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班主任培訓(xùn)心得

時間:2023-07-18 15:15:13 心得體會 我要投稿

班主任培訓(xùn)心得(優(yōu)選15篇)

  當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編為大家整理的班主任培訓(xùn)心得,希望對大家有所幫助。

班主任培訓(xùn)心得(優(yōu)選15篇)

班主任培訓(xùn)心得1

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼從事班主任工作已經(jīng)十余載了。一路走來,有過失落,也有過欣喜。雖然前方的道路或許不會平坦,但是我仍然帶著憧憬一路前行,因為我熱愛我的班主任工作。感謝校領(lǐng)導(dǎo)的安排,讓我于7月15日有幸參加了永吉縣中小學(xué)班主任三年培訓(xùn)啟動會暨永吉縣20xx年第一期中小學(xué)班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。

  一天的學(xué)習(xí)讓我感到緊張而充實。上午我們首先觀摩了一拉溪中心小學(xué)武娜老師和永吉十三中楊瑩老師關(guān)于友善的兩節(jié)主題班會課的教學(xué)設(shè)計,接著進(jìn)修學(xué)校的老師為我們講授了班會課的性質(zhì)、班會課的功能定位、如何開好主題班會課、主題班會的`一般過程、開展班級活動七要領(lǐng)等方面的內(nèi)容,告訴我們怎么能上好一節(jié)班會課。聽過以后感覺收獲很大,以前對于主題班會課的認(rèn)識十分膚淺,每次主題班會課也上的比較草率,不過是老師先講班會的主題及意義,然后讓學(xué)生討論一下,最后教師再小結(jié)一下就算結(jié)束。學(xué)生參與面不大,教育效果也不明顯。通過今天的學(xué)習(xí),感覺心里豁然開朗。我知道了如何開好一節(jié)主題班會課,也學(xué)會了如何設(shè)計一節(jié)主題班會課。在今后的工作中,我一定會重視主題班會課,讓它更好的發(fā)揮德育的導(dǎo)向作用。下午,我們聆聽了吉林教育學(xué)院的教育專家錢惠仙老師的講座。錢老師的講座十分精彩,對于我們來說很有實用價值。她用樸實的語言和一個個生動鮮活的教育案例吸引著在場的每一位與會老師,每個人聽得都那么認(rèn)真,沒有提前離席的。錢老師用她自身的經(jīng)歷詮釋了做好一名班主任的真諦,使我深受教育和感染。錢老師告訴我們,要想成為一名優(yōu)秀的班主任,就要為自己和學(xué)生樹立自信,同時還要了解學(xué)生,做博愛型班主任;理解學(xué)生,做民主型班主任;研究學(xué)生,做專業(yè)型班主任。而要做到以上幾點,最關(guān)鍵的就是熱愛學(xué)生,熱愛班主任工作,熱愛教育事業(yè)。無數(shù)教育專家的經(jīng)歷告訴我們,只有對班主任工作、對學(xué)生傾注滿腔熱忱,才能取得成功。班主任要懷揣著一顆愛心,用心呵護(hù)每一個學(xué)生,以心交心,以情促情,讓我們和學(xué)生都能收獲教育的幸福。

  每一次學(xué)習(xí)都是一次成長,每一次學(xué)習(xí)都讓我們有所收獲,每一次學(xué)習(xí)都能引起我們的思考,我要把每一次學(xué)習(xí)所得所獲融入到自己的工作實踐,努力做好班主任,收獲幸福的教育人生。

班主任培訓(xùn)心得2

  3月27日,我有幸參加了中心校組織的班主任工作培訓(xùn),通過這次培訓(xùn)我收獲很多。從郭店中學(xué)來的班主任代表白雪麗老師的演講中,我深感教師這個工作是無比光榮神圣與任重而道遠(yuǎn)。

  通過這次學(xué)習(xí)使我清楚的認(rèn)識到,新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。班主任工作是一項專業(yè)性很強(qiáng),對自身素質(zhì)要求很高的工作,我們常常聽到這樣的一句話,有什么樣的班主任,就有什么樣的學(xué)生。

  教育是一種心靈的喚醒,班級是師生共同的精神家園,班主任在實踐新課程改革的過程中,怎樣創(chuàng)建和諧、有序的精神家園?教育是偉大的事業(yè),人的命運(yùn)決定于教育,而班級教育引導(dǎo)學(xué)生,將學(xué)生的知識水平和精神情感水平從一個層次引到另一個層次得到全面發(fā)展。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓(xùn)后的一點感受。

  一、要斷提高自身素質(zhì)

  提高自身素質(zhì)重要方法就應(yīng)該是努力學(xué)習(xí)。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:“沒見過這樣的學(xué)生”。其實這話也是有一定道理的,因為現(xiàn)在的學(xué)生的確與原來的學(xué)生不一樣,想讓學(xué)生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,也是不現(xiàn)實的。現(xiàn)在的學(xué)生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單的說教去規(guī)范學(xué)生,學(xué)生是不買帳的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學(xué)生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學(xué)習(xí),樹立自身形象,贏得當(dāng)代學(xué)生的信任和

  尊敬。要學(xué)習(xí)教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;要學(xué)習(xí)專業(yè)知識和其他各門學(xué)科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還應(yīng)具備廣博的其他各門學(xué)科的知識,具有廣泛的'文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗,“他山之石,可以攻玉”,對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學(xué)習(xí),從中吸取有益的東西,取他人之長,補(bǔ)己之短。

  提高自身素質(zhì)要善于提煉總結(jié)。這恰恰是我這個語文教師的弱點,在這方面,我在今后的工作中一定要不斷學(xué)習(xí)。有人說:“班主任是教育藝術(shù)家,而不是工匠!蓖ㄟ^學(xué)習(xí),我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學(xué)生的各種情況進(jìn)行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進(jìn)行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

  二、始終要有責(zé)任心。

  責(zé)任心是人精神成長的內(nèi)驅(qū)力。你今天做事的態(tài)度決定了你明天過什么樣的生活。愛是教育的前提,由愛升華為為孩子的一生負(fù)責(zé),這才是教育的真諦。每一位班主任應(yīng)該做到:

  (1)了解學(xué)生---做一個有愛心型的班主任。沒有愛就沒有教育,一個班主任必須知道在學(xué)生的眼里世界是什么樣的?

 。2)理解學(xué)生---做民主型班主任。要關(guān)注學(xué)生的個性差異,隱私權(quán),人格。要寬容學(xué)生,善于傾聽學(xué)生的心聲。

  (3)研究學(xué)生---做科研型班主任。班主任應(yīng)根據(jù)不斷變化的教育對象和教育內(nèi)容。不斷突破別人和自己的經(jīng)驗。在教育科研中,不斷

  形成自己的教育風(fēng)格。

 。4)品位學(xué)生---做藝術(shù)型班主任。班主任要講究:形象藝術(shù),語言藝術(shù),教育藝術(shù)。

  三、講究教育藝術(shù)

  在改期開放的新時期,班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到的各種矛盾和各種復(fù)雜的關(guān)系,還要針對現(xiàn)代學(xué)生的特點和遇到的新問題,采用講究藝術(shù)性的教育方法才能更好的達(dá)到育人效果。

  (一)要學(xué)會巧妙的使用表揚(yáng)和批評,或者說賞識教育。我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學(xué)生多表揚(yáng)少批評,但并不是說不批評,而是說要會批評,才能使學(xué)生更快的成長進(jìn)步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當(dāng)效果會更好。有人說“當(dāng)孩子意識到你是在教育他的時候,你所有的教育是徒勞的! 教育學(xué)生既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學(xué)地表揚(yáng),也要藝術(shù)地批評。在以后的工作中我要養(yǎng)成表揚(yáng)學(xué)生的習(xí)慣,多用大拇指,不用小指,注意選準(zhǔn)表揚(yáng)對象、找準(zhǔn)表揚(yáng)內(nèi)容、選擇恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學(xué)生不是為了出氣,而是為了解決問題;學(xué)生最怕的不是批評,而是不公正的批評; 批評的目的不是讓學(xué)生認(rèn)錯,而是讓學(xué)生改錯;教育目的不是把學(xué)生制服,而是讓學(xué)生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機(jī)和場合 ,努力讓表揚(yáng)與批評的藝術(shù)性更講究。

 。ǘ﹪(yán)慈相濟(jì),愛是法寶。

  俗話說:“嚴(yán)師出高徒”,作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴(yán)格要求學(xué)生,又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,在任何時候都要把嚴(yán)與慈結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)過程中,我聽到成功的經(jīng)驗中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴(yán)字當(dāng)頭,愛在其中,因此在今后的工作中我應(yīng)該嘗試去做到嚴(yán)之有理,愛之有情;嚴(yán)而有方,愛而有法。

  我要將這次班主任培訓(xùn)學(xué)到的經(jīng)驗、方法運(yùn)用于班主任的工作實踐中去,在今后的工作中,我要不斷努力,要認(rèn)真總結(jié)教育的得與失,并虛心向身邊的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),注重班主任經(jīng)驗的交流,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),要終身學(xué)習(xí),擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍,拓寬教育視野,使自己不斷進(jìn)步,并創(chuàng)設(shè)自己的獨(dú)特風(fēng)格,創(chuàng)造出與眾不同的教育方法。讓我們攜手共進(jìn),共同成長,為了對學(xué)生全面實施素質(zhì)教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結(jié),不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。力爭做一個學(xué)生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀班主任。

班主任培訓(xùn)心得3

  雙休日,我們12人一行到鄭州參與了河南省第十屆班主任培訓(xùn),會上聽了三位名師的講座,三位專家的精彩講座贏得了與會人員的陣陣喝彩,他們妙語連珠,分別對班主任工作進(jìn)行科學(xué)分析,告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開展工作。本次培訓(xùn),讓我對班主任工作有了深刻的認(rèn)識和理解。

  華東師大副教授、教育學(xué)博士、教育原理和學(xué)校管理專家周彬,為我們上了一堂生動、風(fēng)趣、幽默的講座。他的講座贏得了與會教師的陣陣掌聲,他用風(fēng)趣、幽默的語言,深入淺出的事例,給我們講了班主任的“主任本性”與“管理之道”。他講的一句話,很有道理:多安排作業(yè)是癌癥,少安排作業(yè)是槍斃。他舉了一個例子:一個班級語文老師家庭作業(yè)安排了生字寫3遍,數(shù)學(xué)老師就想,你安排了3遍,那我就安排做10道題,英語老師說那我安排寫20個單詞。假如一考試,數(shù)學(xué)成果好了,好,語文老師就會想我安排的作業(yè)少了,下次我安排作業(yè)寫生字6遍,英語老師想那我安排寫30個單詞吧,數(shù)學(xué)老師一看,好家伙,你們都增加了,那我也不能落后呀,我也得安排15道數(shù)學(xué)題,如此一來,同學(xué)可遭殃了,安排這么多的作業(yè)可太繁重了,可想而知,他完成的作業(yè)質(zhì)量會如何?因此說多安排作業(yè)是癌癥。所以說對我們班主任來說,必需對同學(xué)的全面發(fā)展(總成果)負(fù)責(zé)任。應(yīng)該協(xié)調(diào)好任課教師在班級中的作業(yè)安排量,即解決同學(xué)又解決學(xué)科教師。班主任有事要主動找學(xué)科老師:你不找學(xué)科老師,學(xué)科老師就找你,你找他是談班級理想,他找你談的是班級問題,你找他是讓他幫你,他找你是要你幫他。班主任要轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋管理的角色而不是服務(wù)員的角色。防止學(xué)科教師之間的過程競爭,對同學(xué)的全面發(fā)展總成果負(fù)責(zé)任。

  在培訓(xùn)中,周彬老師講到“教師應(yīng)該愛同學(xué)還是同學(xué)應(yīng)該愛教師?啟發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)動機(jī)的,并不是他愛而是愛他。他愛發(fā)生壓力,愛他發(fā)生動力。而教師愛同學(xué)的目的,也是為了讓同學(xué)愛教師。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著同學(xué)!毙抡n程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給同學(xué)留下深遠(yuǎn)的影響。班主任應(yīng)該具有:

  1,將愛進(jìn)行到底。

  只有愛同學(xué)的老師才會收獲同學(xué)的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的小朋友偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。比方同學(xué)遲到,我們不要當(dāng)場就批評同學(xué),而是要寬容,與他講道理,直到講到他哭為止,讓他在心里服你,特別是不要在班上講。他還說有的學(xué)前班的小同學(xué)怕上學(xué),他不是怕老師,而是怕老師把自身跟其他同學(xué)比較,說自身哪里不如他人,所以我們當(dāng)班主任的,不要在班里常說某某你很笨,連這么簡單的題就不會,看看某某人家馬上就學(xué)會了,這樣就會給同學(xué)心靈上造成很大的傷害,使同學(xué)發(fā)生自卑感,俗話說人比人氣死人。

  2,時尚無極限。

  除了衣著打扮要能給同學(xué)正確的時尚信息,言談舉止要讓同學(xué)感到老師是可愛的,親切的,熱情的。比方,可以有意識了解同學(xué)中流行的話題,感興趣的內(nèi)容等等。

  3,一身書卷氣。

  作為一個新時代的班主任,加強(qiáng)自身文化修養(yǎng)是大有必要的。班主任工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任的專業(yè)書刊,學(xué)科專業(yè)書籍,社會熱點的書,同學(xué)愛讀的書等等。人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自身的底線,追求。總之,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自身能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。

  他還講道:班級必需是風(fēng)氣正,凝成一股繩的,否則假如同學(xué)是分散的,那教師就必需服務(wù)于所有的單個同學(xué),老師就會有幾十個敵人;假如同學(xué)是個群體,而且群體內(nèi)部的很多事情還可以自行解決,因此教師有一個群體的朋友。

  他還強(qiáng)調(diào),問題是罵不走的,成果是罵不出來的。你罵多了,問題就多了;你褒揚(yáng)多了,成果就好了。因此,我們應(yīng)該多褒揚(yáng),少批評。班主任管理可以強(qiáng)制同學(xué),也可以引導(dǎo)同學(xué);前者靠管理完成,后者靠評價完成。你評價他什么,他就追求什么;誰評價他,他就討好誰,這就是對評價引導(dǎo)功能的真實描述。其中他在講如何提高學(xué)習(xí)成果時講到,讓同學(xué)課后多看教材是很好的方法(此方法適宜后進(jìn)生的培養(yǎng))。

  第二場講座是清華和小高級教師、中央教科所班主任專家講師團(tuán)成員、北京市紫荊杯班主任王君老師。她以自身的班主任工作實踐,給我們展示了一個新時期班主任的光輝形象。她認(rèn)為作為一個班主任,首先要立足于自身的課堂教育教學(xué)工作,只有過硬的教學(xué)能力才干真正贏得同學(xué)的尊敬,要不時樹立教師的學(xué)科專業(yè)尊嚴(yán)。她經(jīng)常組織班集體活動,可以看出,她是用心來做班主任工作的。她主要是開展豐富多彩的班級活動,來培養(yǎng)干部,凈化同學(xué)的心靈。她每個學(xué)期都面向全體家長開放一節(jié)主題班隊會。例如四年級《十歲的祝福》、《相親相愛的一家人》,五年級《愛就是給予》、《學(xué)會感恩》,六年級《讓書流動起來》、《放心去飛》等,每一個活動她都用心去準(zhǔn)備,活動過程中用照相機(jī)、攝相機(jī)捕獲每一個美好的鏡頭,留下永遠(yuǎn)的記憶,記下小朋友們生長的每一個故事。她還會充沛利用優(yōu)秀教育資源和家長資源,帶小朋友們?nèi)ビ^賞大學(xué)學(xué)校、圖書館、試驗室等,充沛地挖掘和整合所有的教育資源,為同學(xué)的教育教學(xué)服務(wù),請大學(xué)教授家長給小朋友們上課,全力做好班級建設(shè)。她舉了一系列例子,如:三八婦女節(jié)向母親表達(dá)愛(向媽媽說:我愛你),把所有學(xué)科教師請到班內(nèi)讀同學(xué)寫給老師的感恩信等,她強(qiáng)調(diào)一個班集體應(yīng)有一定的精神氣,應(yīng)有一個良好的精神面貌。每天擠2、3分鐘練站隊,練坐姿,就連舉手、拿書的動作都要訓(xùn)練;其次要以專業(yè)尊嚴(yán)贏得家長的尊重。不能讓他小瞧你,才干很好地讓家長為我們小朋友服務(wù)。

  王君老師對于偶發(fā)事件的處置也很值得我們學(xué)習(xí)。這是發(fā)生王君老師身上一件真實的事件:有一次,一位臺灣的著名作家去清華和小聽王君老師的一節(jié)課,這是多么重大的一件事呀,可是在課堂上卻發(fā)生一件意想不到的事情,王君老師正繪聲繪色地講課時,突然瞟見班里兩個男生一拳我一拳地在下面小打,王君老師裝作沒看見,接著講她的課,“啪”的一聲,一生的文具盒飛到了地上,隨即一聲“哇哇”地哭聲響滿教室,大家的目光一下聚焦在這兩位同學(xué)身上,王君老師不能再置之不理了,她靈機(jī)一動,徑直走到哭的同學(xué)身邊,對他耳語:小朋友,我知道你受了委屈,下課我一定替你收拾他,你先忍忍行嗎?這個小朋友哽咽地點點頭,而那位扔文具盒的同學(xué)一看老師不向他,表情大怒,王君老師一把抱過這小朋友的頭,對他耳邊說:我知道你扔他的文具盒是有原因的,但作家爺爺在咱們清華和小聽課,萬一把你寫進(jìn)書里,那清華和小就知名了,小朋友表情一愣,做出了一個出乎大家意料的事,他離開自身的座位,走到作家爺爺?shù)纳磉,深深地鞠了一躬,說:作家爺爺,我錯了,我不該扔同學(xué)的文具盒,請你不要把我寫進(jìn)書里,不然,我們清華和小就知名了。一場xxx,在潤物細(xì)無聲中被老師化解了,這是王君老師的應(yīng)變能力,也就是專家說的教育機(jī)智。教育機(jī)智不只是班主任工作中教育藝術(shù)的折射,更是其心理特征的綜合反映。當(dāng)偶發(fā)事件發(fā)生后,要能夠透過事件的狀況,當(dāng)時同學(xué)的舉止、目光、表情、態(tài)度,覺察到對整個事態(tài)的影響,從而準(zhǔn)確地、不失時機(jī)地掌握教育的主動權(quán)。

  第三位給我們講座的是來自北京廣渠門中學(xué)宏志班的優(yōu)秀班主任高金英老師的精彩報告,與會的所有班主任老師的內(nèi)心都受到了深刻的震撼!大家真正感受到了高老師的人格魅力、教育魅力,領(lǐng)悟到“沒有音樂照樣跳舞”的深刻內(nèi)涵。我一邊聽,一邊在心里不時地反思自身:高老師的班主任工作為什么如此出色?感受最深的就是高老師對教育事業(yè)、對同學(xué)的“愛”。這也許是高老師班主任勝利的第一個“秘訣”。高老師說:愛就是教育,一個優(yōu)秀班主任勝利的前提就是“愛心”。是的,教師只有用自身的愛才干與同學(xué)發(fā)生心靈的碰撞,才干達(dá)到逾越人的自然屬性而達(dá)到完美的境界。教育不能沒有感情,沒有愛的教育,就如同池塘里沒有水一樣,不能稱其為池塘;沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。對同學(xué)高度的責(zé)任感是高老師班主任工作勝利的第二個“秘訣”。我想,高老師之所以“著名”和“優(yōu)秀”,這與她所具有的責(zé)任感、使命感敦促下而發(fā)生的不時追求卓越的奮斗精神是分不開的。高老師又說,班主任工作面對的是活生生的同學(xué),是一種人與人的交流與合作。因此,我們班主任的工作必需體現(xiàn)出民主性的特征,這是高老師班主任工作勝利的第三個的“秘訣”吧。

  高老師更吸引人的是她那一個個幽默的故事,風(fēng)趣的語言以和她在教育小朋友中表示出來的機(jī)智令在場的人無不佩服。我們先來聽高老師講一位老師的'難題:有一個調(diào)皮搗蛋的同學(xué),上課時帶的手機(jī)發(fā)出了聲音,老師當(dāng)即命令:這位同學(xué),明天不要再帶“機(jī)”過來了,第二天,老師剛剛準(zhǔn)備講課,昨天的那位同學(xué)“忽”地從座位下扔出一只鴨來,嚇了老師一大跳,老師勃然大怒,立即讓這位同學(xué)滾出教室,這位同學(xué)大搖大擺地出去了,老師氣的不行,接下來的事情大家可想而知,找家長,找領(lǐng)導(dǎo),結(jié)果事情越鬧越大,同學(xué)得到了嚴(yán)重的處分,從此以后,這位同學(xué)再也不學(xué)這門學(xué)科了。而高老師認(rèn)為假如是她,她會這樣說:嚇了我一跳,我今天成了鸚鵡,同學(xué)們疑惑時,高老師隨即講一個笑話:“某店有一鸚鵡,當(dāng)客人跨左腳進(jìn)門,鸚鵡說:‘歡迎光臨’,當(dāng)客人跨右腳進(jìn)門,鸚鵡說:‘你好你好!’有一小伙子想:我兩腳一起進(jìn)去鸚鵡會怎么說?于是雙腳一起蹦進(jìn)門,鸚鵡撲棱撲棱翅膀說:‘干嘛呢,嚇?biāo)麐尷献右惶!’那位淘氣的男生聽了不好意思的低下了頭,下課以后也會主動供認(rèn)自身的錯誤,這時老師才擺出你的威嚴(yán)來,說吧,你家還有什么家禽,統(tǒng)統(tǒng)都給我拎來,在哈哈大笑中,高老師已經(jīng)把分散了注意力的小朋友們勝利的拉回到課堂中。這樣的教育同學(xué)也意于接受。當(dāng)一場抵觸正在萌芽時,恰到好處地說幾句幽默風(fēng)趣的話能緩和緊張的氣氛,使劍拔弩張的情緒平衡下來。隨之而來的結(jié)果就是,老師在同學(xué)的眼里變得通情達(dá)理,可親可近起來。

  又一笑話“收電費(fèi)的敲門,里面一只久訓(xùn)只會說一句‘誰呀?’的鸚鵡問道‘誰呀?’收電費(fèi)的答道:‘收電費(fèi)的’……晚上這家人下班回到家見門外躺著一人,口吐白沫。忙問‘誰呀?’只聽里面鸚鵡答道:‘收電費(fèi)的’……”對于學(xué)習(xí)或者做事愛鉆牛角尖的小朋友,高老師便打趣道:“收電費(fèi)的來了!薄疤K聯(lián)著名詩人米哈依爾、斯維特洛夫曾經(jīng)說過:我一直認(rèn)為,教育家最主要的,也是第一位的助手是幽默。這些笑話、故事我們都聽過。而且有些老師可能在教育同學(xué)的過程中,也經(jīng)常會把自身看到的故事、新聞運(yùn)用到課堂中、運(yùn)用到教育同學(xué)身上。但卻不如高老師一樣能夠隨時的抓住教育時機(jī),在很多細(xì)節(jié)的地方更好的將自身的所學(xué)、所知應(yīng)用到教學(xué)工作中。

  周彬教授從理論高度給我們論述了班主任管理理念,而王君和高金英老師則是以自身的親身實踐給我們上了一堂生動的班主任工作之課,她們是我們班主任的楷模。今后,我將把這兩天所學(xué)到的管理理念和方法運(yùn)用到自身的班級管理工作中去,揚(yáng)長避短,將自身的班級管理的有聲有色。

班主任培訓(xùn)心得4

  感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),感謝青島教育學(xué)院,給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,有幸參與了青島教育學(xué)院組織的青島市中小學(xué)班主任高級研修班。幾天來,跟隨專家尹海蘭和鄭洪利體驗了新穎的互動式班會課;聆聽了北京清華和小優(yōu)秀班主任王君老師的“記錄與小朋友們一起生長的故事”;觀看了全國名家魏書生的經(jīng)典講座”輕輕松松做班主任”;參與了曲秀江主任組織的研討交流“班主任工作的困惑與收獲”;學(xué)習(xí)了研究員翟廣順的“班主任工作的基本規(guī)范與政策法規(guī)”;與講師夏錫梅研討了“與同學(xué)交流溝通的方法與技巧”。 在歷時四天的培訓(xùn)活動中,聆聽的多位教育專家和同行的精彩報告,思想無不進(jìn)行著一次次的洗禮,深感受益匪淺。感受最深的莫過于聽清華和小的王君老師的工作五部曲。她讓我更加懂得了怎樣做個聰明的班主任。

  班主任是學(xué)校中負(fù)責(zé)一班同學(xué)的思想、工作、集體活動等的教師。班主任的工作是千頭萬緒的,包括德育、少先隊、衛(wèi)生、體育、語文等,這么多的工作都要干好,就需要干的巧,因此,做個聰明的班主任尤為重要。

  聽了清華和小王君老師的報告,我知道了她的班主任工作有“五步曲”。她是依據(jù)她總結(jié)出來的這“五步曲”管理好班級。她的班級工作“五步曲”是:

  目標(biāo)就是方向。做藝術(shù)的班主任,首先需要的是熱情。只有一個有熱情的班主任,才會帶出一班有熱情的同學(xué)。班主任的工作就像搭梯子,是給小朋友們搭梯子,每年搭一級,到了六年級就搭六層。同學(xué)的學(xué)習(xí)之路是漫長的,小學(xué)的梯子最重要,它是地基,只有地基牢固了,同學(xué)的學(xué)習(xí)路才會越走越長越走越好。介于我們班主任的工作性質(zhì),我們就要打好地基。每學(xué)年都要設(shè)計班級建設(shè)的總目標(biāo)。比方“讓每個小朋友享受優(yōu)質(zhì)教育,為同學(xué)的幸福人生奠基”、“做最好的自身,創(chuàng)最優(yōu)的集體”、“在學(xué)校做好同學(xué),在家庭做好小朋友,在社會做好公民”等。這些總體目標(biāo)有助于班級整體面貌的改變。當(dāng)然,每學(xué)期應(yīng)該有階段目標(biāo)。如“抓兩頭帶中間”、“全面發(fā)展,學(xué)有特長”、“心往一處想,話往一處說,勁往一處使”,從而全面提高班級的教育教學(xué)質(zhì)量。每個人也要有久遠(yuǎn)的目標(biāo)。只有每個人都有了目標(biāo),有了努力的方向,才有實現(xiàn)目標(biāo)的動力。

  思路創(chuàng)新出路。班主任的工作要處處有創(chuàng)新,特別是對待差生上。要耐心的指導(dǎo),小朋友犯錯誤,不講大道理,和他真誠地談?wù),讓他先把?nèi)心的委屈一古腦兒掏空,然后再自我檢討,把他認(rèn)識到的錯誤記在本子上存檔。王老師還善于利用活動來引領(lǐng),在活動中,凝聚同學(xué)的思想,讓差生嘗試勝利的快樂,從而真正地信服老師。

  班會凈化心靈。要管理好班級,凈化同學(xué)心靈是十分重要的。她利用班會,確定主題,讓同學(xué)圍繞主題充沛發(fā)表自身的見解。在同學(xué)發(fā)表自身的見解時,好的觀點得到大家的認(rèn)同;錯誤的觀點得到大家的批評指正。在這過程中純真了同學(xué)心靈。同學(xué)的心靈純真了,他們有了一定的道德準(zhǔn)則,言行舉止規(guī)范多了,同學(xué)問題也就減少了。他們能自覺遵守紀(jì)律,積極向上,這是一件多么快樂的事。王君老師的班會一般是即興班會,如《值周快樂》《三好同學(xué)競選》《自發(fā)過感恩節(jié)》《攜手同行》……她都是當(dāng)時情況臨時決定主題的,這種做法十分值得我學(xué)習(xí)。

  細(xì)節(jié)決定成敗。主要體現(xiàn)在一日學(xué)習(xí)規(guī)范化上。早誦讀——背誦古詩文;午悅讀——整理圖書角;晚親子共讀——優(yōu)秀文學(xué)作品。她強(qiáng)調(diào)一個班級的精神面貌關(guān)鍵在于“精氣神”。課堂上,坐姿、站姿和舉手的姿勢都要規(guī)范。真正做到“站入松,坐如鐘”。只要課堂上坐姿、站姿、端書的姿勢訓(xùn)練好了,同學(xué)課堂的“精氣神”就有了。課間操時,要訓(xùn)練同學(xué)站隊的“精氣神”。從教室列隊走到操場要站齊走好,做操要有精神。

  定位提升品位。王君老師特別強(qiáng)調(diào)“今日事,今日畢”、“同樣的錯事不能干三回”、“只有學(xué)得好,才干玩得好”的思想,讓同學(xué)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  跟隨王君老師懂得了要做好班主任工作必需處處用心。而看了魏書生老師的錄像后,我更加懂得了做個聰明的班主任的重要性。

  魏老師強(qiáng)調(diào)班主任的`管理要民主化。

  班主任首先要樹立為班級服務(wù)的意識。在思想上還要堅信每位同學(xué)的心靈深處都有你的助手。要做到凡是班干部能做的事情,班主任不要干;普通同學(xué)能干的事情,班干部不要做。班級里每一個人都干一件小事,要分工明確。班里沒有不干事的人,沒有沒人干的事,這樣,全班就會充溢生機(jī)和活力,班主任自然也會干得輕松。

  發(fā)展同學(xué)的人性和個性。在人格上要尊重同學(xué);情感上感化同學(xué);生活上關(guān)心同學(xué)。我們要想到,善待同學(xué)受益的是自身。在教學(xué)中我們必需轉(zhuǎn)變教學(xué)觀點和行為,根據(jù)每個同學(xué)的特點,為他們創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的個性發(fā)展空間,因材施教地發(fā)展同學(xué)的個性。教師要善待同學(xué)的“出格”,鼓勵同學(xué)別具一格、異想天開,歡迎同學(xué)質(zhì)疑問難,允許同學(xué)出錯,讓同學(xué)有一顆發(fā)明的心。我們的教學(xué),要維護(hù)同學(xué)的自主性,使同學(xué)的個性得到張揚(yáng)。

  真誠地?zé)釔鄄钌。魏書生老師是位極具人格魅力的人,他有一句話是這樣說的:你看他人都是天使,你就生活在天堂中;你看他人都是魔鬼,你就生活在地獄中。魏書生對同學(xué)愛的教育,他愛自身,愛家人,愛他人,尤其是愛同學(xué)。魏書生愛同學(xué),尤其是愛那些差生。魏書生認(rèn)為差生最不容易。每天課聽不懂,還要硬著頭皮聽,不懂裝懂,裝模作樣,天天如此,日日如此,年年如此,這需要多大的毅力呀,因此給他們一些關(guān)愛,協(xié)助他們進(jìn)步也應(yīng)是教師義不容辭的責(zé)任。魏書生對于犯了錯誤的同學(xué),不是簡單地加以訓(xùn)斥了事,而是通過讓同學(xué)寫心理病歷和說明書的方式來提高同學(xué)的自我教育、自我管理、自我約束能力。

  這次培訓(xùn),除了知識收益外,也使我意識到了學(xué)無止境,教育任重道遠(yuǎn)的實際。今后,我會更積極主動地向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),用王君老師的話就是:班主任工作需復(fù)制、粘貼、保管、刪除和共享優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗,并親身實踐到自身的工作當(dāng)中去,并爭取做一個讓學(xué)校和家長信賴,同學(xué)滿意的教師。

班主任培訓(xùn)心得5

  xx年8月1日至5日參加了第七期中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)班為期5天的學(xué)習(xí),這一次學(xué)習(xí)使我受益匪淺。聆聽了老師的精彩報告,那樸素真摯的語言,生動有趣的具體案例,深入淺出的為我們闡述了班主任的教育勞動是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神勞動。我深深的被他們的那種高度責(zé)任心和對教育事業(yè)滿腔熱忱的崇高品質(zhì)折服。

  我們學(xué)校的班主任教師對工作兢兢業(yè)業(yè),他們都把學(xué)校看作是自己的家一樣來精心營造,把學(xué)生看作是自己的孩子一樣來細(xì)心呵護(hù)。沒有愛就沒有教育,我們只有像他們那樣,把每一個學(xué)生當(dāng)作是自己最親愛的人,才會在自己的工作中創(chuàng)造出一個個奇跡。

  因為我們的教育對象是活生生的人,他們有自尊,他們需要愛,班主任應(yīng)把學(xué)生看作自己的孩子和朋友,應(yīng)成為他們的良師益友,象父母一樣去關(guān)愛他們,尤其要做后進(jìn)生的知心朋友,了解他們的內(nèi)心世界,采取熱情關(guān)懷的態(tài)度,親切溫和的語氣,創(chuàng)造尊重理解的氛圍,讓他們感覺到大家不是在討厭他、排擠他,而是在關(guān)心他、愛護(hù)他,也就更容易接受老師的指導(dǎo)和教育。

  通過這次班主任培訓(xùn),使我更清楚地理解到新時期要當(dāng)好一個合格的班主任就做到下列同點:

  一、提高自身素質(zhì)

  班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。

  二、走進(jìn)學(xué)生的心靈

  作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學(xué)生,做好與每一個學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點進(jìn)行因材施教。對學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

  三、管理好班級體

  在班級里,班主任完會可以從以下幾方面入手建立班級“小氣候”,優(yōu)化班級系統(tǒng)。班主任應(yīng)教育學(xué)生開擴(kuò)視野,經(jīng)常結(jié)合一些社會知識,讓學(xué)生有了中華意識到全球意識上定位人生目標(biāo)。使每一個學(xué)生對自己未來都有大目標(biāo),并從小都能向自己的目標(biāo)去奮斗。經(jīng)常鼓勵學(xué)生閱讀一些有關(guān)的課外書刊。勇于開拓,著眼于大文化、大問題,多讓學(xué)生學(xué)習(xí)一些研究性學(xué)習(xí)的論文,這樣學(xué)生的思維洞開,目光也高遠(yuǎn),使命感、責(zé)任感也強(qiáng)化了。

  四、信任學(xué)生,尊重學(xué)生

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動其上進(jìn)的力量。我們班有幾位同學(xué)在學(xué)習(xí)上有些困難,有的同學(xué)是因為學(xué)習(xí)目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學(xué)習(xí)成績及各方面都比較差,常受到同學(xué)們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨(dú)交談,讓他明確了學(xué)習(xí)的目標(biāo),學(xué)習(xí)成績也有了明顯的進(jìn)步。再如有的同學(xué)是因為思想懶惰、不認(rèn)真聽講、作業(yè)不按時完成,學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我?guī)椭朔藨卸栊睦恚U藢W(xué)習(xí)習(xí)慣,讓他變的愛學(xué)習(xí)了。作為班主任,我對于這些特殊學(xué)生,首先親近他們,尊重他們,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機(jī),盡量做到多表揚(yáng),多鼓勵,多給他們改錯的機(jī)會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學(xué)習(xí)成績。班主任要走進(jìn)學(xué)生的心靈,作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學(xué)生,做好與每一個學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點進(jìn)行因材施教。對學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

  五、正確評價,鼓勵學(xué)生

  教師經(jīng)常要對學(xué)生的.工作進(jìn)行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學(xué)生,對成績好的學(xué)生不護(hù)短,對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚(yáng)光大。如大掃除中,有些學(xué)習(xí)差的學(xué)生勞動表現(xiàn)積極,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學(xué)生卻怕臟、怕累,在一旁轉(zhuǎn)圈。勞動結(jié)束后,我及時作了全面的實事求是的總結(jié),同學(xué)們聽后響起了熱烈的掌聲。對于班干部同學(xué)要求更加嚴(yán)格,要求他們每周寫出工作總結(jié),每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經(jīng)驗,對于取得成績的同學(xué)適時地表揚(yáng),使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學(xué)習(xí)。

  班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無上的,班主任的話對學(xué)生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學(xué)生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。要搞好班主任工作,就得多學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。作為班主任應(yīng)做到上對學(xué)校負(fù)責(zé),下對學(xué)生負(fù)責(zé)兩方面。因而要做到全面執(zhí)行學(xué)校布置的各項工作,并能積極帶領(lǐng)全班學(xué)生。通過各種教育形式。組織各種活動,使學(xué)校學(xué)生雙滿意。這樣才能當(dāng)好一名成功的班主任。

  教育是一門科學(xué),育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng)新、藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,不斷改進(jìn),不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的班務(wù)工作水平盡快提高。

班主任培訓(xùn)心得6

  班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導(dǎo)者,對創(chuàng)建良好的班集體,提高學(xué)生素質(zhì),陶治學(xué)生的情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學(xué)生接觸的時間長,在學(xué)生面前是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學(xué)生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在工作中要求學(xué)生做到的,自己首先做到,尊重每一個學(xué)生的人格。我對學(xué)生說,我最關(guān)心你們的是三個方面,一是每個學(xué)生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。二是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必須先成人,你的學(xué)問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的`人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。三是學(xué)習(xí)要認(rèn)真,我讓學(xué)生說說自己的父母是如何關(guān)心自己成長的,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養(yǎng)長大更不容易,父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費(fèi)了錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成績來回報他們。

  做一名班主任不容易,做一名讓學(xué)生滿意的班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,也正因為如此,有很多人都不愿意當(dāng)班主任,我認(rèn)為你現(xiàn)在如果是班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學(xué)會自得其樂。以良好的情緒感染學(xué)生,使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。

  高金英老師說過:“今天的教師既是工作者,又是研究者。

  今天的教師需要的是一股靜氣。靜下心來備好一堂課,靜下心來批每一本作業(yè),靜下心與每個孩子對話,靜下心來研究學(xué)問,靜下心來讀幾本書,靜下心來總結(jié)規(guī)律,靜下心來反思,靜下心來細(xì)細(xì)地品味。認(rèn)真做事只能把事做對,用心做事才能把事情做好,靜下心來收益的是學(xué)生,心態(tài)決定一切。

  幾乎再每一個老師的匯報中,都提到了自己所任班級內(nèi)的其他老師,而且都是滿懷感激。這一點是我聽完了這個交流會后感受最深刻的一點。教育教學(xué)工作龐雜繁多,不管是哪一位老師,都不可能獨(dú)立的去做好這個育人工作。老師們在工作中相互包容、相互感恩給我留下了很深刻的印象。班主任老師們積極主動地和各科、和生活教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。在與其他任課教師的交往中,大都尊重他人的意見,同時又把他們當(dāng)作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。在這方面,我平時也注意到多教育學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進(jìn)師生情誼。

  在這次的經(jīng)驗交流會上,還有一個亮點就是:家校聯(lián)系,老師們充分意識到了家校聯(lián)系的重要性,家校有效溝通,極有力的促進(jìn)了我們的教育教學(xué)工作。很多的老師采用了家校聯(lián)系卡的形式,家校聯(lián)系卡遍及每一個孩子、有問題的學(xué)生不只是一次,還有家訪、電話等形式。

  班主任可能是世界上最小的主任,無職無權(quán),有的只是一些責(zé)任和義務(wù)。各位老師就是憑著這樣一顆愛心支撐起了一個又一個的愛心小家庭,讓孩子們在這個大家庭里健康成長。

班主任培訓(xùn)心得7

  年輕班主任是我校班主任隊伍的重要后備力量,是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的重要人才資源。為加強(qiáng)對青年班主任的培養(yǎng),促進(jìn)青年教師的迅速成長,使他們盡快勝任班主任工作,特制定《興長中學(xué)新老班主任拜師結(jié)對細(xì)則》。

  一、對新班主任的要求

  1、被幫帶班主任應(yīng)自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),虛心學(xué)習(xí)幫帶班主任的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

  2、被幫帶班主任應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹班主任工作條例,盡快熟悉學(xué)校各項班級管理的規(guī)章制度。力創(chuàng)班級管理特色。

  3、在幫帶班主任指導(dǎo)下,認(rèn)真制定主題班會計劃和各項班級活動計劃,并切實組織實施。每學(xué)期至少聽老班主任的主題班會5節(jié),有聽課記錄,學(xué)期結(jié)束上交政教處。幫帶結(jié)對結(jié)束前,必須開設(shè)一堂主題班會匯報課,接受全體幫帶班主任的考核鑒定。

  4、在幫帶班主任指導(dǎo)下,及時填寫班主任工作手冊,做好班級學(xué)生管理工作。

  5、積極做好家校聯(lián)系工作,并有較詳細(xì)的記載。

  6、自覺學(xué)習(xí)德育理論,探索德育規(guī)律和德育方法,每學(xué)期撰寫至少1篇德育論文(心得),做好期末班級工作總結(jié)。

  7、每學(xué)期結(jié)束,上交相關(guān)幫扶材料。幫帶結(jié)對結(jié)束,被幫帶班主任應(yīng)寫出被幫帶結(jié)對小結(jié),交政教處存檔。

  二、對老班主任的要求

  1、在師德修養(yǎng)上為被幫帶班主任樹立典范。教育被幫帶班主任愛護(hù)學(xué)生,熱愛班主任工作,促進(jìn)他們在思想上健康成長。

  2、指導(dǎo)并督促被幫帶班主任盡快熟悉學(xué)校制定的.各項班級管理制度;指導(dǎo)被幫帶班主任制定學(xué)期班級工作計劃和班級規(guī)章制度,并逐步完善。

  3、指導(dǎo)被幫帶班主任設(shè)計主題班會,在《班主任工作手冊》的主題班會中簽字。原則上每月至少聽被幫帶班主任的主題班會1次。每學(xué)期不少于4節(jié),進(jìn)行具體指導(dǎo)。

  4、指導(dǎo)、檢查、督促被幫帶班主任及時填寫班主任工作手冊。指導(dǎo)他們做好班級學(xué)生管理工作。

  5、協(xié)助、指導(dǎo)被幫帶班主任做好后進(jìn)學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作。

  三、評選優(yōu)秀“新老班主任對子”

  1、考核分二次進(jìn)行,分別在第一學(xué)期期末和第二學(xué)期期末進(jìn)行。

  2、考核內(nèi)容:新班主任所帶班級在各次考試的成績;德育論文(心得)、幫帶結(jié)對小結(jié)、學(xué)生測評、老班主任評價、年級組評價、班主任月考核等組成。新教師要上交“新老班主任結(jié)對考核表” 。

  3、考核結(jié)果與評職、評優(yōu)掛鉤,考核優(yōu)秀的(前30%)學(xué)校將予以表彰獎勵。

  4、年輕班主任考核為優(yōu)秀的,指導(dǎo)班主任評定為優(yōu)秀指導(dǎo)班主任。

班主任培訓(xùn)心得8

  這學(xué)期開學(xué)前期,我們有幸聽取了上海竹園小學(xué)田校長的培訓(xùn),精彩,實用。一天的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我感受最深也最認(rèn)同的是教師業(yè)余時間要多讀書。

  田校長是一個非常睿智、幽默的校長,我想這一定是源于他平時愛看書、愛學(xué)習(xí)才有這樣的魅力。想想我們作為一線的教師,有幾個人會在業(yè)余時間靜心讀書呢?或許那些寶貴的時間都被電視劇、手機(jī)代替了,碎片的信息填滿了我們的頭腦,無趣的聊天浪費(fèi)了閑暇的時間,無聊的電視劇成了打發(fā)時間的最好的東西,閱讀,似乎是遙遠(yuǎn)到天邊的事情,也許很多人對閱讀已經(jīng)有了免疫力了。

  田校長說:“世界上最美的`姿勢就是讀書的姿勢!泵慨(dāng)恬淡的黃昏,或是靜謐的夜晚,我會倚在床的一角,手捧一本書靜靜地讀,默默地品味。打開一本好書,迎面撲鼻的是清香而深邃的氣息,仿佛是那新翻耕的泥土散發(fā)出馨香。在若有若無的音樂聲中,我可以隨意想象,想象自己是藍(lán)天,一望無際;想象自己是月夜,寂靜美麗;想象自己是海浪,澎湃不息……讀小說,我會隨著主人公跌宕起伏的命運(yùn)或喜或悲;讀抒情的散文詩歌,我會在作者淡淡的憂郁中品味他們對生命、生活、自然的態(tài)度;翻閱輕松詼諧的書,我可以盡情地放聲大笑,把一切煩惱都拋到九霄云外……漸漸地進(jìn)入書的世界,一天學(xué)習(xí)的疲勞和一些生活瑣事的煩惱便頓消大半。此時,我便擁有了一份絕美的愉悅心情。"茶亦醉人何必酒,書能香我不需花。"這其中的美好感悟只有自己才能明白。

  這一次的培訓(xùn)讓我對工作又有了一絲信心,以后的工作中,我將努力去閱讀,一桶水也有蒸發(fā)的時候,只有隨時補(bǔ)充新知識,才有能力給足學(xué)生一杯水,用閱讀來豐富自己,陶冶自己,如此,才能成為實力派的教師。

班主任培訓(xùn)心得9

  我是xx班的班主任,我于xx日參加了學(xué)校組織的班主任的培訓(xùn)。首先,十分感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,讓我能提升自己,重新定位自己。同時,我也十分感謝老教師對我的言傳身教,感謝老師們對我的幫助、支持和鼓勵,我特別要感謝的是我們班的所有任課老師,你們?yōu)閷W(xué)生付出了許多許多,辛苦了!謝謝你們!

  這次班主任培訓(xùn)只有五天時間,我分別聆聽了新疆教育學(xué)院教科分院李湘副教授的《心理健康和思想道德教育》、烏市關(guān)公委副秘書長、烏市關(guān)公委教育局副局長李憶祖的《教育工作者要努力做好青少年的思想工作》、全國優(yōu)秀班主任工作室主任楊秀治的《贏在執(zhí)行——班主任執(zhí)行力解讀》以及全國十佳班主任鄭丹娜的《走進(jìn)心靈》。

  培訓(xùn)期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí),用心感悟?qū)<壹肮歉砂嘀魅蔚挠^點,學(xué)其所長。學(xué)習(xí)時間雖然短暫,但卻讓我對班主任工作有了新的認(rèn)識。通過這次培訓(xùn),我受益匪淺,感觸頗深,作為一個好的班主任應(yīng)該做到以下幾點:

  1、班主任要樹立正確的職業(yè)觀,提高自身的素質(zhì)。

  2、班主任應(yīng)該努力追求和諧的教育。班主任老師要學(xué)會“用孩子的大腦去思考,用孩子的眼光去觀察,用孩子的情感去體驗”,學(xué)會換位思考,站在學(xué)生的立場來考慮問題,為學(xué)生的個性發(fā)展,創(chuàng)造一個自由舒展的平臺。

  3、班主任要追求有效的教育教學(xué)。

  4、班主任應(yīng)該學(xué)會與同事和諧相處。

  教師一直就被人們賦予了很多的美稱。無論是“太陽底下最光輝的職業(yè)”,還是“人類靈魂的工程師”,不管是多么絢麗的光環(huán)圍繞在我們身邊,工作的瑣碎、繁重仍然讓班主任感到身心疲憊,那么,作為班主任老師應(yīng)該如何調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)呢?

  1、積極悅納自己

  人無完人,金無足赤。作為班主任老師,首先應(yīng)該愉快地接納自己,包括接受自己的優(yōu)點、長處,也包括接受自己的缺點、短處,保持健康的心境,積極維護(hù)心理平衡。

  2、合理的`角色定位。

  由于角色的多樣性,班主任要對自己有一個正確的定位,也就是說班主任要敢于并善于解剖自己,既不把自己看成是一無是處的“凡人”,又不把自己看成完美無缺的“神”,只有了解自己,才能駕馭自己,才能對學(xué)生施以有益的影響。

  3、做一個善于調(diào)節(jié)自己的人

  生活就像一面鏡子,你對它笑,它就對你笑。快樂是一天,不快樂也是一天,那為什么不天天快樂呢?班主任們,做一個快樂的教師吧!總的來說,以上是我班主任培訓(xùn)的一些體會,不足之處,希望各位老師多多指導(dǎo),謝謝!

班主任培訓(xùn)心得10

  即將到來的秋季上學(xué)期,學(xué)校安排我來擔(dān)任一年級的班主任老師,雖然之前有教過一年級的學(xué)生們,但是只是任課的老師,班主任的工作還是第一次做,而且還是剛剛進(jìn)入小學(xué)的一年級,所以也是感到有些壓力,但學(xué)校也知道,所以特意組織了一次培訓(xùn),雖然只有幾天的培訓(xùn)時間,也是學(xué)校的老師來進(jìn)行培訓(xùn)講課,但是我還是在培訓(xùn)里學(xué)到了很多,也覺得做好一年級的班主任并沒有我想象的那么難。

  在這次的培訓(xùn)里,老師們反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一點就是耐心,一年級的學(xué)生剛從幼兒園出來,雖然也有了一些紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)的習(xí)慣,但是卻并不是特別的能夠持久,所以作為班主任老師,在養(yǎng)成習(xí)慣這塊是要很有耐心的去教育的,一年級的學(xué)生容易出現(xiàn)一些說過但是還是做不好的習(xí)慣,像上課不能講小話,要認(rèn)真學(xué)習(xí)這些,都是需要我們班主任老師反復(fù)的去說去監(jiān)督的,學(xué)生們還沒有徹底的養(yǎng)成這個習(xí)慣。

  還有就是細(xì)心,學(xué)生們剛進(jìn)入小學(xué),很多行為習(xí)慣還保留著幼兒園的樣子,我們作為班主任也是要仔細(xì)的了解學(xué)生,觀察學(xué)生,認(rèn)真的做好監(jiān)督和指正的措施,老師們也是講到,這些問題看起來比較小,但是其實如果真的形成習(xí)慣,以后就比較難改了,所以我們一年級的老師更是要細(xì)心的做好,同時也要去發(fā)現(xiàn)學(xué)生們身上的閃光點,有的學(xué)生愛學(xué)習(xí),有些學(xué)生喜歡唱歌,有些學(xué)生喜歡跳舞,他們都是不一樣的,每個學(xué)生在老師的眼里可能剛開始都是一樣,但是隨著教學(xué)的深入,我們要發(fā)現(xiàn)他們不一樣的地方,針對性的去鼓勵,去培養(yǎng)他們好的習(xí)慣和特長。

  當(dāng)然作為老師,對學(xué)生們更是要有愛心,這也是這次培訓(xùn)一直貫穿在講的,每一位講課的老師都會講到愛心,有不同的理解,有不同的方式來對待學(xué)生,我聽過之后,也是總結(jié)了,明白每個老師對學(xué)生的愛都是有些不一樣的,同樣,也是對不同的'學(xué)生要有不同的愛,對學(xué)習(xí)好的學(xué)生要防止他驕傲,對不太愛學(xué)習(xí)的學(xué)生要了解原因,鼓勵他們的每一次進(jìn)步。尊重每一個學(xué)生,平等的對待他們的同時也根據(jù)不同的情況,對不同的學(xué)生要有不一樣的關(guān)心,像愛唱歌的學(xué)生,鼓勵他們唱歌,沒什么興趣愛好的學(xué)生,鼓勵他們多嘗試,找到自己喜歡做的事情。

  經(jīng)過這次的培訓(xùn),我對當(dāng)班主任也是有了更多的準(zhǔn)備,心中的那股壓力也是在各位培訓(xùn)老師的鼓勵下沒有那么大了,我想我在新的學(xué)期一定會做好的。

班主任培訓(xùn)心得11

  走進(jìn)班主任人的這個光榮的隊伍已經(jīng)10年了,給自己的感覺就是累并快樂著。每天早上當(dāng)臨江這個邊陲小城剛剛露出第一縷陽光,我已經(jīng)坐在開往臨城小學(xué)的客車上.每天晚上當(dāng)萬家燈火都已熄滅的時候我書房的燈還在興奮的亮著?吹胶⒆觽円惶焯熳兊母鼉(yōu)秀,看到他們一支支更渴求知識的眼神,使得我的每份付出變的那么的開心與快樂。可是我越發(fā)感到自己在工作的一些不足,因為我是第一次當(dāng)班主任,可是當(dāng)我參加完暑假的——班主任培訓(xùn)班之后,聽了上海老師的精彩演講后,突然好象找到了方向,更有了太多的感悟。

  在培訓(xùn)中上海來的老師引用魏書生的一句話:處天外遙望地球很小,居體內(nèi)細(xì)察心誠極寬,讓我感悟很深。其中還詳細(xì)講了什么是班級目標(biāo)?為什么要繪制班級目標(biāo)如何制定班級目標(biāo),如何達(dá)成班級教育目標(biāo)等非常實用的課題,讓我在以后的工作中更增加了信心。

  十一世紀(jì),班主任面對的是學(xué)生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待敲啟的大門。每一個學(xué)生的內(nèi)心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、自我實現(xiàn)的設(shè)想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學(xué)生的內(nèi)心世界是一個等待開墾的世界,是一個充滿能力量的世界,是一個充滿矛盾的世界。隨著歷史的進(jìn)步,我們的國門打開了,心門卻逐漸關(guān)閉了,人們的內(nèi)心有了存放隱私的角落。學(xué)生的內(nèi)心更是這樣。班主任教師再不能指望象以往那樣強(qiáng)迫他們進(jìn)入我們設(shè)定的世界。反之,能不能進(jìn)入學(xué)生的內(nèi)心世界是當(dāng)今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。隨著現(xiàn)社會對培養(yǎng)學(xué)生的要求的改變,更迫切地向班主任提出更高的時代要求。

  一、班主任必須具有一顆愛心

  這是老生常談,也是老生“必”談。一位班主任沒有愛能夠做好班主任工作是不可想象的。愛是現(xiàn)代教育的.第一法則。沒有愛便沒有現(xiàn)代教育;沒有愛便沒有真誠,因此沒有愛的工作藝術(shù)是“騙人術(shù)”。教師的愛應(yīng)該像母親般細(xì)膩,像戰(zhàn)士對祖國一樣忠誠。列·尼·托爾斯泰認(rèn)為:“如果教師只有對事業(yè)的愛,那么他是一個好教師,如果教師對學(xué)生具有父母一樣的愛,那么,他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業(yè)的愛和對學(xué)生的愛融為一體,他就是一個完美的教師。”教師的愛并不是一般意義的愛,它是一種天性和修養(yǎng)的結(jié)晶,它是道德與人格的統(tǒng)一,它要求教師具有獻(xiàn)身于教育的遠(yuǎn)大理想,它要求教師必須具有偉大的熱愛真理的精神。班主任是教師隊伍里的排頭兵,所以這種愛在班主任身上體現(xiàn)的最為突出。對于士兵來說,服從命令是天職;對教師來說,熱愛學(xué)生是教師的天職,一個人在選擇職業(yè)的時候,就應(yīng)該在胸中形成這種觀念。教師對學(xué)生的愛是一種愛的集合,它該包括世界上除了男女情愛之外的所有的愛——像母親熱愛孩子一樣無私,像父親熱愛兒子一樣嚴(yán)格而慈祥,像戰(zhàn)士熱愛祖國一樣忠誠,像兄長熱愛弟弟一樣寬厚,像姐姐愛妹妹一樣溫柔又體貼,像哲學(xué)家熱愛真理一樣執(zhí)著而癡迷。

  二、班主任應(yīng)該有高尚的品格

  人的品格是人自我社會層次定位。一個人是高尚的,還是卑鄙的,首先不應(yīng)看他的出身門第,更不看他的財富多少,最終看這個人的品格。教師作為人類知識的傳承者,作為人類美好生活的塑造者,必須具有高尚的品格——大公無私、公正、善良、忠誠等人類的美好品格必須成為教師的永不丟失的精神財富。一位優(yōu)秀的班主任從他選擇這一崗位起就應(yīng)該把修煉自己的品格作為自己的終身的必修課。我們認(rèn)為,有些班主任工作沒有得到學(xué)生的認(rèn)可,沒有得到學(xué)生家長的認(rèn)可,在教育教育工作中失敗了。這種失敗是多方面的,首先,他們的失敗往往不是失敗在方法上,也不是失敗學(xué)識上,而是失敗在品格上。一個人品格低下,他的行為不可能高大,一個人品格卑鄙,他的行為不可能磊落。中國教育史上第一個“班主任”孔子......

班主任培訓(xùn)心得12

  對教師提出的要求 ,我有幸參加了滄州市中小學(xué)班主任工作技能與心理健康教育高級研修班,我不僅有幸目睹了全國的教育專家和優(yōu)秀班主任的風(fēng)采,更是有幸聆聽到了專家們數(shù)年來的經(jīng)驗總結(jié)和人生真諦。三天的培訓(xùn)是何其短暫,我認(rèn)真地聆聽著專家們那智慧的聲音,記錄專家們那寶貴的經(jīng)驗、獨(dú)到的見解,從內(nèi)心感到了自己的不足,感到了做班主任工作的一些見解。本次培訓(xùn)的形式靈活,內(nèi)容豐富,極大地擴(kuò)大了教師的知識面和視野,通過系統(tǒng)的培訓(xùn),使我獲得了很大的收獲,F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

  一我調(diào)節(jié) 我健康

  聽了心理學(xué)專家耿喜玲的報告我?guī)追轴屓辉谛念^人的心理健康是戰(zhàn)勝疾患的康復(fù)劑。也是獲得機(jī)體健康延年益壽的要素,教師的心理健康會影響到本人的身體健康,還關(guān)系到事業(yè)的成功 更影響到學(xué)生的心理健康

  教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn)

  第一:對教師角色的認(rèn)同,熱愛教育工作。

  第二,有良好和諧的人際關(guān)系。

  第三,正確的了解自我‘體驗自我和控制自我,對現(xiàn)實環(huán)境有正確的感知,能平衡自我與現(xiàn)實,理想與現(xiàn)實的關(guān)系。

  第四,具有教育獨(dú)創(chuàng)性

  第五,在教育活動和日常生活中均能真實的感受情緒并恰如其分的控制情緒。

  教師心理調(diào)試的方法

  1. 接受現(xiàn)實,隨遇而安

  2. 合理發(fā)泄,緩解壓力

 。1)找人傾訴(2)自我宣泄(大哭,大喊,打枕頭)

 。3) 音樂調(diào)節(jié) (4)運(yùn)動調(diào)節(jié)

  3. 審時度勢,學(xué)會放棄

  4. 自得其樂,自我放松

  二 用班主任所有的愛 去成就學(xué)生精彩的未來

  聽了江蘇省十佳師德模范李鳳遐老師的報告,我感慨良久。李鳳遐老師是位花甲之年的老教師了,她從教近30年,當(dāng)了29年的班主任。30來年班主任的經(jīng)驗總結(jié)給了我們太多的啟發(fā)。是的,作為教師,特別是班主任要用愛成就學(xué)生的未來報告中一個個真實的案例發(fā)人深省。愛生自律讓師德升華,愛才是教育的根本。種不好地,耽誤一季節(jié),育不好人,影響一輩子。只知道拿生氣、發(fā)脾氣的方式來對待犯錯誤的學(xué)生,會有多少效果?微乎其微!忽然想起教育家陶行知曾告誡我們的一句話:你的鞭子下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。作為老師,我們必須樹立正確的“學(xué)生觀”,不管是聰明的、聽話的學(xué)生,還是愚蠢的學(xué)生,都是可愛的和可以教育好的,每個學(xué)生都需要尊重與鼓勵,就看你能不能化作冬天里的一把火,去溫暖每一個學(xué)生的心靈,把自己的寬容與愛灑向每個學(xué)生的心田。蘇霍姆林斯基也說過:“在影響學(xué)生的內(nèi)心世界里,不應(yīng)挫傷他們心靈中最敏感的一個角落——人的自尊心!币虼,面對犯錯誤的學(xué)生,教師要尊重、信任,以誠相待,要與學(xué)生交心,做到感情真,態(tài)度好,循循善誘,潛移默化,以愛育人。興趣是學(xué)生最好的老師,而愛心是老師成就事業(yè)的基石!”;我們的一些老師(我也是)也在這種氛圍下功利化了。我在想,當(dāng)我們進(jìn)行改革和探索時的出發(fā)點何在?是不是一切為了學(xué)生,是不是為了一切學(xué)生呢?在我看來,教育也好教師也好要想成就一番事業(yè),必須摒棄世俗的功利心,潛下心來,做一個真正的愛的教育者。那樣,我們才能培養(yǎng)出來復(fù)興強(qiáng)國的棟梁之才!

  三愛學(xué)生需要教育智慧

  為什么要做智慧的班主任?

  理由一,

  教育對象的特殊性,沒有人能夠光憑理論概念教導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生問題千奇百怪,即使教師相信民主,愛心,遵旨,接納‘個別差異理論到時候也會手足無措。

  理由二:教育工作的'復(fù)雜性。應(yīng)付教育工作中時刻會發(fā)生的繁雜的問題,教師需要特殊的技巧合情合理的解決學(xué)生中間發(fā)生的各種問題,需要運(yùn)用教育智慧全面的關(guān)愛學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的健康成長。

  理由三“教育創(chuàng)新的需要。面對90后這些最不缺乏愛的”新新人類“。傳統(tǒng)的教育理念和方法需要變更。對學(xué)生的關(guān)愛也要賦予新的元素,也要講究方式和方法,面對教育愛這個古老的話題予以全新的解讀。

  理由四:是把“愛的教育“升華為“教育愛的需要“

  理由五:教育是一個激情和理性相伴的歷程。

  華林飛老師還交給我們關(guān)愛學(xué)生需要的教育智慧讓我終身受益。

  一,以柔克剛,學(xué)會寬容和忍耐 二,鼓勵期許,掌握有效的立志方式

  三,制度創(chuàng)新,變?nèi)酥螢榉ㄖ?四,溫柔一刀,何須動雷霆萬鈞之怒

  五,以善至善。讓學(xué)生心靈接受洗禮 六,溝通交往,捕捉時機(jī)走進(jìn)學(xué)生的心靈

  七,和風(fēng)細(xì)雨,構(gòu)建和諧的人際關(guān)系 八,關(guān)愛生命,找準(zhǔn)關(guān)節(jié)點轉(zhuǎn)化后進(jìn)生

  九,確立愿景,優(yōu)化班級管理行為藝術(shù)。

  ‘鍥而不舍,金石可鏤”幾千年來,這句話一直在鼓舞著那些仁人志士為自己所鐘愛的事業(yè)奮斗不息。是的,恒者無敵!長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海!作為新時代的班主任,只要我們有一顆持久的愛心,持久的用心的做好這太陽底下最光輝的事業(yè),那么我們將會看到滿園芬芳的桃李,還有那璀璨奪目的彩虹。

  總之,這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了老師們的心田,讓我們學(xué)得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些老師有更多更好的學(xué)習(xí)充電的機(jī)會,從而更好的為祖國的教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。

班主任培訓(xùn)心得13

  一個班級,是學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展、走向美好未來的重要訓(xùn)練基地。充分發(fā)揮班主任在班級中的作用具有重要的意義。聽李紅纓老師的講座,每次都獲益不淺。

  “泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深!崩蠋煘閷W(xué)生排憂解難,就是除去影響他們成長的雜草,這更需要注意細(xì)節(jié)。班主任工作,繁雜而細(xì)致,平凡而又偉大,“能把平凡的小事做好就是不平凡”,在班主任工作中,往往一些細(xì)節(jié)上的功夫,決定著教育的質(zhì)量。教育無小事,只有認(rèn)真做好小事情,把小事做細(xì),做到小題大做,我們的班主任工作才能收到事半功倍的效果。“差之毫厘,失之千里”。一個人忽視細(xì)節(jié),可能會影響一件事的完成;一個班主任忽視細(xì)節(jié),影響的可就不是一件事兩件事,而是一個人甚至一些人的命運(yùn)。班主任工作無小事,班主任工作在細(xì)節(jié)。

  此外,李老師講到大愛無言,盡管我們還年輕,但我們應(yīng)該把每個孩子都當(dāng)成自己的親人,用自己的實際行動來感化學(xué)生,當(dāng)然在業(yè)務(wù)上讓自己精益求精,才能贏得孩子們真正的尊重。

  4月25日至4月30日,我有幸到烏魯木齊參加了“新疆中等職業(yè)學(xué)校班主任培訓(xùn)班”的培訓(xùn),培訓(xùn)中專家們對我國新的職教形勢下學(xué)生特點的分析,以及對班主任專業(yè)化發(fā)展的新要求等方面的闡述立足現(xiàn)實,觸角犀利,觀點鮮明,深入淺出,具有很強(qiáng)時代性和可操作性。從專家詼諧、幽默的言談中無不閃爍著智慧的光芒,他們精辟、獨(dú)到的見解令人折服,對班主任工作的詮釋,帶給我的完全是一種心靈的震撼,一次觀念的洗禮。短短6天的時間,不僅提高了自己的理論水平,也掌握了一些解決自身工作困惑的方法、途徑,大大開闊了視野,增長了見識。

  通過培訓(xùn),我重新認(rèn)識了班主任在學(xué)校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學(xué)生成長的引路人和激勵者,是學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的榜樣。同時經(jīng)濟(jì)社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、學(xué)生成長的新情況、新特點,班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn),迫切需要班主任有更多的.時間和精力了解學(xué)生、分析學(xué)生學(xué)習(xí)生活成長情況,以真摯的愛心和科學(xué)的方法教育、引導(dǎo)、幫助學(xué)生和學(xué)生一起相互感化共同成長。

  結(jié)合自己在學(xué)校學(xué)生工作和班主任工作的具體實際,在學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)、家長學(xué)生需求、班主任工作認(rèn)識、班級活動開展、交流溝通、主題教育活動、班主任專業(yè)化發(fā)展等諸方面有了新的認(rèn)識和感觸,在此談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會,以及對我校班主任隊伍建設(shè)的建議和意見:

  一、通過培訓(xùn)我在一次體會到,班主任培訓(xùn)是提高班主任綜合素質(zhì)的必然要求。

  當(dāng)今社會班主任面對的是學(xué)生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待敲啟的大門。每一個學(xué)生的內(nèi)心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、豐富的想象、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學(xué)生的內(nèi)心世界是一個等待開墾的充滿能力量和充滿矛盾的世界。由于班主任工作的客觀重要性與班主任自身素質(zhì)的參差不齊,在教育事業(yè)高速發(fā)展的今天,提高班主任自身素質(zhì)便成為必然。

  二、通過培訓(xùn)使我深切的感受到班主任工作的重要性

  我擔(dān)任班主任已有十多年,對如何做好班主任工作沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),沒有系統(tǒng)的理論作為指導(dǎo),沒有具體的規(guī)范可以遵循。加上班主任的“權(quán)利”和“義務(wù)”的不對稱,使得班主任工作十分艱難,可以用“舉步維艱、如履薄冰”來形容。對新時期班主任工作的地位、作用、要求不夠明確,對學(xué)生了解不深是當(dāng)前班主任工作的主要矛盾所在。而這次培訓(xùn)的內(nèi)容將理論與實際案例相結(jié)合,具有很強(qiáng)的針對性和實效性。 經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我明確了新時期班主任工作的地位、作用和基本要求,學(xué)到了班主任工作方法和工作藝術(shù)。為我今后的班主任工作提供了有益的參考。

  三、通過培訓(xùn)我認(rèn)識到自己班主任工作的缺陷和不足

  班主任是一個特殊的群體,是班級的主要經(jīng)營者,又是學(xué)生共同精神家園的設(shè)計師,是學(xué)生人生旅途上的重要領(lǐng)航員。班主任工作的好壞,直接決定著教育結(jié)果的成敗。通過培訓(xùn)使我深深的認(rèn)識到自己作為一名班主任,工作所具備的知識和能力離班主任的要求還有很大的差距,工作中還存在許多缺陷和不足。如優(yōu)秀班主任應(yīng)具有扎實的專業(yè)知識。它表現(xiàn)在兩個方面:精通專業(yè)和不斷進(jìn)步。精通就是對所教學(xué)科要掌握其基本理論;了解學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用;掌握重點、難點;不僅要知其然,而且要知其所以然;抓住要領(lǐng),舉一反三,觸類旁通,運(yùn)用自如;能在教育教學(xué)中,不僅是傳授這些知識,而且要運(yùn)用知識點激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。知新就是要不斷學(xué)習(xí)新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結(jié)構(gòu)。

班主任培訓(xùn)心得14

  骨干班主任培訓(xùn)心得

  作為一名剛剛?cè)肼?年的新教師,能被我校領(lǐng)導(dǎo)選中參加**骨干培訓(xùn),我感到非常幸運(yùn),懷著一顆熱情而激動的心在5月6日這一天,我隨同**教育一行教育追夢人開啟了**市小學(xué)班主任高級研修班赴**為期五天的學(xué)習(xí)研修之旅。

  **市教體局教師教育科吳科長在開班典禮上對班主任培訓(xùn)的重要性,這幾天要學(xué)什么,以及怎樣學(xué)提出了要求。吳科長強(qiáng)調(diào):

  1、要珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會,全面提高自身素質(zhì)。2、要理論聯(lián)系實際,切實提高培訓(xùn)效益。3、要利用這次培訓(xùn)機(jī)會,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,共同提高。對于吳科長提出的要求我謹(jǐn)記于心,因為在我們一行人中,不缺乏老班主任,他們經(jīng)驗豐富,比我更有管理經(jīng)驗,我這次來是“捧著一顆心來,不帶半根草去!

  下午,**市實驗小學(xué)的**老師為我們做了題為《班級管理藝術(shù)》的培訓(xùn)。邱老師從教24年,在多年的教學(xué)中樹立了“自能”教學(xué)思想,并將“自能教學(xué)”延伸至教育管理。個人先后獲得**市青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才、**市“魅力中隊”優(yōu)秀輔導(dǎo)員、**市優(yōu)秀班主任、**市優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號。邱老師從定位—角色、目標(biāo)—培養(yǎng)人、構(gòu)建—管理體系、實操—管理模式、小結(jié)—生態(tài)圈、展望—幸福教師六個方面展開講解班級的管理藝術(shù)看!老師們聽的'多認(rèn)真,邱老師的講課深深地感染著我們,教育的藝術(shù)不在于傳授,而在鼓舞和喚醒!在邱老師的講解中我懂得:在新的時代和新的教育背景下,無論哪個工作崗位都要不斷更新觀念,改進(jìn)新的方法,擴(kuò)大專業(yè)知識結(jié)構(gòu),從實踐中學(xué)習(xí),在反思中進(jìn)步!

  我印象最深的還屬我們?nèi)?*市**小學(xué)的那一天。我被分派到了四組,全天需要拍照片、寫文字。**小學(xué)**校長熱情的帶領(lǐng)我們參觀了校園文化和特色班級。這所學(xué)校以穿越文化為中心,花樣課程引領(lǐng),融古通今,融美入心。接下來我們還參觀了三年級八班孩子們的作文評價,真正做到了教學(xué)評一致性。湖島小學(xué)的孩子們是非常棒的。參觀完班級和走廊文化,在馬校長的引導(dǎo)下,我們來到四樓活動室。

  **老師給我們展示了一堂別開生面的班會課—《中華傳統(tǒng)節(jié)日—端午節(jié)》。首先,通過播放微課和視頻,讓孩子們了解端午節(jié)的文化內(nèi)涵、由來和民俗。然后,兩位同學(xué)展演的相聲向大家訴說了南北地區(qū)端午節(jié)習(xí)俗的差異,這段相聲將課堂推向了高潮,贏得了在場老師們的熱烈掌聲。其后,學(xué)生通過讀詩詞、誦民謠、唱歌曲加深對端午節(jié)的了解。最后,為了傳承端午節(jié)習(xí)俗,孩子們當(dāng)堂動手制作五彩繩。這堂課,將知識和實踐有效融合在一起,也將傳承和融合解釋的淋漓盡致!

  馬校長的報告《辦一所真誠關(guān)切的學(xué)!窂难鐾强、踏實前行兩個方面全方位詮釋了如何構(gòu)建情感性班集體。接下來,我們以游戲形式分組,臨時組建團(tuán)隊。在短時間內(nèi)我們要充分發(fā)揮集體才智,從外在、內(nèi)在、意義、實踐這四個方面進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,實踐活動將情感性班集體建設(shè)落到實處,時刻詮釋融文化。

  至善棠爭艷,濱海春滿園。

  下午,我們來到**濱海學(xué)校。這是一座“有人性、有溫度、有故事、有美感”的具有濱海文化氣質(zhì)的新樣態(tài)學(xué)校。兩名優(yōu)秀班主任,運(yùn)用自己的經(jīng)驗靈動地為我們詮釋了“全員育人導(dǎo)師制”。“建者,筑精致;師者,筑靈魂”作為自己的教學(xué)原則,用耐心、愛心,關(guān)心感化學(xué)生,拉近師生關(guān)系,探尋孩子心路成長的歷程。

  這次的班主任學(xué)習(xí)使我耳目一新,深深地認(rèn)識到作為一名新班主任一定要樹立正確的師生觀,增強(qiáng)熱愛教育事業(yè)的信念。我希望接下來先制定《小學(xué)語文教學(xué)中創(chuàng)設(shè)良好課堂氛圍的研究》這一課題,并組織教師進(jìn)行研究,改變課堂死氣沉沉的氛圍,學(xué)生學(xué)的快樂,老師教的輕松。世間萬象都已盡善盡美,而成為一個真正的道德上的完人,則是宇宙萬物完美的頂峰。

班主任培訓(xùn)心得15

  班主任是班級的靈魂,班主任的工作,是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作。應(yīng)該是一個不斷進(jìn)取的過程。本學(xué)期我們根據(jù)本園實際,以區(qū)教師進(jìn)修學(xué)!豆笆麉^(qū)中小學(xué)班主任崗位培訓(xùn)實施方案》為指針和中心思想,貫徹《中小學(xué)班主任工作規(guī)程》,自己制定了班主任崗位培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)要求,對本園教師進(jìn)行了班主任教師自身修養(yǎng)、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工作,進(jìn)一步助并引導(dǎo)各位班主任老師明確自己的管理者意識,更好地協(xié)調(diào)班組成員創(chuàng)造性地開展各項工作,努力搞好班集體的建設(shè),取得了良好的培訓(xùn)效果,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、明確目標(biāo),增強(qiáng)工作責(zé)任感,全面培養(yǎng),注重實效

  班主任培訓(xùn)的主要目的是為了讓老師明確基礎(chǔ)教育課程的基本理念,更新教育觀念,了解基礎(chǔ)教育課程的背景、意義和目標(biāo),改進(jìn)教育方法和教學(xué)手段,增強(qiáng)實施課程的自覺性和責(zé)任感。掌握課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材,具備實施新課程的能力和水平。力爭通過培訓(xùn)使班主任成為研究型的教師。

  二、多種班主任培訓(xùn)的方式,促進(jìn)教師素質(zhì)提高

  1、加強(qiáng)班主任理論培訓(xùn)與學(xué)習(xí),抓好教師隊伍建設(shè)

  為了有效促進(jìn)班主任隊伍建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化,切實加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),提高德育工作的實效性,提高班主任的管理能力和育人水平,促班主任專業(yè)發(fā)展,我們幼兒園十分重視班主任的理論學(xué)習(xí),組織班主任閱讀《中小學(xué)班主任工作規(guī)程》,觀看《新時期中小學(xué)班主任工作難題解決對策》光盤和優(yōu)秀班主任先進(jìn)事跡及經(jīng)驗介紹,活動得到了各班主任的一致好評,并寫了自己的心得體會,他們紛紛表示,多學(xué)習(xí)相關(guān)理論可以進(jìn)一步提高自身的班主任專業(yè)化素養(yǎng)。我們還請關(guān)工的金小龍老師來做了師德講座,地震中的一個個感人故事讓教師的心理受到了洗禮,更加堅定了愛學(xué)生的情感。

  2、組織班級常規(guī)調(diào)研,有效改進(jìn)班主任日常常規(guī)管理工作

  俗話說:“不以規(guī)矩,不成方圓!绷己玫男袨榱(xí)慣對幼兒一生的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,因此我們非常重視幼兒的常規(guī)教育,著力于培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,并把這項舉措列入了班級調(diào)研的一個重要項目。

  首先在調(diào)研班級的選擇上,我園有計劃的多次組織班主任觀摩不同班級的一日活動,我們選取調(diào)研的班級有的是非常具有班級特色,值得家學(xué)習(xí)的班級;有的是班級組織過程中,突出問題比較典型的班級。通過班級調(diào)研,讓家學(xué)習(xí)好的班級管理經(jīng)驗,同時也折射出自己班級管理方面的共性問題,以便于通過集體共同查找問題,來促進(jìn)共同思,共同改進(jìn)。

  在調(diào)研過程中,我們從幼兒上課、游戲活動的要求;課間盥洗、飲水的秩序;對同伴和老師的禮貌行為等方面進(jìn)行調(diào)研,看看幼兒在一日活動中對教師常規(guī)要求的掌握情況如何;顒雍螅{(diào)研組人員還及時向班主任饋情況,對在常規(guī)組織中還存在的不足給予提醒和指導(dǎo)。通過這樣扎實有效的調(diào)研活動,給班主任專業(yè)知識方面帶來了實實在在的指導(dǎo),班主任的組織能力提高,從而使我們孩子的學(xué)習(xí)活動時間得到了更有效的利用,減少消極等待,動靜交替合理開展活動。

  3、進(jìn)行特色班級創(chuàng)建、研討、展示,發(fā)揮班主任特長優(yōu)勢

  我園的班主任培訓(xùn)工作能夠結(jié)合自身新辦園的實際情況,以及我園藝術(shù)幼兒園的藝術(shù)品牌特色特點,開展了特色班級活動,每個班都申報了特色班級,并對特色班級創(chuàng)建進(jìn)行了深入研究。豆豆班的做做玩玩,芽芽班的快樂韻律,果果班的舞蹈精靈等,各班完善了自身班級的創(chuàng)建方案,積極開動腦筋,設(shè)計出了一系列符合幼兒特點的活動、區(qū)角及其他的內(nèi)容。

  同時,還開展了特色班級展示研討活動。本學(xué)期有三個班級進(jìn)行了班級展示。芽芽一班的快樂韻律,芽芽二班的韻律童謠,果果班的舞蹈活動。在展示后,還組織進(jìn)行了研討,每位老師說出了自己的想法和建議,為特色班的繼續(xù)創(chuàng)建及疑惑都進(jìn)行了一些智慧的交流。

  特色班級的開展不僅使班級目標(biāo)明確化、班級活動特色化,同時發(fā)揮了班級強(qiáng)的育人功能,取得了良好的教育效果。

  通過這樣的活動,讓班主任更加深入分析自己班級的實際情況,幼兒的特點,教師的特長,家長的資源的特色,讓班級工作更加富有特色。

  4、開展班級工作經(jīng)驗交流,提高班主任工作藝術(shù)

  本學(xué)期,我園組織了多次主題交流會,如:《如何開展班級文化建設(shè)》、《如何開展親子活動》、《如何與家長、孩子交流》、《如何做一個優(yōu)秀的班主任》《如何撰寫幼兒成長檔案》等等,教師展開了討論,總結(jié)出班級管理中最有效的教育方法,并根據(jù)本班的具體情況,從自己的`實際經(jīng)驗出發(fā),談自己在教育過程中的措施、體會、感觸。他們都談到:班主任在與孩子交流時要注重方法,注重“愛心教育”,要與孩子打成一片,與孩子建立水乳交融的情感,才能享受到用愛贏得被愛的最快樂;班主任要充分信任孩子,樹立孩子的自信、讓他們能更好的進(jìn)行自我管理、自我約束;班主任要給孩子創(chuàng)造豐富多彩班級建設(shè),鼓勵自主、自信、自立。

  此外,我們還在提出了8個1,提倡:(1)對孩子微笑(2)與孩子交談──每一個孩子都能和老師平等對話;(3)孩子明理(4)教孩子求知(5)讓孩子自主(6)給孩子機(jī)會(7)為孩子著想(8)替家長分憂。每次班主任培訓(xùn)中學(xué)習(xí)一個。

  同時,利用每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的最后15分鐘,分享最新最近的班主任工作感受,有交流親子活動組織感受的,有交流家長開放活動組織體會的,有交流與個別不配合的家長如何開展工作的,等等,教師之間相互傾訴,相互答疑,相互學(xué)習(xí)。

  同時還針對藝術(shù)幼兒園的特點,注重發(fā)揮環(huán)境育人的功能,每月定期專門組織了班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作經(jīng)驗交流,互相交流如何創(chuàng)設(shè)貼近孩子生活、適合孩子年齡特點、讓幼兒感興趣的環(huán)境,并通過優(yōu)秀班級和薄弱班級結(jié)對活動,發(fā)揮特長教師的作用,互互助,將環(huán)境創(chuàng)設(shè)更利于幼兒發(fā)展。

  如此,通過班主任直接的經(jīng)驗交流,不斷提高班主任的工作水平和能力,促使班主任能做到用愛心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶,將敬業(yè)奉獻(xiàn)落到實處,達(dá)到師生在平等、、自主和諧的氛圍中同成長,共發(fā)展。

  5、開展豐富的教研培訓(xùn)活動,提高班主任的科研能力。

  我園在教科研方面開展了一系列的班主任培訓(xùn)活動。堅持用新課程理念統(tǒng)領(lǐng)培訓(xùn)的全過程,用課程的最新信息和最新動態(tài)貫穿培訓(xùn)過程。班主任積極參加以科組為單位開展的集中學(xué)習(xí),案例分析、交流研究、互相聽課評課等多種形式的培訓(xùn)。培訓(xùn)中,教師有疑難直接尋問,共同研討交流。這種參與式、交互式、探索式、交流式等互動的培訓(xùn)得到班主任老師的一致歡迎。

  三、扎實培訓(xùn),效果顯著

  全體教師一致認(rèn)為班主任作為學(xué)生健康成長的引路人,學(xué)校教育工作的主力,班主任工作對學(xué)生個體、學(xué)校整體,對家長乃至社會都具有十分重要的意義。教師雖然不是影響學(xué)生成長的唯一因素,但教師作為學(xué)生領(lǐng)路人,對學(xué)生的人格影響是現(xiàn)代教育手段不可以替代的。

  我園一直十分注重班主任的培訓(xùn)工作。通過班主任培訓(xùn),教師在培養(yǎng)班集體方面思路清晰了,目標(biāo)也更為明確,教師的班級管理能力也提高了。并通過新老教師的結(jié)對,新老師以新促老,有了提升了班主任隊伍的素養(yǎng),提高了班級建設(shè)的效率。老教師學(xué)習(xí)了新的理念和新的思想,并以老帶新,把經(jīng)驗、方法傳授給新教師,互相促進(jìn),共同提高。家在教學(xué)中共同探討,真正實現(xiàn)了資源共享,和諧共進(jìn)。通過這一系列的運(yùn)作,新教師的成長時間比以往縮短了許多。

  班級形式多樣的學(xué)習(xí)極的提高了班主任素質(zhì)和工作技能,各個班級都能呈現(xiàn)出祥和、積極向上、富有藝術(shù)氣息的生活和學(xué)習(xí)氣氛。

  此外,通過培訓(xùn),我園的骨干教師數(shù)量不斷增加,有多篇論文和活動區(qū)案例在區(qū)里得獎,個別老師的論文還在市里得獎,并有兩位老師的課題在區(qū)里立項,一位老師的課題在市里立項。同時,在家長問卷調(diào)查中,家長對教師工作的滿意率極高。

  四、思與展望

  班主任崗位培訓(xùn)為教師提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會,也讓教師學(xué)到了很多,還能促進(jìn)班級建設(shè),提高班主任的工作效率?傮w上看培訓(xùn)任務(wù)已順利完成,目標(biāo)也已基本實現(xiàn),但是由于交流、討論面還局限于學(xué)校,教師間彼此參考、借鑒較多,從而對班級特色的'形成有一定的局限性。如果有更多“涉外”交流和聯(lián)動機(jī)會,可能會有更多效果。另外,班主任還有許多問題和困惑,他們的專業(yè)知識、專業(yè)精神和專業(yè)能力還需進(jìn)一步提升。我們的培訓(xùn)經(jīng)驗還不足,還存許多問題,我們會虛心聽取班主任們的意見和建議,做好集中培訓(xùn)后的考核和服務(wù)工作,盡量滿足班主任成長的需求。培訓(xùn)小組還要不斷地深入班主任一線工作、學(xué)習(xí)、調(diào)查、研究、思,使今后的培訓(xùn)與時俱進(jìn),更好地為班主任專業(yè)化發(fā)展助力。

  以上是我們培訓(xùn)工作的情況匯報,我們還將在以后的工作中繼續(xù)努力,不斷摸索,讓班主任培訓(xùn)工作做得更加完善,使我們老師的素質(zhì)得到更進(jìn)一步地提高。有不當(dāng)?shù)牡胤,還請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正!

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