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業(yè)務(wù)員的周工作計劃

時間:2024-11-06 08:25:29 工作計劃 我要投稿

業(yè)務(wù)員的周工作計劃范文

  時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,是時候抽出時間寫寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)員的周工作計劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務(wù)員的周工作計劃范文

業(yè)務(wù)員的周工作計劃范文1

  一、工作內(nèi)容及流程

  1、準備工作: a、路線安排b、需要拜訪和聯(lián)系的客戶的詳細資料c、銷售工具:答應(yīng)客戶應(yīng)辦而未辦事項

  2、早9:30點之前出發(fā)。

  3、每周五下午16: 00準時到達公司。

  (1)銷售員匯總個人一周業(yè)績以及總結(jié)。(拜訪客戶的情況;收獲和市場的難題)

  (2)新客戶加入檔案做好記錄以便下次拜訪

  (3)信息整理反饋

  二、工作要求

  銷售人員在當日內(nèi)必須對收集有效的客戶資料進行分析,并將分析結(jié)果以電子版形式在當日22點前上傳到公司指定郵箱。預(yù)約拜訪每天不得低于每日定制的任務(wù)違者進行懲罰(特殊情況需說明)。

  1、每天按照工作計劃和詳細的方案拜訪。

  2、每天早會需匯報業(yè)務(wù)員的前日工作總結(jié)。

  3、工作總結(jié)的.內(nèi)容:具體的工作內(nèi)容、銷售情況、銷售中遇到的問題,銷售額、本周回款的落實及下周回款的預(yù)測(原定目標回款有無變動/差額的追補計劃)、行業(yè)動態(tài)及競品在當?shù)厥袌龅谋憩F(xiàn)。

  4、電話二十四小時開機,如果沒能接聽公司電話,在看到未接

  電話后,必須回復(fù)。

  5、業(yè)務(wù)人員在工作時間內(nèi)不得隨意做與業(yè)務(wù)無關(guān)的事,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,發(fā)現(xiàn)3次,立即開除。

  6、每周一所有業(yè)務(wù)人員必須將個人一周工作的指標、目標認真詳細填寫,早會上交負責(zé)人。

  7、每周的工作總結(jié)及案例分析,周五下午所有業(yè)務(wù)員需用書面形式進行呈現(xiàn)。

  8、每天登門拜訪不得低于10個意向客戶;每周至少簽單有效客戶不少于3個(a、必須拿到訂餐卡不少于10張;b、見到客戶經(jīng)理不少于5人;c、見到負責(zé)人不少于2人)。

  9、每日拜訪記錄要和當日所拿到的訂餐卡相對應(yīng),記錄內(nèi)容要求字體工整,內(nèi)容完整、真實有效,弄虛作假一旦發(fā)現(xiàn),第一次提出警告,第二次扣款50元,嚴重將予以辭退。

  10、電話預(yù)約,前一個工作日晚上應(yīng)提前準備好20個有效的資料,作為第二天電銷的資料。

  三、有特殊情況時,應(yīng)該及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,得到答復(fù)后,按照領(lǐng)導(dǎo)指示進行辦理。有特殊工作時,必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按時完成交待工作。

業(yè)務(wù)員的周工作計劃范文2

  1. 每周至少打30個電話,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變

  上午重點打電話,下午時間長找一些客戶信息做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項如:

  (1)要給部分客戶寄樣品,報價等。

  (2)重點客戶情況(用紅色字標注)

  (3)新客戶情況(想好怎么打第一通電話等)

  (4)信譽不佳客戶(沒事想辦法整他)

  2. 在這一個周內(nèi),主要做以下幾點:

 。ㄒ唬、制定工作計劃

  1、尋找客戶來源。這是所有計劃的源頭,只要分清客戶群在哪里才能更好的尋找客戶。主要有:各大網(wǎng)站經(jīng)常發(fā)布求購信息的養(yǎng)殖場、酒廠及加一些QQ群等。

  2、分析每種客戶來源渠道所占的客戶比重,有重點的突破。比如: 各大網(wǎng)站里的客戶信息和QQ群里的客戶信息作比較

  二、計劃的初步實施

  1、按照工作計劃明確每天要做的事情,將實施過程中遇到的困難、問題、實施的效果做詳細說明和記錄,及時與經(jīng)理及同事溝通。

  2、所做的計劃有兩個,一個是整個的全盤計劃(由于是第一次做計劃,這個是必須的.,以后幾周的計劃也有可能按照這個來)

  三、要達到的目標

  工作時間充實,工作有效率,工作有成果,盡最大的努力去做

  好每一件事。

  注: 以上內(nèi)容除每天基本工作外 (如:發(fā)布、刷新求購信息等)

業(yè)務(wù)員的周工作計劃范文3

  一、電話溝通

  1、新員工到崗第二日開始電話溝通,溝通主題是找尋潛在客戶。每個客戶必須分別和辦公室、工會、人力資源部、銷售部溝通。

  2、參考促銷話術(shù):新員工必讀——溝通話術(shù)。

  二、網(wǎng)載資料

  1、找尋客戶要求

  分別找出網(wǎng)址、公司簡介、組織結(jié)構(gòu)、公司大事記、銷售網(wǎng)絡(luò)、高管新聞報道等重要信息;

  2、每天30個客戶,要求每個公司粘在一個word文檔內(nèi)。

  三、排版要求

  新員工的基本文件需要按照公司的排版要求來設(shè)計,基本排版要求如下: 文件名稱:全稱;例如 “李梅20xx年11月20日星期一工作日報” 標題二號、宋體;

  正文四號、宋體;

  頁邊距:2、2、2、2

  段落:0、0、固定值20

  四、工作日報

  1、每天下班離開公司之前把當工作日報發(fā)到beiyangwangjing@163.com和houaiying666@163.com。

  2、新員工到崗當日開始考核工作日報,第一天工作日報主要寫工作感悟。

  3、新員工到崗第二天要按照公司標準日報模版要求寫工作日報。

  五、部門經(jīng)理、指定老師每天定期檢查新員工的.工作完成情況。

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