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企業(yè)創(chuàng)建文明示范點實施辦法

時間:2022-08-12 19:22:54 規(guī)章制度 我要投稿
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企業(yè)創(chuàng)建文明示范點實施辦法

為充分發(fā)揮文明示范點在兩個文明建設(shè)中的示范帶頭作用,促進(jìn)精神文明建設(shè)的開展,逐步使文明示范點活動創(chuàng)建、命名和管理工作規(guī)范化、制度化,特制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十六大精神為指導(dǎo),全面貫徹“三個代表”重要思想,圍繞企業(yè)中心任務(wù),堅持重在建設(shè)的方針,大力加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識和大局觀念,努力提高礦區(qū)文明程度,營造團(tuán)結(jié)向上、文明健康的礦區(qū)形象。
二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
文明示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)包括:領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好,班子成員團(tuán)結(jié)一心,積極向上;盡職盡責(zé),業(yè)務(wù)工作實績顯著;思想道德教育工作開展的扎實有效;治安綜合治理效果好;無越級上訪和集體上訪;所轄區(qū)域環(huán)境建設(shè)管理好;計劃生育工作開展好。
有下列情形之一者,不能被評為文明示范點:1、領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié),領(lǐng)導(dǎo)干部成員有嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象;2、工作效率低下,服務(wù)質(zhì)量差,完不成下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù);3、治安防范措施不力,有重大刑事案件、重大治安案件和重大火災(zāi)事故發(fā)生;4、責(zé)任心不強(qiáng),發(fā)生重大傷亡事故;5、思想工作不深不細(xì),出現(xiàn)越級上訪和集體上訪;6、環(huán)境衛(wèi)生差,環(huán)保衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)。
三、創(chuàng)建方法
1、創(chuàng)建文明示范點要以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)企業(yè)為宗旨,開展以“文明窗口”、“文明峒室”、“文明頭面”、“文明崗點”為內(nèi)容的創(chuàng)建活動。
2、各單位要按照礦制定的職工崗位職業(yè)道德規(guī)范,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對單位人員的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育,以及對科學(xué)文化知識、專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高干部職工的文明道德素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、文明示范點評選活動每年3月和10月進(jìn)行申報、復(fù)查,凡新申報單位,需將本單位申報材料,書面交至黨委宣傳科進(jìn)行審議考核,最后報請黨委批準(zhǔn)命名。
4、文明示范點期限超過兩年的,必須進(jìn)行重新申報,認(rèn)真填寫文明示范點申報表。并實行年度報告制度,對不按時填報和報告時弄虛作假者,撤消其資格,兩年內(nèi)不許重新申報。
5、文明示范點要加強(qiáng)自我管理,自我監(jiān)督,在獲得榮譽(yù)稱號期間,單位質(zhì)量下降或發(fā)生以上5方面問題的,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予一定處罰,直至撤消榮譽(yù)稱號。若被撤消的單位經(jīng)過認(rèn)真整改,重新達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的,兩年后可繼續(xù)申報參加評選。
四、獎勵辦法
1、對獲得文明示范點榮譽(yù)稱號的單位,進(jìn)行通報表彰,授予牌匾和證書。
2、將其創(chuàng)建文明示范點的實績作為考核單位黨政領(lǐng)導(dǎo)政績的重要內(nèi)容之一,列入檔案,作為對干部使用和獎懲的基本依據(jù)。
3、連續(xù)兩年被礦評為文明示范點、表現(xiàn)優(yōu)秀的單位,可被推薦參加上級文明示范點評選。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保文明示范點創(chuàng)建活動開展的規(guī)范有序,成立以黨委書記為組長、紀(jì)委書記、工會主席為副組長,黨群部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在宣傳科,宣傳科長為辦公室主任。具體對活動進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。

企業(yè)創(chuàng)建文明示范點實施辦法

 

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