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工作計劃

時間:2024-01-03 07:21:10 工作計劃 我要投稿

工作計劃合集(10篇)

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,是時候開始寫計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的工作計劃10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作計劃合集(10篇)

工作計劃 篇1

  一、指導思想

  20xx年全縣婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針,堅持保健與臨床相結(jié)合,充分履行保健公共衛(wèi)生職能,加強基層督導,狠抓降消項目工作存在的不足,拓展母嬰保健技術(shù)服務,鞏固愛嬰醫(yī)院成果,加強托幼機構(gòu)管理,啟動婦女健康行動,積極開展二級優(yōu)秀保健院創(chuàng)建,全面完成婦幼衛(wèi)生目標任務。

  二、主要生命指標

  孕產(chǎn)婦死亡率控制在25/十萬以內(nèi)

  嬰兒死亡率控制在13‰以內(nèi)

  全縣五歲以下兒童死亡率控制在15‰以內(nèi)

  全縣新生兒破傷風發(fā)病率控制在1‰以內(nèi)

  三、主要服務指標孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率:農(nóng)村達85%以上,城鎮(zhèn)達95%以上

  2、兒童系統(tǒng)管理率達60%

  3、產(chǎn)婦住院分娩率達95%以上;高危孕產(chǎn)婦篩查率達100%;高危孕產(chǎn)婦管理率100%

  4、剖宮產(chǎn)率縣級醫(yī)療保健機構(gòu)控制在40%以內(nèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制在25%以內(nèi)

  5、預防艾滋病母嬰傳播hiv檢測率達95%,其中hiv早孕檢測率達80%

  6、新生兒疾病篩查工作全縣鋪開,篩查率達90%

  7、婦女病普查率60%,普治率90%

  8、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率達到100%

  四、主要工作措施

  加強領(lǐng)導,加強基層督導,強化鄉(xiāng)村保健網(wǎng)絡職責。

  一是婦幼保健工作是大衛(wèi)生工作的重要組成部分,具有公益性,將婦幼衛(wèi)生工作納入重要工作內(nèi)容,明確責任,任務落實到人,實行目標管理、量化管理。

  二是進一步加強完善保健網(wǎng)絡建設(shè)。每個級鎮(zhèn)要穩(wěn)定1-2人專職從事婦幼保健工作,待遇不得少于同級同類專業(yè)人員水平,不得下達經(jīng)濟任務,對個別確屬人口少、服務范圍小的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要向衛(wèi)生局寫出報告,經(jīng)批準后保健人員可適當?shù)募媛,但要以保健工作為主;村村要有村級保健人員抓保健工作,消滅空白村。

  三是衛(wèi)生院要按季度對村衛(wèi)生室進行考核,并作為兌現(xiàn)村衛(wèi)生室補助的依據(jù),

  四是全縣統(tǒng)一實行村級報表制度?h保健院在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定出村級報表表樣,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照以規(guī)范村報表。

  五是縣保健院要固定督導人員,實行責任制管理。對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行聯(lián)片包院責任制方式管理,督導面達100%,督導行政村占10%以上,重點鄉(xiāng)縝每季度不少于4次,一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年不少于2次,大型督導一年不少于4次。

  六是強化督導反饋質(zhì)量?h保健院要制定督導質(zhì)量考核管理規(guī)定,納入保健質(zhì)量控制標準,按季實行聯(lián)片包院責任制工作匯報和考核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導、防保人員相應要對轄區(qū)行政村進行包村責任制劃分,制定責任制考核標準。對于督導不力的保健人員要及時進行調(diào)整,對于督導在限期內(nèi)整改不到位、行動緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣保健院要上報縣衛(wèi)生局,并在季度例會上通報批評。

  加強降消項目質(zhì)量管理,進一步提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率。

  一是加強與計生聯(lián)系工作制度,結(jié)合房縣20xx年符合政策生育名單、新婚人群、流動孕婦“五個一”管理、育齡婦女花名冊等做好孕婦篩查工作,提高孕婦篩查率,二是要按照《孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理細則》,加強系統(tǒng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,早發(fā)現(xiàn)、早檢查、早確診、早管理,重點是高危篩查率要達到100%,早孕檢查率達95%,產(chǎn)前檢查5次以上達95%,產(chǎn)后訪視一次以上達95%,

  三是杜絕家庭接生。

  四是以孕產(chǎn)婦保健手冊為載體,保健與臨床形成有機結(jié)合,做到定期跟蹤檢查、定期隨訪、及時為高危孕產(chǎn)婦提供有效服務和指導,

  五是嚴格執(zhí)行分級分娩制度,嚴禁高危截留,對造成孕產(chǎn)婦死亡的,年度評先實行一票否決制。

  六是縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技術(shù)服務機構(gòu)要嚴格執(zhí)行《縣衛(wèi)生局關(guān)于嚴格執(zhí)行農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩平產(chǎn)(順產(chǎn))免費實施意見的通知》(房衛(wèi)字[20xx]76號)文件精神,

  七是加大產(chǎn)科建設(shè)規(guī)范力度,縣保健院加強對鄉(xiāng)級產(chǎn)科建設(shè)質(zhì)量的規(guī)范性指導,加強“三基”考核,規(guī)范服務流程,努力為廣大孕產(chǎn)婦住院分娩營造溫馨、便捷、安全、有效的服務。

  八是加強孕產(chǎn)婦急診急救工作,進一步發(fā)揮孕產(chǎn)婦急救中心功能作

  用,加強急診急救領(lǐng)導小組的'職責,縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技術(shù)服務人員要在急診急救領(lǐng)導小組的指導下,加強“三基三嚴”的學習,認真做好學習筆記,不斷提高業(yè)務工作能力,孕產(chǎn)婦急救中心要配足人員,設(shè)備時刻處于功能狀態(tài),急救藥品品種數(shù)量齊全,無過期失效,司機、車輛隨叫隨到,確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成急救任務,九是加強產(chǎn)、兒科人員培訓,提高縣鄉(xiāng)產(chǎn)、兒科整體服務功能。縣保健院要制定好縣鄉(xiāng)產(chǎn)、兒科人員培訓計劃,采取有計劃安排產(chǎn)、兒科人員到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修,請上級醫(yī)療衛(wèi)生單位產(chǎn)、兒科專家來我縣講課,進行封閉培訓。十是對邊沿、信息閉塞的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大貧困特困孕產(chǎn)婦救助。

  依法開展母嬰保健技術(shù)服務。一是托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作20xx年全縣仍實行“衛(wèi)生保健合格證制度”,縣衛(wèi)生監(jiān)督局、縣保健院要加大落實《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法》指導和檢查力度,進一步規(guī)范幼兒園衛(wèi)生保健管理工作,二是出生醫(yī)學證明管理嚴格按照出生醫(yī)學證明管理辦法規(guī)范運行,從20xx年1月1日起,出生醫(yī)學證明實行計算機打印,不能落實的單位縣保健院停發(fā)該單位出生醫(yī)學證明,三是加強三級預防,減少出生缺陷發(fā)生。所有有助產(chǎn)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生單位要開展新生兒疾病篩

  查工作,實行月報表制度,同時結(jié)合“兩大”系統(tǒng)管理,加大對出生缺陷調(diào)查,并要及進上報,四是加強兒童保健系統(tǒng)管理工作,兒童系統(tǒng)管理要按照《兒童保健系統(tǒng)管理實施細則》開展兒童系統(tǒng)管理,各醫(yī)療衛(wèi)生單位要配備1名兼職兒保醫(yī)生,配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設(shè)備,散居兒童結(jié)合兒童冷鏈運轉(zhuǎn)等形式定期開展兒童保健系統(tǒng)管理;集居兒童要定期進行集中體檢,對篩查出有疾病的及時建議家長治療,并給予喂養(yǎng)指導。五是開展婦女(圍)絕經(jīng)期保。锤昶诒=。,拓展保健服務領(lǐng)域。縣保健院積極籌建(圍)絕經(jīng)期保健門診,開展(圍)絕經(jīng)期保健服務,探索(圍)絕經(jīng)期保健服務管理。

工作計劃 篇2

  一、確定一個目標

  引領(lǐng)校園文化,爭做校園先鋒。全力打造一支愛學習、肯吃苦、重實踐的學生干部團隊”校學生會本學期乃至今后一段時間內(nèi)工作的中心目標,為此,校學生會將號召各學生分會、各班級組織統(tǒng)一思想,提高認識,進一步深化對“如何做好一名學生干部”重要性和必要性的認識,力爭讓各級學生干部都能自覺的投入到自身隊伍建設(shè)中去。

  二、完善一套機制

  完善檔案管理,加強自身隊伍建設(shè)。創(chuàng)新性的做好學生干部培訓班的工作,團結(jié)干部思想,統(tǒng)一工作思路,深入學習四個“what重要思想(為學校做了什么;為學生做了什么;從學生會得到什么;給學生會留下了什么)力爭在本學期的干部隊伍建設(shè)方面素質(zhì)上有新提高,業(yè)務上有新發(fā)展,業(yè)績上有新突破。

  三、做好兩次大會

  1認真做好學生會優(yōu)秀部室評選及先進個人評選及懲辦大會工作。

  2配合團委做好優(yōu)秀學生分會的資料準備及評選及懲辦大會工作。

  四、做好三項準備

  按評估要求,1迎接本科學位評估準備。高質(zhì)量地完成各項資料的準備工作。進一步抓好學生干部的隊伍建設(shè)。

  2配合團委做好本學期業(yè)余團校學生干部的培訓工作。

  3準備本學期各級學生組織的換屆及納新工作。

  五、抓好三項活動

  1、配合團委舉辦年年大學生文化藝術(shù)節(jié)。

  組織開展豐富多彩的校園文化活動,以文化藝術(shù)節(jié)為龍頭。弘揚激進文化,展示團員青年高尚的理想和高雅的審美情操,樹立校園文化新風尚,營造良好的育人氛圍。

  2、舉辦第二屆社團文化藝術(shù)節(jié)。

  培養(yǎng)大學生綜合素質(zhì)、營造校園文化氛圍、傳承學校特色文化等方面發(fā)揮著重要的作用,社團是院最大的學生團體組織。因此借此次機會將充分發(fā)揮各協(xié)會、社團的作用,把我校學生社團文化推向一個新的高度。

  3、做好首屆女生節(jié)的開幕式及后續(xù)工作。

  女生的活動也相應增多。質(zhì)量也在不時提高,隨同著我校女生的不時增多。為了使我校女生積極參與到校的各項活動中去,進一步提升我校女生活動的水平。特舉辦首屆“女生節(jié)”活動,力爭做好女生節(jié)活動的開幕式以及后續(xù)工作,努力把我校女生文化活動做的更強、更好。

  六、搞好品牌活動

  1、品味周末

  也作為我校周末活動的.一大亮點,品味周末”作為校學生會的品牌活動。已經(jīng)在學生心目中有了較高評價,隨著“品味周末”改版,要突出“品味周末”幾大板塊,便是要把“品味周末”活動做的更加深入學生,所以本學期品味活動在選片時將著重了解同學們喜好和需要,以“品位高,意義深刻”為指導思想,爭取使“品味周末”再上一個新臺階。

  2、快樂、健康周末

  以及上學期“周末舞會”取得的良好效果,隨著舞蹈在大學的不時普及。為了使我校的周末文化搞得更加豐富多彩,校學生會將繼續(xù)做好舞蹈的培訓工作以及舞會的開展工作,力爭使我校大學生脫離舞盲。

工作計劃 篇3

  1、成立實驗室工作領(lǐng)導小組,請一名校長擔任組長,一名教務處主任和實驗室主任擔任副組長,成員由物理、化學、生物實驗室選一名老師組成,

  2、物理、化學、生物實驗室分別制定本年度的工作計劃。實驗室工作要與學科教研組工作密切配合,按照課程標準和教材的要求,進行課堂演示實驗和學生分組實驗,保證100%完成實驗教學的任務。

  3、各實驗室在開學初要清點一次實驗儀器和藥品,根據(jù)《中學理科教學儀器設(shè)備配備目錄》,列出增設(shè)的儀器清單,報校長室批準后,交出教育局裝備室統(tǒng)一配備。

  4、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,強化實驗室的管理。

 、判沦忂M的`儀器和藥品要嚴格檢驗和把關(guān),并及時登記入帳,做到帳物、帳帳相符。

 、茋栏駡(zhí)行領(lǐng)用和歸還制度。工作計劃

  ⑶嚴格執(zhí)行報損和損壞賠償制度。

 、却_保教學儀器設(shè)備經(jīng)常處于良好的可用狀態(tài),保持科學、文明、安全的實驗室環(huán)境。

  5、上年度我校實驗室以高分通過“江蘇省中小學標準化教學實驗室”的驗收,牌子已經(jīng)發(fā)下來了。

  整個左滌江樓為實驗樓,我們將與總務處聯(lián)系,修理好所有門窗和卷閘門,配合學校保衛(wèi)部門,加強對實驗室的安全管理。

  6、要按照《XX縣實驗室規(guī)范化資料目錄》建好實驗室技術(shù)檔案,加強資料管理。

  7、嚴格執(zhí)行教學計劃,憑通知單做好演示、分組實驗的準備工作,積極組織上好實驗課或協(xié)助任課老師做好演示實驗和輔導學生分組實驗。

工作計劃 篇4

  新的一年我所將在上級部門的大力支持,在黨委的正確領(lǐng)導下,將認真貫徹落實國家有關(guān)生產(chǎn)方針、政策,堅持“安全第一,預防為主”加強安全監(jiān)察,加大隱患排查及行政執(zhí)法力度,強化安全培訓,確保生產(chǎn)煤炭企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,具體工作計劃如下:

  一、工作目標

  1、抓法律法規(guī)的組織學習,提升行業(yè)管理水平,重點強化煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管和行政執(zhí)法能力。

  2、抓安全監(jiān)管的工作,全面落實煤礦安全監(jiān)管職責任務,重點落實駐礦安監(jiān)員日常監(jiān)管和隱患督查跟蹤整改到位,特別是重大安全隱患的掛牌跟蹤。

  3、抓煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標準花建設(shè),提高防實抗實能力,重點解決煤礦的基本條件和地面“五個一”工程的規(guī)范達標。

  4、抓煤礦職工業(yè)務素質(zhì)的教育工作,提高從業(yè)人員整體安全技術(shù)素質(zhì),重點加強值班長和井下普工特殊工種的培訓復訓和日常的業(yè)務學習,力爭做到培訓率達100%。

  5、抓煤礦存在時發(fā)生安全隱患和季發(fā)性安全隱患及重災區(qū)的安全隱患,整改重點對我所的瓦斯、頂板的水災隱患,爭取有針對性的防范措施。

  6、抓煤礦安全技術(shù)管理,做到有依據(jù)、有準繩,重點做好“五圖”的準確,真實可靠,做到煤礦安全作業(yè)規(guī)程和措施能有針對性和現(xiàn)實性。

  7、督促和輔導搞好煤礦資產(chǎn)整合,嚴格按照技術(shù)設(shè)計及安全專篇施工。加快技術(shù)改造進度爭取20xx年通過技改驗收1—2個煤礦任務。

  二、工作要求

  (一)安全責任

  1、駐礦安監(jiān)員每月對所駐煤礦下井檢查20天以上、駐礦22天以上,月初列出工作計劃,月底寫出工作小結(jié)。

  2、駐礦安監(jiān)員在日常檢查中排出來的隱患,必須限定整改限期,并跟蹤督查煤礦整改期限內(nèi)落實整改到位;發(fā)現(xiàn)重大隱患,及時撤出受威脅區(qū)域的作業(yè)人員,并下達停產(chǎn)整頓通知書;督促煤礦制定整改方案并實施,上報煤管所。

  3、煤管所每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查,對煤礦長期存在的隱患,不及時落實整改的及查出重大安全隱患給予經(jīng)濟處罰,以至停產(chǎn)整頓,迫使煤礦制定整改方案并實施。

  4、各礦駐礦安監(jiān)員同所駐煤礦安全管理人員一起在三月底前,制定煤礦安全生產(chǎn)年計劃、季計劃、月計劃。確保年安全生產(chǎn)工作有目標,有序無亂通過驗收。

  5、嚴把安全生產(chǎn)關(guān),積極協(xié)助煤礦技改擴能,嚴格按設(shè)計和安全專篇施工工作。

  (二)安全培訓

  1、駐礦安監(jiān)員按要求及時督促煤礦礦長、有特種作業(yè)人員參加盛市、縣舉辦的'培訓,持證上崗率100%。

  2、駐礦安監(jiān)員和煤礦礦長必須每月組織一次煤礦職工安全知識培訓學習。

  (三)安全資料建檔

  1、把各級管理部門的文件有安全隱患整改表歸檔。

  2、把煤礦從業(yè)人員的花名冊及特種作業(yè)人員的證件歸檔,并復印一份上報煤管所存檔。

  三、工作措施

  (一)安全管理實行四包責任制

  1、包安全檢查,駐礦安監(jiān)員對所駐礦3天內(nèi)必須下井檢查兩次,煤礦礦長必須每周下井檢查兩次以上,對存在重大安全隱患的礦井煤管所實施重點跟蹤督查,并對煤礦實行停產(chǎn)整頓,由煤礦上報整改方案,報煤管所及縣煤炭局批復后,方可恢復整改,并經(jīng)驗收合格后方可恢復生產(chǎn),否則從重處罰。

  2、包隱患排查整改,駐礦安監(jiān)員每次檢查后,必須督促煤礦將排查出的隱患和“三違”行為,在指定的期限內(nèi)按要求落實整改到位,并對“三違”行為進行處罰。

  3、包組織培訓,駐礦安監(jiān)員要求及時督促所駐煤礦礦長和特種作業(yè)人員參加培訓,確保煤礦礦長及特種作作業(yè)人員持證上崗率達100%,并沒月組織所駐煤礦職工進行培訓,未按要求組織培訓的將從每月獎金中扣發(fā)駐礦安監(jiān)員的安全獎,煤礦礦長不支持配合的,將對煤礦實行停產(chǎn)整頓。

  4、包制度的建立健全,各駐礦安監(jiān)員必須認真督促所駐煤礦建立健全各項規(guī)章制度,制度各項規(guī)章制度,制定各項技術(shù)措施,并督促落實。

  (二)煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)

  1、煤礦礦長和駐礦安監(jiān)員認真按照安全質(zhì)量標準化要求,結(jié)合本礦地面設(shè)施(五個一工程)和五大系統(tǒng)方面所存在的問題,制定具體的整改方案,確定整改期限。

  2、根據(jù)整改方案所列出的問題,及時籌集投入安全資金,落實整改,在年底前整改到位,迎接驗收。

  (三)安全管理資料建檔

  駐礦安監(jiān)員督促煤礦把各項安全資料完整和設(shè)施籌備到位,并規(guī)好檔,沒有到位的將扣發(fā)駐礦安監(jiān)員的安全獎,對煤礦實行停產(chǎn)整頓。

  四、內(nèi)務管理

  1、學習制度,煤管所每月組織安監(jiān)員集中學習兩次,主要學習《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)法律法規(guī)。

  2、完善煤礦安全管理檔案,各礦安監(jiān)員必須督促煤礦把各煤礦和職工花名冊,特種作業(yè)人員上崗證得復印件及安全技術(shù)措施上報煤管所存檔。

  3、出勤考核制度,安監(jiān)員必須認真履行安全監(jiān)察職責,有事必須寫出書面請假條,批準后方可休假,否則作曠工處置。

  五、安全管理目標考核辦法

  駐礦安監(jiān)員能認真履行職責,并及時完成上級部門及鄉(xiāng)黨委和縣主管局交辦的各項任務,確保全年所駐煤礦實行安全生產(chǎn),在年底發(fā)安全目標管理獎(1200)元,以資鼓勵。

  總之,在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下和各煤礦礦主的大力支持和配合下,我們相信我鄉(xiāng)煤礦的安全生產(chǎn)形勢將會更健康、有序的發(fā)展,一定能實現(xiàn)安全生產(chǎn)雙豐收,我們的目標一定能實現(xiàn)。

工作計劃 篇5

  本年度,我校將迎來評估工作,響應“人人能為評估做貢獻,人人應為評估做貢獻”的號召,本著為廣大同學服務的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:

  一、招才納賢,補充紀檢部后備力量

  與以往不同的是紀檢部在新學期兼顧課堂考勤工作,因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀檢部團隊之中。

  二、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作

  與以往不同,紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎(chǔ)上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的有效手段,各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

  三、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識

  紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

  四、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手

  法學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的.溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。

  五、培養(yǎng)干部接班人,使紀檢部保持新的活力

  為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導人,我們也將對本部門的 副部長、委員進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

  總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

工作計劃 篇6

  提高班主任工作的科學性實踐性,關(guān)鍵在于加強班主任工作的領(lǐng)導,提高班主任工作的管理水平,提高對班級組織領(lǐng)導和科學管理。指導班主任制定好工作計劃,又是加強領(lǐng)導和提高科學管理水平的基本的重要環(huán)節(jié)。在多年的工作實踐中自己認為,指導班主任制定工作計劃應該從以下五個方面入手。

  一、認識制定班主任工作計劃的必要性。班主任工作涉及到學校的各方面,是一個復雜的系統(tǒng)工作,只有制定好周密的工作計劃,才能有步驟地把學校的教育計劃落實到班級,使學校培養(yǎng)目標具體化、階段化,以保證學生的健康成長。制定班主任工作計劃有利于對班主任工作進行檢查和督促。班主任對工作進行經(jīng)常性的督促和檢查是提高工作質(zhì)量的有效途徑之一。有計劃,就能正確檢查自己的工作情況,同時,學校、學生也可依據(jù)計劃檢查、督促班主任工作。

  二、把握制定班主任工作計劃的依據(jù)。一般包含以下三個方面:

  1鄙霞噸甘荊包括黨和國家的教育方針、政策法規(guī)以及教育行政部門的指示和要求。

  2毖校要求。學校工作計劃為整個學校管理規(guī)定了明確的任務,對教育目的和當前形勢作出了明確的論述,它是制定班主任工作計劃的直接依據(jù)。

  3卑嗉妒導是榭觥0嗉肚榭靄括學生人員構(gòu)成”、“學習情況”、“思想情況”、“體質(zhì)狀況”、“骨干狀況”、“班級特點”等。班級狀況是工作計劃的基礎(chǔ),只有根據(jù)班級狀況出發(fā),才能使班主任工作計劃具有科學性、切實性。

  三、堅持制定班主任工作計劃的原則。班主任工作計劃要做到合符以下原則:

  1蹦康男栽則。班主任制定工作計劃首先要確定目標,班主任工作計劃的總目標以培養(yǎng)社會主義接班人為主體,有了這個總目標,計劃就有了社會主義的方向性,各種計劃就能做到有目的、有層次。

  2閉體性原則。班主任計劃是學校整個工作計劃的一個重要組成部分,它必須服從于使學生德、智、體、美、勞諸方面得到全面發(fā)展這一教育目的。

  3比捍有栽則。班主任工作計劃關(guān)系到全班師生計劃的設(shè)想,確定目標,制定措施都必須走群眾路線,整個計劃制定過程應廣泛征求校領(lǐng)導、任課教師、學生家長的意見,集思廣益,群策群立。

  4蔽榷ㄐ院土榛钚栽則。班級工作要井然有序,班集體要穩(wěn)定團結(jié),計劃的穩(wěn)定性和連續(xù)性是基本保證。然而,客觀情況的變性則又要求計劃具有靈活性,使計劃適應新情況。

  5背前性和現(xiàn)實性相結(jié)合。計劃的制定必定帶有預測性,勾畫出美好的理想的發(fā)展前景,這就是超前性。而理想必須建立在現(xiàn)實的`基礎(chǔ)上,根據(jù)現(xiàn)實情況而制定計劃,這就是現(xiàn)實性。超前與現(xiàn)實的靈活,使計劃有長時間的實用性,保證實施可行性。 [20xk,完全免費]

  四、關(guān)于班主任工作計劃的基本結(jié)構(gòu)。班主任工作計劃的基本結(jié)構(gòu)應包含以下幾個方面:

  五、關(guān)于班主任工作計劃的類型。班主任工作計劃有三種類型,一是學期計劃,二是月或周工作計劃,三是具體活動執(zhí)行方案。學期計劃是學期開始制定的計劃,是全期班主任工作的總綱。這種計劃由三部分構(gòu)成:

 、侔嗉壍幕厩闆r分析,包括班級的自然狀況、現(xiàn)實和歷史狀況的分析,班級的自然狀況如:總?cè)藬?shù)、男女生人數(shù)、年齡、團員、隊員、班干部、三好學生和差生的比例等。班級現(xiàn)狀分析如:班級學生的思想品德狀況、學習現(xiàn)狀、學生的特點、班干部的能力素質(zhì)、班級學生中的人際關(guān)系等。班級的歷史狀況包括班風傳統(tǒng)、形成班風的原因、班級的優(yōu)缺點等。對班級的基本情況分析是確立教育任務的基本依據(jù)。

 、诖_定教育任務。這部分內(nèi)容在班級基本情況分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)教育目的,確定教育任務的要求,明確規(guī)定本學期應達到的教育目標。確定教育任務應抓住重點,突出中心任務;同時,確定教育任務還要注意針對性,不要過份籠統(tǒng)。

  ③工作具體安排。這部分包括為完成任務而打算采用哪些方法和時間安排。常見方式有兩種:一是以時間順序為主線,縱向安排各種具體活動的內(nèi)容、時間、地點等。

  另一種從德、智、體、美、勞幾方面橫向列表安排各方面工作。要注意的是,無論采用哪種方法安排工作,都應考慮計劃的可操作性。學月或周工作計劃,是根據(jù)學期計劃和某一階段的任務,在本月或周開始制定的,這種計劃要定出具體的時間、內(nèi)容、地點、方式、措施、執(zhí)行人員等。具體活動執(zhí)行方案是指為開展某種教育活動而制定的具體計劃。如:組識一次主題班會,開展一次文體活動等,這種計劃要定得十分具體,各種準備工作都應該作詳細而具體的表述,這樣開展工作才會做到胸有成竹,有條不紊。

工作計劃 篇7

  學生本身就有很多優(yōu)秀品質(zhì),只不過表現(xiàn)的方式不一樣,而我們教師欣賞的角度不同,導致了部分學生在某些方面達不到老師的標準,從而進入潛能生的行列,比如一些孩子在數(shù)學上很有天賦,然而總成績不高,班主任老師就會拿其他科的成績與數(shù)學相比,還非常有分寸,地對學生講,如果你的學習成績能跟數(shù)學一樣就好了,這種說法不知是表揚還是鼓勵,但孩子理解成我數(shù)學一科好,其他科目都不行,現(xiàn)在的學生太聰明了,想法也太多了。有時學生在勞動和文藝方面比較突出,學習一般的學生,我們也會犯錯誤,勞動和文藝再好,也頂不了學習,這絕對是對孩子的一種傷害,我們總是自然和不自然對學習較好的學生偏愛一點,也導致潛能生出現(xiàn),將如何對他們進行轉(zhuǎn)化,除學生的自身因素外,老師的作用也是巨大的,我將選出自己的事例進行闡述。

  劉梓涵是一名留級生,如果不是潛能生,也不可能留級,我和她的第一次接觸也給我一種感覺,孩子太不自信,作為班主任得想辦法給他創(chuàng)造機會,正趕上我班級升旗,升旗時需要主持人,我以競爭的方式,最終選出了劉梓涵和白雨婷兩名學生,我讓他倆各自找一篇文章給我讀一讀,最終我選定了劉子涵作為升旗儀式的主持人,而后她又自己完成了作為主持人應該完成的各項工作,最后取得了非常理想的效果,我沒有考慮最終的結(jié)果如何,我看到了在這個過程中劉子涵的自信得到了提升,能主動參與班級的各種事情,也能給老師想出很多好辦法。

  給學生機會,老師一定更要有“自信和勇氣”

  接下來,是我校即將舉行的古詩文大賽,根據(jù)以往的經(jīng)驗學校領(lǐng)導特別重視,要求合力班必須出精品,我想起了幾年前的一個節(jié)目歌表演《別亦難》這需要一個會跳舞的,一個會唱歌的,最好是兩個人都會唱歌,跳舞。

  正趕上六班的王林鳳會跳舞,這樣我只要在五班選一個會唱歌的即可,當我問時,有王寵兒,王丹,劉子涵,浦盛名都會,我讓他們四個明天都給我試唱,聽后,唱的最好的`時蒲盛名,但不符合風格,王寵兒調(diào)不對,王丹的詞記不準,劉子涵的聲音太低,有時緊張,沒有過多的考慮,我把任務給了劉子涵,實際上我真不知道她有多大水平,而這個節(jié)目,必須選上,自己心里很矛盾,萬一不行就全軍覆滅了,在練習過程中,劉子涵的聲音始終上不去,也還有打退堂鼓的想法,我始終鼓勵她,老師選你,就表明全班你是最好的,你一定會克服困難的,獲得成功,在整個練習的過程中,我都給她極大的信心和勇氣,最后在音樂老師的指導下,解決了聲音低的問題,從初選、復選、彩排、演出一次比一次好,獲得了巨大的成功。

  教師的導向作用在轉(zhuǎn)化孩子方面,雖談不上是決定的因素,但是也起到了主要作用,孩子的自信心的增強是建立在他比別人強的心理上的,我們賞識和贊許的眼光,能使孩子創(chuàng)造出奇跡,就是因為我的信任,劉子涵產(chǎn)生了強烈的責任感,充分挖掘潛能,釋放能量。

  我不能說劉子涵轉(zhuǎn)化成功

  我只能說劉子涵轉(zhuǎn)化效果明顯。

工作計劃 篇8

  一、基本情況

  我們科組共有任課教師9人,其中,政治科3人,歷史科3人,地理科3人。本組以中青年教師為主,教師學歷達標,教學經(jīng)驗也比較豐富。我們組雖然人數(shù)不多,但所跨學科多,工作任務重。各學科同頭課教師人數(shù)少,基本是一人任教一個年級的一個學科,集體備課難度大,對每位教師獨立完成教學的能力要求比較高,每位教師更需自我鉆研、獨挑重擔,同時必須團結(jié)協(xié)作,盡可能收集一切教學資源共享,做到優(yōu)勢互補。共同提高本組學科的質(zhì)量,爭取走在本校各學科前列。

  二、指導思想

  本學期,我們政史地教研組將在定安縣教育局、研訓中心組和學校的教務處正確領(lǐng)導下,以教導處統(tǒng)一安排的教研工作任務為中心,以新課改理念和我!昂汀邸苯逃枷霝橹笇,努力貫徹和探索我縣“有效課堂”和我!跋葘W后教”的教學理念為目標。堅持“以創(chuàng)新求發(fā)展,向教研要質(zhì)量”的思路,把提高教師個人的業(yè)務素質(zhì)和教學水平作為重點。充分調(diào)動組內(nèi)教師的積極性和主人翁精神,促使每個教師“功夫花在備課上、力量用在課堂上、著眼點放在學生發(fā)展上”,積極完成教研各項教研任務。以培養(yǎng)學生全面素質(zhì)為宗旨,以提高課堂的有效性為主線,開展務實、新穎、高效的教研活動,努力提高教育教學質(zhì)量。要求年輕教師向?qū)I(yè)知識精、素質(zhì)業(yè)務高、教學能力強的.名師奮斗。

  三、具體工作措施

 。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習,更新教育觀念。

  教師的教育觀念,直接關(guān)系到教師的從教行為。為了更新本組教師的教育觀念,本學期,我們教研組將繼續(xù)通過新課標學習、聽課學習、培訓學習、網(wǎng)絡研討等一系列的校本培訓,拓寬組內(nèi)教師的學習渠道,更新教育觀念,改變教學方式。并通過公開課、示范課等形式,體會新課程下的新理念,新方法。探討“有效課堂”和“先學后教”教學理念在政史地學科教學中實施的有效途徑和方法。用新的教學理念指導本組教師的從教行為。

  (二)加強常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量。

  在日常教學活動中,要求本組教師嚴格遵守學校教學常規(guī)的管理辦法。在備課、上課、聽課、作業(yè)等方面要落實各項考核與檢查。教案和作業(yè)批改按學校慣例每月檢查一次,作業(yè)批改要求及時、準確,學生的作業(yè)訂正需有反饋。以此來規(guī)范本組教師的從教行為,使組內(nèi)養(yǎng)成嚴謹、踏實的工作作風。

 。ㄈ┘訌娦1窘萄校龠M組內(nèi)教師的專業(yè)成長。

  1、認真而及時地組織教研活動,特別是組內(nèi)教師的公開課活動要有質(zhì)量,要注入課改理念。要求教研組成員人人參與,聽課教師在認真做好記錄的基礎(chǔ)上,課后與授課教師要進行交流,指出其課堂教學的閃光點和不足之處,取長補短,坦率而真誠地交流意見并提出自己的見解和建議。授課教師要進行課后反思,以促進組內(nèi)教師課堂教學業(yè)務水平不斷提高。本學期計劃推出兩堂青年教師研究課,并要求組內(nèi)每位教師都要有公開課、探究課,除去教務處規(guī)定的公開課任務外,一學期組內(nèi)公開課至少3節(jié)以上。

  2、鼓勵本組教師對課堂教學進行總結(jié)和反思,反思自己在教學中的成功經(jīng)驗和有效做法,反思自己的不足之處,并積極撰寫教學反思。要求本組教師最好每課都要有教學反思,每單元教有教學札記。在總結(jié)反思中促進本組教師的專業(yè)成長。

  3、針對我組學科多、教師少,教師的工作量大等特點,必須要加強備課組建設(shè)。備課組內(nèi)教師要經(jīng)常組織集體備課,互相聽課,取人之長,補己之短。同時備課組內(nèi)教師之間要加強交流和反思,使本組教師在交流中成長。

  4、繼續(xù)實行“專題”研討活動。為了改變本教研組教育科研滯后的現(xiàn)狀,學期初根據(jù)各學科特點,要求本組教師協(xié)商制定教研組各學科專題研究題目。專題的確定要做到小而精、有實效、可操作性強。并要求組內(nèi)全體教師積極撰寫教育教學論文,努力形成濃厚的教育科研氛圍。

 。ㄋ模┘涌旖萄薪M信息化和多媒體教學的建設(shè)

  每位教師本學期至少網(wǎng)絡研修中展示一次本學科教學相關(guān)教學資源(優(yōu)秀課件、教案、試卷、反思、資料等),并嘗試通過網(wǎng)絡研修與專家和外校教師進行網(wǎng)絡研討,體會網(wǎng)絡教研的優(yōu)越性。同時,充分發(fā)揮我校的現(xiàn)代化教學手段的優(yōu)勢,做好“多媒體教學與學科整合”工作。要求教師以信息技術(shù)和學科教學的整合為課堂教學的突破口,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)展示教學材料,設(shè)置教學情景,激發(fā)學生學習興趣。在教學過程中突出重點、化解并突破難點,引導學生自主學習。使信息化進政、史、地課堂,實現(xiàn)多媒體教學與學科的有效整合。

  四、活動安排:

  教研活動內(nèi)容

  九月份

  1、備課組工作計劃制定與交流,教研組工作計劃的討論與制定。歷史備課組由符丹風老師負責,歷史備課組成員:符丹風、吳小妙、王平鋒,政治備課組由錢漢權(quán)老師負責,政治備課組成員:趙同蕃、錢漢權(quán)、莫小吟,地理備課組由王小妹老師負責,地理組成員:王小妹、曾獻斯、鄭群。

  2、確定政史地各學科的專題研究題目;由各備課組確定教師上課時間和題目。

  3、學習新課標與新教材。自學為主。寫心得體會。

  3、學習落實教務處教研計劃,舉行中學地方課程“愛我海南”現(xiàn)場知識競賽活動,由王小妹老師負責。

  4、專題教研:“如何提高的教學質(zhì)量”,常規(guī)檢查一次,集中學習研討,寫心得體會

  十月份

  1、網(wǎng)絡教研“如何利用網(wǎng)絡博客進行教研”,自學為主。舉行歷史現(xiàn)場知識競賽活動,由符丹風老師負責。

  2、政史地組全體教師公開課及評課,配合省視導組教研工作和聽課評課。

  3、專題教研:“如何提高學生的學習興趣”,集中學習。

  4、政史地組全體教師教育教學論文收集與交流,常規(guī)檢查二次。

  5、聽定安縣xxxx年政史中考質(zhì)量分析會。

  十一月份

  1、教研組“期中復習研討專題!奔袑W習。配合學校做好課外輔導培優(yōu)補差工作。

  2、專題教研:“學困生學習能力的培養(yǎng)”集中研討。寫心得體會

  3、期中考復習及評卷工作及小結(jié)工作,常規(guī)檢查三次,收集段考試卷分析。

  4、歷史科研究課,由歷史備課組負責。

  十二月份

  1、政治科研究課,由政治備課組負責。

  2、地理科研究課,由地理備課組負責。舉行中學生“社會主義核心價值觀”演講比賽,由趙同蕃副校長負責。團支部參與。

  3、教研組“復習專題研究”活動,集中學習研討,常規(guī)檢查四次。

工作計劃 篇9

  20xx年悄然而去,20xx年已然開啟,從8月份至今在XX錦繡花園中、小學教學樓室內(nèi)外裝飾裝修項目上,整整一年多的時間,工程終于圓滿竣工,回首過去一年的工作,有喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,從中讓我學到了很多。非常感謝XX裝飾公司給我提供了一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,積累了對本專業(yè)的施工和管理經(jīng)驗,這都是我一生的財富。

  在XX項目上雖沒有驕人工作業(yè)績,但在公司領(lǐng)導的支持下,在公司同事后勤的配合下,努力工作,踏實做事,較好地完成了本職工作和任務。20xx年基本全年在XX項目上,通過XX項目現(xiàn)場管理,施工過程中參與各個環(huán)節(jié),由于前期圖紙會審沒有參與,圖紙沒有現(xiàn)場深化和本項目的'復雜性,在施工過程中圖紙更改次數(shù)較多,圖紙跟現(xiàn)場很多地方不一致,設(shè)計的圖紙中有出現(xiàn)裝修造型,工藝無法滿足其專業(yè)施工條件,導致進度受其影響,造成了后期施工不必要的滯后和材料的浪費。

  在裝修過程中有時我方裝飾施工方案與土建、消防、空調(diào)機電等施工方案發(fā)生沖突,由于前期與土建、消防、空調(diào)機電等相關(guān)專業(yè)沒及時聯(lián)系和溝通,造成不必要的麻煩,因此在施工中要及時與項目總包方工種溝通聯(lián)系,加強配合,將此類問題信息交流反饋,今后需加強不同的問題類型進行不同的分析處理。其次,就開工準備的材料計劃和進度計劃,要在施工過程中及時跟進工作,嚴格要求材料部按材料計劃時間節(jié)點要求執(zhí)行,材料及時進場保證施工班組的施工進度;嚴格要求現(xiàn)場施工班組按進度計劃時間節(jié)點要求保質(zhì)保量的執(zhí)行并施工完成。在施工階段,嚴格按圖紙及規(guī)范控制好質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的安全至關(guān)重要,尤其控制對木質(zhì)材料的防潮、防腐、防火,作為一名現(xiàn)場施工管理人員,必須要有很強的責任感,嚴格按公司要求及本職責任來認真工作,在日常的工作中對工程各分包方及施工現(xiàn)場嚴格把關(guān),嚴格要求控制好工程質(zhì)量,落實執(zhí)行隱蔽驗收工作,杜絕隱蔽前存在的質(zhì)量隱患,圓滿的完成竣工驗收。下面是我對20xx年度工作總結(jié)和20xx年度工作打算。

  通過在XX項目工作這一年來,完成了一些工作,也取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

 。ㄒ唬┕緝(nèi)部以及天泰、監(jiān)理等外部溝通協(xié)調(diào)很重要。

 。ǘ┳雒宽椆ぷ鞫家心康、計劃和步驟。

 。ㄈ┎还艽笫滦∈,都要切切實實地去落實。

  (四)擺正自己的位置,深入熟悉和學習,才能更好適應工作崗位。

 。ㄎ澹┲挥兄鲃尤谌爰w,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

 。┮訌娕c工人之間的交流,要與工人做好溝通,解決處理好施工技術(shù)上的問題,要與工人多多進行思想交流,管得好工人,才能真正管得好工程,才能把質(zhì)量提上去,進度趕上去。

  通過XX項目發(fā)現(xiàn)自身存在的不足與缺點,通過這一年工作,也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

 。ㄒ唬┤狈θ伺c人之間的溝通,協(xié)調(diào)能力。

 。ǘ┤狈﹂T窗、外墻保溫相關(guān)的專業(yè)知識,考慮問題不夠周全。

 。ㄈ┦露嗔,有時候會分不清事情的輕重。

 。ㄋ模⿲こ痰某杀究刂茮]有做到心中有數(shù),對材料的控制沒有計劃和有效的措施,缺少計劃性和組織性。

  針對20xx年工作中存在的不足, 為了新一年更好的工作,20xx年突出做好以下幾個方面的工作打算:

 。ㄒ唬┘訌娕c工人、同事、領(lǐng)導之間的溝通能力。

 。ǘI(yè)余時間多看些門窗、幕墻、外墻保溫的規(guī)范,增長自己的理論知識,充實自己。

 。ㄈ┳雒恳豁椆ぷ髑岸贾贫鞔_的計劃和步驟,做到行動有了方向,工作有了目標,那樣辦事心中才真正有底!

 。ㄋ模┩ㄟ^不斷深入學習和培訓,提高對本專業(yè)的技術(shù)能力和管理能力,從而提高主動性和積極性。

 。ㄎ澹┘訌娮陨淼膱(zhí)行力和配合力、維護公司的形象,調(diào)整工作思路。

 。┦┕がF(xiàn)場嚴格按工程進度施工,把控材料嚴禁浪費,勤于監(jiān)督現(xiàn)場施工,把控施工質(zhì)量,做到每個工程都圓滿竣工交付。

工作計劃 篇10

  一、指導思想

  在新學年里,我們將認真貫徹落實國家、省、市關(guān)于教育發(fā)展規(guī)劃綱要精神,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,以局提出的“創(chuàng)強,提質(zhì),改課堂”的思路作為工作指南,以“博學,勤研,善導,務實,創(chuàng)新”的室訓作為精神,努力履行“研究、指導、服務”的教研工作職能,堅持“為學校服務、為教師服務”的核心理念,牢牢抓住“規(guī)范教學管理,深化課程改革,落實校本教研、促進科研興教,全面推進素質(zhì)教育,大面積提高教育教學質(zhì)量!边@一主題,緊緊圍繞“教學管理、課堂教學改革、新課程評價,綜合實踐活動和校本課程開發(fā)”等環(huán)節(jié)扎實推進有效教學系列活動。關(guān)注學生的綜合素質(zhì)和全面發(fā)展,關(guān)注教師的專業(yè)成長和自我提升。

  二、總體思路

  “堅持一個中心,抓好二個重點,強化三項研究,做好四項工作,沖刺五個目標”。

  “一個中心”:就是以大面積提高全縣中小學教育教學質(zhì)量為中心。

  “二個重點”:一是以培養(yǎng)中青年骨干教師為重點,二是以實施有效教學、構(gòu)建高效課堂為重點。

  “三項研究”:一是加強對規(guī)范教育教學常規(guī)管理工作的研究,構(gòu)建科學規(guī)范的教學管理制度;二是加強對高效課堂教學模式的研究,構(gòu)建能適合全縣中小學片區(qū)內(nèi)推行的高效課堂教學模式;三是加強教育科研課題研究,探索引領(lǐng)中青年教師專業(yè)成長的有效途徑。

  “四項工作”:一是繼續(xù)做好連鎮(zhèn)中、千小兩所學校課改成果推進和總結(jié)工作;二是繼續(xù)做好片區(qū)兼職教研工作,打造一批中青年骨干教師;三是繼續(xù)做好全縣中小學教學教育質(zhì)量監(jiān)測工作;四是完善教研室規(guī)章制度工作,特別是完成人員、設(shè)備的配置,進一步完善檔案資料。

  “五個目標”:一是總結(jié)十年課改成果,并使部分優(yōu)秀教科研成果在縣域片區(qū)內(nèi)推;二是辦好縣中小學教育學會年會,力爭使我縣部分小學的課改成果能在全市推廣,部分教師的課堂教學成果得到市教育專家的認可;三是提高教研隊伍和中小學教師的教育科研研究水平;四是全縣中小學教育教學質(zhì)量整體提高,特別是中高考成績在去年的基礎(chǔ)上有所提升;五是教研室建設(shè)取得突破性進展。

  三、工作任務及要求

  1、進一步規(guī)范教學常規(guī)管理,為創(chuàng)強夯實基礎(chǔ)。

  規(guī)范各學校在課程設(shè)置、課程實施、教學等方面的行為,確保學校開齊開足課程。各學校要嚴格按照國家課程計劃開設(shè)課程,無論國家課程、地方課程還是校本課程都要按規(guī)定開足課時。特別是義務教育階段要加強綜合實踐活動課程開設(shè)和校本課程的開發(fā)與實施,同時還要開好安全法制教育、健康教育地方課程?h教研室要定期不定期對學校課程開設(shè)和開足情況進行督查,凡是不達規(guī)定要求的要在年度百分考核中進行扣分處罰。學校要充分發(fā)揮教務處、年級組、教研組的職能作用,認真貫徹落實《xx縣中小學教學常規(guī)》要求,加強對教師的備課、上課、作業(yè)、輔導、考試、評價和反思等主要環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理,特別是要重視教師帶教案上課和有效進行作業(yè)批改的檢查,徹底杜絕無教案上課,和不及時認真批改學生作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。學校要把對教師常規(guī)教學各個環(huán)節(jié)的檢查結(jié)果納入教師學期(年度)工作考核。

  2、認真總結(jié)課改成果,探索構(gòu)建高效課堂的有效途徑

 。1)課程改革十年來,我縣有好多工作都做得很好,得到了上級領(lǐng)導的肯定與表揚。但由于我們不善于總結(jié)和提煉,形不成可以推廣的科研成果。在新的學年里,縣教研室全體教研員要深入基層,幫助學校和教師總結(jié)、提煉在課程改革過程中所積累的經(jīng)驗和成果。并在全縣范圍內(nèi)開展課改成果展示和評比活動,并邀請專家進行評審,能在較大范圍內(nèi)進行推廣。

 。2)認真貫徹我縣《關(guān)于落實“創(chuàng)強提質(zhì)改課堂”的工作思路,構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)課堂的工作指導意見》,開展高效課堂教學模式探索和創(chuàng)建活動,構(gòu)建高效的本土化的教學模式。課堂教學改革已經(jīng)進行了多年,但教師的課堂教學依然沒有實質(zhì)性的變化。課堂效率依然低下,究其原因,最根本的是學校沒有一種固定的模式去規(guī)范教師的課堂教學行為,教師的教學隨心所欲。針對這一現(xiàn)象,結(jié)合局提出“創(chuàng)強,提質(zhì),改課堂”的工作思路,我縣確定20xx—20xx學年為高效教學模式創(chuàng)建年,縣教研室要制定《關(guān)于落實“創(chuàng)強提質(zhì)改課堂”的工作思路,構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)課堂的工作指導意見》。各學校要根據(jù)縣的指導意見,制定《課堂教學改革行動方案》,認真進行課堂教學模式的構(gòu)建。要像xx鎮(zhèn)初級中學、xx鎮(zhèn)中心小學那樣強力推進。要根據(jù)本校教師的實際,以“先學后教,教為主導,學為主體,練為主線”的課堂教學原則,確定一種適合各個學科共同使用的高效教學模式,真正把課堂教學改革推向?qū)嵸|(zhì)性的改革階段,使學生真正成為學習的主人。在模式的創(chuàng)建中,要借鑒外地名校的成功經(jīng)驗,在學習他人的基礎(chǔ)上創(chuàng)出自己的特色。教師在運用新的教學模式時,要處理好學科目標與綜合素養(yǎng)、雙基教學與能力培養(yǎng)、探究體驗與接受理解、自主學習與同伴合作等方面的關(guān)系。為了促進高效教學模式的創(chuàng)建,20xx—20xx學年,我們要在xx鎮(zhèn)初級中學、千官鎮(zhèn)中心小學分別召開一次中小學高效教學模式研討和課程改革推進會,20xx年10月底前,各所有初中學校和小學要把本校創(chuàng)建高效教學模式上報縣教研室備案。20xx年5月,縣教研室要對各學校的教學模式進行評審。20xx年后半年,召開一次教學模式創(chuàng)建總結(jié)表彰會。并把各校課堂教學模式構(gòu)建的評審結(jié)果納入年度考核。

 。3)繼續(xù)開展“教學能手”送教下鄉(xiāng)活動。針對縣教研室人員短缺和農(nóng)村學校師資力量薄弱的實際,每學期我們要組織1—2次縣級以上“教學能手”、“學科帶頭人”“課堂教學競賽獲獎者”下鄉(xiāng)作課,指導學校進行課堂教學改革。把重點放在課堂教學操作層面上,力爭在教學觀念、教學設(shè)計、教學實施、教學評價等方面有明顯改觀,引導教師把先進的理念轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范的教學行為。

 。4)以活動為抓手,調(diào)動各個層面的積極性,開展豐富多彩的教研活動,凝心聚力,形成常態(tài)化的全員、全程教研格局。圍繞“有效教學、高效課堂”活動,各學校要搞好校本教研,走以校為本、以研興校、以研強師之路。校本教研要以促進每個學生的`發(fā)展為宗旨,以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,以教師作為研究的主體,研究和解決教學實際問題,總結(jié)和推廣教學經(jīng)驗,使教師形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。要進一步加強學校教研組建設(shè),組織好集體備課,觀課、研課、答課等系列活動。通過活動培養(yǎng)教師的研究意識、合作精神,鼓勵教師針對教學實踐中的問題開展研究,重視不同學科、不同學段教師的交流與研討。創(chuàng)設(shè)有利于教師創(chuàng)造性實施新課程的教學環(huán)境,使課程實施與教師成長同步。

  3、狠抓教育質(zhì)量監(jiān)控,促進教學質(zhì)量提高

  20xx—20xx學年,除省、市統(tǒng)一安排的升學考試、學業(yè)水平測試、教育質(zhì)量監(jiān)測外,縣教研室將加強中小學教學質(zhì)量監(jiān)測工作。抓好每學年小學六年級和初中期末統(tǒng)考,以及每學期初中學科競賽和小學學科抽測的教學質(zhì)量監(jiān)測,同時要抓好義務教育階段九年級的模擬考試與分析。高中階段按市教研室的要求組織好各學科質(zhì)量檢測。各學校要做好音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐活動課程等非考試科目的質(zhì)量監(jiān)測,使教學質(zhì)量監(jiān)測真正有利于提高教學質(zhì)量、有利于推進課程改革、有利于促進學生成長和全面發(fā)展。

  4、攻堅克難,以課題引領(lǐng)教師專業(yè)成長

  近年來我縣承擔了多項國家級、省市級教育科研課題,但實驗學校的研究狀況差異很大,科研經(jīng)費沒有得到真正的落實。在新的學年里,我們要克服重重困難,真正搞好課題研究。

  縣教研室要進一步規(guī)范課題研究的過程管理。第一,繼續(xù)做好國家、省、市、縣級課題的實施管理,認真進行課題實施的階段性調(diào)研總結(jié);第二,要加強國家、省、市、縣級課題的開題培訓和實施指導,特別是對首次承擔縣級以上課題研究任務的單位,要進行單項指導和具體培訓;第三根據(jù)省市要求制定我縣教研課題管理制度,嚴格規(guī)范工作程序,加強對課題研究的過程管理。各學校要認真落實課題研究經(jīng)費,選派課題組骨干成員參加相關(guān)的培訓,充分調(diào)動課題組成員的積極性,引導學科教師開展研究活動,注重實效,要將課題研究與學科教研緊密結(jié)合起來,提高學科教學研究的科技含量。不斷培養(yǎng)和提高教師的科研能力與水平,促進學校課改的進一步深化。

  5、發(fā)揮骨干教師的帶動作用,提升教師隊伍整體素質(zhì)

 。1)積極整合師訓資源、開展師資培訓工作。協(xié)助人事股有計劃地安排縣“名師”作學科輔導講座、上示范課、觀摩課,舉行教學案例研討、論文答辯、課改論壇等系列活動,并借助外力培訓教師,探索教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。要把全縣中小學教師崗位技能和專業(yè)發(fā)展作為教師培養(yǎng)的重點,做好各學科教師專業(yè)技能競賽。要求教師每周做一次教后記,每學期向?qū)W校提供一個典型教學案例,每學期上一節(jié)校級以上(含校級)研討課,每月向年級組、教研組、備課組提供一個本人在教學實踐中遇到的值得探討的問題。

 。2)充分發(fā)揮“學科帶頭人”、“骨干教師”、“教學能手”的示范引領(lǐng)作用,開展幫扶結(jié)對活動。各學校要在2月底前把本學年重點培養(yǎng)的中青年骨干教師名單(包括姓名、性別、年齡、學歷、職稱教齡、所帶學科)報縣教研室。縣教研室根據(jù)需要,就近安排學科帶頭人、骨干教師、教學能手進行幫扶指導,從而帶動教師的專業(yè)成長?h教研室各科教研員每學年要重點培養(yǎng)1—2名教師,使其盡快成長起來,成為市級以上骨干教師。各學校在中青年骨干教師的培養(yǎng)上要舍得投入,要創(chuàng)造各種機會讓他們參加學習培訓,每個被培養(yǎng)對象,每學年至少要參加一次省、市組織的培訓,學習一本教育專著。每學期要向縣教研室提交2份學習體會或教學反思。為了促進青年教師迅速成長,20xx年10月,縣教研室要舉辦一次青年教師講課大賽,以此促進青年教師迅速成長。

  6、扎扎實實搞好片區(qū)兼職教研活動

  片區(qū)兼職教研是促進學校均衡發(fā)展的有效途徑。在新的學年里,我們要扎扎實實地抓好此項工作。各兼職教研片區(qū)長要負責安排本片區(qū)的連片活動,每學期至少組織五次大型的研討活動。每學期初,各片長要召集各校業(yè)務副校長集中研究本學期活動內(nèi)容。活動前一個月要做出方案,確定活動主題,通知本片區(qū)的每一所學校,各學校要按照安排提前做好相關(guān)研究,準備講課教師,以保證活動收到實效。

  7、狠抓高考及中考備考工作

  (1)14屆高考備考要抓早抓實。有高考任務的中學要引導教師認真研究課程標準與教材,分析近三年高考試題的特點,特別是實施新課程后高考試題特點,把握高考命題的趨向,科學制訂備考計劃。同時借xx市教學研究中心xx主任幫扶之力,推進高三課堂教學改革,通過以點帶面的辦法,推動高中課堂教學改革,務求全面提高我縣高中教育教學質(zhì)量。

  (2)繼續(xù)加強對中考改革的研究,各科教研員和九年級學科教師要研究我省中考改革的方向,制定復習迎考的教學思路和策略,認真分析學科教學中存在的主要問題及其原因。加強對外聯(lián)系,了解、收集中考有關(guān)的信息。各學校要科學安排教學進度,保證留下足夠的復習時間。

  8、加強教研室自身建設(shè),提高教科研水平

  教研室要努力爭取上級領(lǐng)導的支持,按照xx省教育廳制定縣級教研室設(shè)備標準,配置硬件設(shè)備,配齊各學科專職教研員。努力營造一個安心專心、健康有序、寬松和諧的教研環(huán)境。教研員要增強責任感、緊迫感和危機感,進一步明確自己的職責,樹立“研究、指導、服務”的意識;加強理論學習和業(yè)務培訓,不斷“充電”“*腦”,提升四種能力:即:課堂教學的評價能力;有效教研活動的組織能力;命題及評價能力;課題研究能力。教研室全體人員工作要積極主動,善于思考,相互磋商,共同提高,找出差距,彌補不足,進一步提高工作效能。及時進行交流與溝通,共同搞好全室工作,為推動我縣教育事業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻。

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