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語文骨干教師培訓方案

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語文骨干教師培訓方案

    一、指導思想
   以鄧小平理論和黨的十五大精神為指針,以上級部門提出的培養(yǎng)中、小學教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為目標,認真貫徹《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》,遵循骨干教師成長的規(guī)律,立足語文學科自身特點,根據(jù)我聯(lián)區(qū)中、小學語文教師素質(zhì)現(xiàn)狀和發(fā)展需要,突出前瞻性、創(chuàng)造性、時代性和實效性,構(gòu)建具有開放性、主體性、針對性和地域文化特色的中、小學語文骨干教師培訓模式,建設(shè)一支適應未來教育需要的小學語文骨干教師隊伍。
   二、目標與要求
   (一)目標
   培養(yǎng)具有現(xiàn)代語文教學理念,合理的知識結(jié)構(gòu),較高的教學水平和教科研能力,在本聯(lián)區(qū)起帶頭作用的中、小學語文骨干教師。
   (二)要求
   1、研修現(xiàn)代教育理論。
   要掌握現(xiàn)代教育理論,牢固確立面向全體學生的觀念,促進學生全面發(fā)展的觀念,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的觀念,發(fā)展學生個性的觀念,切實推進素質(zhì)教育。
   2、拓展語文學科知識。
   要不斷豐富和完善人文學科的專業(yè)知識,還要有機滲透現(xiàn)代科技相關(guān)知識,拓寬知識面,提高人文素養(yǎng),實現(xiàn)知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
   3、提高教學科研能力。
   要把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力作為提高學員自身素質(zhì)的關(guān)鍵,使學員具有較強的教科研能力,并能在教學實踐中進行提煉總結(jié),推動學員由“經(jīng)驗操作型”向“教育專家型”轉(zhuǎn)化。
   4、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)。
   要掌握使用多媒體手段輔助中、小學語文教學和遠程教學的方法,掌握利用計算機網(wǎng)絡(luò)獲取研究信息、交流研究成果的技能,并結(jié)合中、小學語文教學特點,設(shè)計和制作富有實效性、針對性的多媒體課件。
   三、培訓對象
   1、中、小學在職教師,年齡在45周歲以下,大專學歷,原則上有5年以上教齡,重點是有培養(yǎng)前途的中青年小學高級、中教一級和少量一般教師。
   2、市(區(qū))以上學科教育教學改革帶頭人,優(yōu)秀教師,先進工作者優(yōu)先。
   3、師德優(yōu)良,敬業(yè)精神強,有較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識和一定的教學經(jīng)驗,教育教學成績優(yōu)秀者。
   選拔程序:學校推薦,聯(lián)區(qū)審核,報教育局審定。
   四、內(nèi)容與形式
   (一)內(nèi)容
   分三大板塊:1、理論與技能;2、實踐與考察;3、課題研究。
   1、理論與技能。
   針對語文學科的工具性、人文性的特點,進行現(xiàn)代教育理論、相關(guān)學科知識、課堂教學技能、現(xiàn)代教育技術(shù)等內(nèi)容的培訓,提高學員理論文化素養(yǎng),開拓視野,確立現(xiàn)代語文教學觀念,增強理論思維水平和自我發(fā)展能力。
   2、實踐與考察。
   通過崗位實踐,送教下鄉(xiāng),評議交流等形式,提高學員自覺運用現(xiàn)代教育理論指導教學實踐的能力。通過參觀考察,取長補短,發(fā)展自我,為逐步形成教學特色打好基礎(chǔ)。
   3、課題研究。
   開展教科研專題講座,學員參與本,F(xiàn)行課題的研究等活動,使學員牢固樹立“科研興教”觀念,增強教科研意識,提高教科研能力,能獨立主持課題研究,并將課題研究與課堂教學結(jié)合起來,促使課堂教學更趨合理、規(guī)范、科學。
   (二)形式
   培訓班運用“集中授課---參觀考察---在崗實踐---聽課評議”的培訓模式,貫徹集中輔導與分散自學相結(jié)合、理論學習與教學實踐相結(jié)合,技能提高與課題研究相結(jié)合的原則。
   五、課程設(shè)置
   1、教育理論與技能課程
   本課程設(shè)置的原則是以素質(zhì)教育為中心,充分體現(xiàn)語文學科的自身特點,講究學用結(jié)合,以學促教,突出針對性、實效性。
   采用市、縣、鄉(xiāng)三級集中培訓形式。本課程分為四類,采用必修與選修相結(jié)合,總培訓時間為100學時,具體安排如下:
   第一類教育觀念更新
   序號
   培訓內(nèi)容
   學時
   修業(yè)類別
   主講教師
   所在單位
   1
   素質(zhì)教育理論
   4
   2
   知識經(jīng)濟與教育
   4
   3
   創(chuàng)新教育與教育創(chuàng)新
   8
   4
   現(xiàn)代教育論
   4
   5
   中、小學教育改革與發(fā)展
   4
   第二類專業(yè)知識拓展
   序號
   培訓內(nèi)容
   學時
   修業(yè)類別
   主講教師
   所在單位
   1
   國內(nèi)外中、小學語文教學改革動態(tài)
   4
   2
   新版中、小學語文課標與教材
   8
   3
   中、小學語文與素質(zhì)教育
   4
   4
   漢字與漢字文化
   4
   5
   中、小學語文教學與美育
   4
   6
   小學生閱讀心理學
   4
   7
   閱讀教學理論
   4
   8
   語文教學心理學
   4
   第三類課堂教學研究
   序號
   培訓內(nèi)容
   學時
   修業(yè)類別
   主講教師
   所在單位
   1
   語文教學操作體系研究
   8
   徐鉅
   2
   拼音教學專題研究
   4
   3
   小學識字教學專題研究
   4
   4
   閱讀教學專題研究
   8
   5
   作文教學專題研究
   4
   序號
   培訓內(nèi)容
   學時
   修業(yè)類別
   主講教師
   所在單位
   6
   活動課程專題研究
   4
   7
   小學語文課堂教學的編、導、演藝術(shù)
   4
   8
   語文課堂教學測試與評估
   4
   第四類現(xiàn)代教育的掌握與科研能力的培養(yǎng)
   序號
   培訓內(nèi)容
   學時
   修業(yè)類別
   主講教師
   所在單位
   1
   多媒體課件制作及應用
   8
   2
   網(wǎng)上信息的查詢與處理
   4
   3
   教科研論文寫作
   4
   4
   教育教學研究方法指導
   4
   5
   計算機輔助小學語文教學實驗
   4
   2、教育實踐與考察
   本部分內(nèi)容原則上由各校根據(jù)計劃自行安排,總課時為80學時,包括以下內(nèi)容。
   ①考察名校。組織學員赴市內(nèi)外知名學?疾欤ㄟ^參觀、聽課、座談等形式,吸收這些學校教育教學的先進經(jīng)驗和做法。
   ②送課下鄉(xiāng)。組織本聯(lián)區(qū)知名的教師送課下鄉(xiāng),組織學員觀摩,并請行家即時評點,體現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。
   ③上研究課。以片為單位,學員每人上一堂研究課,并組織學員進行聽課評議。在此基礎(chǔ)上,每片擇擾推薦1-2堂課對市(區(qū))學員進行公開教學,并評出獎項。
   ④實施“導師制”。聘請?zhí)丶壗處熂笆校▍^(qū))語文學科帶頭人為導師,對學員進行傳、幫、帶,經(jīng)常性開展聽課、評課,導做人,導育人,導教學,導科研,促進學員教育教學水平的不斷提高。
   3、課題研究
   學員從自己的教學實踐出發(fā),結(jié)合中、小學語文教學研究與改革的熱點,確定課題。要求學員在第一次集中時即上報研究課題,上報的課題可以是所在學校教研課題的子課題,但不能與所在學校的課題完全重復,也可以是新的研究課題。原則上,學員應在聽取有關(guān)講座及自學有關(guān)書籍的基礎(chǔ)上,自行完成課題方案,并認真修改,使之不斷完善,也可以將課題送交有關(guān)老師,以求幫助,指導教師可采用以點帶面的方式,全面而又重點地指導學員的課題方案,提出指導性意見,幫助學員比較順利地完成課題方案,并向有關(guān)部門積極推薦有一定研究價值的研究項目。如果條件許可,可將有一定質(zhì)量的課題研究方案結(jié)集刊印。本部分總課時為60學時。
   六、培訓安排
   培訓將在2005年7月—2006年7月分三期完成,每期培訓時間為四個月,首期培訓在2005年7月---2005年8月,假期中學習時間相對集中,暑假安排15天,其余時間原則上每月安排3天,考察活動時間另行安排。
   七、成績考核
   成績考核將根據(jù)培訓內(nèi)容,原則上由課程考核、教育教學實踐能力和工作實績?nèi)矫娼M成,再結(jié)合出勤,作業(yè)完成的質(zhì)量等因素綜合評定。先由學員所在學校進行考核,再報聯(lián)區(qū)考核小組評定,最后經(jīng)市小學語文骨干教師培訓中心組審定。
   學員經(jīng)培訓合格后,報請縣教育局頒發(fā)《中小學骨干教師市級培訓合格證書》。
   考核內(nèi)容如下:
   1、出勤。缺勤1/3者不得結(jié)業(yè)。
   2、學員在培訓期間必須完成以下“八個一”。
   ①一節(jié)聯(lián)區(qū)以上的反映自身教學特色的匯報課。
   ②一篇反映自身教學特色的教案設(shè)計。
   ③一篇反映自身教學特色的論文或經(jīng)驗總結(jié)。
   ④一篇有較高質(zhì)量的課堂教學實錄評案或不少于1000字的評課意見。
   ⑤一篇專題講座稿(不少于8000字)。
   ⑥一百張資料摘錄卡片(或一張資料磁盤)。
   ⑦一篇科研課題實驗報告。
   ⑧一份現(xiàn)代教學理論試題答案。
   3、工作實績。
   2005年6月
   

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