酒店經理職責

    　酒店經理職責
   　　1、全面負責餐飲部的經營管理工作，向上對副總經理和總經理負責，直接下屬為副經理和行政總廚。認真組織市場考察，精心進行經營設計和廣告宣傳策劃，準確進行市場定位。
   　　2、主持制訂并組織落實市場開拓計劃，定期分析經營管理狀況和市場發(fā)展形勢，深入研究競爭對手不斷改變競爭策略，準確把握市場動態(tài)。
   　　3、主持制訂并落實餐飲銷售計劃，經常分析銷售動態(tài)和產品質量，加強內部管理，不斷提高服務水平和產品品質。
   　　4、定期分析財務狀況，努力完成經營計劃，嚴格控制各類費用指標和生產服務成本，徹底封閉物流管理系統(tǒng)。
   　　5、主持審定員工招聘和培訓計劃報送人事管理部門，并協(xié)助實施。
   　　6、主持制訂工資、獎金和其他福利計劃，報送人事部門，經批準后，并協(xié)助實施。
   　　7、主持制訂餐飲部管理制度和操作規(guī)程，建立正規(guī)化的管理秩序，把《酒店正規(guī)化管理餐飲部四個階段服務規(guī)范》落到實處。
   　　8、主持審定物資原料，采購計劃，報送倉儲管理部門，并認真組織驗收質量。
   　　9、定期堅持后勤、工程動力保障情況和物流管理情況，督促落實管理制度和保障措施。
   　　10、主持制訂防火、防盜、防詐騙、防事物中毒等措施，建立完善、安全、規(guī)章制度，并督促落實。

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