節(jié)能自查報告（通用）
在現(xiàn)實生活中，報告有著舉足輕重的地位，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編整理的節(jié)能自查報告，歡迎大家分享。
節(jié)能自查報告1
xx年公司通過一系列的積極措施，在節(jié)能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果�，F(xiàn)將全年節(jié)能工作小結(jié)如下：
一、強化領導和管理機制，狠抓節(jié)能減排工作
公司領導把節(jié)能減排工作當成企業(yè)的頭等事來抓，經(jīng)常召開專題會議研究節(jié)能減排工作；公司確定了一名高管領導，主抓節(jié)能減排工作；設立了能源降耗標準，對各坑口用電設備統(tǒng)一標準，實施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標責任制；對于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位，在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、納入考核指標，與當月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現(xiàn)。
二、強化電力管理，降低電能消耗
從xx年公司先后對生產(chǎn)口各處的變壓器進行無功補償，功率因數(shù)增長不少，功率因數(shù)由原來的0。8左右增長到現(xiàn)在的0。9以上。公司每月獲得力調(diào)電費獎勵，為公司降低成本，增加公司效益。同時公司強制對各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗、噪音、技術落后的分離式壓縮機等設備，配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的型設備。原來每月礦山單臺機組設備需要9萬多元的電費，更新智能節(jié)能設備后，需要的電費概6萬元，電費費用幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時也減少了人力、物力的浪費，與勞務施工隊取得雙贏局面。
三、加強工藝操作管理，嚴控重點關鍵環(huán)節(jié)
結(jié)合公司實際情況，把握節(jié)能減排工作的重點環(huán)節(jié)，主要包括以下幾方面：
1、厲行節(jié)約用電，加強用電設備管理。各車間安排了專業(yè)點檢員對設備進行維護管理，減少了設備機械損耗，對延長設備使用壽命和減少設備用電量有相當重要作用。
2、嚴格管控耗材指標，加強車間操作工的節(jié)能知識，完善工藝參數(shù)，促進藥劑充分利用，提升效能，減少有害物質(zhì)排放，改善環(huán)境污染。
四、加強能源統(tǒng)計分析，及時饋
采用科學的統(tǒng)計方法確保能源數(shù)據(jù)的準確性，做好能源消耗月累計表，通過“月指標”比較，對公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報告饋給各用能單位，安排專人負責填報并按時上報能源利用狀況報告。
五、節(jié)能工作中存在的問題及擬采取的`節(jié)能措施
節(jié)能管理體制尚不完善，節(jié)能激勵和約束機制未細化。公司節(jié)能管理工作在機構設置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應節(jié)能工作的發(fā)展需要，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度，并根據(jù)工作特點組織相關人員搞好節(jié)能技能培訓，建立健全公司能源管理體系和管理機制，為推進公司全面發(fā)展作出新的貢獻。
節(jié)能自查報告2
縣節(jié)能辦：
20xx年，我局深入學習公共機構節(jié)能知識，堅決貫徹縣委縣府有關文件精神，切實落實公共機構節(jié)能減排工作，在上級的正確領導和支持下，該項工作得以順利實施，現(xiàn)將20xx度年自查情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，高度重視
認真學習國家、省市，特別是縣委辦、縣政府相關文件精神，使干部職工從貫徹落實科學發(fā)展觀、明確認識節(jié)能減排工作的重要意義，牢固樹立崇尚節(jié)儉、厲行節(jié)約、合理消費的理念，進一步增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，從自身做起，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙等點滴事情做起，形成崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約的良好氛圍，切實把節(jié)約資源的理念和要求貫徹到各項工作的各個環(huán)節(jié)中去。
二、廣泛宣傳，提高認識
我局積極開展節(jié)約能源資源和環(huán)境保護的宣傳工作，在局機關內(nèi)懸掛宣傳橫幅，張貼宣傳標牌，通過組織全局干部職工認真學習有關節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定，使全局干部職工群眾進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好節(jié)能工作的緊迫感、責任感和使命感。通過重點宣傳節(jié)能法律法規(guī)，提高日常生活中的節(jié)能技巧，進一步提高廣大干部群眾的節(jié)能參與意識，從而增強他們的節(jié)能意識和參與意識，真正做到依法節(jié)能、全民行動，形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。
三、加強領導，落實責任
加強組織領導，成立旅游局節(jié)能減排工作領導小組，單位主要領導是節(jié)能減排工作的第一責任人，分管領導是直接責任人，制定了《綏濱縣旅游局20xx公共機構節(jié)能工作實施方案》，研究解決節(jié)能減排工作開展的`情況、存在的問題。確定辦公室為專門節(jié)能科室，對節(jié)能情況實行動態(tài)監(jiān)測，負責監(jiān)督檢查本單位節(jié)能減排工作落實情況。做到了認識到位、責任明確、措施配套、政策完善、投入落實、協(xié)調(diào)得力，切實發(fā)揮政府機構在建設節(jié)約型社會中的作用。
四、強化措施，確保成效
制定了旅游局節(jié)能規(guī)劃，并逐年分解任務。旅游局節(jié)能減排工作目標：
1、20xx年公務接待費用、公用車輛使用費用在去年基礎上明顯降低；
2、20xx年用電、用油、用水在去年的基礎上降低5%以上；
3、20xx年各種會議活動、辦公用品、通信費用支出在上年的基礎上降低5%以上。
為確保上述目標的順利完成，著重抓了以下五個方面的工作：
1、突出抓好節(jié)約用電。做好照明系統(tǒng)節(jié)電工作，減少照明設備電耗。干部職工平時盡量使用自然光，離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關燈，堅決杜絕白晝燈、長明燈。加強用電設備的管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公設備時，盡量減少待機消耗，如果長時間不用和下班后做到及時關閉。
2、高度重視節(jié)約用水。加強用水設備日常維護和管理，及時更換老化器具，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。沖洗車輛不用高壓清潔水，杜絕各種浪費水資源和污染環(huán)境的行為。
3、精打細算節(jié)約辦公用品。大力推進電子政務，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復清印次數(shù)，嚴格控制文件印刷數(shù)量。對草稿紙做到二次再利用，切實減少紙張消耗。在工作中提倡雙面使用稿紙，號召干部職工平時盡可能多使用鋼筆書寫，盡量減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。打印機、復印機的墨粉用完后，重新灌裝再次使用。
4、嚴格公務車輛節(jié)能管理，落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，建立車輛定點維修和定期保養(yǎng)制度，加強平時的內(nèi)部保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障及時排除。對駕駛?cè)藛T做到定期培訓，提高業(yè)務操作技能，盡可能減少人為因素造成的損耗。加強公務用車的日常管理，嚴禁公車私用。進行集體公務活動時，提倡集中乘車和以步代車。
5、完善制度，強化管理，建立節(jié)能減排工作的長效機制。建立健全節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)油、節(jié)約辦公用品等節(jié)約資源日常工作方面的管理制度，并對實際執(zhí)行情況做好日常監(jiān)督檢查，形成節(jié)能減排工作的長效機制。
節(jié)能自查報告3
為了加快實現(xiàn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，倡導節(jié)儉文明新風尚，深化節(jié)能意識，保證了節(jié)能目標的完成，現(xiàn)將一年來我局節(jié)能減排工作情況匯報如下：
一、加強領導。
確保節(jié)能減排工作有人抓為切實加強節(jié)能工作的組織領導，進一步增強責任和緊迫感，將我局建設成為節(jié)約型、節(jié)能型機關，我局實行一把手親自抓，分管領導具體抓的工作責任制，確保了該項工作常抓不懈。
二、健全機構，明確職責。
落實節(jié)能減排工作目標我單位成立由黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，股室（所）負責人為成員節(jié)能減排領導小組，選派一名政治思想好、業(yè)務工作能力強同志為節(jié)能減排員，主抓節(jié)能減排工作，使節(jié)能減排工作真正做到有人抓、有人管。
三、加強宣傳。
確保節(jié)能減排工作任務的落實一是組織職工集中學習《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，提高職工節(jié)能減排意識、降低單位的能耗。二是利用科技信息網(wǎng)大力宣傳節(jié)能減排常識，讓全社會了解和掌握節(jié)能知識，提高公民參與的自覺性。三是編印《縣全民節(jié)能減排手冊》，利用科技下鄉(xiāng)宣傳活動發(fā)放到廣大干群手中，提高廣大干群的節(jié)能減排常識。四是對職工家屬和子女進行節(jié)能減排宣傳和教育，降低家庭能耗標準，做到人人講節(jié)能。
四、健全制度，懲防并用。
確保節(jié)能減排工作不走過場按照系統(tǒng)節(jié)能的總體思路，貫徹管理節(jié)能、技術節(jié)能方針，堅持量力而行與盡力而為相結(jié)合，近期計劃與遠期規(guī)劃相結(jié)合，宣傳發(fā)動與狠抓落實相結(jié)合，日常節(jié)約與源頭控制相結(jié)合，突出重點與全面推進相結(jié)合，約束與激勵相結(jié)合，領導干部帶頭與全體干部職工共同參與相結(jié)合的原則，制定了用能設備如空調(diào)、公務車、水、電、天然氣的管理辦法，進一步建立健全節(jié)能管理體制，完善用水、用電、用車等的管理制度，堵住管理上的漏洞，杜絕鋪張浪費、公車私用等現(xiàn)象的`發(fā)生：一是節(jié)約用電，計算機、復印機、照明燈及其它用電設備，未工作時要及時關閉電源，減少待機能耗，照明燈具一律改換節(jié)能燈，杜絕使用常明燈；二是節(jié)約用水，要加強用水設備的日常維修管理，嚴禁水冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生，安裝節(jié)水自動感應開關；三是節(jié)約用油，嚴格公務用車制度管理，實行派單用車、定點維修、定點加油、定點保險，按里程核定加油標準，禁止公車私用；四是節(jié)約用紙，合理配置辦公設備，推行無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗；五是節(jié)約通訊費。加強機關電話的使用和管理，除辦公室外，機關其他股室一律關閉長話。
一年來，我局通過強化管理、增添措施，在全局干部職工的共同努力下，20xx年上半年單位建筑面積年耗電量10度、人均年耗水量40噸，均較20xx年上半年下降10%以上，其中單位建筑面積年耗電量由15度降為10度，節(jié)能燈具使用率達到100%；人均年耗水量由47噸降為40噸，節(jié)能潔具使用率達到100%；公務車單車平均年油耗量由4150升降為3600升，較上年減少13%，初步實現(xiàn)了節(jié)能減排目標。
今后，我局將進一步加強節(jié)能減排工作的領導，健全節(jié)能工作組織管理體系，廣泛開展節(jié)能宣傳教育，構建節(jié)能工作交流平臺，積極推廣節(jié)能技術應用，使用節(jié)能新產(chǎn)品，提高辦公設備節(jié)能效果，在條件允許的情況下對辦公建筑按節(jié)能的要求進行維修改造，力爭將我局的節(jié)能減排工作推上一新臺階，全面落實節(jié)能減排工作目標。
節(jié)能自查報告4
按照《關于開展市直公共機構20xx年節(jié)能工作檢查的通知》（通公節(jié)能辦[20xx]7號）要求，我局結(jié)合自身實際，理清思路、細化措施，對節(jié)能工作進行了全面自查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、加強領導，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作
我局節(jié)能工作按照市委、市政府及市公共機構節(jié)能工作領導小組的工作要求，及時在全體人員大會上學習傳達了公共機構節(jié)能工作的各項通知精神，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到上級關于節(jié)能降耗的決策和部署上來。結(jié)合實際，成立了以局長許海波為組長，副局長彭長青為副組長，相關處室負責人為成員的節(jié)能工作領導小組及辦公室，指導節(jié)能工作，明確工作目標，落實工作責任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
二、廣泛宣傳，營造氛圍，增強節(jié)約意識
為更好地做好機關節(jié)能工作，我局把資源節(jié)約作為干部教育培訓的重要內(nèi)容，通過分析當前我國所面臨的嚴峻的資源形勢，增強干部職工做好資源節(jié)約的緊迫感和責任感。號召干部職工從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習慣，切實改進機關工作作風，加強內(nèi)部管理，大力推進節(jié)約型機關建設，努力使資源節(jié)約深入人心，形成以節(jié)約為榮、以浪費為恥的良好風尚。
三、嚴格管理，完善制度，創(chuàng)建節(jié)約機關
抓好資源節(jié)約工作，必須建立健全各項制度。在做好機關自身節(jié)能降耗工作的基礎上，根據(jù)我局特點，結(jié)合機關實際，以節(jié)約水、電、公務車節(jié)能、辦公用品、機關開支等為重點，制定了一系列切實可行的制度措施，在工作中逐項加以落實。通過建立完善節(jié)約資源的計量、記錄報告、獎懲措施等管理制度，定期公布資源消耗情況，強化對資源節(jié)約工作的日常管理，使資源節(jié)約工作做到經(jīng)�；⒅贫然�，起到了降低資源消耗的功效。
四、突出重點，把握關鍵，提高節(jié)能效率
控制重點部位的資源使用量是節(jié)能降耗的關鍵。為了減少空調(diào)、照明耗能和節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材等節(jié)能降耗，領導班子根據(jù)實際情況，確定了綜合考慮、雙管齊下、統(tǒng)一實施、人員整合、辦公場所整合的原則，大大降低了能源消耗。
節(jié)電方面：
一是夏季嚴格控制空調(diào)溫度設置不得低于26度，冬季不得高于20度；做到了無人時不開空調(diào)，離開前半小時關閉空調(diào)，并定期對辦公樓空調(diào)集中進行節(jié)能清潔，提高空調(diào)能效。
二是是夏天天氣炎熱時多開啟門窗，盡量減少空調(diào)、電扇使用率。
三是辦公室白天盡量采用自然光，辦公室在白天氣候晴朗時做到不開燈采用自然光。做到人走燈熄，公共區(qū)域的照明逐步使用延時開關和感應開關。四是盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機耗電，下班前關閉電腦、和其他用電設備開關，做到人走設備關；節(jié)水方面：在用水區(qū)域（衛(wèi)生間）設置節(jié)約用水標識，更換新型節(jié)水設備和加強用水設備的維護管理，杜絕了跑、冒、漏和長流水現(xiàn)象；
公務車節(jié)能方面：
一是統(tǒng)一調(diào)度公務用車。加強公務用車的日常管理，公務用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，避免公車私用。
二是減少出車次數(shù)。集體活動原則上不安排小車，盡可能集中同線路人員一同外出；辦公事提前預告，盡量利一部車前往，減少出車次數(shù)。
三是控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費。根據(jù)車型和排氣量，科學核定單車油耗，司機對車輛加油、保養(yǎng)維修應事先向辦公室報告，嚴格控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費；節(jié)約辦公耗材方面：建立健全公用品的采購、配備、領用制度；降低辦公用品費用，耗材選用低能耗、環(huán)保、價廉的`設備；利用網(wǎng)絡資源，推進電子政務，實現(xiàn)電子清稿、無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印的次數(shù)。減少使用一次性筆，鼓勵使用鋼筆；
在節(jié)約辦公經(jīng)費上：
一是嚴格控制公務接待支出，認真執(zhí)行公務接待的規(guī)定，嚴格控制接待標準，實行派餐單登記制度和一支筆審批制度，加強監(jiān)督；
二是嚴格控制會議費用支出；
三是嚴格控制辦公電話費用支出，嚴格電話管理，嚴禁在辦公室撥打私人長途電話和信息電話，禁止使用辦公電話聊天。
五、強化機關節(jié)能目標責任管理，建立長效機制
我局將節(jié)能納入目標責任管理，將節(jié)能目標工作納入全員績效考核的主要內(nèi)容，做到責任到位，措施到位，投入到位。建立健全辦機關能耗統(tǒng)計制度，準確統(tǒng)計辦公建筑、辦公用品、水、電、油燈能源消耗臺賬數(shù)據(jù)，建立能耗信息數(shù)據(jù)庫，切實推進我局節(jié)能降耗工作的長效開展。
六、存在問題及下步節(jié)能工作計劃
雖然我局基本完成了節(jié)能工作中的各項目標任務，但工作中仍然存在一些問題：
一是節(jié)能意識有待進一步提高，個別同志對節(jié)能降耗工作重要性認識不夠到位，節(jié)約資源意識、保護環(huán)境意識不夠強。
二是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強，由于目前技術手段落后，很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。
今后工作中，重點做好以下三方面工作：
�。ㄒ唬┘哟蠊�(jié)能降耗督查力度。制定切實可行的實施方案，嚴格落實目標責任制，逐步實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，不斷規(guī)范用能行為。
�。ǘ┘哟蠊�(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，采取靈活多樣的節(jié)能活動，宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，進一步提高節(jié)能意識，營造住建系統(tǒng)濃厚的節(jié)能氛圍。
�。ㄈ┙∪晟乒�(jié)能管理制度。進一步修訂辦公用品、公務用車、用電用水設備等的使用制度，規(guī)范使用行為、明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循、有據(jù)可依。
節(jié)能自查報告5
20xx年以來，我室按照《公共機構節(jié)能條例》的要求，在市行管局的工作指導下，認真開展節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將我室開展節(jié)能減排工作進行了認真的自查，總結(jié)如下：
一、強化領導
我室領導班子高度重視今年的節(jié)能減排工作，為防止節(jié)能減排工作流于形式、走過場，我室嚴格按照有關文件要求，成立節(jié)能減排工作領導小組。由我室一把手任組長，分管領導任副組長，成員由各科室科長組成，領導小組下設辦公室，負責日常節(jié)能工作開展。
二、加強學習
節(jié)能減排是我國的一項基本國策，為提高廣大干部職工依法節(jié)能意識，了解全國的節(jié)能形勢和節(jié)能措施，使節(jié)能工作深入人心，在上半年，積極組織全體干部職工學習《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》和《湖北省實施辦法》等法律法規(guī)。通過學習，提高了全體干部職工的節(jié)能意識，并將所學知識聯(lián)系實際，在日常生活和工作中，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油的理念得于普及。
三、廣泛宣傳
通過開展“節(jié)能宣傳周”宣傳活動。一是組織全室干部職工觀看了節(jié)能宣傳片，學習了相關的學習資料；通過觀看錄像片和學習資料，使大家的節(jié)能意識明顯增強。二是開展了節(jié)能知識競賽活動，通過參與競賽，大家積極投身“節(jié)能在我心中，我該如何做”的主題實踐活動，從我做起，從身邊的點滴小事做起，積極發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭做好機關的節(jié)能減排工作。
四、狠抓重點
(一)大力控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數(shù);辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。每年定量采購辦公用品，嚴格控制鉛筆、水珠筆、簽字筆、復印紙等辦公用品的使用量；打印機、復印機的'碳粉用完后，重新灌裝，重復使用。
(二)厲行節(jié)約用電。我室從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。大力開展“綠色照明”行動，淘汰廁所和辦公室內(nèi)高能耗燈具13盞，全部更換為新型節(jié)能燈。加強用電設備管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關閉�，F(xiàn)在我室機關工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的習慣。
(三)加強節(jié)約用水。加強水龍頭的日常維護管理，對廁所不符合節(jié)水標準的龍頭、沖水閥、水箱等養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。這些措施最大程度上降低了水資源的使用。
(四)減少公車使用支出。我室公務用車實行統(tǒng)一管理、由秘書科負責審發(fā)派車，減少單獨或重復派車，嚴禁公車私用。短距離公務外出提倡自行解決或盡量乘公共交通工具。提倡在集體公務活動中合乘公務用車。同時嚴格要求司機遵守機關公務用車制度，落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，實行公務用車保險、維修、加油政府集中采購和定點保險、定點維修和定點加油制度，健全公務用車油耗、運行費用單車核算制度，降低運行成本。加強車輛日常保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障，及時排除，盡可能減少人為因素造成的損耗。
五、存在的問題及下一步打算
通過對節(jié)能降耗的學習、宣傳、教育，大部分干部職工都能養(yǎng)成隨手關水、隨手關電、雙面打印等良好習慣，我室節(jié)能減排工作初見成效。但仍然存在著部分同志對節(jié)能減排工作的重要性認識不夠，節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約紙張的意識不夠強，在工作生活中忘記關燈、關飲水機、單面打印等問題仍然存在。在今后的工作中，我室將繼續(xù)加強對節(jié)能減排工作落實情況的監(jiān)督，繼續(xù)采取有力措施，切實解決突出問題，扎實做好后續(xù)工作，更好地完成節(jié)能工作任務。
節(jié)能自查報告6
為認真貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步做好黨政機關厲行節(jié)約工作的通知》精神，我局以節(jié)約型機關建設為中心，以健全管理體系、普查能耗狀況、落實節(jié)能措施為重點，全系統(tǒng)公共機構節(jié)能工作取得新的進展和成效�，F(xiàn)將xx年度節(jié)能工作情況報告如下：
一、組織管理執(zhí)行情況
一是局領導高度重視公共機構節(jié)能工作，多次召開局務會討論公共節(jié)能問題。
機關公共機構節(jié)能工作小組充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，直屬單位節(jié)能工作機構日趨完善并較好地完成階段節(jié)能任務。二逐步完善了聯(lián)絡員工作制度，建立了較穩(wěn)定地工作協(xié)調(diào)機制。全系統(tǒng)初步建立起較為完善的建設節(jié)約型機關工作管理體系。做到機構健全、責任明確、履職到位，為節(jié)能工作提供了有效的組織保障。
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認真執(zhí)行《四川省體育局節(jié)能降耗工作管理辦法》（試行）。和《四川省體育局系統(tǒng)節(jié)能減排目標考核問責辦法》等指導性文件及節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)油等相關管理制度，設定量化標準，一是加強督導檢查，開展考核評價。二是按照國家有關強制采購或者優(yōu)先采購的規(guī)定，嚴格落實節(jié)能產(chǎn)品政府采購制度。
（三）節(jié)能改造完成情況
一是推進節(jié)能設施改造工作。xx年1月下旬，完成了新辦公樓維護裝修工程以及辦公樓的搬遷任務，對既有建筑進行了大規(guī)模節(jié)能改造，積極推廣使用節(jié)能新產(chǎn)品、新技術，全部使用國家認證的節(jié)能、節(jié)水產(chǎn)品，淘汰國家明令禁止使用的`低能效設備和產(chǎn)品，大幅度提高了能源利用效率。
二、積極探索在公共機構節(jié)能改造中推行合同能源管理
四川省運動技術學院作為省直機關先期合同能源管理試點單位之一，順利完成了節(jié)能降耗改造示范工程。
�。ㄋ模┵Y源消耗定額管理和節(jié)能目標考核情況
在全系統(tǒng)開展了用能單位能源統(tǒng)計，并統(tǒng)一購買了《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計軟件》，建立用能單位能源資源消耗臺賬，實現(xiàn)了對用能單位能耗進行統(tǒng)計分析。順利完成xx個直屬單位的能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總上報工作。實行季報和年報制，推行節(jié)能效益與單位績效掛鉤，實施年度目標考核制。與往年相比，xx年我局能源消耗統(tǒng)計工作水平有較大提高，基本實現(xiàn)能耗統(tǒng)計制度化和常態(tài)化。
�。ㄎ澹┕�(jié)能宣傳開展情況
在日常管理工作中，利用網(wǎng)絡、宣傳欄、宣傳畫等方式宣傳倡導綠色辦公理念、充通過“低碳體驗日”活動，使廣大機關干部職工增加了公共機構節(jié)能意識。分利用各種媒體，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，營造良好的輿論氛圍，宣傳倡導綠色辦公理念、低碳生活方式，普及資源節(jié)約知識、增強緊迫感和責任感，推動節(jié)能工作引向深入
節(jié)能自查報告7
按照《XX縣人民政府關于深入推進基層工作公共機構節(jié)能工作的意見》要求，縣住建委高度重視，結(jié)合自身實際，理清思路、細化措施，對機關各科室及委屬各單位的節(jié)能工作進行國家機關了全面徹查，現(xiàn)將自查情況報告概要：
一、高度重視，加強組織領導
二、多措并舉，切實降低能耗
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通過組織老干部廣大干部職工認真學習《公共機構節(jié)能條例》和開展節(jié)能產(chǎn)品政策法規(guī)知識競賽，進一步增強了節(jié)能降耗意識，牢固樹立了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想意識，摒棄了節(jié)約資源“事不關已”和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，逐步養(yǎng)成了事事、處處節(jié)能的好習慣。
（二）降低辦公能耗。
一是節(jié)約用水用電。堅決杜絕“長流水、長明燈”現(xiàn)象，提倡自然采光辦公，養(yǎng)成人走燈滅的好習慣。合理設置辦公室空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度不低于26度，索契空調(diào)溫度不高于20度。
二是節(jié)約公車用油。加強公務用車的日常管理，提倡近距離辦事步行前往，在公務活動中，提倡集中乘車，科學調(diào)度。明確要求定點加油制度，實行定點加油、�？▽Ｓ谩⒔y(tǒng)一管理；非工作日、及非工作時間車輛集中停放，節(jié)假日實行封閉管理；實行用車申報制度，杜絕公車私用。
三是節(jié)約辦公紙制。年初，對歷年的.辦公用紙各項指標進行了橫向比較，更換了性價比高的紙張。積極推行電子政務，實行無紙化辦公，委屬各單位、機關各科室之間傳遞非涉密文件、資料時，均使用辦公自動化網(wǎng)絡，初始文件盡量使用電子文檔傳閱，文件統(tǒng)計數(shù)據(jù)原則上雙面打印。
四是節(jié)約經(jīng)費。倡導使用熱水器，盡量避免使用一次性辦公用品。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新節(jié)能機制。每周各科室、單位向辦公室上報能源資源統(tǒng)計報表，同步實施能耗監(jiān)測和統(tǒng)計報告專人負責制，及時掌握全委能源消耗各類指標，為進行生產(chǎn)成本狀況分析和進一步完善節(jié)能工作基礎奠定了基礎。
三、正視問題，找準努力方向
雖然在上半年的公共機構節(jié)能降耗工作中，基本已經(jīng)完成了各項目標任務，但與其他單位相比較，還有很大差距。工作中仍然存在一些環(huán)境問題：
一是政府部門公共機構節(jié)能意識有待進一步提高，個別科室、職工對節(jié)能降耗工作重要性認識基層工作不夠到位，節(jié)約資源意識、科學管理意識不夠強。
二是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強，由于殺傷力現(xiàn)階段基礎數(shù)據(jù)收集難度大，很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。
�。ㄒ唬┘哟蠊�(jié)約能源督查力度。組組長節(jié)能工作領導小組制定切實可行的實施方案，嚴格實施目標責任制，逐步實現(xiàn)項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，不斷規(guī)范能耗行為。
（二）加大節(jié)能降耗宣傳處罰力度。制定周密細致的宣傳方案，采取靈活多樣的節(jié)能活動，宣導節(jié)約能源的必要性、重要性，持續(xù)提升節(jié)能意識，營造住建系統(tǒng)濃厚的節(jié)能氛圍。
�。ㄈ┙∪晟骗h(huán)保管理制度。再進一步修訂辦公用品、公務用車、用電用水設備等的使用制度，規(guī)范使用行為、明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循、有據(jù)可依。
節(jié)能自查報告8
我市根據(jù)省節(jié)能領導組《關于印發(fā)市級人民政府20xx年度節(jié)能目標責任評價考核工作方案的通知》要求，我們對我市20xx年度的節(jié)能工作進行了自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、市節(jié)能目標完成情況
20xx年我市節(jié)能目標任務是:萬元gdp綜合能耗下降3.5%。完成情況是：全市gdp完成1101.3億元，能源消費總量2140.1萬噸標煤，萬元gdp綜合能耗1.875噸標準煤，比上年(1.92噸標煤/萬元)下降2.28%，“十二五”節(jié)能目標完成進程達到80.43%，完成進度目標(80%)。
萬元gdp電耗1311.7千瓦時，比上年下降1.54%;全市規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗2.42噸標煤，比上年下降0.89%。
萬元gdp能耗未完成年度目標，主要原因
一是經(jīng)濟持續(xù)下行，特別是煤炭行業(yè)量價雙跌，導致低能耗因素減弱;
二是6戶高耗能企業(yè)投產(chǎn)，新增能耗160萬噸標煤;
三是鐵礦采選業(yè)、鋼鐵冶煉業(yè)、有色金屬冶煉業(yè)、火電四個高耗能行業(yè)占工業(yè)的比重合計上升9.04個百分點，工業(yè)的高能耗特性進一步加劇;
四是受新增高耗能企業(yè)XX縣華興鋁業(yè)有限公司、太鋼XX縣礦業(yè)有限公司投產(chǎn)的影響，XX縣、XX縣萬元gdp能耗分別上升17.78%、2.04%，直接導致全市節(jié)能目標未能完成。
二、20xx年全市節(jié)能工作措施
(一)節(jié)能制度建設情況。
1、認真落實節(jié)能目標責任制和評價考核制度
市委、市政府高度重視節(jié)能工作，把節(jié)能工作作為“打基礎、利長遠、惠民生”總體要求的重要抓手之一。市委書記高衛(wèi)東在市委xx屆五次全體會議暨全市經(jīng)濟工作會議上對節(jié)能工作進行了安排部署，確定了萬元gdp能耗下降3.5%的年度節(jié)能目標任務。為確保完成這一目標，市節(jié)能領導組辦公室出臺了《20xx年XX市節(jié)能工作要點》，提出了全年實施的八項重點工作，并根據(jù)各縣(市、區(qū))“十二五”節(jié)能目標完成進程、產(chǎn)業(yè)結(jié)構及發(fā)展預期，以呂節(jié)能辦字〔20xx〕1號分解下達了各縣(市、區(qū))年度萬元gdp能耗下降目標。
認真開展了節(jié)能目標責任制考核工作。一是完成了對各縣(市、區(qū))政府的節(jié)能目標責任考核評價。市節(jié)能領導組組織市經(jīng)信委、統(tǒng)計局、機關事務管理局等單位，通過聽取匯報、查閱資料、抽查企業(yè)等方式，對各縣(市、區(qū))政府節(jié)能目標責任進行了考核;二是完成了省千家工業(yè)企業(yè)的考核。根據(jù)省節(jié)能領導組安排，由省經(jīng)信委牽頭，市經(jīng)信委、市節(jié)能監(jiān)察支隊對我市省千家企業(yè)20xx年度節(jié)能目標完成情況進行了考核，其中省屬企業(yè)、年綜合能耗30萬噸以上和行業(yè)代表性的23戶企業(yè)由省考核，年耗能30萬噸以下的168戶企業(yè)由市考核。剔除因停產(chǎn)、搬遷、轉(zhuǎn)產(chǎn)等原因未考核的26戶企業(yè)、因破產(chǎn)、淘汰、關停、兼并未考核的10戶企業(yè)、因20xx竣工未投產(chǎn)的企業(yè)3戶。實際考核153戶企業(yè)�？己私Y(jié)果為：超額完成4戶(山西汾西礦業(yè)集團有限責任公司新峪煤礦、XX市興安化工有限公司、華晉焦煤有限責任公司、山西西山晉興能源有限責任公司)、完成31戶、基本完成91戶、未完成27戶。
2、嚴格落實固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查制度
為落實省政府關于下放節(jié)能審批權限的政策，我市完善了工業(yè)項目節(jié)能評估和審查工作流程，建立了XX市節(jié)能專家?guī)臁?20xx年共對78個項目進行了節(jié)能評估審查，其中：市經(jīng)信委對29個工業(yè)項目進行了節(jié)能評估審查(上報7個，批復22個);市發(fā)改委對49個項目進行了節(jié)能評估審查(上報11個，批復38個)。
3、建立節(jié)能聯(lián)系工作機制
XX市節(jié)能工作領導組由17個單位組成，各部門工作分工是：市經(jīng)信委是全市節(jié)能工作綜合協(xié)調(diào)部門，負責全市節(jié)能工作，具體負責工業(yè)和信息化領域節(jié)能工作;市發(fā)改委具體負責第一產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)(不含房地產(chǎn)業(yè))節(jié)能工作;市住建局具體負責建筑節(jié)能工作;市交通局具體負責交通運輸節(jié)能工作;市機關事務管理局具體負責公共機構節(jié)能工作;市農(nóng)業(yè)局負責農(nóng)業(yè)和農(nóng)村節(jié)能工作;市商務局負責商貿(mào)流通領域節(jié)能工作;市委宣傳部負責節(jié)能宣傳工作;市教育局負責教育系統(tǒng)的節(jié)能宣傳教育工作;市科技局負責節(jié)能技術研發(fā)和推廣工作;市統(tǒng)計局負責能源統(tǒng)計工作;市質(zhì)監(jiān)局負責能源計量管理工作;市物價局負責能源價格管理工作;市工商局負責落實鼓勵節(jié)能行業(yè)發(fā)展的政策;市環(huán)保局負責配合淘汰落后產(chǎn)能等工作。
4、節(jié)能工作預警機制建立完善情況
我市建立了節(jié)能目標完成情況季度通告制度，并建立了預警調(diào)控方案。
一是市統(tǒng)計局和市經(jīng)信委按季度對各縣(市、區(qū))主要能耗指標進行了通報;
二是市經(jīng)信委出臺《關于逐月監(jiān)控重點用能企業(yè)能耗情況的通知》，從6月份開始，對全市重點用能工業(yè)企業(yè)能耗情況進行逐月監(jiān)控;
三是面對連續(xù)三個季度我市萬元gdp能耗不降反升的嚴峻形勢，市節(jié)能領導組辦公室先后發(fā)出四份通報。11月，根據(jù)董巖市長、郝月生副市長對《關于當前節(jié)能工作的緊急報告》的批示精神，市政府啟動全市節(jié)能預警調(diào)控措施，對嚴重影響全市節(jié)能目標完成的低效用能大戶實施停產(chǎn)檢修，對未進行核準、備案、能評、環(huán)評的違規(guī)建設項目進行清理整頓，要求未完成進度目標的八縣(市)，制定并實施節(jié)能調(diào)控措施，并實行周報制度，每周上報本縣(市)節(jié)能調(diào)控工作情況。
(二)結(jié)構調(diào)整情況。
1、經(jīng)濟結(jié)構逐步優(yōu)化，第三產(chǎn)業(yè)比重上升
20xx年，我市第一產(chǎn)業(yè)增加值68億元、第二產(chǎn)業(yè)增加值685億元、第三產(chǎn)業(yè)增加值348億元，分別占gdp總量的6.2%、62.21%、31.59%，第二產(chǎn)業(yè)比重比上年下降4.57個百分點，第三產(chǎn)業(yè)比重上升3.58個百分點。
2、六大高耗能行業(yè)能耗比重下降
20xx年，我市電力、冶金、化工、建材、煤炭、焦炭六大支柱產(chǎn)業(yè)綜合能源消費量1499萬噸標準煤，占全部工業(yè)企業(yè)能耗比重從20xx年的91.36%下降到90%，下降1.36個百分點。其中：建材行業(yè)比重下降1.29%、煤炭行業(yè)比重下降4.12%、焦炭行業(yè)比重下降2.56%。
3、繼續(xù)推進淘汰落后產(chǎn)能工作
省下達我市淘汰落后產(chǎn)能任務后，市淘汰落后產(chǎn)能工作領導組辦公室迅速將任務下達到相關縣(市)，落實到具體企業(yè)和設備，并在市委、市政府的網(wǎng)站、《呂梁日報》發(fā)布通告。
20xx年省下達我市各行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能目標任務是6戶企業(yè)，其中：煉鐵企業(yè)1戶，產(chǎn)能7萬噸;水泥企業(yè)1戶，產(chǎn)能20萬噸;焦化企業(yè)4戶，產(chǎn)能166萬噸。到年底，所有企業(yè)已全部完成拆除并驗收。
4、培育發(fā)展節(jié)能產(chǎn)業(yè)
一是市政府先后印發(fā)了《關于印發(fā)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略呂梁行動計劃(20xx-20xx年)的通知》和《關于印發(fā)XX市低碳創(chuàng)新行動計劃的通知》，將節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)作為創(chuàng)新行動重點產(chǎn)業(yè)，開展重點用能單位節(jié)能低碳行動、合同能源管理推廣行動;
二是市經(jīng)信委出臺了《關于印發(fā)加快推進工業(yè)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動方案及20xx年兩個行動計劃的通知》，確定了全市節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展目標、主要任務、保障措施。市發(fā)改委、市經(jīng)信委聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了國家發(fā)改委、工信部《關于印發(fā)重大節(jié)能技術與裝備產(chǎn)業(yè)化工程實施方案的.通知》，要求加快提升節(jié)能技術裝備水平，培育節(jié)能產(chǎn)業(yè);
三是根據(jù)省經(jīng)信委《節(jié)能產(chǎn)品惠民工程推廣信息核查實施方案》，市經(jīng)信委委托市節(jié)能監(jiān)察支隊對全市節(jié)能產(chǎn)品惠民工程臺式微型計算機、單元式空氣調(diào)節(jié)機和冷水機組等9個產(chǎn)品推廣信息進行核查，電話核查1646臺、入戶核查808臺。
(三)節(jié)能重點工程實施情況。
一是組織申報了20xx年度省級節(jié)能技改項目11個、節(jié)能產(chǎn)業(yè)項目2個、合同能源管理資金清算項目4個，其中9個節(jié)能技改項目獲得省節(jié)能專項資金支持2150萬元,比20xx年省級節(jié)能資金支持項目增加2個，資金增加240萬元;
二是推進我市重點節(jié)能技術改造項目，我市列入全省《20xx-20xx年節(jié)能重點項目推進計劃》的項目共93項，完工68項，完工率73%;
三是對20xx年度省節(jié)能專項資金支持并已完工的6個項目進行了竣工驗收，經(jīng)驗收，項目資金使用、改造內(nèi)容都符合相關規(guī)定，節(jié)能成效顯著，驗收合格;
四是加大節(jié)能資金投入力度，20xx年，我市節(jié)能專項資金安排支出4219萬元，占一般預算收入比重從20xx年的0.315%增加到0.32%。
(四)節(jié)能技術和新機制推廣情況。
1、進一步加大項目引導、經(jīng)費支持力度。
市經(jīng)信委轉(zhuǎn)發(fā)了《山西省節(jié)能計劃推廣目錄》(第二批)，市科技局在科技項目的申報和立項上，優(yōu)先安排節(jié)能環(huán)保技術項目。20xx年安排節(jié)能環(huán)保、綠色科技研發(fā)資料85萬元，比上年增加10萬元。
2、組織實施電力需求側(cè)項目。20xx年向省經(jīng)信委申報4個電力需求側(cè)項目，總投資1.38億元，全部運行后年可節(jié)電7371萬千瓦時。
3、推廣實施合同能源管理制度。
一是組織XX縣金洲鑄造有限責任公司電機變頻節(jié)能改造項目、XX縣并盛化工有限公司硝酸鉀和氯化鋇裝置蒸發(fā)工段技術改造項目等4個合同能源管理項目申報財政獎勵資金;
二是對汾西礦業(yè)集團賀西煤礦綜合余熱節(jié)能改造、山西省XX市新禹煤焦有限責任公司焦爐尾氣余熱回收項目、山西東義煤電鋁集團晉茂煤化工有限公司煙氣余熱利用節(jié)能改造項目進行了合同能源管理項目備案登記。
(五)重點耗能企業(yè)節(jié)能管理情況。
1、落實節(jié)能政策措施。
一是全市完成20xx年度能源利用狀況報表填報并通過審核的企業(yè)101戶，填報完成率為100%;
二是重點用能企業(yè)根據(jù)能效對標達標活動的要求，成立了能效對標領導小組，確定對標實施內(nèi)容，并對工作完成情況、達到進度及存在問題，及時進行梳理、分析;
三是市經(jīng)信委組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)對照電機能效提升計劃淘汰路線圖、工信部制定的《高耗能落后機電設備(產(chǎn)品)淘汰目錄》(第一批、第二批)，開展了自查摸底，制定了全市的工業(yè)企業(yè)電機能效提升計劃，20xx年完成電機與拖動設備匹配改造3892千瓦，低效電機淘汰11433千瓦。
2、加強企業(yè)能源管理、計量和統(tǒng)計工作。
我市共有省千家企業(yè)192戶(含1戶賓館酒店企業(yè))，大部分都建立了三級能源管理網(wǎng)絡，實行了企業(yè)能管員登記備案制度。能夠按照標準要求確保計量器具配備數(shù)量、精度滿足生產(chǎn)經(jīng)營活動要求。對重點耗能企業(yè)各類能源的輸入、轉(zhuǎn)換、分配、傳輸以及能源使用等環(huán)節(jié)進行計量檢測;建立能源消費統(tǒng)計臺帳和能源利用狀況分析制度，充分發(fā)揮能源計量檢測數(shù)據(jù)在生產(chǎn)經(jīng)營、成本核算、能源平衡和能源利用狀況統(tǒng)計分析等各項工作中的基礎作用。部分重點用能企業(yè)還建立了能源在線監(jiān)測系統(tǒng)，推進建設能源管理體系。
(六)重點領域節(jié)能工作落實情況。
1、建筑節(jié)能
�、佟俺鞘邢拚晨h城禁實”工作開展情況。市墻體材料革新與建筑節(jié)能領導組辦公室制定了《關于推進我市“城市限粘縣城禁實”工作方案的通知》，要求清理關閉墻體材料落后生產(chǎn)工藝、落后產(chǎn)品，加快發(fā)展新型墻體材料。
②新建建筑施工階段節(jié)能強制性標準執(zhí)行情況。我市嚴格貫徹執(zhí)行新建建筑規(guī)劃階段節(jié)能審查制度，全面執(zhí)行建筑節(jié)能設計認定書制度和建筑節(jié)能專項驗收制度，未進行建筑節(jié)能設計認證的工程不得進行招投標、不得辦理施工許可證，建筑節(jié)能驗收不合格的項目不得進行工程竣工驗收。我市全面執(zhí)行新建居住建筑節(jié)能65%的我省地方標準，施工階段執(zhí)行率達到100%。
�、奂扔薪ㄖ�(jié)能改造工作完成情況。省下達我市“十二五”期間既有建筑節(jié)能改造任務為70萬平方米，我市目前已開工既有建筑節(jié)能改造面積116萬平方米，完工111萬平方米，通過驗收99萬平方米，超額完成“十二五”任務。
④可再生能源建筑應用工作情況。我市20xx年可再生能源建筑面積127萬平方米，應用比率達到49%。
�、菥G色建筑推進情況。市住建局出臺了《關于推進XX市綠色建筑建設的實施方案》,要求各縣(市、區(qū))至少培育1個綠色建筑。20xx年，XX市人民醫(yī)院項目通過二綠色建筑設計標識，面積6.9萬平方米。
2、交通運輸節(jié)能
一是組織實施營運車輛燃料消耗準入和退出工作。積極推廣應用二級維護射頻技術，實施營運車輛燃料消耗準入和退出制度，禁止高耗能車輛進入道路運輸市場，全年淘汰老舊車輛50輛，新增新能源汽車30輛，更新102輛。
二是組織實施交通運輸領域節(jié)能示范項目。轉(zhuǎn)發(fā)省交通運輸廳關于開展交通運輸行業(yè)第二批綠色循環(huán)低碳示范項目評選活動的通知，部分駕校在教學過程中，配置模擬器，降低了教學訓練油耗，并增設了三課時的節(jié)能減排培訓內(nèi)容。
三是完善組織實施交通行業(yè)能源統(tǒng)計與分析制度。重點強化各項指標的統(tǒng)計調(diào)查、分析、預測工作，定期開展運輸企業(yè)能源消費狀況評估工作;研究并建立運輸業(yè)節(jié)能減排監(jiān)測考核體系。
4、農(nóng)業(yè)與農(nóng)村節(jié)能
20xx年全市實施農(nóng)村可再生能源建設項目4項，年可節(jié)約標煤約1萬噸，減少二氧化碳排放量約0.8萬噸。
(七)節(jié)能政策法規(guī)執(zhí)行情況。
1、節(jié)能配套政策情況
印發(fā)了20xx年全市節(jié)能工作要點，明確全年節(jié)能目標任務為萬元gdp能耗下降3.5%，并制定了八項重點工作。
2、節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督情況
一是出臺了《XX市20xx年節(jié)能監(jiān)察工作要點》，提出了20xx年節(jié)能監(jiān)察工作的工作重點和四點工作要求，將重點用能行業(yè)單位產(chǎn)品能耗限額標準執(zhí)行情況作為重點督察內(nèi)容。
二是開展日常節(jié)能監(jiān)察和專項監(jiān)察。市節(jié)能監(jiān)察支隊先后開展了對呂梁國際大酒店室內(nèi)空調(diào)溫度監(jiān)測、省千家企業(yè)工業(yè)鍋爐能效水平監(jiān)察(監(jiān)測58戶企業(yè)111臺鍋爐)、對市直公共機構節(jié)能專項監(jiān)察、全市高耗能單位在用機電設備及電機能效提升專項核查、節(jié)能產(chǎn)品惠民工程推廣信息兩次核查、10戶電力企業(yè)單位產(chǎn)品電耗核查，并對重點用能企業(yè)能耗指標實行逐月監(jiān)控。
(八)節(jié)能基礎工作落實情況。
1、節(jié)能管理、監(jiān)察能力建設工作
一是加強節(jié)能監(jiān)察能力建設，對全市節(jié)能監(jiān)察機構能力建設取證設備采購項目進行合同簽訂和驗收;
二是目前全市共有11個縣(市、區(qū))成立了節(jié)能的監(jiān)察的大隊，13個縣(市、區(qū))全部成立了縣級節(jié)能領導組辦公室。
2、實施促進節(jié)能的經(jīng)濟政策
一是對我市被列入全省淘汰類水泥孰料企業(yè)名單的XX縣齊魯水泥有限責任公司實行差別電價和差別水價;
二是為規(guī)范居民電價管理，提高供電服務質(zhì)量，加大階梯電價政策實施力度，市物價局出臺了《XX市新建住宅小區(qū)供電設施工程費管理辦法(試行)》和《居民生活用電階梯電價有關事項的公告》;
三是市物價印發(fā)《XX市天然氣價格管理辦法(試行)》，對全市天然氣價格市場行動進一步規(guī)范。
3、加強節(jié)能統(tǒng)計能力建設
目前我市市級能源統(tǒng)計人員共有6人，13個縣(市、區(qū))統(tǒng)計局都設有專職能源統(tǒng)計人員，共計24人。
4、節(jié)能宣傳培訓情況
一是加強業(yè)務培訓，由市節(jié)能監(jiān)察支隊派出培訓講師，對全市91戶重點用能單位進行節(jié)能培訓，并實行統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一發(fā)證;
二是出臺了《關于20xx年XX市節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動安排的通知》，明確了部門分工、活動內(nèi)容和具體要求，保證了節(jié)能宣傳周和全國低碳日各項活動的有序開展。
節(jié)能自查報告9
我公司自接到xxxxxx號文件《關于開展建筑節(jié)能自查的通知》后，認真學習文件精神，并組織工程部、項目部按照文件要求對所有在建工程逐一進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、節(jié)能設計：
我公司所有在xxxxxxxx為xxxxxx設計有限公司（建筑工程丙級）組織設計，經(jīng)xxxxxxx設計院（建筑工程乙級）審查。
在設計之初，我公司秉承節(jié)能綠色環(huán)保理念，并要求在設計中達到《民用建筑節(jié)能條例》等各項規(guī)定及有關配套政策措施的規(guī)定。
在設計中，各項目均以節(jié)能綠色環(huán)保為出發(fā)點，按照相關要求從以下幾個方面達到節(jié)能的目的。
1、體型系數(shù)在0.4以下，窗墻面積比合理。
2、屋頂采用加氣混凝土碎塊，最薄處20厚找坡，采用50厚膨脹聚苯板保溫，屋頂與女兒墻交界處設置50厚巖棉保溫板，各項參數(shù)均達到合格。
3、外墻采用300厚加氣混凝土復合砌塊和鋼筋混凝土，外圍框架梁，混凝土墻、柱內(nèi)側(cè)等貼20厚酚醛保溫板（A級），各項參數(shù)均達到合格。
4、門窗：外窗均為塑鋼密閉推拉窗，24厚斷橋鋁合金節(jié)能中空玻璃推拉窗。外門為鋼制保溫防盜門。
5、樓梯間：采暖樓梯間.
6、住宅接觸室外空氣的外挑樓板貼20厚酚醛保溫板（A級）。
7、地面保溫采用65厚膨脹聚苯板。
二、施工中節(jié)能措施的落實
我公司從自身出發(fā)、從實際出發(fā)，努力使建筑能耗最低化，大力發(fā)展節(jié)能建筑，提高能源利用率。
1、各項目各樓盤嚴把材料質(zhì)量關，使用具有合格證的材料，對不達標、不具有相關證明的材質(zhì)一律逐出施工場地，從材料質(zhì)量上確保節(jié)能措施的`落實。
2、各項目各樓盤在施工中，嚴格要求施工人員認真按照設計、施工程序和施工要求施工。把技術精良、經(jīng)驗豐富的施工人員放在重點部位施工，從技術層面上確保節(jié)能措施落到實處。
3、對已完工程，業(yè)主在裝修時由我公司相關人員從節(jié)能綠色理念出發(fā)予以指導，從而真正到達節(jié)能、綠色環(huán)保的目的。
通過以上措施的實施和落實，我公司所建項目均達到節(jié)能的目的，達到了國家和省地縣的各項規(guī)定，為加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做出貢獻。
節(jié)能自查報告10
一年來我校本著全面深入落實科學發(fā)展觀的基本思想，按照關于建設資源節(jié)約型、 環(huán)境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為 依據(jù)，以提高校園公共能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型校園為目標，強化宣傳、健 全組織、加強領導、科學管理，積極推進我校節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。
為了扎扎實實做好節(jié)能工作，全面完成節(jié)能降耗目標任務，根據(jù)縣教育局通知精神，我 校以節(jié)能降耗和提高資源能源利用率為主線，以加強水、電、燃汽、辦公用品使用管理 為重點，落實責任。通過開展節(jié)約活動，強化節(jié)能意識形成了人人崇尚節(jié)儉，拒絕浪費 的良好風尚，鞏固節(jié)約型校園的建設。
一、組織實施
建立了以xx校長為組長，副校長為副組長，相關科室長為成員的節(jié)能降耗領導小組，在校內(nèi)開展全體師生共同參與的節(jié)能降耗工作。
二、具體措施
1、宣傳到位，節(jié)約意識深入人心
�。�1）、加強宣傳與學習，提高認識 組織教師認真學習關于“建設節(jié)約型社會”的相關文件，深入領會學校開展的“構 建節(jié)約型校園，爭做節(jié)約型師生”活動的重要意義。引導廣大教職員工充分認識建設節(jié) 約型社會、節(jié)約型校園的重要性，積極發(fā)揮表率作用。利用班會、校園網(wǎng)、黑板報、宣 傳櫥窗、校園電視臺等手段，教育學生從現(xiàn)在做起，從自身做起，勤儉節(jié)約，養(yǎng)成自覺 節(jié)約一度電、一滴水、一粒米、一張紙、一分錢、一根筆的良好習慣。在全校形成“以 節(jié)約為榮，以浪費為恥”的`良好風尚，并在活動中積累了大量文字和影視資料，以備進 一步宣傳。
（2）、開展節(jié)約型辦公室，師、生的評選活動 結(jié)合學校實際，將節(jié)電、節(jié)水以及節(jié)約其他資源的具體措施，落實到每個教職員 工，做到人人有責，人人負責，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，不留浪費漏洞，堅決制止鋪張浪 費的做法和行為。
�。�3）、加強監(jiān)督檢查，落實責任目標。
精心組織實施，認真抓落實。各科室主任、年級組長和班主任為建設節(jié)約型校園的 第一責任人，節(jié)能領導小組定期對節(jié)約措施進行檢查，使每一位責任人切實履行職責， 確保了每項節(jié)約措施落實到位，切實抓出了成效。
2、從細節(jié)抓起，潤物細無聲
（1）、加強用電管理，節(jié)約用電。
首先在廁所、走廊等公共場所安裝統(tǒng)一開關的節(jié)能燈，在不影響照明的條件下，采 取統(tǒng)一拉閘限電；各處室、教師辦公室、教室、功能教室等場所通過宣傳與管理，使師 生做到能夠充分利用自然光照，在不影響學習、工作的情況下，凡天氣好，光線充足的 時候均關閉電源；此外堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象，凡室內(nèi)無人，必須及時 關閉電源；計算機、打印機、空調(diào)、電風扇的使用，要盡量減少待機消耗，離開時間較 長或下班時要及時關閉電源。各科室、辦公室、教室專人管理，專人負責。
其次，總務處加強用電設備的日常維護管理，對耗電大的舊設備適時進行更換，新 安裝的設備都做到了以節(jié)能為首選。不在公共場所使用大功率電器，減輕了用電設備負 擔。
1）在保證亮度的條件下去掉每個教室雙管日光燈的一只燈管。
2）辦公室空調(diào)全部根據(jù)溫度由專人定時開關；
3）設立班級安全員，檢查教室內(nèi)電器的正常開關，有力的配合學校節(jié)能降耗工作；
4）食堂大廳全部更換節(jié)能燈；
（2）、加強用水管理，節(jié)約用水。
嚴格執(zhí)行“每周一查”制度，定期檢查更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)約型龍 頭和衛(wèi)生潔具，防止跑冒滴漏，堅決避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。加強用水計量管理， 嚴格控制用水總量。定期專人抄查水表，統(tǒng)計用水消耗數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施。
綠化、澆花由漫灌式，改為噴灌。
3、制定明確各項節(jié)能制度
保駕護航 建立節(jié)能專項資金、制定明確節(jié)能獎懲制度保證節(jié)能目標的實現(xiàn)。遇到違規(guī)的情況， 學校首先采取通知相關人員進行補救， 對于違規(guī)嚴重的相關處室責任人采取行政手段進 行干預。
三、存在的主要問題和整改措施
1、個別人的節(jié)能意識有待提高。今后將進一步加大宣傳力度，提高節(jié)能意識，對重點人 進行重點管理。
2、供水管線因長期使用，個別截門或管道有滲水情況，下一步想申報基建科，探討做好 節(jié)能工作的改進措施。
四、節(jié)能工作思路和措施
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以管理體制為保證，把節(jié)能減排與學校的發(fā)展相結(jié)合，力 求在組織管理、節(jié)能宣傳、依法監(jiān)督等方面形成工作有合力、服務有能力的節(jié)能降耗新 格局，確保完成學校能耗降低 5%的節(jié)能目標。
節(jié)能自查報告11
市公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室：
為進一步貫徹落實節(jié)能減排精神，全面落實科學發(fā)展觀，我縣把公共機構節(jié)能工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務。按照xxx辦[20xx]6號文件的有關要求，我縣對20xx年度公共機構節(jié)能工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、節(jié)能機構設置
為進一步加強管理，我縣把節(jié)能降耗工作納入重要議事日程，成立公共機構節(jié)能工作領導小組，不定期進行督導，對工作中遇到的問題及時進行研究，確保落實好節(jié)約資源能源的各項要求。同時，將節(jié)能降耗工作各項任務進行了仔細分解，落實到相關責任單位，逐步形成由辦公室牽頭負責、各公共機構協(xié)調(diào)配合、專人負責統(tǒng)計的工作格局。
二、目標任務完成情況
我縣切實落實公共機構節(jié)能降耗目標責任，基本完成上級下達的各項任務指標，完成20xx年和20xx年能耗數(shù)據(jù)填報、匯總、分析和上報工作。
三、節(jié)能工作主要作法
�。ㄒ唬┘訌娝枷虢逃�。通過組織各公共機構認真學習《公共機構節(jié)能條例》，進一步增強節(jié)能降耗意識，牢固樹立了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想意識，摒棄了節(jié)約資源“事不關已”和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，逐步養(yǎng)成事事節(jié)能、處處節(jié)能的好習慣。
�。ǘ┙档娃k公能耗。一是節(jié)約用水用電。堅決杜絕“長流水、長明燈”現(xiàn)象，提倡自然采光辦公，養(yǎng)成人走燈滅、關閉各種用電設備電源的好習慣。二是加強公車管理。加強公務用車的日常管理，嚴格按標準配備公車，實行定點加油、定點維修、保養(yǎng)制度。提倡近距離辦事步行前往，在公務活動中，提倡集中乘車，科學調(diào)度。非工作日、非工作時間車輛集中停放，節(jié)假日實行封閉管理；實行用車申報制度，杜絕公車私用。三是節(jié)約辦公用品。對歷年的辦公用紙各項指標進行了橫向比較，更換成了高性價比紙張。積極推行電子政務，實行無紙化辦公，初始文件盡量使用電子文檔傳閱，文件資料原則上雙面打印、紙張雙面使用。四是節(jié)約經(jīng)費。倡導使用節(jié)能產(chǎn)品，盡量避免使用一次性辦公用品。日常辦公用品實行專人采購、管理，使用人申購、簽領制度。
四、存在問題及下一步節(jié)能工作計劃
雖然我縣基本完成了節(jié)能工作中的.各項目標任務，但工作中仍然存在一些問題：一是節(jié)能意識有待進一步提高，個別單位、職工對節(jié)能降耗工作重要性認識不夠到位，節(jié)約資源意識、保護環(huán)境意識不夠強。二是近年來工作職能不斷拓展，工作人員不斷增加，工作量加大等因素致使能耗上升。三是節(jié)能減排工作相關管理措施還存在不完善、不到位的地方。四是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強，由于目前基礎數(shù)據(jù)收集難度大，很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。
今后工作中，重點做好以下三方面工作：
�。ㄒ唬┘哟蠊�(jié)能降耗督查力度。制定切實可行的實施方案，嚴格落實目標責任制，逐步實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，不斷規(guī)范用能行為。
�。ǘ┘哟蠊�(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，采取靈活多樣的節(jié)能活動，宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，進一步提高節(jié)能意識，營造濃厚的節(jié)能氛圍。
�。ㄈ┙∪晟乒�(jié)能管理制度。進一步修訂辦公用品、公務用車、用電用水設備等的使用制度，規(guī)范使用行為、明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循、有據(jù)可依。
xxx人民政府辦公室
20xx年10月9日
節(jié)能自查報告12
為了推動公共機構節(jié)能，提高公共機構能源利用效率，依法推進我校公共機構節(jié)能工作，我校公共機構節(jié)能工作領導小組成員組成節(jié)能自查小組，根據(jù)《關于印發(fā)重慶市萬州區(qū)公共機構節(jié)能工作目標考核暫行辦法的通知》（萬州委辦[20xx]111號）文件精神對全校進行節(jié)能自查。核實驗證并根據(jù)檢查情況按照《20xx年萬州區(qū)公共機構節(jié)能工作目標考核自查評分表》逐項進行打分。自查情況如下：
1.組織領導方面：能夠做到有管理組織和工作人員；將節(jié)能工作納入全年工作計劃，及時研究部署工作。
2.宣傳和培訓方面：能夠做到制定宣傳培訓計劃；學習節(jié)能知識；全年組織節(jié)能宣傳活動兩次。
3.節(jié)能規(guī)劃方面：能夠做到公共機構節(jié)能規(guī)劃，按年度分解落實；節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內(nèi)上報備案；制定年度節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。
4.能耗統(tǒng)計方面：能夠做到專人負責能源消耗統(tǒng)計，建立能耗統(tǒng)計臺帳；在規(guī)定時間內(nèi)報送能耗統(tǒng)計報表；數(shù)據(jù)真實、準確；項目填報完整；按要求參加能耗統(tǒng)計培訓。
5.建立聯(lián)絡制度方面：能夠做到明確聯(lián)絡員，建立聯(lián)絡制度，明確工作職責；按時參加工作會議，提出節(jié)能工作措施及建議；工作信息交流。
6.節(jié)能管理方面：能夠做到設立能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制；建立和執(zhí)行能源審計制度；制定了節(jié)能采購管理制度。
7.用電管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度；積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品；優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改進電路控制方式；以20xx年為基數(shù)，20xx年耗電量下降5%。
8.用水管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度；采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設備；用水設備維護和管理；全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象；以20xx年為基數(shù)，20xx年耗水量下降6%以上。
9.辦公用品管理方面：能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領用制度；以20xx年為基數(shù)，20xx年辦公用品總耗費下降5%。
10.監(jiān)督檢查方面：能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標準；定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示。
對公共機構節(jié)能績效自查的`最終結(jié)果予以通報，并評選出公共機構節(jié)能工作先進班級和先進個人；對考核成績不達標的或出現(xiàn)嚴重能源浪費行為的予以批評，限期改正。并確定從去年下半年開始，全校公共機構節(jié)能工作全面納入教師績效自查，占有一定的分值比例，實行量化考核，自查結(jié)果作為教師獎勵績效考核評價的重要依據(jù)。
節(jié)能自查報告13
一、企業(yè)概況
山東榴園水泥有限公司是一個擁有先進技術和設備的國有控股大一型企業(yè)，下設南分廠、北分廠，年水泥生產(chǎn)能力130萬噸。企業(yè)獲得了產(chǎn)品質(zhì)量認證、質(zhì)量管理體系認證，化驗室合格證書等榮譽，是山東省資源綜合利用企業(yè)。為認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)，落實國家發(fā)改委、省政府、市政府的相關要求，加強企業(yè)節(jié)能管理，推進節(jié)能技術進步，提高能源利用效率。公司作為千家企業(yè)重點耗能單位之一和省控重點用能企業(yè)，深知企業(yè)是節(jié)能降耗的主體，積極響應國家和省政府、市區(qū)政府號召，大力推進公司節(jié)能減排,順利完成省政府、市政府下達的節(jié)能目標，并將節(jié)能減排工作開展的有聲有色。
二、xx年的經(jīng)營情況及節(jié)能目標責任完成情況
xx年，全年計劃生產(chǎn)水泥110萬噸，xx年1-12月份，公司實際生產(chǎn)水泥萬噸，完成年計劃的%，實現(xiàn)銷售收入190426萬元，上繳稅金2343萬元。單位產(chǎn)品標煤耗/t，xx年單位產(chǎn)品標煤耗/t，同比下降了kg/t。xx年1-12月份，累計節(jié)約標煤萬噸。與xx年省政府下達給公司的節(jié)能目標萬噸標煤相比，超出目標值萬噸。由此可見，公司順利并超額完成了省政府下達的節(jié)能目標。
三、節(jié)能組織機構及能源管理工作開展情況
為進一步貫徹執(zhí)行和落實國家節(jié)能減排政策，強化企業(yè)節(jié)能主體責任，xx年初,公司在去年能源管理組織、機構基礎上,進一步完善了企業(yè)能源管理工作，調(diào)整了能源計量、節(jié)能領導小組和節(jié)能工作小組,積極采用節(jié)能新技術等，加強企業(yè)能源管理工作。
�。ㄒ唬┻M一步完善健全節(jié)能管理、組織、標準體系。
公司責成一名副總具體負責節(jié)能管理和領導工作，各相關部門負責人為成員的節(jié)能管理和領導小組，設立了公司節(jié)能辦公室，各職能部門、單位明確了節(jié)能專、兼職負責人，形成了三級節(jié)能管理網(wǎng)絡，由生產(chǎn)綜合處相關人員具體負責節(jié)能工作，同時，建立了節(jié)能工作機構和管理體系，成立了節(jié)能工作管理和領導小組,公司總經(jīng)理任能源管理領導小組組長；在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執(zhí)行國家的能源政策、法規(guī)及標準，組織貫徹、制定能源管理標準，編制節(jié)能規(guī)劃及計劃，貫徹執(zhí)行能源管理中的技術標準，負責組織節(jié)能檢查，對用能計量、統(tǒng)計進行監(jiān)
督，組織節(jié)能技術培訓和宣傳，發(fā)出節(jié)能倡議，進一步完善公司能源管理制度。
�。ǘ┓纸夤�(jié)能目標，落實節(jié)能職責制定產(chǎn)品消耗定額，并對各部門進行考核。
對生產(chǎn)中各項工序、產(chǎn)品的能源消耗進行定額管理，簽訂節(jié)能目標責任書，將節(jié)能任務目標層層分解，把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤，力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業(yè)先進水平；節(jié)能技術管理部門建立成本控制管理體系，制定成本考核評價制度，考核指標細化分解到有關車間、部門、責任人，定期評價和考核；制定車間消耗指標，考核指標執(zhí)行情況；設立能源統(tǒng)計崗位，專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝系統(tǒng)進行優(yōu)化平衡改造，窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高；在立窯安裝變頻器，對磨機選粉系統(tǒng)進行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，并付諸實施，相關部門進行監(jiān)督和定期檢查。
�。ㄈ┘訌娔茉从嬃抗芾恚瑖栏駡�(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標準。
能源的管理和節(jié)約離不開計量，能源消耗以計量檢測為基礎，而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務對象，兩者密切結(jié)合，互相協(xié)調(diào)。公司利用計算機技術、erp網(wǎng)絡通信技術和dcs集散控制技術實現(xiàn)對諸多能源數(shù)據(jù)的自動采集、統(tǒng)計，并在重要計量崗位安裝監(jiān)控系統(tǒng)，保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦局域網(wǎng)實現(xiàn)信息共享，提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》，進一步完善能源計量組織機構加強能源計量管理，制定了《能源測量和監(jiān)控裝置管理制度》，按照《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具，設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理，計量部門采用一級管理的管理機制，由公司專門成立組織機構承擔公司的生產(chǎn)、辦公所需要的能源及載能工質(zhì)的節(jié)能降耗的管理和推進工作，實行對供配電、煤炭的'統(tǒng)一調(diào)配和計量統(tǒng)計。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，進一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備，以滿足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業(yè)務培訓，增強其工作責任心，完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳，加強用能的計量和檢測，提高企業(yè)計量檢測的能力，充分發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用等，計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作，計量管理體系的審核由節(jié)能辦公室統(tǒng)一制定，通過有效實施，不但增強了全體員工的能源計量意識，提高了員工對節(jié)能降耗的積極性，提升了企業(yè)能源計量的地位。
公司積極組織開展節(jié)能協(xié)議與能效對標活動。
（四）加強能源統(tǒng)計管理。
完善能源統(tǒng)計管理體系，對各種能源的消耗進行統(tǒng)計。設立能源統(tǒng)計崗位，建立各種能源消耗臺帳；按照上級和能源管理部門的要求，定期填報能源報表；按照國家有關的統(tǒng)計管理規(guī)定，進行能源統(tǒng)計管理。統(tǒng)計部門對數(shù)據(jù)報送涉及部門、時間、內(nèi)容、計算方法等做了明確界定與規(guī)范，并將該項工作納入日常考核范圍，與個人績效掛鉤，提高統(tǒng)計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關制度與規(guī)定，掌握相關信息，利用電腦使信息實現(xiàn)共享，對各分廠提供的基礎數(shù)據(jù)進行確認、匯總、整理，登記統(tǒng)計臺帳，編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄，能源質(zhì)量的化驗記錄，建立和完善能源統(tǒng)計臺帳。
�。ㄎ澹╅_展節(jié)能宣傳活動、能源計量和統(tǒng)計的培訓工作。
公司認真貫徹執(zhí)行千家企業(yè)節(jié)能工作精神，深入開展“節(jié)能降耗、降本增效”和“節(jié)約光榮、浪費可恥”活動活動，將節(jié)能作為一項重要指標強力推動，同時對職工加強節(jié)能宣傳，增強了全體員工的節(jié)能意識，同時建立激勵機制，鼓勵節(jié)能降耗，充分發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使全體員工真正意識到節(jié)約能源與切身利益息息相關。xx年4月份，公司從市安監(jiān)局聘請專家來公司，對看火工煅燒理論和現(xiàn)場操作技能進行直到和考核，進一步提高了看火工的業(yè)務水平和操作技能；加強了能源管理、統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，公司先后兩次安排能源計量和能源統(tǒng)計人員外出學習，增強其工作責任心，提高了能源統(tǒng)計管理的能力；建立和完善能耗定額、能源計量與統(tǒng)計、節(jié)能獎懲、問責制、一票否決制等各項規(guī)章制度，并認真組織實施。
四、層層分解節(jié)能目標、逐月考核和落實。
公司將年初與省政府簽訂的節(jié)能目標層層分解到各分廠，分廠又層層分解到車間和班組，使人人肩上有擔子，有壓力、有責任，并逐月考核，優(yōu)獎劣罰。
五、建立節(jié)能專項資金，進行節(jié)能技術改造。
(1)公司加大節(jié)能技術改造工作管理力度和節(jié)能研發(fā)資金投入力度。進一步優(yōu)化工藝配方，采用無煙煤、天然焦搭配配料，立窯采用小料球、淺暗火煅燒，熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產(chǎn)量也明顯增加，出廠水泥指標優(yōu)于國家標準，節(jié)能也較為明顯。該方案經(jīng)過試驗達到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、節(jié)能之目的，目前正在公司內(nèi)推廣使用，年可節(jié)約原煤近萬噸；
(2)針對各分廠進行節(jié)能技術改造，加大節(jié)能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮×13m替代原∮×7m水泥磨；xx年初，公司投資144萬元，在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器，由南京旋立集團設計安裝；xx年7月至9月，投資萬元，將原3#—11#窯使用濰坊除塵設備廠，型號：fscm8x127,大布袋除塵器，更換為先進淄博鑫鵬環(huán)保設備有限公司除塵器，型號：ldc-442-1000；與此同時，對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造，投資萬元。以上技改工程于xx年10底全部安裝完畢。
“xxx”期間節(jié)能目標：“xxx”完成節(jié)能量萬噸標準煤；xx年完成萬噸標準煤；主要產(chǎn)品單位能耗指標xx年達到省內(nèi)先進水平，xx年達到國內(nèi)先進水平，并于xx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責任書。公司將該節(jié)能任務及目標層層落實到各個分廠，分解到車間、班組，使得人人身上有壓力、肩上有擔子，心中有目標、頭上有責任，形成全員參與、齊抓共管良好的節(jié)能氛圍，xx年底，公司根據(jù)各分廠節(jié)能目標的完成情況，給予完成公司既定節(jié)能目標的北分廠和陰平分廠獎勵，并在全公司范圍內(nèi)開展向其學習。
“xxx”期間公司節(jié)能思路：緊緊圍繞“節(jié)能降耗、降本增效、清潔生產(chǎn)”的主題、目標開展工作，認真分析自身存在的問題和制約生產(chǎn)的瓶頸，正視自身存在的差距，繼續(xù)發(fā)揮技改優(yōu)勢，力爭通過扎實有效的節(jié)能管理和公司全體員工的共同努力，使公司處于全國同行業(yè)先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化，以技術改造、技術創(chuàng)新來支撐，以管理機制來保障，創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好性企業(yè)。
六、明年工作措施
1、進一步完善節(jié)能的組織、管理體系，不斷完善能源組織機構，能源管理制度，明確各部門管理的職責，嚴格執(zhí)行能源的考核制度，創(chuàng)新節(jié)能工作思路、加大節(jié)能改造措施工作力度
2、加強和提高能源計量器具的配備和管理，提高能源管理的方法；大力推進節(jié)能自愿協(xié)議工作。
3、加大節(jié)能技術改造及節(jié)能工作管理，對技改項目必須采用先進的節(jié)能工藝、節(jié)能設備。
4、加強對能源管理人員及重點用能設備進行節(jié)能培訓，學習相關企業(yè)先進的節(jié)能經(jīng)驗，對現(xiàn)有系統(tǒng)進行優(yōu)化，尋找有效的節(jié)能措施，并組織實施。
節(jié)能自查報告14
為迎接公共機構節(jié)能小組對我院公共機構節(jié)能工作的考核，根據(jù)市政府文件精神，我院積極行動，認真落實，完成了公共機構節(jié)能任務指標，現(xiàn)將20xx年公共機構節(jié)能工作開展情況匯報如下：
一、強化保障措施、確保節(jié)能目標實現(xiàn)
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導
為使公共機構節(jié)能工作順利開展，建立健全公共機構節(jié)能管理體系，充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范帶頭作用。根據(jù)市公共機構節(jié)能工作考核辦法的要求，制定了《20xx年公共機構節(jié)能工作實施方案》，并成立了由后勤處處長擔任組長，科室人員為成員的公共機構節(jié)能領導小組。做到目標明確、職責明晰，并不定期召開節(jié)能降耗工作會議，做到了工作結(jié)構健全、分工明確、責任落實。為有效推動我院辦公共機構節(jié)能工作順利開展提供了政策保障。
�。ǘ┥钊腴_展宣傳培訓
1.為提高能源綜合利用效率，掌握國家能源政策，有針對性地組織單位人員開展節(jié)能技術和知識培訓，發(fā)放宣傳培訓資料，提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。
1 2.經(jīng)常性開展節(jié)能降耗宣傳活動，在公共部位及應用設備旁張貼標語和條幅，大力開展節(jié)能減排宣傳工作，從而提高廣大教職工的資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強社會責任感，將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨椤?/p>
3.制定宣傳培訓計劃，認真開展節(jié)能降耗培訓，增強依法節(jié)約意識，使干部職工了解和掌握節(jié)能降耗相關法律、法規(guī)內(nèi)容、要求和基本常識。
（三）狠抓節(jié)能管理
1.加強用電設備管理，合理使用照明、辦公設備，要求后勤基建處全體干部職員下班后自覺關閉電腦、電燈、飲水機等用電設備。
2.加強用水設備管理，無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現(xiàn)象。合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴禁采用漫灌方式。
二、明確節(jié)能指標、落實工作責任
20xx年，后勤基建處實現(xiàn)了公共機構節(jié)能目標:完成全年的能耗統(tǒng)計和報送工作，實現(xiàn)本年度的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低的目標任務。并積極推廣使用高效節(jié)能照明燈。
三、采取有力措施、切實降低能耗
（一）加強節(jié)能技術改造
1.對本單位高能耗、高污染設備有計劃實施技術改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設施設備的節(jié)能改造。
2 2.積極應用節(jié)能技術，用水器具更換為節(jié)水器具。辦公室推廣使用節(jié)水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。
3.采購通過政府招標的方式，對新購用能設備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。
�。ǘ┳ズ棉k公用品的利用
1.建立和落實辦公用品采購、配備和領用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質(zhì)、廉價的辦公設備，不采購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關優(yōu)先或強制采購節(jié)能產(chǎn)品的有關規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中采購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查，領用物品時由辦公室進行認真地統(tǒng)計，完善物品領用制度。
2.推進無紙化辦公，紙張充分利用，雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙，減少使用一次性用品，開展垃圾分類處理等活動，探索建立廢舊燈具、電子產(chǎn)品和辦公設備的集中回收處理機制。
3.減少一次性簽字筆和紙杯的使用數(shù)量。辦公室內(nèi)基本不使用一次性簽字筆，公務接待盡量使用瓷杯，嚴格控制一次性紙杯的使用數(shù)量，紙杯的使用基本是對于外來人員，單位里的`工作人員自帶水杯或茶杯。
四、今后努力方向
在下一年的工作中，要著力抓好以下幾點：一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領導小組要加強對后勤基建處的水 3 電、辦公用品的使用、公務用車的使用等進行監(jiān)督和檢查，落實目標責任制，實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，切實控制高能耗資源的增長，逐步規(guī)范用能行為，走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，圍繞“依法節(jié)能 全民行動”這一宣傳主題，切實搞好節(jié)能宣傳日活動，采取多種形式向全體干部職工宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，切實提我辦工作人員的節(jié)能意識，營造濃厚的節(jié)能氛圍。三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務用車、用電用水設備等的使用制度，規(guī)范使用行為，明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循。完善節(jié)能措施，把節(jié)能基礎工作做的更加扎實，切實保證節(jié)能考核目標的全面完成。
20xx年10月18日
節(jié)能自查報告15
根據(jù)xx市公共機構節(jié)能工作領導協(xié)調(diào)小組辦公室《關于開展全市公共機構節(jié)能自查工作的通知》和縣公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室的文件精神，對照《xx縣人事局加強公共機構節(jié)能工作的實施意見》，我局對加強公共機構節(jié)能工作，認真組織開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、1-9月能源消耗情況
我局今年1-9月電消耗量為0.29萬千瓦時，水消耗量為0.037萬立方米，汽油消耗量為0.238萬升，同期電消耗量為0.25萬千瓦時，水消耗量為0.039萬立方米，汽油消耗量為0.241萬升。因辦公樓正在進行維修加固，水、電消耗量比同期有所增加�？鄢S修加固所用的水、電，我局1-9月的水、電、汽油的消耗量能夠達到降低5%的節(jié)能目標。
二、工作措施
高度重視。為加強對節(jié)能減排的組織領導，成立了由局長張繼華為組長，主任科員鄒明富、林德友，副局長賴定玲、陳洪金，人才交流中心主任向榮為副組長，各股室負責人為成員的公共機構節(jié)能減排領導小組。領導小組下設辦公室，由副局長陳洪金具體分管，辦公室主任張英、副主任李敏負責日常工作，形成了主要領導全面抓、分管領導直接抓、各股室負責人具體抓，齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。
廣泛宣傳。通過召開職工會、發(fā)放宣傳資料等多種形式，宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范的示范作用及重要意義，增強干部、職工和群眾的`節(jié)能意識，倡導人人崇尚勤儉節(jié)約，營造節(jié)約光榮，浪費可恥的良好社會風尚。
加強管理。一是要求各股、室、中心充分利用自然通風，對室內(nèi)溫度進行控制，非工作時間不開啟空調(diào)。嚴格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)夏季不低于26℃，冬季不高于20℃的溫度設置標準。二是合理利用照明、空調(diào)、計算機、打印機、復印機等設備，減少待機耗能。三是推廣使用環(huán)保再生紙，盡量不使用一次性產(chǎn)品和塑料購物袋，抓好資源循環(huán)利用。四是合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，嚴禁公車私用，提高公車使用效率。
建章立制。由局辦公室建立能源消耗統(tǒng)計臺帳，每季度通報耗能情況，并與同期進行比較，督促落實節(jié)能措施，確保完成節(jié)能目標。
逗硬獎懲。嚴格按照縣節(jié)能減排辦的要求和局公共機構節(jié)能工作實施意見，加強局機關的節(jié)能減排工作。對不能完成節(jié)能目標的節(jié)能責任人，年度取消評優(yōu)選先的資格，逗硬獎懲。
總之，我局嚴格按照有關節(jié)能工作的指示、要求，結(jié)合自身工作實際，扎實抓好了公共機構節(jié)能減排工作，充分發(fā)揮了公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范作用。
節(jié)能工作自查報告8
第四工程有限責任公司材設部：
我項目收到公司轉(zhuǎn)發(fā)的《關于開展節(jié)能減排管理工作檢查的通知》后，積極著手對項目的節(jié)能減排工作進行了全面的自查，并完善，現(xiàn)將我項目的能源管理體系建設和節(jié)能減排自查情況匯報如下：
1、項目成立了以王軍川經(jīng)理為組長，主管副經(jīng)理劉耀華為副組長，物設部張回友部長、劉明建部長為組員的節(jié)能減排工作領導小組，各個部門負責人及工長配合物設部對節(jié)能減排工作的開展和考核。節(jié)能減排辦公室設在項目物設部，由材料部和機械部兩個部門負責節(jié)能減排工作的宣傳工作。
2、項目建立了節(jié)能減排指標體系。項目分區(qū)對節(jié)能減排指標進行了分解，對能源消耗數(shù)據(jù)每月25日進行匯總統(tǒng)計，建立能源消耗臺帳，以月為單位對能源消耗情況進行分析，作為下月能源消耗的參考數(shù)據(jù)，使項目的節(jié)能減排工作有據(jù)可依。
3、項目建立了節(jié)能減排考核體系。項目部把節(jié)能減排工作做為日常工作來抓，每個人都是參與節(jié)能減排工作的主體，也是節(jié)能減排考核的主體。在日常的生活和工作中，大家相互監(jiān)督，做到人人都有節(jié)能意識，環(huán)保意識，對資源浪費的部門和個人進行批評，視情節(jié)惡劣程度進行罰款，以示警告。
4、項目建立了節(jié)能減排管理辦法，主要從節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油這三方面進行了闡述，向廣大職工宣傳節(jié)能減排的措施和方法，做到減排工作有據(jù)可依。
5、局、公司下發(fā)的節(jié)能減排文件由材料部及時進行了歸檔，保存，作為我項目節(jié)能減排工作的參考文件。
6、項目樁基施工采用了自動沖擊鉆（數(shù)控）成孔技術。自動沖擊鉆具有節(jié)省人力、成本低、沖程均勻、進尺效率高優(yōu)點和沾錐三次試探功能，遙控功能等多項功能，操作更方便，適用于各種地質(zhì)情況。
7、項目開展了節(jié)能減排宣傳活動，針對我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ鞯母鞣矫鎸?jié)能減排措施進行了宣傳，對節(jié)能減排工作進行了全體動員，要求每個人都參與到節(jié)能減排的活動中，為創(chuàng)造節(jié)能型的企業(yè)獻出自己的微薄之力。
8、項目機械設備主要是采用租賃的形式，在進場前由機械部部長劉明建對機械的性能進行了檢查，在使用過程中，對機械設備的耗能情況進行了評價，符合節(jié)能減排的要求。
9、項目建立了能源計量器具臺帳，并對計量器具進行了標定，符合計量要求。
10、項目材料部對每月電工提供的針對每個地方的抄表記錄進行匯總、分析，對機械的燃油耗用情況登記了臺帳，作為下月節(jié)能減排的參考依據(jù)。
11、項目針對生活區(qū)、辦公區(qū)、施工區(qū)三個區(qū)域的耗能情況，建立了能源因素識別表，對每個部門和工區(qū)及生活區(qū)的每個人提出了節(jié)能減排需注意的能源因素及節(jié)能的控制方法，讓每位職工把節(jié)能減排工作貫穿于日常的生活和工作中。
以上是綿陽lj6標項目能源管理體系建設和自查情況的匯報，如有不妥之處還望公司給予指導，為盼！
中交一公局綿陽繞城高速lj6標項目經(jīng)理部
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