教師培訓心得優(yōu)選[14篇]
當我們有一些感想時,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編收集整理的教師培訓心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教師培訓心得 篇1
正面管教之初體驗
兩天時間,趣味無窮,歡樂無窮!正面管教,是一場海灘度假般的教育修行。
1、正面管教的理論基礎
阿德勒繼承了弗洛伊德的精神分析理念,但又超越精神分析學派主張“本我定向”的觀點,將“社會文化”作為個人心理發(fā)展的定向,從而開啟了個體心理學的研究。追求卓越是阿德勒個體心理學的核心,也是支配個體行為的總目標。而人的行為又是由社會力量決定的,因此,將外在的`社會力量轉化為個體的內驅力,會成為個體不斷超越自我的動力。
正面管教則是扎根于阿德勒心理學,老師通過對學生保持高期待值的方式,為孩子的發(fā)展賦能,從而使孩子擁有不斷向上的內驅力。正面管教既是一種理念,又是一種方法論,同時也為我們提供了系統(tǒng)的教育策略和工具。
2、以正面管教解讀學校教育理念
來到學校,聽到最多的就是建立關系,此后又有高期待值、成長型思維被不斷提及。一直困惑這三個詞語背后的理論支撐是什么?它們從哪里來?為什么是它們三個?但是在體驗正面管教之后,如夢初醒,便嘗試著用正面管教理念解讀這三個詞語背后的邏輯關系。(個人觀點,僅作交流)
建立連接。簡·尼爾森提出正面管教的五大要素中的第一大要素便是“幫助孩子感覺到連接”,即歸屬感和價值感。這個要素也正是來源于阿德勒個體心理學中的理論分支——學校歸屬感。我們在每一個清晨與孩子擊掌、擁抱,積極地進行家校溝通背后的理念便是在情感上與孩子“建立連接”,也正因為只有先建立連接,接下來的教育才有可能發(fā)生。
高期待值。沒有一個孩子不需要被鼓勵。正面管教以一種不同的方式,讓孩子們專注地解決問題,而不是成為單純獎勵和無效表揚的被動接受者。我們通過正面鼓勵,從而對孩子提出正向期待,通過“高期待值”為孩子賦能,將外在的“社會文化力量”轉化為孩子發(fā)展的內生動力。
成長型思維。阿德勒在其《自卑與超越》一書中,提出核心觀點“自卑感是個人從平凡走向卓越的原動力”。我們通過培養(yǎng)孩子的成長型思維,鼓勵孩子克服自卑,不斷突破自我限制,從而在追求卓越中最終實現(xiàn)自我超越。成長型思維是終身學習者必備的品質,而孩子成長型思維的培養(yǎng)則首先要求教師應具備成長型思維,以動態(tài)、發(fā)展的眼光看待孩子的行為,并始終堅信:他會成為更好的他自己。
謝謝你,送我一支如此美妙的變奏曲,讓我于慌亂與迷茫中,找尋教育的節(jié)奏,把慌亂的腳步,變?yōu)閳远ǖ牟椒。一支變奏曲,一生教育情,愿我踏著這支樂曲,且行且思,遇見更好的自己!
教師培訓心得 篇2
身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質,不斷學習和掌握新的知識,盡快適應新的教學觀念,掌握新的教學方法,達到新的教學要求,才能尋求新的發(fā)展,也才能真正擁有心理上的安全感。
教師不斷地接受新知識,開拓自己的視野,也能使自己站在更高的角度看問題,以更平和的心態(tài)對待生活和工作中不盡人意之處,更少地體驗到焦慮和挫折,對維護心理健康有重要意義。
心理健康與心理不健康沒有嚴格的界限,由于內外因素的影響,使人的心理功能受到阻礙的情況是經常發(fā)生的,所以對任何一個人來說,都有可能出現(xiàn)某些不夠健康的心理狀態(tài)。許多天才人物或多或少地具有心理不健康癥狀。
例如荷蘭畫家凡高生前是一個畫壇無名小卒,一生中的大部分時間是在孤獨中生活,是一個躁狂癥患者,曾割下自己的耳朵作為禮物送給自己鐘愛的女人,最后不能忍受貧困和疾病的折磨,開槍自殺;蘇聯(lián)著名詩人馬雅柯夫斯基具有癔病性人格,情感多變,易激動,感情用事,好幻想,缺乏理智,缺乏自制力,由于他的戀人急著要去上班,沒有聽從他的意愿留下來陪他談話而開槍自殺;美國作家海明威晚年患有躁郁癥,由于不堪忍受疾病和心理上的重壓也是開槍自殺的。
這樣的例子還有很多很多,這充分說明常態(tài)心理與變態(tài)心理之間沒有絕對的鴻溝。每一個人都會或多或少具有一些心理障礙,只是嚴重程度和影響學習生活的程度不同而己。教師也不例外。尤其是現(xiàn)代高速發(fā)展的充滿競爭的社會,對教師提出了更高的要求,給教師帶來更大的心理壓力,更可能產生不健康的心理狀態(tài)。
教師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。
因此,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。
教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護。一個優(yōu)秀的教師應該能夠處理好兩個方面的關系--既關注學生的心理健康,同時也重視自己的心理健康。優(yōu)秀的教師在需要的時候能承受巨大的`壓力,但他絕不應讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損,影響工作和生活的正常進行。
一個盡職的教師是非常辛苦的,需要休息和放松。充當"無所不能"的教育者形象的確使人精疲力荊因此,教師可以試著在假期給自己充電,例如:學習做旅行家,用膠片記錄生活中的美景美事;學習做美食家,在品評佳肴的同時自己也做一次大廚。新的工作體驗不僅能使教師得到放松,而且可以開闊教師的視野,增加教師的知識面。教師可以把從其他工作體驗中獲得的經驗、積極情緒帶到教育工作中來,更好的促進教育工作。
教師培訓心得 篇3
《語文課程標準》指出:寫作是運用語言文字進行表達和交流的重要方式,是認識世界、認識自我、進行創(chuàng)造性表述的過程。寫作能力是語文素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)。寫作教學應貼近學生實際,讓學生易于動筆,樂于表達,應引導學生關注現(xiàn)實,熱愛生活,表達真情實感?墒,作為一個從事一線語文教育的年輕小學教師,我對作文教學更多的是深深地挫折感:每次作文課,我都下了很多功夫引導學生如何寫作,課堂上學生學習激情高漲,可是課后交上來的作文或是考場中學生寫的作文,卻內容空洞、結構混亂、陳詞濫調。我有幸參加了“20xx年石屏縣鄉(xiāng)村小學骨干教師培訓”,各校的老師們針對作文教學推出的一堂堂生動而富有創(chuàng)意的觀摩課,讓我收獲頗豐。我在吸取了這些優(yōu)質課的精華后,對于寫作教學也有了新的思路,我認為有效的習作教學可以從以下幾方面打開教學突破口:
一、激發(fā)學生寫作靈感,讓學生想寫。
唐代詩人賈島拜友人未遇,即興寫下了《題李凝幽居》和《尋隱者不遇》兩首名詩。《游園不值》更是葉紹翁的即興之作。所以,有效習作往往是“情動而辭發(fā)”的結果,優(yōu)秀的作品往往是學生的即興之作。為什么課堂上“逼出”的習作,考場上“考出”的習作多質量不好,就是因為那不是學生真心想寫的,那是學生所認為的作業(yè)、任務和差事。
新課標要求學生的習作是內心真實的感受,是學生特情感的表達;而另一方面,學生課堂和考場上的習作缺乏真情實感,也沒有自己的思考和見解。面對學生習作中的材料匱乏、情感荒蕪、習作時的興趣索然,我想如果教師能在助學生積累素材、激發(fā)寫作靈感上下功夫,讓學生習作時做到“情動而辭發(fā)”,也能“即興寫作”,也許習作教學“高耗低效”的局面會得到根本的轉變。
這次,我聽了昆明避光小學溫顏博老師的那堂《我最敬佩的一個人》觀摩課,感觸頗深,她在課前用簡單的2個問題“看到屏幕上的人,你想起了誰?(讓學生寫下他的名字)你為什么寫他?”,這兩個問題直擊作文命題中心,讓學生頓時起了要介紹這個人的欲望,也讓學生明白要寫什么,這也就是寫作靈感的激發(fā)。我們敬佩的人通常就是我們生活中的人,生活是作文的源泉,積累素材,激發(fā)情感都離不開豐富的生活。教師必須充分發(fā)揮教學智慧,創(chuàng)造習作的契機,利用生活中的習作資源,對學生進行即興創(chuàng)造指導,從而提高學生習作的效率。
二、積累素材“趁熱打鐵”,讓學生樂寫。
教育家贊可夫說:“只有在學生情緒高漲,不斷要求向上,想把自己的有想法表達出來的氣氛中,才能產生出使兒童的作文豐富多彩的那些思想、感情和詞語。”由此可見,良好的寫作情境,可以充分調動學生寫作的主動性,激發(fā)學生的寫作興趣,讓學生樂寫。
石屏縣異龍小學朱鴻雁老師的《朱老師斗蚊記》,在創(chuàng)設情境,引導學生習作這方面堪稱我們學習的楷模。上課伊始,朱老師先后表演了兩次被蚊子叮的情景,隨即讓學生觀察老師表演的語言、動作、神態(tài),并具體寫下來。朱老師惟妙惟肖的表演、生動幽默的語言感染了所有在場學生,激起了學生濃厚的寫作興趣。而這并沒有結束,朱老師在學生細心觀察了她的表演并寫作后,又叫了兩個學生按照學生自己寫的內容表演,通過兩個學生表演對比,評出表演最好的那個。學生自然而然明白:描寫地好,表演肯定會更精彩。這兩次的寫作都在課堂中激發(fā)學生寫作靈感之后的“趁熱打鐵”,學生親眼所見,親耳所聽,親身所感,寫起作文來也就得心應手了。
在如何將作文寫好、寫具體上,朱老師的課堂情景創(chuàng)設也是出心裁:《朱老師斗蚊記》她讓學生在課堂中一共寫了三次,三次都是創(chuàng)設情境,趁熱打鐵。第一次寫,是在老師表演完之后,學生由心而發(fā)的寫作靈感;第二次寫,是在學生模仿表演后,學生在討論評價他們的表演中獲得寫作修改的動力,迸發(fā)出要把自己的文章寫得生動具體的寫作動力。如,朱老師讓學生從動作、神態(tài)、語言等方面進行觀察,捕捉信息,有些學生抓住了動作:看、皺、打、盯、拎,有些抓住了神態(tài):目不轉睛、屏息凝視等,學生將場面寫的繪聲繪色,一堂習作課在快樂又輕松的氣氛中度過。學生們融入到這樣和諧幽默的場面中,寫作自然成了一件快樂的事。
如果老師總是在課堂中講,把學生的習作留成了課后作業(yè),那效果可想而知是不如趁熱打鐵的好。因為小學生的情感,時常如天上的云彩瞬息萬變,令人捉摸不透。當受到某種事物、環(huán)境、氣氛的感染時,他們往往就能很快表現(xiàn)出相應的情感,或喜或憂、或叫或跳,甚至有笑有淚,在頭腦中留下深刻的印象。根據這一實際,老師最應該的做法就是:精心創(chuàng)設相應的習作情境,喚起學生真實的`習作靈感;趁熱打鐵,引導學生即興創(chuàng)作。
三、及時講評與修改,讓學生愛寫。
重視引導學生在自我修改和相互修改的過程中提高寫作能力,是老師在習作教學中不可忽視的點。讓學生在修改作文中找到規(guī)律、落實語言、發(fā)展語言,從而在修改中提升學生的寫作能力。而多數老師因為忙碌,總是在學生習作交后一周才批改講評,學生對上次作文早已淡忘,沒什么興趣,對老師辛辛苦苦的評語也只是瀏覽一下,學生關心的只是分數,而不是怎么修改使這篇作文更好。這樣的講評效果不會很。有效的作文點評,必須在學生的作文過程中趁熱打鐵。
如在溫顏博老師的《我最敬佩的一個人》作文觀摩課中,她從作文的立意、構思中讓學生學會自命題目,同學交流后叫學生修改修飾自己的作文題目,那么從題目開始,學生就體現(xiàn)了個性化發(fā)展,全班不會寫成同一個題目同一篇作文。題目是作文的眼,溫老師從題目開始就培養(yǎng)了學生自我修改的技能,以此類推到句、段、篇的修改,層層推進,逐步提升,以此達到相互借鑒、共同提高的目的。
朱鴻雁老師的《朱老師斗蚊記》作文觀摩課,把作文講評與修改巧妙地設計在游戲表演中。如,讓兩個學生按照其他同學的描寫表演相應動作,再評價二者哪個表演地好。表面是評價表演,實際上是評價學生的描寫具不具體、生不生動等。學生在頓悟后自己修改習作,從“蚊子飛去叮了朱老師一口”到“蚊子心想:朱老師細皮嫩肉的,我非要飽餐一頓。于是飛去叮了她一口!边@樣的修改,是學生自悟到的,老師只做了引導,學生不僅發(fā)揮了學習主動性,也從自主修改中得到了提升。除此之外,朱老師還讓學生選擇典型的作文片段(自己認為寫得最精彩的),當堂課組織學生朗讀,由老師和學生進行點評和賞析。對學生的好詞佳句朱老師鼓勵其他學生“偷偷借用”。對于作文通病,她點明了方向,作出修改,并讓學生在寫作中注意。這樣當堂講評,讓每一個學生都得到了結果和饋,也得到了及時的鼓勵,增強了學生的寫作動機和信心,學生就會得到寫作成就感,愛寫作文。
葉圣陶先生曾說過:“寫作的根源是發(fā)表的欲望,正如說話一樣,胸中有所積蓄,不吐不快。”在作文教學中,教師創(chuàng)設情境激發(fā)學生的寫作靈感,引導學生進行即興觀察和有意觀察,促使學生認識生活、從中獲取作文素材,使學生想寫,有東西可寫。此時教師還需要“趁熱打鐵”,讓學生樂寫。最后,有效的習作教學還離不開及時的講評與修改。只有這樣,作文教學才能得到有效提升。
教師培訓心得 篇4
20xx年10月26日、27日,我參加了茂名市小學英語青年教師培訓班,通過這兩天短短的培訓,令自己有了新的想法和計劃。
這次培訓時間為兩天,雖然短,可是內容充實有用,真的是“麻雀雖小,五臟俱全”。
第一天的上午,簡單地舉行了一個開班儀式,教研室主任詹晴兒帶領我們用一首活潑的英文歌歡迎來自廣東石油化工學院的外籍老師Lois。同時,跟我們分享了三句話:1.珍惜每次相遇、遇見;2.提升學科素養(yǎng);3.發(fā)展思維品質,并對我們提出了希望,希望我們成為“四有”教師:有知識、有生活、有方法、有境界。接著,繼教中心的呂達藝主任做了簡單的講話。剩下的時間我們跟外籍教師一起展開了學習、談論和活動。Lois跟我們探討了Effective Classroom Activities.把國外的英語教學教育活動、形式傳授給我們,她的講課感觸最大的就是:自己要提升自己的英語口語和聽力了。下午,大家集中到愉園小學聽課,來自三個不同學校的年輕老師分別從3、4、5三個年級給我們帶來一節(jié)優(yōu)質課,從他們的課堂我們學到了很多新的課堂活動,趣味性濃,實用性強。
第二天上午的活動是由韶關市小學英語教研員吳秉健跟向我們介紹了《視覺素養(yǎng)的發(fā)展與英語教學深度融合》,下午聽了三位參加了英語語言村培訓的老師的分享與介紹,這兩個活動令我感觸最深,受益匪淺。下面我詳細談談我的心得體會:
1.新理念、新計劃
第一次從吳炳建老師口中聽到了視覺素養(yǎng),并且我們要學習把視覺素養(yǎng)深度融合到英語教學。視覺素養(yǎng)是"讀圖時代"下的大眾基本素養(yǎng)。如今,對視覺信息的感受與處理能力在生活中越來越受到重視,視覺素養(yǎng)能力的高低將自然而然地影響人們的生活情趣與生活質量。對"美"的"解蔽",不僅需要"明亮"的眼睛,更需要"敏感"的心靈。因此,視覺素養(yǎng)培養(yǎng)已經成為國民素養(yǎng)教育的基本問題之一。人們與生俱來而具備的是"看的能力",而不是"看懂的能力";能夠"看",卻未必能夠"看得懂"、"看得好"! 古人云:"形而下者謂之器,形而上者謂之道"。"看見"只是見到事物的.表象,是"識器",而"看懂"卻是透過現(xiàn)象看本質,是"問道"。"看懂"是一種知性活動和理解過程,要比 "看見"難得多:需要撥開表象迷霧,發(fā)現(xiàn)和建立事物之間許多的內在關聯(lián),便是一種基本的視覺素養(yǎng)能力。人的視覺給我們的認知提供了一個信號。我們應該嘗試用視覺去感知世界,提高教師的視覺素養(yǎng),并講視覺素養(yǎng)運用到英語教學當中去,這樣吸引學生的眼球,讓學生對英語學習不再枯燥、無趣。在吳炳健老師的講座上,他給我們介紹許許多多的信息技術,基本我都沒有接觸過,甚至有一些沒有聽說過,經過這次的培訓學習后,我會利用課余時間慢慢去探討研究,把學到的盡量用到英語教學課堂上去,相信一定會有所提高的。
2.感恩
下午的英語語言村介紹,黃瓊嬉、易雅婷、易建彤三位老師都是顏少佳工作室的學員,還有吳彥宏老師,她們毫無保留地向我們介紹了她們培訓期間的所有知識,并用她們的親身經歷告訴了我們,作為一名小學英語教師,學習永遠在路上!的確,在昨天聽了她們的課,學習了不少,她們對于教學的每一個游戲,活動和細節(jié)都認真地探討,一而再再而三地反復嘗試,再展示給我們,我們感恩,感恩她們的無所保留,感恩她們的用心付出,感恩她們!同時,對于顏少佳老師,我們更加要感恩,感謝她為我們準備了精彩、內容豐富的、實用性很強的培訓內容。顏老師是茂名的名師,在我們年輕教師學習培訓的路上,她付出了許多,她時刻關注著我們年輕老師的學習與發(fā)展,處處為我們著想,我們感謝她。我們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態(tài)度端正、學習專注,作為茂名明示的她都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,如饑似渴地接受著新鮮的理念,我們怎么能不珍惜這次機會呢?大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。一直處于一線的教學工作,我們許多老師都有這樣的感觸:過于專注教學了,反而丟失了自我提升的時間。的確是的!可這次的培訓,我們要感謝組織這次培訓的所有領導和老師,再次提醒了我們,老師要授予學生一杯水,自己要先有一桶水。我們需要對自己繼續(xù)充電,讓自己走在教育的最前線,學習最新的理念,不停地充實自己,才可以把最好的知識傳授給學生。
兩天的時間很短,可兩天的內容很豐富,我們會爭取利用課余時間鞏固這兩天學習到的信息技術和課堂教學活動,我們期待著下一次的培訓!
教師培訓心得 篇5
轉眼間,踏上講臺身為人師已經整一年了,一路走來,有淚水, 也有歡笑;有迷茫,也有收獲。剛剛踏上講臺之時,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,教書育人,事關國計,馬虎不得!八街梢怨ビ瘛,于是乎虛心向有經驗的老師請教學習,學習他們教書之法,秉承他們的育人之德。一年下來,長進甚大,成熟不少。
這次市教育局組織全體教師參加師德培訓,雖然只是通過視頻觀看有關領導和專家的發(fā)言和報告,但細細品來,感覺收獲不少,迷茫的心里點起里亮堂的明燈,曾經的困惑在次釋然,找到了明確的答案。
通過學習,我認為:
一、用愛心去教育。愛是教育的基礎,沒有愛的教育不會是成功的教育,沒有愛,就沒有真正的教育。愛學校、愛教師、愛學生、師生之愛、生生之愛,是學校教育教學工作良好開展的基礎,作為教師要樹立正確的學生觀,尊重和信任學生,真誠關心學生的進步和成長,要做學生的良師益友。教師之間要有同事間的友愛,要互相信任、互相學習,彼此協(xié)調、相互寬容共同提高。學校領導要愛護關心每一位師生,盡所能幫助教師解決困難,要給教師創(chuàng)造進修提高的機會,要讓教師體會到在學校這個大家庭的'溫暖,要讓愛充滿校園。北京市史家小學的萬平老師就是通過自己的愛心,從點滴做起,用心去教育每一位學生,不論他們的成績好壞,調皮還是聽話,萬老師總能夠耐心教導,他的教育理念是讓每一位與她共同相處過的學生在自己的醫(yī)生當中都能懷念小學里度過的美好時光,乍看起來也許不覺得有什么難做到的,但是仔細一想,作為一名教師如果沒有用自己的愛心去做,沒有持之以恒,這是多么難做到的一件事情!我們要向萬老師這樣的模范教師學習,在平凡的教師崗位上積極工作,努力做出自己的貢獻,讓愛充滿校園,讓師愛溫暖孩子們的心。
二、搞好教育工作要注重業(yè)務素質的提高。注重業(yè)務素質的提高是現(xiàn)代教育發(fā)展的需要。隨著信息技術對教育的影響,要求我們的教師必須對教育的思想、觀念、模式、內容、方法要有更深的造詣,必須掌握現(xiàn)代教育技術。隨著攝像機、傳真機、計算機、投影儀等高科技教學儀器設備在教學中的運用,我們傳統(tǒng)的單向、傳教式、填鴨式的教學方式受到了沖擊,計算機的普及和網絡技術的發(fā)展也使學生的知識來源和知識范圍日益擴大。教學模式已起了質的變化,我們老師要凸出認知主體在建構中的作用,要注重綜合素質的提高,不斷“充電”、學習和掌握現(xiàn)代教育技術,適應信息化教育帶來的教學方法和手段的變革,在新課改的教學中,大膽運用現(xiàn)代教育技術,做到師生互動,把原來傳統(tǒng)式的“教”轉變?yōu)椤皩А保苿有抡n改的健康發(fā)展。要精心設計每一節(jié)課,要認真開展教學研究研究新的教育技術、教學方法,要在教學過程中不斷總結、提高。只有不斷充實提高自己的業(yè)務素質,才能適應時代對我們提出的要求。清華大學附屬中學的劉老師就是一直堅持在教改的一線上,他的教育理念和創(chuàng)新精神是我們無時無刻不要學習的。
師德培訓,就是要使全體教師真正認識這次活動的重要意義。通過學習教育法令法規(guī)、提高教師的教育法律意識和規(guī)范行為品德;通過學習模范事跡,掀起學英模促工作的新局面,樹立信心,努力工作,使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師。
教師培訓心得 篇6
本次新教師崗前培訓時間從20xx年8月12日開始到20xx年8月18日結束。本次新教師崗前培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,本次培訓課程設有如何上好第一課、新教師職業(yè)規(guī)劃探究、生成性課堂教學研究以及教師職業(yè)禮儀等內容,同時,還滲透了硬筆書法、演講與口才技巧、電腦手機微課制作等諸多方面的系統(tǒng)學習。雖然時間只有七天,但內容卻是充實的,對我們新教師來說真的是終身受益。通過本次培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:
一、培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識
在本次培訓中,聽了有關教師職業(yè)專題報告后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。使我深刻地認識到:
首先,教師是知識的傳遞者!皫熣撸詡鞯、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
其次,教師是學生的榜樣者。“學高為師,身正為范”。學生都有向師性,這實際上就是對老師的習慣模仿,所以教師一定要有一個良好的行為習慣。
第三,教師是學校的管理者。教師要有較強的組織領導,管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生更好的學習。
第四,教師是學生的父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的'閃光點和發(fā)展需要。還要能夠容忍學生的不足,循循善誘,引導學生改正錯誤,走上正途。
第五,教師是學生的朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、教育心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予學生心理上及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。
同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業(yè)精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神、拼搏精神。我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春,含辛茹苦、默默耕耘!耙獝凵缱印保瑫r時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質,比較扎實的專業(yè)理論功夫和業(yè)務水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力。對學生要多說鼓勵的話、安慰的話、開導的話、實在的話;少說諷刺的話、冷淡的話、傷人的話、威脅的話。這些都是作為一名合格教師應具備的素質。
二、培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略
在本次培訓中,通過教師業(yè)務專業(yè)知識培訓,使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須具備最基本的“六認真”要求,即認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置批改作業(yè)、認真輔導、認真組織考試和認真組織課外活動。備課是上好課的一項重要的組成部分,備課中要準備三方面,即備教材、備學生、備教法。要關注學生如何學,學到了多少東西。除了認真?zhèn)湔n外,還要善于在教育教學活動中進行總結和積累,還善于寫教學反思,只有這樣才能提高自己的業(yè)務水平。在教學上,應該懂得將教學藝術化和信息化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學方法,教師應當從知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,學生為主體教師為主導,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我不斷努力地學習,努力地鍛煉,努力地進步……
三、培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力
在本次培訓中,還貫穿一個中心,那就是培訓名師對新教師的鼓勵。
一是鼓勵我們要趕快適應新的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等;
二是鼓勵我們要更加理性地認識自己,認識自己的角色;
三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識、新問題、新環(huán)境的老師;
四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的潮流。
五是鼓勵我們成為優(yōu)秀的青年教師,爭取早日通過刻苦的基本功訓練,成為骨干教師,成為名師。
這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”相信在今后的教育之路中,我一定會扎實訓練基本功,以最好的狀態(tài)去教育學生。
教師培訓心得 篇7
課程改革為教育的發(fā)展帶來了新的機遇,也向我們教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。作為一名中年教師,深深感受到學校組織“以校本教學教研為載體,促進教師專業(yè)發(fā)展”為專題的校本培訓這個平臺,給我們創(chuàng)造了在新課程教學中探討交流的機會,更重要的是,讓我們有了向更多優(yōu)秀老師學習的機會。本學期,我參加各種校本培訓,觀摩了多節(jié)優(yōu)質課學習,比如參加晉江市名師講堂第三期、第四期觀摩活動,到廈門參加全國第五屆“相約名師,聚焦課堂”小學語文教學觀摩活動等等。學習了先進的教育理論,也和我校的教師進行了面對面的交流,可以說這些培訓收益頗豐、獲取匪淺。現(xiàn)對整個學習培訓過程總結如下:
一、更新教育觀念。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,她的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優(yōu)秀教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。我不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。
作為一名小學教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導小學的教學工作。通過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;每上一節(jié)課我都認真地準備,精心設計,努力構建高效的教育教學活動。
美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗,而不對經驗進行深入地反思,那么,即使是有20年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,現(xiàn)在,我的教學更注重反思了,我上完每節(jié)課都認真反思,反思這節(jié)課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后小記。
二、新課程提倡學生間的合作,更提倡教師間的合作。每一位教師對教學的體驗、感受各不相同,交流、討論使教師在短時間內獲得更多的'信息,通過交流,大家取長補短,減少了走彎路,達到了資源共享。例如,校本培訓下我們語文組的常規(guī)活動,課前,提出問題,尋找相關內容進行自學,然后所有語文老師共同探討,這樣確保了教研的質量。老師們你一言,我一語,各抒己見。最后由一個老師開課驗證,課后又討論找出本節(jié)課的優(yōu)點與不足,使每一位教師都明確了一節(jié)好課的標準,指導今后的教學。
有效的校本培訓,是促進教師專業(yè)成長發(fā)展的重要途徑,是推進課改實驗向縱深發(fā)展的重要策略;更是實施素質教育,提高教師隊伍建設的振興之舉,作為一個中年老師,在渴求自身專業(yè)快速發(fā)展的途徑上,我們需要這樣充實豐富的學習和工作內容,在自己的教學生涯上奠定厚實的積累。
教師培訓心得 篇8
金秋十月,景色迷人。我們27名影子教師齊聚省國培基地校――燕山小學進行為期九天的實踐研修活動。燕山小學創(chuàng)建于一百多年前,學校以"實驗立校,改革圖存"為辦學思路,是長沙市首批六所規(guī)范化學校之一、國家重點課題協(xié)同教學實驗發(fā)源地和省級紅領巾示范學校。
此次培訓活動受到了學校領導的高度重視,程翊校長親自組織了見面歡迎會,代表燕山小學全體師生對影子教師到來表示熱烈歡迎。隨后教研主任姚攀組織我們觀看了校園宣傳片,介紹學校的基本情況及校園文化。并具體安排了教育教學講座、"燕山杯"教學競賽、燕山與育英、育才學校語數聯(lián)誼課堂觀摩、學校語數骨干教師課堂展示、學校社團活動等多形式、高質量的交流活動。姚主任希望在這次活動中大家能相互學習交流,合理利用雙方教育教學資源,努力提高雙方教師對新課程改革的認識,使課堂教學能力、班級管理能力、教育科研能力、自我學習的能力得到提升。面對這個大好的機會,我不敢有絲毫懈怠,抓緊每一分鐘,努力學習和思考,九天的培訓猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。
一、以生為本的課堂教學
"以生為本"是新一輪課改的核心理念,在教學中教師必須學會淡化自我,以學生的思維方式上課,從學生的發(fā)展需要出發(fā),以學定教。這些天,聽了數學課、綜合課共十多節(jié),無一不感到燕山小學教師尊重學生發(fā)展,一切以學生為中心,一切為學生著想。在教學中不僅做到"腦中有綱""胸中有案""心中有愛""手中有法",還做到了"心中有生""心中有人".這樣的課堂不是"滿堂灌",也不是"填鴨子",更不會讓學生陷入"題海".
數學教研組長湯婷執(zhí)教的《平行四邊形的面積》給人耳目一新的感覺,在課始她一改往常老師們的常規(guī)設計,不是先復習長方形面積公式,再引導學生將平行四邊形轉化為長方形推導出公式,而是讓學生直接猜想平行四邊形的面積公式,當出現(xiàn)三種不同的猜想時,老師并不著急,而是讓學生小組合作進行驗證,課中生與生、師與生積極互動,氣氛相當活躍。在這個過程中,既有資源的生成,又有過程狀態(tài)生成,面積公式的推導水到渠成。這樣的課可謂豐實。
二、扎實有效的教研活動
第三天下午,燕山小學和育才小學的教研聯(lián)誼活動在燕山小學的梯形教室展開。芙蓉區(qū)教研員殷蓉老師和育才小學的教研主任戴蓉老師親臨指導。兩校數學組全組成員積極參與。
第一節(jié)課是燕山小學戴晚香老師執(zhí)教的三年級《多位數乘一位數》。戴老師整節(jié)課教學思路清晰,內容環(huán)環(huán)相扣。練習形式新穎,層次性強,有梯度,給不同層次學生都有練習機會,有助于激發(fā)學習興趣,提高學習內驅力。
第二節(jié)課是育才小學荀耀勝老師執(zhí)教的四年級《筆算除數是兩位數的除法》。荀老師從筆算除數是一位數的除法引入,引導學生自主探索除數是兩位數的除法的計算方法,充分利用課堂的每一分鐘,學生積極性高、學習氛圍濃厚。
課后老師們暢所欲言,積極評課,并根據自己對教材的思考提出疑惑和想法,氣氛非常熱烈。教研員殷蓉老師對兩位授課老師提出高度贊揚,同時針對課堂提出了寶貴的建議,例如在教學中如何更好的利用情景來教學,練習如何設計,如何確定每節(jié)課的起點等等。這些建議讓老師們受益匪淺。殷蓉教研員說"好課無須完美,更無須追求華而不實的形式,我們提倡扎實、樸實的課堂教學。"燕山的教師在教學中力求做到心中要有學生,形成人人思考、個個參與討論的.教學氛圍,使學生能在一塊石頭上看到風景,在一粒沙子里發(fā)現(xiàn)奧秘,這是一種難得的境界。活動后,我們與數學教研組長交流,她說,這種扎實的教研活動學校定期開展,老師們在這樣的教研氛圍中,也成長得特別快。
三、豐富多彩的社團活動
燕山小學的社團課程處處體現(xiàn)著個性發(fā)展、多元成才的辦團理念,開設了快樂閱讀、美術長廊、美食健康、網上沖浪、百靈樂隊、定向越野、花樣紙藝等38個社團,每周三下午的第三節(jié)課,各班級的社團活動都熱烈而有序地開展。
我們在學校教導、教研主任的陪同下走進社團活動教室,觀看豐富多彩的社團活動。王蓉主任還向來訪客人介紹了學校各社團的特點和情況,就"如何開展社團活動"做了詳細說明。愉悅的社團活動氛圍、靈活多樣的教學形式,充滿自主發(fā)展、自我能力提升的課程模式,給大家留下了深刻的印象。"燕山杯"綜合課賽課活動也讓人大開眼界,可以說是社團活動的展示和延伸。課堂中學生出色的表現(xiàn)令在座的老師由衷的贊嘆。
"影子教師"培訓雖已順利結束,但終身學習還在繼續(xù),學無止境,身為一名教師,必須不斷地學習中、教學中反思自己。我會將學到的寶貴經驗帶回自己學校,運用于實踐,服務于我的課堂、我的孩子們。國培,將會成為我在教學之路揚帆遠航的動力和信心!
教師培訓心得 篇9
xx小學一直以來非常重視對教師素質的培養(yǎng),積極鼓勵支持教師通過各種渠道進行學習和提高。x月份以來,學校先后選派了xx余名教師遠赴xx等地參加系列教育教學活動。為了使全體教師更好地做到資源共享,共同提升,x月x日下午,xx小學以“新老教師齊分享,攜手并進促發(fā)展”為主題開展了新老教師學習心得交流會。
交流會上三位新老教師代表先后做了發(fā)言,資深教師xx老師,剛參加了xx市xx族小學老教師小班化教育培訓會,她向全體教師分享了整個培訓過程中自己的所學所感。她肯定新教師出生牛犢不怕虎,年富力強,相對于老教師來說更容易接受新事物,信息意識更加敏銳,創(chuàng)造性思維更加活躍,但她也強調老教師身上有很多值得年輕教師繼承的優(yōu)點,也有很多值得借鑒的經驗,還有更多值得學習的長處,他們在課程改造中起到不可替代的作用。xx老師與xx老師分別參加了xx“千課萬人”聽課活動以及上海“白玉蘭”國際教育論壇,他們將自己幾天里的所學、所聞、所感無私地回報給學校的同仁。他們從年輕教師的角度,分享了信息化技術在教學改革的應用。從“微課”“微視頻”的'錄制到“翻轉課堂”在具體學科上的運用,精彩的匯報贏得了在場教師的陣陣掌聲。從他們的匯報中能夠感受到他們真誠和認真的學習態(tài)度。
最后,校領導做了總結性發(fā)言,她對于三位老師的發(fā)言給予了充分地肯定,她還重申了教師是教育改革的承受者,也是教育改革的實施者,新老教師在整個教育改革過程中都擔當著不可替代的重要角色,她呼吁全體教師發(fā)揮自己的長處,攜手共同參與到課程改革的熱潮中來。
會議結束后,教師們都覺得意猶未盡,他們紛紛表示通過此次交流會不僅開闊了視野,學習了很多教育的新理念,新思想,同時在思想上也受到了極大地鼓舞,這必將為今后更好地參與課程改革起到推動和促進作用。
教師培訓心得 篇10
我很榮幸的成為寧夏回族自治區(qū)級小學語文骨干教師培訓的對象,幾年來,多次參加培訓;厥着嘤枤v程的足跡,始終不能忘卻專家娓娓動聽的講座和精彩的課堂實錄。在幾年的培訓學習中,我曾用心去領悟他們觀點,吸取精華。能積極參加小組專題研討活動,充當好每一種角色,主動發(fā)言,真心探討。通過培訓,在思想上受到很大的震動,發(fā)現(xiàn)自己的教育觀念得到了洗禮,教育科學理論學習得到了升華,對于師德的理解有了新感悟。
一、感受名師風采聆聽精彩講座
在培訓學習時,我深深體會到領導、老師的熱情,感受到學員集體這個大家庭中彌漫著一股濃濃的暖意。為我們進行講座的專家和學者兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學的敬業(yè)精神令人敬佩,他們熱情開明、平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖。尤其是馬蘭老師和自治區(qū)教科所田繼忠所長,他們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,為我的教育教學工作指明了方向。至今,他們精辟的.論述仍常常回蕩在耳邊。是他們,使我的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任:國家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。他們的闡述中表現(xiàn)出一種風范:不能文章小而不規(guī)范;不以孩童小而不教之;不以世事而棄研修;不以家事煩而怠育人!在這里,我的心靈得以凈化,人格得以升華。
二、更新教學觀念
通過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學的師生觀已跟不上時代的發(fā)展。要想跟上新世紀的教育教學步伐,就要首先轉變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業(yè)的信念。為了改變我校當前的現(xiàn)狀,我對學校語文課堂教學現(xiàn)狀進行了調查,認真分析,制定了課題《小學語文教學中創(chuàng)設良好課堂氛圍的研究》這一課題,并組織教師進行研究,改變了課堂死氣沉沉的氛圍,學生學的快樂,老師教的輕松。使我明白,在教學活動中,師生關系是基礎,良好師生關系的建立是教育教學活動獲得成功的開始,所以我們必須轉變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關系。在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質疑極大地壓制了學生創(chuàng)造思維的發(fā)展。我們教師只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創(chuàng)設一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。
教師培訓心得 篇11
今年四月,我有幸參加了20____年培訓者培訓研修項目培訓班。這次培訓歷經十天,我學到了課本上學不到的知識,充實而又愉悅,使我受益匪淺。同時也親身接受了小教中心秦儉老師的豎笛培訓,雷知眾老師的《童聲合唱與指揮》,宋德銘教授的理論教學《新課程背景下的培訓者》,以及李偉長校長進行的口琴教學的培訓與《音樂課標學習與課改穩(wěn)健發(fā)展》的理論教學和觀摩教學。通過此次的學習,我心里非常的感激,感謝學校領導對薄弱學科一線教師的重視與培養(yǎng),同時也感謝培訓我們的各位教授,他們非常用心的準備培訓內容,講解耐心透徹,使我對教育教學工作的認識從模糊到清晰,從茫然到豁然,同時也深深感到自己在工作中的不足,想到這些心情就變得沉重。下面我就談談這次陪訓的心得體會吧!
首先,這次培訓對我們一線教師來說是如魚得水。通過這次培訓,使我從觀念上,從理論知識水平上有了很大的改觀。在過去以教師為中心,以課本為中心的一板一眼的教學模式以不在適應現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,應該積極貫徹新的“音樂課程標準”,以音樂的“四個領域,十四個板塊”作為教學理念,使自己的教學方法與技巧得到提高與認識,從而促進教學發(fā)展。
其次,通過這次培訓,促使我在自己的音樂教學上有了深刻的反思。一名優(yōu)秀的教師,不是一蹴而就,而是經過長期的磨練,在反思中成長起來的。教師應以才氣和自己的專業(yè)知識來說服課堂。(人格+知識=征服學生),過去以為以現(xiàn)有的知識,足以教好小學生,聽完宋德銘教授的講授,我發(fā)現(xiàn)自己的這種想法錯了。學無止境,我們應該不斷地給自己充電,加強專業(yè)知識的學習。在課堂上要流淌著卓越的精神力量和神奇的創(chuàng)造力,用心的教學理念進行教學,刻苦鉆研,在對學生藝術教育方面做貢獻。
第三:在本次的培訓中,李偉長教授講授的《關于音樂教學設計的建議》的理論教學給我留下了深刻的印象,使我對如何上好一節(jié)音樂課有了新的認識。上好一節(jié)音樂課,要重視教學過程的精設計,能夠放在學習者的視角,圍繞著本課的目的,設計符合學生生理特點與心理需要。音樂審美符合任職規(guī)律,教學過程從頭到尾貫穿著濃郁的`教學情景,清晰的展示出體驗、模仿、探究、合作等教學方法,體現(xiàn)師生互動,積極學習參與,學習向課外學習延伸發(fā)展的特征,同時注重了對課程資源的開發(fā)和挖掘,對教材人文教育的內化和發(fā)揚。我相信在今后的教育教學過程中一定會斬荊棘,使教育教學工作順利、更好的發(fā)展。
第四:在本次培訓中,所有老師的敬業(yè)精神深深的感動了我,他們的孜孜不倦、無私奉獻的精神使我記憶憂心?粗淮未蔚氖痉,一次次的流汗,使我從心底里佩服。老師真想讓時間過得慢些,讓你們在課堂上多留一會,為我們詮釋蠟燭的精神?捎窒胱寱r間過得快些,讓你們多休息一會。在這我只想對你們說一聲“老師,您們辛苦了!”
總之,這次培訓使我學到了課本以外的知識,開拓了我的視野。在今后的教育教學過程中我深信一定學我所用,取長補短,成為一名優(yōu)秀的音樂教師,為教育事業(yè)貢獻自己的微力。
教師培訓心得 篇12
暑期參加了開發(fā)區(qū)教育局組織的中小學音樂教師培訓,受益匪淺。通過認真細致地學習,我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學業(yè)務能力和水平有不同層次的提高。
我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責。通過這次的學習我深刻的認識到一名教師,應該是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續(xù)發(fā)展,才能更好的履行自己的'職責。教師應該緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究,以形成規(guī)律性的認識。
1、終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。
2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。
3、熱愛學生,真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業(yè)的熱愛,堅決地走下去。
4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的境界了。
教師培訓心得 篇13
光陰似箭,轉眼間來到xx已有三個時日了,而新教師的培訓也走向了尾聲。雖然僅有三天的培訓時間,但這短短的三日卻讓我對淮陽有了更細致的了解。如果說,在來xx中學報到之前,我是抱著躍躍欲試的心態(tài),那么,現(xiàn)在,我為自己當初的選擇感到高興。我很慶幸現(xiàn)在的我加入了xx這個大家庭。通過對淮陽文化的了解,我深刻的感受到了淮陽文化。更是從彭董事長及各位校領導身上,看到了一個讓人魂牽夢繞的東西,那就是夢想。而這夢想恰點燃了在我心里埋藏已久的教師夢、教育夢。八年的時間見證了淮陽中學在xx這塊領地上從無到有、從弱到強,而這一切都是xx的前輩們不顧一切,孜孜以求地拼來的。在他們身上,我真正看到了滿懷信心、堅韌不拔和開拓創(chuàng)新的淮陽精神。我覺得我是上帝寵幸的幸運兒之一,正趕上了xx的好時候,同時,我也渴望與xx所有的成員一起展望未來,為xx更好的明天貢獻自己的一份力量。
一、學高為師,身正為范
這是著名教育家陶行知先生的名句。他道出了一位合格的教師不僅應有淵博的學識,還應有良好的道德品質。通過這三天的培訓,我對教師這一 職業(yè) 也有了自己的理解。我認為作為一名 老師 ,應至少具備“三心”,即責任心,愛心和寬廣之心。 責任心。責任就是承擔應當承擔的任務,完成應當完成的使命,做好應當做好的工作。責任心是個人品德的核心,高度的責任心是高尚品德和良好人格的重要標志。任何一項職業(yè)都要求具備責任心,而作為教師,更應該如此。首先,我認為教師應該學會對 學生負責。對學生負責表現(xiàn)在方方面面。積極負責的完成自己的本職工作,認認真真的上好每一堂課,嚴謹治學,對知識負責;為人師表,給學生樹立起好榜樣。其次,教師應該對 學校 負責,做有益于學校的人。集體是水,我們是魚。
無論處在哪個崗位,都有義務和責任對學校負責。我相信教師只有熱愛學校,熱愛崗位,熱愛學生,才會刻苦鉆研業(yè)務,盡職盡責做好每一件事,才能保持對工作愉悅、專注的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍地創(chuàng)造高質量的`工作成果。最后,我認為教師還應該有一顆對自己負責的心,做積極向上的人。而作為新老師,更應該學會對自己負責。注意自己的言談舉止,時時刻刻嚴格要求自己,做學生的好榜樣。此外,還應該做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確奮斗的目標,并為之而不懈努力,只有這樣,才能促使責任心和成就同行。我相信,一個教師的責任心有多大,他的人生舞臺就會有多大。
二、愛心
愛心是一個教師必須具備的品質,是老師工作中不可缺少的道德情操。可以說,沒有愛就沒有教育。通過這三天的培訓,使我更深刻地意識到,愛心是消除師生之間情感障礙的保證,是架起師生之間溝通和成為知心朋友的橋梁。代校長談到,學生能夠對老師做到“親其師,信起道”,學生只有和老師親近了,才會信任老師,相信老師所說并接受老師的教育。所以,作為新老師,一定要擁有一顆愛心。著名教育家陶行知先生說:“捧著一顆心來,不帶半根草去!蔽蚁耄@正是教師無私奉獻愛心的典范。所有學生,無論是智商高的還是智商低的,無論是家庭條件好的還是家庭條件差的,無論是安靜聽話還是調皮搗蛋的,他們都需要來自老師的愛。老師的愛是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。我認為,愛學生,首先就要了解他們。了解他們的愛好與才能,了解他們的個性特點和精神世界。其次,愛學生就要尊重、公平對待所有學生,把每一位學生都看做自己的子弟。不偏袒優(yōu)生,對學習不好、表現(xiàn)較差的學生,做到不歧視,不厭煩,不體罰。而是公正對待,熱情耐心開導和輔導,促其進步。
三、寬廣之心
作為教師,要有容天下之心。不僅需要有寬廣的胸懷,敢于承認自己的錯誤和聽取采納學生、同事的意見,而且,對待學生,更應該學會寬容。作為新老師,一定要懂得控制自己的情緒,學生犯錯時,不要在公共場合批評。無論怎樣,老師都要記住學生始終
還是學生,應在寬容他們犯錯的基礎上幫助他們改正錯誤。 以上就是我參加培訓后的一些感悟。
教師培訓心得 篇14
葉瀾教授認為:“新時代需要開放的課堂、靈動的課堂和舒展的課堂。”這一觀點在這次初中思想品德骨干教師培訓會議上得以充分體現(xiàn)。會議伊始,市教研室陳老師就明確了這次會議的目的,要求各位能手、骨干在研討每個專題時,進行大膽的交流、互動,碰撞出高水平的智慧火花。會議研討了四個專題,特別是在進行省優(yōu)質課研討和試題命制與學業(yè)水平測試研究兩個專題時,會議真正達到了高潮:不僅每位專家、能手的討論熱烈,代表們更以友好、坦誠、實是求事的態(tài)度,對省優(yōu)質課和學業(yè)考試試題找“問題”、挑“毛病”,會議收到了意想不到的效果。對于參加會議的我受益頗深。
一、用好《優(yōu)質課堂》,提高課堂效率
從王瑞超老師的省優(yōu)質課《面對生活中的不良誘惑》來看,設計思路就是依據教學策略。
1、從學生的生活和實際出發(fā),力求落實“三維目標”。如教學環(huán)節(jié)中每個活動的設計都貫穿知識、能力和情感體驗,都力求把學科知識寓于社會生活主題中,堅持正確的價值導向。
2、堅持“五個貫穿始終”。通過情景導入猜一猜:小盒子里可能裝著什么?激發(fā)學生的興趣和欲望。在新課教學中,設計了五個小活動:自主感悟、快樂體驗、展開想象、沉重思想、共同感悟,讓學生共同探究體驗,如活動沉重思考中,設置了3個問題,分7組分別合作完成,讓同學們在探究交流過程中進行思維碰撞,迸發(fā)出創(chuàng)新的火花,然后進行展示交流,盡量讓更多的學生展現(xiàn)自己的觀點、方法,這樣既增強了同學間的合作意識,同時也提高了同學的合作能力。在探究的同時,還注重發(fā)展學生的創(chuàng)新思維,如讓學生展開想象續(xù)寫故事可能的結局等。
從設計理念,堅持“貼近學生、貼近生活、貼近實際”的三貼近原則。讓學生在活動中體驗學習的快樂,即教學內容活動化,教學活動內容化。比如:快速判斷、快樂體驗、沉重思考等活動,讓學生自己去思考、判斷、體驗、交流,充分發(fā)揮學生主體性、探究性,同時培養(yǎng)學生正確的人生觀、價值觀以及優(yōu)秀的思維品質。
3、精心研究課堂教學的“X”環(huán)節(jié)。課堂教學的核心價值就該是喚醒和激勵,促進學生和諧、主動、可持續(xù)發(fā)展。如這節(jié)課中設計的問題情境:孫悟空發(fā)現(xiàn)白骨精后怎樣做的?我們怎樣才能像孫悟空那樣煉成火眼金睛?金箍棒是什么?等問題去啟發(fā)學生,在問題情境的觸動下,去思考尋找答案。對于學生代表的發(fā)言,也巧妙地給以鼓勵,如獎勵笑臉小貼畫等,以激發(fā)學生的學習熱情,有利于更好地參與到課堂教學的各個環(huán)節(jié)。
二、通過多種途徑,促進自身成長
1、在名師指導下成長。會議上,參加省講課比賽的兩位老師都提到,他們參賽的課堂教學設計,很多是得益于名師指導,不僅有本學科的,也有其他學科的,他們指出的每一個問題哪怕是很小的細節(jié),都要認真聽取,仔細揣摩、改進,一遍不行,再請他們聽二遍,每聽一遍就有一遍的收獲。由此,青年教師要主動請求名師和有經驗教師的指導,多請他們聽課、指導。同時,也經常找機會聽名師、有經驗教師的不同類型、不同學科的課,多聽些講課比賽,比較借鑒他們成熟的經驗來提高自己的教學水平。不管是平時學校組織研討課,還是每年市縣教研室的.視導聽課,還是講課比賽都要積極參加,每一次為講好課,都要冥思苦想、精心設計、準備,認真應對,這樣一來,每完成一次這種課,自己都會收獲到那種成功的喜悅,自己就會又向前走了一大步,我覺得這樣在名師指導下,加之自己不斷實踐的課是讓自己走向成熟的捷徑。
2、在聽評課中成長。特別是在觀摩了王瑞超老師的課,各位專家、能手們經過熱烈的討論,每位代表發(fā)言后,我更加堅信了聽評課對每位教師成長的重要。比如,在對這節(jié)課研討時,老師們不僅找到了王老師在課堂教學中值得學習的很多優(yōu)點、亮點,更可貴的是大家都能坦城地提出一些問題和建議:如在小組合作學習和展示合作成果時,部分學生不參與,這就要求教師在布置合作探究時,不僅任務要明確,還要提出明確的要求,推出中心發(fā)言人等,讓每個人都有事做。還指出了王老師授課時對一些細節(jié)的處理上值得推敲的地方,這都需要我們老師在今后的教學中引以注意,哪怕就一句話。在研討試題命制與08年學業(yè)考試試題時,老師們又提出了一些好的建議。如,增加實踐探究性題目、具有臨沂地方特色的題目,同時,還要注重考查學生歸納、概括能力,試卷卷面要靈活,像漫畫題、題目后面加些鼓勵性的語言等。通過這樣一場有意義的診斷、交流,一定能有效的促進教師的發(fā)展,也會促進教師群體的成長。
3、在自我反思中成長。每堂課下來,都要反思。如:教學環(huán)節(jié)中的“龍頭、鳳尾、銅腰”是否出現(xiàn)問題?小組合作學習中的討論是否富有成效?又有多少學生真正參與、體驗到了合作學習的快樂?這堂課教學過程中還存在哪些問題,下次課打算如何解決?在聽同學科教師課時,就同一個教學環(huán)節(jié),自己會用什么樣的方法去教,怎樣設計更好?聽不同學科教師的課,找找學科間的異同點在哪里,有哪些好的做法可以借鑒?學生在課堂上常會不經意間產生出“奇思妙想”,生發(fā)出創(chuàng)新火花,這都要逐一記錄,將這些細微之處流露出來的信息捕捉提煉,既為教研積累了第一手素材,又可拓寬自己的教學思路。除此以外,還要注意現(xiàn)成資料的收集。如:各地中考題、優(yōu)秀教案、課件、自編測試題、有價值的教輔資料,這些都是編寫各階段試題、上課的最好參考。有了這些素材,不僅方便了自己知識積累和教學,也樹立起了老師在學生中的威信。我們只有不斷實踐,勇于反思,多關注教學改革的新動向,善于收集各種資料和信息,才能提高自身業(yè)務素質和教學質量,才能不斷提高教育教學水平。
總之,兩天的培訓不僅提升了我的教學理念,開闊了視野,更使我在合作交流中得到了實實在在的收獲,衷心希望教研室將這種務實的培訓多開展幾次,她能象及時的春雨,促使每位教師更快地成長。
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