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創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”工作方案
為認(rèn)真落實(shí)團(tuán)中央的工作部署和團(tuán)省委、省公司團(tuán)委有關(guān)開展創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動(dòng)的工作要求，扎實(shí)有效地開展好創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動(dòng)，結(jié)合XXX單位團(tuán)委工作實(shí)際，特制定如下工作方案：
一、創(chuàng)建活動(dòng)的宗旨和目標(biāo)
創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動(dòng)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)團(tuán)的十五大精神，堅(jiān)持把為青年服務(wù)作為突破口，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍；堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，結(jié)合黨建加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)；堅(jiān)持用改革的精神研究新情況，解決新問題，積極探索適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形式的組織機(jī)制和運(yùn)行方式；堅(jiān)持以加強(qiáng)基層團(tuán)委建設(shè)為重點(diǎn)。通過深入開展創(chuàng)建活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮基層團(tuán)委加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮主體作用的積極性和創(chuàng)造性，加大團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)抓好基層團(tuán)委建設(shè)的工作力度，通過強(qiáng)化基層團(tuán)委建設(shè)，帶動(dòng)團(tuán)支部建設(shè)，增強(qiáng)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)全系統(tǒng)基層團(tuán)的建設(shè)和團(tuán)的工作全面活躍。
二、創(chuàng)建活動(dòng)的范圍和基本標(biāo)準(zhǔn)、
創(chuàng)建活動(dòng)在全廠的基層團(tuán)支部中展開。
“五四紅旗團(tuán)委”的基本標(biāo)準(zhǔn)是：
1、班子建設(shè)好。班子健全，人員到位，按期換屆，民主選舉，整體素質(zhì)高，制度健全有效，思想作風(fēng)過硬，富有開拓精神，在團(tuán)員青年中有較高威信。
2、主題活動(dòng)好。圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和青年建功成才，扎實(shí)有效地開展團(tuán)的活動(dòng)，創(chuàng)造性地貫徹上級(jí)團(tuán)委精神，在所在單位黨的中心工作中較好地發(fā)揮了生力軍作用，有貼近企業(yè)，貼近青年，富有特色的主題活動(dòng)，工作實(shí)績(jī)黨政認(rèn)可。圍繞青年成長(zhǎng)、成才，辦實(shí)事、辦好事，青年受益面廣，效果好。
3、支部建設(shè)好。履行團(tuán)委職責(zé)，加強(qiáng)支部建設(shè)，指導(dǎo)支部工作，帶動(dòng)支部工作全面活躍，基層組織有戰(zhàn)斗力、凝聚力。所屬團(tuán)支部按期換屆，民主選舉。組織制度健全有效，富有活力。在保證質(zhì)量的前提下團(tuán)員隊(duì)伍不斷壯大。
4、活動(dòng)陣地建設(shè)好。活動(dòng)有陣地、工作有依托，經(jīng)費(fèi)有保障,內(nèi)務(wù)管理好。
具體考核標(biāo)準(zhǔn)見附件《XXX單位“五四紅旗團(tuán)委”考評(píng)實(shí)施細(xì)則（試行）》。
三、創(chuàng)建活動(dòng)的推進(jìn)措施及工作要求
1、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)管理。創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動(dòng)是新形勢(shì)下全面推進(jìn)團(tuán)的基層建設(shè)的重要舉措。各團(tuán)支部要將此作為關(guān)系到團(tuán)的工作全局、團(tuán)組織內(nèi)在活力的大事，擺上重要工作日程，切實(shí)加強(qiáng)管理、精心組織實(shí)施。要主動(dòng)爭(zhēng)取黨支部的支持，充分發(fā)揮黨建帶團(tuán)建的作用，有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，形成合力。各團(tuán)支部要結(jié)合實(shí)際制定工作方案，做到目標(biāo)明確、方法得當(dāng)、措施有力。要認(rèn)真總結(jié)近幾年開展的評(píng)比表彰“紅旗團(tuán)委”“先進(jìn)團(tuán)委、團(tuán)支部”活動(dòng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使之與創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動(dòng)相并軌。
2、突出重點(diǎn)、提高整體水平�！拔逅募t旗團(tuán)委”重在建設(shè)。在推進(jìn)過程中著力抓好以下幾方面的工作：一是抓好民主選舉，加強(qiáng)班子建設(shè)。要結(jié)合黨組織的整頓和建設(shè)工作，集中抓好基層團(tuán)委和所屬團(tuán)支部班子按期換屆和民主選舉工作。通過換屆選舉，真正將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、有一技之長(zhǎng)、團(tuán)員青年擁護(hù)的優(yōu)秀青年黨團(tuán)員選拔到團(tuán)的工作崗位上來；二是抓團(tuán)支部建設(shè)，帶動(dòng)團(tuán)支部工作。要積極適應(yīng)各自改革的具體情況，努力創(chuàng)新，以創(chuàng)新求鞏固，以創(chuàng)新求提高。要進(jìn)一步加大新經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)的建設(shè)工作力度，加強(qiáng)團(tuán)員發(fā)展、教育和管理工作。三是抓好主題活動(dòng)，全面活躍團(tuán)的各項(xiàng)工作。圍繞團(tuán)中央、團(tuán)省委、省公司團(tuán)委的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，結(jié)合本單位實(shí)際，開展豐富多彩、富有實(shí)效的活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)組織在兩個(gè)文明建設(shè)中的生力軍作用。四是抓服務(wù)載體，形成工作依托。廣泛挖掘社會(huì)資源，建立青年活動(dòng)陣地，興辦服務(wù)項(xiàng)目，建立服務(wù)組織和實(shí)體，增強(qiáng)自身實(shí)力，使基層團(tuán)的工作更加有形有效。
3、以創(chuàng)新的精神和手段，推動(dòng)團(tuán)的基層建設(shè)。要遵循有利于黨組織加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，有利于團(tuán)組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮作用，有利于團(tuán)組織服務(wù)和聯(lián)系青年，有利于健全團(tuán)的組織管理和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的原則，對(duì)團(tuán)的組織設(shè)置、活動(dòng)方式等積極探索，大膽創(chuàng)新。
4、加強(qiáng)輿論宣傳，形成創(chuàng)建聲勢(shì)。要充分利用團(tuán)內(nèi)外宣傳媒體，營(yíng)造活動(dòng)氛圍，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好聲勢(shì)。并及時(shí)向上級(jí)團(tuán)委反饋創(chuàng)建活動(dòng)的情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以形成積極有效的工作導(dǎo)向。
5、武裝培訓(xùn)骨干。將團(tuán)干部培訓(xùn)納入年度計(jì)劃中，并充分利用有利時(shí)機(jī)采用集中學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式進(jìn)行。
6、注重實(shí)效，強(qiáng)化考核，建立健全創(chuàng)優(yōu)評(píng)先機(jī)制。建立健全對(duì)“五四紅旗團(tuán)支部”的管理、考核、評(píng)比辦法，采用物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合的辦法來全面推動(dòng)團(tuán)委工作的開展。
附件：XXX單位“五四紅旗團(tuán)委”考評(píng)實(shí)施細(xì)則（試行）
XXX公司“五四紅旗團(tuán)委”考評(píng)實(shí)施細(xì)則（試行）
序號(hào)
考評(píng)內(nèi)容
標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)
評(píng)分規(guī)定
自查考評(píng)情況
考評(píng)分
一
班子建設(shè)
30
1、班子不健全，未按期換屆各扣4分。 2、分工不明確，職責(zé)不清楚各扣4分 . 3、無故不參加上級(jí)組織的培訓(xùn)扣4分 。 4、無團(tuán)干學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、計(jì)劃不落實(shí)各扣4分。 5、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人組織協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，班子整體功 能發(fā)揮較差扣3-5分。 6、班子成員學(xué)習(xí)無計(jì)劃、無制度、無考核、無記錄各扣2分。 7、貫徹黨的方針政策和上級(jí)團(tuán)委工作部署不得力每次扣4分。 8、工作思路不明確，工作針對(duì)性不強(qiáng)，工作計(jì)劃不落實(shí)，各扣4分。 9、班子成員中黨員占50%以下扣2分。
領(lǐng)導(dǎo)班子健全，按期換屆，民主選舉領(lǐng)導(dǎo)班子；班子成員整體素質(zhì)高，主要負(fù)責(zé)人能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)精；貫徹民主集中制，集體領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé)，做到?jīng)Q策民主，管理科學(xué)；班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，作風(fēng)扎實(shí)，富有開拓精神，在團(tuán)員青年中具有較高的威信。
二
主題活動(dòng)
40
1、思想教育活動(dòng)形式單一，無成效扣5分。 2、未開展“青年文明號(hào)”活動(dòng)扣10分，其中未成立本單位“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組扣2分，“青年文明號(hào)”活動(dòng)未建立工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、考核管理體系扣4分，沒有省級(jí)以上“青年文明號(hào)”集體扣4分，“青年文明號(hào)”開展活動(dòng)無記錄，無宣傳扣2分。 3、未開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)扣5分，其中活動(dòng)無制度、考核辦法各扣1分，考核不落實(shí)，成效不顯著各扣1分。 4、未成立青年突擊隊(duì)扣5分，其中活動(dòng)針對(duì)性不強(qiáng)或未開展活動(dòng)各扣2分。 5、未開展“五小”和QC小組活動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)各扣4分。 6、 青年文化活動(dòng)單一，無特色扣4分。 7、未開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)扣4分。 8、未成立青年志愿者服務(wù)隊(duì)扣4分。另：學(xué)校團(tuán)委未開展暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，或活動(dòng)未取得成效扣各4分。
圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和青工建功成才，創(chuàng)造性地貫徹上級(jí)團(tuán)委的精神，扎實(shí)開展豐富多采的活動(dòng)；“號(hào)”“手”活動(dòng)生動(dòng)活潑且富有成效，工作實(shí)績(jī)黨政認(rèn)可，青年好評(píng)。適應(yīng)深化改革和建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，積極引導(dǎo)青年支持改革，參與改革，勇于創(chuàng)新，成為推動(dòng)改革的有生力量；著眼企業(yè)發(fā)展和青工成才，廣泛開展以提高企業(yè)效益，提高青工技能為目的的各項(xiàng)活動(dòng)；積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)青年職業(yè)道德和職業(yè)文明的建設(shè)；充分發(fā)揮青年的突擊作用，在急、難、險(xiǎn)、重的生產(chǎn)、工作任務(wù)中體現(xiàn)新一代青年的風(fēng)采；代表青年通過職代會(huì)等渠道參與企業(yè)民主管理和監(jiān)督；維護(hù)青年合法權(quán)益，關(guān)心青工切身利益，反映青工的意愿和呼聲。
三
支部建設(shè)
20
1、團(tuán)支部設(shè)置不健全，未按期換屆，人員不到位各扣2分。 2、“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不好扣2分。 3、支部工作無計(jì)劃、無總結(jié)扣4分。 4、工作標(biāo)準(zhǔn)、制度不健全或執(zhí)行差各扣2分 。 5、無團(tuán)員發(fā)展計(jì)劃扣2分。 6、未按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)扣2分。 7、推優(yōu)工作無計(jì)劃或未落實(shí)各扣2分。
根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際、青年分布特點(diǎn)，合力調(diào)整組織設(shè)置，理順工作運(yùn)行機(jī)制；所屬支部班子健全，積極工作，富有朝氣；各項(xiàng)制度完善，活動(dòng)開展經(jīng)常，工作充滿活力；支部在青年中影響好，凝聚力強(qiáng)，有一支素質(zhì)較強(qiáng)的團(tuán)員隊(duì)伍。
四
活動(dòng)陣地
10
1、活動(dòng)資金不能滿足基本需要扣2分。 2、無活動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)施或發(fā)揮作用差、挪做他用每處扣2分。 3、團(tuán)費(fèi)及團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用不合理，帳目不清晰各扣2分。 4、團(tuán)干及團(tuán)員青年基礎(chǔ)檔案及文件管理不齊全扣2分。 5、團(tuán)委辦公室內(nèi)務(wù)管理松散，辦公環(huán)境不整潔扣2分。
五
總分
100
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