展示課堂教學水平,但未評等級(或未發(fā)證書)的,每次按“教學技能”的一等獎加分,(m.panasonaic.com)即校級3分、市級10分、省級20分、國家級40分。(2)由本人獨立備課、撰稿并擔任某專題的培訓、交流的(必須是上臺發(fā)言),每次均按“教學技能”的一等獎加分,即校級3分、市級10分、省級20分、國家級40分。(3)在學校迎接檢查、驗收工作中,被挑選來參加測試、座談且表現(xiàn)良好、為校爭光的,根據(jù)重要性和難易度,每人次加0.5—2分。
  
  二、發(fā)放獎金:
  
  1、對于正面宣傳學校新人新事登報入刊的文章,對作者給予獎勵。在縣市級、地市級、省級、全國報刊雜志發(fā)表的文章500字以下每篇分別獎給作者20元、50元、100元、200元。500字以上的每篇分別獎給作者30元、60元、150元、300元。
  
  2、對各類競賽的獎勵如下:教師輔導學生參加各級組織的競賽,可獲以下獎金。
  
  獎級      國家級   xx省級      xx市級      xx市級
  
  等級   獎金    等級   獎金   等級  獎金      等級   獎金
  
  1  600      1      200        1   50         1     10
  
  2   400       2   150           2   30        2    15
  
  3   300       3    100          3    20       3     5
  
  教師凡在省、市、鄉(xiāng)承擔觀摹課、示范課、公開課、多媒體教學、課件制作等工作,并受到一致好評且受到表彰者及撰寫論文,獲各級正規(guī)學術(shù)報刊雜志刊登者,可獲以下獎金。
  
  刊物級別
  
  國家    xx省    xx市   xx市
  
  獎金      300      100       50       30
  
  注:具體細則見科研計劃。
  
  3、參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓,熟練掌握多媒體課件制作、網(wǎng)頁制作技術(shù),并能制作高水平課件和網(wǎng)頁應(yīng)用于教育教學工作的教師,經(jīng)學?己,由學校發(fā)100元作為獎勵。
  
  4、把教師完成科研計劃情況納入學年教師考核中,各類培訓證書和實績(如論文、課題、競賽成績等)要按年歸入個人檔案,學校將把教工在科研中的成績和表現(xiàn)作為在職稱評審、先進評比、崗位聘任、績效工資發(fā)放等工作中的重要依據(jù)之一。
  
  xx中學

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