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公司會計工作總結

時間:2024-10-31 07:57:55 工作總結 我要投稿

公司會計工作總結

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,因此好好準備一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編精心整理的公司會計工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司會計工作總結

公司會計工作總結1

  我來到公司已經(jīng)1年了,在領導和同事們的幫助和支持下,很快地適應了新的工作環(huán)境。為了更好地完成工作,現(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下:

  一、熟練掌握了財務軟件的應用。

  由于以前沒用過財務軟件,對它的用法很陌生,特別是“庫存管理”模塊,曾一度影響了我做賬務處理的速度,但我的財務部同事非常熱心的幫助我,使我在最短的時間內(nèi)掌握了軟件的用法,能夠及時準確地編制會計憑證。

  二、順利的完成了20xx年度工商年檢的工作。

  我將工商年檢可能需要的'資料提前整理、備齊后,僅用一天的時間就完成了20xx年度年檢的工作。

  三、順利的通過了企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

  通過積極的了解國、地稅局下達的文件,掌握了有關企業(yè)所得稅的最新政策,已順利通過了20xx年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

  四、嚴格管理發(fā)票及IC卡。

  將要認證的進項稅發(fā)票放在專用票夾中,確保每一張發(fā)票都能在90天內(nèi)得到認證。

  五、每月30日前結賬。

  每月月底將銀行帳與現(xiàn)金賬核對完畢,確保銀行帳與對賬單相符。每月30日之前完成收入、成本、費用的結轉(zhuǎn)。

  六、積極的與國、地稅局的專管員溝通、聯(lián)系。

  提高每月填制納稅申報表的質(zhì)量,準確地計算應繳增值稅、城建稅、其他應繳款,做到既依法納稅又合理避稅,每月10日之前完成納稅申報工作。

  七、熟練掌握了統(tǒng)計局報表的填制工作。

  每月5日之前準時申報統(tǒng)計局報表,使經(jīng)委能及時的了解我公司的經(jīng)營情況。

  在今后的工作中,我將改正不足,完善自我,認真履行崗位職責,竭盡全力做好本職工作。在平凡的工作崗位上為公司的'發(fā)展做出自己應有的貢獻。

公司會計工作總結2

  公司出納上半年個人總結xxxx年上半年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在**期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。

  在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、開學期間日常工作:

  與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的.投保工作。做好x年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關主管部門。

  二、其他工作

  迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。在上半年工作中嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

公司會計工作總結3

  我們對外經(jīng)貿(mào)公司在主管局和各有關部門的指導與大力支持下,按照“一開四促,三外并舉,勞務為主,外資為重,經(jīng)貿(mào)結合,全面發(fā)展”的總目標,努力開拓經(jīng)營,積極組織創(chuàng)匯,實現(xiàn)營業(yè)收XX萬元,實現(xiàn)凈利潤XX萬元,全面完成了原定的各項經(jīng)濟指標,取得了較好的經(jīng)濟效益,本年度我們所以能取得如此好的財務成果,主要是公司上下齊心合力狠抓以下幾個方面的工作:

  一、堅持“三外并舉”,全力開拓經(jīng)營

  一年來,面對國際、國內(nèi)經(jīng)貿(mào)市場競爭激烈的新形勢,公司上下進一步樹立主動出擊、積極進取的觀念,堅持“三外并舉,全面發(fā)展”的方針,全力開拓經(jīng)貿(mào)業(yè)務,取得了良好的效益。

  1、廣開渠道,擴大新的創(chuàng)收門路

  200X年,我們一方面利用出國洽談、國內(nèi)接待、信函往來等方式及時同客戶溝通信息,廣泛征求客戶意見和要求,妥善解決同國外客戶在以往合作中出現(xiàn)的各種問題,進一步鞏固與國XX公司等一些老客戶在合作關系;另一方面又采取走訪、聯(lián)誼等方式,接待XX個新的外商團組,同近XX名外商進行了經(jīng)貿(mào)洽談,并主動加強同省、市各對外窗口單位的聯(lián)系與合作,發(fā)展結識了一批新客戶,多方開拓了信息渠道和合作渠道,為進一步開展對外經(jīng)貿(mào)工作,擴大創(chuàng)收,奠定了良好的基礎。

  2、進一步開拓市場和項目,努力增加創(chuàng)匯

  一年來,我們通過市外經(jīng)委、市總工會、市僑辦等十幾個單位以及目前在國外工作、學習的同志的`聯(lián)系、介紹,繼續(xù)探索擴展國外市場,特別是加強了同美國、日本、阿聯(lián)酋、韓國、匈牙利等國家和地方擴展勞務業(yè)務及經(jīng)貿(mào)業(yè)務的合作,在行業(yè)工種上除向海外繼續(xù)增派廚師、面點師、服務員外,我們還同日本XX學校達成了外派美容、美發(fā)、建筑開修生的使用合作,組織我市飲食服務業(yè)管理人員赴日本、美國考察項目。全年共向海外增援勞務人員XX人,派出考察研修人員XX名,創(chuàng)匯萬美元,比上年增加萬美元,增長X%。

  3、加強了海外投資設點工作

  為適應繼續(xù)在國開拓市場的需要,年初我們投資XX萬元與方客戶合資合資建設了會社,并派駐專人作為商務人員,從而為繼續(xù)擴展同國的合作提供了便利條件。全年達成外貿(mào)業(yè)務XX萬元,并達成了XX項新的勞務輸出意向。

  4、認真總結經(jīng)驗教育,繼續(xù)擴展國內(nèi)貿(mào)易

  今年除重點抓好對去年各項貿(mào)易的收尾工作,及時處理遺留問題之外,還認真總結經(jīng)驗教訓,在搞好市場調(diào)查、了解市場行情的基礎上,開展了糧油外貿(mào)供貨業(yè)務,實現(xiàn)了銷售收入XX萬元,獲利XX萬元。

  二,加強對全局外向型經(jīng)濟工作的指導

  本年,公司在搞好自身實體經(jīng)營的同時,還積極承擔了飲食服務系統(tǒng)的對外招商、辦理涉外手續(xù)及傳遞外經(jīng)貿(mào)信息等項工作。先后為賓館、XX飯店、XX學校等家企業(yè)聯(lián)系招商引資事宜,并為賓館等X家企業(yè)辦理了出國考察、洽談勞務輸出業(yè)務的手續(xù)。并組織X家企業(yè)參加了“XX市聯(lián)誼會”。由本公司參與指導、籌辦的“中X合作餐飲有限公司”項目也于X月X日正式簽約,由X方投資的X萬元也已經(jīng)全部到位,預計明年年初即可運行營業(yè)。此外,我們還按主管局的要求,在深入調(diào)查研究的基礎上,編制了《-X年引進外資擴展大中型飲食服務企業(yè)的規(guī)劃》,為進一步發(fā)展飲食服務系統(tǒng)外身型經(jīng)濟提出了具體的構想和意向。

  三、在深化企業(yè)改革中,進一步完善了承包經(jīng)營責任制

  X年,我們在深化公司內(nèi)部三項制度改革中,本著“承包到部、責任到人”的總原則,進一步完成了承包經(jīng)營責任制,與勞務部了以“包死原有項目,確保利潤基數(shù),開拓新上項目,創(chuàng)收凈利分成,實行責任抵押,事故差錯扣補”為主要內(nèi)容的承包合同,同貿(mào)易部簽訂了“包死基數(shù),保證上繳,超額分成”為主要內(nèi)容的承包合同,同時與辦公室等綜合部門簽訂目標責任狀,進一步明確公司與各部門、各部門與每一名職工的責、權、利的劃分,有利地調(diào)動和激發(fā)了公司干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  四、建立和完善了各項財務制度,加強了會計基礎工作規(guī)范化的管理

  X年,在強化企業(yè)財務賬目、資金、外幣、現(xiàn)金管理的同時,起草通過了《財務部工作職責》、《出納員崗位責任制》、《會計人員崗位責任制》、《醫(yī)藥費報銷制度》等,進一步完善和理順了財務管理體制。

  X年,我們雖然在各項工作中取得了一定成績,但從總體上講,仍存在著工作抓得不實、不細、不深的問題,突出表現(xiàn)在:

  1、在思想觀念轉(zhuǎn)變上,還有相當一部分同志沒有真正形成一切以市場為中心的觀念,危機感不強,紀律松懈。

  2、隊伍建設還有一定的差距,許多同志在工作態(tài)度、工作作風、工作效率等方面還不適應外經(jīng)工作的需要。

  3、企業(yè)管理不夠嚴格,在基礎管理、資金管理等方面都存在一些漏洞。

  X年是公司發(fā)展關鍵的一年,我們要繼續(xù)貫徹落實局外經(jīng)貿(mào)工作會議提出的戰(zhàn)略方針,加快步伐,抓住機遇,團結拼搏,克服一切困難,努力推動外經(jīng)貿(mào)工作再上一個新臺階。

公司會計工作總結4

  時間飛快地流逝,轉(zhuǎn)眼一年的時間過去了,我在領導的精心培育和教導下,再加上自身的不斷努力,不管是在思想上還是工作上,都取得巨大的收獲,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也在集團公司的領導與部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。我感到很欣慰,并且一直要努力工作下去,F(xiàn)將20xx年個人工作總結如下:

  一、費用的規(guī)范管理

  嚴格按照集團內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制,如小車費用定補到位,差旅費、業(yè)務招待費根據(jù)不同的省市進行定額補助,填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

  二、會計的基礎工作

  規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行核查,看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日后備查等。按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的財務報表,以便領導能及時準確的了解公司內(nèi)部資金、費用、成本、利潤等情況。

  每月按時申報各項稅金。在集團公司的年中稅務審查中積極配合領導完成了往年公司的稅務稽查工作。不斷加強對公司固定資產(chǎn)的管理,每個辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領導簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬,核實到每個部門,每個責任人,登記成冊入檔,以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進行報廢處理或者清理處理。每月按時核算職工的工資及費用,準備無誤的統(tǒng)計集團公司及下屬各公司的貸款情況,為領導提供最新最準的公司資金信息。

  三、財務核算與管理工作

  按領導要求對xx部不定時進行盤點,核算門市部及餐飲部的收入、成本及費用,以便能夠及時準確的掌握其經(jīng)營動態(tài)。同時提出了對門市部經(jīng)營管理的見議,以便日后核算與管理。正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。由于公司以往內(nèi)部往來管理不嚴產(chǎn)生漏洞的`缺陷,倒至賬面數(shù)額過大,占用了公司的大部分資金流量,在陸續(xù)結算工程欠款的同時,加大了對往來賬務的核對與清查,對年限過長的客戶往來進行了仔細的核對。

  四、工作中存在的問題

  工作之中再細也難免會出錯,在這一年的工作之中還有很多待改的地方:財務會計知識要學的太多,需要努力學習提高自身的業(yè)務素質(zhì)。努力學習盡快把合并報表的編制原理弄懂,并學之以用。工作中有時會馬虎,值得去改進。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力學習業(yè)務知識,在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。

公司會計工作總結5

  時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,通過這一年的的努力工作,明顯的感覺到自己的變化和進步。

  根據(jù)局機關文件精神,我們堅持自查原則,對工作客觀評價主觀糾正。通過一年的工作學習使自己的財務知識得以加強、職業(yè)技能熟練程度得以提高,能更有效準確的把財務帳做的工整清晰,規(guī)范有序。

  1、杜絕前期會計基礎工作做的不到位,合同內(nèi)容、簽字不齊全,憑證附件缺失、憑證的整理,費用的報銷的真實性,等等問題。針對這些問題,我們應該監(jiān)督到位,對所有憑證和與之相關的原始資料進行整理和補充,避免漏報、漏簽等問題重復出現(xiàn)。

  2、溝通好各部門之間的銜接問題,雖然在溝通方面我有很多的不足,但我還是會努力做好與各部門之間的溝通,積極配合各對口部門的工作,為隨后數(shù)據(jù)的歸集、核對、匯總做好充分及時的準備,更加準確有效的完成工作任務。

  3、認真學習局財務制度。做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證以及財務報表、財務指標分析和責任清單的編制、都達到正規(guī)化、標準化。這幾年局里的制度發(fā)生了很大的變化,最明顯的變化就是現(xiàn)在的報賬制,之前沒有經(jīng)歷過,現(xiàn)在還沒有報過賬,但在項目上整理憑證的時候還是了解一點,對發(fā)票的要求、簽字、憑證的整理,都有很高的要求,所以19年我會努力學習,盡可能多的.掌握局里的各項財務制度,熟練掌握日常工作流程,學會認真思考,而不是機械化的做一些表格,在財務工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務,更高效準確的完成財務工作。

  4、今年稅上發(fā)生很大的變化,國地稅合并,個人所得稅的改變,印花稅的繳納。之前的項目是簡易計稅,雖然也是學的不通透,但對一般計稅的理解還停留在學生階段,還需努力學習。稅是我最最薄弱的環(huán)節(jié),所以我會加強學習,合理的取得足額的進項稅,降低稅負,爭取利益最大化。

  通過總結,我看到自身工作中的不足和缺陷,同時也明確了努力和奮斗的方向和目標。做好一份工作不容易,所需要的不僅僅是熟練的職業(yè)技能與知識,還要學會靈活的運用自己所掌握的知識技能、與人相處的能力和在工作實踐中所積累的經(jīng)驗。新的一年意味著新的起點、新的機遇,我們要再接再厲,努力前行。20xx年我將努力學習財稅相關知識,做好本職工作,學會思考,為成為一名合格優(yōu)秀的財務人員努力學習認真工作。

公司會計工作總結6

  20xx年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結合具體情況,全年的總結如下:

  一、順利完成的工作

  1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

  2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

  3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

  二、學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升

  1、認真學習財經(jīng)方面的`各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  4、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  三、仍然存在的不足

  盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  四、嚴格履行財務會計崗位職責,扎實做好本職工作

  1、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?偨Y經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

  2、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

公司會計工作總結7

  時間流逝,轉(zhuǎn)眼之間我來華新聯(lián)美公司計財部工作馬上就兩個月了。雖然時間很短,但是這段時間在公司領導的關心和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個月年來自己的工作總結匯報如下:

  一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同事

  自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關系,從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結同事,積極合作;

  二、能夠做好本職財務工作

  作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成本會計,我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內(nèi)容,在前任成本會計王霆的指導下,我認真學習我公司成本管理流程,主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產(chǎn)值的'處理等,特別是合同付款審核工作,是否在本月資金計劃內(nèi)、是否符合合同付款條件,審核一定要細心嚴格,付款信息、產(chǎn)值信息等相關內(nèi)容及時登記合同臺賬,保證領導看到的是最新的數(shù)據(jù);合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅,報給稅務會計馬昱,確保稅金及時繳納;

  三、個人不足之處

  1、自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反應,做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入,我會做得更好。

  2、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。

  針對上述不足,今后的工作中,我會不斷加強財務專業(yè)知識學習,提高自己的業(yè)務水平,在細節(jié)方面完善自己,嚴格要求自己,更好的做好本職工作。

  最后,感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作,團結協(xié)作,共同努力,為公司的發(fā)展而努力。

公司會計工作總結8

  深圳市xx開發(fā)置業(yè)xxx項目自20xx年4月開始籌備,在集團的大力支持下,實業(yè)公司正確領導和決策下,置業(yè)公司全體員工、各個相關部門克服了人員相對不足、時間要求緊、房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響,積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,齊心協(xié)力,眾志一心,扎實工作,實現(xiàn)了“三當”,即當年開工,當年銷售、當年售罄的驕人成績,同時也為南山房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應有的貢獻。

  一、xxx項目財務基本數(shù)據(jù):

  截至20xx年末,項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6.6億元,銀行按揭簽約放款率達100,建設投入期最大現(xiàn)金流3。17億元,預計本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1。25億元,實現(xiàn)項目投資回報率達20.7,圓滿地完成了xx集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標。

  二、財務控制管理與財務指標分析

 。ㄒ唬┰趯崢I(yè)公司的監(jiān)管下,財務工作實現(xiàn)了幾個突破

  1)監(jiān)督與服務

  20xx年初,實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核,因此公司要求內(nèi)部財務管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部,稅務機關及銀行對房地產(chǎn)企業(yè)的重點監(jiān)察、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控也相應增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務集中、辦理日常財務事務距離遠、時間長等多方面困難,在公司各級領導的鼎力支持和關懷下,使得財務部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗,并向前邁出了一大步,堅決做好財務審核、監(jiān)督和服務等各項工作。

  2)合作銀行的選擇

  在與銀行商談按揭合作條件的過程中,財務部分析了以前開發(fā)項目的一些經(jīng)驗和教訓,對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細致的研究,經(jīng)過反復具體地、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較,并屢次與多家內(nèi)外資銀行領導的談判協(xié)商,結合實業(yè)公司對香蜜湖項目資金運用等方面的具體要求,尋找適合我們項目的合作伙伴,終于在預定時間內(nèi)與各合作銀行(中行、招行、深發(fā)展)達成一致地針對香蜜湖項目的多項最優(yōu)惠的政策。

  從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售買賣合同的復印件即放款,使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月,開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元,最大限度地把控住銀行的放款節(jié)奏,也使得公司有充足的自由資金運用,這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時,同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢。

 。ǘ┰谶B帶擔保責任方面

  我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的最優(yōu)惠條件:連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止,最早免除開發(fā)商擔保責任,較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間,同時也免除了數(shù)千萬相關擔保保證金的巨額支出。

 。ㄈ┟赓M合作增值服務

  我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗的銀行達成協(xié)議,共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動,支持網(wǎng)點免費銷售宣傳、行內(nèi)網(wǎng)絡及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務,為保證良好的`銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇。

 。ㄋ模楣こ獭N售部門提供最優(yōu)秀的服務

  項目銷售準備及開展期間,營銷部與財務部的工作被推向了最前沿。財務部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務的角色。

  1)研究編制銷售日報小軟件,及時獲得銷售新信息,發(fā)現(xiàn)并解決問題

  在未能使用銷售軟件的情況下,部門員工做了艱苦的努力,齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務工作帶來的種種難題,及時與銷售部門的銷售日報表進行核對,并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析,以此來判斷分析銀行、財務及銷售等各個單位部門的銜接情況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,加強內(nèi)部控制,提出有關措施,及時改進。

  2)我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機,極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,并協(xié)議由銀行承擔深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費,從而降低了財務費用。

  經(jīng)過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,原計劃項目最大現(xiàn)金流3。61億元,實際最大現(xiàn)金流為3。17億元,節(jié)約投入資金4400萬元。

 。ㄎ澹┚幹乒こ谈犊钆_帳,建立部門間審核方式

  在項目成立伊始,每筆工程付款在財務部都要經(jīng)過2次記錄,一次是金蝶財務系統(tǒng)入賬,另外一次是“工程臺帳”,由于金蝶

  財務系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套,所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經(jīng)過賬套的轉(zhuǎn)換,比較耽誤時間,工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法,并且能一目了然地反應該類和該項合同名稱、合同金額、結算金額、付款逐次逐筆時間、憑證號碼、累計付款額、發(fā)票開具情況、剩余款項、是否已經(jīng)繳納印花稅等細節(jié)。另外,我們根據(jù)工程臺帳與工程部門預算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況,確保雙方審核、記錄正確,保證工程款項的支付無誤。

 。┘訌娕c稅務等政府部門溝通,積極推進土地增值稅清算

  兩年來,置業(yè)公司財務部積極研究學習國家新的財政稅務政策,加強了與稅務部門等的溝通往來,努力尋找應對方案,為確保稅務工作的順利進行做著準備。在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設置的“開發(fā)間接費用”的重要性,其實直接組織、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用,包括工資、職工福利費、折舊、辦公費、水電、勞保等都可以在此科目下列示,而開發(fā)間接費用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項,按照稅法的規(guī)定在計算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時有加計20的扣除,僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應納稅額減少近10萬元。

  三、存在的問題和解決的辦法:

  xx項目走過熱火朝天的建設和銷售階段,回顧過往,我們發(fā)現(xiàn)工作當中有很多的不足,有的不足在發(fā)生前就得到了上級領導的及時糾正,有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,這些不足都會使得我們的工作多走彎路,甚至產(chǎn)生財務風險。

 。ㄒ唬I銷臺帳建立的重要性

  營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用,因為營銷部門沒有類似預算的崗位,費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱,又不像財務部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控,所以日常對銷售費用的支出和管理、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的。尤其是像宣傳展覽、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁,形式也多樣繁雜,經(jīng)常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議,工作強度和壓力忽然的增加,更是考驗我們的認真細心程度,這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳,那么每次付款就不會感覺混亂,心中有本明白賬。

 。ǘ╀N售費用與開發(fā)成本支出的預警

  項目公司每年都會根據(jù)實際情況調(diào)整費用目標,造成費用超支各有不同說法,實質(zhì)的原因除了受市場價格和政策的波動之外,主要是缺乏超支預警的敏感性,對于哪些是合理和必要的支出,哪些是可要可不要的支出,哪些款項必須按期支付,哪些款項需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財務人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力。費用把控離不開事前的預計、事中的控制和預警、事后的分析三個步驟,財務人員不應該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面,要爭取更多的機會和時間走出去,促進與內(nèi)部各個職能部門的溝通、信息共享,與外部相關市場的接觸,增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力,這樣根據(jù)細項預計費用情況制定出來的計劃目標}方案范文。庫。整。理^更趨于可靠性和真實性,不至于調(diào)整的偏差太大。根據(jù)前述制定的計劃目標來指導日常工作,細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標對比就有了預警信息。

 。ㄈ┕芾碣M用使用要區(qū)別責任中心

  管理費用也往往容易超計劃,這項費用的支出都是由公司內(nèi)部各個職能部門累積的,超計劃也難找到根源,尤其是業(yè)務招待費、汽車費用、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的,難以控制,20xx年置業(yè)財務部提出將費用控制落實到每個部門,使得每個職能部門都成為費用的責任中心,每個職能部門再落實到每個職員的頭上,年初制定計劃目標,作為部門工作考核的指標,減輕了以前單由財務部門一廂情愿控制,其他職能部門不理解、難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾、尷尬局面,讓職員、部門共同擔負費用控制的責任,有力提高了目標的執(zhí)行效力。

  以上的一些心得體會都是從財務工作的細節(jié)出發(fā)的,每個日常工作的細節(jié)雖小,但是都關系到整個財務工作的最終品質(zhì),與整個項目完成優(yōu)良情況息息相關,我們無非是要做到心中有數(shù)、有底,不辱財務部門的職責使命。

  四、20xx年工作提綱

  置業(yè)財務部的工作方方面面都離不開公司各級領導和各位同事對我們財務工作的指導和關懷,有如此強大的精神支持,是我們做好公司財務工作的巨大精神動力和力量。

  我們也將繼續(xù)隨時求得上級領導的無盡支持,做好以下重點工作:

  (1)繼續(xù)保持與稅務及相關政府

  部門的溝通聯(lián)系,及時掌握國家新的政策法規(guī),分析稅務新政對公司發(fā)展的影響,規(guī)避風險,并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作,不留尾巴。

 。2)加強與同行業(yè)人員的溝通和探討,加強財務制度執(zhí)行力度,把握總體工作思路,做細、做精財務工作,充分發(fā)揮財務部門的職能作用,保障和促進全局各項工作順利開展。

 。3)與公司銷售部門配合,共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理,保證資金和辦證工作的萬無一失。

 。4)與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結算,為實業(yè)公司及集團公司提供最可靠和及時有效的財務數(shù)據(jù)。

 。5)本年年底前對固定資產(chǎn)以及低值易耗品等資產(chǎn)進行清查,并向?qū)崢I(yè)公司財務部提交清查結果報告和處理意見。

  以上是對“xxx?xx”項目財務方面的基本總結。重點在于發(fā)現(xiàn)問題,認識自己,有力推進20xx年及以后的各項工作,體現(xiàn)“理性務實”精神。

公司會計工作總結9

  我在公司擔任會計工作差不多也兩年了,去年剛來公司的時候我剛剛從大學畢業(yè)。后來步入崗位之后我也開啟了一段稍微有些漫長的學習時光,好在公司這個平臺是非常給力的,我在很多老師的帶領下很快就上手工作了。今年一年下來,雖然自己有了足夠的能力去解決工作中的每一個問題,但是平時還是多虧于大家的幫助的,下一年,我會表現(xiàn)的更加完美,希望不辜負領導以及大家對我的期望和鼓舞。

  一、保持原則,遵守紀律

  從事會計這份工作以來,我對自己都是處于一個嚴格要求的狀態(tài)之中。在我實習的.過程中我就明白了自己在專業(yè)上并沒有想象中那么好,所以我必須低調(diào)去學習,去努力,才有可能在今后的工作中更好的把握好身邊一切的機會。因此這一年,我依舊是保持一個非常謙和的態(tài)度去工作,去學習。平時自己如果遇到了什么不理解的、無法解決的地方,我就會去問領導以及同事,在這個過程中,我自己也是進步了不少。此外,這一年的工作,我在紀律方面表現(xiàn)的是不錯的,至少沒有出現(xiàn)過任何一項違反紀律的行為,因此,在這一點上,我認為自己是沒有辜負領導對我的信任的。

  二、保持自省,改正不足

  這一年,雖然各方面的任務都完成的很好了,但其實這中間還是有一些不足的。平時我就有這樣的一個習慣,我經(jīng)常會在一周的最后一天進行反省,然后將每一周反省的東西在這個月的最后進行整合,然后自己去找一找哪些地方是改正好了的,哪些地方是沒有改正過來的。這樣可以幫助我避免重蹈覆轍,也可以讓我今后的道路更加的通暢,我認為是一種很不錯的工作方式。所以結合這一年的情況,我在很多地方都有所改善,并且也得到了一個不錯的成果。

  三、能力提升,樹立目標

  一年之中,這個平臺上是存在著很多的機會讓我們?nèi)幦〉。我又是一個比較強勢的人,所以在這一年當中,我表現(xiàn)的很積極,任何事情只要自己有那么一絲絲把握,就先爭取下來,然后再仔細去做好。一開始當然會有些怕,但是通過無數(shù)次的訓練之后,我變得更加的自信了。不會再像以前那樣,畏畏縮縮的不敢去爭取。我想這也是我的一種進步吧。對于未來一年,我還是由于一些目標的,首先就是要把自己的本職工作做好,其次再是去突破自己的以前。我會在這個方面努力的,請領導拭目以待!

公司會計工作總結10

  時光飛逝,三個月的試用期很快就結束了。在湖南**網(wǎng)絡科技有限公司做網(wǎng)站編輯的這段時間,在主管和組長的培訓與幫助下,通過自己不斷地思考和學習,工作上還比較順利,學到了不少東西,同樣問題也存在,需要改進的地方也很多。下面就對這幾個月的工作做一個簡單的小結。

  一、首先,工作上面的經(jīng)驗總結與體會。

  1。作為一個資訊類網(wǎng)站,給客戶提供最有用又簡單明了的信息是很重要的。這就是涉及到了一個提升用戶體驗度的問題。如何提高用戶體驗度呢?就得從兩個方面進行優(yōu)化——內(nèi)容上和形式上。內(nèi)容即文內(nèi)容,文內(nèi)容需圍繞主題,簡單明了,是可以讓用戶直接拿來用的。作為網(wǎng)編,需要把找到的內(nèi)容進行一個整合,修改,排版,而不僅僅是簡單的復制粘貼。形式上的優(yōu)化就是追求頁面的美觀以及鏈接推薦上的創(chuàng)新,這可能需要懂點代碼圖片設計處理網(wǎng)頁制作的東西,多看多積累素材很重要。

  2。做文章排名上的.一些經(jīng)驗體會。要說難呢也不難,要說簡單也不簡單,要做的很優(yōu)秀也是需要費一番腦力的。首先是取標題和title上,好的title需要簡潔明了又有新意。再就是文章質(zhì)量上,要么提供豐富全面的信息提高用戶停留頁面的時間,要么寫原創(chuàng),或者內(nèi)容上加入自己的想法增加文章的可讀性。

  3。 網(wǎng)站運營上的一些經(jīng)驗體會。保證每個欄目下的子欄目每個月都有更新,對能給網(wǎng)站帶來大量流量的熱點欄目進行鋪面,熱點關鍵詞大量更新。

  4。每天都要總結經(jīng)驗,在學習中進步。每天都要開會分析工作中存在的問題,解決問題。每天的工作任務需做成報表發(fā)給相關負責人;建立討論組隨時交流工作上的問題。

  5。經(jīng)驗積累很重要。發(fā)文章思路很重要,給你一個詞,你需要有一個整體的謀劃,謀篇布局,你要提供什么信息,分為幾個模塊。發(fā)的多看的多了,思路也會來的很快,這就是一個經(jīng)驗積累的過程。學習借鑒很重要,多看看自己網(wǎng)站人發(fā)的文章,搜一個關鍵詞時看看別的網(wǎng)站做的文章,學習人家好的地方,對于打開思路也是很有幫助的。

  二、然后就是需要改進的地方以及對未來的期待了。

  1。用戶體驗度上還有優(yōu)化的空間。文章質(zhì)量上還需要改進,形式上也可以有更多的想法與創(chuàng)新。

  2。速度上有待提升。盡量是能做到速度和質(zhì)量保持一個比較平衡的狀態(tài)。

  3。出勤上,希望盡量調(diào)整好狀態(tài),健康作息,減少遲到次數(shù)。

  4。未來對自己的要求就是每天能按時保質(zhì)保量地完成規(guī)定的任務,對公司的期待就是不要安排額外的加班。

  總結完畢!謝謝!

公司會計工作總結11

  20xx年受支行委派我到從事會計主管工作,回顧一年來的工作,在上級行的大力支持和行領導的正確領導下,本人能奮力拼搏,務實創(chuàng)新,圍繞全行中心工作,深化會計改革,狠抓基礎建設,規(guī)范業(yè)務操作,強化監(jiān)督職能,加強人員管理和培訓,增強風險防范能力,圓滿完成了全年各項工作任務。長青支行的會計工作有了全面提高,受到上級行和支行的肯定,現(xiàn)將本人一年來的工作總結如下:

  一、會計工作質(zhì)量

  1、根據(jù)會計核算的統(tǒng)一要求,堅持每日、每周、每旬、每月、半年的檢查工作,按照檢查計劃和上級行的檢查要求,認真履行會計基礎規(guī)范常規(guī)檢查職責,做好內(nèi)控自查,對支行的重要物品管理、印章管理、查庫情況、錄音電話管理、會計檔案管理、單位賬戶資料、個人開銷戶資料、查詢查復、掛失業(yè)務、網(wǎng)銀業(yè)務、托收業(yè)務、假幣收繳、各類資料打印情況、個人存款證明、詢證函、單位資信證明、代替發(fā)業(yè)務、理財業(yè)務、大額款項支付核實制度執(zhí)行工作進行了全面的檢查和梳理,對檢查出的問題堅決予以整改,督促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習慣;

  2、提高會計核算質(zhì)量。現(xiàn)前臺柜面共有柜員5名,其中柜員吉安東10月底剛剛上崗。在工作中我采取前期抽出老柜員幫新柜員進行專職輔導,后期業(yè)務較熟悉后,新柜員之間互相查看傳票,這樣不僅降低了差錯率,同時也從他人的`傳票中學習到了新業(yè)務。在第四季度核算中有3名柜員差錯為0,大提高了柜員的核算質(zhì)量,保障支行業(yè)務的健康發(fā)展。

  二、員工管理及培訓

  1、在10月份,支行對員工直行了一系列的調(diào)整對柜員的心理影響較大,情緒波動不穩(wěn)定。針對這種情況,我及時與柜員逐個進行溝通,經(jīng)過大家的共同努力,柜員已能熟練掌握所在崗位的技能,實現(xiàn)了業(yè)務的平穩(wěn)過渡;

  2、由于有幾名柜員從業(yè)時間不長,他們的操作風險意識較淡薄,我利用班后時間舉行業(yè)務培訓,利用班前晨會和每周例會帶領柜員采用領講、討論、提問等多種形式學習上級行行制定的各項會計結算制度,會計風險管理及相關操作流程要求,并重點學習《市行柜面操作風險管理工作指引》以及柜面操作風險題庫等內(nèi)容,對員工進行了操作風險防范的宣貫,使柜員的操作風險意識有了一個較大的提高;

  3、在業(yè)務培訓方面,我積極組織前臺柜員開展業(yè)務知識學習,在內(nèi)部舉行業(yè)務練兵活動,積極調(diào)動大家的主觀能動性,認真組織柜員進行新業(yè)務的演練,柜員能熟練的操作,使新的操作系統(tǒng)按時對外辦理業(yè)務。其中4人取得了保險代理叢業(yè)資格證,1人取得了銀行業(yè)叢業(yè)資格證,2人取得了反假資格證書。

  三、其他主要工作

  1、補充制定海昌南路路支行前臺業(yè)務柜員績效考核實施細則;

  2、按時準確報送支行各項報表;

  3、配合會計部門進行各季度會計檢查,及時上報整改報告;

  4、組織召開支行季度風險分析會議并上報風險分析報告;

  5、配合上級行行各管理部門進行檢查。

  四、存在的問題

  首先是管理水平有待進一步提高,要轉(zhuǎn)換視角,以一個基層管理人員的角度看待問題和解決問題;再者業(yè)務水平需要進一步的提高,會計主管需要掌握更加全面更加細致的業(yè)務知識。

  這些都需要我在以后的工作中多學、多問、多總結,認真加以改進和完善,按照上級行要求及委派會計主管的職權范圍,嚴格履行崗位職責,努力做好分支行交辦的各項工作任務。

  五、下一步工作計劃

  1、進一步梳理、規(guī)范會計基礎管理工作,為支行會計管理打下堅實基礎;

  2、按時做好會計主管日常檢查工作,對于工作中存在的問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早整改;

  3、加強人員管理,繼續(xù)加強柜員培訓,結合上級行各項規(guī)章制度、操作流程等對柜員開展會計基礎培訓,進一步提高柜員的工作效率和業(yè)務素養(yǎng),積極為大家創(chuàng)造一個良好的工作氛圍;

  4、加強柜員的道德風險警示教育,使每一位柜員都緊繃風險這根弦,時刻不松懈,杜絕風險隱患。

公司會計工作總結12

  過去的一年里,我在上級領導的正確領導下以及廣大同事的大力幫助下,突出重點、狠抓落實,較好地完成了本職工作,F(xiàn)將本年度的工作情況總結如下。

  一、加強理論學習,提升思想覺悟

  出納工作難度雖然不大,但大部分為繁瑣事務,要做到面面俱到還是很不容易的。因此,需要我以高度的責任心和較強的工作能力才能做好各項工作。在日常工作中,我常常利用空余時間學習理論知識,掌握各種稅收政策,了解相關的法律法規(guī)和公司制度,從而增強個人的法律意識與思想覺悟。

  二、注重業(yè)務積累,不斷夯實工作基礎

  出納的主要工作是負責現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資金核算、保管現(xiàn)金和其它有價證券等。因此,會涉及到很多政策與財務方面的問題。這要求我們出納人員必須具備較高的業(yè)務素養(yǎng)。在工作中,我一直將業(yè)務學習作為一項重要的任務。始終堅持學中干、干中學,并積極用理論指導實踐,善于總結工作經(jīng)驗。同時,還常常向身邊的同事請教。經(jīng)過一年多的工作積累,我的業(yè)務技能得到了迅速的提升與鍛煉,工作效率也得到極大的提升。目前,我能按流程在較短時間內(nèi)完成原始憑證的填制與審核,辦理貨幣、資金及不同票據(jù)的收入業(yè)務,并能確保經(jīng)手的貨幣資金及票據(jù)的安全性與完整性。

  三、愛崗敬業(yè),積極開展本職工作

  出納工作整天都要和數(shù)字打交道,而且業(yè)務比較繁雜、瑣碎。這要求出納人員不可有半點大意,否則將會帶來嚴重的后果。工作以來,我始終堅持“精益求精、一絲不茍”的工作態(tài)度,事無巨細,都以高度的責任感去對待。比如,在報賬的時候,我都會對每筆錢算兩遍、再點兩遍。同時,每日做好結帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點,每月末做好銀行對帳工作,做好月結,做好和會計賬的對帳工作,努力做到不出差錯。

  嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。保證現(xiàn)金工作的及時準確性。及時收回公司各項收入,開出對應增值稅和地稅發(fā)票,及時收回現(xiàn)金存入銀行。根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。堅持財務手續(xù),嚴格審核,對不符手續(xù)的憑證不付款。協(xié)助經(jīng)理完成每月做賬憑證以及認真完成經(jīng)理交代的各項任務,及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作。

  四、工作中存在的不足

  由于業(yè)務繁忙,對業(yè)務知識的學習抓得不夠緊。對相關財務知識的學習不夠深入,常常停留在表面。這不利于今后業(yè)務水平的`提高。工作以來,我習慣按經(jīng)驗辦事,缺乏創(chuàng)新思想,導致工作開展上的局限性。面對各種新問題、新矛盾,綜合處理能力不強。出納工作需要和不同的部門、不同的人打交道。因此,出納員應具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。但有時我易產(chǎn)生急躁情緒,缺乏冷靜考慮,導致和其他同事的交流與溝通不夠。

  在今后的工作中,要確定個人的工作目標,并增強責任感與緊迫感,從而增強對工作的主動性,以飽滿的工作熱情與務實的工作作風做好出納工作。同時,要增強創(chuàng)新意識,尋找工作中的突破點,創(chuàng)新工作方式,不斷提高工作效率,作一名稱職合格的出納人員。

公司會計工作總結13

各位領導:

  大家好。這里請允許我代表xx物業(yè)管理公司財務部向大家做部門的工作總結。請領導審議。

  一、8個月來的工作

  (一)、開業(yè)前期的工作

  現(xiàn)代國際廣場商業(yè)管理有限公司是4月29日試業(yè),5月27日正式盛大開業(yè)。前期,財務部(財務信息部)按照公司的部署,配合招商工作,部門上下都熱情忘我的投入到租金收取,履約保證金、各種物業(yè)費用及押金收取,服務于廣大商戶,較好的完成了租金、保證金、押金及商戶所需各種物耗品的銷售服務工作。為試業(yè)及開業(yè)做出了部門及個人的奉獻。

  (二)、開業(yè)之后的結算工作

  在試業(yè)期間,配合結算的財務收銀系統(tǒng)《xx商業(yè)管理系統(tǒng)》還處于初期的摸索使用中,因多方面的因素,該系統(tǒng)在最初的一段時間里數(shù)據(jù)準確上有欠缺,為了夯實數(shù)據(jù),部門新設了對賬會計崗位,由專人配合結算會計進行對賬,這個舉措對于收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確起了積極的作用,使得系統(tǒng)數(shù)據(jù)日趨準確,為優(yōu)質(zhì)服務與商戶做出好的基礎。

  自試業(yè)以來,配合商戶返款,前期返款頻次密集,5月份3期,6月份4期,這段時間結算工作頻密,部門工作在緊張忙亂中開展;自7月份以來,部門逐步規(guī)范結算工作,根據(jù)合同約定相關條款規(guī)定結算周期15天,結算返款工作在10個工作日內(nèi)完成。結算工作都能在要求的10天內(nèi)完成。從此和商戶形成了一種固定的結算模式:結算周期、返款期。這有助于形成一種良性的管理合作關系。

  結算、返款工作都是在既定的期間完成。在8月中旬,11月上旬,財務部配合公司的管理政策,在收取租金和返款中力爭靈活處理,急商戶資金需求之急,但也充分維護公司的利益。結算返款工作做到了有理有節(jié)有據(jù),雖然一定程度滯留了部分商戶的貨款,但也及時保證了公司租金收取,維護了公司的利益。

  (三)、部門建設管理

  本人5月中旬被公司聘為財務人員,歷任會計主管、財務部經(jīng)理,在崗位上,盡心竭力進行管理工作,協(xié)調(diào)工作,組織部門人員按照部門職責進行開展工作,為部門的良性運作做了積極的大量的工作。

  關于部門管理

  根據(jù)公司領導的意見,部門職責,重新擬定了部門管理架構,明確了管理的級次和權責,對每個崗位都制定了《崗位工作責任書》,分別下發(fā)部門職員進行討論,講解,明晰崗位工作的責權。

  先后擬定了系列管理制度,分別是:

  1、部門組織架構設計;

  2、結算過程的流程設計;

  3、部門內(nèi)部相關崗位的工作職責說明書;分別是:總賬會計、出納、結算會計、對帳會計崗位職責說明書;

  4、費用管理制度;

  5、固定資產(chǎn)管理制度;

  6、低值易耗品管理規(guī)定;

  7、銷售對賬出現(xiàn)差異調(diào)賬相關程序;

  8、財務部崗位職責;

  9、收銀班次結算流程;

  10、收銀工作崗位管理職責;

  11、收銀工作流程;

  12、供應商結算管理制度;

  13、員工結算管理制度及流程等;

  這些制度的編寫這些都可以使我們的工作做到有章可循,有參照標準;也組織相關的職員進行學習,充分領悟制度內(nèi)容、流程節(jié)點。為部門工作開展做了制度化建設。

  關于會計實務工作

  針對第一期結算期間賬務處理方式,我提出了有關結算單賬務處理的改進建議并拿出了具體方式,對原有的賬務處理的不合理地方進行了改進,使得賬務處理既能反映經(jīng)濟過程的全貌,又符合會計準則的要求。具體到現(xiàn)金存款、刷卡進賬處理,到結算掛賬、再到返款的賬務處理,都進行了相關的細致的要求規(guī)范,結算過程出現(xiàn)各種代扣款項,為此,在會計科目設置上進行了新的設計,讓結算會計工作從全程反映經(jīng)濟業(yè)務的全貌,合理并準確。

  關于賬務優(yōu)化處理,按照財務通則,結合企業(yè)實際的財務工作特點,還將繼續(xù)優(yōu)化賬務處理的方式,讓結算工作更準確,更及時,更符合經(jīng)營管理對財務數(shù)據(jù)的需求。

  財務部的財務處理都是現(xiàn)代國際廣場商業(yè)管理有限公司財務工作的一份子,所以,對于結算的賬務,要配合現(xiàn)代廣場財務室的核算,做到及時、準確、會計科目及數(shù)據(jù)銜接一致。

  二、來年工作規(guī)劃

  服務商戶,服從管理。

  配合結算和財務管理的.需求,結合公司的實際情況,有選擇有重點的擬定部分財務管理制度并推行。加強制度建設,企業(yè)管理循制度而管理。

  引入預算管理、成本費用控制。

  根據(jù)租金、銷售額的比率關系,制定來年各層、各戶預期銷售額;實現(xiàn)銷售管理,考核平米銷售額(也就是平效銷售額),及時和各樓層管理進行溝通,共享各戶銷售信息,為樓層管理提供一定程度的數(shù)據(jù)支持。

  建議公司進行成本費用控制,制定各部門的費用項目及標準、實際核算部門的費用,甚至費用核算到個人;考核費用實際發(fā)生額和費用標準,為績效考核提供數(shù)據(jù)支持。為企業(yè)利潤最大化而控制成本費用的發(fā)生。

  加強勞技及勞紀

  財務部是服務部門,一線的收銀員更是折射公司管理的一扇窗口。

  加強收銀隊伍建設和管理,及時聯(lián)系人力資源部,做好人員補充,培訓工作。

  加強會計實務工作的精準,學習國家財稅制度,組織部門會計進行選擇性培訓學習,提升業(yè)務處理技能。

  財務部的財務工作不脫離現(xiàn)代廣場財務室的核算工作。做好會計科目適用的一致性,做好賬戶數(shù)據(jù)銜接,讓財務部的財務工作既有獨立性又有融合。共同致力于財務工作的準確、及時;更好服務于企業(yè)管理對財務數(shù)據(jù)的需求。

  在部門管理上我將堅持推行工作計劃檢查制,要求開展:

  月、周工作計劃制定,要求部門同事制定出本崗位一個月、每一周的工作計劃和達成日期及標準,按照計劃達成日期進行對照檢查各個崗位的工作進度和質(zhì)量,以便于考核部門員工的工作績效。蜂巢物業(yè)管理網(wǎng)收集整理,致力于為廣大物業(yè)管理師提供原創(chuàng)反問。

  三、意見和建議

  (一)、重視制度建設,依照制度對企業(yè)進行管理;

  公司缺少的是成本費用控制制度、完善績效考核制度、獎懲制度。讓制度既有,還要落實執(zhí)行。

  (二)、建立公平公正的薪酬制度,改革現(xiàn)存的不合理狀態(tài)。生存壓力大,通貨膨脹的壓力大,生活成本高!

  (三)、用人機制

  重學歷但不唯證是從。重能力但不重人際關系。唯才是舉。

  四、結束語

  本部門在公司總經(jīng)理的領導下開展部門工作,正確履行并行使部門職責權限。為自己工作,為生存工作,為企業(yè)發(fā)展盡力。

公司會計工作總結14

  在xxx單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務部認真完成xxx單位所有財務核算及收支工作,對各部門經(jīng)營指標進行考核,分析及監(jiān)督xxx單位財務完成情況,計劃資金的安排,編制各種報表,處理帳務等。財務部基本完成xx年上半年xxx單位財務各項工作,同時很好地配合xxx單位各項工作的開展,F(xiàn)對xx年上半年工作總結如下:

  一、制定財務部各人員的工作崗位責任制

  明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了各崗位人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了xxx單位財務各崗位的交流、合作與團結。

  二、有效發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能

  作為非盈利部門,財務部在合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮xxx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

  三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責。

  財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《xxx地方財務管理暫行規(guī)定》,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算xxx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行xxx單位會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  四、對xxx單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計,分析經(jīng)營狀況。

  統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為:20xx年x月至x月):

  xxx單位完成經(jīng)營收入426萬元,比去年同期的503萬元減少77萬元,XX年經(jīng)營目標是1400萬,未完成的金額為974萬元,完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營考核指標情況如下,市場部電視收視費收入164.62萬元,比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元,增長22.15%,完成全年經(jīng)營目標的26.34%;廣告收入160.77萬元,比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元,減幅9.5%,完成全年經(jīng)營目標的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元,比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元,增長1.17%,完成全年經(jīng)營目標的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓xxx單位和影劇院)收入17.36萬元,比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元,減幅11.92%,完成全年經(jīng)營目標的21.7%;

  下半年,為實現(xiàn)xxx單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,財務部的.工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

  1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

  2、做好年終財務總結的各項前期準備工作,做好20xx年下半年工作計劃,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關部門的溝通,更好地提高財務服務質(zhì)量。

  3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。

公司會計工作總結15

  xx年,在直接領導和大力支持下,我公司圍繞開拓發(fā)展、做大做強”的發(fā)展思路,創(chuàng)新工作模式,強化內(nèi)部管理,外樹公司形象, 文章對一年的工作進行了兩方面總結,詳細內(nèi)容請看下文物業(yè)財務年度個人工作總結。

  努力適應新形勢下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,在強調(diào)“服務上層次、管理上臺階的基礎上,通過全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項工作任務,F(xiàn)將我公司xx年主要工作總結如下:

  (一)以物業(yè)管理和工程維修為重點,全力完成和交辦的各項中心工作任務

  在物業(yè)管理方面,我公司順利完成了各小區(qū)及辦公大樓的物業(yè)管理工作,此外,受委托,我公司負責了臨時停車場經(jīng)營管理工作,取得了良好的社會效益,圓滿完成上級交付的任務。在物業(yè)工程維修方面,我公司完成了裝修工程9項,各小區(qū)房屋維修共387套,其他各小區(qū)零星維修改造工程13項,進一步改善了辦公大樓的辦公環(huán)境和各小區(qū)的生活居住環(huán)境,確保各項工作的順利推進。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,我公司共投入工程維修費用679.49萬元,是去年的兩倍多。

  (二)完善各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部管理機制,進一步深化企業(yè)管理體制改革

  xx年是我司轉(zhuǎn)變業(yè)務職能和下屬公司合并重組的關鍵年,我公司敢于迎接挑戰(zhàn),主動把握機遇,在加強物業(yè)管理和內(nèi)部管理上做文章,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的'標準和要求深化管理體制改革。我們經(jīng)過對目前形式的認真分析和準確定位,轉(zhuǎn)變以前僅對安置小區(qū)做好日常維護管理的單一工作模式和發(fā)展思路,把擴大服務范圍、提高物業(yè)管理水平、參與市場競爭,主動開拓城市公共物業(yè)管理市場作為今后可持續(xù)性發(fā)展道路,為此,我們建立健全了一系列適應公司自身發(fā)展需要和市場競爭需求的規(guī)章制度,如《物品采購暫行規(guī)定》、《廢舊物資管理規(guī)定》、《加班制度》、《維修工程監(jiān)管工作規(guī)定》、《小區(qū)管理目標責任考核表》(包括辦公內(nèi)務、安全防范、車輛管理、機電設備、綠化衛(wèi)生、住戶投訴、裝修維修等方面)、《物業(yè)管理有償服務規(guī)定》等,為公司發(fā)展的規(guī)范化和可持續(xù)化奠定了基礎。

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