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交流教師心得體會(集合15篇)
當在某些事情上我們有很深的體會時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編為大家收集的交流教師心得體會,希望對大家有所幫助。
交流教師心得體會1
走近山的那一邊,在峰回路轉(zhuǎn)處,有一位害羞的山村姑娘,清秀,淳樸,傳統(tǒng)——這就是xx,廣東省國土面積最大的縣級行政區(qū),中國紅茶之鄉(xiāng),廣東水泥之鄉(xiāng),廣東石灰?guī)r溶洞之鄉(xiāng),中國英石之鄉(xiāng)。
我們?yōu)槠谒奶斓男陆處煄煹屡嘤枌W習交流活動就與這位姑娘結(jié)緣了。遠離了城市的喧囂,我們更喜歡xx的寧靜與恬謐。第一天下榻的xx市櫻賓館舒適整潔,消除了一天的旅途疲憊。
4月21日,早晨,我們第四小組成員驅(qū)車前往學習交流的目的地——白沙鎮(zhèn)中心小學!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索!蔽覀冇芍跃磁鍃x筑路工人的偉大杰作,沿途公路,五面環(huán)山(地面也是山),依山繞行。窗外風景別致。稀稀疏疏的村落隱藏在山腰或山腳,時而會看到有三兩村民在丘陵間耕作,還有幾頭黃牛為伴。
據(jù)當?shù)乩蠋熃榻B,學校這周本是放插秧假,但聽說我們要過來,全校師生就臨時返校,專門為迎接我們這些遠道而來的客人。這讓我們倍感榮幸,心存感激!靶恼\交善友,人好遇知音!彪p方的誠意均來源于對教育的熱衷和對學生的負責。初為人師的'我,更堅定了自己的信念——教師是一份崇高的職業(yè)。
一天的聽課、上課、評課一系列教學交流活動,充實開心,收獲頗多。這里樸素可愛的孩子們最真實,他們課堂上依依呀呀的讀書聲,如此純美,動聽!還有這來自音樂室的歌聲更珍貴!第一次聽到這么原生態(tài)的聲音,意外、興奮、還有感動。在這里,我們也結(jié)識了白沙中心小學的幾位同行,也是朋友。他們對教學教研的精益求精、他們對新思想理念的追求渴望、他們對大山崗位的堅守奉獻、他們對孩子們的守護愛惜,讓我們深表敬意。此番結(jié)交益友,我們彼此“相蕩成漣漪,相擊綻靈光”。
4月22日,上午,xx市教育局副局長和xx市一中校長親自帶領(lǐng)我們參觀了容納7000名學生的xx市一中,“新校區(qū)、新教師、新課標”對xx一中來說是挑戰(zhàn),更是機遇。xx的經(jīng)濟正在與外界接軌,教育也在逐步改革,xx的教師任重而道遠,因為他們承載著無數(shù)大山孩子的夢想,也肩負著無數(shù)大山家庭的希望。跟他們比起來,我們更幸福,更應該把教育教學做得更好。
xx的旅游資源非常豐富。英石文化、紅茶文化彰顯著當?shù)貪鉂獾臍v史文化氣息,擁有喀斯特地貌的寶晶宮溶洞和英西峰林走廊,是大自然賜予他們的天然寶藏。千姿百態(tài)的山峰,神秘莫測的巖洞,嶙峋怪異的巖石,變幻無常的云海、霧景,與簡樸的村莊、純樸的民風融為一體,充滿著濃郁的田園氣息。
在山的那邊,我看到了不一樣的教育。
在山的那邊,我收獲了來自大山的希望。
在山的那邊,我學會了珍惜和繼續(xù)前進。
交流教師心得體會2
這個學年我作為一名交流老師在一所自己并不熟悉的新環(huán)境中不斷挖掘自己的潛力,展現(xiàn)自己,從中得以提高自己,這樣的機會,不是每位老師想要就能得到的。我由此感到榮幸,心里也很是感激。交流學校的學校領(lǐng)導和老師對我的關(guān)心,愛護和支持,讓我感動。
活到老學到老,這句話說的一點也不錯,人就是在學習中不斷成長。這學期我聽了不少老師的課和參加了不少的教研活動,這些機會讓我深刻體會到老師們從容不迫的教學風度和極其深厚嚴密的教學語言,以及非常精彩的教學設(shè)計和教學環(huán)節(jié)之間的銜接。作為交流教師的我深感自己課堂教學的不足,更感覺到只有不斷虛心地向老師們學習,汲取他們先進的教學理念和課堂教學經(jīng)驗,努力地提高自身的素質(zhì)和教學的水平,對自身的鍛煉成長是極其重要的,在聽課過程中,我學到了不少,通過對聽課的總結(jié),也提升了自己對自身反思的能力。在實際的教學過程中,我也有意識地嘗試其他老師的一些教學方法,并且試著進行一些對比,尋找一種最適合自己的教學方法。在聽同行上課的過程中,也促進了我對教材內(nèi)容的理解和思考,這對自己的教學有著非常大的幫助。
認真學習新課程標準,閱讀一些關(guān)于教育的書籍,努力提高自己的理論知識水平,全面深入認識新課程,新理念。把自己的學習心得及時記錄下來。認真?zhèn)浜妹刻谜n,努力上好每一堂課,并寫好反思。爭取把理論知識運用到實踐中,在嘗試應用的同時不斷反思,在不斷的反思中求得進步。
充分應用新的理念指導教學,在教學中大膽實踐,開拓創(chuàng)新,深入研究,探討交流。平時多多請教指導老師和其它有經(jīng)驗的老師,把自己的課堂變成自我實現(xiàn)的舞臺。撰寫論文,總結(jié)匯報。
在交流的這段時間以來,我不斷完善自身的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,在教育科研和班級管理方面也有很大進步。交流學校優(yōu)良的校風、教風、學風給了我潛移默化的陶冶,領(lǐng)導、老師們熱愛教育事業(yè)、敬業(yè)奉獻的'精神激勵和鼓舞著我,讓我不斷成長、成熟;在教育教學工作中取得了較好的成績,得到了師生和家長的贊譽。交流學校團結(jié)友愛、師生和諧的良好氛圍使我倍感親切和溫暖,從而對交流學校產(chǎn)生了深厚的情感。
在交流學校交流的這段時光,是學習的時光,鍛煉的時光,成長的時光,收獲的時光,讓我站在了更高更新的起點上,在今后漫長的教學征途中,翼羽將更加豐滿,腳步將更加堅實,為教育事業(yè)做出更大的成績。
交流教師心得體會3
在神奇的大自然中,狼群是最團結(jié)最具智慧的群種。我一直覺著工作于“**”、奮斗于“**英語教研組”就是個與“狼”共舞的奇妙經(jīng)歷!
這個組有著顯著的“狼群”特征。你看,教研活動有著強烈的計劃性,亦如這次的培訓,讓從沒有體會過“深度學習”真實內(nèi)涵的我們領(lǐng)悟:原來有“深度”的教學不止是教師的'深度專研,更應該是基于此后授予學生自己可實施的“深度”理解、“深度”思維、“深度”運用、“深度”掌握。你再看,咱們多么善于合作交流,組員對分配給自己的任務總是充滿了學習和探索的熱情。每每夜色深重,卻總暗淡不下那一個個、一群群仍潛心鉆研、力求萬事盡善盡美的美麗倩影,只為某一個課前分享的“驚鴻一瞥”或教學設(shè)計的完美呈現(xiàn)。這是一種可貴的文化,也正是因為這種文化的存在而最終打造了這個健康高效的學習共同體!這個“狼”一般的群體讓我怎能不深思自己的課堂?怎能不從無意識的實踐邁向有意識的理性探索?怎能不致力個體的奮斗而為這部璀璨的“華章”更添濃重的一筆!
“**英語教研組”,我沉醉于你“狼群”般的生機和活力。
交流教師心得體會4
雖然這次交流的時間很短,卻讓我受益匪淺,深深的被老師的教學魅力所折服。不僅僅改變了我對教育的認知,而且還讓我了解了如何才能當一名優(yōu)秀教師,去更好的教育學生。
那么如何才能成為一名優(yōu)秀的教師呢?
1)做一名親切幽默的教師
從臺灣的聽課經(jīng)歷總結(jié),一名優(yōu)秀的教師必須是一個親切幽默的人。沒有一個優(yōu)秀教師的課堂,不是具有輕松,活躍的教學環(huán)境的。老師是需要富有一定的幽默感和親切感,例如上測驗統(tǒng)計專題研究的課程,一般來說上數(shù)學課是比較枯燥的,平淡的,從初中到高中,數(shù)學老師總是以嚴肅的面容出現(xiàn)在課堂上,因為數(shù)學是嚴謹?shù)模枰試烂C的態(tài)度去對待,有問題必須舉手回答,老師在臺上講,學生總是安靜地抄著筆記,這是我們大陸普遍具有的現(xiàn)象,但是胡教授的課是開放的,自由的,你可以隨意打斷老師和同學的話,有問題就直接提出,胡教授系著一條米老鼠的領(lǐng)帶,笑容滿面的站在講臺后,一有好奇的問題就直接問我們,當我在介紹對臺中印象時,提到臺灣的植物很特別,他一好奇,就直接問我是否第一次出國,就像在聊天一樣,給人的一種親切感,熟悉感,他有著一顆年少的心。這不時又讓我想到了我們的邵爺爺(邵劍老師),一大把年紀了,仍然充滿朝氣,活潑可愛,總會將數(shù)學與現(xiàn)實相比擬,說到一條直線垂直一條平面時,他會說是“大漠孤煙直”,形象生動,便于記憶,又回想到初中的科學老師,因為他姓何,所以在記憶概念時,他總會強調(diào)到,“你們要記得,何老師說……,何老師說……”讓人發(fā)笑的同時,又深深的把概念記到了腦海里。
2)做一名能吸引學生的教師
一名優(yōu)秀的教師還必須學會如何去吸引學生的注意力。例如在講鄉(xiāng)土語言課程時,按照我的讀書經(jīng)歷來看,老師往往就教學生如何念拼音,如何去讀字,一遍一遍的讀你就會記住,或者再組組詞,但是這樣往往比較枯燥,無法激起學生的興趣,特別是上到課程的后半段,學生往往會分散注意力,學習的效率不高,而陳教授的做法給了我很好的啟發(fā)。她習慣在下課前與學生做互動,一起來猜謎語,這可不是普通的謎語,而是由臺灣當?shù)胤窖詷?gòu)成,它的謎底也是方言而且還涉及各個方面,有關(guān)于臺灣歷史方面的,也有關(guān)于臺灣當?shù)厣钐厣,沒有一定的知識儲備,和對臺灣的了解,還真答不上來。我認為這樣的互動形式很好,一般老師就連下課前的幾分鐘也不放過,為的是盡量多塞給學生一點知識。陳教授的這種方法不但抓住學生的心,激發(fā)學生去動腦,回憶學過的知識,而且還可以加深學生對自己故鄉(xiāng)臺灣的了解,傳承臺灣文化。
3)做一名善解人意的教師
一名優(yōu)秀的教師必須是一個善于把握學生的心理。譬如說,江教授的教育概論課真可謂神奇,我們都快真的相信江老師就是一個神人。他通過講故事與他人的經(jīng)驗來教育啟發(fā)我們,以問做答的形式展開整個教學。首先,他列舉了許多有關(guān)教育的問題,如“你理想的學校是什么樣的?”,“學校在社會中的作用是什么?”,“在學校里有沒有發(fā)生令你難忘的事?”等等,每一個都與我們息息相關(guān),而且值得我們思考。但是江教授神的地方不在他提的問題勾起了很多學生的`回答,而神在無論學生回答什么,他總有材料來論證那位學生的觀點,仿佛他早就摸透了學生的心理,知道學生在想什么。而且每個實例都非常貼切同學的觀點。例如講到學校對社會的影響時,有學生回答使學生社會化,江老師便舉了這樣一個例子:三個成績優(yōu)異的孩子去老師家做客,卻不懂基本禮儀,嫌棄老師辛辛苦苦做的飯菜,嚷著為什么不叫肯德基,私自闖進老師的臥室翻看東西等等,反應了現(xiàn)在學生普遍存在的一個現(xiàn)象——成績雖好,但人際交往能力為零。江教授的故事個個新穎,具有誘惑力,卻又發(fā)人深省。讓人在聽故事的過程中漸漸了解社會,懂得教育的重要性。原本理論化的教育課,變得形象生動接近生活,讓人全然感覺不到時間的流逝。要做到這點,不僅需要充分的課前準備和淵博的知識積累,更需要長久教學經(jīng)驗和對學生心理的了如指掌。只有了解了學生的心理,才能更好的去傳授知識,去塑造學生的人格。
江教授曾任附小校長,他向我們傳授了一些善解人意的小秘籍,例如將愿景刻在名片夾上送給每一個老師,讓老師們時時記住學校的目標,還利用對小孩子心理的熟知,制定獎勵措施,獎勵學生一幅印有自己所繪的撲克,不過這可不是最高獎勵,最高獎勵是和校長也就是江教授一起吃肯德基,這是我萬萬沒有想到的,一頓飯居然是所有小孩爭先恐候,努力進取的動力,這就是小孩子最單純的心靈,和校長吃飯,哪怕是一杯可樂,那也是校長請的,具有無上光榮。從此可以看出,了解了學生的心理,也就等于教育成功了一半。
以上是我對這次臺灣交流的感受,總體說來臺中教育大學給我的感覺很不錯,同學熱情,設(shè)備先進,環(huán)境優(yōu)美,教學方法獨特,有著自己獨特的魅力,為我們大陸的教育提供了很好的借鑒,也為我的將來的教師之路做了很好的鋪墊。
交流教師心得體會5
通過與多位老師交流,老師們得到如下總結(jié)。
1、主體作用與課堂教學時間和教學任務之間的矛盾。
新課標要求教學把學習的主動權(quán)交給學生,把講的機會、做的過程交給學生,使學生能充分發(fā)揮其主體作用,而教師的作用在于調(diào)動學生的積極性,調(diào)控教學進程,引導學生去思考、去操作、去解決問題。因此要求在課堂教學中有大量的時間和空間留給學生,很多時候老師們就這樣去做的,在學生方面,的確做到了注重學生的個性,但結(jié)果呢?不能完成本節(jié)課的教學內(nèi)容,有時候為了完成教學任務不得不進行"剎車",取消了學生的自主時間。如何更好地把握兩者之間的關(guān)系,值得進一步研究。
2、培養(yǎng)學生的學習興趣。
老師們雖然在學生身上花了許多心思,很多學生的學習、習慣有所好轉(zhuǎn),但還有個別同學良好的.學習習慣還沒有徹底養(yǎng)成。有部分同學做題時審題還不夠仔細、嚴密,審題能力還須培養(yǎng)。有個別同學仍字跡潦草,盡管老師們反復教育他們,甚至讓他們重寫,作業(yè)的字跡沒多大好轉(zhuǎn),只有老師坐在他們面旁邊,他寫一個老師們說一下,他們才會寫得稍端正些。有些學生的作業(yè)還不能按時完成,并且有個別學生會不完成作業(yè),時而會不做或少做作業(yè)。老師們想也許他們對學習缺少了興趣才會不完成作業(yè),因此如何激發(fā)學生學習的興趣,對作業(yè)能樂此不疲,這是老師們在下個學期需要解決的問題。
3、多讀有關(guān)教育教學方面的理論知識,提高自身的理論水平,提高駕馭課堂的能力。
“書到用時方恨少”很多時候老師們總是想盡辦法、絞盡腦汁的來設(shè)計教案,但總覺得少了些什么。要想使教學得心應手,只能是有意識地多收集資料,多看報刊雜志,有意多向領(lǐng)導請教,多與同事交流等,以提高自身的教育教學及科研水平。
總之,一句話:今后要提高、提高,再提高。
交流教師心得體會6
20xx—20xx學年度,我來到長樂市華僑中學換崗學習。這是一次難得的學習與實踐機會,我興奮不已。此前,雖然一直從事信息技術(shù)教學近十年,但始終感覺在教學中存在很多的不足,也有很多困惑。信息技術(shù)科的教研學習機會不多,學校里也只有我一個人從事信息技術(shù)教育專職工作,所以在教學方法和策略上思路狹窄,這次剛好可以向市里的優(yōu)秀教師請教,學習。本著虛心學習,實踐歷練的態(tài)度,一年來在華僑中學邊教邊學,取得了很大收獲。
一、開闊了眼界,促進了交流,思維得到了拓展,管理能力有所提升。
此次換崗教學,使我有機會走進我市的一級達標學校,大校、優(yōu)校在標準化建設(shè)、教育管理等方面有許多值得學習和借鑒的地方。
僑中的設(shè)備配備完善,有專門的主機房管理室,不間斷電源間提供堅實的教學保障。有完善的校園網(wǎng),有多間設(shè)備完好的電腦室,也有很優(yōu)秀的管理維護專職人才。同時,每位教師都具備獨立管理機房日常維護的能力和水平。一年中,我負責初二四個班的教學工作,也在忙碌而緊張的教學
工作之余,學習了很多機房管理的知識和實踐經(jīng)驗。在向優(yōu)秀教師請教和研究的基礎(chǔ)上,對于日常系統(tǒng)故障的維護能力有了進一步的提升。
僑中的師資力量雄厚,人才濟濟。有專門的教研組集體備課教研,探討教學方法和效果。在互相借鑒,共同策劃設(shè)計教學的過程中,有許多新方法新手段,也有很多不同而新穎的教學設(shè)計,大家都專心搜集教學相關(guān)的材料、案例,不斷的汲取經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,令教學豐富科學,樂趣無窮。我參與每次的教研活動,都受益匪淺。
二、聽課、說課、評課,在學習中進步,把壓力變?yōu)閯恿Γ處熕仞B(yǎng)有所提升。
聽課是最讓人開心的事情了,我發(fā)現(xiàn)聽一節(jié)課勝過教十節(jié)課,感覺教師們在課堂上的掌控能力都很強,經(jīng)驗豐富。設(shè)計的教學內(nèi)容與課標緊密相連又不會按部就班。師生互動環(huán)節(jié)氣氛融洽,學生參與意識強。而新的教學模式和理念在課程實踐中的運用也很到位,學生有較強的自主學習能力和探究能力,這與平時教師的引導和要求有很大關(guān)系。整個一節(jié)課下來,感覺很完整,教師輕松而有成就感。這是我在教學中一直有所欠缺的,很多時候設(shè)計的教學與實踐中有出入,不能很好的掌控課堂節(jié)奏,上課時自信心不足。這次聽了很多節(jié)課,讓我感覺到做為教師必須自信心十足的在課課堂上掌握一切。與學生要多溝通和引導,不能只是用傳統(tǒng)的先講后練,而是要努力培養(yǎng)學生先讀書,再嘗試,教師觀察,在評講總結(jié)的模式來授課。雖然說,城里的學生和鄉(xiāng)下的學生在學習習慣上有很大差異,基礎(chǔ)也不同,但這是一個應該做的嘗試。這樣,可以真正做到授之以漁。
說課,評課這個環(huán)節(jié),日常在教學中很少接觸。這次有機會做公開課,說課,評課。壓力很大,知道自己這方面沒有經(jīng)驗,也做得不好。但本著學習進步的態(tài)度,我認真做了準備。也得到了各位教師同仁的'熱情幫助和指導,讓我很受感動,看到了自己的不足,也有信心做得更好。
三、教學環(huán)節(jié)是最好的歷練,認真完成本職教學任務,積累了寶貴的經(jīng)驗
一直感覺在本校的教學工作很辛苦,有時教學不如預期效果,與學生素質(zhì)有關(guān)系。而這次面對的是一批優(yōu)秀的學生,有很好的讀書習慣和熱情。這讓我有了一個全新的嘗試教學的平臺。以往在課堂上無法實現(xiàn)的教學構(gòu)想,借這次機會,做了很多嘗試,采用新課標新理念進行教學,雖然有時節(jié)奏掌握得不太好,但發(fā)現(xiàn)學生們很喜歡這種教學模式。他們在課堂上開始動腦思考,而不是一味接受。這讓人開心。我對將來的教學充滿自信,相信這次有效的嘗試會讓教學有所提升。
總之,一年來,感謝僑中的領(lǐng)導老師們給予我的無私的幫助和支持。讓我順利和圓滿地完成了這次換崗教學工作,我希望在以后還能有更多的機會參與各種各樣的學習活動,提高教育教學水平,提升自己的信息素養(yǎng),做一句優(yōu)秀的教師。
交流教師心得體會7
本期,按照縣局城鄉(xiāng)教師對調(diào)交流活動的安排,我榮幸的成為**的一名交流老師;叵脒@半年的時間,心里充滿了很多很多的期許,一直以來我的心都是暖暖的、濕潤的,滿是歡喜!在這段時間里,我接受了各位校領(lǐng)導和同仁的指導,感受頗多,開闊了眼界和思維,收獲很大。XX是一個優(yōu)秀團隊,領(lǐng)導和同事們毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗與我分享,我感受到了**老師的自信、睿智和學識淵博。通過這次交流學習,我有幾點體會:
一、不斷學習,全面提升自身業(yè)務素質(zhì)。
在這樣短暫的時間里,我的觀念,我的心態(tài),我的能力在逐漸地發(fā)生變化。從中我也領(lǐng)悟到作為一個幼兒教師,一定要戒驕戒躁,要時刻有種學習的態(tài)度來對待自己的工作,注重經(jīng)驗的`積累,注重觀察優(yōu)秀老師課堂教學,并借鑒她們,不斷提升自己的能力。只有不會教的老師,沒有教不好的孩子,新時期對我們提出了更高的要求,要有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證;要有較高的管理藝術(shù),一是班級的整體管理,二是針對每個幼兒的個別指導;要有豐富的情感,教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與幼兒接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動幼兒的熱情,激發(fā)幼兒的學習動機,幼兒因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
我們“要用一輩子的時間準備一節(jié)課”在教學中力求提高教學質(zhì)量和效果,不斷反思,向每一節(jié)課要效果,照顧好每一位幼兒,讓他們受益于各方面,教會幼兒獨立學習、應用學習、探究學習和交流合作能力。
二、尊重幼兒,構(gòu)建和諧幼兒教育環(huán)境。
建立新型師生關(guān)系,尊重幼兒人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待幼兒,改變嚴守紀律、死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮幼兒的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)幼兒創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重幼兒個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護幼兒的創(chuàng)新意識,使每個幼兒都能發(fā)揮自身潛能;注重實踐,改變封閉的教學形式,讓幼兒通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
三、修養(yǎng)師德,充分展現(xiàn)教師人格魅力。
教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為幼兒的表率,成為幼兒的良師益友。幼兒教師擔負著孩子學校教育的啟蒙,更要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。一要正確處理好奉獻與索取的關(guān)系,不計較個人得失,發(fā)揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。二要每一個幼兒都能得到教師的愛。師愛是一種巨大的教育力量,它能使幼兒感受到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。從思想上、學習上、生活上全面了解幼兒,關(guān)心幼兒,愛護幼兒,因勢利導地進行有針對性的教育。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任。三要以自己的良好道德言行來教育和感化幼兒。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪幼兒的心靈,陶冶幼兒的情操,以自己的模范行為,影響教育幼兒。
四、深刻反思,認真尋找自身諸多不足。
回顧這些日子,我學到了XX幼兒園許多先進的理念和實際操作經(jīng)驗,這為我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),成為我珍視的寶貴財富。經(jīng)過這次學習,我看到了自己的一些不足:語言不夠優(yōu)美,不夠吸引小朋友,表情、動作不豐富,不夠感染小朋友,可能是因為自己放不開,沒有做到適度的夸張;評價語言過少,太寬泛,不豐富,不具有針對性;沒有照顧到每個孩子,由于不太了解班上的幼兒,因而沒有很好的做到因材施教;對于幼兒的意外答案和突發(fā)行為和語言,不能迅速地靈活地應答和處理。在以后的教學中,要不斷提高自身業(yè)務水平和能力,要懂得理解孩子、喜歡孩子,要有很多很多的耐心、細心和愛心。
這里的領(lǐng)導、老師和孩子們教會了我執(zhí)著,堅持,奮斗,理解和珍惜,我倍感榮幸,感謝你們。作為一名農(nóng)村幼兒教師,回到原單位以后,我要更加從自己的點滴做起,謙虛謹慎,耐心細致,努力學習,不斷地提高自身素質(zhì),把每件事情,每項工作做的更好,讓每個農(nóng)村孩子得到更周到、更細心地照顧,讓每位孩子更聰明、更可愛、更健康的成長。這幾個月,不僅是我人生中一段珍貴的回憶,更是我另一段人生的起點,我相信在未來的教育生涯中我會做得更好。
交流教師心得體會8
作為一名新教師,一定要對自己要有好的定位,確實在工作當中應該要樹立好形象,對自身的要求應該要高一點,按時的完成好工作的同時,也應該要保持足夠的認真,這一點是毋庸置疑的,也是接下來需要去調(diào)整好的,工作方面應該要積極主動,通過這段時間的工作我也是有一番心得。
在這樣的環(huán)境下面,我確實需要做出更好的成績出來,我也認為工作是自己的本職所在,認真的去做好教學規(guī)劃,還有和學生們相處好關(guān)系,這也是非常重要的一點,來到__這里工作也已經(jīng)有一段時間了,讓我感觸比較深刻還是這里的氛圍,我是比較喜歡在這樣的環(huán)境下面工作,我感覺自己就不會有那么壓抑,和學生們相處的也是非常的不錯,按照自己的規(guī)劃,確實這些都是應該要去調(diào)整好的,從事教育行業(yè)我想我自己肯定是不會后悔的,我喜歡這份工作,更重要的是我能夠從中找到自己的價值,讓一個人在很多時候都能夠自己能力是什么,能夠做一些什么事情,雖然接觸這份工作不是很久,可是從中也看到了今后三五年自己的狀態(tài),甚至是更久。
在上課的過程當中,讓我感覺到非常欣慰的就是學生們都是比較配合的,上課的氛圍也是很好,我想這跟__學校這里的學風是有很大關(guān)系,不僅僅是我教的這一個班,在其它很多班級都是有這樣的一個氛圍,學生們都是非常的有禮貌,整體素養(yǎng)是比較高的',所以作為一名教師在這樣的環(huán)境下面肯定是可以做出更好的成績出來,這一點也是毋庸置疑的,我始終都是在這樣的方式下面積累工作經(jīng)驗,環(huán)境是可以改變一個人的,從事這個行業(yè)我也一直覺得非常的有意義,這對我還是有非常大的幫助的,也希望能夠在這樣氛圍下面把工作做的更好。
在__這里工作的這么一段時間當中,我一直都是感覺非常充實的,也一直都相信自己是可以做出一番好的成績來,這也是工作給我?guī)淼氖斋@,對此我也是深刻的意識到了個人能力的提高,未來很長一段時間都會因此而得到鍛煉,感激這次的實習經(jīng)歷,我也對此始終抱有好的態(tài)度的,也一定會對自己更加認真的一點的,接下來一定不辜負了學校的培養(yǎng),提高自己教學能力的同時,也會用最好的方式監(jiān)督自己,把各方面工作調(diào)整好一個好的狀態(tài),這段時間我感覺很充實,感激學校的培養(yǎng)。
交流教師心得體會9
在縣教育局的精心組織策劃下,我?guī)е释瑧阎,也帶著對教育教學改革中的幾點困惑,參加了龍山教育考察團,來到重慶涪陵、萬州,湖北宜昌等地進行了為期一周時間的考察學習。短短的一個星期,我們分別奔赴重慶市涪陵十四中、重慶市蜀都小學、萬州區(qū)雞公嶺小學、湖北省宜昌市東方紅小學考察學習。盡管時間倉促,但整個考察學習過程給我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和啟發(fā),確實開闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長了知識,同時,我也深刻認識到自己的不足。他們善于思考和積累,經(jīng)驗豐富,各有特色,他們先進的辦學理念、不斷充實更新的現(xiàn)代化教學設(shè)施、善于經(jīng)營學校的思想等,都非常值得我借鑒和學習。盡管他們經(jīng)驗各異,但都有一個共同特點,那就是他們都有一支精明強干、樂于奉獻、務實創(chuàng)新的教師隊伍。他們都始終堅持以全面實施素質(zhì)教育為出發(fā)點,以促進學生全面發(fā)展為目標,創(chuàng)設(shè)和諧的育人氛圍,使受教育者在德智體美勞諸方面得到全面和諧的發(fā)展。努力創(chuàng)造條件讓學生在和諧的氛圍中愉快地學習,在和諧的興趣樂園中發(fā)展個性,在和諧的人際關(guān)系中接受教育。促使學生的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和各種技能都得到發(fā)展。下面我結(jié)合我校自身實際,談談我的幾點體會、感悟和對今后工作的思考。
一、要有先進的辦學思想和對教育執(zhí)著的追求。
參觀期間,我們了解到了這幾所學校對教育工作的執(zhí)著追求和對教育工作的深深情結(jié)。他們的教育目標,就是對學生的一生負責,培養(yǎng)品德、極具愛心、有良好習慣和可持續(xù)性發(fā)展的具有終身學習能力的人。他們的一切教育活動都是圍繞這個目標開展的。所以我覺得作為學校教育教學的管理者和執(zhí)行人,就應該站在如何培養(yǎng)人,培養(yǎng)什
么樣的人的高度來管理學校教育教學工作,確立學校的辦學思想。 教育不是一件急功近利的事情,端正教育思想,我們負有重要的責任。實踐證明,全面育人的學校,它的教學質(zhì)量也不會低,學校本身和它所培養(yǎng)出來的學生一定具有可持續(xù)發(fā)展性。在推行素質(zhì)教育中,“教學要以培養(yǎng)學生獲得終身學習的能力為終極目的”,教師的所有聰明才智都應該用在讓學生“愿學、會學、學會”六個字上,培養(yǎng)學生“敢于質(zhì)疑,善于提問”,為學生提供思維、興趣空間和發(fā)展空間,尊重學生應成為今天教師工作的出發(fā)點,具有愛心比具有知識更重要,嚴字當頭,愛在其中,這種尊重教育是“人本”思想的體現(xiàn)。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上,緊緊抓住了“人本”規(guī)律的核心,并且展現(xiàn)出他們對教育的深刻理解。
二、科學管理,發(fā)展內(nèi)涵
從這次外出考察的學校中,使我們深深地感受到他們很注重學校管理,并且他們的管理水平都達到了個性化管理。重慶市蜀都小學始終把“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”作為工作的核心,努力培育和諧的課堂文化、課程文化。開展學生“2+2技能培養(yǎng)模式”,實現(xiàn)了管理常態(tài)化,教研常態(tài)化,課堂常態(tài)化;在教學
研究工作中腳踏實地,開展同志反復式磨課、課例研究、主題教研等豐富多彩的教研活動,走出一條賦有蜀都小學特色的新路子,形成:“示范有特色,教學有特點,學生有特長,管理有實效”的特色教育。反觀我們自己,在學校管理方面與他們相比卻相差甚遠。通過參觀學習,作為學校教學管理的執(zhí)行者,我會想方設(shè)法使學校管理盡快由現(xiàn)在的規(guī)范化管理向精細化管理過渡,最后實現(xiàn)個性化管理。用先進的管理理念和先進的管理思想武裝自己,用科學的管理方式和方法,借鑒先進學校的思維方式,使我們的學校管理上一個臺階。
三、加強校本培訓,促進教師專業(yè)化成長
學校要成為一所強校,培養(yǎng)組建一支高素質(zhì)的教師團隊至關(guān)重要。參觀的幾所學校都非常重視這一塊。他們都特別注重校本培訓,更為突出的是宜昌東方紅小學教師的培訓和培養(yǎng)。他們的做法是首先從培訓教師良好的心態(tài)和良好的職業(yè)道德抓起,讓老師能靜下心來教書,潛下心來育人。其次對教師專業(yè)化成長方面下功夫。比如教師的專業(yè)素養(yǎng)、教師的文化素養(yǎng)以及教師的綜合素質(zhì)的提高,學校采取和名家聯(lián)合、走出去請進來等多種方式和多種形式造就了一個高素質(zhì)的教師團隊。教師培養(yǎng)的多層推進更是讓人耳目一新:新進教師的入格培養(yǎng),青年教師的升格培養(yǎng),骨干教師的風格培養(yǎng)等。當然,每期每位教師20xx元的培訓經(jīng)費更是不可或缺的保障。這次考察使我深深認識到學校要發(fā)展,首先教師要發(fā)展,沒有教師的發(fā)展,更談不上學生的發(fā)展。所以,我們要因地制宜,充分利用骨干教師的引領(lǐng)和結(jié)對幫扶作用,促使特崗教師快速成長,促進老教師專業(yè)發(fā)展,從而提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
四、走特色發(fā)展之路,提高辦學品味
這次參觀的學校,在辦學上都有各自的特色,特色也代表著學校的文化,所以說特色文化是知名學校不可缺少的部分。他們把讀書納入常規(guī)管理中,首先給師生創(chuàng)設(shè)了一種適宜讀書的人文環(huán)境,為師生讀書交流搭建平臺,學校開辟各種讀書專欄、討論專欄等,從而讓師生開展心際交流。第二方面讓師生開展隨筆漫談,讀書沙龍,引導師生讀懂美麗、讀懂人生的價值,通過讀書振奮精神、健全師生的品格、提升境界、演繹人生的精彩。在這一點上,值得我們借鑒,引導師生品讀經(jīng)典,感悟教育,努力打造書香校園,形成良好的育人環(huán)境,提升師生的文化素養(yǎng),提高辦學品味。
五、參觀學習得到的啟示
1.一支好的教師隊伍就是一所好學校。
要造就一支有思想、有品味的教師隊伍,做一個有責任的教學管理者,全心全意為學校謀發(fā)展。
2.學校要有先進的辦學理念。
所參觀的這些名校共同之處都有先進的辦學理念,雖然辦學理念不盡相同,然而正是這些不同的理念,造就著特色不同的名校。無論是聆聽幾所學校校長的講話還是深入?yún)⒂^他們的學校,我都能感覺到他們高瞻遠矚的辦學思想。他們都有“以人為本,為學生的終身發(fā)展奠基”的人本發(fā)展理念,有明確的“規(guī)范化--特色化--品牌化”辦學目標。
3.要有持之以恒,堅持不懈的進取精神。
幾所校之所以成功,是由于校長和老師們都有可貴的進取精神,不畏困難,勵精圖治,最終實現(xiàn)了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學習和借鑒的'。要明白這樣一個道理,堅持不一定成功,但放棄注定要失敗。
4.具有特色的“校園文化”是學校發(fā)展的靈魂。
參觀的幾所學校,一走進校園都會被特有的校園文化氛圍所包圍:“會說話”的墻壁,“有靈性”的小草,以及樓道里獨具匠心設(shè)計出的書架,教室內(nèi)讀書角里琳瑯滿目的圖書,仿佛聞到了彌漫在空氣里濃濃的書香;瀏覽著學校幾年來豐碩的教育教學成果,就會讓你深深感覺到,這里是老師和學生們享受成功喜悅的美好舞臺這幾所學校都有現(xiàn)代化的設(shè)施、深刻的人文內(nèi)涵和優(yōu)美舒適的環(huán)境?梢赃@樣說,每一座學校都是一座設(shè)計精美的園林,一樹一草都成景,一磚一瓦皆育人。真是校校有特色,處處有文化。在追求教育均衡發(fā)展、和諧發(fā)展的今天,學校的辦學特色倍受社會的關(guān)注,特色就要有特色的校園文化的支撐。如何才能構(gòu)建“適合自己的”校園文化?值得我們做深刻的檢討和反思。
5.教科研是強校之本
科研興校,科研強校。這幾所學校的成功經(jīng)驗再次印證了這一點。
6、教育要走出去,請進來。
我們的學校不能固步自封,要走出去,向名校學習,走聯(lián)合之路只有學會聯(lián)合,學校才會發(fā)展。
感悟名校的成功之道,反思我們的教育實踐;借鑒名校的成功經(jīng)驗,再理教育新思路。我會以這次考察學習為契機,冷靜面對學校教育教學存在的問題,找準突破口,真抓實干,努力縮小與先進地區(qū)的差距,使我校的教育教學邁向更高的起點!為我校教育更好、更快發(fā)展再立新功!
交流教師心得體會10
薛涌為了提高業(yè)務素質(zhì)、專業(yè)水平、理論素養(yǎng)和實踐能力,進一步 開闊視野、更新觀念、開拓辦學思路、提高管理決策水平,推動素質(zhì) 教育有效實施,我作為重慶市“領(lǐng)雁工 程”十所中小學項目學校校長,作為重慶“領(lǐng)雁工程”首批選派的中 小學校長赴上海浦東新區(qū)掛職學習。學習歸來,受益匪淺。
在上海方略教育集團舉行了隆重的開班典禮。會上, 上海方略教育集團總監(jiān)管明熱情洋溢的致詞; 負責培訓的主管鄧瑞卿 就掛職學習作了詳細周密安排;最后,重慶市教育評估院所長胡芳作 了重要講話:珍惜機會、創(chuàng)新學習、深刻領(lǐng)悟、學以致用。她特別指 出上海浦東新區(qū)是上海新型高科技產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代工業(yè)基地。
這次重慶市 教委首次安排“領(lǐng)雁工程”十位校長前往蹲點學習,目的就是要學習 上海先進學校教育改革的成功經(jīng)驗, 她希望各位掛職鍛煉的校長能夠 靜下心認真向上海的同行學習,多看看,多想想,人家怎么做的?我 們是怎么做的?有什么差異?要深入了解掛職學校的辦學理念、 運行 模式、管理方法,努力提高自身素質(zhì)和管理水平。
會后,十位校長 紛紛表示:有機會參加這樣的學習,倍感組織領(lǐng)導的親切關(guān)懷,一定 虛心學習,不負領(lǐng)導深情厚望。1 自 11 月 7 日開始,來自涪陵同樂中學的陳小江、南川區(qū)鳴玉中 學的王麟、合川區(qū)錢塘中學的秦林、巫溪縣西寧中學的薛涌、奉節(jié)縣 繁榮中學的王家立, 一周中先后聽取了上海浦東新區(qū)教育學院學校實 驗中學任富恒校長的情況介紹、參觀了學校文化建設(shè)、全程參與了浦 東新區(qū)對實驗中學實施素質(zhì)教育的考核評價、 實驗中學素質(zhì)教育四年 發(fā)展規(guī)劃專家評審會、實驗中學市級課題開題前研討會、實驗中學行 政會,深入課堂聽課,參加了學校組織全校師生參與的秋游活動。
通過掛職學習和了解, 我對上海浦東新區(qū)教育學院實驗中學圍繞 “構(gòu)建博文化、培育儒雅人”的辦學思路印象深刻,對學校注重人性 化管理、 特色課程建設(shè)、 學生個性化發(fā)展的培養(yǎng)啟發(fā)頗深, 受益匪淺, 其具體感受如下
一是上海市特別注重對學校階段(四年為一個周期)發(fā)展規(guī)劃的 制定和實施。并且由權(quán)威專家全程參與進行可行性論證、督導、評估 和驗收,有效的促進了學校的規(guī)范化辦學,以及特色學校的建設(shè)。
二是學校注重人性化管理,任校長是一個非常隨和而又充滿智 慧的老校長,他博學儒雅,有獨特的辦學思想和管理藝術(shù),現(xiàn)在學校 正處于健康快速發(fā)展的良好態(tài)勢。
三是學校非常重視文化建設(shè),以“博達雅”學校文化來引領(lǐng)學校 的發(fā)展,學校已逐漸成為浦東新區(qū)的特色學校。
四是學校有效整合了三類課程,形成了較為完整的課程體系,以 “傾聽—對話”式的課堂教學模式正轉(zhuǎn)變著師生的角色,正在努力構(gòu)2 建高效課堂。
上海浦東新區(qū)實驗中學的'辦學思想和目標深入人心。
這離不開任 富恒校長豐富的學校管理經(jīng)驗、人格魅力和民主意識。隨著后續(xù)學習 的深入,我相信一定會有更深的領(lǐng)悟與啟迪! 在上海浦東新區(qū)實驗中學掛職學習期間, 自己認真查閱了學校資 料、積極參加教研活動、認真聆聽專家講解的過程中,也深深堅定了 我做一個合格校長的信念! 現(xiàn)就如何當好一名校長的看法談談我的粗 淺看法。
一、多讀書,做一名學習型校長 隨著社會高速向前發(fā)展,不學習只會被時代拋棄,靠吃老本搞教 育,學校固然停滯不前。作為新時期的校長就必須帶動教師通過學習 把水平提高。校長是學校的領(lǐng)頭羊,校長不讀書,又如何要求教師去 讀、 學生去讀?又怎能帶動教師發(fā)展、 學校發(fā)展?校長在讀書的同時, 不僅可在師生中樹立榜樣,還可以大大提高自身素質(zhì),使自己變得更 有水平、更具魅力。
二、關(guān)注教師,做一名“服務員” “振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”,教育是一 種復雜的“綜合藝術(shù)”,是一種追求卓越的“遺憾藝術(shù)”,其越來越 取決于教師自身的綜合素質(zhì),教師再也不能僅限于傳授知識、裁判成 績,而要去“喚醒未被知曉或沉睡中的能力”。作為校長就必須搭建 平臺,為教師的發(fā)展而服務。
1、創(chuàng)造教師學習機會,關(guān)注教師發(fā)展 每一個人都希望上進,都有發(fā)展的需要,誰也不愿讓自己落后于 人,校長要巧妙把握這種心理去激發(fā)它、引導它健康發(fā)展,搭建好教 師學習的平臺, 讓其努力學習其相關(guān)知識 (綜合性知識、 專門性知識、 工具性知識、相關(guān)性知識等),做到培訓的制度化、有序化,為“學 習型學!睒(gòu)建基礎(chǔ),立起學校發(fā)展的共同遠景。
2、為教師工作創(chuàng)設(shè)條件,形成服務于人的思想 教師能不能盡力工作,很大一部分取決于其生活和工作的環(huán)境, 而作為一名校長就應該盡力為教師解決后顧之憂——不光在學校, 有 時還在其生活中。教師在沒有了后顧之憂的情況下,又處于舒適的工 作環(huán)境之中那才能充分發(fā)揮自己的潛能,而要做到這一點,校長必須 要有服務于人的思想,并通過自己對教師起到潛移默化的作用,在學 校形成一種校長服務于教師,教師服務于學生的思想,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教師3 的所謂“一桶水”的思想,形成一種更積極的“服務于人”的思想, 煥發(fā)教師的“師”之魅力。
三、營造和諧的科研氛圍,做一個“設(shè)計師” 校長作為一校的管理者,應該是一個設(shè)計師,而絕不是一個指揮 家!他應該通過對教研組、年級組的關(guān)注,搞好學校制度,引導大家 去對教育進行研究,在研究中找到樂趣,在樂趣中尋求進步。要時時 讓教師感受到學校的關(guān)注,要讓有亮點的教師充分閃光,要讓默默無 聞辛勤耕耘的教師付出有所回報。
四、多進行交流和溝通,做一個有“耳朵”的人 上天賦予我們每個人一條舌頭和兩只耳朵, 為的是讓我們多聽少 說。對于教師的發(fā)展而言,校長的說教與虛心傾聽,具有同樣重要的 意義。通過傾聽,可以了解教師的真實想法,通過傾聽可以收集到對 學校發(fā)展有益的建議,多傾聽可以與教師交朋友,相互了解形成上下 一心,勁往一處使。
五、學會放手,學會贊美,做一個學校發(fā)展的“發(fā)動機” 作為校長,要保持學校的長久發(fā)展,就應該是一臺“發(fā)動機”, 給學校源源不斷的添力,而要這樣做,我認為重點還在一個“放”字 上。
教師在具有了能力之后, 校長對校內(nèi)中層干部及教師要學會放心、 放權(quán),然后校長還要學會贊美——老師、學生都需要贊美。一個校長 如能通過這樣的管理,引導全體教職工去工作,去體現(xiàn)其價值,就要 做好策劃,才能使學校永葆青春活力。
六、注重落實,做一個嚴謹務實的人 俗話說:說的比唱的好聽。光說不做或說的與做的不一樣是不行 的,學校的管理關(guān)鍵還要看你怎么做,再好的制度,不執(zhí)行又有什么 用?作為校長,我認為應該從大處著眼,小處入手,踏踏實實走出一 條路來, 只有一切付諸行動才會有意義、 才會有作用, 只會花言巧語、 溜須拍馬、紙上談兵的人是做不了什么事的。
總之,上海之行感悟很深,我想,作為一個校長如能做到以上幾 點,那他也就具有了作為一名校長所須具備的感召力、著眼未來的前 瞻力、 積極主動的影響力及處理各種問題的決策力和卓有成效的控制 力!在這樣校長的帶領(lǐng)下,學校的發(fā)展就會充滿活力,我愿為這樣的 目標而去努力、盡力。
交流教師心得體會11
本周我們進行了班主任交流會,雖然學校每學期都會有一次這樣的機會,但今年的交流會確實與眾不同,老師們坐在一起輪流暢說欲言,我覺得這也是一種模式的進步,我喜歡這樣的模式,雖然在這次交流會上我沒能帶給大家更多寶貴的經(jīng)驗,但我卻真真切切學到了很多。
從這次交流會上讓我感受最深的是:我的管理方式。教一年級時,孩子年齡小,我以溫和的教育方式,說教、關(guān)愛、鼓勵為主,批評為輔,從沒用過懲罰。一直到交流會為止,我都沒想過要改變這種溫和教育方式,一方面是一直交低段孩子也習慣的原因,一方面是怕管得緊孩子不愿來上學,家長也比較溺愛孩子,懲罰了學生,糊涂的家長會到政教處告狀,自己也不想沒事找事?墒俏覅s忽略了每個年齡段要有每個年齡段的.教育方式,至此導致班上中等調(diào)皮的學生發(fā)展成為最調(diào)皮最難管的學生了。進過深思熟慮,我決心改變教育模式:變關(guān)愛、鼓勵為嚴中有愛,在管理學生中做到快、準、狠,及時準確抓住學生的錯誤,把錯誤累積起來,下狠心的制一次。最近這一個月我試著用,覺得效果很明顯。另外,也要讓學生知道:老師說的話是說一不二的,說到做到,給學生提出的要求,學生就必須要做到。以前學生吃飯站路隊時,總是有幾個在路隊里故意搗亂、調(diào)皮的,我生氣
時總是說不想吃飯的話就出去,不吃吧,可是想著孩子是在長身體不吃飯對孩子不好,不忍心,站一會兒又讓學生去吃飯了;在寢室半夜不睡覺下床赤著腳跳舞,只是批評教育沒用了,氣得我沒法光想請家長,這樣下去,導致班上那幾個學生皮了,經(jīng)常性的搗亂,不管是寢室還是教室。我就采用嚴厲懲罰的方法,站路隊時,我會提醒全班學生,路對站不好的話,大家都不吃飯,什么時候站好了什么時候再吃。在路隊里故意搗亂、餐廳說話的,我會警告說再發(fā)現(xiàn)一次不允許進餐廳吃飯了,剛開始學生以為我像以前一樣只是說說而已,可我就專門殺雞儆猴狠了一次,就那一次以后,孩子們都表現(xiàn)的特別好,現(xiàn)在孩子們都很好,也知道班主任是說話算話,現(xiàn)在不管什么時候,我布置的事情孩子基本都做得很好,比如做值日,孩子們都能快速獨立掃地、拖地,早讀或語文課預備鈴響起時,我還沒進班,不用我去布置教室里瑯瑯的讀書聲已響起了,小班干部都會把班級管得很好,我的班主任工作也輕松了不少。
在這次交流會中我不僅從其他老師身上學到了很多寶貴的經(jīng)驗方法,而且也讓我自己對班主任工作做了一次大的創(chuàng)新和改革:班上實行周工資制度。班上一直沿用學校政教處提出的人人平等,事事有人干,人人有事干的管理方法,我就繼續(xù)推行,告訴學生我們都是二一大家庭的成員,全班學生是兄弟姐妹,正、副主任是父母長輩,我們既然是家庭
成員,我們每個人都必須有一份工作,為咱們這個大家庭做點事,我就把事事有人干,人人有事干的任務又重新調(diào)動了一下,把每個人的工作分配下去。并規(guī)定每個人每天只要干好自己的工作,第二周就會得到工資——育人幣五角,干不好的沒有工資。這樣一頒布學生們的熱情很高,班上的衛(wèi)生,寢室的紀律,書吧,飲水機、窗臺、講臺花草澆水等等學生們都做的非常好。
現(xiàn)在我們班各項都正在慢慢的改變,我相信在我們老師的不斷探索和努力實踐中,我的班級會像班級口號中所說的那樣:互相學習,取長補短,二年一班,勇往直前!
交流教師心得體會12
光陰似箭,在靖口鎮(zhèn)中心小學支教工作就要結(jié)束了。回想這一年的工作和生活經(jīng)歷,真是感慨萬分。20xx年9月,我?guī)еM織和學校領(lǐng)導的囑托,滿懷一腔熱血和一顆報效家鄉(xiāng)的心,踏上了家鄉(xiāng)的學校----靖口鎮(zhèn)中心小學學習交流的路途。因為我是地地道道的靖口人。我深深知道,這不僅是單純要搞好自己的教學,更重要的是要加強教育文化的交流與溝通,去交流和學習家鄉(xiāng)的學校__靖口鎮(zhèn)中心小學的先進教育理念和教學方式,同時也為為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。在這一個學年的交流活動中,我非常珍惜這次學習機會,不僅重溫與該校的老師們深厚的友誼,而且通過思想與工作的交流,做到相互取長補短,共同發(fā)展。在我人生發(fā)展的歷程中增添了靚麗的一筆,F(xiàn)將這次活動的體會總結(jié)如下:
一、重回家校,感悟頗深
走進靖口鎮(zhèn)中心小學,我就喜歡上了她的白墻綠樹,高雅文明的校園環(huán)境。因為隨著國家對教育事業(yè)投資力度的加大和“一鄉(xiāng)一!惫こ痰膶嵤㈩I(lǐng)導的精心策劃,教育資源進行了整合與優(yōu)化,學校的環(huán)境發(fā)生了天翻地覆的變化。干凈、整潔的校園;嶄新、結(jié)構(gòu)合理的校舍,優(yōu)質(zhì)、先進的教學設(shè)施,團結(jié)奮進、深謀遠慮的領(lǐng)導班子。團結(jié)向上、愛崗敬業(yè)、充滿活力的教師隊伍,給我留下了深深地影響。
對靖口鎮(zhèn)我再熟悉不過,。從小受她的哺育,那里的山山水水都映證著我快樂的童年和成長的足跡。因此,我時刻不忘自己是一名在靖口
鎮(zhèn)這片熱土上成長起來的人民教師,回到這片土地,似乎是格外的親切。到了這里,不僅受到了學校領(lǐng)導和老師的熱烈歡迎,同時又遇見了一個個熟悉的面孔,有即使我的老師又是我孩子的老師的老師,有往日深交的閨蜜及同事,也有新加入教師隊伍的一代知識理念新穎活力四射的年輕教師,他們對我的生活關(guān)懷備至,關(guān)愛有佳。使我非常感動。使我豁然感到:啊,我回家了。從那刻起,我下定決心,不管遇到多大的困難,一定要干好自己的本職工作,絕不辜負家鄉(xiāng)人民的養(yǎng)育之恩,盡自己的全力去報銷家鄉(xiāng)人民。因此,我很快融入到這個溫暖的大家庭中去,全力以赴投入到工作當中去,我嚴格要求自己,服從學校領(lǐng)導的各項工作安排,嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,圓滿的完成了學校分配的各項工作任務。
二、愛崗敬業(yè),扎實工作
踏上教壇二十多年,我深深認識到:愛是教師最美麗的語言。因此,不管走到哪里,都能很快進入角色,和那里的孩子們打成一片,愛崗敬業(yè),關(guān)愛每一位學生。到靖口鎮(zhèn)中心小學以后,就把自己看成哪里的一員,我下定決心,無論如何都要盡自己最大的努力做好本職工作。我嚴格要求自己,服從學校領(lǐng)導的各項工作安排,嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。踏踏實實做人,兢兢業(yè)業(yè)工作,身先士卒,率先垂范。在搞好教學工作的同時,充分利用課余時間,跟孩子們談心、交流,教孩子們善于用心靈去發(fā)現(xiàn)世界的美麗和精彩,使孩子們深刻體驗到知識與學習的.重要性,進而樹立起遠大的人生目標。
在這里,根據(jù)學校的安排,我擔任的是五年級的數(shù)學教學工作,在
抓好教育教學工作的同時,我盡自己最大的努力去參與全校的教科研工作。我把自己在黃鳳山小學積累的高效課堂的教學經(jīng)驗帶到了這里,和這里的老師一起共同探討,汲取學習這邊的教學精華,改正不足。精心設(shè)計“一案三單”;設(shè)計時力爭做到,認真鉆研教材、教參,學習好大綱,力求吃透教材,找準重點、難點。為了設(shè)計優(yōu)質(zhì)“一案三單”;我上網(wǎng)查資料,和其他教師一起探究討論,集中別人的優(yōu)點、屏棄個人的不足,以充分體現(xiàn)教材合理的知識結(jié)構(gòu)和每一節(jié)課重難點,確定自己的教學思路,從而不斷的提高“一案三單”的質(zhì)量,課堂上,結(jié)合高效課堂的教學模式,努力營造民主、快樂、寬容、和諧的課堂氛圍,張揚學生的個性,鼓勵學生敢想、敢問、敢說,盡情釋放自我。讓他們在學習中思考,在體驗中感悟,在活動中升華。通過一個學年的訓練,五年級學生已經(jīng)基本使用了這種模式的教學模式,并且通過自己探究、思考學習獲取的知識技能比原來的教學方法獲取的知識技能掌握的更加牢固和到位,從而也從很大程度上提高本班的教學質(zhì)量。在提高了自己業(yè)務水平的同時,也是我和孩子們共同獲取了成功的快樂。
三、堅持學習,提高素質(zhì)
理論素養(yǎng)是一個人素質(zhì)的靈魂。加強理論學習是開拓視野、啟迪智慧、增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑。作為一個老教師,我真的很喜歡項活動。雖然很累,雖然有壓力,可是,我都發(fā)現(xiàn)自己在教學能力上往前邁了一大步,這項動對我來說,是難得的,是珍貴的,是有益的。 因為這里有大批青年教師,他們鮮活的生命、充滿激情的精神世界、熟練的計算機技術(shù)和先進優(yōu)質(zhì)的教學設(shè)備為我提供了充足的學習場所和環(huán)
境,為我的工作注入了新鮮的血液。學無止境,當我真正靜下心來學習才深深體悟到,無論做人還是做事,都不能心浮氣躁,要擺正心態(tài),踏踏實實,從實際出發(fā);于大處著眼,從小事做起,做事不貪大,做人不計小,才能精益求精地做好各項工作。在這里,我和同事們經(jīng);ハ嗦犝n,課后切磋交流,互評互補,汲取精華,屏棄不足,一方面提高自己的業(yè)務水平,一方面向執(zhí)教者提出合理化建議,從而達到共同學習、共同進步的目的。因為始終相信,只要擺正心態(tài),全心付出,生活就是快樂的,只要付出了辛勤的汗水,堅持不懈,持之以恒,就必定能在身后傳播下一路希望的火種。
四、倍加珍惜,祝福永遠
這里孩子乖巧、聽過、聰明可愛,面對學生們那一雙雙渴望的眼睛,我真的覺得自己是很幸福的人,他們給我留下了深刻的影響,孩子們很喜歡我,我也深深的愛上了他們,當孩子們知道我支教一年的時間就要結(jié)束的時候,他們都在挽留我,舍不得我走,其實我也非常舍不得他們,但是人生沒有不散的筵席,到什么時候也要散的,我只能在心里默默的祝福這些可愛的孩子們,愿他們永遠幸福,快樂,走好人生的每一步。還有我親愛的老師、同事、朋友們,他們在這一年里對我像親人般關(guān)心、照顧和幫助,是我終生難忘,馬上要分別了,我衷心的祝愿他們身體健康,萬事如意。我會經(jīng);貋砜茨銈兊摹
一年的支教時間并不能真正改變些什么。但我相信,我們支教教師是一縷清新的空氣;于自身而言,支教的經(jīng)歷也賜予我們一段新鮮而又
獨特的體驗和感悟,生命會因它而更加精彩繽紛。這一筆珍貴的精神財富將成為我今后人生的指路明燈與奮斗不息的不竭動力。
交流教師心得體會13
10月15日至16日,我有幸在西安參加了純山教育基金會舉辦的《小學教師閱讀交流會》,交流會上李玲、孫傳美、李文斌等7位老師結(jié)合自己的工作實踐,從不同角度和層面暢談了閱讀的一些體會,我們還實地參與了雷家灣小學的閱讀活動課,開展了互動交流活動。雖然這次交流會時間很短,但受益匪淺。主要有三點體會。
一、感動。
陜西純山教育基金會十年如一日,致力于消除知識鴻溝,培養(yǎng)鄉(xiāng)村兒童的良好閱讀習慣,用愛心人士捐助的舊書,在鄉(xiāng)村小學建立圖書館,幫助小學建立有效的圖書館管理制度;鼓勵小學生寫作讀書感想。提倡培養(yǎng)興趣,快樂閱讀。借用社會和愛心人士的力量,為更多的鄉(xiāng)村兒童服務,拓寬農(nóng)村兒童的閱讀面,縮短城鄉(xiāng)兒童、東西部兒童的'閱讀差距,讓更多的鄉(xiāng)村兒童,愛書,有書,學會讀書。他們這種對社會弱勢群體的援助不是輸血,而是造血。他們給予貧困地區(qū)的不僅僅是物質(zhì)和金錢的援助,更是精神的鼓勵和鞭策。在今后我會倍加努力工作,用自己的行動影響身邊的人,讓愛心得以傳遞。
二、鼓舞。
這次交流會有導師、也有來自6個省一線鄉(xiāng)村教師和校長,還有十幾名閱讀志愿者。李玲老師的《開展校園閱讀活動的關(guān)鍵要素――不僅僅是創(chuàng)意》,關(guān)于閱讀的“人生事實”、閱讀應該是從快樂開始的等論述;邱璐老師《閱讀與兒童成長的節(jié)律》,介紹了不同年級段兒童的閱讀興趣,以及教師閱讀教育的策略、技巧;還有雷家灣小學校長李新明介紹了他們學校開展閱讀教育的情況,他們精彩的講解、精辟的論述都給我留下了深刻的影響,使我對閱讀的認識有了更多了解,讓我找到了真正屬于閱讀課堂教學的良好方法,讓我知道了怎樣讓“學生有書讀、讀好書”,也讓我知道了如何營造“書香氛圍“,以及如何讓學生把“讀書養(yǎng)成生活習慣”,這些都為我以后的閱讀課教學打下良好的基礎(chǔ),讓我們所有的參加培訓的老師都稱贊不已。對于那些來自不同地方的志愿者,雖然我并沒和他們有太多的交流,他們都很顯得很樸素、也很大方。他們大多都是高校畢業(yè)生和一線的教育工作者,在臨走之際,有幾名志愿者因為趕車連晚飯都沒來得及吃就匆忙的走了。他們盡己所能,不計報酬,幫助他人,服務社會的精神深深地打動著我、鼓舞著我。
三、努力。
小學閱讀課是現(xiàn)階段小學語文課中較薄弱的環(huán)節(jié)。沒有誰是天生喜歡書的,讀書的興趣需要培養(yǎng),要從孩子們最喜歡的書開始,用各種各樣的活動去感染他們、打動他們,慢慢養(yǎng)成讀書的習慣,一旦孩子形成了讀書的習慣,你的教育就成功了……于是從參加閱讀交流會之后,我進行了認真反思,在今后工作中,我要努力學習提高自己的專業(yè)知識和自身素質(zhì),把這次培訓所學到的知識與自己的教學實際結(jié)合起來,端正教學態(tài)度,提高教學質(zhì)量,設(shè)計出屬于自己的課堂,想方設(shè)法從培養(yǎng)學生的興趣上下功夫,使學生積極主動地投入到讀書活動中。
我相信只要我們肯努力,我們的閱讀課堂將會成為孩子們心中的理想樂園!
交流教師心得體會14
2月8日我們前往了德國。經(jīng)過漫長的飛機旅行,我們在凌晨5點多時到達了德國法蘭克福機場,那時天還沒有亮。我那時十分期待著在異國的日出,是否與中國一樣。
2月9日我們下機后,就驅(qū)車前往大公國盧森堡,欣賞到了佩格羅斯大峽谷的迷人風光,走訪文藝復興時期的古跡—大公爵王公館外景?,那個軍士走得如此瀟灑。
2月10日我們參觀了巴黎圣母院,欣賞到法國的盧浮宮中的藝術(shù),參觀了艾菲爾鐵塔、凱旋門。巴黎圣母院的美麗,盧浮宮的特色藝術(shù),艾菲爾鐵塔的挺拔,凱旋門的雄偉……無不讓我情不自禁地贊嘆!我羨慕藝術(shù)家們擁有懂得欣賞美的藝術(shù)細胞!
2月11日我們參觀了法蘭西皇宮凡塞爾宮,欣賞到歐洲建筑藝術(shù)的精華。夜幕降臨,我們散布在特里爾的小路上,來到了黑城門。黑城門的.的雄偉英姿震懾了我,盡管在夜晚,還是能依稀看出黑城門。
2月12日我們參觀了海德堡的殘留建筑,不禁贊嘆這座建筑的堅強。
2月13日我們參觀了法蘭克福的大教堂和美因茨的大河。
2月14日我們先參觀了科隆大教堂,然后就前往多特蒙德市海森堡一級文理中學。從這天開始我們就正式開始與外國學生交流了。
一開始和Katharina交流時,并不是想象中的那樣順利。我有點緊張,而且也不知道該跟她說些什么。看著周圍同學都是十分開心的,我不斷讓自己思考,該和她聊什么,也好讓我和她之間的友誼加深,但是事情發(fā)展得并不順利,我不知道問她什么……不過一天的接觸以后,我的緊張也漸漸消失了,我會敞開心扉的地與她交流。盡管有時候我們還是一樣的沉默。Katharina的家人對我也很好,他們就像我的家人一樣,在她家的一周當中,我順利地融入到這個家族中的一員,盡管Katharina的家人并不會講英語,有時也聽不懂他們在講什么,但是通過與他們的肢體語言和Katharina的翻譯,我們交流得很順利。我很開心,在遙遠的大西洋那一邊,我又擁有另一個家庭。他們會讓我學著做蘋果派,他們并不會因為我是他們的客人而不讓我做一些家務,他們會和我一起看電視,盡管我聽不懂,他們還為我翻譯……我很感謝這個家庭,感謝這個家庭給我?guī)淼臏嘏?/p>
在交流的過程中,我們也同樣參觀了一些地方。例如:科隆、明斯特……還玩了雪橇,去狂歡、去購物……并且上了許多節(jié)課。
在最后的告別晚會,我們參加體育活動,并且也交流學校來了一場精彩的足球賽。盡管過程精彩,結(jié)局很糟糕。
離別時,是痛苦的?吹剿麄?yōu)榱宋覀,辛苦地寫出了“我們會想你們的”這七個字時,不禁流下了眼淚……同樣,我們也會想你們的!
交流教師心得體會15
作為鎮(zhèn)江市京口教育第一批交流教師,從20xx年9月至20xx年7月是我們在京口實小的交流時間!八畤L無華,相蕩乃成漣漪;石本無火,相擊而成靈光!碧倚『途┛趯嵭伤鶎W校數(shù)十年來風雨兼程,其間的文化積淀熠熠生輝。參加交流既是我們個人成長專業(yè)成熟的難得機會,也是學校相互促進共同提高的良好途徑。每想至此,竟莫名其妙地涌起一股幸福感。
回想這兩個月的時光,我經(jīng)歷了最初的忐忑,新奇,緊張,忙碌,到現(xiàn)在的逐步融入!昂兔馈倍,在我的腦海中卻愈加清晰。作為京口實小的辦學理念,京口實小人已將其滲透到了工作中的方方面面。
課堂是教師的主陣地。所謂“和而不同、美美與共”,教育的著力點應是遵循兒童自然的學習規(guī)律,激發(fā)兒童的學習自覺。那么,如何能讓剛?cè)雽W的每個一年級孩子在每堂語文課上都能有所收獲、有所發(fā)展呢?我做出了以下幾點嘗試:
一、充分利用課堂教學,激發(fā)學生學習興趣。
開學兩個月以來,一年級的拼音教學是重點。但是拼音作為一門語言學習,難免枯燥。拼音教學中讓孩子們玩中有學,學中有玩,可以使學生由被動學變?yōu)橹鲃訉W,讓學生親身體驗學習本身所蘊藏的快樂因素。教拼音字母字形時,我鼓勵學生用身體、手勢來“手舞足蹈”。例如,在教“o”這個單韻母時,可啟發(fā)學生思考:“怎樣用你的動作來展示‘o’的樣子?”有的孩子把嘴張開,攏成一個圓形;有的把食指與拇指圍成一個圓形;還有的用兩只手臂圈成一個圓形……多種多樣的形狀表示“o”,孩子們興奮不已。這既可以彌補詞語表達的不足,又可以幫助學生記憶和理解,還可以增強教學效果。低年級孩子課中容易疲勞,我設(shè)計了“漢語拼音休息操”,既可以調(diào)節(jié)學習狀態(tài),也可以鞏固拼音字母知識。如:“點點頭,伸伸腰,我們來做拼音休息操;動動手,動動腳,我們來背聲母表b、p、m……;扭扭脖子,扭扭腰,我們來背韻母表a、o、e……;站要直,坐要正,我們來背整體認讀音節(jié)表zhi、chi……;專心聽,勤動腦,學好拼音字母基礎(chǔ)牢”。在富有韻律的兒歌中,學生們舞動小手學得興趣盎然,教師也教得興致勃勃。
二、生生互動,共同參與,充分享受和美課堂
“高老師!給我們組加星!我們第一名,耶!”
“哈哈!我們組第二!”
“哎,我們只相差一點點呢!下次就是我們第一了!”
……
這通常是我在一(4)班下課后的.場景,孩子們還沉浸在課堂小組競賽的愉悅之中,意猶未盡。課堂上,通過多種教學活動,如四人小組合作讀拼音卡片,同桌合作交流等等,真正把課堂還給了孩子,讓其在快樂中學習。通過小組合作,我們不僅激發(fā)了孩子課堂的參與度,更是關(guān)注到了學困生的發(fā)展。孩子們的能力在合作學習中得到鍛煉和提高,美好的小學時光從此在他們的記憶中打開。
交流的時針仍在嘀嘀嗒嗒的邁進,靜靜地劃過校園這個表盤。什么是和美課堂?理性、情趣、向善應是和美課堂的核心元素。作為一名交流教師,在接下來的日子里,我仍在不斷學習,默默靜思。
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