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公司任命書

時(shí)間:2024-04-09 10:01:12 賽賽 公文范例 我要投稿

公司任命書(精選21篇)

  在日常生活和工作中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到任命書,對(duì)于工作職位的任命,這還是一件很嚴(yán)肅的事情。我們?cè)撛趺磾M定任命書呢?下面是小編精心整理的公司任命書,歡迎閱讀與收藏。

公司任命書(精選21篇)

  公司任命書 1

企業(yè)各部門、各分企業(yè):

  經(jīng)企業(yè)管理層會(huì)議討論研究,決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

  任命xxx為總經(jīng)理助理,負(fù)責(zé)企業(yè)日常管理。

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

  特此通告!

xxxx有限企業(yè)

  20xx年xx月xx日

  公司任命書 2

公司各部門:

  為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要,根據(jù)人事行政部競(jìng)聘結(jié)果,并經(jīng)公司董事會(huì)研究決定,任命郭浩同志為合肥服務(wù)中心五店店長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心五店的經(jīng)營(yíng)和管理工作,執(zhí)行并落實(shí)服務(wù)中心五店的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  以上任命決定自20xx年4月26日起開始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資按照《人事行政制度》做相應(yīng)調(diào)整。

xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司任命書 3

公司各部門:

  為了更好的`加強(qiáng)我公司產(chǎn)品全面質(zhì)量管理工作,確實(shí)保證公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的質(zhì)量,特此任命:姓名:xxxx(身份證:xxx)為xxxx有限公司”分公司的企業(yè)負(fù)責(zé)人。

  從20xx年xx月xx日正式上崗工作,嚴(yán)格履行g(shù)sp所賦予的各項(xiàng)職責(zé)。

xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司任命書 4

公司各部門:

  為適應(yīng)新形勢(shì)下集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,自xx年xx月xx日任命xxxxx先生為xxxx集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)xxxxx集團(tuán)有限公司的日常工作管理。

  特此通告!

xxx集團(tuán)有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司任命書 5

企業(yè)各部門、人員:

  為明確管理權(quán)限,保障企業(yè)各職能工作得到有效開展與貫徹落實(shí),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的需要,經(jīng)企業(yè)管理層研究決定,任命如下:

  一、茲任命xx志為企業(yè)總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作;

  一、茲任命xx為生產(chǎn)總監(jiān),全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)工作;

  二、茲任命xx為財(cái)務(wù)總監(jiān),全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作;

  三、茲任命xx為人力資源總監(jiān),全面負(fù)責(zé)人力、行政各項(xiàng)工作;

  四、茲任命xx為營(yíng)銷部注塑業(yè)務(wù)經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)注塑部業(yè)務(wù)工作;

  五、茲任命xx為采購(gòu)主管,全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部各項(xiàng)工作;

  八、茲任命xx為xx主管,全面負(fù)責(zé)xx車間各項(xiàng)工作;

  十、茲任命xx為倉(cāng)庫(kù)主管,全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)工作;

  在此,企業(yè)人力資源部謹(jǐn)代表企業(yè)對(duì)以上同志表示熱烈的祝賀,熱誠(chéng)期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),戒驕戒躁,再接再厲,為企業(yè)的發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)!

  希望全體同仁對(duì)以上同志的.工作給予最有力的支持,同心同德,共同創(chuàng)造咖樂(lè)美好明天!

  特此通知!

xxx人力資源部

  20xx年xx月xx日

  公司任命書 6

公司各部門:

  根據(jù)公司的發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,做如下人事任命:

  任命xxxx為公司總經(jīng)理,其主要工作職責(zé)為運(yùn)營(yíng)發(fā)展xxxx品牌,以及工程開拓等工作。

  總經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理:考核中長(zhǎng)期戰(zhàn)略年度,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況;

  2、組織實(shí)施公司各項(xiàng)工作:考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;

  3、監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作:考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;

  4、資源管理:考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的`完成情況;

  5、管理經(jīng)營(yíng)層管理人員:考核中層以上管理人員的考核結(jié)果;

  6、對(duì)外關(guān)系管理:考核公司對(duì)外關(guān)系狀況、客戶滿意度;

  7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;

  8、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;

  9、制定各部門工作日常制度,監(jiān)督各部門按照制度學(xué)習(xí)與工作。

  10、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。

  此任命自20xx年xx月xx日起執(zhí)行,特此通知。

xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司任命書 7

公司所屬各部門:

  為順應(yīng)新情勢(shì)下公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需求,經(jīng)公司董事會(huì)議決議,決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:

  任命xxx為副主任,全面擔(dān)任總務(wù)辦/運(yùn)營(yíng)辦治理工作,并專任綜合運(yùn)營(yíng)科科長(zhǎng)一職,掌管該部門的`日常工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  任命xxx擔(dān)任我公司駐x代表處首席代表。任期三年。

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資相應(yīng)調(diào)整。

  特此通告。

  簽發(fā):總經(jīng)辦主任xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  公司任命書 8

公司所屬各部門:

  因公司逐步的發(fā)展,為了管理日益完善的需要,經(jīng)公司會(huì)議研究決定,茲任命 xxx 擔(dān)任我公司副總經(jīng)理一職,任期為一年。自20xx年1月1日——20xx年12月31日。具體工作崗位職責(zé)如下:

  1、協(xié)助總經(jīng)理日常工作,做好公司總規(guī)劃,為總經(jīng)理提供有效的建議;

  2、檢查、督促公司的`資金運(yùn)轉(zhuǎn)及辦公室日常事宜;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位(政府、企業(yè)、事業(yè)單位)的關(guān)系;

  4、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作,使部門工作高效運(yùn)行;

  5、負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)資金的籌集、費(fèi)用的證明人方審批;

  特此任命

  望全體員工知悉并予支持配合,此通告從頒布之日起執(zhí)行!

xxxxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司任命書 9

臺(tái)屬各中心、部室、公司:

  根據(jù)《杭州市蕭山廣播電視臺(tái)聘用人員晉升辦法》精神,經(jīng)研究,決定在員工中開展晉升用工檔次的工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、晉升條件

  晉升條件按照《杭州市蕭山廣播電視臺(tái)聘用人員晉升辦法》執(zhí)行。

  二、晉升范圍

  在臺(tái)工作滿一年以上的部聘以上人員。

  三、晉升辦法

  1.由各部門推薦,推薦晉升名額控制在符合條件的聘用人員的`25%以內(nèi),其中臺(tái)聘一檔以上人員晉升名額控制在臺(tái)聘一檔以上人員的10%以內(nèi)。臺(tái)聘一檔以上人員晉升必須具備以下條件之一:具有中級(jí)以上職稱;科長(zhǎng)(首席)以上職務(wù);作品獲得省級(jí)政府三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì);連續(xù)兩年考核優(yōu)秀;特別優(yōu)秀的播音員、主持人。

  2.推薦的晉升人員應(yīng)準(zhǔn)備600字左右的`本年度個(gè)人總結(jié)。

  3.部門推薦的晉升人員經(jīng)臺(tái)人事辦審核后,報(bào)臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。

  4.經(jīng)臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子討論確定后,在全臺(tái)范圍內(nèi)進(jìn)行公示,接受群眾的監(jiān)督。

xx

  20xx年xx月xx日

  公司任命書 10

公司各部門及全體家人:

  xxx店店長(zhǎng)助理xx自加入公司以來(lái),一直勤勉努力,對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé),努力提高自己的.銷售技能與管理水平,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一次又一次完成公司銷售任務(wù)。表現(xiàn)特別優(yōu)秀,根據(jù)公司相關(guān)晉升制度,經(jīng)人事部考核,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),自20xx年6月12日起任xxx店見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)!

  我們希望她再接再勵(lì),繼續(xù)努力,在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績(jī)!!!

  特此通知!

xx

  20xx年xx月xx日

  公司任命書 11

同志們:

  根據(jù)以往的工作表現(xiàn),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,同意由原來(lái)的xx職位晉升為xx職位,并自xx年xx月xx日起將薪酬調(diào)整為xx。

  希望在以后的`日子里您能夠繼續(xù)努力,再接再勵(lì),提高工作效率,提升自己的'工作能力,為自己所在的部門作出更大的貢獻(xiàn)。

xx

  20xx年xx月xx日

  公司任命書 12

同志們:

  恭喜您經(jīng)過(guò)8月的.`綜合考評(píng),你已經(jīng)順利地通過(guò)了公司的晉升審核,自20XX年9月1日起成任升你為二級(jí)業(yè)務(wù)員。從這天起,你將享受公司二級(jí)業(yè)績(jī)員工的一切待遇。希望你把這天當(dāng)做新的人生起點(diǎn),再接再厲,積極拼搏,努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,成為公司的棟梁之才!

  衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展,茁壯成長(zhǎng)!

  特此通知并表示祝賀!

xx

  20xx年xx月xx日

  公司任命書 13

公司全體員工:

  xx因工作積極主動(dòng),補(bǔ)位意識(shí)較強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神、工作細(xì)致,根據(jù)xx的考核制度,經(jīng)合伙人研究決定,從20xx年7月1日起由原來(lái)的.`xx晉升為xx。

  希望xx員工能向其學(xué)習(xí),中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)。

  特此通知。

  xx信息技術(shù)有限公司流程部

  20xx年xx月xx日

  公司任命書 14

各相關(guān)教師:

  按照上級(jí)部門的工作布置,20xx年教師崗位晉升工作又要啟動(dòng)了。請(qǐng)相關(guān)教師根據(jù)學(xué)校告知情況和通知要求,及時(shí)做好個(gè)人申報(bào)和材料準(zhǔn)備工作,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交到學(xué)校工會(huì)人事辦公室周老師處,逾期作個(gè)人放棄處理。具體日程安排如下:

  1.3月22日—3月29日,個(gè)人寫書面申請(qǐng)?zhí)峤粚W(xué)校人事。

  溫馨提示:請(qǐng)相關(guān)教師在明確學(xué)校崗位空缺情況以及各級(jí)崗位任職條件的前提下,寫好個(gè)人書面申請(qǐng)并提交。

  2.3月30日—4月11日,下載并填寫好崗位晉升申請(qǐng)表,按照填寫好的申請(qǐng)表準(zhǔn)備相應(yīng)的'材料并上交。

  3.4月12日—17日,學(xué)校崗位聘用工作小組根據(jù)各級(jí)崗位額度及分布情況和個(gè)人申報(bào)材料進(jìn)行審核,確定崗位晉升人員候選人名單。

  4.4月18日,學(xué)校將候選人的材料報(bào)送職改辦。

xx

  20xx年xx月xx日

  公司任命書 15

先生/小姐:

  祝賀您!您已通過(guò)(晉升/調(diào)任)見(jiàn)習(xí)期的考核評(píng)估,F(xiàn)通知您于20xx年xx月xx日晉升為本公司。

  希望您在今后的工作中再接再厲,更創(chuàng)佳績(jī)。

xx

  20xx年xx月xx日

  公司任命書 16

同志們:

  為了做好銷售的`各項(xiàng)工作,促進(jìn)銷量的進(jìn)一步提升,使銷售工作更符合公司的發(fā)展需求,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公室研究決定,對(duì)作以下任命:任命擔(dān)任后裝渠道以及直銷渠道總負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)后裝E系列產(chǎn)品及車PAD系列產(chǎn)品和網(wǎng)銷、直銷的工作。

  特此任命,該任命自文件下發(fā)之日起實(shí)行!

xx

  20xx年xx月xx日

  公司任命書 17

各街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府,區(qū)政府各部門:

  經(jīng)xx年11月26日區(qū)政府第43次常務(wù)會(huì)議研究決定,任命:

  xx為xx市長(zhǎng)壽區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)副主任(正處級(jí));

  xx為xx市長(zhǎng)壽區(qū)農(nóng)村土地整治中心主任(兼)。

xx

  20xx年xx月xx日

  公司任命書 18

同志們:

  為滿足公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命:任命xx為財(cái)務(wù)部經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。任命xx為生產(chǎn)部經(jīng)理,負(fù)責(zé)全面主持公司的生產(chǎn)管理工作,行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的``權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司制度及工作指令的義務(wù)。

  任命xx為生產(chǎn)主管,負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行公司日常生產(chǎn)管理工作。任命xx為品質(zhì)部經(jīng)理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)、工裝設(shè)備制作、原材料和成品檢驗(yàn)等。

  本任命書自20xx年xx月xx日起生效。特此通知

xx

  20xx年xx月xx日

  公司任命書 19

同志們:

  為順應(yīng)公司發(fā)展需求,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:任命小華同志為公司生產(chǎn)總監(jiān),統(tǒng)籌主持采購(gòu)部、生產(chǎn)部及計(jì)劃部相關(guān)管理工作;任命劉剛同志為公司采購(gòu)部經(jīng)理,主持公司采購(gòu)部日常管理工作;任命衛(wèi)新然同志為公司行政人事部經(jīng)理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!

  特此通告!

xx集團(tuán)

  20xx年xx月xx日

  公司任命書 20

同志們:

  為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層研究決定,對(duì)以下人員進(jìn)行人事任命,現(xiàn)予以公布:

  任命XXX為車間主任助理,協(xié)助車間主任全面開展生產(chǎn)工作。

  以上任命自通知發(fā)布之日起生效。

  特此通知

XX有限公司

  20XX年XX月XX日

  公司任命書 21

先生、女士:

  經(jīng)公司對(duì)您長(zhǎng)期、全面的考核,認(rèn)為您在思想品德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵章守紀(jì)等方面表現(xiàn)突出,為此公司決定聘任您為:部,擔(dān)任職務(wù);其工資為星級(jí)檔;基本工資元,崗位工資元。

  當(dāng)前公司正處于一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期,也是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期。在這樣一個(gè)重要的時(shí)期,公司能否順利發(fā)展,能否達(dá)到我們共同的目標(biāo),需要您這樣的中層管理者做出卓越貢獻(xiàn),為此希望您能做到:

  1、全面認(rèn)真的履行部門負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)職責(zé),特別需要強(qiáng)調(diào)的是,在完成好本職工作的同時(shí),更好的起到一個(gè)管理者的.作用;

  2、努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),繼續(xù)在各項(xiàng)工作中保持領(lǐng)先水平;

  3、忠誠(chéng)公司,熱愛(ài)集體,處處起到模范作用;

  4、關(guān)心您的下屬,傾聽(tīng)、了解他們的心聲,并積極主動(dòng)的向公司提出您對(duì)公司發(fā)展的真知灼見(jiàn),非常愿意與您就公司的發(fā)展討論各種問(wèn)題。

xx

  20xx年xx月xx日

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