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考勤制度
1、提前10分鐘上班,按時(shí)下班,不得遲到、早退、曠工。
2、工作時(shí)間必須堅(jiān)守崗位,不得串崗,不利用工作時(shí)間辦私事。
3、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,按級請假,按時(shí)銷假。請事假一天以內(nèi)的,副主任由主任批準(zhǔn),科室長由分管主任批準(zhǔn),其他工作人員由科室長批準(zhǔn);請事假三天以內(nèi)的,副主任由主任批準(zhǔn),其他同志由分管主任批準(zhǔn);請事假三天以上,一律由辦公室主任批準(zhǔn)。
4、請假人員請假時(shí)要向準(zhǔn)假人申明理由、時(shí)間,待批準(zhǔn)后方可離崗。因病或其他特殊情況不能按時(shí)返回的必須提前向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)申請續(xù)假,超假或逾期不歸者按曠工處理。
5、對違犯考勤制度的人員,縣委辦公室將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。月內(nèi)發(fā)現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象一次的給予警告,兩次的寫檢查,三次以上歇崗一個(gè)月;對曠工人員,曠工一天責(zé)令其在全體人員大會(huì)上做檢查,兩天以上根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》給予相應(yīng)處分。
6、各科室建立考勤登記簿,考勤情況每月由秘書室匯總張榜通報(bào)。
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