[實用]行政人事年終個人工作總結

　　總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的行政人事年終個人工作總結，希望能夠幫助到大家。

　　通過幾年來的質量體系運行，行政人事部始終堅持貫徹執(zhí)行質量方針：“顧客為根、質量為本，誠信守法、銳意創(chuàng)新”，確保在體系方針的規(guī)范引導下，高質量、高效率的完成部門內(nèi)的相關工作內(nèi)容、流程的制作，以滿足顧客需求�，F(xiàn)對部門內(nèi)體系的執(zhí)行運作情況匯報分析如下：

　　一、部門質量目標達成情況：

　　行政人事部在人才、資金、信息等方面積極配合公司各項實際工作運作，以確保各部門得到相應的資源保證。同時根據(jù)企業(yè)的發(fā)展方向，加強了營銷、管理的相關人員培訓工作。一是與外部培訓機構建立長期的合作伙伴關系，辦理外訓學習套卡以支持企業(yè)管理、營銷及生產(chǎn)等方面的培訓工作的展開;二是積極開展企業(yè)內(nèi)訓工作，堅持根據(jù)企業(yè)實際需求，以貫穿企業(yè)各部門的內(nèi)訓目標，積極組織開展相關內(nèi)訓課程，大大加強了企業(yè)的受訓人員范圍，增強了企業(yè)人才的整體技能和素質，整體程度上保證和推進了企業(yè)的良性發(fā)展。

　　二、部門體系運行情況：

　　本部門在體系運行中可分為三部分工作：

　　(1)20xx年度工作環(huán)境管理的加強;

　　a、對辦公相關軟硬件設施、設備進行了全面的翻新和更換，以創(chuàng)造良好的企業(yè)工作和生活學習環(huán)境;

　　b、加強了環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，讓員工有一個干凈舒適的工作環(huán)境;

　　c、逐步使用集團人力資源管理系統(tǒng)，大大改進了相關工作質量;

　　d、在完善相關硬件設施的基礎上，積極開展適度創(chuàng)新管理模式，為營造健康、和諧的企業(yè)文化而積極組織開展相關活動;

　　(2)20xx年度人事管理的完善;

　　a、面對大環(huán)境下出現(xiàn)的普遍招工難、難招工的情況，積極組織開展各渠道的人才甄選工作，一定程度上保障了企業(yè)各部門在各階段的用工需求。

　　b、嚴格按照崗位說明書要求進行人才的招聘選拔，從20xx年全年招聘并錄用的情況看，基層員工基本滿足各部門階段需求，中層及高層管理的文化素質水平已很大程度上上一個新臺階，普遍大專以上文化，達到公司相關崗位素質要求，能夠勝任相應的崗位工作。

　　c、相應崗位人員要求具備相關崗位證書，嚴格執(zhí)行執(zhí)證上崗標準。

　　(3)20xx年度人員培訓的強化;

　　a、基于20xx年度對人員培訓的實施基礎，20xx年度對人員培訓工作制定了相應的月度培訓計劃并嚴格執(zhí)行，并嘗試創(chuàng)新開發(fā)了相應的培訓課程。

　　b、為強化培訓體制，提高企業(yè)員工的相關管理技能和素質，積極和外部培訓管理機構簽訂長期合作，定期組織開展員工參加外部相關培訓，以進一步提高企業(yè)人才技能和管理素質，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎。

　　c、在確保培訓工作的適應性、效率性和具體性的前提下，改進和完善制定20xx年的員工年度培訓計劃。一是為改進和完善培訓管理機制，以促進培訓工作的有計劃的開展;二是為進一步提高各層次崗位員工的受訓范圍。

　　三、本部門資源配置情況：

　　1、人力資源配置情況：

　　a、行政人事部部長為本部門體系的第一負責人;

　　b、行政人事部副部長負責會議準備、車輛安排。

　　c、行政人事部人力資源主管負責負責公司培訓工作、企業(yè)年金、電子考勤工作;

　　d、行政人事部人事專員負責公司員工招聘、技能鑒定、勞動合同。

　　e、行政人事部薪資專員負責公司員工薪酬、五險二金、收入統(tǒng)計。

　　f、行政人事部檔案保管專員負責檔案資料的整理、匯集、歸檔;

　　g、行政部文員負責體系的控制，包括文件的打印、復印，整理工作;

　　2、物力配置方面情況：

　　a、公司投入大量資金，為進一步加強對人員在崗培訓工作;

　　b、加強對體系的宣傳貫徹工作;

　　c、在明確部門內(nèi)體系方針的前提下，為積極完善各相關流程工作制定了相應的服務保障體制;

　　通過這些工作，行政人事部確保了公司的質量目標和方針在部門內(nèi)的貫徹和實施。在以后的工作中，行政部將進一步加強對標準以及程序文件、管理制度的學習和理解，更好的為企業(yè)、為質量體系服務，使公司的質量體系得到更為有效的運行，為公司樹立起了好的形象而努力。

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