作風教育整改活動實施方案

　　作風教育整改活動實施方案
　　
　　根據(jù)CC區(qū)委關于機關作風教育整頓活動的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)制定分局機關作風教育整改活動實施方案如下：
　　
　　一、整改原則
　　
　�。ㄒ唬﹫猿窒燃焙缶彙⑾纫缀箅y的原則。區(qū)分問題的輕重緩急和解決問題的程度，對馬上能夠解決的問題，集中精力立行立改；對一時難于解決的問題，創(chuàng)造條件，限時解決。
　　
　　（二）堅持落實責任、分工協(xié)作的原則。整改工作由主要領導負總責，分管領導具體抓，責任部門具體落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。對涉及面廣、群眾迫切要求解決的重點問題、突出問題，由主要領導統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，綜合解決。分管領導要加強督辦工作，對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，督促有關科室重新整改。
　　
　　二、整改措施
　　
　�。ㄒ唬┻M一步加強領導班子和干部隊伍建設問題
　　
　　1、主要問題：工作中新的思想觀念不強，工作責任感有所下降。
　　
　　2、整改目標：進一步加強領導班子和干部職工隊伍建設，增強勤政廉潔意識。
　　
　　3、整改措施：堅持每周五下午學習制度，采取觀看電教錄象、上黨課等形式提高全體黨員干部的勤政廉潔意識和拒腐防變的能力。組織對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨內(nèi)紀律處分條例》、《行政監(jiān)察法實施條例》、《全面推進依法行政實施綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等進行學習，嚴格執(zhí)行分局制定的規(guī)劃工作“六不準”，從源頭上杜絕這類事情的發(fā)生。
　　
　　4、整改時限：年底
　　
　　5、責任人：劉運豐
　　
　　（二）關于開拓進取、求實創(chuàng)新意識不夠問題
　　
　　1、主要問題：工作思路不寬，工作作風不夠扎實。在如何結合本單位的實際情況把工作開展地更好，缺乏創(chuàng)造性，存在著按部就班，因循守舊的問題，不能完全突破原有的框框，做到根據(jù)實際情況，創(chuàng)造性的開展工作。
　　
　　2、整改目標：通過開展政治理論學習，進一步提高廣大干部職工的與時俱進、開拓創(chuàng)新的工作意識，提升大局觀念，提高工作效率，增強服務意識。
　　
　　3、整改措施：進一步完善周五學習制度，采取學習與工作相結合的方式，不斷開展各種學習以提高業(yè)務技能，從而達到提高工作能力的目的。
　　
　　4、整改時限：年底
　　
　　5、責任人：劉運豐
　　
　�。ㄈ�）關于政治理論學習系統(tǒng)性不強的問題
　　
　　1、主要問題：學習內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，急用先學，不注重全面系統(tǒng)；沒有采取經(jīng)常“走出去、請進來”的方法，流于形式；理論鉆研還不深入，缺乏創(chuàng)新意識。
　　
　　2、整改目標：加強政治理論學習，進一步提高全體干部職工的政治理論水平，增強全心全意為人民服務的宗旨意識。
　　
　　3、整改措施：認真組織全體人員有針對性的學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《為人民服務》，組織觀看學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，對照事跡找差距，開展我怎樣為人民服務、為人民謀利益，如何盡快提高辦事效率的大討論活動，進一步提高了全體人員的思想認識，增強了為人民服務的宗旨意識。
　　
　　4、整改時限：2012年底

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