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人社鄉(xiāng)村振興事跡材料
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,大家對事跡材料都不陌生吧,從先進(jìn)對象的形成和內(nèi)涵上來分,事跡材料可分為在一個較長時(shí)間內(nèi)形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時(shí)因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。事跡材料到底怎么擬定才正確呢?下面是小編整理的人社鄉(xiāng)村振興事跡材料,希望對大家有所幫助。
人社鄉(xiāng)村振興事跡材料1
鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人才振興。今年4月底,贛州市人社部門,對該市20xx年取得職業(yè)農(nóng)民職稱的部分臍橙農(nóng)民農(nóng)藝師、農(nóng)民畜牧師等人員進(jìn)行回訪,察看其政策兌現(xiàn)情況及引領(lǐng)帶動作用發(fā)揮情況,以期帶動培育更多愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的職業(yè)農(nóng)民,進(jìn)而吸引更多的“田專家”“土秀才”投身鄉(xiāng)村振興。
在贛縣區(qū)茅店鎮(zhèn),農(nóng)民農(nóng)藝師鐘xx租種大棚蔬菜200余畝。他采取以工代訓(xùn)的方法,通過雇用周邊農(nóng)戶參與大棚蔬菜管理,加強(qiáng)種植技術(shù)的傳授,共培養(yǎng)農(nóng)民技術(shù)骨干6人,幫助10余戶脫貧戶年均增收6萬余元。
農(nóng)民既學(xué)到了技術(shù),又增加了收入。為鼓勵更多的種養(yǎng)大戶、鄉(xiāng)村能人申報(bào)職業(yè)農(nóng)民職稱,贛州市人社部門破除對申報(bào)人員學(xué)歷、資歷、論文等條件限制,凡是在本市域從事農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖的種養(yǎng)大戶、種植和養(yǎng)殖技術(shù)管理人員、家庭農(nóng)場經(jīng)營者、農(nóng)民合作社成員以及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、農(nóng)創(chuàng)客等人員均可申報(bào)。同時(shí),進(jìn)一步創(chuàng)新評審方式,打破以往僅對申報(bào)材料進(jìn)行閱評的方式,創(chuàng)新采取實(shí)地查看、業(yè)績展示、測試答辯和綜合評議相結(jié)合的.方式進(jìn)行,更加注重其組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平和帶動農(nóng)民脫貧致富的實(shí)績。
對于獲評職業(yè)農(nóng)民職稱的人員,贛州市進(jìn)一步強(qiáng)化激勵措施,在項(xiàng)目、資金、政策等方面給予重點(diǎn)扶持,明確由所在縣級農(nóng)業(yè)主管部門建立專門檔案,納入鄉(xiāng)土專家?guī)旃芾,作為各類培養(yǎng)、扶持與服務(wù)的重點(diǎn)對象,可優(yōu)先享有國家和省、市惠農(nóng)政策傾斜,參與農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目、獲得小額創(chuàng)業(yè)貸款等經(jīng)費(fèi)資助;優(yōu)先承擔(dān)農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)、示范、推廣任務(wù)并獲得相關(guān)項(xiàng)目的扶持;優(yōu)先推薦到外地傳授技術(shù),開展有償技術(shù)服務(wù)。
今年3月,全南縣向64名獲得職業(yè)農(nóng)民中級(初級)職稱人員,發(fā)放了3000元至5000元不等的職稱補(bǔ)貼。在該縣,對符合條件的職業(yè)農(nóng)民中級職稱人員,還可享受10萬元的購房補(bǔ)貼。
為引導(dǎo)更多人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興,贛州市還強(qiáng)化職稱評審的導(dǎo)向作用,規(guī)定城市中小學(xué)教師和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審高級職稱必須有鄉(xiāng)村基層工作經(jīng)歷。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)相關(guān)津貼、補(bǔ)貼政策,實(shí)現(xiàn)待遇留人。
人社鄉(xiāng)村振興事跡材料2
20xx年開學(xué)以來,全南縣烏桕壩中學(xué)支教教師邱xx,每周二、周四早上6點(diǎn)50分就來到教室?guī)ьI(lǐng)學(xué)生英語早讀,“馬上就中考了,學(xué)生的英語底子比較薄,要抓緊一點(diǎn)。”
自20xx年10月通過“三支一扶”計(jì)劃招募入職以來,已成為孩子“大朋友”的邱xx,逐漸長成為教學(xué)骨干,“孩子們學(xué)習(xí)英語的熱情,也高了不少!
近兩年來,贛州市人社部門緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo),多舉措引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生等群體向基層一線流動。
一方面,在全市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員招聘中,落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)“四放寬二改進(jìn)”招聘政策(放寬年齡限制、放寬學(xué)歷要求、放寬專業(yè)要求、放寬戶籍規(guī)定)。對于急需緊缺人才,通過簡化招聘程序、降低開考比例等方式,推動青年人才投身鄉(xiāng)村振興。20xx年以來,全市共發(fā)布縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘計(jì)劃12246人。
另一方面,贛州市逐年擴(kuò)大“三支一扶”招募計(jì)劃,為鄉(xiāng)村輸送一批教育、衛(wèi)生、農(nóng)林水利等方面的“新鮮血液”,著力打造一支“招得來、站得穩(wěn)、做得好、留得住”的“三支一扶”人才隊(duì)伍,全市累計(jì)招募“三支一扶”人員668名,有效提升基層人才隊(duì)伍素質(zhì)。
此外,通過“送培訓(xùn)、送技能進(jìn)鄉(xiāng)村”的方式,推進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn),開展中式烹調(diào)及面點(diǎn)、育嬰員、美發(fā)師、摩托車維修工、混凝土工、保健按摩師、養(yǎng)老護(hù)理員等近20個項(xiàng)目(工種)培訓(xùn)。20xx年以來,全市累計(jì)培訓(xùn)16。77萬人次(其中脫貧人口培訓(xùn)2。11萬人次),進(jìn)一步提升鄉(xiāng)村富余勞動力的就業(yè)能力。
針對鄉(xiāng)村弱勞力、半勞動力,贛州市人社部門充分整合各方資源,通過公益性崗位兜底安置就業(yè),幫助其實(shí)現(xiàn)自食其力。
在會昌縣西江鎮(zhèn)南山村,村民曾天養(yǎng)每天負(fù)責(zé)清掃村道。因患智力缺陷,曾天養(yǎng)外出務(wù)工受阻。當(dāng)?shù)厝松绮块T了解到其有就業(yè)意愿且有一定的.勞動能力后,通過公益性崗位安置就業(yè)的方式,聘用其為保潔員,月工資800元。
在贛州各地鄉(xiāng)村,保潔員、生態(tài)護(hù)林員、農(nóng)家書屋管理、鄉(xiāng)村振興信息員、水庫管理員、公路護(hù)理員、就業(yè)協(xié)管員等20余種公益性崗位,有效破解鄉(xiāng)村弱勞力、半勞動力等群體就業(yè)門路少、轉(zhuǎn)移就業(yè)難、增收渠道窄等問題,推動脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。20xx年至今,全市通過公益性崗位安置就業(yè)4。74萬余人。
人社鄉(xiāng)村振興事跡材料3
授人以魚,不如授人以漁。職業(yè)技能提升是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的重要舉措,也是接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)性工作。20xx年6月28日,人社部、國家鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合印發(fā)文件,要求加大東西部職業(yè)技能開發(fā)對口協(xié)作力度,大力發(fā)展技工教育、實(shí)施職業(yè)技能提升行動、舉辦和參加技能大賽等,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供技能人才支撐。
各地人社部門結(jié)合實(shí)際,不斷強(qiáng)化技能幫扶——
持續(xù)推動技能提升行動。云南結(jié)合省情特點(diǎn),區(qū)分培訓(xùn)層次,細(xì)化培訓(xùn)對象,創(chuàng)新提出具有云南特色的“鄉(xiāng)村振興技能人才”“康養(yǎng)云師傅”“云品工匠”等培養(yǎng)計(jì)劃。廣東江門市重點(diǎn)圍繞農(nóng)業(yè)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)人才需求,優(yōu)先選擇新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體骨干成員等作為培訓(xùn)對象,通過集中授課、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等方式開展教育培訓(xùn),推進(jìn)農(nóng)民職業(yè)化。
深化技能協(xié)作,加快推進(jìn)東“技”西輸。貴州加強(qiáng)與廣東優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源合作,繼續(xù)舉辦粵黔合作“廣港班”“廣汽班”“雪松班”“廣建班”等訂單班。四川積極選派一批骨干教師援藏,遴選川內(nèi)2所技師學(xué)院代培西藏技師學(xué)院12個專業(yè)374名學(xué)生,推進(jìn)西藏技師學(xué)院建設(shè)。
組織技能大賽,為技能人才搭建成長舞臺。20xx年9月26日至28日,人社部組織舉辦首屆全國鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽,600多名能工巧匠同臺比拼,掀起了技能競賽、技能成才的熱潮。江蘇舉辦20xx年中國江蘇鄉(xiāng)土人才技藝技能大賽,為技藝傳承帶動鄉(xiāng)村振興搭建平臺。廣西南寧市舉辦多屆農(nóng)民工技能大賽,提升農(nóng)民工技能素質(zhì),促進(jìn)農(nóng)民工更高質(zhì)量就業(yè)。
“這場培訓(xùn)真是一場及時(shí)雨!
“一家人的生活都有著落,感謝政府提供的免費(fèi)技能培訓(xùn)。”
……
在強(qiáng)化技能幫扶的政策利好下,一大批農(nóng)村勞動者搭上了技能提升的`“順風(fēng)車”,駛向共同富裕的康莊大道。
人社鄉(xiāng)村振興事跡材料4
目前,我國基本建成世界上規(guī)模最大的社會保障體系。站在新生活、新奮斗的起點(diǎn),人社部聚焦緩解脫貧人口和困難群體的參保繳費(fèi)負(fù)擔(dān),破解社會保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)供給不均衡不充分等問題,乘勢而上、再接再厲,持續(xù)做好社會保險(xiǎn)幫扶,讓脫貧基礎(chǔ)更加穩(wěn)固、成效更可持續(xù)。
20xx年8月22日,人社部、民政部等六部門聯(lián)合印發(fā)文件,強(qiáng)調(diào)要切實(shí)解決農(nóng)村居民和進(jìn)城務(wù)工人員在社會保險(xiǎn)方面的急難愁盼問題,完善困難群體社會保險(xiǎn)幫扶政策,推動社會保險(xiǎn)法定人員全覆蓋,提高社會保險(xiǎn)保障能力,提升社會保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)水平。
各地人社部門完善政策措施,加強(qiáng)部門協(xié)作,大力推動社會保險(xiǎn)幫扶政策和服務(wù)舉措落地落實(shí)。
老家在陜西寶雞市九成宮鎮(zhèn)澄銘窯村的石xx,深刻感受到了社保幫扶政策的`融融暖意。20多年前,石xx到商洛市商州區(qū)治療麻風(fēng)病,再沒有回過老家。
為避免社保幫扶對象出現(xiàn)遺漏、重復(fù)問題,寶雞市人社部門積極對接民政等部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),精準(zhǔn)識別確認(rèn)轄區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保擴(kuò)面重點(diǎn)對象。正是在這種精細(xì)化的動態(tài)管理中,發(fā)現(xiàn)了“被遺漏”的石xx。
拿著從300多公里之外送來的社保卡,石xx非常感慨不已:“國家的社保幫扶工作真細(xì)致,老家人沒有忘記我!”
溫暖人心的故事,折射出了各地人社部門落實(shí)社保幫扶政策,助力鄉(xiāng)村振興的不懈努力——
推進(jìn)社會保險(xiǎn)法定人員全覆蓋。江西指導(dǎo)各地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)落實(shí)社保扶貧延續(xù)政策,掌握符合條件的低保對象、特困人員、返貧致貧人口等困難群體動態(tài),確保新增一個,納入一個;到齡一個,發(fā)放一個。河南安陽市人社部門與醫(yī)保部門建立數(shù)據(jù)共享交換機(jī)制,加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享比對,厘清未參保人群底數(shù),精準(zhǔn)著力,基本實(shí)現(xiàn)全市社會保險(xiǎn)法定人員全覆蓋。
加強(qiáng)社保經(jīng)辦服務(wù)能力。貴州從江縣人社部門與民政、衛(wèi)健等8個部門通力協(xié)作,在村(社區(qū))設(shè)立集信息咨詢、業(yè)務(wù)直辦、幫辦代辦等于一體的便民服務(wù)驛站234個,將社保高頻服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)駐驛站集中受理,提供“一站式”服務(wù)。重慶合川區(qū)完善基層社保便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了30個鎮(zhèn)街社?ǚ⻊(wù)即辦即取。
減輕困難群體參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。青海海西州對返貧致貧人口、低保對象、特困人員按100元標(biāo)準(zhǔn)全額代繳,重度殘疾人按300元標(biāo)準(zhǔn)全額代繳,中輕度殘疾人按50元代繳。內(nèi)蒙古通遼市建立上下聯(lián)動工作機(jī)制,及時(shí)溝通解決代繳工作遇到的難點(diǎn)問題,今年1—4月,共為符合條件的8。07萬名低保對象、特困人員等困難群體代繳保險(xiǎn)費(fèi)1002。56萬元,實(shí)現(xiàn)困難群體參保代繳全覆蓋。
人社鄉(xiāng)村振興事跡材料5
一技傍身,再不怕貧困壓頂。李xx來自山西天鎮(zhèn)縣張西河鄉(xiāng),20xx年起就在北京做家政,因?yàn)椤盁o證上崗”,每個月的工資僅有1800元。在接受“天鎮(zhèn)保姆”的技能培訓(xùn)后,她的各項(xiàng)技能都得以提升,月薪漲至近5000元。
“學(xué)了技能是關(guān)鍵!闭劦矫撠氃鍪盏拿卦E時(shí),李xx說。
從“雞鳴一聲聞三省”到打響“天鎮(zhèn)保姆”勞務(wù)品牌、帶動群眾駛?cè)刖蜆I(yè)增收的快車道,天鎮(zhèn)縣的`搖身一變,離不開人社部的定點(diǎn)幫扶。
結(jié)合山西天鎮(zhèn)縣、安徽金寨縣、西藏札達(dá)縣特點(diǎn),人社部發(fā)揮職能優(yōu)勢,持續(xù)加大幫扶力度,細(xì)化幫扶措施,增強(qiáng)幫扶實(shí)效。
加大就業(yè)幫扶。指導(dǎo)天鎮(zhèn)縣、金寨縣延續(xù)優(yōu)化減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)政策和脫貧人口就業(yè)幫扶政策,用好用足各類資金;開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)助力鄉(xiāng)村振興行動,大力推廣就業(yè)幫扶直通車;推動品牌培育發(fā)展,將“天鎮(zhèn)保姆”納入全國百家勞務(wù)品牌予以重點(diǎn)推介。
加大技能幫扶。推動天鎮(zhèn)縣全面推行職業(yè)技能電子培訓(xùn)券,開展育嬰員等各類職業(yè)技能培訓(xùn)。協(xié)調(diào)山西人社廳加強(qiáng)對天鎮(zhèn)縣技工學(xué)校規(guī)劃設(shè)計(jì)、設(shè)立審批和專業(yè)設(shè)置的指導(dǎo)。支持金寨技師學(xué)院豐富教學(xué)資源,中國職業(yè)培訓(xùn)在線平臺減免金寨技師學(xué)院1770人線上培訓(xùn)費(fèi)用。為札達(dá)縣提供電子商務(wù)、美容美發(fā)、保育等相關(guān)職業(yè)(工種)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程和網(wǎng)絡(luò)交互課程。
完善社保幫扶政策措施。加強(qiáng)與民政、稅務(wù)、鄉(xiāng)村振興部門和殘聯(lián)數(shù)據(jù)共享,加強(qiáng)重點(diǎn)群體監(jiān)測分析,優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù),統(tǒng)籌做好政策銜接、任務(wù)落實(shí)和督促考核等工作,確保政策措施落地,目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。
推進(jìn)人才人事幫扶。加大定點(diǎn)幫扶職稱傾斜力度,指導(dǎo)開展職稱“定向評價(jià)、定向使用”工作。落實(shí)事業(yè)單位人事管理傾斜政策,指導(dǎo)做好事業(yè)單位公開招聘工作,支持設(shè)置特設(shè)崗位引進(jìn)急需緊缺的高層次人才。發(fā)揮專家優(yōu)勢助力鄉(xiāng)村振興,在金寨縣實(shí)施“高層次專家服務(wù)大別山革命老區(qū)鄉(xiāng)村振興行動計(jì)劃”;在天鎮(zhèn)縣開展博士后科技服務(wù)團(tuán)活動;邀請醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)<疑钊氚⒗锏貐^(qū)多家醫(yī)院,對當(dāng)?shù)匦l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
勝非其難也,持之者其難也。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上,人社部門將繼續(xù)發(fā)揮職能優(yōu)勢,為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興匯聚磅礴的人社力量。
人社鄉(xiāng)村振興事跡材料6
“多虧了這個好政策,一下子就幫我解決了擴(kuò)大臍橙種植規(guī)模資金不足的大難題!苯,大余縣池江鎮(zhèn)新江村村民張xx在收到20萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資金后,為當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)貸工作連聲稱贊。
而在定南縣老城鎮(zhèn),該鎮(zhèn)村民黃登輝比張xx先一步嘗到了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策的甜頭,“生意比以前好多了,有時(shí)中午都忙得沒時(shí)間吃飯!
黃登輝身殘志堅(jiān),憑著過硬的維修技術(shù)經(jīng)營了一家二輪車維修店。此前由于店面狹小,很多顧客來了因無處放置待修車輛,只能轉(zhuǎn)投他處修理。他將申請下來的10萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款用于擴(kuò)大經(jīng)營,“現(xiàn)在可以多放下十幾二十輛待修的二輪車了!
張xx、黃登輝的.創(chuàng)業(yè)故事,正是贛州市人社部門充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款助創(chuàng)業(yè)、促就業(yè)作用的一個縮影。
近年來,贛州市人社部門緊緊圍繞當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢小微企業(yè)等項(xiàng)目提供創(chuàng)貸服務(wù)。擴(kuò)大政策覆蓋面,將創(chuàng)貸主體擴(kuò)大到登記失業(yè)人員、失地農(nóng)民、高校畢業(yè)生等群體;提升貸款額度,從原來的10萬元提高到30萬元,對符合條件的小微企業(yè)提供最高不超過600萬元的擔(dān)保貸款;推進(jìn)“無證辦”,對符合貸款條件的人員實(shí)行承若制,無需提供任何材料;推進(jìn)“免擔(dān)!,結(jié)合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的額度及個人的學(xué)歷、職稱等,免除反擔(dān)保;推行“提速辦”,依托社?ㄏ嚓P(guān)功能推動不見面”申請,實(shí)現(xiàn)“多審合一”,將辦結(jié)時(shí)限壓縮至5個工作日等等……
一系列便民利民舉措,有力推動了贛州市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款從“輸血式”向“造血式”的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)了一批像張xx、黃登輝一樣的“種植大戶”“小老板”,不僅自己走上了自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的路子,還帶動了周邊村民一起增收致富。
在興國縣,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員修明岳經(jīng)營了百余畝的茶葉種植基地。目前,該基地輻射周邊農(nóng)戶650戶,帶動脫貧勞動力220人、殘疾人及家屬12人參與到種茶、采茶、制茶等工序中,幫助村民實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè),人均年增收4000元。據(jù)統(tǒng)計(jì),自20xx年至今,贛州市累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款42.89億余元,直接扶持創(chuàng)業(yè)24636人,帶動就業(yè)105912人。
人社鄉(xiāng)村振興事跡材料7
走進(jìn)河南尉氏縣西范莊村“巧媳婦”就業(yè)基地,100多名婦女在縫紉機(jī)前縫制衣服!霸谶@干活,時(shí)間比較靈活,還能照顧老人、小孩!倍瓁x一邊趕制要出口的衣服,一邊開心地說。
“巧媳婦”就業(yè)基地的建立,是人社部門強(qiáng)化就業(yè)幫扶,穩(wěn)定脫貧人口務(wù)工規(guī)模的生動縮影。
就業(yè)是民生之本。人社部始終將強(qiáng)化就業(yè)幫扶作為鄉(xiāng)村振興的重要抓手,不斷優(yōu)化政策措施。
20xx年5月4日,人社部、發(fā)展改革委等五部門聯(lián)合印發(fā)文件,提出保留延續(xù)原有就業(yè)扶貧政策,健全農(nóng)村低收入人口就業(yè)幫扶長效機(jī)制。
20xx年3月24日,人社部、發(fā)展改革委等五部門提出要深化勞務(wù)協(xié)作、促進(jìn)就地就近就業(yè)、組織開展“雨露計(jì)劃+”就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)行動,進(jìn)一步加大對脫貧人口就業(yè)的政策扶持力度。
一項(xiàng)項(xiàng)政策的出臺,為強(qiáng)化就業(yè)幫扶、穩(wěn)定脫貧人口務(wù)工規(guī)模提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。各地人社部門結(jié)合實(shí)際,務(wù)實(shí)功、出實(shí)招,有力有序推動就業(yè)幫扶政策落地生根——
推動就近就地就業(yè)。陜西調(diào)整就業(yè)幫扶基地吸納補(bǔ)貼額度,推進(jìn)社區(qū)工廠、就業(yè)幫扶基地?cái)?shù)量和吸納規(guī)模雙提升。目前,全省社區(qū)工廠、就業(yè)幫扶基地共吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)19.7萬人。廣西利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)閑置土地、房屋建設(shè)工廠式、居家式、種養(yǎng)式、貿(mào)易流通式、鄉(xiāng)村旅游式5種類型就業(yè)幫扶車間,讓鄉(xiāng)村變廠區(qū),農(nóng)民變工人。
深化東西部勞務(wù)協(xié)作。山東和重慶不斷拓展勞務(wù)協(xié)作領(lǐng)域,實(shí)施魯渝“春風(fēng)送崗”招聘對接計(jì)劃、“點(diǎn)對點(diǎn)”有組織輸出計(jì)劃、勞務(wù)品牌培育計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃、農(nóng)村勞動力技能提升計(jì)劃等五大項(xiàng)目,保障務(wù)工人員既能“走出去”,也能“留下來”。浙江杭州市和四川廣元市聯(lián)合打造東西部協(xié)作數(shù)字化服務(wù)平臺——“杭廣共富云”。目前,平臺已集聚兩地招聘企業(yè)739家、在招崗位2655個、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)79家。
鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。湖北加強(qiáng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),充分利用現(xiàn)有園區(qū)等資源在脫貧地區(qū)建設(shè)一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地,可根據(jù)入駐實(shí)體數(shù)量、孵化效果和帶動就業(yè)成效給予創(chuàng)業(yè)孵化基地獎補(bǔ)。江西加大創(chuàng)業(yè)貸款扶持范圍,在重點(diǎn)扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、大學(xué)生、退役士兵創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)上,將農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民納入扶持范圍,實(shí)現(xiàn)了對農(nóng)村戶籍創(chuàng)業(yè)者的`扶持對象全覆蓋。
促進(jìn)易地搬遷勞動力穩(wěn)定就業(yè)。四川人社廳抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,組成易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)就業(yè)增收工作涼山州專班,分小組下沉到?jīng)錾街菀椎胤鲐毎徇w集中安置任務(wù)較重的布拖、昭覺等10個縣,全力做好集中安置點(diǎn)就業(yè)增收工作。云南怒江州選派500人的就業(yè)小分隊(duì)到17個易地搬遷安置區(qū),為搬遷群眾對接企業(yè)用工信息。
深化勞務(wù)品牌建設(shè)。山西以“一縣一品”為切入點(diǎn),培育發(fā)展地方特色勞務(wù)品牌94個,主要涵蓋家政服務(wù)、護(hù)理護(hù)工、烹飪烹調(diào)、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)。湖南依托地方特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè),以龍頭企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等為載體,將分批培育建設(shè)50個左右的特色勞務(wù)品牌。
人社鄉(xiāng)村振興事跡材料8
20xx年夏天,一則“土專家”獲評正高級職稱的消息,讓廣袤的鄉(xiāng)村沃野“沸騰”了。在浙江省農(nóng)業(yè)正高級職稱評審結(jié)果中,有4人為職業(yè)農(nóng)民。有了職稱托底,“土專家”“田秀才”扎根鄉(xiāng)村振興一線的底氣更足了。
浙江的創(chuàng)新探索,譜寫了推動鄉(xiāng)村人才振興的動聽旋律。
鄉(xiāng)村振興是一篇大文章,需要各類人才來書寫。為夯實(shí)鄉(xiāng)村振興的人才基礎(chǔ),人社部加大人才人事幫扶,深入實(shí)施專家服務(wù)基層行動、支持縣以下基層開展職稱“定向評價(jià)、定向使用”、在“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)實(shí)行部分職業(yè)資格考試單獨(dú)劃定合格線傾斜政策,創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機(jī)制,充分激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力,把更多城市人才引向鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
各地人社部門結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)新舉措,大力推動人才人事幫扶——
落實(shí)事業(yè)單位人事管理傾斜政策。陜西寶雞市適當(dāng)降低基層事業(yè)單位公開招聘條件,縣區(qū)30%左右的`崗位招聘學(xué)歷條件起點(diǎn)設(shè)置為大專,招聘筆試中設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線,降低或不設(shè)開考比例。湖北宜昌市新增事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)鄉(xiāng)村振興“特設(shè)崗位”,支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等部門引進(jìn)高端人才和急需緊缺人才服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展。
實(shí)施職稱評聘傾斜政策。新疆阿克蘇地區(qū)落實(shí)基層“定向評價(jià)、定向使用”政策,調(diào)整專業(yè)技術(shù)崗位高、中、初比例,并結(jié)合基層工作年限,給予專業(yè)技術(shù)人員加分制。甘肅張掖市出臺多項(xiàng)激勵政策,對符合條件的鄉(xiāng)村專業(yè)技術(shù)人員,評聘中級、高級職稱,不受崗位數(shù)額限制。
積極開展農(nóng)民職稱評審。山東面向全省推開新型職業(yè)農(nóng)民職稱評定制度,對業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出的新型職業(yè)農(nóng)民,可“一步到位”直評高級職稱。寧夏石嘴山市制定符合高素質(zhì)農(nóng)民特點(diǎn)的評審條件和評審方案,參評人員基本上不受學(xué)歷、論文和資歷的限制,注重實(shí)踐、創(chuàng)新和貢獻(xiàn)。
加大智力支持和人才服務(wù)力度。江蘇太倉市組建鄉(xiāng)村振興博士“幫幫團(tuán)”,并吸引農(nóng)業(yè)院校專家教授、本土專業(yè)人才等加入,組織專家人才與各村結(jié)對合作,打通農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的“最后一公里”。甘肅平?jīng)鍪谐檎{(diào)100名高級專家,組建果業(yè)技術(shù)、畜牧養(yǎng)殖、文化旅游、教育教學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生5支專家服務(wù)隊(duì),深入全市100個幫扶聯(lián)系點(diǎn)開展幫扶。
推動“三支一扶”工作融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。安徽“三支一扶”計(jì)劃突出基層急需緊缺導(dǎo)向,拓展基層服務(wù)崗位,重點(diǎn)開發(fā)鄉(xiāng)村振興協(xié)理員、基層社會保障等服務(wù)崗位。20xx年,全省招募上崗高校畢業(yè)生1007名,其中,從事幫扶鄉(xiāng)村振興工作544名。吉林加大“三支一扶”計(jì)劃招募力度,優(yōu)先滿足艱苦邊遠(yuǎn)、重點(diǎn)幫扶、少數(shù)民族鄉(xiāng)及沿邊地區(qū)對高素質(zhì)人才的補(bǔ)充需求。20xx年,招募直接從事幫扶鄉(xiāng)村振興人員105人。
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