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規(guī)范執(zhí)法專項整治活動實施方案

時間:2024-10-25 08:53:00 曉璇 計劃方案 我要投稿
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規(guī)范執(zhí)法專項整治活動實施方案(精選6篇)

  為了確保活動有序地進行,我們需要事先制定活動方案,活動方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書。那么應當如何制定活動方案呢?以下是小編收集整理的規(guī)范執(zhí)法專項整治活動實施方案,歡迎大家分享。

規(guī)范執(zhí)法專項整治活動實施方案(精選6篇)

  規(guī)范執(zhí)法專項整治活動實施方案 1

  按照市委政法委的統(tǒng)一部署,根據(jù)市院《全市檢察機關開展“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整改活動實施方案的要求,制定我院開展這次專項整改活動實施方案:

  一、指導思想和目標

  這次專項整改活動,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊密結合正在開展的保持共產黨員先進性教育活動和政法系統(tǒng)共產黨員辦案與服務質量競賽活動,按照“立檢為公,執(zhí)法為民”的要求和檢察工作主題,以規(guī)范執(zhí)法行為為主要內容,集中整改人民群眾反映的突出問題,進一步提高檢察隊伍素質,嚴密執(zhí)法規(guī)范,加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督。通過專項整改活動,使檢查機關的執(zhí)法行為進一步規(guī)范,公正執(zhí)法的能力和水平進一步提高,執(zhí)法公信力進一步提升,違法違規(guī)辦案等突出問題得到有效解決,社會各界對檢察工作和檢察隊伍建設更加滿意。

  在專項整改的基礎上,按照著眼長遠、突出重點、整體推進的思路,用三年左右的時間,全面加強檢察業(yè)務工作的規(guī)范化建設,健全和完善我院執(zhí)法質量和隊伍建設考評體系,推進業(yè)務、隊伍、信息化“三位一體”建設,把執(zhí)法規(guī)范化與隊伍專業(yè)化管理科學化有機結合起來,使檢察機關的各項工作步入規(guī)范、有序的軌道,促進檢察工作的創(chuàng)新和發(fā)展,為加快實現(xiàn)我區(qū)老工業(yè)基地振興和建設“和諧葫蘆島”、“和諧南票”創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

  二、整改的重點

  這次專項整改的重點是職務犯罪偵查、公訴、偵查監(jiān)督、民事行政檢察和控告申訴檢察等部門和環(huán)節(jié)。同時,監(jiān)所監(jiān)察等其他有關部門也要認真分析本部門哪些工作部位、環(huán)節(jié)存在問題比較突出,確定重點,有針對性地進行整改。主要整改四個方面的問題:

  (一)徇私枉法、權錢交易。包括辦關系案、人情案、金錢案,私自接受案件當事人、請托人及其親友的宴請、錢物,吃拿卡要,泄露案情,以及執(zhí)法犯法、貪贓枉法等。

 。ǘ﹫(zhí)法不文明,違法違規(guī)辦案。包括特權思想嚴重,傷害群眾感情;自偵案件適用程序不規(guī)范,群眾舉報渠道不暢通;辦案不負責任,收集證據(jù)馬虎,事實認定不清,適用法律錯誤,文書制作粗糙;在辦案中受利益驅動,非法插手經濟糾紛,超范圍扣押寬物或不及時返還,甚至截留、挪用扣押款物;不依法保障訴訟參與人的訴訟權利,不履行告知義務,不及時送達文書,不注意聽取辯解和申述,不依法保障律師執(zhí)業(yè)權利;濫用強制措施,變相超期羈押,變相體罰,刑訊逼供;對明顯不符合法定條件的,勉強或強行立案、逮捕、起訴;因執(zhí)法不規(guī)范,導致辦案質量的不高甚至發(fā)生錯案、有瑕疵案件和上訪案件等。

 。ㄈ┩婧雎毷兀瑘(zhí)法不作為。包括應當立案偵查的案件不立案偵查;應當逮捕的案件不依法逮捕;應當起訴的案件不依法起訴;對訴訟活動中執(zhí)法不嚴、司法不公的現(xiàn)象應當監(jiān)督而不進行監(jiān)督;漠視群眾疾苦、對上訪求助群眾冷硬橫推,辦理信訪、申訴案件不及時、不認真,該糾正的不糾正,該賠償?shù)牟毁r償?shù)取?/p>

 。4)不能依法獨立行使檢察權。主要是對地方、部門保護和違法干預辦案不敢抵制,沒有依法履行法律監(jiān)督職責。

  各部門要圍繞上述問題,緊密結合本部門的實際,從自身執(zhí)法工作和履行監(jiān)督職責兩個方面對照檢查,監(jiān)視堅持什么問題突出就重點解決什么問題,哪個工作環(huán)節(jié)薄弱就重點加強哪個工作環(huán)節(jié),特別是要緊緊抓住人民群眾最關心、反映強烈的問題,從“立檢為公,執(zhí)法為民”的高度,認真加以整改、制定、完善各項制度和規(guī)范性文件,確保取得實效,在重點整改的基礎上全面提高執(zhí)法規(guī)范化水平。

  三、步驟和方法

  專項整改活動分為四個階段,各階段的時間安排和工作內容如下:

 。ㄒ唬┘姓碾A段,時間為6月底以前

  1、動員部署。組織干警學習領會上級關于專項整改活動的會議文件精神,統(tǒng)一思想,提高認識,明確要求。

  2、通過走訪群眾、召開座談會等形式,主動向社會各界和人民群眾征求對檢察機關執(zhí)法工作的意見。

  3、對2003年以來的涉檢上訪案件特別是錯案和有瑕疵案件,以及檢察干警違法違紀案件進行一次認真梳理,深入查找個人和單位在執(zhí)法工作匯總存在的不規(guī)范、不公正等突出問題。

  4、對查找出的問題逐一歸類,分析原因,明確整改方向。

  5、針對存在的問題,認真制定整改方案,提出切實可行的整改措施。在先進性教育活動整改提高階段能夠整改的,要馬上整改;在年內完成整改的,要逐一列項,限期整改;對一時不具備條件的,要列出專題,加強調查研究,做出符合實際的安排。整改方案要及時上報市院。

  6、將整改措施和整改情況向提出意見的單位和個人反饋,并在一定范圍內公布,聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督。

  7、對發(fā)現(xiàn)的人民群眾反映強烈的執(zhí)法不公案件,要限期、定人辦理,重大案件按上級院掛牌督辦要求辦理。

  8、6月中旬,院將對各部門的整改情況進行一次檢查,主要檢查重點環(huán)節(jié)和重點問題的整改落實情況。

 。ǘ┙∪贫惹闆r

  1、針對查擺出的問題,對現(xiàn)有制度和規(guī)范性文件進行一次全面清理,該堅持的堅持,該廢止的廢止,該完善的完善,該建立的建立。

  2、對現(xiàn)有制度和規(guī)范性文件的執(zhí)行情況進行一次全面檢查。對沒有落實的,要認真分析原因,提出落實措施,確保各項制度和規(guī)范性文件得到貫徹落實。

  3、在清理、檢查的基礎上,進一步建立健全制度和規(guī)范性文件。重點從三個方面入手:一是細化辦案流程,對執(zhí)法辦案各個具體環(huán)節(jié)的執(zhí)法規(guī)質量標準作出嚴密細致的規(guī)定,使每一執(zhí)法環(huán)節(jié)和每一執(zhí)法行為都有章可循,防止執(zhí)法隨意性。二是完善執(zhí)法責任和責任追究制度,把責任明確到每個人、每個崗位,實行執(zhí)法資格認證制度,規(guī)范執(zhí)法主體資格,開展執(zhí)法主體清理,嚴明紀律。三是健全內部外監(jiān)督制約機制,強化對自身執(zhí)法活動的監(jiān)督。加強檢察機關內部各個執(zhí)法辦案環(huán)節(jié)相互制約;進一步深化人民監(jiān)督員制度試點工作,積極探索建立接受外部監(jiān)督的有效途徑和機制;進一步健全和規(guī)范檢務公開,凡是能公開的制度和規(guī)范性文件都要公開,增強執(zhí)法透明度,更好地接受人民群眾的社會監(jiān)督。

  4、在嚴格執(zhí)行高檢院將下發(fā)的關于完善各項業(yè)務工作的辦案規(guī)則、辦案流程和辦案績效考評辦法的制度規(guī)定和規(guī)范性文件的同時,繼續(xù)堅持和完善省院執(zhí)法質量和隊伍建設考評體系,圍繞專項整改的重點,結合工作特點和實際需要,進一步制定和完善有關制度和規(guī)范性文件。

  5、組織干警學習討論上級院下發(fā)的有關制度和規(guī)范性文件,并結合我院實際進行細化。

  (三)培訓考核階段,時間為9至10月

  1、認真組織干警學習高檢院制定的各個執(zhí)法崗位的培訓考核內容和組織實施辦法。

  2、按照全員參與、重在基層、立足崗位、注重實效的要求,開展崗位培訓。根據(jù)各個執(zhí)法崗位的培訓內容,采取集中授課與個人自學相結合等方式,組織干警學習與本職工作有關的基本法律、執(zhí)法程序和工作規(guī)范,提高崗位技能和執(zhí)法水平。

  3、在培訓后期組織干警進行考試,檢驗干警學習有關執(zhí)法程序、工作規(guī)范情況。對成績較差者,加大培訓力度,幫助其盡快掌握有關業(yè)務知識。

  4、對近幾年因工作失誤導致重大涉法上訪案件或其他嚴重執(zhí)法過錯的檢察干警,進行嚴肅查處。

  5、按照“干什么、缺什么、補什么”的原則,研究建立崗位練兵的長效機制,推動練兵活動的制度化、經;鸵(guī)范化。

  (四)檢查驗收和總結階段,時間為11月中旬前

  專項整改活動基本結束后,進行檢查驗收和總結。

  1、根據(jù)高檢院和省市院的驗收標準,制定我院的驗收標準。

  2、按照制定的驗收標準進行認真的自檢自查。重點檢查執(zhí)法問題是否得到有效解決;執(zhí)法行為是否規(guī)范,執(zhí)法規(guī)范是否健全;因執(zhí)法質量不高引發(fā)的群眾涉法涉訴上訪問題是否已經整改;檢察隊伍精神面貌是否有明顯改觀;群眾滿意度是否提高等。要通過問卷調查、邀請人大代表、政協(xié)委員評議等形式,讓群眾對檢察干警的執(zhí)法活動、服務態(tài)度、工作效率等進行監(jiān)督評判,以此來檢驗專項整改的成效。

  3、接受上級院的檢查驗收。在上級院來我院檢查驗收前,院專項整改工作領導小組將對各相關部門進行檢查,發(fā)現(xiàn)哪個部門不符合要求,就給哪個部門補課,針對存在的執(zhí)法漏洞,進一步建立健全執(zhí)法規(guī)范。在上級院檢查驗收時影響全院專項整改工作的,將予以追查責任,由誰造成的,就按院《獎懲制度》等有關制度規(guī)定處理。

  4、各部門要在11月1日前,將本部門的開展專項整改活動的整體情況書面報送政治處

  專項整改階段結束后,轉入執(zhí)法規(guī)范化建設階段,計劃用三年時間。

  四、組織領導

  (一)要加強領導。根據(jù)市院要求,我院成立“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整改活動領導小組,下設工作辦公室,負責整改活動組織、指導、督查的具體實施工作。工作辦公室在專項整改階段即前半年時間設在政治處,在執(zhí)法規(guī)范化建設階段即后三年時間設在研究室。

 。ǘ┮叨戎匾。院黨組要把開展專項整改活動作為當前一項重要任務來抓,一把手副總責,各職能部門特別是重點部門要分工落實。實行嚴格的責任制,逐級逐人明確分工,落實責任,加強領導,精心組織,務求實效。

 。ㄈ┮ズ玫湫汀T趯m椪幕顒又,院將確立一、兩個部門作為示范科室,樹立典型,以點帶面。黨組成員要根據(jù)各自分工,抓一、兩項具體制度和規(guī)范性文件。對在專項整改活動中涌現(xiàn)出來的先進典型的`經驗,特別是創(chuàng)造的行之有效的制度和規(guī)范性文件,要及時總結和推廣。對在專項整改活動表現(xiàn)突出的,將按照《獎懲制度》的有關規(guī)定,予以表彰。

 。ㄋ模┮訌娭笇。院專項整改工作領導小組要加強對各部門具體工作的指導,加強檢查督促,政治處要經常了解各部門工作進展情況,及時向院黨組匯報。

  五、幾點要求

 。ㄒ唬﹫猿职褜W習貫徹始終。要在先進性教育活動學習的基礎上,結合專項整改活動的需要,組織廣大干警進一步學習領會“三個代表”重要思想的精神實質,學習科學發(fā)展觀的要求,學習《為人民服務》等經典著作,學習全國、省、市三級檢察長會議文件和專項整改活動中領導同志的講話,不斷統(tǒng)一思想,進一步樹立“立檢為工,執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀念,推動專項整改活動順利進行。

 。ǘ┏浞诌\用正反兩方面的典型對干警進行教育。要深入開展向方工、白云、尹笑天等先進人物和執(zhí)法規(guī)范化建設走在前列的先進檢察院學習的活動,充分發(fā)揮先進典型的示范作用。同時,要選擇因辦案不規(guī)范而導致的涉法上訪案件特別是冤案錯案,從執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念、執(zhí)法作風、執(zhí)法行為等方面進行深入剖析,廣泛開展警示教育,引導廣大干警增強搞好專項整改活動、規(guī)范化執(zhí)法行為的自覺性。

 。ㄈ┡c其他工作緊密結合起來。一是要把專項整改活動與保持共產黨員先進性教育活動結合起來。把專項整改活動作為先進性教育活動整改提高階段的重點來抓,用專項整改的成效來衡量和檢驗先進性教育活動的成效。二是要與開展的辦案與服務質量競賽活動結合起來。通過專項整改,推動競賽活動深入開展,通過競賽活動檢驗專項整改的實際效果,從制度上、機制上提高執(zhí)法效率和執(zhí)法質量,三是要與解決涉法涉訴上訪問題結合起來。通過在容易產生錯案和案件瑕疵的崗位、環(huán)節(jié)上進行整改,和規(guī)范,健全機制、完善制度,加強各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約,堵塞工作漏洞,解決由于執(zhí)法不嚴密和執(zhí)法不公產生的問題。四是要與抓業(yè)務工作結合起來,做到兩不誤、兩促進。五是要與加強隊伍建設結合起來。堅持從嚴治檢方針,一手抓執(zhí)法,一手抓隊伍,既要抓一般違法問題,更要注重提高隊伍執(zhí)法水平和改進工作作風,全面提高干警的整體素質。六是要與推進檢察改革結合起來。把這次規(guī)范執(zhí)法行為專項整改方案中第二時間段完善工作機制、規(guī)范執(zhí)法行為的任務,作為今后三年檢察改革的重要內容。七是要與抓好“三位一體”建設結合起來。加快建設步伐,鞏固和發(fā)展專項整改的成果。

  (四)假期哪個領導班子建設。要結合專項整改活動,加強制度建設,強化領導干部的管理和監(jiān)督,確保中紀委對各級領導干部提出的“五個不許”和高檢院提出的“六個嚴禁”、省委提出的黨風廉政建設五項重點要求及其他紀律規(guī)范落到實處。

  (五)處理好當前與長遠的關系。既要立足當前,抓住本單位、本部門的突出問題、薄弱環(huán)節(jié),解決好現(xiàn)實的實際問題,又要著眼長遠,把執(zhí)法工作的制度化、規(guī)范化建設擺在重要位置,著力解決執(zhí)法活動中的隨意性問題,形成有章可循、按章辦事的長效機制。

 。┳龊眯麄鞴ぷ。堅持以正面宣傳為主,對專項整改活動進行必要的宣傳,接受人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督。5月至6月,集中宣傳各地學習、查擺和整改問題的情況;7至9月,集中宣傳執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法公正的先進典型和規(guī)范化建設的情況;9至10月,集中宣傳培訓考核情況;11至12月,集中宣傳檢察機關經過專項整改后的新氣象,充分利用新聞媒體和其他途徑向社會宣傳檢察機關開展專項整改活動的成效。

  規(guī)范執(zhí)法專項整治活動實施方案 2

  為進一步規(guī)范全市社區(qū)矯正工作,提高對社區(qū)服刑人員的監(jiān)督和管理水平,深入貫徹執(zhí)行《省司法廳關于近期發(fā)生三起社區(qū)服刑人員重大重新犯罪情況的通報》,經局黨組研究決定,在全市集中開展社區(qū)矯正“規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法整治”活動。

  一、活動目標

  通過活動開展,增強全體司法行政干部及社區(qū)矯正專職工作者對做好社區(qū)矯正工作重要性和緊迫性的認識,切實加強矯正監(jiān)管和刑罰執(zhí)行的威懾力,使執(zhí)法活動更加規(guī)范,社區(qū)矯正交付銜接、監(jiān)督管理、教育矯正、考核獎懲等各個環(huán)節(jié)得到進一步完善;監(jiān)管措施更加有力,及時準確掌握重點對象矯正動態(tài),確保監(jiān)管安全;最大限度防范和杜絕社區(qū)服刑人員重新犯罪現(xiàn)象的發(fā)生,使全市社區(qū)矯正工作規(guī)范化管理再上一個臺階。

  二、工作措施

  1、開展社區(qū)矯正工作流程大檢查活動。按照《省社區(qū)矯正工作流程》的要求,逐條逐項地進行對照檢查,重點檢查適用前調查評估、交付與接收、矯正執(zhí)行、矯正解除與終止全流程各環(huán)節(jié)的具體執(zhí)行情況。

  2、開展社區(qū)服刑人員監(jiān)督管理大檢查活動。按照《省社區(qū)服刑人員監(jiān)督管理辦法》的要求,主要檢查報到登記、矯正方案的制定、分級分類管理、報告與外出、居住地變更、走訪、考核獎懲等社區(qū)矯正重點執(zhí)法領域中存在的問題及其薄弱環(huán)節(jié)。

  3、開展社區(qū)服刑人員大排查活動。重點排查有重新犯罪傾向、有脫漏管行為、有蓄意上訪苗頭、流動性大和未成年服刑人員以及不認罪、不服管、消極對抗、反復性較大的社區(qū)服刑人員。

  三、活動安排

  (一)動員教育階段(6月15日—6月30日)

  1、開展調研座談。通過調研座談的方式,請司法所長、司法助理、社區(qū)矯正專職社工結合各自的工作崗位和工作實際,就如何進一步創(chuàng)新舉措,加強和改進我市社區(qū)矯正工作,談談各自的經驗做法、意見建議和工作思路,查找發(fā)現(xiàn)社區(qū)矯正工作中好的經驗做法,存在的問題不足,需要解決的實際問題。

  2、開展教育研討。社區(qū)矯正工作科對調研座談人員的發(fā)言,對經驗做法、問題不足進行總結歸納,對需要解決的現(xiàn)實問題提出建議。按照《社區(qū)矯正實施辦法》和工作實際,制定符合我市實際情況的改進創(chuàng)新措施。結合社區(qū)矯正工作例會,通報調研座談會情況。統(tǒng)一社區(qū)矯正全體工作人員的思想,討論《社區(qū)矯正工作改進創(chuàng)新措施》,調動全體人員的工作熱情和積極性。

  3、加強業(yè)務培訓。開展司法助理、社區(qū)矯正專職工作者專題業(yè)務培訓,不斷提高社區(qū)矯正工作能力。各司法所要采取集中學習和分散自學相結合的方式,重點做好《社區(qū)矯正工作實施辦法》、上級業(yè)務主管部門的各類社區(qū)矯正工作文件等基本業(yè)務知識的學習,熟練掌握矯正工作相關的法律法規(guī)、規(guī)定和工作流程,提高社區(qū)矯正工作業(yè)務技能。

 。ǘ┘姓坞A段(7月1日——7月31日)

  1、開展一次核查摸底。在今年3月份、5月份開展的社區(qū)服刑人員調查摸底基礎上,以鎮(zhèn)區(qū)為單位,對轄區(qū)內的社區(qū)服刑人員再進行一次核查,查清社區(qū)服刑人員人數(shù)、服刑期限、報到、認罪服法、電話書面匯報、外出審批等情況。對在規(guī)定時限內未到司法所辦理報到登記手續(xù)應主動與其取得聯(lián)系,并進行思想教育和勸導,經多方聯(lián)系仍無法確定其下落的或經多方教育仍不接受社區(qū)矯正的,應將有關情況進行詳細記載,用書面形式通報當?shù)毓才沙鏊,要求公安派出所進行查找,并報送矯正科備案。

  2、進行一次走訪談話。在核查摸底的基礎上,深入村委社區(qū),對在家的服刑人員進行一次走訪和談話,見面談話率達100%;對在外務工服刑人員,要主動與之取得聯(lián)系,利用通訊工具進行談話教育,電話談話率達100%。

  3、舉辦一期法制講座。通過走訪談話后,由各鎮(zhèn)區(qū)司法所自定時間,舉辦一期社區(qū)服刑人員集中法制講座,增強服刑人員的在刑意識,提高教育改造效果。講座內容包括服刑人員應遵守的各項規(guī)定、《刑法》和《刑事訴訟法》等法律法規(guī)。

  4、健全矯正工作檔案。按照《社區(qū)矯正實施辦法》的具體要求,建立健全社區(qū)矯正“一人一檔”。對于新接收社區(qū)服刑人員的法律文書及相關材料不齊全的,要及時與法院、監(jiān)獄協(xié)調聯(lián)系,盡量補齊。對于日常管理記載內容不全或有缺項的,及時查補,提高檔案的完整性。對于期滿的服刑人員檔案要嚴格按照《社區(qū)矯正人員期滿檔案(正、副卷)范本》的要求,認真檢查,逐一對照,補全欠缺資料,并做好整理歸檔工作。

 。ㄈ┱囊(guī)范階段(8月1日——8月31日)

  社區(qū)矯正工作科針對存在的問題和不足,結合半年工作檢查,全面細致開展檢查督促,規(guī)范工作內容、程序、標準。收集各司法所在社區(qū)矯正工作中好的經驗做法,查找存在的問題和不足,并指導督促進行整改落實。分管領導親自帶隊,隨社區(qū)矯正工作科一起檢查指導,與鎮(zhèn)(區(qū))分管領導和司法所長進行通報交流,促使各鎮(zhèn)(區(qū))提高對社區(qū)矯正工作的重視程度,確保社區(qū)矯正工作規(guī)范有序開展。

  四、工作要求

  (一)抓緊制定社區(qū)矯正工作創(chuàng)新實施意見。要根據(jù)本實施方案要求,結合實際,抓緊制定社區(qū)矯正工作創(chuàng)新實施意見,制定出臺具體可行的工作制度和操作規(guī)程,并認真組織實施。要深入開展調查研究,不斷摸索規(guī)律,加強分類指導,及時總結經驗,努力提高社區(qū)矯正工作的質量和水平。要加強對社區(qū)矯正工作的'理論研究和實踐指導,認真組織開展對社區(qū)矯正工作的督促檢查,確保社區(qū)矯正創(chuàng)新工作的各項任務和政策措施落到實處、見到實效。

  (二)健全社區(qū)矯正工作領導體制和工作機制。要繼續(xù)健全黨委政府統(tǒng)一領導,司法行政部門牽頭組織,各有關部門密切配合,司法所具體實施,有關單位和社會力量廣泛參與的社區(qū)矯正工作領導體制和工作機制,繼續(xù)引導各級黨委政府把社區(qū)矯正工作列入重要日程,納入當?shù)亟洕鐣l(fā)展總體規(guī)劃。對檢查出來的問題和隱患要及時采取相應措施,明確責任人,限期落實整改;對服刑人員脫漏管現(xiàn)象要加大查找、整治和處罰力度;對排查出來的重點對象要采取果斷措施,全面落實監(jiān)管力量及其幫教措施,實行嚴格管控;對符合收監(jiān)條件的服刑人員要會同公安部門提請法院堅決予以收監(jiān)執(zhí)行,對符合治安處罰條件的要提請公安部門堅決給與治安處罰。

 。ㄈ┘哟髣(chuàng)新社區(qū)矯正工作宣傳力度。要宣傳關于社區(qū)矯正工作的決策部署,宣傳社區(qū)矯正工作的重要性、必要性,宣傳我市社區(qū)矯正創(chuàng)新工作在維護社會和諧穩(wěn)定、完善刑罰執(zhí)行制度等方面的積極作用,宣傳開展社區(qū)矯正創(chuàng)新工作實施過程中的好做法、好經驗、好典型,切實提高群眾對社區(qū)矯正工作的知曉率、認同度,讓社會更加了解、關心、支持、參與社區(qū)矯正工作,為我市社區(qū)矯正創(chuàng)新工作舉措、提升工作成效營造良好的社會氛圍。

  規(guī)范執(zhí)法專項整治活動實施方案 3

  一、活動背景

  為進一步加強執(zhí)法人員的執(zhí)法規(guī)范性,提升執(zhí)法質量和效率,切實維護社會公平正義,根據(jù)上級部門的要求,決定開展規(guī)范執(zhí)法專項整治活動。此次活動旨在查找執(zhí)法過程中的不規(guī)范行為,健全執(zhí)法流程,確保法律法規(guī)的.正確實施。

  二、活動目標

  提升執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和能力,增強法律意識和責任感。

  規(guī)范執(zhí)法行為,減少執(zhí)法隨意性,提升公眾對執(zhí)法工作的滿意度。

  查找并整改執(zhí)法過程中的突出問題,建立長效機制,不斷完善執(zhí)法監(jiān)督體系。

  三、活動內容

  自查自糾

  各單位要對照法律法規(guī)及內部規(guī)章制度,開展全面自查,重點檢查執(zhí)法文書、執(zhí)法程序的規(guī)范性。

  組織員工對近期執(zhí)法行為進行回顧,分析問題,尋找改進措施。

  專項督查

  成立專項督查小組,對各單位的執(zhí)法行為進行明查暗訪,重點檢查執(zhí)法過程中是否存在不規(guī)范現(xiàn)象。

  開展抽查,發(fā)現(xiàn)問題要及時反饋并整改,確保執(zhí)法工作透明公開。

  整改落實

  針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,制定詳細的整改方案,明確整改責任人和完成時限。

  定期召開整改落實會議,檢查整改進展,確保問題整改到位。

  培訓提升

  組織執(zhí)法人員參加專業(yè)培訓,提高法律素養(yǎng),掌握相關法律法規(guī)和執(zhí)法程序。

  開展案例分析,分享優(yōu)秀執(zhí)法經驗,增強實務操作能力。

  建立長效機制

  結合整治活動,總結經驗教訓,修訂完善相關規(guī)章制度。

  建立執(zhí)法行為的監(jiān)督機制,定期進行執(zhí)法評估,促進執(zhí)法規(guī)范化。

  四、活動步驟

  動員部署(活動啟動前一周)

  召開動員會議,明確活動目的、內容和要求,分配任務。

  自查自糾(活動第一周)

  各單位根據(jù)要求開展自查,并將結果上報。

  專項督查(活動第二周)

  督查小組深入各單位開展檢查,收集問題,形成報告。

  整改落實(活動第三周)

  各單位針對反饋問題進行整改,并提交整改方案。

  總結評估(活動第四周)

  總結整治活動成效,評估整改落實情況,形成總結報告。

  五、活動要求

  高度重視:各單位要充分認識到專項整治活動的重要性,確;顒釉鷮嵱行蜷_展。

  準確把握:活動中要認真對待每一個環(huán)節(jié),確保問題查實、整改落實到位。

  積極配合:各部門之間要密切協(xié)作,形成合力,共同推進活動開展。

  通過開展規(guī)范執(zhí)法專項整治活動,我們要不斷提升執(zhí)法質量,樹立良好的執(zhí)法形象,為建設法治社會貢獻力量。希望大家積極參與,確;顒尤〉脤嵭。

  規(guī)范執(zhí)法專項整治活動實施方案 4

  一、指導思想

  深入貫徹落實黨的二十大精神,全面貫徹落實法治建設決策部署,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,聚焦群眾所急所憂所盼,著力解決行政執(zhí)法領域存在的突出問題,推動行政執(zhí)法機關依法履職,嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,切實維護人民群眾合法權益。

  二、整治目標

  通過專項整治活動,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高行政執(zhí)法水平,解決行政執(zhí)法中存在的隨意執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、粗暴執(zhí)法等問題,構建權責清晰、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制,推動形成遵法學法守法用法的良好社會氛圍。

  三、整治內容

  執(zhí)法不嚴格問題:包括應予立案不立案、不應立案違規(guī)立案;發(fā)現(xiàn)問題不處理,受理投訴不及時,辦理案件超時效;該執(zhí)行的不執(zhí)行,執(zhí)行規(guī)定打折扣;該報告的不報告,該移送的不移送等問題。

  執(zhí)法不公正問題:包括違反規(guī)定重復執(zhí)法、“一刀切”執(zhí)法、運動式執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、過度執(zhí)法;濫用自由裁量權,同案異罰、辦關系案、人情案、金錢案;執(zhí)法不透明、以罰代管、以罰代刑、弄虛作假等問題。

  執(zhí)法不規(guī)范問題:包括執(zhí)法主體資格不按法定權限,不遵守法定程序,適用法律不準確,調查事實不清,文書制作不規(guī)范,輔助人員越權執(zhí)法等問題。

  執(zhí)法不文明問題:包括人為設置障礙,刁難群眾;對待群眾“冷橫硬”,侵犯群眾合法權益;推諉扯皮、效率低下等問題。

  執(zhí)法不廉潔問題:包括不給好處不辦事、給了好處亂辦事,吃拿卡要,收受或索取財物;違反規(guī)定亂收費、亂攤派、亂罰款;領導干部違規(guī)干預或插手案件辦理等問題。

  四、實施步驟

  動員部署階段

  成立專項整治領導小組,明確職責分工,制定詳細的工作計劃和實施方案。

  召開動員大會,對專項整治活動進行廣泛宣傳和深入動員,確保全體執(zhí)法人員充分認識專項整治活動的重要性和必要性。

  自查自糾階段

  各執(zhí)法單位要對照整治內容,全面開展自查自糾,深入查找存在的問題和不足,建立問題清單,制定整改措施。

  專項整治領導小組要加強對自查自糾工作的指導和監(jiān)督,確保自查自糾工作取得實效。

  集中整治階段

  針對自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的問題,各執(zhí)法單位要制定具體的整治方案,明確整治目標、整治措施和整治時限,確保問題得到及時有效解決。

  專項整治領導小組要加強對集中整治工作的組織協(xié)調和督促檢查,確保整治工作有力推進。

  總結評估階段

  對專項整治活動進行全面總結評估,分析存在的問題和不足,提出改進措施和建議。

  對在專項整治活動中表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰獎勵,對整治不力、問題突出的單位和個人進行嚴肅問責。

  五、保障措施

  加強組織領導

  成立由局主要領導任組長的專項整治領導小組,負責統(tǒng)籌協(xié)調專項整治工作。

  各執(zhí)法單位要成立相應的組織機構,明確專人負責,確保專項整治工作有序開展。

  強化監(jiān)督檢查

  專項整治領導小組要加強對各執(zhí)法單位的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。

  暢通投訴舉報渠道,鼓勵群眾和媒體對行政執(zhí)法行為進行監(jiān)督。

  加強宣傳引導

  充分利用媒體、網(wǎng)絡等渠道,廣泛宣傳專項整治活動的.重要意義和取得的成效。

  加強法制宣傳教育,提高人民群眾的法制意識和維權意識。

  完善制度建設

  針對專項整治活動中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,及時修訂和完善相關制度和規(guī)定。

  建立健全行政執(zhí)法責任制和過錯追究制度,確保行政執(zhí)法行為合法、公正、規(guī)范。

  六、總結

  規(guī)范執(zhí)法專項整治活動是推動行政執(zhí)法機關依法履職、嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的重要舉措。我們要以高度的責任感和使命感,認真貫徹落實專項整治活動的各項要求,確保整治活動取得實效,為構建和諧社會、維護人民群眾合法權益作出積極貢獻。

  規(guī)范執(zhí)法專項整治活動實施方案 5

  一、指導思想

  深入貫徹落實黨的二十大精神,全面提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平,切實維護人民群眾合法權益,優(yōu)化法治化營商環(huán)境。

  二、工作目標

  通過專項整治活動,著力解決行政執(zhí)法領域存在的突出問題,推動行政執(zhí)法機關嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,提升行政執(zhí)法公信力,構建和諧的執(zhí)法環(huán)境。

  三、整治重點

  執(zhí)法不嚴格問題:

  應予立案不立案、不應立案違規(guī)立案;

  發(fā)現(xiàn)問題不處理,受理投訴不及時,辦理案件超時效;

  執(zhí)行規(guī)定打折扣,該報告的不報告,該移送的不移送。

  執(zhí)法不公正問題:

  違反規(guī)定重復執(zhí)法、選擇性執(zhí)法;

  濫用自由裁量權,同案異罰、辦關系案、人情案;

  執(zhí)法不透明,以罰代管、弄虛作假。

  執(zhí)法不規(guī)范問題:

  執(zhí)法主體資格不按法定權限;

  不遵守法定程序,適用法律不準確;

  調查事實不清,文書制作不規(guī)范。

  其他相關問題:

  執(zhí)法不文明,刁難群眾、侵犯群眾合法權益;

  執(zhí)法不廉潔,吃拿卡要、收受或索取財物;

  領導干部違規(guī)干預或插手案件辦理等。

  四、實施步驟

  動員部署階段:

  成立專項整治領導小組,明確職責分工;

  制定詳細的工作計劃和實施方案;

  召開動員大會,傳達整治精神,部署工作任務。

  自查自糾階段:

  各執(zhí)法單位全面開展自查自糾,建立問題清單;

  對發(fā)現(xiàn)的問題進行深入剖析,制定整改措施;

  提交自查自糾報告,接受上級部門監(jiān)督指導。

  集中整治階段:

  針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題,開展集中整治行動;

  加強執(zhí)法監(jiān)督,對重點問題進行專項督導;

  對整改不到位的單位和個人進行嚴肅處理。

  總結評估階段:

  對專項整治活動進行全面總結評估;

  梳理經驗做法,建立長效機制;

  向上級部門匯報整治成果,接受驗收檢查。

  五、保障措施

  加強組織領導:

  成立由主要領導任組長的專項整治領導小組;

  明確責任分工,確保整治活動有序開展。

  強化監(jiān)督檢查:

  建立健全執(zhí)法監(jiān)督機制;

  定期開展執(zhí)法檢查、案卷評查等活動;

  對發(fā)現(xiàn)的`問題及時整改,確保執(zhí)法規(guī)范。

  加強隊伍建設:

  開展執(zhí)法隊伍培訓教育;

  提升執(zhí)法人員政治素質和業(yè)務能力;

  建立健全執(zhí)法人員考核評價機制。

  完善制度建設:

  出臺相關規(guī)章制度;

  規(guī)范執(zhí)法程序和行為標準;

  建立健全執(zhí)法責任制和過錯追究制。

  加強宣傳引導:

  通過多種渠道宣傳整治活動成果;

  增強公眾對規(guī)范執(zhí)法的認知和認同;

  營造良好的執(zhí)法環(huán)境和社會氛圍。

  六、工作要求

  提高思想認識:

  充分認識規(guī)范執(zhí)法的重要性;

  增強責任感和使命感。

  加強協(xié)調配合:

  各執(zhí)法單位要加強溝通協(xié)調;

  形成工作合力,共同推進整治活動。

  確保整治實效:

  堅持問題導向和結果導向;

  確保整治活動取得實效;

  不斷提升執(zhí)法規(guī)范化水平。

  通過上述方案的實施,我們旨在全面提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平,構建和諧的執(zhí)法環(huán)境,為人民群眾提供更加優(yōu)質、高效、便捷的執(zhí)法服務。

  規(guī)范執(zhí)法專項整治活動實施方案 6

  一、指導思想

  深入貫徹落實黨的二十大精神,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,以嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法為目標,通過開展規(guī)范執(zhí)法專項整治活動,切實解決執(zhí)法不嚴格、不規(guī)范、不公正、不文明等突出問題,不斷提升執(zhí)法公信力和群眾滿意度。

  二、工作目標

  通過專項整治活動,實現(xiàn)以下目標:

 。ㄒ唬﹫(zhí)法理念進一步端正。牢固樹立以人民為中心的執(zhí)法理念,切實增強法治意識、程序意識、證據(jù)意識,做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

 。ǘ﹫(zhí)法行為進一步規(guī)范。嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責,做到執(zhí)法主體合法、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法文書完備、執(zhí)法結果公正。

 。ㄈ﹫(zhí)法監(jiān)督進一步加強。建立健全執(zhí)法監(jiān)督機制,加強對執(zhí)法活動的全過程監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法中的問題,確保執(zhí)法權力在陽光下運行。

 。ㄋ模﹫(zhí)法隊伍素質進一步提高。加強執(zhí)法隊伍建設,提高執(zhí)法人員的政治素質、業(yè)務能力和職業(yè)道德水平,打造一支政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔務實的執(zhí)法隊伍。

  三、整治重點

  (一)執(zhí)法不嚴格方面

  對違法行為查處不力,該立案不立案、該處罰不處罰、該移送不移送。

  執(zhí)法尺度不一,同案不同罰,選擇性執(zhí)法。

  以罰代管,只罰不糾,重處罰輕教育。

 。ǘ﹫(zhí)法不規(guī)范方面

  執(zhí)法程序不規(guī)范,不按規(guī)定出示執(zhí)法證件、告知當事人權利義務、聽取當事人陳述申辯。

  執(zhí)法文書不規(guī)范,填寫不完整、制作不嚴謹、送達不及時。

  證據(jù)收集不規(guī)范,證據(jù)不充分、不合法,不能形成完整的證據(jù)鏈條。

  (三)執(zhí)法不公正方面

  辦關系案、人情案、金錢案,濫用自由裁量權,執(zhí)法不公。

  對當事人區(qū)別對待,厚此薄彼,不能做到一視同仁。

  執(zhí)法結果不公開,不接受社會監(jiān)督。

 。ㄋ模﹫(zhí)法不文明方面

  執(zhí)法態(tài)度粗暴,語言不文明,行為不規(guī)范。

  對待當事人冷硬橫推,缺乏耐心和熱情。

  不尊重當事人的人格尊嚴,侵犯當事人的合法權益。

  四、實施步驟

 。ㄒ唬﹦訂T部署階段

  制定實施方案。結合實際,制定具體的專項整治活動實施方案,明確整治重點、工作目標、實施步驟和工作要求。

  召開動員會議。組織召開規(guī)范執(zhí)法專項整治活動動員會議,傳達學習上級有關文件精神,部署專項整治活動任務。

  開展學習教育。組織執(zhí)法人員認真學習相關法律法規(guī)和業(yè)務知識,提高執(zhí)法人員的政治素質、業(yè)務能力和職業(yè)道德水平。

 。ǘ┳圆樽约m階段

  全面排查問題。對照整治重點,認真開展自查自糾,全面排查執(zhí)法工作中存在的問題和不足。

  建立問題臺賬。對排查出的問題進行梳理匯總,建立問題臺賬,明確整改措施、整改責任人和整改時限。

  深刻剖析原因。針對存在的問題,深刻剖析原因,找準問題根源,為整改落實奠定基礎。

 。ㄈ┱穆鋵嶋A段

  認真整改問題。按照問題臺賬,逐一進行整改,確保問題整改到位。對能夠立即整改的問題,要立行立改;對一時難以整改的問題,要制定整改計劃,明確整改時限,逐步整改到位。

  加強制度建設。針對執(zhí)法工作中存在的問題,建立健全相關制度,規(guī)范執(zhí)法行為,加強執(zhí)法監(jiān)督,確保執(zhí)法工作依法依規(guī)進行。

  開展培訓考核。組織開展執(zhí)法培訓和考核,提高執(zhí)法人員的業(yè)務能力和執(zhí)法水平。對考核不合格的'執(zhí)法人員,要暫停執(zhí)法資格,進行離崗培訓。

 。ㄋ模┛偨Y驗收階段

  開展總結評估。對專項整治活動進行全面總結評估,總結經驗做法,查找存在的問題和不足,提出改進措施和建議。

  組織檢查驗收。組織對專項整治活動進行檢查驗收,重點檢查問題整改是否到位、制度建設是否完善、執(zhí)法行為是否規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督是否加強等。

  建立長效機制。針對專項整治活動中發(fā)現(xiàn)的問題,建立健全長效機制,鞏固專項整治活動成果,不斷提升執(zhí)法規(guī)范化水平。

  五、工作要求

  (一)加強組織領導。成立規(guī)范執(zhí)法專項整治活動領導小組,明確責任分工,確保專項整治活動順利開展。

 。ǘ﹪栏衤鋵嵷熑巍8鲉挝灰袑嵚男兄黧w責任,主要領導要親自抓,分管領導要具體抓,層層壓實責任,確保專項整治活動取得實效。

  (三)加強督促檢查。領導小組要加強對專項整治活動的督促檢查,及時掌握工作進展情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。對工作不力、問題突出的單位和個人,要嚴肅追究責任。

 。ㄋ模┳⒅匦麄饕龑。要充分利用各種媒體,廣泛宣傳專項整治活動的重要意義、工作進展和取得的成效,營造良好的輿論氛圍。同時,要及時總結推廣好的經驗做法,發(fā)揮典型示范作用。

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