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項目經(jīng)理培訓心得體會

時間:2024-11-08 20:30:29 曉麗 心得體會 我要投稿

項目經(jīng)理培訓心得體會(通用16篇)

  我們有一些啟發(fā)后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編幫大家整理的項目經(jīng)理培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

項目經(jīng)理培訓心得體會(通用16篇)

  項目經(jīng)理培訓心得體會 1

  我們生活在一個快速變遷,社會經(jīng)濟大跨步向前邁躍的時代,市場經(jīng)濟突飛猛進,形成了一個多元化市場,人們越來越認識到了項目管理的重要性。只有通過不斷的學習和進行科學化的實施項目管理,才能使我們在整個項目中滿足項目要求,降低項目成本、縮短項目工期、確保項目質量,最終達到用戶需求和保障公司的利益。項目管理包括項目范圍管理、項目時間管理、項目成本管理、項目質量管理、人力資源管理、項目溝通管理、項目風險管理、項目采購管理。

  通過這次計算機信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理培訓,對項目管理有一些體會和認識,就此項談談自己的看法。

  項目管理包括保證項目各要素相互協(xié)調所需要的過程,它需要在相互影響的項目目標和方案中做出平衡,以滿足或超出項目干系人的需求和期望。

  項目管理是一項從項目開始到項目結束的全局性管理工作。實際執(zhí)行項目時,為了更好完成項目標、任務和計劃,我們還要在項目管理中進行綜合變更控制。

  從項目管理的過程來看,我們把它分為三個部分:項目計劃制訂、項目計劃執(zhí)行、總體變更控制。

  一、 項目的計劃制定

  正像人們長說的有原則不慌,有計劃不亂。幾乎所有的人都知道項目計劃是項目管理中的重要一環(huán),沒有計劃就沒有整體的方向。如果沒有計劃我們就失去了嚴謹,隨意性大,可操作性差,因而實施中無法遵循(如項目計劃過于粗略,落實不足),沒有做到任務、進度、資源三落實

  項目計劃是指,通過使用其他專項計劃過程所生成的結果(項目的各種專項計劃),運用整體和綜合平衡的方法所制定出的,用于指導項目實施和管理的整體性、綜合性、全局性、協(xié)調統(tǒng)一的整體計劃文件。

  項目計劃包括:項目的目標、項目的任務和工作范圍、項目的進度安排和質量要求、項目的成本預算成本要求、項目的風險控制和變動控制要求與措施、項目的各種應急計劃等。但在具體操作過程中我們經(jīng)常會出現(xiàn)項目計劃的制定不夠

  認真,隨意性大,可操作性差,至使實施中無法遵循(如項目計劃過于粗略,落實不足),沒有做到任務、進度、資源三落實。所以我們在項目計劃編制的過程中要做好:前期準備工作、編制工作、和輸出工作。每一環(huán)節(jié)都不能疏忽。

  項目計劃中最主要的是大量的收集有關項目的信息、數(shù)據(jù)。只有對準確、實用的信息源進行分析才能做好下一步工作。在做項目計劃的時候,邀請與項目相關的干系人員參與。以提高項目計劃的實用性。

  我們可以編制項目計劃,項目計劃是項目組實施項目時的依據(jù)。所以計劃方案要給出正規(guī)的計劃格式,并要求項目的各方最高決策者予以批準。

  項目在計劃制定前,要對前期階段所收集的信息、數(shù)據(jù)進行綜合分析(如:施工項目要對現(xiàn)場進行施工難度分析)。還要對各要素相互依存的關系進行分析。在計劃整體綜合分析時要細致、實際、認真、科學的做好全方面的分析。我們在做項目計劃整體綜合分析時,要綜合考慮到項目的工期、質量、成本三個要素。項目的成本與工期是相關的,項目的成本是隨著工期的變化而變化的。工期直接影響著成本的增減,所以必須綜合分析二者的關系和相互變化的影響。同時還要綜合分析項目質量和成本的關系,我們對質量有相應的控制,這時成本也會隨著控制的方法有所變動。所以質量的保障與否也直接影響著成本的高低。一個項目的成本不僅與工期有關,而且與項目質量直接相關。

  項目在計劃制定前,要對前期階段所收集的信息、數(shù)據(jù)進行綜合分析(如:施工項目要對現(xiàn)場進行施工難度分析)。還要對各要素相互依存的關系進行分析。在計劃整體綜合分析時要細致、實際、認真、科學的做好全方面的分析。我們在做項目計劃整體綜合分析時,要綜合考慮到項目的工期、質量、成本三個要素。項目的成本與工期是相關的,項目的成本是隨著工期的變化而變化的。工期直接影響著成本的增減,所以必須綜合分析二者的關系和相互變化的影響。同時還要綜合分析項目質量和成本的關系,我們對質量有相應的控制,這時成本也會隨著控制的方法有所變動。所以質量的保障與否也直接影響著成本的高低。一個項目的成本不僅與工期有關,而且與項目質量直接相關。

  在完成項目計劃編制后,項目組要拿出在項目計劃編制過程中最重要的成果項目計劃文件。項目計劃文件是用來管理整體實施過程的全局性計劃文件。可以根據(jù)使用者的不同發(fā)放不同詳細程度的項目計劃文件。

  項目計劃文件是重要性的文件,所以項目的計劃文件應該包括項目的批準與特許情況描述與說明、項目整體管理方法、項目任務范圍綜述、WBS描述和說明、項目各管理層的成本和進度描述和說明、(每項工作的工期、成本、績效度量基準的.描述和說明)、項目重要里程碑和目標日期描述和說明、項目團隊的關鍵成員和所需人員的描述和說明、(項目的主要風險、限制、前提與預期的描述和說明)、項目專項計劃方面的描述和說明、存在問題和尚需決策方面的描述和說明。以達到全部項目干系人的要求和滿意。

  二、項目計劃的實施過程

  項目計劃的實施過程是項目組完成整個項目計劃任務的過程。項目的各項任務需要在這一過程完成,各種目標需要在這一過程中實現(xiàn),各項專項計劃要在這一過程中落實,大量的資源都將在這一過程中被消耗和占用,項目的產(chǎn)出物也將在這一過程中形成。

  項目計劃實施過程是我們項目組在實際工作中最不容易控制的過程,一切的問題也都會在這一過程表現(xiàn)出來。能否按照計劃在實施中完成工作,直接反映著計劃中的有效程度和項目組成員執(zhí)行項目中的控制能力。

  在項目實施過程中,我們還會遇到很多的問題,為了避免問題,項目成員要收集產(chǎn)生問題方面的信息和下一步是怎樣對問題解決等有關方面的信息和有關的各種項目計劃文件以及各種項目計劃文件的細節(jié)。并根據(jù)收集來的信息去提高項目的績效。在項目實施過程中,項目成員要不斷的收集能夠糾偏行動的數(shù)據(jù),以保證整體計劃的正確走向和提高。

  我們執(zhí)行的項目是一個整體的項目,在項目實施當中要想按照計劃有效的去完成。項目組就必須以系統(tǒng)管理的原則和整體的目標出發(fā)。項目組的所有成員要構成一個項目計劃實施的有機體系,確保項目的完成。在項目實施中要根據(jù)企業(yè)的管理特點綜合項目實施情況合理的運用管理方法和工具。

  項目在實施過程中所生成的項目產(chǎn)出物是項目計劃實施上最主要的輸出結果。這些結果還包括說明項目實施和實施結果的各種文件資料。我們可以根據(jù)這些成果認識到哪些工作完成了,哪些沒完成,這些結果都要收集起來作為項目計項目計劃的實施

  劃實施的結果而輸出。項目團體在項目實施中要根據(jù)情況的嚴重性果斷的對項目整體計劃是否變更做出決定。

  三、項目變動的總體控制

  項目變動的總體控制是針對項目變動的單項控制而言的。項目總體控制就是在項目實施中對有問題的地方多檢查、進行提高的一種方法。在項目變動時要通知協(xié)調各方面項目干系人。

  在項目實施過程中如果項目目標、計劃、進度、成本和質量幾個方面發(fā)生變更。在項目實施中,這些變動可以在專項的控制中解決。項目變動的總體控制是對項目各要素變更更高一層的全局性的總體控制。

  如果在項目實施中進行了變更,項目組成員應該拿出更新的項目計劃和項目變動的行動方案,還要吸取教訓進行討論,找出變更的原因,整理成項目實施過程的歷史資料,以日后參考和借鑒。

  綜上所述項目管理可以簡單的理解為是對項目的運籌與操作。項目管理是項目組織對項目的最具全面性的一項工作,它是以全局出發(fā)對整體項目中各專項進行計劃與平衡協(xié)調,以滿足項目相關人員的利益要求和期望。

  以上論述內容是依據(jù)培訓內容基礎知識里的項目管理方面展開的,學生知識有限,在論文當中還有很多寫的不好的地方。敬請老師給予指導和點撥。

  項目經(jīng)理培訓心得體會 2

  隨著中國高鐵建設的大面積展開,公司承攬的項目也在不斷地增多,為了適應這種跨越式的大發(fā)展,使公司穩(wěn)步向前,公司組織了此次項目經(jīng)理、總工培訓班。我作為公司的一員,有幸參加了這次培訓學習,通過集團公司領導、公司領導的授課,使我對自己有了新的認識,感受頗多。

  一個項目的成敗很大程度上取決于項目經(jīng)理的水平和能力。項目經(jīng)理是一個項目管理的整體指揮者,任何一個決定都關系到項目的利益。正是因為這個原因,項目經(jīng)理自身的決策能力必須達到一定的水平,尤其是面對現(xiàn)在高速鐵路大發(fā)展時期的項目特點,項目規(guī)模大、人員多,這一點尤為重要。

  通過集團公司領導對二次經(jīng)營的講解,使我對二次經(jīng)營的認識達到了一個新的高度。為什么有的項目前期評估是虧損的,但結束時又盈利了?很大程度上和二次經(jīng)營工作做的好壞有很大關系,二次經(jīng)營已經(jīng)成為項目盈利的一項重要工作。

  在項目開始前就要充分準備,分析項目有哪些工程可以進行變更索賠,制定目標,工程開始后,就會有整體的工作思路,一步步去落實。在工程中更要去仔細琢磨有哪些地方可以為項目盈利,要把二次經(jīng)營的理念滲透到項目每個職工的.思想里,只有大家共同努力,項目才能獲得更大的利潤。同時,要想項目盈利,成本控制也非常重要,只有控制住了成本,才能使效益最大化。

  集團公司領導也提出了成本責任中心的概念,讓我對項目的成本管理有了新的認識。成本管理涉及項目許多部門,所以,成本控制是一個全員參與的工作,作為項目經(jīng)理要將這些部門的成本工作牢牢抓好。責任成本管理就是將直接發(fā)生成本和費用的業(yè)務部門,劃分成若干個責任中心,這是我以前沒有學習過的。

  在一定的條件下,根據(jù)各責任中心可控的責任范圍、現(xiàn)場的實際、規(guī)定的定額、取費標準和結算價格編制責任預算,并采取合同的形式逐級進行承包,把企業(yè)上交款和項目部責任預算的編制情況掛鉤,把職工的收入和各責任中心的責任預算執(zhí)行情況掛鉤,從而調動各業(yè)務部門和全體職工降低成本的積極性,是實現(xiàn)全員參與、全過程控制成本的一種管理方式。

  責任成本管理的目標是完成成本責任,目的是提高成本效益,F(xiàn)階段我們的成本意識還不強,只有通過有效的激勵機制和約束手段,發(fā)揮全體職工在成本控制中的主觀能動性,讓每個人樹立成本意識,增強個人對項目、對企業(yè)的責任感。項目從開始到結束,成本管理必須貫穿始終。

  我們的責任成本工作跟領導的期望還有很大差距,項目的責任成本劃分只是停留在表面,并沒有切實地落實下去,各部門負責人對責任成本管理的意識還是不夠強,需要加強教育,提高認識。

  謝書記的講話對我的教育意義也很深。黨風廉政建設是立黨的根本,更是一個企業(yè)能夠長期穩(wěn)定發(fā)展的基石。項目經(jīng)理作為項目的一把手,是項目的最高指揮者,手握重權。越是手中權力大,就越是要管好自己。現(xiàn)在別的單位已經(jīng)有些項目經(jīng)理因為這方面的事情被處理,對我也是一種警示。公司幾千職工都在監(jiān)督著我們,必須把自己的工作做好,切實為企業(yè)謀利益,為公司創(chuàng)效益,時刻鞭策自己,只有這樣,才能扎實地一步步向優(yōu)秀項目經(jīng)理邁進。

  羅董事長提出的如何做一名優(yōu)秀的項目經(jīng)理,也讓我看到了自己的不足,必須要在工作中不斷地學習,不斷地鍛煉,提高自身的能力,取人之長補己之短,做一個稱職的項目領導者。

  我相信,只要我不斷地努力,用心去工作,一定能夠成為一名合格的項目經(jīng)理,為公司的發(fā)展添磚加瓦。我們三公司的明天一定會越來越好

  項目經(jīng)理培訓心得體會 3

  隨著公司的迅速發(fā)展,公司承攬的項目也在不斷地增多,為了適應這種跨越式的大發(fā)展,使公司穩(wěn)步向前,公司組織了此次項目經(jīng)理培訓班。我作為公司的一員,有幸參加了這次培訓學習,通過公司領導的授課,使我對項目經(jīng)理這個領域有了更多的認識,感受頗多。 項目管理包括保證項目各要素相互協(xié)調所需要的過程,它需要在相互影響的項目目標和方案中做出平衡,以滿足或超出項目干系人的需求和期望。項目管理是項目組織對項目的最具全面性的一項工作,它是以全局出發(fā)對整體項目中各專項進行計劃與平衡協(xié)調,以滿足項目相關人員的利益要求和期望。

  項目計劃是項目管理中的重要一環(huán),沒有計劃就沒有整體的方向。但是在具體操作過程中我們經(jīng)常會出現(xiàn)項目計劃的制定不夠,致使實施中無法遵循,以我們在項目計劃編制的過程中要做好前期準備工作。項目計劃中最主要的是大量的收集有關項目的信息、數(shù)據(jù)。只有對準確、 實用的信息源進行分析才能做好下一步的工作。只有前期了解情況的工作越詳細,后面的驚訝就越少,項目的風險就越小。 在做整體項目計劃前,要大致計算一下可利用的資源。首先是時間,現(xiàn)在市場競爭激烈,往往很多項目要求在幾乎不可能的時間范圍里完成。對于這點在做項目的風險控制計劃時候就要充分考慮。其次是人員,根據(jù)項目預算等計算未來的項目小組有多少種角色,每個角色目前公司是否有資源能夠使用。所以,項目經(jīng)理不僅要和客戶有很好的溝通,熟悉自己公司內部的各種辦事流程,知道如何和人事、財務部分打交道也是一個很重要的.方面。

  項目計劃實施過程是項目經(jīng)理在實際工作中最不容易控制的過程,一切的問題也都會在這一過程中表現(xiàn)出來。能否按照計劃在實施中完成工作,直接反映著計劃中的有效程度和項目經(jīng)理的控制能力。

  管理本身是什么并不重要,管理只是一種手段,已達到實際目標。作為項目經(jīng)理最緊要的是明白什么叫因地制宜、因勢利導,就是說只有最合適的,沒有什么叫對的,什么叫錯的。項目經(jīng)理的工作就是利用有限的資源把事情做到客戶期望的水平。經(jīng)理人接受的是期望,產(chǎn)出的是成果。對于一個經(jīng)理人來說,要以成果為目標,以績效為衡量,以責任為基礎,以決策為核心,以實踐為根本,才能更好的有效的管理項目。

  在實施過程中,我們還會遇到很多的問題,為了避免問題,項目經(jīng)理要收集產(chǎn)生問題方面的信息和下一步怎樣對問題解決等有關方面的信息以及細節(jié)。并根據(jù)收集的信息以提高項目的績效。

  通過培訓,我深感平時工作的不足。作為一個項目經(jīng)理要具備全方面的素質,要擔負起一個項目經(jīng)理的責任,管理好整個項目的員工,安排好項目的進度,完成好項目的工作,監(jiān)督好項目的質量。今后的我必須要在工作中不斷地學習,不斷地鍛煉,提高自身的能力。

  項目經(jīng)理培訓心得體會 4

  20xx年xx月xx日至x月x日期間,我有幸參加了由我市物業(yè)管理協(xié)會主辦,深圳房地產(chǎn)和物業(yè)管理進修學院承辦的全國物業(yè)項目經(jīng)理崗位技能培訓(常州)班。本期培訓33天,其中項目管理能力提升課程脫產(chǎn)面授7天,沙盤推演結業(yè)匯報考核1天。

  此次培訓我受益匪淺,六位老師的精彩授課,讓我掌握了物業(yè)管理的精髓、豐富了我的物業(yè)管理業(yè)務知識,并感覺到要成為一名合格的物業(yè)管理人員需要付出很多,對自身的要求也需要不斷提高。

  這次接受專業(yè)的培訓內容有:團隊建設、物業(yè)管理方案編制、項目管理法律案例解析、物業(yè)精細化管理、設施設備管理、能源管控與節(jié)能降耗、項目品質管控體系、優(yōu)質客戶服務、項目經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)等課程。這些課程使我深深地意識到:一名物業(yè)管理項目經(jīng)理需要承擔的責任是很重的,需要掌握的知識與技能是多方面的。以下談談通過參加此次培訓,我對物業(yè)管理項目經(jīng)理所需要的知識與能力的心得體會:

  第一、物業(yè)管理項目經(jīng)理必須要有較強的物業(yè)管理綜合知識、技能和法律法規(guī)知識。

  第二、物業(yè)管理項目經(jīng)理既要與業(yè)主交流溝通,也要與社會各界來往,還要與各相關行政管理部門聯(lián)系。因此,項目經(jīng)理必須具備良好的溝通和協(xié)調能力。

  第三、物業(yè)管理項目經(jīng)理眼光一定要敏銳,對物業(yè)管理中各種顯性和隱性的問題要有洞察力,對項目發(fā)展態(tài)勢要了如指掌,能及時發(fā)現(xiàn)情況,化解矛盾解決問題,有一定的前瞻性和預測性,從而在工作中具有主動性。

  第四、物業(yè)管理項目經(jīng)理不但自身工作需要精明強干,還應使自己帶領的團隊明確目標、清楚任務,并對團隊進行科學合理的`分工與管理并給予激勵,使團隊成員與自己齊心協(xié)力共同努力完成各項工作。

  第五、物業(yè)管理項目經(jīng)理需要有一顆關懷與寬容的心對待下屬,對員工要關心體貼,使員工能自覺熱情地團結在自己的身邊,與自己患難與共。

  第六、物業(yè)管理項目經(jīng)理既要考慮企業(yè)的生存,也要講質量的誠信服務,還要追求最大的經(jīng)濟效益。因此,必須加強對人、財、物的管理,管控好服務質量,著力研究投入產(chǎn)出成效,使自己負責的項目實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益雙贏。

  此次培訓拓展了我的視野,頗有感想,我將用之所學,將學到的各種知識運用于項目管理。此次培訓的結業(yè)并不意味著學習的結束,只是我職業(yè)生涯的一次充電與加油,作為新時代的物業(yè)服務人,我將以飽滿的精神,在物業(yè)服務這個朝陽產(chǎn)業(yè)中追趕朝霞。

  項目經(jīng)理培訓心得體會 5

  為加強項目部管理工作,提高項目經(jīng)理的綜合素質,打造一支更加強大的項目經(jīng)理隊伍,使項目管理更加規(guī)范有序,最大限度地提高公司的綜合效益,公司舉辦了為期七天的項目經(jīng)理培訓,我很榮幸地參加了這期項目經(jīng)理培訓班。在眾多教授全面且富有深情的`授課中,我全面地了解了項目經(jīng)理這個崗位。

  項目經(jīng)理是項目施工管理實施階段全面負責的最高項目管理者,是企業(yè)在項目上的委托代理人。在施工過程中,項目經(jīng)理是協(xié)調各方關系,使之相互緊密配合的橋梁和紐帶;是施工項目部控制各種信息的集散中心,自下、自外而來的信息通過各種渠道到項目經(jīng)理手中,通過指令和辦法,對下、對外發(fā)布信息,最終達到目的。項目經(jīng)理是項目總體的組織管理者,更是施工項目責權利的主體。因此這就要求項目經(jīng)理必須具備一定的素質。項目經(jīng)理必須具備“要珍惜、要誠心,心要到、手要勤,會管理、會經(jīng)營、強執(zhí)行”的基本素質。在項目施工管理過程中,作為第一領導者,一定要以身作則,講誠信。

  一個項目從開發(fā)到竣工,安全、質量、文明施工、財務以及成本管理、審計等工作貫穿其中。我認為,作為一個項目經(jīng)理在抓好安全、質量等各項工作的同時,關鍵要抓好項目的成本管理。只有控制成本,才能將利潤最大化。作為項目經(jīng)理必須要建立健全各項管理制度,加大檢查、評估、考核力度,規(guī)范項目管理。目前我們的成本意識還有待提高,通過激勵和約束機制,項目經(jīng)理帶動大家加強主觀能動性,樹立成本意識,增強責任感,把成本責任、成本意識、成本目標、成本效果有機地融為一體,實現(xiàn)企業(yè)的更大效益。

  在項目經(jīng)理培訓班上,我學到了很多以前不曾了解的知識,對今后的工作更有信心了。我將不斷加強自身修養(yǎng),提高自身素質,提高項目管理水平,誠信待人,認真做事,努力使自己成為一個合格的項目經(jīng)理。

  項目經(jīng)理培訓心得體會 6

  通過這幾天的學習還是自我覺得收獲頗多,非常感謝公司能給我們這樣的機會。

  第一天的拓展培訓其實目的就是把從四面八方來的不熟悉的人聚在一起,通過開展一些活動使得團隊成員彼此認識,有一定的凝聚力,這也好比組建一支項目團隊是一樣的道理;以后在項目團隊建設中也可以借鑒一用。

  第二天通過學習《項目經(jīng)理如何管理和經(jīng)營好團隊》了解項目團隊建設的步驟和方法,以及溝通的重要性。勞動監(jiān)察局謝局長給我們講解了農民工工資拖欠的問題,列舉了xx省對拖欠農民工工資的解決辦法,還建立了大數(shù)據(jù)庫,這也是我們建設工程項目中經(jīng)常遇到的'頭痛的事,農民工要不到錢該怎么辦,項目部從業(yè)主那里要不到錢又該怎么辦,都有一套完整解決方案,從目前整個行業(yè)的現(xiàn)狀來看我們實施起來面臨一些困難,但至少我們看見了發(fā)展的前景,看見國家政策上的重視,社會總是在不斷的進步,相信總有一天會實現(xiàn)。

  第三天通過薛博士講解《項目全流程控制與管理最佳實踐》更側重于從理論上去分析如何管理好項目,比如通過用一些網(wǎng)絡圖找到我們工程進度的偏差,通過對EV、PV、AC等參數(shù)的比較分析我們能找出成本、進度的關系以及了解目前項目的經(jīng)營狀況,從而找到解決方案。其實在實際工作中或許我們都已經(jīng)運用了這些解決方案,但是我們很少從理論上去分析它,通過學習這些知識使得我們在以后的項目管理中遇到這些問題的時候能更加自信的處理。

  第四天學習了一些公司制度,熟悉公司的一些流程,這對于我們在實際工作中也很有幫助,可以節(jié)約時間,也更加規(guī)范。

  總的來說這次培訓還是過得很充實,每天時間排的滿滿的,但是相信對我們也有很大的幫助,項目管理能力也將會有所提升。

  項目經(jīng)理培訓心得體會 7

  為了擴大對公司項目部的管理工作,提高項目經(jīng)理的綜合素質,打造一支更加強大而有綜合能力的項目經(jīng)理隊伍,使項目管理更加規(guī)范、有序,最大限度的提高公司的綜合效益。公司舉辦了為期15天的項目經(jīng)理培訓班。而我很榮幸地參加了這期項目經(jīng)理培訓班,在楊帆教授全面、系統(tǒng)且富有激情的演講中,我全面地認識了項目經(jīng)理這個領域!

  首先,什么是項目與項目經(jīng)理。項目即為創(chuàng)造獨特產(chǎn)品、服務或結果而進行的一次性努力,它包括了幾個特征,但最主要的就是“漸進細化”。一個完整的項目實施需要階段性滾動完善等等。項目需要有項目干系人的參與,項目干系人就是參與項目或受項目影響的個人或組織,主要包括業(yè)主、項目經(jīng)理、客戶、項目執(zhí)行組織、項目團隊及相關人和競爭對手。項目經(jīng)理即是項目的最高管理者,而在我們的工作中,更具體是體現(xiàn)在施工管理實施階段全面負責的最高項目管理者,是企業(yè)在項目上的委托代理人。在施工過程中,項目經(jīng)理是協(xié)調各方關系、使之相互緊密協(xié)作配合的橋梁和紐帶,是對施工項目實行控制各種信息的集散中心,自下、自外而來的信息通過各種渠道匯集到項目經(jīng)理手中,通過指令的計劃和辦法,對下對外發(fā)布信息,通過信息的集散達到控制的目的。

  其次,項目管理的原理與系統(tǒng)方法。

  其實,項目管理的原理與系統(tǒng)方法。

  再次,項目管理所需的經(jīng)綜合管理知識與能力。

  第四,項目管理必備的工具和技術。

  最后,融入新的管理理念,提升工作中項目管理的執(zhí)行能力。

  項目經(jīng)理是在施工管理實施階段全面負責的最高項目管理者,是企業(yè)在項目上的委托代理人。在施工過程中,項目經(jīng)理是協(xié)調各方關系、使之相互緊密協(xié)作配合的橋梁和紐帶,是對施工項目實行控制各種信息的集散中心,自下、自外而來的信息通過各種渠道匯集到項目經(jīng)理手中,通過指令的計劃和辦法,對下對外發(fā)布信息,通過信息的集散達到控制的目的。項目經(jīng)理是項目總體的組織管理者,更是施工項目責權利的主體,因此這就要求項目經(jīng)理必須具備一定的素質。潘總用“要珍惜、要誠信、心要到、手要勤、懂管理、會經(jīng)營、強執(zhí)行”這21個字很好的闡述了項目經(jīng)理應具備的基本素質。搞好一個項目既是對公司負責也是對自己的團隊負責,在項目管理過程中,作為第一領導者一定要以身作則、要以誠待人。項目管理亦是經(jīng)營管理,就如經(jīng)營一項生意,無非是為了賺到利潤,作為項目經(jīng)理,要反復吃透其中的設計意圖,琢磨施工的關鍵工序,細心布置施工規(guī)劃,從中尋找利潤空間。當然好管理才能出高效益,項目管理又分為內部管理和現(xiàn)場管理。內部管理的第一要務是用人,按崗選人、各司其職,建立健全各項管理制度,加大檢查、評估、考核力度,規(guī)范管理;現(xiàn)場管理最重要的要親歷親為,全方位管理,使現(xiàn)場管理的各項工作有條不紊順利進行。

  一個項目從最開始的開發(fā)到最后的竣工,無不涉及安全、質量、文明施工、財務以及成本管理,宣傳、審計等工作。項目經(jīng)理培訓班上對這些與項目管理息息相關的.工作都作了詳細的講授,從中我學習到了很多以前不曾了解的知識,對自己以后的工作更有信心了。

  總之要在工作中不斷加強自身修養(yǎng),提高自身素質,提高項目管理水平,成為一名優(yōu)秀的項目經(jīng)理。

  我作為責任成本部負責人,就項目管理中的責任成本管理以及目前存在的一些問題提幾點想法。

  1、責任成本管理在項目管理中舉足輕重的地位

  責任成本管理就是將直接發(fā)生成本和費用的各生產(chǎn)單位和業(yè)務部門,劃分成若干個責任中心,在一定的條件下,根據(jù)各責任中心可控的責任范圍、現(xiàn)場的實際、規(guī)定的定額、取費標準和結算價格編制責任預算,并采取合同的形式逐級進行承包,把企業(yè)上交款和項目部責任預算的編制情況掛鉤,把職工的收入和各責任中心的責任預算執(zhí)行情況掛鉤,從而調動各業(yè)務部門和全體職工降低成本的積極性,是實現(xiàn)全員參與、全過程控制成本的一種管理方式。責任成本管理的目標是完成成本責任,目的是提高成本效益。任何一個企業(yè)它經(jīng)營的最終目的無非是獲取利潤,只有控制好成本,才能將利潤最大化。

  目前我們的成本意識還有待提高,通過激勵和約束機制,發(fā)揮人在成本控制中的主觀能動性,樹立成本意識,增強責任感。成本管理

  應該貫穿于項目的始終,把成本責任、成本意識、成本目標、成本效果有機的溶為一體,來實現(xiàn)控制成本的目的。

  2、責任成本管理工作有待完善

  我們的責任成本工作還在完善之中,項目的責任成本預算在編制完后,項目部未能分解到各個責任中心,未能把責任細化、量化,責任未落實到各責任人,考核兌現(xiàn)工作未得到重視。我們今后的工作需要改進。

  如果每個項目部在施工過程中要根據(jù)施工的進度計劃制定成本計劃,就可以做到為成本動態(tài)控制打好基礎,也利于考核工作的進行。另外,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度也是責任成本管理的基礎,也需要公司領導的全力支持。

  今年,國家拉動內需,基建行業(yè)的春天又將來到。總之,我堅信,在公司領導的正確領導下,在各項目部的努力下,公司的明天一定更加輝煌!

  項目經(jīng)理培訓心得體會 8

  轉眼間培訓班的課程已經(jīng)結束,經(jīng)過四天的學習,我想我們每一位學員都有不同程度的收獲。對于我個人,我認為這次培訓班舉辦得非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。無論是從工作崗位到課堂學習,從聽課到交談,每時每刻,每一堂課,都讓我有所感動,有許多不可言語表達的收獲。加之與來自同行不同工作小區(qū)的同仁們歡聚一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會:

  一、通過培訓學習,提高了理論水平。

  作為一名年輕的物業(yè)工作人員,我雖有了一點工作經(jīng)驗,但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過老師的點撥讓我強化了服務的意識,同時讓我更清晰更全面地看到了自身不足之處。老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的'學習機會,更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。

  二、不同工作經(jīng)歷的老師授課,開闊了我們的視野。

  這一次培訓給了我們接受物業(yè)專業(yè)教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對本地本土有了更加深入的認識,也對開放先進的城市物業(yè)服務理念有了進一步的了解。

  程鵬老師的授課,讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習物業(yè)理論知識,讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,看待我們的缺點和不足。

  福星惠譽的總經(jīng)理張詠梅老師,從物業(yè)管理的實際工作出發(fā),注重實際問題的處理,強調了物業(yè)服務中的工作流程,讓我們更加清晰地知道了工作中的一些方式方法,對重點部位的監(jiān)控,重點環(huán)節(jié)的堅持。

  劉明慧老師對《物業(yè)服務的合約》、《檔案管理》和《品牌管理》的講課,用樸實幽默的語言并穿插動畫一一道來,讓我們能輕松的接受所學知識,掌握重點。

  三、通過對案例的分析,提升了自我。

  培訓第四天黃光宇老師把枯燥、干澀的《物業(yè)管理法律法規(guī)基礎知識》通過一個個物業(yè)糾紛案例活靈活現(xiàn)地展現(xiàn)在我們面前,給了我們一個具體的吻合我們當前身份的背景,極大地調動了我們的學習熱情,使我們明白了在處理各種糾紛時要有理、有據(jù)、有節(jié)。

  結合這幾天老師所講的內容,我總結出作為一個物業(yè)工作者應具備的五種能力:一是要有專業(yè)的物業(yè)管理知識;二是要捋“以人為本”的服務意識運用到協(xié)調處理小區(qū)業(yè)主的人際關系中;三是要具備相應的經(jīng)營管理和法律知識;四是要具備嫻熟的溝通能力和洞察業(yè)主心理的技巧;五是要具備建立、管理、帶領好一個優(yōu)秀團隊的能力。要想把物業(yè)服務工作干的有聲有色那么必須具備這五個能力,物業(yè)服務作為一個新興的行業(yè),要順應時代的發(fā)展、跟上時代的步伐,我們必須不斷地學習、進步。只有這樣才能把物業(yè)服務工作做好、做實。

  今后,我捋盡自己所能把所學到的物業(yè)知識用于物業(yè)服務實際工作中,用一份做人的真誠和愛心、把物業(yè)服務工作搞好,為構建平安、和諧小區(qū)做自己的貢獻!

  以上是我對這次培訓學習的一點膚淺的心得,如有不當請領導批評改正。

  項目經(jīng)理培訓心得體會 9

  項目是為創(chuàng)造獨特的產(chǎn)品、服務或成果而進行的臨時性工作。為了達到預期的效果,朝著我們需要的方向發(fā)展,就要進行項目管理。項目管理存在于各行各業(yè),培訓就是讓我們更好地認識它,并將其用于實踐工作中。這次項目經(jīng)理的培訓,受益匪淺。

  這次培訓,專業(yè)層次高,項目內容深。是一次高水平,高效率的學習,不單是理論學習,而是對近幾年來物業(yè)實際工作的創(chuàng)新的講解和對企業(yè)內形式的介紹,比較和分析。從理論到實際、實例,詳細而豐富的將物業(yè)這行的精華呈現(xiàn)而出。短暫的培訓,深入獨到,是我們每個學員的“加油站”,崗位的“起跑線”,這必將對我在今后的工作中產(chǎn)生積極而深遠的影響。

  現(xiàn)將我在這次培訓過程中的學習感受歸納如下:

  一、學習

  1、學習風氣正,在學習過程中,大家始終以積極飽滿的熱情,嚴謹求實的學風。

  2、認真聽講,細致做好課堂筆記。

  3、堅持理論聯(lián)系實際,著眼于回答工作中遇到的`實際問題。

  4、將自身學習到的知識發(fā)揚到公司,改觀公司人員舊思想,不斷學習新知識。

  二、收獲

  通過這次學習,經(jīng)各位老師的精辟解析,獨到的見解和大量的旁征博引,讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育,使我對這行業(yè)有了更深刻的了解,感覺自己的思想得到了進一步的升華。

  1、提升了我們的理論素質。作為公司的重要崗位的項目負責人必須具備良好的理論素養(yǎng),對行業(yè)的最新政策和重大現(xiàn)實問題要有系統(tǒng)的了解和準確的把握。并且要熟悉社會發(fā)展的整體走向,否則就無法在今后的工作發(fā)揮應有的作用。在學習過程中,由于我們的老師都是學術造詣較深、在學術和實踐研究方面有一定影響的專家,他們的講解通俗易懂,對于我們領會和掌握以前工作中未曾觸及的知識具有重要的指導作用。我們還比較系統(tǒng)的學習了有關法律法規(guī)、基本理論,深入研究了當前工作中面臨的現(xiàn)實問題,對于我們強化理論基礎、開拓視野、提高素養(yǎng),進而做好今后本職工作必將產(chǎn)生重要的影響。

  2、加強各方面的修養(yǎng)。這次學習課程安排多樣,我們感覺到了領導對物業(yè)整個行業(yè)經(jīng)理人的期許,希望通過各個方面課程的講解,能夠使我們整體素質得到進一步提高。此次培訓,使我深深的體會到培訓的重要性和迫切性,也使我由衷感覺有幸參加了這次的培訓。

  總之,這次物業(yè)項目經(jīng)理崗位培訓,使我學到了很多的新觀點、新思路和新方法,進一步提高了理論水平,增強了分析和解決實際問題的能力,培養(yǎng)了長遠眼光和決策思維。我一定要以這次學習為契機,用學到的新知識和新思想去指導以后的工作,努力創(chuàng)新,勤奮工作,為所在物業(yè)公司再做新的更大的貢獻。

  最后,要衷心感謝萬科物業(yè)公司和江成律師事務所的培訓老師,為本人提供這次難得學習平臺,謝謝!

  項目經(jīng)理培訓心得體會 10

  公司舉辦為期八天的項目經(jīng)理培訓,我很榮幸地參加了這期項目經(jīng)理培訓班。在此內心感謝公司給我這次培訓機會,在眾多教授及專家的全面且富有深情的授課中,使我更加全面地了解了項目經(jīng)理這個崗位。

  項目經(jīng)理是項目施工管理實施階段全面負責的最高項目管理者,是企業(yè)在項目上的委托代理人。在施工過程中,項目經(jīng)理是協(xié)調各方關系,使之相互緊密配合的橋梁和紐帶;是施工項目部控制各種信息的集散中心,自下、自外而來的信息通過各種渠道到項目經(jīng)理手中,通過指令和辦法,對下、對外發(fā)布信息,最終達到目的。項目經(jīng)理是項目總體的組織管理者,更是施工項目責權利的主體。因此這就要求項目經(jīng)理必須具備一定的素質。項目經(jīng)理必須具備“要珍惜、要誠心,心要到、手要勤,會管理、會經(jīng)營、強執(zhí)行”的基本素質。在項目施工管理過程中,作為第一領導者,一定要以身作則,講誠信。

  一個項目從開發(fā)到竣工,安全、質量、文明施工、財務以及成本管理、審計等工作貫穿其中。我認為,作為一個項目經(jīng)理在抓好安全、質量等各項工作的同時,關鍵要抓好項目的成本管理。只有控制成本,才能將利潤最大化。作為項目經(jīng)理必須要建立健全各項管理制度,加大檢查、評估、考核力度,規(guī)范項目管理。

  目前我們的成本意識還有待提高,通過激勵和約束機制,項目經(jīng)理帶動大家加強主觀能動性,樹立成本意識,增強責任感,把成本責任、成本意識、成本目標、成本效果有機地融為一體,實現(xiàn)企業(yè)的更大效益。

  在培訓班上,學到了很多以前不曾了解的知識,尤其更加系統(tǒng)、細致地了解公司體系和各項管理制度流程,對今后的工作更加有了信心。我將不斷加強自身修養(yǎng),提高自身素質,提高項目管理水平,誠信待人,認真做事,努力使自己成為一個合格的.項目經(jīng)理。

  在培訓班上,與眾多此次參加培訓隊友交流、溝通、團結、合作,使我更加懂得一個團隊合作的重要性,也懂得了很多溝通技巧,希望在以后工作中更加努力配合好團隊做自己相應工作,讓團隊的每一個人能夠最大限度體現(xiàn)自己的價值,發(fā)揮出團隊共同協(xié)作的巨大力量,將工作做得更加進步,更加出色,更加完美!

  項目經(jīng)理培訓心得體會 11

  很幸運的在今年8月份參加了為期3天的項目管理培訓,在此之前對于項目管理很陌生的我在這3天的培訓當中收獲了很多。

  剛剛開始的時候,覺得項目管理是晦澀難懂的,比如這個項目管理的概念:“項目管理是以項目為對象的系統(tǒng)管理方法。通過一個臨時性的、專門的柔性組織,對項目進行高效率的、組織、指導和控制,以實現(xiàn)項目全過程的動態(tài)管理和項目目標的綜合協(xié)調與優(yōu)化!钡S著慢滿深入的學習和實踐活動發(fā)現(xiàn)項目管理其實是一門學問也是一種藝術,應該把每個項目都當作是一次對藝術的創(chuàng)作。下面是我在這次培訓中收獲最大的幾個方面:

  團隊:一個好的團隊,應該有一個共同認可的明確目標、合理的分工協(xié)作、良好的信息溝通、隊員之間相互信任并且能積極的參與到自己的隊伍中。在我們平時的工作中,我們所在的每個作業(yè)組就是一個小團隊。按質按量按時、科學高效的完成每一個任務就是我們目標。在工作中,我們都做到了互相合作彼此信任保證信息共享。一個團隊常常被比做是一個木桶,木桶的容量不是由那片最長的木板決定反而是那片最短的木板決定的。一個團隊的實力也一樣是由能力較弱的成員決定的。因此這也要求我們不斷的要求自己,在自己的專業(yè)領域中做縱深的鉆研,彼此鼓勵相互學習。都不去做那片最短的木板,這樣一來團隊內的`學習氣氛濃烈,長此以往整個團隊的實力也會得以提高。

  項目經(jīng)理:項目經(jīng)理是項目管理的角色,是實現(xiàn)項目目標的責任人,同時一個團隊的靈魂人物。項目經(jīng)理不一定是這個團隊中能力最強的人,卻是責任最重大的那個。他應該是有較強的意志力、凝聚力,有抗壓能力的人,不會輕易被外界和他人影響。當然一個好的領導人不必事必恭親,只要他懂得用賢才,懂信任,懂放權,懂珍惜,這樣一來他的團隊會凝結出更強的力量,他就是一個優(yōu)秀的領導。

  溝通:溝通是決策和計劃的基礎;是組織和控制管理過程的依據(jù)和手段;是建立和改善人際關系必不可少的條件;是成功領導的重要手段。溝通如此重要,想要進行有效的溝通就要求我們在與他人溝通的時候一定要尊重客觀事實;語言當中要付諸感情,不能是呆版冷冰的;要有目的純正的且明確的觀點。在溝通過程中,我們要善用詢問的語氣不要讓聽者感覺是在命令,還要學會傾聽;態(tài)度一定要自信。在面對面的溝通過程中,我覺得還要注意面部表情?赡茉谖覀兊墓ぷ鬟^程中,與客戶的交流主要是郵件形式的,很少有當面交流的機會。但我們卻明天都要與自己的同事進行面對面的信息交流,所以一定要保證自己的態(tài)度和表情都是積極的,因為情緒是可以傳染的,一個人的壞情緒或者壞脾氣可能會影響一個團隊的工作熱情和效率。在溝通當中也要常常進行換位思考,因為進行溝通是為了讓聽者明白,因此講話的人要用聽眾熟悉的語言,并能設身處地的為聽者著想,同時聽眾也要積極互動,及時提出自己的疑問,這樣才能就使溝通快速又準確。這在我們平時的培訓當中最能體現(xiàn)。

  時間管理:時間管理也就是自我管理。一個人一生當中的時間是有限的,而且1/3的時間是在床上度過的。有很多成功人士或高考狀元把自己的睡覺時間壓縮到4個小時,用別人睡覺的時間來充實和提高自己,所以他們得到了比別人更多的時間從而獲得了成功。當然,由于每個人的精神的類型不同,因此這種方法并不適用于所有人。所以就要求我們把在保證了充足睡眠之外的時間好好的利用起來,從點滴做起。首先,我們要養(yǎng)成守時的習慣,對我們自己的時間負責的同時也不要浪費他人的時間;定期整理環(huán)境,不論是生活還是工作中,尋找物品都會浪費我們大量的時間;少看,少聽無益信息;養(yǎng)成記錄的習慣;隨身準備零錢;活用零碎時間,比如等人等車、坐車的時見;長話短說。其實,很多時候,沒時間、累都是我們的借口。我們的培訓老師已經(jīng)60多歲了,而且他每天的課程排的那么滿,還經(jīng)常要飛來飛去…按理說他的時間比我們的少,精力也沒有我們旺盛了,他卻能保證一個月看一本書,而且不是泛泛的看,是細讀。想想我們自己,xx年除了雜志以外,我只看了3本書,其中一本看到中間的時候已經(jīng)不記得前面的情節(jié)了…想想就覺得很慚愧。

  事前做計劃對我們高效率的做事也很有幫助。而且計劃不是死的,我們可以根據(jù)事情的發(fā)展變化進而改進我們的計劃。事情也是分輕重緩急的,可以以此為依據(jù),合理安排先從哪一方面著手。緊急且重要的,當然要首先處理。接下來要處理的是重要不緊急的,因為如果拖下去,它又會變成重要又緊急的,如果每天我們都讓自己置身于重要又緊急的事情當中,必定讓我們心緒煩躁準確率也會大大降低。接下來應該是緊急不重要和不重要不緊急。只要能夠分出主次,做事的準確率和效率都會提高的。

  危機意識:危機是無處不在的。

  老師當時舉了一個扁鵲例子:

  有一次,魏文王問名醫(yī)扁鵲道:你家兄弟三人,都精通醫(yī)術,那到底誰最高明呢?

  扁鵲道:長兄治病,是治于病發(fā)之前。由于一般人無法知曉他事先能鏟除病因,所以他的名氣無法傳出去;次兄治病,是治于病情發(fā)作初始,一般人以為他治療的都只是輕微的小病,所以他的名氣只及本鄉(xiāng)里;而我治病,是治于嚴重之時,大家看到我做的都是大手術,就以為我的醫(yī)術最高明了…

  “事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制”。只是很多時候,我們并不能意識到危機,總是等失敗了才后悔莫及。其實,平時可以在前人的經(jīng)驗中吸取經(jīng)驗,防患于未然。古人云:生于憂患,死于安樂。所以,我們要培養(yǎng)起憂患危機意識。

  這就是我在這次項目管理培訓當中的,希望在接下來的生活、工作和學習中能更好的運用領會培訓所得。

  項目經(jīng)理培訓心得體會 12

  參加公司本次培訓至今,感覺就像經(jīng)歷了一次強烈的頭腦風暴,幾位外部培訓老師帶來的項目管理理念、管理方法、手段,就像給我們打開了一扇新的窗戶,一股全新氣息撲面而來,新奇于它的同時也有了極大壓力,壓力來源于對知識、理論的吸收不及,深刻感到后續(xù)我們還有很多的工作要做,很多的知識要去消化,而更多的是如何將我們學到的知識、理論、方式方法運用到我們日常的工作中去,如何提升自己的同時實現(xiàn)價值創(chuàng)造,用知行合一的理念指導工作。每一個項目的管理從啟動、計劃、執(zhí)行、控制到收尾全流程,我們每一個步驟、每一次決策都必須進行嚴謹?shù)姆治觥⒊浞值霓q識、嚴格的控制、全面的落實。用實現(xiàn)履約目標為心,去致良知。

  通過本次培訓,個人深刻體會到一個項目前期的策劃,對整個項目的順利實施,對項目完成履約目標的.重大指導作用。我們現(xiàn)在承接的項目,隨著市場環(huán)境的逐步變化,利潤空間已經(jīng)日漸收縮。作為項目經(jīng)理,從接受項目開始就要組織好項目管理團隊,做好項目實施范圍的梳理,做好以質量、成本、時間為主的全面策劃,并以策劃為依據(jù)對整個項目進行分塊、分類,建立項目管理指導檔案,并全面貫徹落實。項目策劃同時也相當于是項目履約的一次全流程的預演,對過程中可能出現(xiàn)問題、風險,組織實施的重點、難點,都是一次提前的認識,那么在后續(xù)過程中就可以提前預防、重點管控,為最終履約奠定基礎。

  在項目實施過程中,我們最大的履約風險其實就是人的風險,比如能力不夠、態(tài)度不好、配置不足、管控不力等等。在管理層面有一個原則:制度的可靠性永遠優(yōu)于人。所以我們必須嚴格遵守制度管理理念,堅決執(zhí)行管理制度,從內心改變工作方式,全面落實制度要求,同時逐步從被制度管理的狀態(tài)中解放出來,全面實現(xiàn)我去執(zhí)行制度。一種心態(tài)的變化,體現(xiàn)的是主動與被動的區(qū)別,是避免扯皮、內耗的一個途徑。當然我們項目經(jīng)理同時也必須關注整個管理團隊的建設,建立一個團結、相互信任、執(zhí)行有力的高效團隊,以一個共同的目標共同努力,同時實現(xiàn)每一個成員的個人需求。

  培訓是短暫的,8天的學習就好比一個種子,已經(jīng)植入我們每一個學員心中,我們還必須通過自己的理解、消化、運用,去澆灌這顆種子,用這“知”去指導我們后面的“行”,用后面的“行”來“致良知”,真正做到“知行合一”,踐行“價值創(chuàng)造”。

  項目經(jīng)理培訓心得體會 13

  20xx年12月16日至18日,我有幸參加了局公司牽頭組織的項目經(jīng)理輪訓班。我參加的是第二期的培訓,有八名講師為我們講課,這次的培訓內容給我的觸動很大,收獲頗多。

  以往我都是從建造師考試教材或者一些學者的著作中初步了解了什么是管理和什么是項目管理,但是還不夠系統(tǒng)和深入。此次培訓時間有限,不可能在這么短的時間里系統(tǒng)地學習項目管理知識體系,但是經(jīng)過幾位老師的點撥,至少可以讓我了解項目管理知識體系的整體框架。“師傅引進門,修行在個人”,在今后的自主學習中相信會更有目的性,條理也會更加清晰。

  為什么要學習項目管理?因為項目是一次性的努力。一個項目從前期策劃、實施、試運行到交付都是獨特的,沒有翻版。這是我學到的第一個內容。項目為什么是獨特的?因為項目不是批量生產(chǎn)的產(chǎn)品或者服務有已形成的條件,不同的項目在實施過程中總會遇到一些不可預見的因素,而往往某些因素就會影響整個項目實施過程的走向,因此不能生搬硬套其它任何一個項目的模式。但是,這并不代表項目是不可控制的。用什么控制?那就是組織、計劃、檢查、改進,總體來說就是要運用項目管理知識體系。這是每一名項目管理人員,特別是項目經(jīng)理的必修課。

  項目管理需要平衡進度、成本、質量和范圍之間的關系。這是我學到的第二個知識點。每一名項目經(jīng)理甚至是各干系人都希望一個項目能又快、又好、又省、又順。但在項目管理中,進度、成本和質量之間有存在著悖論。加快進度,成本可能增加,質量也可能受到影響;為了提高質量,進度就會受阻,成本也會增加。要解決這個難題,就需要有一個范圍的平衡,使這三者能在預定的目標范圍內。

  項目管理的九大知識體系,概括了項目管理的方方面面,是由許多項目管理知識體系理論學家和實踐家的集體結晶。項目經(jīng)理必須學好這九大知識體系,并在工作中注重實踐,逐漸提高自己的管理水平。

  第二堂課講的是創(chuàng)新。我在課上向曹老師提出了一個問題:我們從事的疏浚、水工項目,在項目部層面上的創(chuàng)新點在什么地方,我們應該把關注點放在哪些方面?曹老師作了簡要的回答:每天進步一點,即改善性創(chuàng)新。接著他又以日本豐田公司的車間制造工序作為例子,對改善性創(chuàng)新的意義作了進一步的闡述。是的,我們天航局成立一百多年來從事的是較為傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè),它不像電子產(chǎn)品、信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展那么迅猛,更新?lián)Q代可能只是一瞬間。我們天航有創(chuàng)新嗎?答案是肯定的。每年我們都會申報多項發(fā)明專利、技術革新成果,雖然不像電商產(chǎn)品那樣發(fā)展迅猛,但百年的實踐證明,改善性創(chuàng)新確實有效改進了我們的施工工藝,提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)能。這一切來源于何處?這些進步都是一個項目接著一個項目趕出來的,是天航局幾代人在已有的經(jīng)驗基礎上不斷“改善”的。通俗點說,就是“每天進步一點點”。而對于我們項目來說,我們不希望在業(yè)已成熟的工藝上作出大的改變。這是由它的“唯一性”或者說“獨特性”所決定的。改進總有過程,過程伴隨著失誤,正是因為項目是唯一的.,就不能有失誤,那樣的代價實在太大了。解決這一問題的方法就是小范圍的試驗,收集數(shù)據(jù)、總結經(jīng)驗而后持續(xù)改進,待技術成熟后再將其運用到實踐中,推廣到較大范圍的項目管理中。例如我們管線的“三通閥”,以及許許多多的專利發(fā)明、技術成果無不是在實踐中改進,在改進中創(chuàng)新。

  參加工作已經(jīng)是第五個年頭了,我真切的感受到知識、科技才是第一生產(chǎn)力。項目管理知識體系、包括項目管理的各種工具軟件,如Auto CAD、Project等等都是我們必須熟知并掌握的,之后才能談管理,才能做到心中有數(shù),遇到問題才能著手解決。

  項目經(jīng)理應掌握的能力還有:良好的道德素質、健康的身體素質、全面的理論知識素質、系統(tǒng)的思維能力、嫻熟的管理能力、積極的創(chuàng)新能力和豐富的項目管理經(jīng)驗,當然還有情商的培養(yǎng)。

  項目經(jīng)理培訓心得體會 14

  通過xx公司項目經(jīng)理的培訓課程,學習到了使我成長的更多工具和方法。主要培訓新的體會如下:

  一、我與xx之間在起初我只認為就是簡單的公司與員工之間的雇傭和被雇傭曖昧關系婚姻關系。

  在我認為從法律的角度來看員工與公司的關系首先是建立在法律上的勞動合同關系。規(guī)定雙方的權利義務。但在公司經(jīng)過兩年的生活學習成長中逐步改變了這種意識。我和公司之間不止是當初的語匯這個普通的概念。與公司之間更多的是能夠共同發(fā)展、創(chuàng)造價值的關系。要把公司當成第一個家,是生活中的一部分,為這個集體共同的目標和榮譽去奮斗。

  二、資源的整合我理解為發(fā)生在自身周邊城市的所有事物的人。

  在工作中中接觸到的資源很中其豐富,有正面的有模棱兩可的,需要去辨別和吸取。這些豐富的心境資源為今后的人生提供豐富的經(jīng)驗和社會關系。我們應該順便關注和發(fā)掘和吸收、儲備。為目標的達成提供后背資源支持。如公司員工之間資源優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的借用,工程及社會關系的處理都是的。利用各參見單位機關之間的良好溝通也可以達到資源的'共享。如項目的資源共享利用可以為公司節(jié)約大量成本。

  三、xx的項目管理的理念是以為中心的項目平衡管理。

  即以經(jīng)營為中心,進度為驅動,質量為保障,安全為基礎,個人風格為持續(xù)發(fā)展的外在表象。項目管理最終目的還是盈利,投入最小的資金轉到更多的利潤。其中要強韌安全無事故、質量合格等等必要的條件。這些應該在項目制定前應該就制定實施好要達到的目標和方向。大的目標方向可明確的指引項目實施過程路線。

  四、提高項目投資的管理效能,實現(xiàn)管理目標里面有較多的底下方面需要去學習。

  效能認為實現(xiàn)管理我的提高有必要對項目的前期的策劃管理進行分析,對策劃從制度與程序上做出規(guī)定,使我們項目的整體管理效能顯著提高,實現(xiàn)經(jīng)營目標,提升企業(yè)經(jīng)營水平。核實項目管理費,以經(jīng)營方式將項目管理責任交給項目團隊。同時分析對比分野公司內部相似房地產(chǎn)項目在實施過程中優(yōu)良的制度、經(jīng)營策劃、技術體系、安全保障體系。從項目開工之前就方案制定計劃、重中之重有有步驟地開展整體的過程控制重點。投資過程中進行動態(tài)地調整。始終或使項目運行處于主動式。

  五、如何帶項目來說的創(chuàng)業(yè)團隊對于項目經(jīng)理來說至關重要。

  整個項目的到結束必須要有一個拳頭團隊,每個職員都要盡心盡力的去工作。這就需要項目經(jīng)理在人的因素上多投入,關注項目每個成員的思想動態(tài),而使之發(fā)揮到最大水平,為職工在生活上創(chuàng)造良好的生活保證,讓團隊的每個人安心踏實deep項目中工作。同時對于不稱職或有較大負面作用的人員必須應予調換。

  項目經(jīng)理培訓心得體會 15

  為加強項目部管理工作,提高項目經(jīng)理的綜合素質,打造一支更加強大的項目經(jīng)理隊伍,以使項目管理更加規(guī)范有序,最大限度地提高公司的綜合效益,財務主管公司參加了為期七天的項目經(jīng)理培訓,我很榮幸地參加了這期項目經(jīng)理培訓班。在眾多教授全面且富有動情的授課中,我全面地了解先期了項目經(jīng)理這個復員軍人。

  項目經(jīng)理是項目施工管理實施階段全面負責的最高項目管理者,是企業(yè)在項目上的委托代理人。在施工過程中,項目經(jīng)理是協(xié)調各方關系,使之相互緊密配合的橋梁和紐帶;是施工項目部控制各種信息的集散中心,自下、自外而來的信息通過各種渠道到項目經(jīng)理手中,通過指令和辦法,對下、對外發(fā)布信息,最終達到目的。項目經(jīng)理運營者是項目總體的`組織管理者,改建工程更是施工項目責權利的主體。因此這就要求項目經(jīng)理只要具備一定的素質。項目經(jīng)理必須具備“要珍惜、要誠心,心要到、手要勤,會管理、會經(jīng)營、強執(zhí)行”的基本素質。在項目施工管理整個過程中,作為第一領導者,一定要以身作則,講誠信。

  一個項目從開發(fā)到竣工,安全、質量、文明施工、帳目以及成本管理、審計等工作貫穿其中。我認為,作為一個項目經(jīng)理在抓好安全、質量等各項工作的同時,關鍵要抓好項目的成本管理。只有控制成本,才能將利潤最大化。作為項目經(jīng)理必須要建立健全各項,加大檢查、評估、考核力度,規(guī)范項目管理。目前我們的人工成本意識還有待提高,通過激勵和約束機制,項目經(jīng)理帶動大家加強主觀能動性,樹立成本意識,增強責任感,把成本責任、成本意識、成本目標、成本效果有機地融為一體,實現(xiàn)企業(yè)的更大效益。

  在施工員培訓班上,我學到了那時很多以前不曾了解的知識,對今后的其他工作更有信心了。我將不斷加強自身修養(yǎng),提高自身素質,不斷提高項目管理水平,誠信待人,認真做事,努力使自己正式成為一個合格的項目經(jīng)理。

  項目經(jīng)理培訓心得體會 16

  20xx年xx月xx日至xx日,我有幸參加了碰巧局公司牽頭組織的項目經(jīng)理輪訓班。我參加的是第三期的培訓,有八名講師為我們講課,這次的培訓內容給我的觸動很大,收獲頗多。

  以往我都是從建造師考試教材或者一些歷史學家的著作中初步了解了什么是運營管理和什么是項目管理,但是還不夠管理系統(tǒng)和深入。

  此次培訓時間極為有限,不可能在這么短的時間底下系統(tǒng)地學習項目管理知識體系,但是經(jīng)過幾位老師的點撥,至少可以讓我了解項目管理知識的整體框架。“師傅引進門,修行在個人”,在確信今后的自主學習中相信會更有目的性,條理也可以更加清晰。

  為什么要學習項目管理?因為項目是小量的努力。一個項目從前期策劃、實施、試運行到交付都是獨具特色的,沒有翻版。這是我學到的第一個內容。項目為什么是獨有的?因為項目不是批量生產(chǎn)的產(chǎn)品或者服務有形成的條件,不同的項目在實施過程中遇到一些不可預見的因素,而往往某些因素就會影響影響整個項目實施過程的走向,因此不能生搬硬套其它任何一個項目的模式。但是,這并不代表項目是不可控制的。用什么控制?那就是組織、計劃、檢查、改進,總體來說就是要運用項目管理知識體系。這是每數(shù)名項目管理人員,特別是項目經(jīng)理的必修課。

  項目管理需要有平衡進度、成本、質量和范圍之間的關系。這是我學到的第二個第十個知識點。每一名項目經(jīng)理甚至是各干系人都希望一個項目能又快、又好、又省、又順。但在項目管理中,進度、成本和質量之間有牽涉到著悖論。加快進度,成本可能增加,質量也假如受到影響;為了提高質量,進度就會受阻,成本也會增加。要解決這個難題,就需要有一個范圍的均衡,使這三者能在預定的目標暫定范圍內。

  項目管理的九大知識體系,論述概括了項目管理的方方面面,是由許多項目管理知識體系理論學家和實踐家的集體結晶。財務主管必須學好這需要九大知識體系,并在工作中注重實踐,逐漸提高自己的運行效率。

  第二堂課講的是創(chuàng)新。我在課上向曹老師提出了沈一個環(huán)境問題:我們從事的疏浚、水工項目,在層面項目部層面上的創(chuàng)新點在什么地方,我們應該把關注點放在哪些方面?曹老師作了簡要的說出:每天進步一點,即改善性創(chuàng)新。接著他又以日本豐田公司的車間制造工序作為例子,對改善性創(chuàng)新的意義作了進一步適度的闡述。是的,我們天航局成立一百多年來從事的是較為傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè),它不像電子產(chǎn)品、信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展那么迅猛,更新?lián)Q代可能只是一瞬間。我們天航有創(chuàng)新嗎?答案是肯定的.。每年我們都會申報多項發(fā)明專利、技術革新成果,雖然不像電商產(chǎn)品那樣發(fā)展迅猛,但百年的效果顯著,改善性創(chuàng)新確實有效改進改進了我們的施工工藝,提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)能。這一切來源于何處?這些進步都是一個項目接著一個項目的,是天航局幾代人在尚無已有的經(jīng)驗基礎上不斷“改善”的。通俗點說,就是“每天進步一點點”。而對于我們項目來說,我們不希望在業(yè)已成熟的工藝上作出大的改變。這是由它的“唯一性”或者說“獨特性”所決定的。改進總有過程,過程伴隨著失誤,正是因為項目是唯一的,就不能有失誤,那樣的代價實在太有大了。解決這一癥結的方法范圍就是小范圍的試驗,收集數(shù)據(jù)、總結經(jīng)驗而后急速改進,待技術成熟后再將其運用到實踐中,推廣到較大中覆蓋面的項目管理中。例如我們管線的“三通閥”,以及許許多多的專利發(fā)明、技術成果在技術上無不是在實踐中改進,在改進中創(chuàng)新。

  參加工作已經(jīng)是第五個年頭了,我深切的感受到知識、科技才是第一生產(chǎn)力。項目管理知識體系、包括項目管理的各種工具軟件,如AutoCAD、Project等等都是我們必須熟知掌握住并掌握的,之后才能談管理,才能做到心中有數(shù),遇到環(huán)境問題才能著手解決。

  項目經(jīng)理應掌握的能力還有:良好的道德素質、健康的身體素質、全面的理論知識素質、系統(tǒng)的思維能力、嫻熟的管理能力、非常積極創(chuàng)新能力和豐富的項目管理經(jīng)驗,當然還有智商的培養(yǎng)。

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