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財(cái)務(wù)工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-29 10:07:21 工作總結(jié) 我要投稿

財(cái)務(wù)工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)

財(cái)務(wù)工作總結(jié)1

  來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),所以結(jié)合具體情景,全年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)如下:

  順利完成的工作:

  1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加xx市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

  2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

  3、對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

  學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

  2、經(jīng)過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

  3、不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合能力不斷得到提高。

  4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

  中仍然存在的不足:

  盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的'現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步到達(dá)事半功倍的的效果。

  2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作:

  1、善于總結(jié),提出自我的意見和提議,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制。

  2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)2

  20x很快就要過去了,又到了一年的總結(jié)時(shí)刻,這一年,我兢兢業(yè)業(yè),不僅做好了自己本職工作,在佷多的方面都取得了成果,以下是我的總結(jié):

  認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

  本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,了解大事要事,增強(qiáng)法律意識(shí);二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī),積極參加會(huì)計(jì)資格培訓(xùn)、年審等,促進(jìn)工作更好更有效的開展;三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習(xí),比如:在電腦操作中遇到不懂、不會(huì)的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請(qǐng)教、探討,請(qǐng)教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運(yùn)用,直至完全掌握為止。

  任勞任怨,樂于奉獻(xiàn)

  本人的工作崗位在學(xué)校財(cái)務(wù)室,財(cái)務(wù)工作瑣事多,心要細(xì),要求高,壓力大,因次在處理每一件事時(shí),都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的'矛盾。尤其是在學(xué)校欠債、經(jīng)濟(jì)不寬余地情況下,債務(wù)要還,學(xué)校的經(jīng)費(fèi)也要正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。在這即要保運(yùn)轉(zhuǎn),又要償還債務(wù)的情況下,作為財(cái)務(wù)工作人員,就要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀,精打細(xì)算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細(xì)、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財(cái)務(wù)工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計(jì)較個(gè)人得失、處處以學(xué)校利益、師生利益為重的奉獻(xiàn)精神?傊,工作千頭萬緒,始終本著〞認(rèn)真細(xì)致〞的態(tài)度來完成每一項(xiàng)工作。

  認(rèn)真履行職責(zé),服務(wù)于教育教學(xué)

  全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實(shí)際行動(dòng)所在。學(xué)校財(cái)務(wù)工作負(fù)擔(dān)者相應(yīng)的不可推卸的職責(zé),只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點(diǎn),完成自己負(fù)責(zé)的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事,要認(rèn)真細(xì)致的堅(jiān)決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設(shè)法去辦,不推不拖。一切為學(xué)校、為教師、為學(xué)生著想。在服務(wù)于教學(xué)的同時(shí),嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定,實(shí)行收支兩條線管理,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到有計(jì)劃的使用經(jīng)費(fèi),從嚴(yán)掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級(jí)主管部門的要求,單據(jù)報(bào)銷均需主管校長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報(bào)銷。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)3

  20xx年上半年,公司各部門之間相互合作、相互協(xié)作,財(cái)務(wù)部在對(duì)公司各部門財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核,分析后得出結(jié)論,今年上半年,公司總體形式發(fā)展良好,F(xiàn)將公司20xx年上半年財(cái)務(wù)工作匯報(bào)如下。

  一、以人為本抓管理,夯實(shí)基礎(chǔ)促工作

  1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高工作實(shí)力。

  今年初公司制定了科室學(xué)習(xí)安排,堅(jiān)持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論學(xué)問和財(cái)經(jīng)專業(yè)學(xué)問,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,營(yíng)造深厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷汲取新學(xué)問,與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)工作須要,提升整體工作實(shí)力。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一樣、虛心謹(jǐn)慎、真誠(chéng)待人,踏實(shí)工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng),做一個(gè)高尚而有品位的人,樹立良好形象。

  2、明確分工,落實(shí)工作責(zé)任制。

  公司通過緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),主動(dòng)進(jìn)取、取得了顯著的`成效,同時(shí),為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù),公司財(cái)務(wù)科制定工作崗位責(zé)任,明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,月月有工作安排,周周有科務(wù)會(huì),強(qiáng)化了人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了財(cái)務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié),從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。

  二、圍繞目標(biāo)抓落實(shí),扎實(shí)工作出成效

  1、規(guī)范財(cái)務(wù)管理,今年初重新修訂了財(cái)務(wù)管理制度以及對(duì)公司預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)編制了公司的財(cái)務(wù)總預(yù)算和各單位的財(cái)務(wù)收支預(yù)算,為規(guī)范財(cái)務(wù)管理供應(yīng)了制度保證,今年對(duì)公司的財(cái)務(wù)收支兩條線的執(zhí)行狀況進(jìn)行了檢查,檢查中沒有發(fā)覺大的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題,都是按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。

  2、加強(qiáng)報(bào)賬員隊(duì)伍建設(shè),組織報(bào)帳員進(jìn)行了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn),下基層指導(dǎo)工作,提高了報(bào)帳員辦公室自動(dòng)化應(yīng)用實(shí)力和工作效力。

  3、合理調(diào)度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的須要。依據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展須要,剛好調(diào)度資金,保證了全公司日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記,組織下發(fā)了國(guó)家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,使公司總體的辦公條件又上了新的臺(tái)階,同時(shí),對(duì)公司往來款進(jìn)行了清查,并完善了固定資產(chǎn)臺(tái)賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

  5、主動(dòng)整理睬計(jì)檔案,規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,組織公司財(cái)務(wù)科對(duì)的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理歸檔,經(jīng)過一個(gè)多月的努力,完成了會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。

  今年上半年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)切下,各部門的相互合作,為公司取得了良好的收益,但接下來的工作中,公司全體同仁將會(huì)一如既往、解除萬難,主動(dòng)做好今年下半年的工作安排,并盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力氣!

財(cái)務(wù)工作總結(jié)4

  一、本月度完成的工作

  1、完成了本月度的記賬、付賬、報(bào)賬工作,并編制本月度的財(cái)務(wù)報(bào)表及附注。

  2、完成了xxx報(bào)送一季度從業(yè)人員及工資總額報(bào)表、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況表、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資金和土地情況表、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況表等。

  3、完成了xx年度審計(jì)資料的準(zhǔn)備工作及配合審計(jì)部門完成上年度審計(jì)工作。

  4、完成了農(nóng)信社的評(píng)級(jí)授信的資料準(zhǔn)備及填寫報(bào)送工作。

  5、領(lǐng)購(gòu)、開具及繳銷發(fā)票工作。

  6、完成了月度社保的繳納及工資的發(fā)放工作。

  7、完成了廣場(chǎng)土地增值稅匯算清繳資料的準(zhǔn)備工作。

  8、地稅局營(yíng)業(yè)稅重點(diǎn)稅源監(jiān)控報(bào)表的填制及報(bào)送工作。

  9、繳納上月度的`稅金。

  10、核對(duì)銷售臺(tái)賬。

  11、核對(duì)銷售部x月份活動(dòng)方案的獲獎(jiǎng)房源信息及獎(jiǎng)品發(fā)放信息。

  12、擬定拆遷置換協(xié)議。

  13、整理個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)成本及回款。

  14、建立與財(cái)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作流程。

  二、下月工作計(jì)劃

  1、完成月度的記賬、付賬、報(bào)賬工作,并編制月度的財(cái)務(wù)報(bào)表及附注。

  2、完成xxx報(bào)送二季度從業(yè)人員及工資總額報(bào)表、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況表、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資金和土地情況表、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況表等。

  3、領(lǐng)購(gòu)、開具及繳銷發(fā)票工作。

  4、完成月度社保的繳納及工資的發(fā)放工作。

  5、配合姑墨稅師完成時(shí)尚廣場(chǎng)土地增值稅匯算清繳工作。

  6、完成地稅局營(yíng)業(yè)稅重點(diǎn)稅源監(jiān)控報(bào)表的填制及報(bào)送工作。

  7、完成繳納本月度的稅金。

  8、與銷售部核對(duì)各項(xiàng)目的銷售臺(tái)賬。

  9、核對(duì)銷售部x月份活動(dòng)方案的獲獎(jiǎng)房源信息及獎(jiǎng)品發(fā)放信息。

  10、準(zhǔn)備項(xiàng)目與財(cái)務(wù)相關(guān)的入住辦結(jié)工作。

  11、準(zhǔn)備企業(yè)所得稅匯算清繳所需資料的準(zhǔn)備工作。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)5

  農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)問題不僅關(guān)系到農(nóng)村集體資產(chǎn)的安全、集體經(jīng)濟(jì)的效益,更關(guān)系到農(nóng)村干部的廉政勤政、黨群干群關(guān)系乃至農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定與健康發(fā)展。20世紀(jì)80年代中期,一些地方的農(nóng)業(yè)主管部門開始探索對(duì)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行的審計(jì)監(jiān)督,20世紀(jì)90年代在國(guó)家農(nóng)業(yè)部等部門的推動(dòng)下,農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)制度開始建立和施行。至今主要有三種審計(jì)模式,即,第一,鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站或其內(nèi)設(shè)審計(jì)部門的模式;第二,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府內(nèi)單獨(dú)設(shè)置審計(jì)機(jī)構(gòu)的模式;第三,農(nóng)村民主理財(cái)小組的模式。由于我國(guó)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)仍然存在很多問題,導(dǎo)致農(nóng)村審計(jì)未能發(fā)揮其真正的作用。本文針對(duì)河北省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)的狀況進(jìn)行調(diào)查,尋求加強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)的對(duì)策建議。

  一、調(diào)查數(shù)據(jù)描述

  本次問卷實(shí)際發(fā)放500份,收回416份,剔除26份無效問卷,共收回有效問卷390份。其中有169份反映存在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)活動(dòng),占總數(shù)的43.33%。本文以169份反映有農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)活動(dòng)的問卷為基礎(chǔ)進(jìn)行農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)現(xiàn)狀的統(tǒng)計(jì)分析。

  (一)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)模式

  在被調(diào)查的河北省有農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)活動(dòng)的農(nóng)村中,由農(nóng)經(jīng)站進(jìn)行審計(jì)的最為普遍,占總體的42.60%,其次是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行組織的審計(jì)機(jī)構(gòu)和村民理財(cái)小組進(jìn)行的審計(jì),均占總體的28.99%,由縣審計(jì)局派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)的較少,占總體的15.98%,只有個(gè)別被調(diào)查農(nóng)村的審計(jì)是由會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行的,占總體的4.73%。這些數(shù)據(jù)表明,在河北省農(nóng)村中,對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)問題進(jìn)行審計(jì)主要還是由農(nóng)經(jīng)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行組織的審計(jì)機(jī)構(gòu)以及村民理財(cái)小組這三個(gè)組織執(zhí)行的,而且有的農(nóng)村實(shí)行的是農(nóng)經(jīng)站與村民理財(cái)小組先進(jìn)行審計(jì),然后交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行再次審計(jì),或由多個(gè)審計(jì)主體交叉執(zhí)行審計(jì),因此在合計(jì)欄未予統(tǒng)計(jì)合計(jì)數(shù)。

 。ǘ┺r(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作獨(dú)立性

  在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)過程中,審計(jì)工作受鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府干預(yù)的比重較大,占總體的59.17%,不受鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府干預(yù)的占40.83%。由此可以看出,在河北省的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中,執(zhí)行機(jī)構(gòu)在很大程度上會(huì)受到來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府方面的影響,這種影響可能會(huì)涉及審計(jì)的內(nèi)容、審計(jì)的方法甚至是審計(jì)結(jié)果的執(zhí)行,但是無論涉及哪方面,這都將嚴(yán)重影響審計(jì)的獨(dú)立性。

 。ㄈ┺r(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)中信息透明度

  在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)中,有62.13%的人能夠了解到所在農(nóng)村的財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果,而37.87%的人無法了解到其所在農(nóng)村的財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果。由此可以得出,在河北省的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)過程中,信息在大部份情況下是透明的,而在有些村,財(cái)務(wù)審計(jì)的結(jié)果并不那么透明。

 。ㄋ模┺r(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)方法

  有78.11%的問卷顯示目前主要使用詳細(xì)查賬的審計(jì)方法,有34.32%的問卷顯示的是用群眾調(diào)查的方法,有18.93%的問卷顯示的是抽樣審計(jì)的方法,只有1.18%的問卷顯示的是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的審計(jì)方法。由此可以說明,在河北省的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中,執(zhí)行機(jī)構(gòu)主要采用的是詳細(xì)查賬、群眾調(diào)查和抽樣審計(jì)的審計(jì)方法,而只有極個(gè)別的農(nóng)村采用的是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法。同時(shí),在一些農(nóng)村,執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)采用詳細(xì)查賬、群眾調(diào)查與抽樣審計(jì)相結(jié)合的方法進(jìn)行審計(jì)。

 。ㄎ澹┺r(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果處理

  有56.21%的受訪者認(rèn)為審計(jì)結(jié)果能夠及時(shí)處理;有36.69%的受訪者認(rèn)為審計(jì)結(jié)果能夠處理,但是處理得不及時(shí);有7.10%的受訪者認(rèn)為審計(jì)結(jié)果根本就不處理,由此可見,河北省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作得出的審計(jì)結(jié)果基本上可以做到處理,但是有一部分結(jié)果處理的不及時(shí)。

  (六)農(nóng)村財(cái)務(wù)問題的后續(xù)審計(jì)狀況

  有59.76%的問卷顯示針對(duì)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題有后續(xù)審計(jì),而40.24%的問卷顯示沒有后續(xù)審

  計(jì)。由此可見,在河北省對(duì)于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果處理的后續(xù)問題上仍有很大缺陷,這樣就會(huì)導(dǎo)致審計(jì)出的農(nóng)村財(cái)務(wù)問題處理不及時(shí),甚至根本不予處理,這將嚴(yán)重影響農(nóng)村財(cái)務(wù)向健康穩(wěn)定的方向發(fā)展。

  二、調(diào)查總結(jié)與分析

  (一)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)主體混亂

  從問卷的結(jié)果中可以看出,農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)的主體有農(nóng)經(jīng)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行組織的審計(jì)機(jī)構(gòu),還有的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)的主體可以根據(jù)有關(guān)法規(guī)接受委托并收取費(fèi)用,但它又不同于一般意義上自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算的社會(huì)審計(jì)。正是由于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)主體混亂,性質(zhì)模糊,導(dǎo)致了當(dāng)前農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)不統(tǒng)一,出現(xiàn)了問卷中執(zhí)行機(jī)構(gòu)既有農(nóng)經(jīng)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織的審計(jì)機(jī)構(gòu)、村民理財(cái)小組,又有縣審計(jì)局派出的機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的現(xiàn)象。

  (二)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作獨(dú)立性差

  問卷結(jié)果顯示,目前主要是由農(nóng)經(jīng)站負(fù)責(zé)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作,但這種審計(jì)模式的獨(dú)立性很差。原因在于:第一,農(nóng)經(jīng)站負(fù)責(zé)農(nóng)村的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,無疑是讓農(nóng)經(jīng)站在擔(dān)任管理者角色的同時(shí)擔(dān)任監(jiān)督者,這嚴(yán)重違背了審計(jì)的獨(dú)立性原則;第二,農(nóng)經(jīng)站負(fù)責(zé)大量日常的經(jīng)管工作也必然會(huì)沖擊審計(jì)工作的開展;第三,由于農(nóng)經(jīng)站在行政方面受鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo),在業(yè)務(wù)上受上級(jí)經(jīng)管部門的指導(dǎo),這種雙重領(lǐng)導(dǎo)體制會(huì)嚴(yán)重影響審計(jì)的獨(dú)立性,這也就導(dǎo)致問卷中有相當(dāng)大比重的.受訪者認(rèn)為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)會(huì)受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的干預(yù)。

  (三)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不高,審計(jì)方式、方法單一落后

  由問卷可以看出,目前的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)仍處于初級(jí)階段,審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和水平還不高,審計(jì)方式也局限于以查處問題為主的財(cái)務(wù)收支審計(jì)和財(cái)經(jīng)法紀(jì)審計(jì),而以評(píng)價(jià)和鑒證為目的的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)開展的較少。同時(shí),農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)的方法也多局限于詳細(xì)查賬和群眾調(diào)查,對(duì)抽樣調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法應(yīng)用的很少。之所以出現(xiàn)這種情況,一是因?yàn)槿狈Ω骷?jí)政府必要的支持和推動(dòng);二是因?yàn)樵诂F(xiàn)有的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)模式不屬于政府審計(jì)的范疇,得不到政府審計(jì)機(jī)關(guān)有效的指導(dǎo)和支持;三是因?yàn)楝F(xiàn)有農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員多是來自于農(nóng)經(jīng)站的管理人員,不僅是有雙重職責(zé)的兼職人員,而且學(xué)歷層次低,專業(yè)素質(zhì)水平較差,加之又得不到專業(yè)的審計(jì)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),因此被調(diào)查問卷顯示農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)一般,僅能在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)部分問題。

 。ㄋ模┺r(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)信息透明度差

  在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)中,村民作為農(nóng)村集體資產(chǎn)的最終所有者,是委托人,而村集體經(jīng)濟(jì)組織則是人,村民需要通過審計(jì)手段來了解農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)信息,并監(jiān)督其運(yùn)行,而從問卷中顯示,仍有37.87%的人無法了解到農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)的相關(guān)信息。究其原因,主要在于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé),而不是對(duì)村民負(fù)責(zé)。如此一來,作為農(nóng)村集體資產(chǎn)最終所有者的村民無法了解其所在農(nóng)村的財(cái)務(wù)狀況,也無法看到農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)的結(jié)果。

 。ㄎ澹┺r(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果的執(zhí)行不盡人意

  從問卷可以看出,仍有一部分審計(jì)結(jié)果得不到處理或者處理不及時(shí),并且有部分農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)沒用后續(xù)審計(jì)來檢查審計(jì)結(jié)果的執(zhí)行情況。究其原因,第一,從成本-效益的角度考慮,現(xiàn)行的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)模式無法通過提高腐敗被查處的概率和加大罰款的力度來來遏制違法違紀(jì)等腐敗行為的發(fā)生;第二,審計(jì)機(jī)構(gòu)受鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo),對(duì)審計(jì)結(jié)果的處理多數(shù)情況下會(huì)受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的干預(yù)。

  三、對(duì)策建議

  (一)在國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下建立農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督中心

  農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)在很大程度上可視為公共物品,因此其監(jiān)督權(quán)應(yīng)由政府來承擔(dān)。本文提出以下設(shè)想:將農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)劃歸到政府審計(jì)范圍內(nèi),建立“農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督中心”,負(fù)責(zé)農(nóng)村財(cái)務(wù)的審計(jì)工作以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究工作,從而,保證了農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作有較高的獨(dú)立性以及較強(qiáng)的審計(jì)力度。

 。ǘ┲贫ㄏ嚓P(guān)法律法規(guī)

  根據(jù)我國(guó)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況,結(jié)合農(nóng)業(yè)經(jīng)管機(jī)構(gòu)以及國(guó)家審計(jì)機(jī)構(gòu)的意見和建議,加快農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)法律法規(guī)的制度建設(shè),使審計(jì)組織和審計(jì)人員有法可依、有章可循。建議在《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》中補(bǔ)充與農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)有關(guān)的內(nèi)容,進(jìn)一步把農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)明確納入國(guó)家審計(jì)范圍內(nèi),以利于在全國(guó)范圍內(nèi)全面順利地開展對(duì)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的審計(jì)工作。

  (三)重視審計(jì)結(jié)論的處理并建立專門的責(zé)任追究制度

  審計(jì)結(jié)果的及時(shí)公開是審計(jì)發(fā)揮其監(jiān)督功能必不可少的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。對(duì)審計(jì)出來的違紀(jì)問題,農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督中心可以根據(jù)授權(quán)責(zé)令其限期糾正,對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)中涉及到的違法違紀(jì)人員,農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督中心有義務(wù)將其移交紀(jì)檢監(jiān)察部門或司法部門處理。同時(shí),還要建立專門的責(zé)任追究制度,以更好地解決農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)成員違法違紀(jì)等腐敗問題。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)6

  財(cái)務(wù)部的工作,是企業(yè)全面工作的一部分、是企業(yè)運(yùn)營(yíng)鏈條中的一段,是企業(yè)運(yùn)行結(jié)果的最終體現(xiàn)。它既是核算、監(jiān)督,也是服務(wù)。

  公司的各部門、客戶、供應(yīng)商、每個(gè)職工;供、產(chǎn)、銷各個(gè)環(huán)節(jié);政府、社會(huì)等都與財(cái)務(wù)部的工作緊密相連、不可分割。

  同樣財(cái)務(wù)部也是企業(yè)的一個(gè)重要核心部門,財(cái)務(wù)部的工作也是企業(yè)的一項(xiàng)核心工作。

  XX年在xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總公司財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)下,在公司各部門的緊密配合下,在財(cái)務(wù)部各位員工的辛勤努力下,財(cái)務(wù)部順利的完成了XX年度的各項(xiàng)工作任務(wù),為運(yùn)城公司全面完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作好了財(cái)務(wù)部應(yīng)做的工作。

  1、完成了公司財(cái)務(wù)部本職的財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督工作,完成了各種報(bào)表的編制、報(bào)送等工作,完成了資金調(diào)配、應(yīng)用等工作。

  每月按時(shí)完成財(cái)務(wù)核算、費(fèi)用審核、成本歸集分配,國(guó)、地稅納稅申報(bào)等工作。每月編制報(bào)送管理報(bào)表24份,上市報(bào)表25份,以及稅務(wù)報(bào)表、資金計(jì)劃表共計(jì)50多份。每天向西安總公司報(bào)送現(xiàn)金流、采購(gòu)情況表等報(bào)表5份(不包括臨時(shí)向發(fā)展部、采供中心等提供的財(cái)產(chǎn)抵押等許多報(bào)表)。

  2、配合完成了上市公司的各項(xiàng)審計(jì)工作。

  XX年2月份先后配合xx完成了上市公司的審計(jì)工作,配合岳華完成了國(guó)內(nèi)股份制企業(yè)的審計(jì)工作。XX年2月再次配合xx完成了股份制企業(yè)的審計(jì)工作,為xx集團(tuán)的順利審計(jì)搞好了運(yùn)城分公司這一環(huán)節(jié)審計(jì)工作。

  3、財(cái)務(wù)部完成了本榨季的原料、輔料、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重、開票、付款工作。

  財(cái)務(wù)部磅房每天24小時(shí)進(jìn)行原材料、輔料、成品等的稱重工作,本榨季累計(jì)收購(gòu)稱重蘋果213,882.4噸,結(jié)算金額90,694,561.2元,嚴(yán)格執(zhí)行原料部的收購(gòu)區(qū)域、收購(gòu)價(jià)格規(guī)定,扣雜15,055.552噸;及時(shí)對(duì)拉出的污泥、爐渣、拉入的液堿等輔料進(jìn)行稱重、過磅、除皮等程序,保障了公司的相關(guān)利益。

  我們兄弟工廠已實(shí)行了機(jī)打農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票、由于當(dāng)?shù)貒?guó)稅的原因、我們?nèi)匀皇鞘止ら_具的鋸齒發(fā)票,而且開票還有許多的限制條件,業(yè)務(wù)量大、繁瑣、單調(diào),又要開票、又要付款還要復(fù)核,但是我們的員工本著崇高的敬業(yè)精神,經(jīng)常加班加點(diǎn),順利的完成了任務(wù)。

  從XX年7月到XX年1月共計(jì)收到撥付資金10015萬,其中付:07-08榨季蘋果款485,084.4元,08-09榨季款:62,281,504.5元。在付款過程中員工認(rèn)真、細(xì)心無有差錯(cuò)。

  4、完成了成本、費(fèi)用的預(yù)算、考核、基本控制工作。

  本榨季初、總公司下達(dá)預(yù)算編制時(shí),在公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門的大力協(xié)助下,通過3、4次的反復(fù)調(diào)查、核對(duì)、壓縮、計(jì)算編制成了榨季費(fèi)用預(yù)算,在總公司審批后和榨季中間又進(jìn)行了多次調(diào)整,財(cái)務(wù)部始終跟隨著公司的變化而調(diào)整變化,每月又根據(jù)調(diào)整的計(jì)劃分配指標(biāo)并向各部門下達(dá),通報(bào)各部門每項(xiàng)費(fèi)用的執(zhí)行情況,讓各部門自覺根據(jù)自己的完成進(jìn)度壓縮費(fèi)用,控制費(fèi)用。

  財(cái)務(wù)部針對(duì)本部門的費(fèi)用也是嚴(yán)格控制、08-09榨季五項(xiàng)管理費(fèi)用指標(biāo)45,653.88元,生產(chǎn)性費(fèi)用指標(biāo)11,651.61元,合計(jì)榨季指標(biāo)為57,305.49元。截至XX年元月份,實(shí)際發(fā)生為48,062.86元(包括春節(jié)向外的禮品4900元)、占計(jì)劃的83.87%,其中由于稅務(wù)政策的變化,需要每天大量的復(fù)果農(nóng)印身份證導(dǎo)致辦公費(fèi)超支1153.87元、也因?yàn)檗r(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)不允許合并開具發(fā)票、必須一車一票,導(dǎo)致物料消耗(榜單印制費(fèi))超支4,619.55元外其它指標(biāo)均未超支,目前費(fèi)用余額為9,242.63元。

  5、完成了公司下達(dá)的人員培訓(xùn)、本部門的組織建設(shè)等工作。

  XX年財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)發(fā)生很大變化,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,及時(shí)的完成了組織建設(shè),在息工期跟隨公司的培訓(xùn)計(jì)劃、對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行了培訓(xùn),因?yàn)樨?cái)務(wù)工作的獨(dú)特性、培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)期性的,平常財(cái)務(wù)部就隨時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)情況對(duì)新進(jìn)的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、思想品質(zhì)、職業(yè)道德、工作方法等等的'培訓(xùn),XX年工作的順利完成也說明我們的日常培訓(xùn)是得到檢驗(yàn)的。

  6、完成了新老會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的帳套建帳和運(yùn)行工作。

  由于國(guó)家財(cái)政部頒發(fā)了的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,在科目、核算項(xiàng)目、核算內(nèi)容等方面有很大的變化,總公司財(cái)務(wù)部要求必須在XX年實(shí)行新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,在瑞友財(cái)務(wù)軟件公司的幫助下、在總公司財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下、在全體財(cái)務(wù)人員的加班加多點(diǎn)的努力下,我們順利的完成了新準(zhǔn)則下的帳套設(shè)置并得到順利銜接、執(zhí)行。

  7、完成了公司分配的其它工作。

  我們完成了公司下達(dá)的臨時(shí)工作、如拔草、刷漆、點(diǎn)爛果、排練節(jié)目等等臨時(shí)性的工作。

  8、榨季初4月份,因財(cái)務(wù)人員變動(dòng),沒有細(xì)致的加以核實(shí)、多付出煤款8萬多元、通過讓供應(yīng)商送煤、才解決了此事。說明我們的工作還不細(xì)致、無論在什么情況下都要認(rèn)認(rèn)真真的干好每一件事。

  雖然財(cái)務(wù)部XX年的各項(xiàng)工作已基本順利完成、但在過去的一年中,財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)外部發(fā)生許多變化,也可以說是在面對(duì)許多變化的情況下,克服困難、迎接挑戰(zhàn),背負(fù)壓力辛勤工作的一年。

  1、XX年4月起、連續(xù)兩個(gè)主要的會(huì)計(jì)辭職,磅房主管易人,這是xx自建廠4年以來發(fā)生的財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)最大的一次變化,僅有3個(gè)會(huì)計(jì)一下子走了2人,而且是在息工期走的,財(cái)務(wù)部工作的連續(xù)性,完整性、工作的獨(dú)特性,工作熟練程度等等受到強(qiáng)有力的沖擊,使財(cái)務(wù)部的整體工作遇到了前所未有的挑戰(zhàn),面臨生產(chǎn)期的到來、根本無法在很短的時(shí)間內(nèi)挑選彌補(bǔ)上合適的會(huì)計(jì),對(duì)新補(bǔ)充的兩個(gè)年輕同志,也沒有一個(gè)在股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、上市公司的財(cái)務(wù)部工作過。

  對(duì)于這樣的挑戰(zhàn)我們只有背負(fù)壓力、靜下心來,團(tuán)結(jié)一致向前看,多付出精力、多付出勞動(dòng)、多付出時(shí)間,耐心的、細(xì)致的去關(guān)懷,去引導(dǎo),幫組他們?nèi)W(xué)習(xí)、去適應(yīng)、去工作;而財(cái)務(wù)部的第二大部分磅房主管同樣也是在全面陌生的情況下,深入了解收購(gòu)環(huán)節(jié)、去學(xué)習(xí)稱重、過磅、開票付款程序、去學(xué)習(xí)組織管理能力、協(xié)調(diào)能力。好在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在全體財(cái)務(wù)部新老員工的密切協(xié)作下,在各部門的有力配合下、在大家的辛勤工作下、順利的完成了XX年財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作。

  2、對(duì)財(cái)務(wù)部外部來說,業(yè)務(wù)程序比較繁雜、關(guān)系比較難以協(xié)調(diào)的國(guó)稅部門、從XX年8月份起,因農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)方面的問題,給我們帶來了非常大的麻煩,將近3個(gè)月買不到收購(gòu)發(fā)票,原材料稅款無法抵扣,從稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)到基層稅務(wù)干部沒有一人為企業(yè)誠(chéng)心去解決問題,工作非常難做,這一問題直接影響到整個(gè)運(yùn)城工廠的經(jīng)營(yíng)。通過總、分公司領(lǐng)導(dǎo)們的積極協(xié)調(diào),通過公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部同志們幾個(gè)月的上下說服、溝通、耐心的做工作終于使這一項(xiàng)困擾我們幾個(gè)月的問題在稅務(wù)局沒有文件、沒有定論的條件下坎坷的得以進(jìn)展,保障了公司的XX年基本運(yùn)行。

  3、財(cái)務(wù)部在XX年也有許多方面的工作沒有做好,主要表現(xiàn)在對(duì)工廠費(fèi)用的控制、成本分析方面,作為成本費(fèi)用控制的牽頭部門沒有組織各部門進(jìn)行有效的分析對(duì)比,在成本、費(fèi)用、消耗等方面相對(duì)兄弟工廠存在的短板、差距,沒有做好牽頭作用,客觀上由于今年財(cái)務(wù)部的工作麻煩比較多,但主觀上仍然是我們重視不足,這也是我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袘?yīng)認(rèn)真總結(jié)、批評(píng)、改進(jìn)的地方。

  同時(shí)、財(cái)務(wù)部的員工除過在本崗位務(wù)方面比較嫻熟、但在全面業(yè)務(wù)上還存在不成熟方面、對(duì)別的崗位業(yè)務(wù)還需要學(xué)習(xí)、貫通、提高,這種不能頂崗、不能替換的局面還需要在今后的工作中得到進(jìn)一步的改進(jìn)、通過平常培訓(xùn)、通過相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,使大家的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)全面提高。

  總之、財(cái)務(wù)部的工作不像生產(chǎn)部的產(chǎn)量指標(biāo)、原料部的收購(gòu)量指標(biāo)那樣摸得著、看的見的硬性指標(biāo),它是一項(xiàng)多頭緒、繁雜的、大量的、細(xì)致的工作,要面對(duì)工廠各部門、面對(duì)上市審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、總公司、政府有關(guān)部門等等,是一項(xiàng)看是整天忙忙碌碌但摸不著成績(jī)的工作。XX年財(cái)務(wù)部雖然是在挑戰(zhàn)、坎坷中走過、但大家在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指引下經(jīng)受住了考驗(yàn),順應(yīng)了變化,發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)精神,奉獻(xiàn)精神、一起走過了XX年。相信我們?cè)谛碌囊荒昀锿ㄟ^認(rèn)真總結(jié),會(huì)把我們部門的工作做的更好。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)7

  進(jìn)入公司財(cái)務(wù)部,迄今為止任職一年時(shí)間,主要負(fù)責(zé)出納工作,F(xiàn)就任職以來的具體情況述職如下:

  在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確帶領(lǐng)下,本人深入到出納工作的重要性。

  一、必須具有高度的責(zé)任心。出納工作繁雜、瑣碎,整天與數(shù)字打交道,容不得半點(diǎn)馬虎,細(xì)心是最基本的要求,高度的責(zé)任感和事業(yè)心,一絲不茍的作風(fēng)是做好這項(xiàng)工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé),才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

  二、出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此,工作的效率很一般,對(duì)工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的.貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題,通過實(shí)踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

  經(jīng)過這幾個(gè)月緊張的工作實(shí)踐和總結(jié),出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本要求:

  1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

  2、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí),還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。

  3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

  4、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;也要有對(duì)外的保安措施,維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

  5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。

  以上是我7個(gè)月工作以來的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

  我任職一年來的述職報(bào)告,不妥之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)8

  20xx年,是我在xx生活部工作的第二年,在這一年時(shí)間里,在公司和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、遵紀(jì)守法、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

  作為后勤部門的一名財(cái)務(wù)工作者,我深知自己崗位的重要性,雖然以前一直從事這方面的工作,但由于工作性質(zhì)的不同,一切都要認(rèn)真的從頭學(xué)起,來到xx生活服務(wù)公司財(cái)務(wù)部門以后,我不僅積極參加公司組織的培訓(xùn),還虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,很快適應(yīng)了新的工作崗位,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好了準(zhǔn)備。由于后勤部門涉及現(xiàn)金比較多,必須有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督制度,在實(shí)際工作中,我們財(cái)務(wù)科本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,能做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)制度和規(guī)范化的要求工作,對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷,對(duì)不合規(guī)的.憑證,指明原因,要求改正。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  除了本職工作以外,我還兼顧部門勞資員和質(zhì)檢員,為了能圓滿完成各項(xiàng)工作,我不計(jì)較個(gè)人得失,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,認(rèn)真完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)9

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年就過去了。展望未來,我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績(jī),我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

  一、前期財(cái)務(wù)工作總結(jié)

  對(duì)于企業(yè)來說,能力往往是超越知識(shí)的,物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

  2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

  3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

  4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

  (一)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能保持好的工作狀態(tài);

  (二)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

  (三)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),思想?yún)R報(bào)專題才能把分內(nèi)的工作做好;

  (四)只有保持心態(tài)平和,“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。

  三、工作計(jì)劃

  財(cái)務(wù)工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

  加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)業(yè)務(wù)的`熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),慮心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題,解決問題的能力,努力學(xué)習(xí)。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,一絲不茍的執(zhí)行制度,作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。

  以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總,敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在即將到來的20xx年,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的完成本職工作,在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)10

  20xx年,我在財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在同事們的支持和幫助下,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)部的工作方針政策,立足本職,努力工作,較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績(jī),F(xiàn)將20xx年工作情況具體總結(jié)如下:

  一、日常工作,嚴(yán)格管理

  我進(jìn)入公司工作已有年,一直從事出納工作。出納工作看似很普通很單一,但要真正做好卻并不容易。日常工作中,我堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理;及時(shí)收回各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行;根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作;堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。財(cái)務(wù)工作的特殊性質(zhì)注定工作者不能有一絲絲細(xì)節(jié)上的失誤,因?yàn)樯杂惺韬鼍蜁?huì)給公司造成巨大的損失。所以我把自己的全部精力與時(shí)間都放到了工作上。在年的出納工作中,我未出現(xiàn)過大的工作失誤,從未給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失。

  二、立足本職,執(zhí)著追求

  很多人說過:“出納是一個(gè)煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”。雖然已經(jīng)有年的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,但是崗位上需要學(xué)習(xí)的東西仍然很多,偶爾我還是能感受到崗位的辛苦,但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會(huì)認(rèn)輸,在處理業(yè)務(wù)有了挫折和坎坷時(shí),我還是秉承著要做就要做得最好的原則克服困難,戰(zhàn)勝自我。出納工作是財(cái)務(wù)部里的重要工作,要做好這些工作,除了業(yè)務(wù)知識(shí)與技能外,更主要的是工作態(tài)度與責(zé)任。在工作中,我力求著重做好三個(gè)方面工作:一是擺正位置,認(rèn)真做好服務(wù)工作,消除自己思想上的松懈和不足,徹底更新觀念,自覺規(guī)范工作行為,認(rèn)真落實(shí)綜合部的制度規(guī)定與工作紀(jì)律。二是認(rèn)真細(xì)致做好本職工作。在出納工作上,做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯(cuò)。三是以良好的工作態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人,做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,認(rèn)真對(duì)待每一件事,對(duì)待每一項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)到底,做好任何工作。

  三、調(diào)整心態(tài),從容面對(duì)

  對(duì)待工作,我一直堅(jiān)持信一句話:“認(rèn)真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。多少年來,我一直用它鼓勵(lì)著自己,F(xiàn)在面對(duì)新的工作,我會(huì)用一顆火熱的心,用心對(duì)待自己的工作,相信憑著自己的熱忱用心做事,也一定能把會(huì)計(jì)工作做好。除此之外,我想要做好會(huì)計(jì)工作還需要廣泛涉獵、深入研究,使自己有一個(gè)真誠(chéng)而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平,只有這樣,才能讓自己真正成為一個(gè)思維開闊的新時(shí)期財(cái)務(wù)工作人員。

  身為財(cái)務(wù)人員,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的責(zé)任,只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20xx年,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的完成本職工作。

  出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)、保管庫(kù)存現(xiàn)金、財(cái)務(wù)印章及相關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講,只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算,就都屬于出納。它既包括各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券收付業(yè)務(wù)處理,票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券的整理和保管,貨幣資金和有價(jià)證券的核算等各項(xiàng)工作,也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。狹義的出納則僅指各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納崗位或人員的各項(xiàng)工作。

  我作為一名出納人員,下一年我將按照以下幾方面開展的工作:

  一、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

  1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作;

  2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系;

  3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴(yán)格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和大意。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表,月初報(bào)交會(huì)計(jì)做賬,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票;

  4、做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急工作;

  5、堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求,加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。

  三、做好資金預(yù)算工作,加強(qiáng)成本控制

  預(yù)算的目的是設(shè)法增加收入,減少成本,壓縮財(cái)務(wù)費(fèi)用,管理費(fèi)用,營(yíng)業(yè)費(fèi)用等各項(xiàng)支出。

  1、預(yù)算一定要全員參與,絕不能少數(shù)人參與憑空捏造,想當(dāng)然得出。既包括經(jīng)營(yíng)指標(biāo),也涵蓋費(fèi)用開支預(yù)算,接待預(yù)算等等;

  2、要求部門領(lǐng)導(dǎo)把預(yù)算工作放在心上,指導(dǎo)兼職預(yù)算員做好部門預(yù)算,按時(shí)編報(bào)分析,必須做到預(yù)算編報(bào)和分析的及時(shí)性,部門預(yù)算要求每月xx日必須上報(bào)財(cái)務(wù)部,部門預(yù)算執(zhí)行情況的分析必須于每月x日?qǐng)?bào)送財(cái)務(wù)部;

  3、制定費(fèi)用額度控制指標(biāo):在額定范圍內(nèi),只要能完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),錢怎么花都行;無計(jì)劃開支必須專項(xiàng)審批。

  四、個(gè)人建議措施

  要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

  對(duì)于企業(yè)來說,能力往往是超越知識(shí)的,物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

  第一階段(20xx年—20xx年)

  20xx年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì),看似簡(jiǎn)單的賬單制作→日常收費(fèi)→銀行對(duì)接→建立收費(fèi)臺(tái)賬→與總部財(cái)務(wù)對(duì)接,一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?蛻綦娫挼慕勇、客服前臺(tái)的接待,都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)非常被動(dòng)。

  這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的'人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法,積累經(jīng)驗(yàn);另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。

  “勤能補(bǔ)拙”,因?yàn)楫?dāng)時(shí)住在項(xiàng)目,便利用下班后的時(shí)間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費(fèi)臺(tái)賬的模版,同時(shí)結(jié)合管理處實(shí)際情況先后制定了《財(cái)務(wù)收費(fèi)流程》、《財(cái)務(wù)對(duì)接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費(fèi)流程》,并在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項(xiàng)流程得到了迅速的普及,為管理處日常財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  第二階段(20xx年—20xx年):發(fā)展階段

  這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作,進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后,因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力,新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。x年底我又被調(diào)往公司新接管的“villa”管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理,此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  第三階段(20xx年—現(xiàn)在),不斷提升階段

  xx年底,我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,不能出任何差錯(cuò),在每次報(bào)賬的時(shí)候,每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫(kù)工作,做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對(duì)賬工作,及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益,因?yàn)槿粘5墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和,每次做工資的時(shí)候,我都會(huì)主動(dòng)加班,保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對(duì)接,由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流動(dòng)較大,面對(duì)新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。

  xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作,同時(shí)兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過對(duì)月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析,及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財(cái)務(wù)建議,為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作。

  我調(diào)任到如今財(cái)務(wù)部出納,在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對(duì),手寫支票,工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放;仡欉@幾個(gè)月來的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí),積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的總結(jié)請(qǐng)大家評(píng)議,歡迎大家提出寶貴意見。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)11

  首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí),使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率,平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和ERP的出納知識(shí)及操作,利用ERP使工作更加準(zhǔn)確和快速。

  其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

  2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

  3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的`經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

  4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。

  二、其他工作

  1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì),準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。

  2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  三. 回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:

  一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

  二、對(duì)針對(duì)以上問題,今后的努力方向是:

  加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

  綜上所述。在過去的幾個(gè)月中,付出過努力,也得到過回報(bào)。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20xx年,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的完成本職工作。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)12

  ××年度,財(cái)務(wù)科在段領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全科室人員的共同努力,在其他科室的協(xié)調(diào)配合下,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。1-12月份征收養(yǎng)路費(fèi)約萬元,占年度計(jì)劃的%;征收三產(chǎn)收入萬元(如有其他經(jīng)財(cái)務(wù)科收的費(fèi)用也可寫上),F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ),加大財(cái)務(wù)管理力度。

  一年來,認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。

  1、完善制度。我們進(jìn)一步完善了《財(cái)務(wù)崗位職責(zé)》,財(cái)務(wù)人員在日常工作中,遵章守紀(jì)、履行職責(zé),清政廉潔,愛崗敬業(yè),能按時(shí)完成各自所分工的工作任務(wù)。如:當(dāng)日發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在下班前就處理好;現(xiàn)金、銀行做到日清月結(jié);現(xiàn)金日余額均能控制在規(guī)定范圍。

  2、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算與監(jiān)督。在做好各項(xiàng)工作的同時(shí),還能積極的`參與段里的各種經(jīng)濟(jì)分析,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)參謀,提合理建議,協(xié)助段領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)工作的檢查與監(jiān)督工作。同時(shí),積極為段領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能,加強(qiáng)對(duì)行政、路政、征收、工程等經(jīng)濟(jì)核算與監(jiān)督。

  3、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作管理。主要做到了:一是認(rèn)真做好清產(chǎn)核資工作,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理,深入各科室建立固定資產(chǎn)明細(xì)及臺(tái)賬,做到賬賬相符、賬實(shí)相符,家底明了,并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整。二是抓好下屬單位的財(cái)務(wù)工作,按照東公路〔××〕29號(hào)文件通知,加強(qiáng)下屬單位的費(fèi)用管理和控制,對(duì)下屬單位的經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行跟蹤,使之合理使用,提高財(cái)務(wù)工作水平。三是積極配合審計(jì)部門對(duì)20xx-20xx年縣道砂石路面改造工程審計(jì)。四是補(bǔ)做好遺留綠化公司、康莊辦會(huì)計(jì)賬目處理,確保財(cái)務(wù)上下一致。五是在做好各項(xiàng)資金管理工作的同時(shí),積極向財(cái)政部門爭(zhēng)取資金,加強(qiáng)與財(cái)政部門的協(xié)調(diào)溝通,充分說明段養(yǎng)務(wù)科的經(jīng)費(fèi)困難、公路養(yǎng)路需要以及現(xiàn)實(shí)社會(huì)要求,爭(zhēng)取財(cái)政部門的,保障各項(xiàng)工程建設(shè)的資金及時(shí)撥付到位。六是認(rèn)真做好年終決算工作。

  三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。

  在緊張的工作之余,我們積極打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。一年來,按照財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化的需要,我們始終把財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位,使每個(gè)財(cái)務(wù)人員熟悉業(yè)務(wù),正確使用會(huì)計(jì)科目。為此,財(cái)務(wù)人員不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》《公路事業(yè)單位核算辦法》等。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)13

  首先,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì),同時(shí),也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝,感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無私關(guān)愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé),現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職,請(qǐng)予以評(píng)議:

  回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年,企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為財(cái)務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識(shí),借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、管理制度等,有壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請(qǐng)教,取別人之長(zhǎng)、補(bǔ)自己之短,我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,對(duì)于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的`,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記,到最終生成準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,當(dāng)然,作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺(tái)帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表,做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績(jī),但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī),虛心接受評(píng)議意見,認(rèn)真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取來年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)14

  一、職能發(fā)展

 。ㄒ唬、過去的一年,財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

  1'建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

  2、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。

  3、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

  4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

 。ǘ┴(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)

  公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視,同時(shí)也說明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

  1、為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性,財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員,會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感,看問題、做事

  情缺少前瞻性,進(jìn)行了一一剖析,同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí),要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時(shí),還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。

  2、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對(duì)明細(xì)科目作簡(jiǎn)要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分

  析對(duì)比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

  3、配合目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,目的:

  一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;

  二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。

  財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。

  4、針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性,提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。9月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流,將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的'審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。

  5、對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì),目的,是對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解,為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作

  6、根據(jù)公司的要求對(duì)部門職責(zé)進(jìn)行了修改,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會(huì)計(jì)核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

  7、會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,

  一是《會(huì)計(jì)法》,要了解會(huì)計(jì)知識(shí),首先要了解這方面的法律知識(shí);

  二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確,目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表,為了能看懂報(bào)表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;

  三是如何看報(bào)表,這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。

  8、會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行幾個(gè)月后,從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看,報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤(rùn)有一個(gè)時(shí)間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個(gè)表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對(duì)一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。

  已設(shè)計(jì)好“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))iv《經(jīng)營(yíng)情況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))v《融資及融資成本情況表》”。

  9、會(huì)計(jì)憑證使用涉及到每個(gè)公司和部門,下文后財(cái)務(wù)部進(jìn)行電話通知,10月份實(shí)行逐步換新的辦法,11月份要求全面試行。試行一個(gè)月時(shí)間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對(duì)這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交流,明確有關(guān)事項(xiàng),解決設(shè)計(jì)上的不足XX年9月份,針對(duì)會(huì)計(jì)憑證管理試行情況,再一次征求各公司對(duì)報(bào)銷單據(jù)意見,根據(jù)大家的建議,對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善,并于XX年9月下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

  10、經(jīng)過財(cái)務(wù)合同管理月活動(dòng),財(cái)務(wù)部的管理意識(shí)加強(qiáng)了,管理能力也得以提高,財(cái)務(wù)部從會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

  二、職能管理

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  核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。

  1、會(huì)計(jì)審核會(huì)計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。

  如,親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸,根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票,否則建設(shè)單位不得在稅前列支,為此我們對(duì)工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核,并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司,目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們?cè)趪?yán)格審核退回的同時(shí),幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

  2、材料核算

  材料占工程成本比重較大,同時(shí)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。

  通過甲供材料的方式,解決了這方面的質(zhì)量問題,但在價(jià)格這個(gè)不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價(jià)

  格不斷上升,甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,特別是水泥價(jià)格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進(jìn)行,配合材料部門調(diào)整采購(gòu)結(jié)算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

  公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲,現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時(shí)才轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù),

  一是造成財(cái)務(wù)不能及時(shí)向用料施工單位結(jié)算材料款,

  二是由于時(shí)間較長(zhǎng)給財(cái)務(wù)與施工單位核對(duì)增加難度,已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)15

  1.異分析?赡艿牟町惙治鲇,實(shí)際與預(yù)測(cè)(預(yù)算)數(shù)字的對(duì)比,差異有upside or favorable variance,也有downside or unfavorable variance。差異是與預(yù)算或標(biāo)準(zhǔn)成本(或政策規(guī)定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn))相比產(chǎn)生的,差異也起著經(jīng)營(yíng)預(yù)警的職能,一般差異關(guān)注點(diǎn)的設(shè)定是按百分比或絕對(duì)金額來的,比如設(shè)定10%為關(guān)注點(diǎn)或1萬美元為關(guān)注點(diǎn)。對(duì)于特殊業(yè)務(wù)或事項(xiàng)(exceptional item)我們要有特別的申請(qǐng)和批準(zhǔn)程序。

  2.清你的報(bào)告假設(shè)。在很多情況下,我們的用戶(管理層或業(yè)務(wù)部門)對(duì)他們需要的數(shù)字或信息口徑或標(biāo)準(zhǔn)描述得不是很明確,比如總裁可能要求提供今年1-10月的收入數(shù)據(jù),如果我們以前提供過類似報(bào)告,可能按以前的格式來提供,如果沒有過,在我們做好報(bào)告后,要多寫一部分為報(bào)告說明主要內(nèi)容有:

  a)數(shù)量及金額的單位,匯率。

  b)收入涵蓋的產(chǎn)品、區(qū)域或部門。

  c)這是最終的財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)字,還是有一部分估計(jì)數(shù)字(因財(cái)務(wù)還未結(jié)完帳)。 d)如果同時(shí)還有預(yù)算相關(guān)數(shù)字,要說明與預(yù)算相比主要的差異是哪些。 報(bào)告說明能起到統(tǒng)一報(bào)告提供者和報(bào)告使用者理解口徑和標(biāo)準(zhǔn)的作用,其作用就象會(huì)計(jì)原則和慣例之于財(cái)務(wù)報(bào)告一樣重要。

  3.戶分析/余額調(diào)節(jié)表/變化過程表。帳戶分析一般涵蓋資產(chǎn)負(fù)債表上所有項(xiàng)目,象資產(chǎn)負(fù)債表上的一行預(yù)提費(fèi)用,在帳戶分析表上要有具體的明細(xì)的項(xiàng)目和原因來支持這個(gè)余額。余額調(diào)節(jié)表指兩個(gè)來源不同的報(bào)表,我們把它們間的差異用具體的明確的項(xiàng)目指示出來,比如銀行余額調(diào)節(jié)表,要標(biāo)明是哪個(gè)帳戶、哪一天的哪一筆錢是未達(dá)帳項(xiàng);變化過程表指一個(gè)重要的數(shù)據(jù)指標(biāo)在各個(gè)不同時(shí)期的變化過程,比如計(jì)提的保修費(fèi),年初余額是多少,1季度計(jì)提了多少,依據(jù)是什么,1季度使用或支付了多少,同樣,二季度三季度到目前為止余額是多少,這個(gè)余額的變化的明細(xì)過程是什么,依據(jù)是什么,從這個(gè)表可以看出我們財(cái)務(wù)對(duì)某一項(xiàng)重要數(shù)字或指標(biāo)的政策和操作,也能檢查出來我們對(duì)這個(gè)數(shù)字的管理是否正確合理,是否不合理地影響了損益表的正確性。

  4.某類報(bào)告要考慮的因素。財(cái)務(wù)分析要做各種報(bào)告,為了保證報(bào)告的'準(zhǔn)確性和高質(zhì)量,我們要有一套成熟的做事程序,比如每周要做月度的滾動(dòng)收入預(yù)測(cè),為了這個(gè)數(shù)字的高質(zhì)量,需要有一套預(yù)測(cè)的程序,比如某個(gè)客戶的數(shù)字從哪里來,如何判斷數(shù)字的合理性,舉例說,關(guān)于收入,我們要考慮:招標(biāo)情況與結(jié)果,目前的訂單數(shù)量,月底時(shí)的backlog(未完成訂單),原材料的供應(yīng)能力,工廠的產(chǎn)能,市場(chǎng)容量和市場(chǎng)份額的變化情況,價(jià)格的趨勢(shì),這些者考慮了以后,我們會(huì)根據(jù)客服部門的預(yù)測(cè)得出我們自己的格的趨勢(shì),這些者考慮了以后,我們會(huì)根據(jù)客服部門的預(yù)測(cè)得出我們自己的判斷。然后就是對(duì)這些數(shù)字進(jìn)行合理性的驗(yàn)證,首先是數(shù)量上是否合理,與前期相比,與招標(biāo)結(jié)果相比,與目標(biāo)相比。再就是價(jià)格方面,有沒有奇高或奇低的(當(dāng)然是與當(dāng)期合理的市場(chǎng)價(jià)格相比)。

  5.細(xì)分析。有點(diǎn)象帳戶分析的職能,就是把一個(gè)數(shù)字拆開來看,看它是由什么明細(xì)組成的,會(huì)計(jì)和管理在某方面是分類的科學(xué),在對(duì)分類和明細(xì)的回顧的調(diào)查過程中我們會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)及其管理有深刻的體會(huì)。就象老板可能問我們,應(yīng)收帳款有多少了,這時(shí)我們除了要準(zhǔn)備余額外,還要準(zhǔn)備回答主要是哪些客戶、什么產(chǎn)品、欠款時(shí)間等明細(xì)的信息。另外如對(duì)成本明細(xì)的分解,我們可以知道變動(dòng)成本有多少,固定成本有多少,哪個(gè)成本項(xiàng)目是大頭,針對(duì)不同的項(xiàng)目如何加強(qiáng)成本管理。明細(xì)分析在英文里叫break down analysis。

  6.ap analysis/bridge analysis. 有點(diǎn)象過程分析,但它更多地用在兩個(gè)不同時(shí)間或性質(zhì)的數(shù)字的差異的明細(xì)分析,比如老板讓做一個(gè)預(yù)算的凈利潤(rùn)與當(dāng)年實(shí)際的凈利潤(rùn)的差異分析,我們就要從當(dāng)年實(shí)際出發(fā),走很多步驟,每一步都是一個(gè)gap,最后到達(dá)預(yù)算的數(shù)字,比如收入差多少、成本差多少、銷售費(fèi)用差多少、管理費(fèi)用差多少,每種差異的原因是什么。

  7.據(jù)庫(kù)方法。財(cái)務(wù)分析人員最強(qiáng)大的分析工具是數(shù)據(jù)庫(kù)方法,我們可能把收入做成一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)(包括客戶、產(chǎn)品、期間、數(shù)量、單價(jià)、金額、成本,還可分預(yù)算和實(shí)際),把經(jīng)營(yíng)費(fèi)用做成一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù),里面有實(shí)際費(fèi)用和預(yù)算費(fèi)用,把人頭做成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù),把損益表或當(dāng)期的帳務(wù)做成一個(gè)靈活的數(shù)據(jù)庫(kù),數(shù)據(jù)庫(kù)要標(biāo)準(zhǔn)或統(tǒng)一,要用到mapping,這個(gè)一般根據(jù)自己的需要來定義,要根據(jù)自己的目的去分析,要用到數(shù)據(jù)透視表技術(shù)pivot table。

  8.務(wù)的評(píng)論或行動(dòng)方案。財(cái)務(wù)部門提供報(bào)告時(shí),要有專業(yè)的分析意見或行動(dòng)方案建議,這個(gè)需要兩方面的能力,一是要熟悉業(yè)務(wù)情況,知道其歷史、現(xiàn)狀和未來的計(jì)劃,二是要斟酌用詞,以報(bào)告閱讀者明白且不引起歧義的言語去說明,確保讀者的理解與我們要表達(dá)的內(nèi)容盡量一致。

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