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企業(yè)會計自查報告
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編精心整理的企業(yè)會計自查報告,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)會計自查報告1
我公司積極組織,認真開展自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:
一、財務(wù)收支情況
在財務(wù)工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,根據(jù)辦公室各項工作任務(wù),在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。
二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況
根據(jù)本單位工作實際,在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達到了以下三點要求:
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的'職責權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經(jīng)費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用情況
為了加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。
四、存在問題
通過自查,我公司在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足,在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求,預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
企業(yè)會計自查報告2
一、本級工會財務(wù)規(guī)范化自查情況
xx供電公司工會財務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,在公司工會財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下,緊緊圍繞工會工作大局,開拓進取,按照省公司三抓一創(chuàng)的總體要求,全面落實依靠方針,突出維護職工權(quán)益,在財務(wù)管理上求規(guī)范,在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實效,保證了經(jīng)費足額及時撥繳,圓滿完成了上級工會上解經(jīng)費的目標任務(wù),為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、縣供電企業(yè)財務(wù)規(guī)范化自查情況
xx供電公司工會結(jié)合公司工會財務(wù)的實際情況,以查找問題,摸清情況,完善制度,夯實基礎(chǔ),服務(wù)全局為目標,在布置、安排、落實和督促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃,有條不紊地開展了工會財務(wù)自查工作,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:
xx供電公司工會委員會下設(shè)5個基層分工會,工會財務(wù)專職工會會計一名,專職工會出納一名,F(xiàn)有會員000人,年會費收入22730元,收繳率為100%。為了充分發(fā)揮工會組織的`各項職能,推進企業(yè)兩個文明建設(shè)。多年來,公司工會把工會財務(wù)工作當作強化工會物質(zhì)基礎(chǔ)的一項重點工程,把發(fā)揮和調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定,作為工會財務(wù)工作的著眼點,堅持工會財務(wù)工作為工會重點工作服務(wù)、為基層工會組織服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的方針,在收好、管好、用好工會經(jīng)費中嚴格執(zhí)行工會財務(wù)制度,不斷提高工會財務(wù)工作的質(zhì)量和管理水平,在強化工會經(jīng)費收繳、深化財務(wù)改革、加強財務(wù)管理等方面作了卓有成效的工作,為公司的蓬勃發(fā)展提供了強有力的財力支持和物質(zhì)保證。
三、綜合自查評價
公司工會自成立以來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子對工會經(jīng)費的收繳工作一直非常重視和支持,為工會經(jīng)費收繳工作提供了有力的后盾。工會也在建立激勵機制和約束機制上下功夫,一是每年都將工會經(jīng)費收繳工作納入年度方針目標考核之中,對不能按時上解經(jīng)費的單位,在年終評先中實行一票否決,對基層的促動很大,收到了滿意的效果。二是主動與公司人力和財務(wù)部門加強工作聯(lián)系,按照每月勞資和財務(wù)報表中的工資總額對工會經(jīng)費進行核定,并以此為依據(jù)對基層單位進行核收,提高了經(jīng)費收繳的準確性。三是利用簽訂集體合同的機會,通過平等協(xié)商,把撥交工會經(jīng)費寫入合同條款。通過上述措施,幾年來我們對基層工會經(jīng)費的收繳率達到了100%,每年都能按照上級工會下達的經(jīng)費指標,及時足額完成工會經(jīng)費的收繳和上解任務(wù)。特別是近兩年來,我們還抓住電力行業(yè)快速發(fā)展和職工收入水平提高的良好機遇,積極主動的爭取公司行政的理解與支持,努力壯大工會的物質(zhì)基礎(chǔ),實現(xiàn)了工會經(jīng)費與全局職工工資總額的同步增長。
四、自查發(fā)現(xiàn)較為突出的共性問題
會計基礎(chǔ)工作有待進一步完善,如會計記賬方法不規(guī)范,會計科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范,收支單據(jù)和報銷手續(xù)及會計檔案管理不規(guī)范。
五、工作建議
加強工會財務(wù)人員培訓(xùn),完善會計基礎(chǔ)工作。
企業(yè)會計自查報告3
為貫徹落實《會計法》,加強會計基礎(chǔ)工作,規(guī)范會計行為,根據(jù)《關(guān)于開展會計基礎(chǔ)工作檢查的通知》的要求,本公司認真進行了會計基礎(chǔ)工作自查。
一、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施
本公司組織會計人員研讀《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》《會計電算化管理辦法》及《會計電算化工作規(guī)范》等財經(jīng)法律法規(guī)和《差旅費支出管理辦法》、《工作人員借用公款管理辦法》等財務(wù)管理制度,認真領(lǐng)會《關(guān)于開展會計基礎(chǔ)工作檢查的通知》精神,根據(jù)《河南省會計基礎(chǔ)工作量化測評表》列示的要求,與本公司實際情況逐條對照,認真全面地進行自查,并對自查發(fā)現(xiàn)的問題,分析原因,采取整改措施。
1、會計基礎(chǔ)部分
1.1、按照《會計法》規(guī)定設(shè)置會計機構(gòu),配備會計人員的情況。設(shè)財務(wù)科。負責人高級會計師,具備《會計法》第三十八條任職資格.本公司安排了會計人員2人均有會計證。
未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。
1.2、設(shè)置會計工作崗位,明確各崗位職責情況;會計人員按規(guī)定完成繼續(xù)教育學時情況
本公司設(shè)有會計崗和出納崗,崗位設(shè)置合理,符合內(nèi)部牽制要求。出納人員未兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目登記工作。預(yù)留銀行印簽章由會計和出納分管:財務(wù)專用章由會計崗人
員保管,本公司法人名章由出納崗人員保管。所有會計人員按規(guī)定完成了每年度的會計繼續(xù)教育。
未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。
1.3、任用會計人員實行回避制情況
計財科科長同公司主要領(lǐng)導(dǎo)沒有親屬關(guān)系。計財科出納和計財科科長沒有親屬關(guān)系。
發(fā)現(xiàn)的問題:
沒有實行定期輪崗。擬采取的整改建議:執(zhí)行崗位定期輪換制度。
1.4、會計工作交接合規(guī)情況
會計人員離職(包括臨時離職)按規(guī)定辦理交接手續(xù),移交手續(xù)齊全,接替人員沒有違反規(guī)定另立新賬的。
未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。
1.5、會計檔案管理情況
會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料能夠按規(guī)定進行定期收集、整理、立卷、歸檔。會計電算化資料按規(guī)定保存打印出的紙質(zhì)會計檔案。本公司會計電算化使用的是金蝶軟件,憑證隨做隨打印,賬簿每年打印一次。會計檔案按年度,分類別存放在不同的文件柜當中,暫保存2年后移交檔案室。調(diào)閱會計檔案辦理審批手續(xù)并登記。未發(fā)生過銷毀會計檔案事件。
未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。
2、會計核算
2.1、執(zhí)行會計制度情況
本公司是按照《小企業(yè)會計制度》進行會計核算.未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。
2.2、會計憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序符合會計制度要求
原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序等符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定。記賬憑證的內(nèi)容、填制方法、所附原始憑證以及更正錯誤憑證方法等符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,摘要清楚,裝訂整齊。記賬憑證在記賬前經(jīng)過審核簽章,審核人和填制記賬憑證人不是同一人。沒有發(fā)生過偽造、變造會計憑證行為。
發(fā)現(xiàn)的問題是:
有的記賬憑證上的部分簽章不全:核準人,過賬人等處空白,制單人處只有打印的姓名,沒有蓋本人的名章。采取的整改措施,補全簽章。以后記賬憑證打印好責任人就要蓋好各自的名章。
2.3、賬簿的設(shè)置、啟用、登記、結(jié)賬、錯誤更正方法合規(guī)的情況根據(jù)有關(guān)法律和《小企業(yè)會計制度》的規(guī)定設(shè)置了總賬、明細賬、日記和其他鋪助性賬簿,認真進行會計核算。記賬及時,關(guān)系對應(yīng),數(shù)字準確。賬賬相符、賬證相符、賬實相符。現(xiàn)金和銀行日記賬按日逐筆順序登記,結(jié)出余額。銀行存款賬與銀行對賬單及時核對、經(jīng)調(diào)整無誤。單位實行會計電算化,采用財務(wù)軟件,會計賬薄每年打印一次,按賬戶順序編號和編寫頁碼連續(xù)編號,內(nèi)容完整,美觀整潔。每月底結(jié)賬,沒有發(fā)生過提前或延后結(jié)賬的現(xiàn)象。
發(fā)現(xiàn)的問題是:
打印裝訂好的賬簿啟用表未加蓋名章和單位公章,采取的整改措施,補蓋名章和單位公章。
雖然銀行存款賬與銀行對賬單及時核對、經(jīng)調(diào)整無誤,但是沒有對賬時沒有編制銀行存款調(diào)節(jié)表,采取的整改措施,補編銀行存款調(diào)節(jié)表并保存好。
2.4、會計科目設(shè)置、核算規(guī)定執(zhí)行和會計報表合規(guī)、合法、準確真實的情況
按《小企業(yè)會計制度》規(guī)定設(shè)置會計科目的,進行會計核算,以權(quán)責發(fā)生制為基礎(chǔ),以實際發(fā)生的交易或事項為依據(jù),如實反映其財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。企業(yè)的各項資產(chǎn)在取得時,按照實際成本計量。企業(yè)收入與其成本、費用相互配比,同一會計期間內(nèi)的各項收入與其相關(guān)的.成本、費用,在同一會計期間內(nèi)確認.會計政策的選擇和處理方法符合法律法規(guī)及現(xiàn)行預(yù)算管理及財務(wù)管理規(guī)定。
會計報表編制與報送及時,數(shù)據(jù)真實合法、完整準確,表內(nèi)和表表勾稽關(guān)系一致的。
3、會計監(jiān)督
3.1、會計機構(gòu)、會計人員對不真實、不合法的原始憑證和違反國家統(tǒng)一的財政、財務(wù)、會計制度的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項按照《會計法》規(guī)定進行監(jiān)督的情況
單位負責人沒有授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員違規(guī)辦理會計事項,沒有打擊報復(fù)會計人員現(xiàn)象會計機構(gòu)和會計人員發(fā)現(xiàn)賬實不符,按國家規(guī)定有權(quán)自行處理的,應(yīng)當及時處理;無權(quán)處理的,應(yīng)
當立即向單位負責人報告,請求查明原因,作出處理。
對審批手續(xù)不全的財務(wù)收支予退回要求更正的,對違反規(guī)定不納入單位統(tǒng)一會計核算的財務(wù)收支或違反單位內(nèi)部財會管理制度的經(jīng)濟行為,予制止和糾正的;制止和糾正無效的向單位負責人報告。
未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。
3.2、建立并執(zhí)行內(nèi)部控制制度情況
制定了完善的財務(wù)管理制度,建立了會計電算化管理制度,建立會計人員崗位責任制,對會計人員進行科學的分工,使之形成相互分離和制約的關(guān)系。
貨幣資金收支和保管業(yè)務(wù)建立嚴格的授權(quán)批準制度。
現(xiàn)金保險柜由出納專人保管鑰匙和密碼。有價證券由出納保管,并進行登記?瞻字庇沙黾{保管的,建立了登記、領(lǐng)用、簽發(fā)制度。
根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定現(xiàn)金開支范圍使用現(xiàn)金,不屬于現(xiàn)金開支范圍的收支結(jié)算通過銀行轉(zhuǎn)賬辦理。
發(fā)票、收據(jù)有領(lǐng)、用、存、繳銷制度。
發(fā)現(xiàn)的問題是:現(xiàn)金賬存在坐收坐支現(xiàn)象。有些現(xiàn)金收入沒有交存銀行而報銷支出。按規(guī)定現(xiàn)金收入應(yīng)交存銀行,用現(xiàn)金再從銀行以現(xiàn)金支票取出。擬采取的整改建議:說明坐支現(xiàn)象,以后盡量避免。
除此以外未發(fā)現(xiàn)其他不規(guī)范事項。
3.3、接受外部監(jiān)督的情況
本公司自覺地接受財政、稅務(wù)、工商等國家機關(guān)的監(jiān)督。
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