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有關(guān)辭職報告
隨著個人素質(zhì)的提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編為大家整理的有關(guān)辭職報告，歡迎閱讀與收藏。
有關(guān)辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好
非常感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的四年中，各位領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達(dá)到公司需要的.要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
我會在最后的這段時間，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成最后的工作，劃一個完整的句號。()本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!
此致
敬禮
辭職人：**
日期：
有關(guān)辭職報告2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉在這個時候向?qū)W校提出辭職，因為我的辭職給學(xué)校帶來的不便，我在此向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起！
我叫邱天宇，男，XX歲，云南省昆明市XX人，20xx年7月畢業(yè)于大理學(xué)院藝術(shù)學(xué)院，音樂學(xué)專業(yè)，于20xx年8月考上大理州洱源縣特崗教師，并分配到XX任教。
自20xx年考上特崗來到洱源這個美麗的地方，我就愛上了這里的風(fēng)土人情，愛上了這里的山青水秀，愛上了這里的每一個角落。
來到XX讓我感到很溫暖，領(lǐng)導(dǎo)很和藹，同事很熱情，和諧的人際關(guān)系和氛圍使我感到很輕松；也讓我很快的融入到了這個大家庭。在大家的幫助下，使我這樣一個剛從學(xué)校象牙塔走出來的`人，勇敢的面對生活中和工作中出現(xiàn)的各種困難，也讓父母不在身邊的我，感到了家的溫暖，在此由衷的感謝大家。
雖然只有短短一年的光陰，但這卻是我進(jìn)入社會以后的一個重要臺階，有了大家的幫助，讓我對這個社會有了一個更加美好的詮釋，它并不是像人們說的那樣黑暗與不公，我深切的感受到了自己的進(jìn)步，在此我再一次感謝這一年里陪伴在我身邊的每一個人，是你們讓我愛上了社會這個大舞臺，使我的價值觀和人生觀變得更加高尚和完善。但是由于我的工作經(jīng)驗、人生閱歷以及個人能力等方面不足的原因。還是不能把工作做得很好，因此也給學(xué)校的同事和領(lǐng)導(dǎo)增添了許多的麻煩，在此，希望各位能夠諒解。
我很慶幸自己能到XX來任教，雖然有時也會為一些工作的小事而煩惱，但每當(dāng)我看到孩子們那一張張可愛的笑臉，聽見他們那充滿童真的聲音喊“老師好”的時候，他們的純真、可愛就深深地感染了我，我的憂愁和煩惱，頓時也煙霄云散了；我愛我的學(xué)生們，恨不得把自己所有知道的、好的東西都傳授給他們，希望他們能走出農(nóng)村，到更大更遠(yuǎn)的地方，去了解那些更加美好的東西。
我一直以為我會繼續(xù)留在這里任教，會為洱源的教育事業(yè)鞠躬盡瘁，然而隨著時間的流逝，年過六旬的父母，頭發(fā)漸漸的白了，加之來到這里后因水土不服而經(jīng)常生病的緣故，原本支持我在遠(yuǎn)方的父母也漸漸的嘮叨了起來。古人云：“父母在，不遠(yuǎn)游”，如今父母對遠(yuǎn)方的我總是放心不下，哪個兒女不是父母的心頭肉啊。因為子女不在身邊，父母沒有了依靠，心里就沒有了歸屬感呀！
作為兒女，我又何嘗放得下父母�。榱四赀~的父母，我只能懷著沉痛、不舍的心情向領(lǐng)導(dǎo)遞上我的辭職申請，請求辭去特崗教師職務(wù)，并解除特崗教師聘用合同。
我很遺憾自己沒能為洱源縣的教育事業(yè)作出多少貢獻(xiàn)，在此希望學(xué)校的教學(xué)成績越來越來越好，祝各位同事工作順利，身體健康，闔家歡樂！
此致！
敬禮！
申請人：
有關(guān)辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾這個時候提出辭職。
可能，我天生不是做治理者的料，我必須承認(rèn)，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望!有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應(yīng)該算件好事，一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再碰到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當(dāng)初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同事對我的.幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在，固然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機(jī)會，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!
對不起!我的朋友們，珍重!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
有關(guān)辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我很榮幸能加入xx商場這個大集體，在這一年的時間里，從最初的`不適應(yīng)到后來的逐漸熟悉，完成了一些力所能及的工作，也學(xué)到了很多很多。
很高興在這里認(rèn)識了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對我的照顧和關(guān)心;同時更感謝經(jīng)理一直以來對我的關(guān)懷、支持、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。
縱然不舍，但由于個人原因經(jīng)過仔細(xì)考慮，最終還是決定于六月下旬離開，現(xiàn)特按照辭職程序，提前提出離職申請，便于部門做好人員安排。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
有關(guān)辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xxx，畢業(yè)于太原科技大學(xué)機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)，于20xx年7月29日到xxxxx公司參加工作擔(dān)任施工員一職。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出正式辭職。
在參加工作的3年多時間里，公司為我提供了很好的鍛煉平臺，讓我有機(jī)會學(xué)習(xí)新的知識來充實自己，增長了很多實際的工作經(jīng)驗。各位領(lǐng)導(dǎo)對我一直都非常關(guān)心和照顧，在此我只能說令各位領(lǐng)導(dǎo)失望了！離開公司的這刻，我衷心說聲謝謝！
由于我的`老家是xxxx，親戚朋友都在北京發(fā)展，另外父母年齡都大了，身體不如從前，我想在離家近點的地方找份穩(wěn)定點的工作，經(jīng)過長期慎重的考慮我決定放棄現(xiàn)在優(yōu)秀的公司，回到北方工作，這是我辭職的主要原因。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的領(lǐng)導(dǎo)同事，很舍不得，再次衷心的向各位關(guān)心照顧及幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)同事道聲謝謝！
以上所述，因個人原因，現(xiàn)在正式向公司提出辭職，請求解
除勞動合同，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝！并祝公司項目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
xxxx公司
部門：xxx申請人：
有關(guān)辭職報告6
麥總，吳總：
我是XX年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃危Ｃ芎兔舾械墓ぷ魅匀唤桓督o我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責(zé)大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在20xx年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard， 泰國，等等。
今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到，共建團(tuán)隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊管理/激勵能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。
此外，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的.人力資源信息，供管理團(tuán)隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此，在20xx-20xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團(tuán)隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時溝通。
集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。
有關(guān)辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從20xx年x月至今，進(jìn)入公司半年的時間，得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。
在過去的半年時間，我在水電家園項目部工作的很開心，感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在項目也學(xué)會了與同事相處，如何與分包員工建立良好關(guān)系等方面的東西。并在項目的半年時間里，利用項目給予良好的學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)一些新知識充實自己，并增加生活和工作的實踐經(jīng)驗。我對公司和項目的照顧表示真心的`感謝！
在經(jīng)過半年的時間，公司給予了我很好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)工程方面的運(yùn)作，但由于自身缺乏工程上面的經(jīng)驗，自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻(xiàn)，自身愧對公司及項目的培養(yǎng)。
由于我個人的感覺，在過去的半年時間里表現(xiàn)不能使自己滿意，感覺愧對公司及項目的照顧，自己也在項目安全部沒有貢獻(xiàn)，覺得自己差距還很大，在項目需求上能力不夠。所以，自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司及項目提出辭職，望公司及項目給予批準(zhǔn)。
辭職人：
20xx年xx月xx日
有關(guān)辭職報告8
法警總隊在黨組民主生活會及以后的會議上，對機(jī)關(guān)各部門和干警提出的意見和建議，總隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視，采取切實有效措施進(jìn)行了整改和落實�，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、增加警力，改進(jìn)總值班制度
院黨組高度重視司法警察力量配備，法警總隊在院黨組的關(guān)心下，在組織人事處和司法行政裝備管理處的支持下，為保證司法警察有充足的警力按規(guī)范的程序和要求嚴(yán)格執(zhí)法，確保完成日常職責(zé)任務(wù)，在現(xiàn)有聘用制法警基礎(chǔ)上，從相關(guān)法院、警察院校和退役武警中，通過自愿報名、嚴(yán)格考核、層層篩選等方式，統(tǒng)一招聘了3名聘用制司法警察，有效的解決了警力不足的問題，確保省院各項警務(wù)保障任務(wù)的順利完成。
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范值班制度，從今年元月一日起，將總值班室原有的全院干警值班改為法警值班，并在辦公樓大廳增設(shè)值班崗位，安排一名法警值班，實現(xiàn)“二道門警衛(wèi)制”，加強(qiáng)對院機(jī)關(guān)大門前的安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格外來人員及車輛的管理，認(rèn)真落實門衛(wèi)登記制度，發(fā)現(xiàn)安全問題及時處置并將情況上報。
二、建立健全立案大廳和門衛(wèi)制度
法警總隊實行每月排班制度，定人定崗、明確責(zé)任、合理分
工。成立由總隊內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人組成的機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作督察巡視組，每天安排一人在院內(nèi)流動巡視，負(fù)責(zé)督促值班人員履行職責(zé)的同時，進(jìn)一步強(qiáng)化院內(nèi)重點要害部位的保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置并將情況上報；總隊領(lǐng)導(dǎo)則實行輪流帶班制度，全天侯負(fù)責(zé)院機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，及時掌握維穩(wěn)安保情況，解決安全問題，層層負(fù)責(zé)落實24小時值班制度。
為進(jìn)一步保障立案大廳安全，在立案大門進(jìn)口處安裝了X光驗包機(jī)、通過式金屬探測門等安檢設(shè)施，在立案大廳內(nèi)還專門放置了防爆桶等應(yīng)急設(shè)備。實行更為嚴(yán)格的門衛(wèi)、安檢和巡邏制度，為物業(yè)安保人員配備必要的安保器具。進(jìn)一步完善保安人員管理制度，健全保安人員崗位責(zé)任制，增加重點部位值守崗位保安人員配置；重點強(qiáng)化保安人員應(yīng)對“行兇”、“沖闖門崗”等突發(fā)事件的應(yīng)急演練，確保熟悉預(yù)案流程。
三、實行機(jī)關(guān)辦公樓門禁制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，法警總隊根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示，在征求有關(guān)部門意見后，擬定了《機(jī)關(guān)門禁安全管理暫行辦法》。門禁安全管理崗位由法警總隊負(fù)責(zé)，實行每天輪流值班，嚴(yán)格落實值班業(yè)，制度和值班責(zé)任追究制度，誰值班誰負(fù)責(zé)。要求每位值班法警應(yīng)儀表端正，舉止文明，禮貌待客、熱情服務(wù)，樹立人民法院的文明窗口形象。為使門禁制度深入落實到全院每位干警，法警總隊還專門制作了門禁制度標(biāo)牌，并放置在辦公樓大廳。
四、督促物業(yè)公司夜間巡邏和節(jié)假日值班
法警總隊組織有關(guān)人員，在物業(yè)公司專門工作人員的配合下，每年對監(jiān)控室的設(shè)備及攝像頭進(jìn)行檢查，對重點部門、重點部位加裝監(jiān)控裝置，對損壞的及時督促物業(yè)進(jìn)行更換；督促物業(yè)安保人員加大夜間巡邏和節(jié)假日值班的力度，落實夜間巡樓和大院巡邏制度并認(rèn)真落實值班記錄及匯報制度；安保監(jiān)控中心確保24小時派駐保安人員值守，安裝緊急報警裝置；并建立一支由司法警察、機(jī)關(guān)保衛(wèi)人員、保安人員構(gòu)成的安全防范工作應(yīng)急分隊，配備必要的警用裝備，制定、完善應(yīng)對突發(fā)事件工作預(yù)案，加強(qiáng)演練，切實提高內(nèi)部安全防范能力和應(yīng)急處突水平。
五、建立了內(nèi)外互動的安保聯(lián)防聯(lián)動機(jī)制
根據(jù)公安部、最高人民法院《關(guān)于采取有力措施加強(qiáng)人民法院安全保衛(wèi)工作的緊急通知》精神，切實做好人民法院安全保衛(wèi)工作，保障人民法院工作順利進(jìn)行和干警人身安全，法警總隊在征求有關(guān)部門意見后，會同省公安廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省各級人民法院安全保衛(wèi)工作的意見》，就落實責(zé)任、完善機(jī)制、加強(qiáng)管控、強(qiáng)化人防、物防、技防等相關(guān)工作和事項作了明確規(guī)定。
為督促檢查《公安部、最高人民法院關(guān)于采取有力措施加強(qiáng)人民法院安全保衛(wèi)工作的緊急通知》等文件精神的.落實情況，推動人民法院安全保衛(wèi)工作長效機(jī)制的建立和完善，今年6月份，
法警總隊按照院黨組指示，聯(lián)合省公安廳治安總隊，要求全省各級法院與公安機(jī)關(guān)對所屬轄區(qū)人民法院安全保衛(wèi)工作進(jìn)行了全面自查。將自查情況及時上報最高人民法院和公安部，并將自查情況通報各級法院。
六、下一步工作措施
�。ㄒ唬┎粩嗤晟浦蛋嘀贫�，堅持臨戰(zhàn)從嚴(yán)的要求，強(qiáng)化內(nèi)部管理，層層負(fù)責(zé)落實24小時值班制度，做好全院日常和重大節(jié)假日的值班工作，確保省院機(jī)關(guān)安全有序。
�。ǘ┟鞔_任務(wù)，完善警務(wù)保障機(jī)制。在推進(jìn)人民法院三項重點工作的同時，突出做好司法警察“三項重點”工作，即：做好執(zhí)行死刑工作；做好刑事審判和遠(yuǎn)程視頻提訊警務(wù)保障工作；做好民事、行政審判和執(zhí)行的警務(wù)保障工作。
�。ㄈ┳龊眉寄苡�(xùn)練工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對突發(fā)事件的預(yù)防和演練工作，以改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實的態(tài)度，不斷強(qiáng)化和提升警務(wù)保障能力。
二〇一七年五月一日
有關(guān)辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾地向您遞交辭職報告，表示我將于本月底離開教育機(jī)構(gòu)。
在過去的幾年中，我有幸在這個教育機(jī)構(gòu)工作，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗。我的工作內(nèi)容涉及到教學(xué)、學(xué)生管理和教師培訓(xùn)等多個方面。在這個過程中，我遇到了很多有才華和有天賦的學(xué)生和教師，也結(jié)識了很多熱情、努力和專業(yè)的.同事。工作中遇到的每一個挑戰(zhàn)都讓我更加成熟和有經(jīng)驗。
然而，退一步看，這個教育機(jī)構(gòu)也存在一些問題，這些問題讓我很難在這里繼續(xù)工作。具體來說，以下是我認(rèn)為這個機(jī)構(gòu)需要改進(jìn)的一些方面：
第一，機(jī)構(gòu)的管理層需要更加透明和負(fù)責(zé)任。在我工作的過程中，有時候會遇到一些事情，比如調(diào)動部門或者某位同事的工作內(nèi)容，這些事情缺乏透明度和討論的過程，讓我覺得我沒有被充分了解，我也無法為自己的工作做更好的計劃。
第二，教育機(jī)構(gòu)的規(guī)劃需要更加長遠(yuǎn)和可持續(xù)。在我從事教學(xué)和管理的過程中，我注意到機(jī)構(gòu)存在一些問題，比如教學(xué)大綱不夠完善，師資力量需要補(bǔ)充和改進(jìn)，課程難度和教學(xué)方式的適配有待完善。解決這些問題需要長遠(yuǎn)規(guī)劃和持續(xù)努力，必須注意到每一個環(huán)節(jié)。
第三，機(jī)構(gòu)的文化需要更加積極和樂觀。我認(rèn)為，一個好的教育機(jī)構(gòu)應(yīng)該注重培養(yǎng)有愛心、有奉獻(xiàn)精神和積極向上的教師和學(xué)生，要營造一個積極、團(tuán)結(jié)、互助的工作環(huán)境。然而，在我工作的過程中，我感受到了一些消極和抱怨的情緒，這不利于機(jī)構(gòu)建設(shè)和個人發(fā)展。
感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在過去幾年中對我的支持和理解。我將在離開前積極完成當(dāng)前的工作，并且會認(rèn)真把自己的經(jīng)驗和技能傳承給下一代。
謝謝。
此致
敬禮！
教育從業(yè)者XXX
20xx年X月X日
有關(guān)辭職報告10
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
xx是我正式踏入社會工作的第一站，近兩個月時間的學(xué)習(xí)和鍛煉，讓我認(rèn)識到了自身的不足，了解從一個學(xué)生到全職工作者轉(zhuǎn)變的過程。對一個尚未出校的學(xué)生，有幸得到了xxx公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，使我獲得了很多學(xué)習(xí)的機(jī)會，也學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，在各方面的`能力都有所提高，對此我深表感激。
離開xxx純屬家里原因，這里我也不想多說。我想說的是，在公司的這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。離開xxx，離開近兩個月的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后，衷心的祝愿xx建材超市業(yè)績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業(yè)有成，身體健康!
此致
敬禮!
申請人：
時間：
有關(guān)辭職報告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
帶著復(fù)雜的心情，我很遺憾在這個時候向公司申請辭職。
一年多來，我很榮幸能成為xx公司的'一員。在此期間，我非常感謝公司給了我在這樣一個良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。我真誠地感謝公司的照顧！
然而，公司離家很遠(yuǎn)，不方便照顧父母。再者，我覺得離我追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)了。如果人們不追求，他們的生活會很無聊。我相信公司領(lǐng)導(dǎo)會理解的。
因此，經(jīng)過認(rèn)真考慮，我鄭重地向公司申請辭職，希望能在今年離開公司。
祝公司各項目順利推進(jìn)，創(chuàng)造輝煌，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
有關(guān)辭職報告12
尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo)：
您好！經(jīng)過了多日的思考，我很愧疚遞交了辭職信。首先感謝xx銀行在我剛從xx高校金融專業(yè)畢業(yè)就給我就業(yè)機(jī)會，但是我現(xiàn)在只能說愧疚，由于我的離職。在xx銀行三年多的'時間里，我從實習(xí)生做到了大堂經(jīng)理，我付出了，公司也給了我機(jī)會，再次感謝。家庭關(guān)系和住房緣由是我辭職的最終理由。做為大堂經(jīng)理我完成以下職責(zé)
1、關(guān)心管理和督導(dǎo)銀行事務(wù)，訂正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象;
2、收集市場、客戶信息，挖掘重點客戶資源，與重點客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系;
銀行大堂經(jīng)理辭職報告銀行大堂經(jīng)理辭職報告
3、迎送客戶，詢問客戶需求，引導(dǎo)、解答客戶業(yè)務(wù)，處理客戶看法，化解沖突，削減客戶投訴;
4、推介銀行金融產(chǎn)品，供應(yīng)理財建議;
5、保持衛(wèi)生環(huán)境，維持營業(yè)秩序，準(zhǔn)時報告特殊狀況，維護(hù)銀行和客戶的資金及人身平安;
6、記載工作日志和客戶資源信息簿(重點客戶狀況)，支配人員。
在辭職的這段時間里，我會做好交接工作，讓銀行的損失降低到最小，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職請求。
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
有關(guān)辭職報告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自20xx年入職以來，我始終很喜愛這份工作，但因某些個人緣由，我要重新確定自己將來的方向，最終選擇了開頭新的工作。
盼望公司能早日找到合適人手開接替我的.工作并盼望能于今年x月底前正式辭職。如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡，盼望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我肯定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)當(dāng)做的事。
最終，誠心的說："對不起'與"感謝'。
祝福公司開創(chuàng)更美妙的將來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮!
申請人：
X年XX月XX日
有關(guān)辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！很抱歉在這時候向公司正式提出辭職！
正式成為公司的一員已經(jīng)近三個月了，在這段期間，得到了公司同事及領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助，我非常感激！在工作上，得到了同事及領(lǐng)導(dǎo)的多方提點和賜教，讓我受益匪淺！公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。
但是最近來自家人及其他方面的外界壓力太大了，在巨大壓力下，我怕自己的.一不小心會給公司造成損失，所以我鄭重地向公司提出辭職。在離職前，我會做好交接的工作，盡力讓教學(xué)工作平衡過渡！
最后，我萬分感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨、關(guān)照和包容！同事們的關(guān)愛和幫助！我衷心祝愿公司業(yè)績步步高升！領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康！工作順利！
此致
敬禮!
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
有關(guān)辭職報告15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間的工作，我學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于自身存在尚不完善的地方，想通過繼續(xù)學(xué)習(xí)來進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的`工作。我知道這會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。在遠(yuǎn)景的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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