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員工培訓(xùn)心得最新

時(shí)間:2022-08-23 16:24:37 心得體會(huì) 我要投稿

關(guān)于員工培訓(xùn)心得最新

  當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí),好好地寫一份心得體會(huì),這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會(huì)呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于員工培訓(xùn)心得最新,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于員工培訓(xùn)心得最新

關(guān)于員工培訓(xùn)心得最新1

  作為一名xx集團(tuán),xxxx航空有限職責(zé)公司的新員工,很榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn),在為期六天的培訓(xùn)中,不僅僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、方法發(fā)展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從主角的轉(zhuǎn)變等,還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。

  透過這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里對(duì)日后的工作有了個(gè)大概的框架和思路,對(duì)以后順利開展工作有很大的幫忙,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會(huì)。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中,無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。所有學(xué)員用心參與,無論是在平時(shí)訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中,還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上,學(xué)員們都用心參加,發(fā)奮的融入團(tuán)隊(duì),并且很好的扮演好自己的主角,這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)聯(lián),沒有團(tuán)隊(duì),就沒有個(gè)人主角的成功,只有更好的融入團(tuán)隊(duì),承擔(dān)職責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。

  六天的時(shí)刻,這個(gè)過程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以發(fā)奮換取肯定,用實(shí)力贏得尊重。學(xué)歷不等于潛質(zhì),沒有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。只有對(duì)未來一切具有強(qiáng)烈的職責(zé)感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。銘記真誠(chéng)、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)、塑造真、善、責(zé)、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的',只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的發(fā)奮,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

  正如前文所述,培訓(xùn)資料詳細(xì),培訓(xùn)成果卓有成效,這六天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們帶給如此形式的的培訓(xùn),最后引用一句話:認(rèn)真做事能夠把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我必須要學(xué)會(huì)做人,用心做事。

關(guān)于員工培訓(xùn)心得最新2

  畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時(shí),我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,公司為我?guī)Ыo了如此珍重的一個(gè)工作機(jī)會(huì),我倍感珍惜!

  公司為了幫忙我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,特為我們帶給了培訓(xùn)課程,透過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我知道我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級(jí)代理公司和節(jié)目發(fā)行公司,我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,無縫植入王牌節(jié)目,結(jié)合線下活動(dòng)推廣,憑借強(qiáng)勁的整合營(yíng)銷平臺(tái),幫忙國(guó)內(nèi)外企業(yè)更有針對(duì)性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營(yíng)銷推廣。我們公司改善了傳統(tǒng)的'廣告投放模式,能為廣告主帶給全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個(gè)充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!

  透過培訓(xùn),我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)主角轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校,我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),是為獲取知識(shí),提升自己,是一個(gè)索取的過程。走出學(xué)校,我們就應(yīng)主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的職責(zé)!因此當(dāng)劉老師問大家:有誰認(rèn)為自己是在打工的?請(qǐng)舉手時(shí),我反觀自己,不是這種心態(tài)。不錯(cuò),工作是我們獲取生活來源的一種方式,但更就應(yīng)是我們回報(bào)社會(huì),感恩社會(huì),并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。我們就應(yīng)以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí),我們會(huì)得到一種愉悅的享受,這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。因此說是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運(yùn)!

  這次培訓(xùn)之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在那里順便說一聲:真的很感謝公司及xx老師!期望公司及xx老師能為我們帶給更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!

  半年過去,在xx經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫忙與支持下,我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作,也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶代表,我們的一言一行都代表這公司的形象,只有足夠?qū)I(yè),才能夠給客戶留下良好的,深刻的印象。為了盡快將工作做好,有時(shí)下班后我會(huì)選取留下來看點(diǎn)專業(yè)書籍,我堅(jiān)信發(fā)奮就有機(jī)會(huì)成功!

關(guān)于員工培訓(xùn)心得最新3

  雖然短期的新員工培訓(xùn)剛剛結(jié)束,但是內(nèi)容充實(shí)的課程讓我獲益匪淺,也是讓我從這樣的感動(dòng)中久久不能忘懷。

  我雖然有在其他單位工作一年的經(jīng)歷,也與領(lǐng)導(dǎo)和同事相處得很愉快,但是心中還是缺少一份歸屬感和安全感,也許是沒有像這次一樣,接受到比較深入的院文化的熏陶,也可能沒有像這次與新同事一起團(tuán)結(jié)作戰(zhàn),歷經(jīng)艱辛,克服困難取得勝利喜悅的拓展訓(xùn)練。但是在這短短的一個(gè)多月的工作和培訓(xùn)的幾天里,讓我感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與溫暖,深切的感受到了我屬于這里,找到了家的感覺,今后工作不僅僅是工作,而是我的一份事業(yè),我要認(rèn)真經(jīng)營(yíng)。單位不僅僅是單位,而是我的家,我要珍惜和家人的情感,真誠(chéng)的對(duì)待每一個(gè)人。

  因?yàn)橛辛诉@次培訓(xùn),讓我們這些新同事得以快速的認(rèn)識(shí)各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo),也了解了各個(gè)所的工作重點(diǎn)和業(yè)務(wù)范圍,特色等等,今后便于加強(qiáng)各個(gè)所之間的溝通與協(xié)作,提高工作效率。唐院長(zhǎng)通過3個(gè)“我們是誰?我們做什么?我們?cè)趺醋?”問題,向我們展示了院發(fā)展的昨天,今天,明天。

  通過唐院長(zhǎng)的講座,讓我深刻的體會(huì)到了院發(fā)展的歷史,是先輩用他們艱辛的付出,執(zhí)著的奉獻(xiàn),過人的智慧才澆灌出了今天這棵枝葉茂盛的蒼天大樹。唐院還全面的闡述了院的現(xiàn)狀和未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對(duì)院的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí),更堅(jiān)定了我作為其中一員的自豪感與歸屬感。因此,我覺得自己非常的幸運(yùn),我要始終以唐院及其他先輩們做為榜樣,珍惜和維護(hù)院里今天的成果,并也將貢獻(xiàn)自己的一份力量,為院里的.發(fā)展添磚加瓦。

  書記的講座,拓寬了我的知識(shí)面,也讓我深刻體會(huì)到了知識(shí)淵博的魅力,他教授了我們財(cái)經(jīng)知識(shí),以及建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)。并從易經(jīng)等等哲學(xué)知識(shí)教會(huì)我們?nèi)绾巫鋈,這些深入淺出的講解無不凝聚著他多年的工作和生活經(jīng)驗(yàn),這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,會(huì)是我們受用一生的寶貴精神財(cái)富。

  一天的拓展訓(xùn)練會(huì)讓我深深銘記于心,教會(huì)了自信,信任,承擔(dān),堅(jiān)持等等,也收獲了一份份沉甸甸的友情。就像一位同事說的,在經(jīng)歷了困難和戰(zhàn)勝困難的過程,讓我們知道來之不易,更懂得珍惜彼此的友情。同時(shí),也讓我們學(xué)會(huì)了服從領(lǐng)導(dǎo),懂得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。沒有規(guī)矩不成方圓,我很認(rèn)同教管定下的違背規(guī)則要受懲罰,因?yàn)槿穗y免犯錯(cuò)誤,但也要學(xué)會(huì)為錯(cuò)誤的事情負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)大部分的同伴已經(jīng)安全的過了電網(wǎng),自己和其余的同伴們?yōu)榱松暾?qǐng)開口要用做起蹲來交換,口里整齊的喊著承擔(dān)與責(zé)任的時(shí)候,心里油然升起的是自豪感和使命感。

  我相信所有的同事們都感同身受,大家之間的距離已不僅僅是同事,更是朋友,家人。大家都會(huì)為同伴們的受傷受累心疼著急,信任的把自己交給同伴,為同伴們的無私付出感動(dòng)的留下眼淚。在一整天的訓(xùn)練中,沒有同事放棄自己,放棄別人,也沒有相互埋怨,有的只是團(tuán)結(jié)在一起的凝聚力,讓我深深的被這個(gè)團(tuán)隊(duì)感動(dòng)。難道在這樣的單位,我還會(huì)找不到歸屬感嗎?

  我特別感謝這次培訓(xùn),讓我重拾了自信。以前由于自卑,都不敢在臺(tái)上主動(dòng)發(fā)表自己的意見,但經(jīng)歷了這次,伙伴們都敞開心扉,我也把他們當(dāng)作我的朋友和家人,而不會(huì)顧慮到他們會(huì)不會(huì)笑話我等等。我這次非常幸運(yùn)能夠擔(dān)任一個(gè)小組的副組長(zhǎng),但是自始至終都覺得沒有能夠很好的充當(dāng)這個(gè)角色,特別是還獲得了“優(yōu)秀學(xué)員”的稱號(hào),更讓我覺得慚愧。從中讓我深刻的明白了,要成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,也要充分具備相應(yīng)的能力,但是能力是可以通過鍛煉積累的。在今后的日子,我將加深自身的知識(shí)積累,讓自己能夠擔(dān)當(dāng)各種角色。

  再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),也特別感謝在培訓(xùn)期間人事處的幾位領(lǐng)導(dǎo)同事的全程陪同,給我們組織各項(xiàng)活動(dòng),非常感謝!

關(guān)于員工培訓(xùn)心得最新4

  20xx年度,公司國(guó)際業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn),海外業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)張,涉及業(yè)務(wù)領(lǐng)域逐漸擴(kuò)寬,對(duì)參建海外項(xiàng)目人員綜合能力提出更高的要求。針對(duì)這一形勢(shì),在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,國(guó)際公司嚴(yán)格制訂、落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,注重提升員工能力素質(zhì),從多層次、多方面、多渠道加強(qiáng)培訓(xùn)工作。

  對(duì)11名新員工開展了為期3天的入職培訓(xùn);安排7批首次出國(guó)人員出國(guó)前培訓(xùn);組織15次安全、技術(shù)交底培訓(xùn);國(guó)際公司先后組織3次外部脫產(chǎn)培訓(xùn),選派7人參加了水電工程造價(jià)、國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理、國(guó)際商務(wù)人才培訓(xùn);為公司員工精心策劃并組織英語提速及印尼語學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,收效甚好;累計(jì)培訓(xùn)550人次,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)連同附加費(fèi)用總額為21.89萬元。

  現(xiàn)就國(guó)際公司20xx年培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下:

  一、重視新員工入職培訓(xùn),助其盡快融入海外團(tuán)隊(duì)

  在公司的大力支持下,國(guó)際公司20xx年新招錄11員工名充實(shí)到海外團(tuán)隊(duì)中。為了讓新員工盡快熟悉海外業(yè)務(wù)環(huán)境,更好的融入海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),國(guó)際公司精心組織,嚴(yán)密部署,為新員工組織了為期3天的入職培訓(xùn)。海外部在家的班子成員以及各職能部門主任全體參與,準(zhǔn)備了豐富的培訓(xùn)教材,分別在各自負(fù)責(zé)或分管的海外具體業(yè)務(wù)方面以及海外文化、習(xí)俗方面為新員工詳細(xì)講解,與新員工探討人生觀、世界觀、價(jià)值觀,使其更加深入的了解了公司海外業(yè)務(wù),增強(qiáng)了對(duì)海外團(tuán)隊(duì)的歸屬感與認(rèn)同感,堅(jiān)定了為公司海外業(yè)務(wù)奉獻(xiàn)的信念。

  二、謹(jǐn)小慎微、防范未然,重視出國(guó)人員培訓(xùn)

  國(guó)際公司要求所有出國(guó)人員,尤其是首次出國(guó)人員必須在出國(guó)前參

  加培訓(xùn)。對(duì)于從楊村片區(qū)出發(fā)的'出國(guó)員工采取集中面授或零星口頭培訓(xùn)的方式、對(duì)于從外地出發(fā)的出國(guó)員工采用電話、網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn),以保證海外項(xiàng)目員工在走出國(guó)門前即對(duì)旅途注意事項(xiàng)、項(xiàng)目所在國(guó)法律法規(guī)、風(fēng)俗禁忌有一個(gè)總體了解,從而幫助員工順利到達(dá)國(guó)外項(xiàng)目并盡快適應(yīng)項(xiàng)目所在國(guó)風(fēng)俗習(xí)慣,也有助于項(xiàng)目員工自覺遵守本國(guó)及所在國(guó)法律法規(guī),有效降低了項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn),為國(guó)外項(xiàng)目工作順利開展提供了有力保障。

  三、加強(qiáng)兼管,重視國(guó)外項(xiàng)目技術(shù)、安全培訓(xùn)

  海外項(xiàng)目技術(shù)、安全培訓(xùn)關(guān)乎到參建人員的生命安全、關(guān)乎工程項(xiàng)目質(zhì)量與效益,20xx年度,海外項(xiàng)目參建人員達(dá)到1210人,中方人員約占46%,外方人員達(dá)到54%。國(guó)際公司高度重視海外項(xiàng)目的培訓(xùn),指導(dǎo)、檢查項(xiàng)目部進(jìn)行安全、技術(shù)、專項(xiàng)培訓(xùn)達(dá)15批次,效果良好。

  四、合理規(guī)劃人才預(yù)案,組織員工脫產(chǎn)培訓(xùn)

  根據(jù)海外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,合理規(guī)劃人才計(jì)劃,國(guó)際公司20xx年先后組織3次脫產(chǎn)培訓(xùn),有針對(duì)性培訓(xùn)、提升相關(guān)人員的綜合素質(zhì),為公司海外業(yè)務(wù)儲(chǔ)備人才。組織5名商務(wù)人員參加了為期一個(gè)月的造價(jià)培訓(xùn)班,都順利通過取證考試,投標(biāo)報(bào)價(jià)水平顯著提高;組織1名管理人員參加了國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn),經(jīng)過一個(gè)月的學(xué)習(xí),參培人員的綜合素質(zhì)和國(guó)際項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、組織能力得到了顯著提升;組織1名管理人員參加了國(guó)際商務(wù)人才培訓(xùn),極大的提高了其實(shí)際工作能力和分析、研究、創(chuàng)新能力;組織1名員工參加了高中層財(cái)務(wù)管理人員及其后備人才綜合能力提升專題培訓(xùn),使其擴(kuò)展了視野,提高了專業(yè)操作能力。

  五、加強(qiáng)外語培訓(xùn),助力國(guó)際工程

  職工外語的熟練掌握不但是開展國(guó)際業(yè)務(wù)交流的基礎(chǔ),也是促進(jìn)國(guó)際商務(wù)水平提高的必要條件,在國(guó)際市場(chǎng)開發(fā)、國(guó)際業(yè)務(wù)談判、形象提升等方面有著重要作用。國(guó)際公司20xx年度特邀具有豐富經(jīng)驗(yàn)的天津大學(xué)專業(yè)講師前來授課,經(jīng)過3個(gè)月的培訓(xùn)使職工對(duì)日常生活和工作中常見的英語問題迎刃而解;項(xiàng)目部也因地制宜地組織了印尼語培訓(xùn),更好的推進(jìn)了職工屬地化經(jīng)營(yíng),提高了工作效率。

  六、20xx年培訓(xùn)工作重點(diǎn):

  (一)繼續(xù)做好常規(guī)培訓(xùn)

  針對(duì)國(guó)際公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn),特別要組織好工程造價(jià)培訓(xùn),進(jìn)一步壯大海外業(yè)務(wù)商務(wù)人員隊(duì)伍,提升業(yè)務(wù)水平;努力通過多種渠道、方式,做好英語培訓(xùn)工作,重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理、商務(wù)人員以及工程技術(shù)人員的英語聽、說、寫等實(shí)際應(yīng)用能力。

  (二)進(jìn)一步做好出國(guó)人員的出國(guó)前培訓(xùn)

  在上年工作的基礎(chǔ)上,20xx年要進(jìn)一步做好出國(guó)人員培訓(xùn),做到不培訓(xùn)不出國(guó)。利用好培訓(xùn)手冊(cè),讓沒有機(jī)會(huì)接受現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的人員能在出國(guó)前及時(shí)收到培訓(xùn)資料,最大限度的減少漏洞。

  (三)有針對(duì)性的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

  結(jié)合目前公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要,20xx年要進(jìn)一步拓寬渠道,創(chuàng)新形式,開展國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理、國(guó)際商務(wù)、財(cái)務(wù)及稅務(wù)籌劃培訓(xùn)工作,盡快提升主要管理人員的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),為公司海外管理水平和盈利能力的整體提高提供堅(jiān)實(shí)保障和支持。

關(guān)于員工培訓(xùn)心得最新5

  來到公司只有一個(gè)星期的時(shí)間,除了對(duì)公司的產(chǎn)品有了初步的了解,對(duì)組訓(xùn)工作的具體的情況還不是很熟悉,以使得工作難以開展。

  作為一名初來的實(shí)習(xí)組訓(xùn),有辛的參加了公司組織“實(shí)習(xí)組訓(xùn)專業(yè)技能入門培訓(xùn)”,對(duì)于我來說相當(dāng)?shù)挠斜匾?/p>

  通過“組訓(xùn)人員的職責(zé)與定位”的培訓(xùn),進(jìn)一步了解了組訓(xùn)人員的與定位主要在于組織管理、業(yè)務(wù)發(fā)展。同時(shí)了解了各組訓(xùn)崗的主要的職責(zé):教育訓(xùn)練組訓(xùn)在于培訓(xùn),人力支持組訓(xùn)在于增員,銷售支持組訓(xùn)在于業(yè)務(wù),網(wǎng)點(diǎn)組訓(xùn)在于服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

  通過NBSS需求導(dǎo)向式銷售流程的培訓(xùn),了解到了結(jié)合河源的實(shí)際情況的一些新的銷售技巧,如:客戶多為緣故市場(chǎng),約訪方式可以多樣化;轉(zhuǎn)介紹的新方法。

  通過“早會(huì)流程及動(dòng)作要領(lǐng)”、“議經(jīng)營(yíng)導(dǎo)論”、“專題制作與講解”及早會(huì)運(yùn)作演練的學(xué)習(xí),初步了解了公司的會(huì)議的重要作用及會(huì)議經(jīng)營(yíng)的一些方法,早會(huì)流程及運(yùn)作、專題的制作與講解的方式方法、早會(huì)運(yùn)作中應(yīng)當(dāng)注意的各項(xiàng)事項(xiàng)。

  通過其他方面的學(xué)習(xí),了解了公司表報(bào)系統(tǒng)的使用和活動(dòng)管理的一些方法,產(chǎn)品說明會(huì)的.策劃和各項(xiàng)注意事項(xiàng),二早的召開的方式方法和作用,組訓(xùn)工作日志的使用方法和作用。

  總之,通過這次的培訓(xùn),對(duì)組訓(xùn)工作有了比較系統(tǒng)的了解,同時(shí)也學(xué)到新的工作方法和技巧,對(duì)接下來的工作開展很有幫助,希望公司可以多舉辦一些相關(guān)的培訓(xùn)。

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