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新員工培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2024-02-04 15:55:22 心得體會(huì) 我要投稿

【精】新員工培訓(xùn)心得體會(huì)

  有了一些收獲以后,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢?下面是小編精心整理的新員工培訓(xùn)心得體會(huì),僅供參考,大家一起來看看吧。

【精】新員工培訓(xùn)心得體會(huì)

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)1

  為期4天的新員工入職培訓(xùn)現(xiàn)已經(jīng)圓滿結(jié)業(yè)。這段時(shí)間的培訓(xùn)不僅讓我充實(shí)了更多的理論學(xué)問,明確了自己的職業(yè)規(guī)劃,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動(dòng)了內(nèi)心,不由地從內(nèi)心深處生出了扎根國家電網(wǎng)、為國家電網(wǎng)的進(jìn)展而奮斗的抱負(fù)。

  在職業(yè)生涯規(guī)劃方面,對(duì)于一個(gè)剛出校門的女生來說,第一次正式面對(duì)這個(gè)問題,一開頭我感到有些迷茫,不知道如何去規(guī)劃,但是在培訓(xùn)老師的深化淺出講解、分析之后,我開頭從內(nèi)心里對(duì)整個(gè)職業(yè) 生涯布滿了期盼,要特殊想要進(jìn)一步提升自己的綜合素養(yǎng),主動(dòng)沖擊、主動(dòng)挑戰(zhàn)更高的空間,讓自己在職業(yè)的道路上越走越遠(yuǎn)。而培訓(xùn)班會(huì)和自我呈現(xiàn),那么讓我生疏到原來公司里面那么多的高手,那么多的好玩的人,也通過這個(gè)平臺(tái)結(jié)識(shí)到一些性情相投的好伙伴,感受到了大家庭的溫存和歡快,沖淡了自己離開家鄉(xiāng)、離開父母、離開學(xué)院而毀滅的惆悵、哀痛和迷惘。

  在行為道德標(biāo)準(zhǔn)方面,在培訓(xùn)之后,我明白作為一名國家電網(wǎng)的員工,自己不單單是一個(gè)人,一言一行更代表著公司的形象,代表著國企員工的素養(yǎng)和修養(yǎng)。因此,必需要慎重自己的語言和行為,不能放浪形骸,更不能利用手中的一丁點(diǎn)權(quán)力,為非作歹,作惡一方。國家電網(wǎng)也不單單是一個(gè)企業(yè),更要擔(dān)當(dāng)起確定的社會(huì)責(zé)任。作為電網(wǎng)的員工,必需要時(shí)刻牢記自己的衣食父母――客戶及人民,把他們的利益放在第一位。

  在平安生產(chǎn)方面,通過培訓(xùn),我的內(nèi)心深受震撼,平安生產(chǎn)重如泰山,每一次的平安生產(chǎn)事故背后都有著一個(gè)或者很多個(gè)失誤,這些失誤雖然大多數(shù)都特殊小,但是卻會(huì)導(dǎo)致特殊嚴(yán)峻的后果。就如這次天津港爆炸事故一樣,事發(fā)之前,已經(jīng)有諸多的跡象說明這里存在危急,但是很多人卻熟視無睹,結(jié)果釀成大禍。因此,我們每一個(gè)國家電網(wǎng)的員工,都必需要警覺、警覺、再警覺,確定不要掉以輕心,由于你也不知道什么時(shí)候,一場(chǎng)不行思議的事故會(huì)突然從天而降,帶走那么多的生命和財(cái)產(chǎn)。

  在愛崗敬業(yè)方面,通過觀看專題片?使命?、傾聽左光滿勞模事跡 報(bào)告,讓我知道人活一世,有很多的東西不是口頭說的,是靠著日復(fù)一日的汗水、心血澆筑出來的,特殊是左光滿的勞模事跡,讓我特殊感動(dòng)。在我看來,豐碑不只是用來瞻仰和紀(jì)念的`,更要用來效仿的。因此,在今后的工作生活中,我確定也要像左光滿同志一樣,愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、埋頭苦干,為國家電網(wǎng)的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

  感恩是我參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)到特殊重要的一點(diǎn)。從呱呱墜地到牙牙學(xué)語,從青蔥少女到職業(yè)女性,這一路走來,受過太多的恩惠,父母的、社會(huì)的、公司的,每一次、每一件恩惠都是一種無私的關(guān)懷,都是一份責(zé)任,始終推動(dòng)著我不斷向前行。如今自己長大了,出來工作了,就必需要英勇?lián)?dāng)起這些責(zé)任,感謝并回報(bào)這些恩惠,不僅要做一為敬重父母的孝女,也要做一位遵紀(jì)守法的良好公民,還要做一名踏實(shí)認(rèn)真肯做的好員工。

  這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí)、參觀考察,還是師生互動(dòng)、所見所聞,都讓我感受頗深。看法確定一切,詳情確定成敗。作為新世紀(jì)的國家電網(wǎng)員工,在今后的工作中,我確定會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)各種學(xué)問,以更加虛心好學(xué)的看法、勤奮務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)為民的意識(shí),主動(dòng)投入到新的工作、學(xué)習(xí)和生活中。在公司里,從基層做起,努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問,不斷提高專業(yè)水平,爭取成為行家里手,力爭成為公司創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵,不辜負(fù)公司對(duì)我的期望!

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)2

  不知不覺來酒店即將一個(gè)月了,這段時(shí)間似乎自己每天都在蛻變和進(jìn)步,忙碌的工作讓自己非常安穩(wěn),不再有懸空的漂浮感,而是把此處當(dāng)成最好的歸宿,如春蠶吐絲般,盡力去奉獻(xiàn)一絲一縷的力量。

  行政部是企業(yè)的后勤保障部門,作為酒店強(qiáng)有力的體制執(zhí)行官,不僅要做好對(duì)外關(guān)系處理、安全監(jiān)督,還要做到上下聯(lián)系溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息,讓各部門間互相配合、綜合協(xié)調(diào)。因此,大到餐廳外聯(lián),小到員工手上的每一只筆、每一個(gè)本子,都要安排統(tǒng)籌到位。工作的同時(shí)也感得到了企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人員的關(guān)愛,就像冬日里的暖陽,溫暖著每一個(gè)人的心,同事之間的和諧與和睦,讓工作顯得非常簡潔而有力量。

  與實(shí)習(xí)生同學(xué)的交往是愉悅的,剛?cè)肷鐣?huì)的.她們青春而有活力,熱情并且好學(xué)。從它們身上我一直會(huì)發(fā)現(xiàn)自己以前的影子,一直對(duì)自己說:要永遠(yuǎn)葆有有一顆年輕的心,要有積極的態(tài)度。而與她們同齡的我,卻有著不一樣的一生經(jīng)歷與態(tài)度。曾經(jīng)歷過風(fēng)雨的磨煉,我終于不再是溫室里的一朵小花,我也不再把自己當(dāng)個(gè)女孩。

  我謝謝曾經(jīng)所面臨的一切,所見到的每一個(gè)人、每一件事情,它讓我有勇敢去應(yīng)對(duì)這次的一切困難與挑戰(zhàn)。就像拓展訓(xùn)練時(shí)的高處斷橋項(xiàng)目,雖然站在里面心里害怕到了極點(diǎn),但而是很高興的對(duì)教練說:我不怕!我告訴自己不擔(dān)心,于是就真的一點(diǎn)也不怕了。其實(shí)人有的之后就是這種,你越是畏畏縮縮,越是無法控制心靈的害怕……

  正如河流匯成大海,山川構(gòu)筑江山一般,一個(gè)企業(yè)要想做強(qiáng)、做大、做久,必需要有自己另類的企業(yè)文化。倚賴集團(tuán)強(qiáng)大的背景作借助,當(dāng)然傳承了董事長的經(jīng)營模式。在企業(yè)外部,制度確保標(biāo)準(zhǔn)、文化超越標(biāo)準(zhǔn)。一切事情嚴(yán)厲依照政策和步驟執(zhí)行,盡量將復(fù)雜的事情簡單化,以提升工作強(qiáng)度。正是這種的良性循環(huán),高效的工作方式奠定了精彩而浪漫的開場(chǎng),注定了它不一樣的美麗明天!

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)3

  20xx年,按照公司(局)的整體部署,結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求,在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關(guān)心與指導(dǎo)下,我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度,由公司人力資源部會(huì)同各部門、各項(xiàng)目施工單位管理,有條不紊地開展了職工教育培訓(xùn)工作。現(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)

  一、教育培訓(xùn)工作基本情況

  今年以來,公司人力資源部完善員工教育培訓(xùn)制度,促進(jìn)培訓(xùn)有效開展。本著“干什么、學(xué)什么,練什么、比什么”的原則,始終堅(jiān)持“向培訓(xùn)要素質(zhì),以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針,不斷完善各種培訓(xùn)制度,逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,確保培訓(xùn)時(shí)間、人員、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性、有效性、實(shí)用性,確保安全培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

  截至20xx年12月14日,我公司共有245人次參加由集團(tuán)公司、澄合培訓(xùn)中心、社會(huì)職能部門和本公司等舉辦的各類培訓(xùn)42項(xiàng),使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元。培訓(xùn)范圍涉及礦長(副礦長)、安全生產(chǎn)管理人員、工程類專業(yè)技術(shù)人員的安全資格培訓(xùn),新員工入井培訓(xùn)、人力資源、檔案管理、黨紀(jì)政紀(jì)、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓(xùn)等多個(gè)方面。

  二、20xx年職工教育培訓(xùn)主要工作完成情況

  1.20xx年度公司培訓(xùn)計(jì)劃完成情況

  截止20xx年12月14日,公司已組織和參與培訓(xùn)42場(chǎng)次,參培人員245人次,占到公司總?cè)藬?shù)的500%。其中,安全資格證培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))6期,共培訓(xùn)13人次(礦長2人次、副礦長7人次、管理人員4人次);新工人安全技術(shù)培訓(xùn)1期,培訓(xùn)14人,為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓(xùn)2期,共培訓(xùn)4人次;通風(fēng)系統(tǒng)培訓(xùn)1期,培訓(xùn)3人次;公司自培10期,培訓(xùn)175人次;其他培訓(xùn)22期,培訓(xùn)40人次。

  2.積極協(xié)助施工單位搞好教育培訓(xùn)工作

  截止20xx年11月30日,公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓(xùn),多次邀請(qǐng)澄合培訓(xùn)中心為施工單位進(jìn)行新工人安全技術(shù)培訓(xùn),共培訓(xùn)220人,為220人辦理了入井資格證。

  僅20xx年給施工單位發(fā)放培訓(xùn)通知x次,培訓(xùn)包括各工種。此外,公司每周四下午還對(duì)施工單位的安全管理人員進(jìn)行安全知識(shí)集中培訓(xùn),每周四對(duì)施工單位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督,落實(shí)全員持證上崗,抓好施工單位班組“三個(gè)一”工作,并在公司推廣崗位描述和手指口述,取得了很好的效果。

  3.教育培訓(xùn)制度建設(shè)情況

  公司20xx年逐步完善培訓(xùn)制度,制定了《公司員工教育培訓(xùn)制度》,為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。針對(duì)以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓(xùn)管理幅度力度較弱、培訓(xùn)資金偏少、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問題,今年我公司管理層進(jìn)一步加大了對(duì)員工培訓(xùn)工作的管理力度,建立培訓(xùn)臺(tái)賬,并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷開發(fā)自主培訓(xùn)模式,形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓(xùn),每周四給施工單位培訓(xùn)的長效培訓(xùn)制度,鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),并將在20xx年逐步實(shí)施受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門,以促進(jìn)部門全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措。同時(shí)為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿,每個(gè)部門配備有電腦,為職工自我學(xué)習(xí)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  4.教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況

  20xx年按照公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取方案,共提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)143608.12元,支取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元,結(jié)余56663.12元,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用率為60.54%。其中安全培訓(xùn)使用37660元,安全培訓(xùn)資料使用31520元,其他管理培訓(xùn)使用17765元,購培訓(xùn)設(shè)備使用18683元(投影儀),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用符合公司規(guī)定,未出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)使用經(jīng)費(fèi)情況。

  5.規(guī)范信息化管理,建立各類培訓(xùn)臺(tái)賬和電子文檔

  建立了安全管理人員培訓(xùn)臺(tái)賬、新工人入井培訓(xùn)臺(tái)賬、公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬等臺(tái)賬,從培訓(xùn)班次、人次、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行了登記匯總;為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案,制定了員工教育培訓(xùn)教學(xué)大綱,建立了培訓(xùn)電子教案,保證每次培訓(xùn)都有記錄,每次培訓(xùn)都有案可查。

  6.加大對(duì)職工的安全教育宣傳

  公司充分利用網(wǎng)絡(luò)、書籍等載體,對(duì)員工安全意識(shí)、職業(yè)技能鑒定進(jìn)行了廣泛的.宣傳,提高廣大員工的認(rèn)同、參與和支持意識(shí)。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱考試等社會(huì)性考試,20xx年有5人參加函授大專、大學(xué)學(xué)習(xí),6人參加了成人高考考試,3人參加了職稱考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動(dòng),為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單2000多張,發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書籍6種,共計(jì)234本。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度,要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。

  7.開展形式多樣的崗位技能培訓(xùn)

  公司20xx年共舉辦各類崗位技能培訓(xùn)8期,培訓(xùn)主要包括辦公自動(dòng)化培訓(xùn)、公文寫作培訓(xùn)、駕駛員崗位技能培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)等。通過實(shí)行鑒定前自我培訓(xùn),公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓(xùn),為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準(zhǔn)備。

  總的來說,在公司(局)的監(jiān)督指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,我們的培訓(xùn)工作做得比較成功。

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)4

  3月2日至4日,共計(jì)3天,我參加了“武漢厚溥教育科技有限公司市場(chǎng)部新員工入職培訓(xùn)”,參加此次培訓(xùn)的主要是湖北國土資源職業(yè)學(xué)院、武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院、荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖北科技職業(yè)學(xué)院、武漢外語外事職業(yè)學(xué)院的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)新同事,以及實(shí)訓(xùn)中心新入職同事共50位左右。

  集團(tuán)公司十分重視本次培訓(xùn),董事長、總經(jīng)理及各部門主管等集團(tuán)公司管理層也都作為培訓(xùn)講師,與我們進(jìn)行了深入交流。

  培訓(xùn)第一課,集團(tuán)公司董事長陳相陽向我們講解了厚溥的企業(yè)文化。董事長首先對(duì)大家加入厚溥大家庭表示了歡迎,并寄予了很大的期望。他相信在“以人為本,以厚為道”的經(jīng)營哲學(xué)下,堅(jiān)持“原則至上、一切以結(jié)果為導(dǎo)向、對(duì)事不對(duì)人”,堅(jiān)持客戶需求第一,員工在企業(yè)發(fā)展的平臺(tái)下一定能得到自我成長,最終實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,獲得企業(yè)與個(gè)人的共贏!

  隨后,集團(tuán)公司副總兼市場(chǎng)總監(jiān)李巧靈介紹了厚溥公司的發(fā)展歷史和發(fā)展概況,篳路藍(lán)縷,風(fēng)雨兼程,從最初的8個(gè)員工辛辛苦苦跑市場(chǎng),到現(xiàn)在分工明確的200多名員工和業(yè)內(nèi)良好的口碑和影響力。我們一邊感慨著公司創(chuàng)業(yè)時(shí)期的艱難,一邊又欣喜于公司現(xiàn)在的蓬勃發(fā)展。

  接下來集團(tuán)公司常務(wù)副總兼技術(shù)總監(jiān)翁高飛老師關(guān)于厚溥的產(chǎn)品研發(fā)、集團(tuán)公司實(shí)訓(xùn)總監(jiān)王鵬老師和景寧總經(jīng)理時(shí)鄭鵑老師的講解更加堅(jiān)定了我們對(duì)公司的信心,特別是“美麗姐”——時(shí)鄭鵑老師關(guān)于就業(yè)方面的講解,激情、活力、自信滿滿,富有感染力的聲音和活生生的案例剖析,感染了每一位在座的新員工,大家也積極踴躍地向“美麗姐”提問發(fā)言,整個(gè)會(huì)場(chǎng)中閃耀著思維碰撞的火花,將入職培訓(xùn)的.氛圍推上了一個(gè)高潮。

  培訓(xùn)第二日錢歡老師關(guān)于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、盧文娟老師關(guān)于執(zhí)行力和鄭遠(yuǎn)龍老師關(guān)于招生意義的培訓(xùn),讓我們對(duì)自己的崗位和工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展也有了更大的期待。而吳迪、陳越兩位老師的個(gè)人成長經(jīng)歷的分享,一個(gè)幽默風(fēng)趣,一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)沉穩(wěn)。大家在聽完他們的分享之后表達(dá)了對(duì)他們的羨慕,也確定了自己前進(jìn)的目標(biāo)。

  3月4日在湖北國土資源職業(yè)學(xué)院進(jìn)行了戶外拓展,讓大家親身感受厚溥教育產(chǎn)品之外,通過素質(zhì)拓展體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性、面對(duì)困境時(shí)的心態(tài)和細(xì)節(jié)的重要性等。集團(tuán)公司專業(yè)的拓展團(tuán)隊(duì)劉平平老師、周圣老師、朱志明老師對(duì)參訓(xùn)同事一如既往的嚴(yán)格,讓我們真正體會(huì)到作為職業(yè)人的基本素質(zhì)和要求,通過參與空中斷橋、信任背摔、空中相依、畢業(yè)墻等項(xiàng)目,大家在失敗中不斷調(diào)整,最終成功完成了培訓(xùn)項(xiàng)目,也真正感悟到目標(biāo)明確,注重細(xì)節(jié),因人分工,團(tuán)隊(duì)精神的重要性——這是素質(zhì)拓展老師一再強(qiáng)調(diào)的,也是在此次拓展中大家以親生經(jīng)歷驗(yàn)證并且做到的。

  能夠成為酒店新進(jìn)員工的一員,我感到非常榮幸。為了讓我們更快的適應(yīng)工作,酒店為我們進(jìn)行了短期的工作培訓(xùn),培訓(xùn)主要強(qiáng)調(diào)服務(wù)的重要性,一個(gè)酒店能不能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中,持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展,能否成為品牌企業(yè),菜品、服務(wù)、環(huán)境三大支柱缺一不可。菜品和環(huán)境的提升需要花費(fèi)人力、財(cái)力及較長時(shí)間的投入。隨著就餐觀念的變化,如今人們?cè)絹碓街匾暰频甑姆⻊?wù)水平,要做到高水平的服務(wù),平時(shí)必須要注意修養(yǎng),不要隨便發(fā)脾氣。一定要做到服飾整齊、儀容端莊、態(tài)度和藹、親切待人、認(rèn)真負(fù)責(zé)、迅速合作、誠實(shí)不欺、禮貌周到等要求,讓客人感覺進(jìn)入所接受的服務(wù)無可挑剔。現(xiàn)將各項(xiàng)應(yīng)遵守的規(guī)定分述如下。

  1、服務(wù)員的儀態(tài)

  服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要服飾整齊、儀態(tài)端莊,使顧客深信酒店是重清潔服務(wù)的。男性服務(wù)生必須常刮胡子,衣服整齊,雙手及指甲要清潔,并注意口臭及體臭。女性服務(wù)生頭發(fā)要梳理整齊,并帶上規(guī)定的發(fā)罩;除了結(jié)婚戒指及手表外,不帶其他任何裝飾品;不要使用艷色指甲油,指甲要修剪整齊;穿規(guī)定的平底鞋及長筒襪,給客人留下端莊及注意衛(wèi)生的印象。工作時(shí)服務(wù)人員不要抽煙、嚼口香糖。禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時(shí)適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。餐廳服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時(shí),應(yīng)記住一定要忍耐,以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端,一切以“顧客至上”為原則。

  2、服務(wù)員的合作精神

  工作人員一定要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),迅速合作,這樣都能使工作更順利。服務(wù)員不但應(yīng)能愉快勝任自己的工作,而且也應(yīng)能發(fā)現(xiàn)及了解同事們的困難,并立刻知道在何處以何種方式來協(xié)助同事。這種積極參與、合作的精神有助于工作的順利進(jìn)行。

  3、服務(wù)員的誠實(shí)與禮貌

  工作的同事之間一定要相互尊重,互相幫助;遵守餐廳的規(guī)定,不貪財(cái),不欺騙客人,禮貌周到。這樣在服務(wù)時(shí),才會(huì)贏得客人的好感。只要平時(shí)就注意培養(yǎng)從業(yè)人員應(yīng)有的修養(yǎng),生意才能更好,才能達(dá)到餐廳營利的目的。

  禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時(shí)適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。

  另外,酒店服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時(shí),應(yīng)記住一定要忍耐,以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端,一切以“顧客至上”為原則。

  以上就是我在這次培訓(xùn)中的心得體會(huì),這些知識(shí)內(nèi)容都是領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)課程中對(duì)我們的諄諄教誨,無論是在酒店的那個(gè)部門想要做到更強(qiáng)最好,那么就要理解服務(wù)的重要性。要好好的學(xué)習(xí),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望,讓我們做到最好。讓酒店越來越好,更上一層樓。

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)5

  員工培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),它能夠提升員工的技能水平和素質(zhì),提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭力。然而,要讓員工培訓(xùn)取得良好的效果,除了培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)之外,培訓(xùn)技巧也起著至關(guān)重要的作用。通過多次參與和組織員工培訓(xùn),我總結(jié)了一些實(shí)用的培訓(xùn)技巧,分享給大家。

  首先,培訓(xùn)目標(biāo)要明確。每一次的員工培訓(xùn)都應(yīng)該有一個(gè)明確的目標(biāo),即確定所要達(dá)到的培訓(xùn)效果。只有目標(biāo)明確,才能為培訓(xùn)活動(dòng)提供有效的`指導(dǎo)和保障。在確定培訓(xùn)目標(biāo)時(shí),要充分考慮員工的需求和實(shí)際情況,確保培訓(xùn)內(nèi)容切實(shí)可行,并且與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相吻合。通過明確培訓(xùn)目標(biāo),可以為員工提供明確的學(xué)習(xí)方向,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。

  其次,培訓(xùn)方式要多樣化。員工的學(xué)習(xí)方式各異,有的人喜歡聽課,有的人喜歡實(shí)踐,有的人喜歡小組討論。因此,在進(jìn)行員工培訓(xùn)時(shí),應(yīng)該采用多種培訓(xùn)方式,以滿足不同員工的學(xué)習(xí)需求?梢酝ㄟ^講座、案例分析、角色扮演、團(tuán)隊(duì)合作等方式進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí),也可以通過線上學(xué)習(xí)平臺(tái)和社交媒體等方式提供培訓(xùn)資源,使員工可以根據(jù)自己的興趣和時(shí)間選擇學(xué)習(xí)方式。

  再次,培訓(xùn)內(nèi)容要實(shí)用性強(qiáng)。培訓(xùn)的目的是為了提高員工的工作能力和素質(zhì),因此培訓(xùn)內(nèi)容必須與工作實(shí)踐緊密結(jié)合,具有實(shí)用性。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該緊扣企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和員工的實(shí)際需求,可以通過案例分析、工作坊等方式進(jìn)行模擬實(shí)踐,使員工能夠在培訓(xùn)中學(xué)到解決問題的方法和技巧。只有培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用,員工才能夠更好地將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工作中,進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量。

  此外,要注重培訓(xùn)評(píng)估和反饋。培訓(xùn)評(píng)估是培訓(xùn)過程中不可或缺的環(huán)節(jié),它可以幫助企業(yè)了解培訓(xùn)效果,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略。在進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估時(shí),可以通過問卷調(diào)查、小組討論、考試和實(shí)踐情況等方式收集員工的反饋意見,了解他們對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、方式和效果的評(píng)價(jià)。同時(shí),也要及時(shí)給予員工正面和具體的反饋,鼓勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦羞\(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能。通過培訓(xùn)評(píng)估和反饋,可以不斷改進(jìn)培訓(xùn)方案,提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效益。

  最后,要形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。員工培訓(xùn)不僅僅是一種知識(shí)傳授,更是一種學(xué)習(xí)態(tài)度的培養(yǎng)。為了讓員工真正從培訓(xùn)中受益,企業(yè)應(yīng)該營造良好的學(xué)習(xí)氛圍?梢酝ㄟ^激勵(lì)機(jī)制,給予學(xué)習(xí)積極性的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可;可以通過知識(shí)分享,讓員工之間相互學(xué)習(xí);可以組織學(xué)習(xí)俱樂部或?qū)W習(xí)圈子,提供持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只有形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,才能夠推動(dòng)員工的持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。

  員工培訓(xùn)技巧對(duì)于提升員工的工作能力和素質(zhì)有著重要作用。通過明確培訓(xùn)目標(biāo)、多樣化培訓(xùn)方式、實(shí)用性培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)評(píng)估和反饋以及良好的學(xué)習(xí)氛圍,可以提高員工的學(xué)習(xí)效果和培訓(xùn)效果,為企業(yè)發(fā)展提供人才支持和保障。因此,在進(jìn)行員工培訓(xùn)時(shí),應(yīng)該注重培訓(xùn)技巧的運(yùn)用,為員工提供更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和成長機(jī)會(huì)。

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)6

  為期一周的崗前培訓(xùn)已經(jīng)落下帷幕,這是讓我難以忘懷的一段時(shí)間,緊張又充實(shí),嚴(yán)肅又耐人尋味。畢業(yè)之前身邊人對(duì)農(nóng)商行的態(tài)度都是眾說紛紜,有優(yōu)有劣。而至今我對(duì)自己加入農(nóng)信社仍還難以置信。

  15號(hào)早晨,很榮幸岑新宇董事長從百忙之中抽出時(shí)間來給我們9個(gè)新員工培訓(xùn)。第一件事就是唱信合員工之歌。記憶追溯到我童年時(shí)期,有一次無意中翻到爸爸的一本書籍,上面就有這首歌,當(dāng)時(shí)只是懷揣著一份好奇心便自己跟著譜學(xué)會(huì)了這首歌。但一直未能明白詞意。機(jī)緣巧合,十幾年之后,我加入農(nóng)商行,在培訓(xùn)的日子里,了解到農(nóng)村信用社的前生今世,農(nóng)信社成立于1954年,經(jīng)過三次優(yōu)良改革演變?yōu)榻袢盏霓r(nóng)商銀行,方才能慢慢領(lǐng)悟到其中的奧妙——走千寨,進(jìn)萬村;通信息,送資金;情牢牢,系著農(nóng)民。

  這次培訓(xùn)讓我們對(duì)自己的工作崗位以及單位的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,從而能更快適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí)充分展現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌,提升農(nóng)商銀行積極向上、認(rèn)真工作的整體形象,在工作中發(fā)揮更大的。作用。

  我們主要接受了銀行的服務(wù)規(guī)范理念、安全防范、績效考核板塊等業(yè)務(wù)方面的職前培訓(xùn)。內(nèi)容和形式豐富多樣,作為剛走校門的我來說,銀行業(yè)務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)又繁忙,對(duì)此,我個(gè)人幾乎是一張白紙。這次培訓(xùn)的業(yè)務(wù)梳理讓我了解到辦理業(yè)務(wù)邏輯,進(jìn)而提高我在以后工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力。

  在培訓(xùn)中,老師們還給我們普及了法制安全的知識(shí),遵紀(jì)守法的意識(shí)在金融行業(yè)是重中之重。反復(fù)強(qiáng)調(diào)初入職場(chǎng)應(yīng)注意的一些問題,提醒如何規(guī)避銀行工作人員易犯罪的'途徑及思想。銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)、行業(yè)自律規(guī)范以及所在機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度,如果連這一點(diǎn)都沒有把控好自己,這對(duì)于以后的工作中會(huì)出現(xiàn)重大工作失誤,甚至走上犯罪的道路,因此法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了再金融行業(yè)從事工作的基本注意事項(xiàng),對(duì)于個(gè)人前途發(fā)展有著重要的指明燈意義。

  此次培訓(xùn)是對(duì)我們新員工的重視和期望,單位投入了大量的人力、物力、財(cái)力給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的講解及工作指導(dǎo)。短短一周的培訓(xùn)把我們這幾位新員工凝聚在一起,充分感受到在農(nóng)商銀行工作中的那股凝聚力、團(tuán)結(jié)力。我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作了,培訓(xùn)期間大家培養(yǎng)了深厚的感情,共同的經(jīng)歷將會(huì)是我們一生的財(cái)富。千里之行,始于足下,我將在今后的工作中踏實(shí)勤懇,把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中,不懂之處,虛心向前輩學(xué)習(xí),做一個(gè)有責(zé)任心,充滿自信的農(nóng)信人!

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)7

  我是產(chǎn)品部的柳彤,目前在人力資源部工作,已入職1個(gè)半月。新員工培訓(xùn)終于在翹首期盼中到來,對(duì)于新員工的培訓(xùn),我是帶著期望來的。1天緊張有序的課程下來,真心感覺沒有白來。老師帥,小伙伴贊,企業(yè)棒,這是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,奮斗不息的團(tuán)隊(duì),我發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)愛上微知了。

  在一天的課程中,我先后學(xué)習(xí)了公司企業(yè)文化、管理制度以及創(chuàng)始人的商業(yè)計(jì)劃PPT演講,讓我這個(gè)工作好幾年的老鳥享受了一場(chǎng)洗禮。下面我將分享一下在這場(chǎng)洗禮中獲得的令人難忘的點(diǎn)。

  1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境

  公司的愿景是成為人力資源服務(wù)外包行業(yè)的NO.1,霸氣有木有?那如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿景呢?這里不僅僅需要老胡一個(gè)人的奮斗,更多需要在做所有小伙伴的奮斗。每一個(gè)小伙伴都應(yīng)該盡快轉(zhuǎn)變角色,快速找到自己的定位,積極融入新的環(huán)境。

  2、著力培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞的`意識(shí)

  崗位有分工,責(zé)任無大小,這要求我們的小伙伴不僅是一個(gè)會(huì)做事、能做事的人,更多要求還得是一個(gè)會(huì)抗事的人。在培訓(xùn)之前,我和我的小伙伴已經(jīng)經(jīng)歷了一輪為期3天的慘無人道的野外軍事拓展。我想這個(gè)就絕對(duì)能展現(xiàn)什么叫吃苦耐勞的意識(shí)了。

  3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,心存敬畏之心

  我是做產(chǎn)品的,這些產(chǎn)品最終都要給客戶使用的,而不是停留在紙面上。我們要面對(duì)的是大浪淘沙的外部市場(chǎng)環(huán)境還有人力咨詢行業(yè)同行精英,市場(chǎng)是檢驗(yàn)產(chǎn)品好不好的唯一標(biāo)尺。在平常工作中我們應(yīng)該為百分之一的不完美付出百分百的努力,我們的眼里容不下一絲絲的不完美。

  4、沒有任何事情是理所當(dāng)然的,一切需要感恩

  我們所有的工作都不是孤立存在的,我們需要同身邊的小伙伴進(jìn)行合作,你的成功不僅僅是你一個(gè)人,首先公司給了你一個(gè)施展才華的平臺(tái),其次身邊的小伙伴給予了積極的幫助,最后我們的背后還有理解我們工作的家人。心懷感恩,輕裝上陣,讓夢(mèng)想插上感恩的翅膀。

  5、堅(jiān)持到底,不輕言放棄

  羅曼羅蘭曾說:“與其花很多時(shí)間和精力去鑿很多淺井,不如花同樣的時(shí)間和精力去挖一口深井。如果一個(gè)人能專心地做一件事情,反而更加容易出成就。對(duì)于年輕的職場(chǎng)人來說,如果能在一個(gè)崗位上堅(jiān)持更久,那么成功的幾率更大!敝灰愀冻隽耍傆幸惶,你的回報(bào)終將大于你的付出。

  最后衷心的感謝一同參與培訓(xùn)的小伙伴,你們積極向上,你們自信滿滿,讓培訓(xùn)的課程充滿了歡聲笑語;感謝為了此次培訓(xùn)默默付出的培訓(xùn)老師,你們工作嚴(yán)謹(jǐn),你們?cè)溨C幽默,為我們奉上了一場(chǎng)精彩無比的新人培訓(xùn)。

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)8

  28日下午兩點(diǎn),由團(tuán)委組織的新員工素質(zhì)拓展活動(dòng)在公司籃球場(chǎng)精彩開始,這一次的活動(dòng)主要是通過做游戲的方式增進(jìn)我們新員工之間的了解,同時(shí)消除了同事之間的陌生感,讓我們?cè)谧鲇螒虻耐瑫r(shí)從中學(xué)到團(tuán)結(jié)、協(xié)助對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的意義和重要性。

  活動(dòng)開始時(shí),我們被要求站成四排,女生獨(dú)立一排,然后按照一二三四循環(huán)報(bào)數(shù),有點(diǎn)被這突如其來的"怪異舉動(dòng)"搞得暈咯,不過我們很快發(fā)現(xiàn)這是精心策劃的步驟,目的是把我們隨機(jī)分成四個(gè)隊(duì),隨后每隊(duì)分派了2位培訓(xùn)導(dǎo)師。

  導(dǎo)師告訴我們需要選出我們隊(duì)伍的隊(duì)長和隊(duì)花,在大家的推舉下我來擔(dān)任我們隊(duì)的隊(duì)長,隨后我們一起想出了我們隊(duì)伍的隊(duì)名、隊(duì)徽、口號(hào)并擺出了我們隊(duì)伍特有的pose.

  接下來,我們?cè)诎簱P(yáng)的斗志中開始了第一場(chǎng)游戲,就是我們小組成員記住本組成員的名字,規(guī)則確實(shí)有點(diǎn)難度,因?yàn)槊總(gè)成員需要記住自己前面組員的名字,最后一個(gè)記住所有人的名字。經(jīng)過兩輪的試記憶,我們發(fā)現(xiàn)有些隊(duì)員的短時(shí)記憶力比較強(qiáng),有些比較弱,因此我們決定重新排列組員的順序,讓短時(shí)記憶比較強(qiáng)的成員站在隊(duì)伍的后面,記憶力較弱的人站在前面。按著這樣的方法,我們成組成員之間都急于完成自己任務(wù)卡上的任務(wù),而且完成的很快,成員之間競(jìng)爭很大,但是七巧板只有5種顏色,每個(gè)隊(duì)伍卻又6個(gè)小組,根本是供不應(yīng)求,于是我們立即做出了改變,大家后來一致認(rèn)為我們需要更多的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào),共同完成這次任務(wù)。

  最后一個(gè)活動(dòng)是"達(dá)芬奇密碼",這個(gè)任務(wù)是非常有難度的,雖然我們竭盡全力、絞盡腦汁的想辦法提高效率和準(zhǔn)確率,但是很可惜,直到最后我們都沒能完成任務(wù)。但是通過今天的素質(zhì)拓展活動(dòng),我們學(xué)習(xí)到了很多東西。最重要的金屬團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互支持和鼓勵(lì),這僅是團(tuán)隊(duì)精神。、

  什么是團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)精神就是犧牲。就是在團(tuán)隊(duì)需要的時(shí)候可以為團(tuán)隊(duì)坐車犧牲,為整體任務(wù)的完成做出貢獻(xiàn)。在七巧板活動(dòng)中,我們隊(duì)的第5小組,就是為了大家的順利完成犧牲了自己的'進(jìn)度。同時(shí)在最后,第5小組也是冒著很大的壓力完成了自己的任務(wù)。團(tuán)隊(duì)精神就是貢獻(xiàn)。在我們需要完成拼出五種顏色的正方形時(shí),第6小組率先完成,這為整個(gè)隊(duì)伍完成任務(wù)加了助推劑。團(tuán)隊(duì)也是需要正確領(lǐng)導(dǎo)的,團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,需要明確的知道整個(gè)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)是怎么樣的,做出統(tǒng)籌的規(guī)劃和任務(wù)的分配,讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出更大的效用和作用,而成員則是盡全力完成屬于自己的任務(wù)。只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的通力合作才能發(fā)揮出一加一大于二的作用。

  在活動(dòng)中,也暴露出了很多自己的不足,比如自己對(duì)整個(gè)隊(duì)伍的任務(wù)都不是很清楚就開始做任務(wù),同時(shí)應(yīng)該分清楚任務(wù)孰輕孰重,綜合利弊再做出選擇優(yōu)先要做的任務(wù)。同時(shí)沒有很好的動(dòng)員隊(duì)伍內(nèi)部的力量,讓大家都積極踴躍起來,自己在這方面的能力還是有待提高,在今后的工作中會(huì)多多學(xué)習(xí)。

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)9

  20xx年xx月畢業(yè)以后,我進(jìn)入了xx供電公司,在xx參加了為期兩個(gè)月的培訓(xùn)后,經(jīng)過考試,我選擇了電力修試所。這是一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的集體,是一個(gè)學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)知識(shí)的好場(chǎng)所,更是一個(gè)鍛煉人的部門。我有幸加入這個(gè)大集體,更讓我有進(jìn)步的動(dòng)力。

  20xx年xx月,那時(shí)我還正在繼保班輪崗,這時(shí)我接到要來國家電技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的通知,當(dāng)時(shí)我很激動(dòng),因?yàn)槲沂莤x省為數(shù)不多的去參加培訓(xùn)中的一員,而當(dāng)我知道我去那培訓(xùn)的是高壓電氣試驗(yàn)時(shí),心里又有了那么點(diǎn)緊張,因?yàn)槲疫沒輪崗過試驗(yàn)班,以前也從來沒有接觸過高壓試驗(yàn)這一塊,怕到那以后跟不上大家的步伐。xx月底我從xx來到了xx,有幸成為國家電技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。轉(zhuǎn)眼間,四個(gè)月已經(jīng)過去了。通過四個(gè)月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),個(gè)人政治思想素養(yǎng)、理論知識(shí)水平、實(shí)際操作能力得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務(wù)于建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體有以下幾個(gè)方面的體會(huì)。

  一、國家電公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新進(jìn)員工的關(guān)懷。

  培訓(xùn)期間國家電公司總經(jīng)理xx親臨國家電技術(shù)學(xué)院檢查、指導(dǎo)工作,走入新進(jìn)員工的中間,同大家親切握手,熱切關(guān)心新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作和生活。

  在本次培訓(xùn)班開班之際,國家電公司人資部方國元副主任親自參加開學(xué)典禮,并做重要講話,講話中對(duì)全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求,希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí),學(xué)得一身好本領(lǐng),將來更好的服務(wù)于社會(huì)和公司。

  二、重視企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高。

  xx月xx日,培訓(xùn)班正式上課,首先給我們授課的是國家電公司企業(yè)文化處副處長張忠偉,他給我們主講的是國家電公司的企業(yè)文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業(yè)文化的重要性,從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電公司的企業(yè)文化,深刻詳細(xì)的介紹了國家電公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內(nèi)容,并在最后介紹了助你成功的十個(gè)習(xí)慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學(xué)習(xí),我們得知了先進(jìn)的企業(yè)文化它就如同一根紐帶,紐帶的一頭系著企業(yè),另一頭系著員工,兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一形成了一個(gè)巨大的力量,能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中立于不敗之地。

  xx月xx號(hào),給我們授課的是xx電力集團(tuán)公司的xx老師,他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會(huì)的我,對(duì)自己的未來一片迷茫。通過這一節(jié)課,我重新審視著自己的人生目標(biāo)和如何完成這個(gè)目標(biāo),對(duì)自己進(jìn)行了一個(gè)簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃。

  2號(hào)和3號(hào)這兩天的時(shí)間里,我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通的理論培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。從這兩天的培訓(xùn)里,我明白了什么是團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)是一群具有相互彌補(bǔ)才能的人,致力于共同的宗旨,努力途徑的選擇與績效目標(biāo)的完成,并且愿意共同承擔(dān)責(zé)任的群體。團(tuán)隊(duì)成員之間必須相互信任、相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)就如血液對(duì)于生命,良好的溝通可以增進(jìn)相互的信任,鼓勵(lì)創(chuàng)新,消除懷疑和不安全感,提高團(tuán)隊(duì)的績效。

  在接下來的二十天里,培訓(xùn)的是作為一名國家電公司的員工必須掌握的知識(shí)和一些基本的技能,如國概況及發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學(xué)習(xí)、安全用具使用及緊急救護(hù)法、新能源發(fā)電技術(shù)等等。通過這二十多天的培訓(xùn),理論知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí),個(gè)人綜合素質(zhì)也的人生目標(biāo)和如何完成這個(gè)目標(biāo),對(duì)自己進(jìn)行了一個(gè)簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃。

  2號(hào)和3號(hào)這兩天的時(shí)間里,我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通的理論培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。從這兩天的'培訓(xùn)里,我明白了什么是團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)是一群具有相互彌補(bǔ)才能的人,致力于共同的宗旨,努力途徑的選擇與績效目標(biāo)的完成,并且愿意共同承擔(dān)責(zé)任的群體。團(tuán)隊(duì)成員之間必須相互信任、相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)就如血液對(duì)于生命,良好的溝通可以增進(jìn)相互的信任,鼓勵(lì)創(chuàng)新,消除懷疑和不安全感,提高團(tuán)隊(duì)的績效。

  在接下來的二十天里,培訓(xùn)的是作為一名國家電公司的員工必須掌握的知識(shí)和一些基本的技能,如國概況及發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學(xué)習(xí)、安全用具使用及緊急救護(hù)法、新能源發(fā)電技術(shù)等等。通過這二十多天的培訓(xùn),理論知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。 三、重視基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本技能的掌握。

  xx月xx日至xx月xx日,我們進(jìn)行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗(yàn)的試驗(yàn)方法和注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn)。開始的第一天,我們就進(jìn)行了登高方面的培訓(xùn)。作為國家電公司的一員,登桿是一項(xiàng)最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中,在老師的耐心指導(dǎo)下,我們都掌握了登桿這項(xiàng)最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn),我們學(xué)會(huì)了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工,隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況,學(xué)會(huì)觸電急救,不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)別人負(fù)責(zé)。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。 xx月初,我們培訓(xùn)的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述。我學(xué)的是電氣高壓試驗(yàn),即對(duì)電力一次設(shè)備做各種試驗(yàn),檢測(cè)設(shè)備的好壞,而掌握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理,才能透徹的理解試驗(yàn)的原理和接線等。而隨后培訓(xùn)的是一些基本的試驗(yàn)的試驗(yàn)方法、影響因數(shù)和結(jié)果分析等,對(duì)后來的實(shí)際操作部分奠定了理論的基礎(chǔ)。

  四、夯實(shí)理論基礎(chǔ),實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  xx月中旬至xx月中旬,我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的模擬訓(xùn)練,我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進(jìn)行的,電腦上有一個(gè)軟件,里邊詳細(xì)了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),并進(jìn)行拆分講解。前幾天,老師讓我們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),由于是多媒體講解的,并且以圖片的形式,之前很多設(shè)備都無法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu),經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),更加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的,以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認(rèn)真仔細(xì)的看了各種電力設(shè)備電氣試驗(yàn)的原理,即是對(duì)之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗(yàn)方法的原理的一次復(fù)習(xí),之后又認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗(yàn)的接線,并在一個(gè)模擬軟件了進(jìn)行了模擬。

  經(jīng)過了這一個(gè)月的模擬訓(xùn)練,我們對(duì)各種試驗(yàn)的原理和接線都理解的相當(dāng)?shù)耐笍亓耍?dāng)然,光有理論是不行的,實(shí)踐才能出真知,隨后我們就到電氣試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)大廳對(duì)真實(shí)設(shè)備做各種試驗(yàn),將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結(jié)合,相互補(bǔ)充,在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下,將碰到的一些問題請(qǐng)教老師,在老師的指點(diǎn)下,所有問題都得到了解決,之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng),通過實(shí)際操作也得到了很好的補(bǔ)充。最后這二個(gè)多月的培訓(xùn),我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗(yàn)的原理、方法等有關(guān)高壓試驗(yàn)方面的知識(shí),使我更加能夠信任將來的工作。

  在整個(gè)培訓(xùn)中,我們不僅對(duì)國家電的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和體會(huì),我想更重要的是,在四個(gè)月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊(duì)精神,這在我們以后的工作中將會(huì)受益匪淺。四個(gè)月的培訓(xùn)眨眼就過去了,經(jīng)過這次培訓(xùn)之后,又使我重新對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個(gè)人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司,為社會(huì)做出多大貢獻(xiàn),這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價(jià)值。由此,我給自己定了一個(gè)目標(biāo),就是在一到兩年內(nèi),不斷地充實(shí)自己的理論知識(shí),提高自己的技術(shù)水平,能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。在此基礎(chǔ)上,通過自己的不斷努力,再繼續(xù)向技術(shù)專家的方向邁近。而實(shí)現(xiàn)這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對(duì)工作的態(tài)度,認(rèn)真是一切工作的基本原則,只有認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作,努力把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進(jìn),不斷接近自己的目標(biāo)。

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)10

  課程對(duì)象:醫(yī)院新進(jìn)員工。

  培訓(xùn)方式:案例貫穿講授,集體學(xué)習(xí)。

  新員工是醫(yī)院的新生力氣,在醫(yī)院的人才梯隊(duì)建設(shè)和醫(yī)院的人才儲(chǔ)備方面具有重要的作用。新員工崗前培訓(xùn)的目的是讓新員工了解醫(yī)院的基本背景狀況,了解工作的流程與制度規(guī)范,從而關(guān)心員工更快地適應(yīng)新的環(huán)境和新的工作崗位,更快地進(jìn)入角色,提高新員工的理論素養(yǎng)、行為素養(yǎng)、思想素養(yǎng)。詳細(xì)主要體現(xiàn)在與以下7個(gè)方面:

  1、轉(zhuǎn)換角色,使新畢業(yè)的同學(xué)實(shí)現(xiàn)從同學(xué)到員工身份的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)醫(yī)院的工作節(jié)奏。

  2、使新入職員工了解我院的概況,特殊是我院醫(yī)療領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)、局限和不足。

  3、深化把握本院獨(dú)特的醫(yī)院文化(辦院宗旨、目標(biāo)和服務(wù)理念等),共同形成良好的醫(yī)院形象。

  4、把握本行業(yè)的`醫(yī)療法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。每個(gè)員工都要知曉該做什么和怎么做。

  5、學(xué)會(huì)醫(yī)患溝通技巧和醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范。

  6、培育員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,保證醫(yī)院工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)有序。

  7、興奮員工精神,提高員工個(gè)人信念,使員工個(gè)人目標(biāo)與醫(yī)院目標(biāo)相統(tǒng)一。培訓(xùn)的內(nèi)容有醫(yī)院基本狀況、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量核心制度、操作規(guī)程、院內(nèi)感染掌握、自我防護(hù)、人事管理等相關(guān)內(nèi)容。

  通過提升醫(yī)院新員工的職業(yè)素養(yǎng),提高其實(shí)際工作技能和理性應(yīng)對(duì)工作的力量,便于對(duì)其管理和進(jìn)行自我管理,這樣才能使新員工盡快融入醫(yī)院,擔(dān)起崗位重任,從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)形象和組織績效;通過培訓(xùn),提升員工醫(yī)德,縮短心理適應(yīng)期,增加人際關(guān)系協(xié)調(diào)力量,形成醫(yī)院進(jìn)展良好的動(dòng)力。

  新職工們表示,將在今后的工作中用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋白衣天使的價(jià)值觀,努力做到服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,讓群眾滿足。

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)11

  結(jié)束了碩士討論生的學(xué)習(xí)生涯,我們步入一個(gè)新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變,每個(gè)人都需要一個(gè)過程。信任許多人都會(huì)跟我有一樣的感受:特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動(dòng),讓我感覺到集體的暖和、組織的關(guān)心和中煤國際武漢院欣欣向榮的活力。

  這為期五天的培訓(xùn),框架合理,內(nèi)容精煉豐富。宏觀層面,有我院的企業(yè)文化和進(jìn)展戰(zhàn)略的介紹;技術(shù)層面,有我院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);業(yè)務(wù)層面,包括有EPC總承包項(xiàng)目招投標(biāo)管理和礦井、選煤廠等工程勘察設(shè)計(jì)投標(biāo)程序等;職業(yè)生涯層面,有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃;思想教育方面,有先進(jìn)員工的工作閱歷溝通。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境,轉(zhuǎn)變心態(tài),更好的投入工作都起到了重要作用。

  在此次培訓(xùn)的過程中,每節(jié)課程都給我?guī)砹诵碌乃悸泛蛯W(xué)問,使我了解了院里的基本狀況和自己專業(yè)之外的另一片天地。給我印象最深刻的,是吳院長關(guān)于我院企業(yè)愿景的'展望:以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),將我院打造為國際領(lǐng)先的國際工程公司。我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性目光的,順應(yīng)了我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)展潮流,符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。我國目前正在大力實(shí)踐科學(xué)觀,建立兩型社會(huì)。節(jié)能減排,進(jìn)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭力,是經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的主旋律。在將來的若干年后,煤炭、化工等高能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國家進(jìn)行轉(zhuǎn)移,為順應(yīng)這一潮流,我們的市場(chǎng)就有可能要拓展到國外,出于內(nèi)外雙因,這都將是我們要面臨的一大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。目前我院正在步入一個(gè)快速進(jìn)展的階段,如今將愿景和目標(biāo)定位到國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),是相當(dāng)精確的概念,也為將來若干年我院進(jìn)展和奮斗指明了方向,這令我不得不感嘆院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力。

  作為一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人,我有以下幾點(diǎn)感悟,以供大家共勉:第一,我深刻感覺到自己實(shí)踐能力的缺乏和專業(yè)學(xué)問欠缺。在校內(nèi)里我積累了一些專業(yè)和理論學(xué)問,但在實(shí)際的工作中,還有許多閱歷、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣,需要我去進(jìn)一步學(xué)習(xí)和感悟。這就需要我在將來的工作中要虛心勤奮,吸收優(yōu)秀的閱歷,不斷豐富跟自己工作親密相關(guān)的學(xué)問。第二,是如何發(fā)揮自己的價(jià)值,為我院奉獻(xiàn)力量。我想,能夠進(jìn)入武漢院的員工,都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生,都具有良好的學(xué)問背景、嚴(yán)格的紀(jì)律性和頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。如何將我們的活力和學(xué)問轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)和先進(jìn)的生產(chǎn)力,如何為我院增添新的榮譽(yù)和價(jià)值,是我們應(yīng)當(dāng)深刻考慮的問題。第三,就是如何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過程。從學(xué)生到社會(huì)人,角色的轉(zhuǎn)變是巨大的,我們將會(huì)面臨來自工作和生活新的壓力。如何適應(yīng)新環(huán)境,抵抗壓力?要求我們要勇于應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn),更好的提升自我,從嚴(yán)要求自己,努力為將來的進(jìn)展打造更為寬闊的天空。

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)12

  近期,我有幸參加了公司組織的供電員工培訓(xùn),并取得了令人滿意的效果。在此我想分享一下培訓(xùn)的收獲和心得體會(huì)。供電公司作為國家重點(diǎn)企業(yè),為了不斷提升員工的技能和素質(zhì),特別重視培訓(xùn)工作,這次的培訓(xùn)更是給我留下了深刻的印象。

  首先,培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性讓我印象深刻。培訓(xùn)課程涵蓋了供電行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)、技術(shù)操作和工作方法等方面,內(nèi)容豐富全面。作為一名供電員工,通過這次培訓(xùn),我對(duì)供電系統(tǒng)的組成和工作原理有了更深入的了解,學(xué)到了很多實(shí)用的技巧和方法。例如,在故障排除方面,我們學(xué)到了利用儀器設(shè)備快速定位故障源的方法,這對(duì)我們提高工作效率將非常有幫助。

  其次,培訓(xùn)過程中的互動(dòng)交流使我受益匪淺。培訓(xùn)班的授課形式以講解和討論為主,通過開設(shè)小組討論和案例分析等環(huán)節(jié),鼓勵(lì)員工積極參與,提出問題和分享經(jīng)驗(yàn)。我和同事們?cè)诮涣髦谢ハ鄦l(fā),相互學(xué)習(xí),不僅增進(jìn)了對(duì)供電工作的認(rèn)識(shí),還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的`意識(shí)。在和同事一起解決實(shí)際問題的過程中,我們共同找到了解決方案,并增強(qiáng)了相互之間的信任和默契。

  此外,培訓(xùn)中的實(shí)踐操作讓我更加深入地了解了供電工作。通過模擬實(shí)際工作場(chǎng)景,我們進(jìn)行了一系列的實(shí)操訓(xùn)練,包括設(shè)備操作、線路安裝和故障處理等。在這個(gè)過程中,我們不僅鞏固了理論知識(shí),還學(xué)到了很多實(shí)際操作技巧。培訓(xùn)師傅們親自示范,并耐心指導(dǎo)我們,給予我們充分的時(shí)間和機(jī)會(huì)去練習(xí)。這次實(shí)踐操作的經(jīng)歷讓我對(duì)供電工作充滿了信心,也提高了自己的專業(yè)技能。

  最后,培訓(xùn)結(jié)束后,公司還對(duì)我們進(jìn)行了綜合測(cè)評(píng)和考核,為期一個(gè)月的實(shí)操考核讓我有機(jī)會(huì)將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。通過考核結(jié)果的反饋,我們不僅了解到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,還得到了進(jìn)一步提升的機(jī)會(huì)。這種強(qiáng)化培訓(xùn)很有助于我們轉(zhuǎn)化所學(xué)知識(shí),將其運(yùn)用到工作實(shí)踐中,并不斷提升個(gè)人的能力。

  通過本次供電員工培訓(xùn),我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性,也認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的不足之處。我將把所學(xué)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到今后的供電工作中,努力做到在實(shí)踐中不斷錘煉自己,提高自身能力。同時(shí),我還會(huì)積極參與公司的其他培訓(xùn)和活動(dòng),用持續(xù)學(xué)習(xí)的精神不斷提升自己,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)13

  前段時(shí)間不久,我從學(xué)校辦理了離校手續(xù),領(lǐng)到了畢業(yè)證,我于是拿著簡歷到處求職,開始踏出邁向社會(huì)的第一步。然而剛步入社會(huì)的我就體會(huì)到了之前畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐們所說的找工作的艱辛,四處碰壁尚且還在我意料之中,意料之外的還有各類坑騙,一切的一切都令我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。

  幾經(jīng)輾轉(zhuǎn),我終于來到了xx有限公司,這是一家與網(wǎng)絡(luò)信息媒體有關(guān)的公司,我在這家公司應(yīng)聘的'是圖文審核員的工作,由于我在大學(xué)上學(xué)期間有過一段時(shí)間的相關(guān)兼職經(jīng)驗(yàn),所以即使所學(xué)專業(yè)與這個(gè)崗位并不相關(guān),這家公司也愿意接納我。

  當(dāng)我在面試完回到家中不久后便收到了該公司發(fā)來的面試通過的短信,隨后就有人打了電話過來,說是讓我在兩天后9點(diǎn)之前到達(dá)公司參加新員工的培訓(xùn)。

  兩天后我準(zhǔn)點(diǎn)到達(dá)了公司,在經(jīng)人介紹后到達(dá)了會(huì)議室,會(huì)議室里不一會(huì)兒也坐滿了等待培訓(xùn)的新員工,其中有很多一眼看上去就像是和我一樣的應(yīng)屆畢業(yè)生,掃視過去,目光相對(duì)的時(shí)候都能收到微笑作為回應(yīng),充滿了親切感。

  不一會(huì)兒,負(fù)責(zé)給我們培訓(xùn)的老師趕到了會(huì)議室,是一個(gè)穿著西服留著一頭短發(fā)看起來干凈干練的女士,很有職場(chǎng)女性的風(fēng)范,在她做完自我介紹之后我們才知道她原來就是圖文審核的項(xiàng)目經(jīng)理。

  在介紹了公司和項(xiàng)目之后,項(xiàng)目經(jīng)理給我們講起了我們的工作任務(wù)和工作職位。她的語言仿佛也和她的人一樣干凈干練、富有特點(diǎn),總是能夠用恰到好處的形容將內(nèi)容講述得通俗易懂,簡潔而不啰嗦。在項(xiàng)目經(jīng)理的介紹下,我大致明白了工作的內(nèi)容,比我之前做過的審核兼職還是有一定難度的,這里需要考慮的點(diǎn)更全面,審核所需要的技術(shù)性要求明顯是要高出一大截的,而且在很多地方并沒有非常明確的規(guī)矩,更多的還是需要我們根據(jù)自己的見解去正確處理,需要靈活多變、舉一反三,所以從這一點(diǎn)來看,這個(gè)工作需要的技術(shù)性也是不低的。

  培訓(xùn)持續(xù)了兩個(gè)小時(shí),通過這次的新員工培訓(xùn),我大致明白了這個(gè)工作的性質(zhì),而且我對(duì)這份審核的工作內(nèi)容也有了大致的了解,雖然與我之前做過的有所不同,但是我有信心能夠把這份工作做好。

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)14

  為期4天的新員工入職培訓(xùn)現(xiàn)已經(jīng)圓滿結(jié)業(yè)。這段時(shí)間的培訓(xùn)不僅讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí),明確了自己的職業(yè)規(guī)劃,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動(dòng)了內(nèi)心,不由地從內(nèi)心深處生出了扎根國家電網(wǎng)、為國家電網(wǎng)的發(fā)展而奮斗的理想。

  在職業(yè)生涯規(guī)劃方面

  對(duì)于一個(gè)剛出校門的女生來說,第一次正式面對(duì)這個(gè)問題,一開始我感到有些迷茫,不知道如何去規(guī)劃,但是在培訓(xùn)老師的深入淺出講解、分析之后,我開始從內(nèi)心里對(duì)整個(gè)職業(yè)生涯充滿了期待,要非常想要進(jìn)一步提升自己的綜合素質(zhì),主動(dòng)沖擊、積極挑戰(zhàn)更高的空間,讓自己在職業(yè)的道路上越走越遠(yuǎn)。而培訓(xùn)班會(huì)和自我展現(xiàn),則讓我認(rèn)識(shí)到原來公司里面那么多的高手,那么多的有趣的人,也通過這個(gè)平臺(tái)結(jié)識(shí)到一些性情相投的好伙伴,感受到了大家庭的溫暖和快樂,沖淡了自己離開家鄉(xiāng)、離開父母、離開學(xué)院而出現(xiàn)的惆悵、憂傷和迷惘。

  在行為道德規(guī)范方面

  在培訓(xùn)之后,我明白作為一名國家電網(wǎng)的員工,自己不單單是一個(gè)人,一言一行更代表著公司的形象,代表著國企員工的素質(zhì)和修養(yǎng)。因此,必須要謹(jǐn)慎自己的'語言和行為,不能放浪形骸,更不能利用手中的一丁點(diǎn)權(quán)力,為非作歹,作惡一方。國家電網(wǎng)也不單單是一個(gè)企業(yè),更要承擔(dān)起一定的社會(huì)責(zé)任。作為電網(wǎng)的員工,必須要時(shí)刻牢記自己的衣食父母――客戶及人民,把他們的利益放在第一位。

  在安全生產(chǎn)方面

  通過培訓(xùn),我的內(nèi)心深受震撼,安全生產(chǎn)重如泰山,每一次的安全生產(chǎn)事故背后都有著一個(gè)或者無數(shù)個(gè)失誤,這些失誤雖然大多數(shù)都非常小,但是卻會(huì)導(dǎo)致非常嚴(yán)重的后果。就如這次天津港爆炸事故一樣,事發(fā)之前,已經(jīng)有諸多的跡象表明這里存在危險(xiǎn),但是許多人卻熟視無睹,結(jié)果釀成大禍。因此,我們每一個(gè)國家電網(wǎng)的員工,都必須要警惕、警惕、再警惕,一定不要掉以輕心,因?yàn)槟阋膊恢朗裁磿r(shí)候,一場(chǎng)難以想象的事故會(huì)突然從天而降,帶走那么多的生命和財(cái)產(chǎn)。

  在愛崗敬業(yè)方面

  通過觀看專題片《使命》、聆聽左光滿勞模事跡報(bào)告,讓我知道人活一世,有許多的東西不是口頭說的,是靠著日復(fù)一日的汗水、心血澆筑出來的,特別是左光滿的勞模事跡,讓我非常感動(dòng)。在我看來,豐碑不只是用來瞻仰和紀(jì)念的,更要用來效仿的。因此,在今后的工作生活中,我一定也要像左光滿同志一樣,愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、埋頭苦干,為國家電網(wǎng)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  感恩是我參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)到特別重要的一點(diǎn)。從呱呱墜地到牙牙學(xué)語,從青蔥少女到職業(yè)女性,這一路走來,受過太多的恩惠,父母的、社會(huì)的、公司的,每一次、每一件恩惠都是一種無私的幫助,都是一份責(zé)任,一直推動(dòng)著我不斷向前行,F(xiàn)在自己長大了,出來工作了,就必須要勇敢承擔(dān)起這些責(zé)任,感謝并回報(bào)這些恩惠,不僅要做一為敬愛父母的孝女,也要做一位遵紀(jì)守法的良好公民,還要做一名踏實(shí)認(rèn)真肯做的好員工。

  這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí)、參觀考察,還是師生互動(dòng)、所見所聞,都讓我感受頗深。態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。作為新世紀(jì)的國家電網(wǎng)員工,在今后的工作中,我一定會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)各種知識(shí),以更加謙虛好學(xué)的態(tài)度、勤奮務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)為民的意識(shí),積極投入到新的工作、學(xué)習(xí)和生活中。在公司里,從基層做起,努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高專業(yè)水平,爭取成為行家里手,力爭成為公司創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵,不辜負(fù)公司對(duì)我的期望!

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)15

  20xx年7月18日,是一個(gè)激動(dòng)人心,令人難以忘懷的日子,因?yàn)樵谶@一天,中國鐵塔股份有限公司在北京揭牌成立了。而在兩年后的今天—20xx年7月18日,中國鐵塔四川分公司20xx年新員工培訓(xùn)拉開了序幕。

  于18日晚7:00開展了動(dòng)員大會(huì)及破冰、分組,我們56個(gè)同學(xué)被分成了8組,我被安排在第六組,葉老師組織了一個(gè)團(tuán)體活動(dòng)讓我們每組都想一個(gè)組名、口號(hào),標(biāo)志,我們每個(gè)組的組員都積極參與,深深地加強(qiáng)了我們每個(gè)組之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。之后就是讓我們了解接下來一周的主要培訓(xùn)課程以及相關(guān)安排。主要有各部門領(lǐng)導(dǎo)和專職培訓(xùn)師就公司的概況、企業(yè)文化、財(cái)務(wù)、建設(shè)維護(hù)、運(yùn)營發(fā)展工作、卓越員工職業(yè)素養(yǎng)、高效溝通技巧與時(shí)間管理、及一些辦公系統(tǒng)的使用進(jìn)行了深入、系統(tǒng)的培訓(xùn),時(shí)間雖短,但受益匪淺。

  時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我們五天的鐵塔公司新員工入職培訓(xùn)就快結(jié)束了,首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司重視人才,培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針。我也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。

  第一天的培訓(xùn),就完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過程的那種想法。第一堂課李俊杰老師上的綜合類課堂,整堂課教室里都是激情滿滿,各種互動(dòng)各種提問,首先“務(wù)實(shí)高效,開拓創(chuàng)新,利益客戶,成就員工”這十六字企業(yè)核心價(jià)值觀字?jǐn)?shù)雖少,但意義非凡,清楚地解釋了我們是誰!敖哒\服務(wù)電信企業(yè),鑄就信息社會(huì)基石”告訴了我們要做什么!白鰢H一流信息通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)企業(yè)”給我們指引了奮斗的目標(biāo)。其次,李老師還給我們講了寫文字材料的排版格式以及安全生產(chǎn)和行為規(guī)范。期間還放了一段視頻讓我感觸非常深刻“做事情,不要總想著明天再做,要從今天就開始”。

  接下來的幾天,老師給我們講了財(cái)務(wù)、運(yùn)發(fā)、建維以及卓越員工方面的專業(yè)知識(shí),其中,梁友老師講的這堂卓越員工職業(yè)素質(zhì)讓我們獲益匪淺,讓我知道了一個(gè)卓越員工首先要績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀,然后就是踐行企業(yè)價(jià)值觀,同時(shí)也要帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同卓越。還告訴了我們成功的秘訣,即成就他人。同時(shí)還解答了一個(gè)我們都會(huì)面臨都想解決的.問題的答案,就是如何面對(duì)工作中的困難與挫折,那就是迎難而上。還提醒我們最好的職業(yè)規(guī)劃就是做好身邊的每一件事!

  鷹展翅班的全體同學(xué),在這里,我們學(xué)習(xí),我們考試,我們游戲,我們比賽,我們競(jìng)爭,我們合作,我們歡笑過,失望過,這里將讓我們的難忘,這里將記錄著我們的每一刻,多年以后,我們都會(huì)變化,但唯一不變的,我們?cè)峭瑢W(xué),曾有過美好的回憶。我愛你們幾個(gè),你們懂的。

  我真心的希望我們四川鐵塔第一批校園招聘的每位同學(xué),都能找到自己的定位,有很好的發(fā)展前景,更有一片美好的未來。

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